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      1. 后勤服務工作總結

        時間:2023-02-10 08:20:28 工作總結 我要投稿

        后勤服務工作總結

          總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,快快來寫一份總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編精心整理的后勤服務工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        后勤服務工作總結

        后勤服務工作總結1

          根據本學期學校工作總體思路,對照本學期后勤服務方面所訂的工作計劃,進一步完善了后勤服務組的功能和各項管理制度,不斷完善了硬件設施,為教育教學,為廣大師生提供了良好的服務,為學校的發展提供了良好的后勤保障。

          一、加強校園整修整改:

          學校400米塑膠跑道已10年了,很多地方已開裂破損,塑膠面多處高低不平,嚴重的地方就像小山丘,雖已反復修補了多次,但修補處時間不長又開裂了,塑膠跑道表面層塑膠粒子基本已經磨平,比較滑,學生日常運動與跑步存在著較大的安全隱患。20xx年學校在申請20xx年暑期大修項目中,已把400米運動場地整體改建提出了申請,當年也獲得局長辦公會的同意。因種種原因沒有整體翻建。為消除場地安全隱患,20xx年1月再次向教育局領導提出有關的申請,局領導同意后,20xx年3月進行了整體翻建。翻建后塑膠跑道煥然一新,為師生的活動提供了良好的場地。

          本學期,2號樓、3號樓墻面磚脫落經常出現,青石板也見破裂,我們盡量做到及時聯系及時修補。教室的門、門鎖、門吸、課桌椅等也維修不斷。3月份,針對體育館2樓的地板地面進行了清洗和打磨。4月份,針對體育館2樓的高空爆裂的玻璃,通過搭腳手架完成了整修工作。6月份,大門旁的洗手池進行了整修并加了雨棚。

          二、學校財務、財產保管工作:

          6月份,長寧區教育局審計科對我校原校長離任進行經濟責任審計。主要內容有:20xx年1月---20xx年3月末學校基本情況表和各類會計報表、會計賬冊、憑證,財產賬冊、財產報表,學校所有開戶銀行賬號及對賬單、學校內控制度、投資決策和實施結果等資料。抽查了學校固定資產近600件,主要有:全校臺式電腦、手提電腦、打印機、電視機、照相機、保險柜等等。經濟責任審計過程嚴格,財產檢查要求也特別高,要求校登記的和各專用室登記的財產,賬賬相符,賬物相符,放置地方相符、標貼相符等等。這次審計用了整整4天的時間,審計后反饋良好。具體的審計反饋報告目前還沒有送到學校。

          同月,長寧區教育局委托上海天城會計師事務所,對我校20xx年度財務會計報表和部門決算報表進行了審計,審計用了整整2天的時間,具體的審計反饋報告目前還沒有送到學校。

          三、社會化服務的管理工作

          現在,學校綠化由尹氏綠化公司養護,校室內外環境衛生由榮信保潔公司保潔,食堂工作由上海港茸餐飲管理有限公司承辦,校園保安工作白天由長寧區校園保安服務社承擔,夜間、雙休日節假日由彤鑫保安公司負責。

         。ㄒ唬⿲W校綠化工作

          學校綠化工作主要包括室內盆花布置、室外綠化養護2方面,由尹氏綠化公司負責。室內盆花除了平時的布置外,如遇到學校的大型活動時,能隨叫隨到,精心布置。室外綠化養護工,工作認真負責,受到我校師生好評。

          3月12日,學校進行了一年一度的“植樹節”愛綠護綠活動。植樹節活動在校內進行。行政、語文、信息、教務組分別負責1號樓、2號樓、3號樓屋頂綠化,勞動內容是屋頂盆內綠化澆水、清除綠化小道兩旁已爬上木質小道的爛草,清除下來的爛草放塑料袋內,將木質小道擦干凈,將裝有爛草的塑料袋扔垃圾桶內。數學、音體美、英語、政心、史地生、物理、化學組分別負責行政樓、2號樓周圍拔雜草,清理綠化區等。后勤服務組負責各勞動區域的勞動工具分發。教工們根據安排有的拔雜草,有的為綠化澆水、有的清理綠化區,揀樹葉、揀垃圾等。在我校師生的共同愛護下,校園芳草如茵,繁花似鏡,環境優雅。

         。ǘ⿲W校保潔工作

          學校保潔工作由榮信保潔公司負責,能認真做好校園保潔工作,定期做好學校下水管道疏通工作,確保雨后校園不積水。公司也經常派人到校檢查衛生,有每月的平分制度和獎懲制度,從而發揮員工的積極性,也能及時糾正不足。我們也經常與保潔公司聯系,發現不足之處及時勾通及時改進。盡量保證學校清潔美麗,為師生提供舒適的學習環境和生活環境。

          (三)學校食堂工作

          港茸餐飲公司對我們學校教工的早餐、午餐實行刷卡的方式供應將3年了。這種方式確實增加了食堂的許多工作量,也有一定的難度,但公司領導很有信心,只要是學校的合理要求,公司一定在努力做好,本學期公司還發征詢表和評分表征求師生們的'建議,現在教工們對港茸餐飲公司提供的早餐、午餐還是較滿意的,學生們希望公司提供的學生午餐品種還需豐富點,味道還要好一點,我們會加強與公司的勾通,把管理工作做得更好,不斷提高師生的滿意度。

         。ㄋ模┮贡0补ぷ

          本學期仍由彤鑫保安公司負責我校的夜保安工作,能做好夜間、雙休日的保安工作,因球館晚上對外開放,雙休日體育場地對外開放,門衛管理還需加強。

          日保安工作:認真做好來訪者的登記,及時聯系來訪者所要見的本校教工并要求來訪者佩帶長寧區教育系統訪客證后才能進校。

          四、加強校園安全工作

          為確保校園安全,充分發揮周界報警器的作用,我們和綠化工一起對整個校園報警圍欄上的樹枝進行了修剪,工作量很大,通過我們的辛勤付出消除了樹枝碰擊網欄誤報警的隱患。每月對學校消防供水系統進行維護檢修。每月對電梯進行兩次維保。2月份對食堂脫排油煙管道進行了清理。確保校園各項的安全

          五、認真做好學校各項活動的準備和結束工作

          后勤服務組人員在不同的崗位上都能認認真真、勤勤懇懇的工作。除常規的總務后勤工作外,學校的一些大活動準備和結束工作都能積極參與。如:藝術節閉幕式的搬運工作,這次藝術節閉幕式安排在體育館2樓,管弦樂團演出,大量的樂器,需搬上搬下,老師、嘉賓、樂團坐的凳子就要搬150只,有的雖然很重,我們同心協力把所需物品搬好。做好石阡一中和石阡三中教師跟崗學習的接待工作,聯系好賓館、提供用餐等等。全國“普通高中學生生涯發展指導”項目啟動會在我校進行,我們做了大量的準備工作:會場準備、聯系賓館、提供用餐、提供飲用水等等,確保啟動會順利進行。

          六、認真配合長寧區教育局做好相關工作:

          根據長寧區教育局的要求,在我校體藝館內設立長寧區學生體質健康測試中心已3年了。本學期4月,為了更好地配合長寧區學生體質健康測試中心20xx年區體育中考的工作,我們更新了籃球場上籃球架的所有籃圈網、部分保護套,還做了許多其他的前期準備工作,確保了體育中考的順利進行。

          配合區民防辦落實20xx年長寧區應急避難點和民防教育山天中學基地建設。

          今年我校仍然要做高考考場,后勤服務組的幾位員工,對每個教室的設備進行檢查并將所有教室的吊扇進行調試,這些整修工作只能等到學生全部下課后在安靜的環境下才能進行調試,并更換了部分電容、部分有響聲的吊扇,將所有的吊扇擦干凈。課桌椅的腳套也換了100多只。更換了2-110、2-109、2-210、2-209室桌面破損的、低的課桌椅近40套,后勤人員的辛勤付出確保了高考良好的試場環境。

          七、規范有序做好學校運動場地向社區和全市中小學生開放工作

          我校場地向社區、運動隊訓練、樂團排練,球館等開放外,周六下午場地借給長寧公安分局進行警員體能鍛煉和體能測試,再加上目前延安中學的體育場地還在建造中,很多體育比賽都在我校運動場舉行,進我校活動的人員很雜,人數較多,學校的門衛保安時有變動,特別是夜、雙休日的彤鑫保安公司保安人員變動較大。因此,學校場地開放管理工作量很大,壓力也很大。

          根據市教委的有關精神,我校為上海市第一批社會活動場地向全市中小學生開放活動的50個單位之一,已安裝好了中小學電子學生證讀卡終端系統。為了更好地加強校園安全管理,雙休日上午總務共6人輪流到校值班進一步加強管理,因人員少頻率較高相隔三周就要輪到一次。現在學校開放面較廣,學校場地的使用效率大大提高,維修量也相應加大,雖然工作辛苦我們盡力做好,確保校園穩定安全。

        后勤服務工作總結2

          消防支隊自組建綜合后勤服務站以來,以熱情的服務態度,規范的內部管理和創優的工作激情發揮職能作用,使各項工作發生了翻天覆地的變化,取得了顯著成效,得到廣大官兵的一致好評。

          針對基礎管理過程中存在的環境不優、秩序不良、制度不健全等實際情況,后勤服務站以優良服務為己任,從健全制度入手,不斷強化環境管理,先后制定了院內停車制度、環境維護制度、食堂操作制度、冰箱冰柜管理制度,對車輛亂停亂放進行集中定位和治理,凡是沒有按規定地點停放的,一律予以對當事車輛駕駛員進行批評教育,使車輛停放有序;為了改變臟亂差現象,后期組織開展對大院衛生進行徹底清掃,并邀請華美綠化隊建草坪和綠化帶,給樹噴灑農藥,使院內綠樹成蔭,花木蔥蘢;切實加強活動室內乒乓球館,籃球館的環境治理和安全治理,讓官兵在優美的環境里健身鍛煉;堅持以人為本,高度強化安全管理,對食堂的各個工作流程進行細化,明確了食堂上崗員工規定及要求、強化對操作間管理規定,注重教育,使食堂員工行動有序,工作有法。

          通過熱情服務、規范服務,使支隊環境煥然一新,廣大官兵贊不絕口,稱后勤的'他們的娘家人。

          管理站多措并舉美化環境降本增效

          消防支隊綜合后勤服務站領導堅持走黨的群眾路線,通過訪民情,察民意,大力改善食堂衛生條件,贏得了廣大官兵的交口稱贊。

          在實際工作中,后勤服務站改變以往的工作作風,深入到各單位切實履行服務義務。今年以來,通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,了解到食堂的泔水桶已經損害,造成周圍泔水四溢,尤其是到了盛夏季節,氣味刺鼻,使用餐官兵頗有微詞。針對這種情況,后勤服務站的領導以服務基層為己任,迅速列入議事日程,站領導通過化緣,并積極尋求有關單位幫忙,從別的單位爭取到了一批原材料,義務為支隊食堂焊泔水桶,同時,集思廣益,將原舊垃圾房改造成為放泔水桶的房子,并進行適當裝修,保證泔水桶臟水不再外流,保證了支隊用餐環境和外部形象的整潔美觀,僅此一項為支隊節約資金2200元。

          后勤服務站急食堂所急,解群眾所難的作風不僅改善列入食堂的外部環境,而且密切了官兵關系,為軍隊建設節約列入資金,體現了后勤部門心系基層,熱情服務的工作作風,像一股春風吹拂著官兵的心,用實際行動詮釋了為人民服務的理念。

        后勤服務工作總結3

          一、基本情況

          呂梁汾離站區后勤服務中心是20xx年公司整合后新組建的一個服務站區所屬單位的三級機構,按照公司的要求主要負責汾離站區的生活保障和后勤服務工作。站區現有職工23人,其中在冊人員6人(主任1人,副主任1人,電工1人,物業管理1人,保管1人,內務1人),臨時工17人(綠化工1人,炊事員3人,服務員3人,保潔工3人,鍋爐工2人,茶爐工1人,保安4人)。目前站區有信息監控中心、汾離管理處、離軍管理處、隧道管理處、離軍二期以及汾離后勤中心6個單位。

          站區的主要固定資產有辦公大樓,廚房餐廳,鍋(茶)爐房,水泵房,洗澡間,配電室,發電機房,車庫7間,庫房1間,機修房3間(住臨時工),公共廁所(待拆),鍋爐1臺,茶爐1臺,水泵設備1套,200kw斯太爾發電機1臺,生活用車3輛(其中依維柯1輛、桑塔納1輛、五菱微型面包車1輛)。

          二、運行情況及存在問題

          汾離站區后勤服務中心是在原汾離公司后勤部的基礎上組建的三級服務機構,其職能就是代表公司管理站區,為站區所屬單位搞好服務,提供后勤保障。主要職責是為職工提供辦公、住宿、就餐、洗澡、娛樂、接送以及會議服務等工作,承擔著公司的接待和辦公樓以及站區大院的'保潔、綠化,安保任務。負責供水、供電、供熱、發電,確保了站區的正常運行。

          1、職工就餐情況

          20xx年職工就餐開支情況,就餐人數為人,全年共刷卡24654人次。其中早晨7202人次,中午10017人次,晚上人7435次;簽字共3609人次,早晨809人次,中午1754人次,晚上1045人次。開支214358元。20xx年1-3月底站區食堂開支正在結算。

          2、來人接待情況

          20xx年共接待240多次,20xx年1-12月開支247400元(已付款)。20xx年1-3月來人接待費用開支元沒有結算。

          3、其他開支情況

          xx年年到20xx年春節期間鬧秧歌、社會集資捐款以及招待開支7850元。其中,安國寺1000元;公司開支煙5000元,吃飯1850元。

          20xx年春節期間鬧秧歌開支11450元。安國寺xx元;煙7250元,吃飯2200元。

          20xx年春節期間鬧秧歌開支14500元。其中,呂梁奇葩殘疾人藝術團1000元;棗架村委秧歌隊10000元,煙12條1200元;交口村廟會500元;金羅村秧歌對隊煙5條500元;圪垛村500元,煙5條500元;鳳山底村秧歌隊煙3條300元。

          20xx年以來由于各種客觀的原因沒有處理的開支共33800元。

          三、工作打算

          按照公司實施精細化管理的要求,我們今年將從規范化入手,加大強管理力度,端正工作態度,逐步改進工作,開展優質服務,提高工作效率。主要做以下幾方面的工作。

          1、想方設法解決集中供熱問題,及與呂梁市的供熱部門取得聯系,積極溝通、協調各方面的關系,爭取年內站區的集中供熱。需要我們提前清理地溝內工程遺留的建筑垃圾,改裝辦公樓內地溝暖氣管路,對管道進行保暖防銹處理,為站區集中供熱提供保證。

          2、由于辦公樓運行4年來,一直沒有清和粉刷,今年我們結合單位文明建設,環境衛生整治,打算清洗辦公大樓的玻璃幕墻以及鋁塑板塵土,對辦公樓樓道以及辦公室進行一次粉刷(注;施工單位原來涂的乳膠漆),給職工營造一個良好的生活工作環境。

          3、解決處理廚房、餐廳的漏水問題(去年房建施工單位已經處理,但是沒有處理好,目前還在繼續漏水),建議采用彩鋼瓦處理。

          4、更換安裝排水管及下水井蓋。由于去年下雪多,導致站區的排水管嚴重損壞,特別是下水井蓋被車輛壓壞了10塊,留下了安全隱患,急需要更換,所以這些問題必須在雨季到來前把他處理好。

          5、處理辦公樓門廳、思想匯報專題樓頂立柱鋁塑板脫落(房建施工單位已經處理2次都是沒有理好)和站區大門大理石損壞(3塊)問題。

          四、需要請示的問題

          1、鑒于站區辦公、住房緊張的問題,20xx年公司啟動了單身職工宿舍的修建工程。但是,由于征地手續尚未完善,無法開工建設。

          2、修建1間煤氣專用房,以確保用氣安全。

          3、急需要調撥或者新購1臺70kw柴油發電機,20xx年公司信息監控中心搬進站區中心,目前只有1臺200kw發電機,難以滿足用電需求和保證正常供電。

          4、建議將依維柯接送車的開支列入20xx年的計劃50000元(20xx年未列入計劃)。以30000公里為基數,其中:車輛保險費8965.15元(目前柴油每公升6.5元,不含冬季2個月用油-20號,每公升6.89元),審驗費970元,保養費按5000公里550元,燃油費按百公里18升,維修費按每千公里50元。

          5、20xx年電費計劃為100000元,實際支出308844元(其中:1-3月的電費597630元在原汾離公司報銷),缺口208844元,建議在去年的基礎上追加電費350000元,全年預計電費開支在450000元以上。

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