農村2022年上半年工作總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,是時候寫一份總結了。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編幫大家整理的農村2022年上半年工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
新南社區幫教安置工作在街道領導的關心幫助下,在辦事處司法所的正確領導下,積極貫徹幫教安置社會化、就業市場化、管理信息化、工作職責規范化的工作思路,通過進一步的構建和完善幫教安置機構,加強齊抓共管這項有力措施,促使幫教安置工作水平得到了較大幅度的提高,為維護轄區的社會穩定和經濟發展,截止到目前為止,社區今年上半年共接收幫教解教人員1人,幫教銜接率100%。較好地完成了今年上半年的安置幫教工作,F將半年來的安置幫教工作總結如下:
一、強化領導,健全組織。
一是社區專門成立了以社區主任為組長,社區工作人員為成員的安置幫教工作領導小組,辦公室設在社區辦公室,并完善了各項規章制度。專門成立了安置幫教工作站,并指定專人負責。
二是把幫教工作管理落到實處。
三是對重點幫教對象,落實社區領導干部結對子幫教,定期不定期地上門走訪,了解情況,切實為他們解決一些生產、生活中的實際困難,時時處處體現出黨和政府的關心。
二、完善制度,跟蹤管理。
對刑釋解教人員實行檢查匯報評比制度。社區考察評估小組每半年對刑釋解教人員評估一次,并將情況及時向街道反饋,對反饋有問題提出解決的辦法。年底對每位幫教對象進行一次總評比,同時制定下年度的幫教措施。這些考察評估資料全部都列入幫教對象的個人檔案;建立對幫教對象的隨訪工作臺帳,基本做到“五個一”,即填好一張幫教協議書,寫好一份思想匯報,落實好一個幫教組織,開好一次幫教座談會,建立好一份檔案。對解教年滿三年、刑釋年滿五年的,根據跟蹤檔案管理的記載,符合解除幫教條件的解除幫教,達到了不失控,不漏幫的工作要求。
三、講究方法,因人施教。
在幫教工作中,注重方式、方法,做到因人而異,有的放矢。
一是對回歸人員由所在的幫教工作站會同社區工作人員對其開展一次談心,提出要求和希望,同時根據此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現,確定幫教小組,有針對性地制定幫教措施。
二是對不同對象進行不同方式的幫教。對表現好、勤勞致富的對象,大力地進行宣傳,對婚姻家庭、生活中遇到困難的對象,及時給予幫助,用愛心去感化他、鼓勵他、教育他。
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