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      1. 醫院科教工作總結優秀

        時間:2023-02-04 08:20:22 工作總結 我要投稿
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        醫院科教工作總結優秀

          總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編幫大家整理的醫院科教工作總結優秀,希望能夠幫助到大家。

        醫院科教工作總結優秀

          過去的一年,是我院急診科臨床教學工作取得較大成績的一年,在院領導及科教辦的重視和直接領導下,按照醫院的《教學管理制度》《教學查房制度》《實習生管理制度》等教學工作制度實施臨床教學工作,對實習生進行管理;各類各級教學人員各司其職,保證了實習生能在急診科圓滿地完成實習計劃,在我急診科臨床教學老師積極努力下,逐條落實校教學醫院的指標和具體要求。根據衛生部《專科醫師培養標準急診科細則》及《急診科建設指南》的要求來籌建我急診科,終于在20xx年1月14日順利通過海南省住院醫師和全科醫師規范化培訓基地的評審,這將是我急診科新的里程碑,標致著我急診科醫療、科研、教學工作步上新的臺階,F將20xx年度教學工作總結如下:

          一、過去的一學年,我們完成了如下工作:

          1、在過去的一年里,我急診科共接收實習生165名,進修生66名,住陪醫師10名。專業涉及急診內、外婦、兒及護理專業,科內組織學習共98次,每周舉行一次教學查房,根據其實習大綱要求制定了具體實習計劃,制訂實習生輪轉表,做到盡量滿足實習要求,保證教學質量,完成實習計劃。

          2、實習生、進修生及住陪醫師報到后,為做好實習生的崗前培訓工作,由科內組織三次課時的上崗前培訓,培訓內容為:醫德醫風教育、工作制度學習、崗位職責學習、急診醫療文書書寫,醫療事故防范、醫院感染管理、醫德醫風教育、醫院的各項規章制度等內容。

          3、制定規范化、標準化的急診科教學實習方案。為了提高各學員的臨床實踐技能的掌握和學習,提高具體操作的動手能力,我科建立了完善的教學課程、教學方案、教學考核的設置,建立系統的實習輪轉各急診專業、科室的表現和能力考核檔案。有針對性的加大各學員的臨床實踐技能的培養和考核,每周舉行一次臨床教學。各急救技能培訓采用模擬人及聲、圖、文并茂的多媒體形式,最大限度的調動了實習進修生的興致和積極性,由科主任嚴抓科室內小講課,講課備有教案,有記錄,不定期進行監督,組織科內大講課;開展了教學大查房,做到理論聯系實際,培養學員分析問題、解決問題和獨立工作的能力。

          4、嚴格執行考勤制度和請假制度。由各帶教老師對各學員實行日考勤,由教學秘書匯總考勤結果并及時上報科教科?平炭茖Ρ憩F優秀的實習生給予表彰獎勵,對違反實習生管理條例的人員,視情節給予書面檢查、公開檢討或退回學校。

          5、積極參加科教科組織召開的教學工作會議,由教學秘書參加,以解決工作中出現的問題,并做好各學員出科后的反饋意見,以進一步完善我科的教學管理體系。

          6、于20xx年1月14日我急診科順利通過海南省住院醫師和全科醫師規范化培訓基地的評審工作,成立了急診科住陪醫師的教學基地,從而大大加大了我急診的教學信心。

          二、進一步加強教師隊伍的建設:

          我科一直提倡“以學員為中心,以教師隊伍為主體”的教學管理理念,堅持以教學改革和教學研究為動力,帶動教學工作。同時優化教師隊伍,通過多種形式加強對教師隊伍的培養工作,拓寬教師的教學思路,提高教學能力和學術水平,跟蹤國內外最新教學研究動態,加強同國內各急診系統的技術交流和合作,吸收先進的教學及技術理念,采取走近來,走出去的辦法,多次派多位教師前往參加各急診交流會議,并派多位教師參加了海南急救技能比賽,取得了團體第二名,回來后通過互相學習及授課來規范各項急救技能。切實加大宣傳的力度,讓教師樹立正確的人生觀、教育觀及質量觀,增強工作責任心,加強醫德醫風教育,轉變工作作風,做到教書育人,言傳身教,為人師表。

          三、加強教學基地建設以滿足教學改革和人才培養的需要:

          隨著醫院新綜合大樓的投入使用,我院加強實踐教學基地建設以滿足教學改革和人才培養的需要,我急診科建立了供教學需要的示教室,面積約80平米,內設有多媒體教學系統、投影儀及電腦等教學設施,擁有基本教具,建立了急診閱覽室供各學員閱覽,目前已籌辦好標準的留觀室、急診病房及急診手術室,擁有足夠的急救設備,正在積極籌備急診ICU,以爭取收治更多的病種,來滿足教學改革及人才培養的需要。

          四、存在的問題和不足:

          1、急診留觀室及急診病房床位數還未達到教學需要,急診ICU還待籌辦。

          2、教學激勵制度及相關各種制度還待進一步完善。

          3、教師隊伍師資還待提高,特別是擁有高學歷的教師不足,教師師資結構還有待優化。

          4、急診手術室的投入使用還待進一步完善。

          5、目前急診科急診量在170人次/日的情況下,醫護人員相對缺乏,在繁忙的臨床工作下,

          有時總免不了對教學工作的疏忽。

          五、今后急診科教學工作的整體思路和工作目標:

          1、按照醫院的規劃和要求,積極做好招收實習醫師、進修醫師及住陪醫師的工作。

          2、完善急診留觀室、急診病房、急診ICU及急診手術室的配備設置。

          3、加強教學體系的改革,完善各項培訓教育手段及方法。

          4、優化教師隊伍,力爭提高教師具有高級職稱的比例,招收具有碩士、博士學歷的教師,多形式加強教師的培養工作,拓寬教師的。思路,提高教學能力及學術水平。規范教學制度,強化教學管理,提高培養質量及學歷水平。

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