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工程月工作總結
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，為此要我們寫一份總結。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編為大家收集的工程月工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工程月工作總結1
時光飛逝，暑假在知了聲中轉瞬即逝，我們收拾好心情，又開始了新一學期的奮斗。雖然這個月里，我系體育部并未開展有關活動，作為學長的我們，把迎新工作放在了第一位。為了迎接好學弟學妹們，我們多次召開會議商討迎新的細節工作，爭取把迎新工作做到完美，給學弟學妹們一個良好的印象。
我們公開招聘了體育部干事，在面試中留下了許多優秀的人才；體育部是學生會中不可缺少的一個部門，更是一個學院不可缺少的重要組織，它主要負責早操的考核和各類體育運動的開展，本月我系就配合院體育部開展了早操檢查工作并取得了一定的成績，現將本月的工作總結如下：
一、招聘干事：
當莘莘學子踏進大學之門時，一年一度的干事招新工作又開始了，我們部門就招新工作做了大量的宣傳，在系部的招聘中為體育部吸收了一批優秀人才，為體育部的發展奠定了堅實的基礎。同時，組織帶領好各位干事，積極做好思想動員工作，做好體育部日常工作，以最快的時間投身于體育部的工作中來。
二、工作例會：
召開了部門第一次工作列會，強調干事要加強工作態度，調動各干事的積極性，而在此次的會議中我們主要還說了關于查操工作的注意事項，并要求各班體育委員在早操中向體育部干事告知該班人數，力爭在工作中不帶來失誤，還有讓大家分析討論要怎樣辦好工作，提高我們的成績。在接下來的`會議中給每位干事都進行了工作的分工，以便使他們更快更好的找到自己努力的方向，通過詳細的講解加強了干事對工作和相關事項的了解，使我部門的工作基本正常的運行。
三、早操方面：
應確保早操的出勤率。在確保了出勤率的基礎之上，還應保證早操的質量，體育部會落實到一個人負責一個班的制度，全力配合該班做好檢查工作。點到方面，還是沿用上一界的方法。早操方面，在院體育部的帶領下，我們會嚴格的按照公平，公證的原則匯總每天的情況。
四、存在問題：
迎新工作結束后，我們部門又召開了會議對這次工作進行了總結，并積極策劃，準備好這學期的活動和相關事項。針對上學期工作中遇到的問題和漏洞，我們也進行了討論和總結，爭取在這個學期做的更好。
我部門緊緊的把握“理論聯系實踐”這一全線努力把知識運用到工作實踐當中，使自己盡快的適應生活工作。在會議中多次強調，對工作不懈怠，做事要謹慎認真，日常工作要記錄并及時上報。每位干事在開展工作前盡可能提前了解摸清思路，而對工作中碰到的一些問題，要能以認真負責的態度對待。
五、整頓措施：
我們始終相信“不是能者多勞，而是勞者多能”只要肯努力，肯付出，一定會得到大家的肯定。所以將一如既往的做好體育部的工作，盡最大的努力配合各項工作的順利開展。當然，在工作中我們還存在著一些不足，因此，決心在今后的工作中將更嚴格要求自己，發揚優點，改正缺點，開拓前進，努力更進一步，以理智為船，熱情做帆，揚帆起航！
以上是我部九月的工作總結，我們會根據具體的情況執行開展，不斷的調整我們的方案，力爭把每項工作做到點子上，全心全意的為廣大同學服務。
XXX
20xx年XX月XX日
工程月工作總結2
一、工程進度情況：
土建：
a、取暖鍋爐基礎已做好。
b、辦公樓裝飾樣板間已完成。
c、主廠房和鍋爐房的輕鋼和重鋼已全部進場，并且拼裝結束。
安裝：
a、鍋爐房的爐內煙道擋板全部安裝完畢。
b、鍋爐的疏水管道、取樣管道、排氣管道完成95%。
c、煙道外加固肋制作安裝完成2噸。
d、煙道組合完成10噸。
e、去武威安全質監部門報驗鍋爐設備（初步完成）。
二、現場安全文明管理情況：
土建：因天氣原因，土建的`砼、砂漿、墻灰已停工，為了明年順利復工，將現場各個工作區內的建筑垃圾全部清場整理。
安裝：將現場工作區域內的物品整理，為鋼構施工和明年給西三線倒場地做準備。
三、工程質量情況：
嚴格按規范和設計要求進行鋼構材料檢查，使安裝質量及焊接符合設計及規范要求。
四、進場材料及設備：
a、主廠房內行車進場并安裝完畢，并已去安全質監部門報驗。
b、進場材料：
煙道制作材料：鋼板15.134噸；煙道支撐材料：16.3噸。
五、征地：
完成對外排水工程臨時征地工作，并簽訂征地補償協議；完成引水工程清水池永久征地工作事宜。
工程月工作總結3
11月份的工作主要有以下幾個方面：
1、制定11月份機電科培訓計劃、課程表、培訓教案并組織職工進行學習、簽到、考試統計成績，最后做出總結。
2、組織機電科職工學習應急預案的學習并組織考試統計成績，最后做出總結。
3、組織學習礦各種文件和精神。
4、繪制和打印區隊供電系統圖。
5、整理檢查所需資料。
作為一名技術人員，感覺自己還有很多不足的地方，還有很多知識面的欠缺，在今后的工作中，一方面要向老技術人員請教，另一方面要加強自身的`學習，更好更多的鉆研技術知識。
工程月工作總結4
本人擔任xx工程總監代表一年以來，始終堅持海華公司的管理方針“誠信守法、科學監理、安全健康、保護環境、預防為主、持續改進”并實事求是的切實落實到自己的實際監理工作中，回首一年來的工作情況，總結如下：
一、自我思想認識
從進入施工現場開始，積極主動開展工作，保持一顆平常心態的同時，發揮自己的主觀能動性，把監理工作由被動變為主動，在非常短的時間內熟悉施工圖紙和現場情況，并掌握工程現場特點，配合相關施工單位管理人員，融入現場緊張的生產節奏中。對自己嚴格要求，努力發揮專業技術水平和協調能力。堅持每天檢查、巡視施工現場，跟蹤發現問題并及時溝通解決問題，對關鍵環節進行預控，施工流程進行過程控制，對“人機料法環”等要素合理監控，一切為公司的利益服務，一切為了工程進展服務。
二、施工現場管理
在日常監理工作中，對工程實行全方位監督管理。堅持以地基基礎主體結構和影響使用安全及使用功能的關鍵部位及工序為監理工作重點，遍及到各分部分項工程，甚至是各個工程檢驗批。具體措施如下：事前、事中、事后的質量控制手段：
由于工程質量本身具有以下幾個特點：影響因素多，質量波動大，質量變異大，質量隱蔽性，終檢局限大。所以，對工程質量應重視事前控制、事中嚴格監督，防范于未然，將質量事故消滅于萌芽之中。以質量保證體系為依據，按施工過程、檢驗和試驗、不合格品控制、糾正和預防措施程序的要求進行具體的質量控制。
A、施工前控制：在前期工作中，注重抓好施工技術準備工作，也對施工分承包方的材料、設備和人員嚴格按貫標工作的要求進行審查。
a、抓好施工前圖紙會審、技術交底工作：自身預先進行審圖，提出意見，匯總施工單位的審圖意見后再組織圖紙會審。
b、要求施工單位提交進場的.管理架構，審查上崗操作人員證書。
c、對施工機械設備進行過程能力評審：審查其施工機械設備的選型是否恰當，審查施工機械設備的數量是否足夠，所有裝備的施工機械設備是否都處于完好的可用狀態等等。對于進場的打樁機、攪拌機和垂直運輸機械進行過程能力評審。
B、施工過程中控制:
a、實施現場監督與檢查：在施工過程中，監理部管理人員加強對現場旁站監督與檢查，及時發現違章操作和不按設計要求，不按施工圖紙和施工規范、規程和質量標準施工的現象，對于不符合質量要求的及時進行糾正和嚴格控制。我們對打樁工程和主體框架封頂施工安排管理人員加班加點在現場跟班，確保使用材料及工藝過程質量。
b、對進場建筑材料先進行目測檢查，要求按批量送檢，提交材料合格證和化驗單后才能使用;檢查混凝土配合比、材料計量、攪拌質量、坍落度，督促留取試塊;
c、加強工序的檢查、工序交接檢查及隱蔽工程檢查。在施工單位自檢的基礎上我們還進行了工序交接檢查。規定隱蔽工程驗收必須經過項目部和監理公司檢查確認，才允許加以覆蓋。分項工程先經施工單位自檢合格后，監理部再檢查確認。
d、施工單位、管理單位的管理人員均按不同專業工種分工對口管理，施工過程中，各專業工種管理人員及時到位管理和指導工人操作，將返工減少到最低。
e、施工單位、管理單位的管理人員通過"施工聯系單"及時解決遇到的技術和經濟問題，使工程進度按計劃進行。對施工單位提出的圖紙修改，應通過監理部審查之后，才能送設計單位。
f、及時按規范做好工程技術資料和貫標資料工作。在工程中，監理部對基礎分部工程核驗資料和主體分部工程核驗資料抓得比較緊，使核驗工作比較順利，保證工程竣工前將工程技術資料及時提交給質監站。
g、進入裝飾分部工程施工階段時，各專業工種的樣板間驗收后，方能全面鋪開施工。這一作法(實物對比)有助于對分項工程質量進行定位和控制，已成為一種慣常的作法。創優良樣板工程必須堅持這一做法。
工程月工作總結5
回顧十月，我們感慨萬千，當舉國歡慶建國xx周年時，機電工程系團總支的工作也在有條不紊的進行中。十月，是金秋的時節，在這個金色時間里，我們主要進行了以下工作：
一、對各部門新委員開始正式考核。書記處制作了針對新委員考核的新表格。該表格每人一份，每一次加減分都在表格上清楚記錄。真為以后的考核、人員篩選，做了一個很好的`依據與憑證。
二、進行每學期一度的晨練。晨練作為幾乎全院社團都會進行的一個活動項目，機械工程系團總支當然也不能落后。在這個月里，我們進行了晨練。通過晨練，大家的友誼有增進了不少，互相了解了許多。經過晨練，我相信我們的凝聚力有了大幅度的提升。
三、對由院團委主辦，我系承辦的第六屆“新勢力”杯校園歌手大賽進行一系列的宣傳與籌備。
十月，只是我們工作的正式開始。前進的號角剛剛吹響，在下個月里，我們將昂首闊步，邁向新的輝煌！
工程月工作總結6
一轉眼，九月份過去了！馬上來臨的是國慶的長假，國慶后的日子過的很快，馬上我們又要投入到緊張而忙碌的十月份工作中。
九月份的工作不是很多，總體我們每個干部的工作還是做的很好，當然我們還有的地方要改正。為了完善和解決我們的的不足，以更好的去服務同學們，下是我們部門在下月的工作安排：
一、常規方面：
1、加強部門成員的工作安排，做好常規工作。
2、對班級心理委員上交的心理日志，心理委員匯報表的情況。
3、每月月底對班級心理委員的考核進行公布。
4、針對工作不認真負責的心理委員，將于其心理委員的班主任商量。
二、活動方面：
1、在月初的時間期間，對心理部在教學五樓的“陽光心驛站”進行更新，主題為“感恩”。
2、在月中的期間進行‘心理健康知識宣傳欄’的評比（有固定教室的班級參與），主題以親情為主。
3、就新生年紀初招部進行一次調研，調研主題暫定。
4、籌劃影片賞析，前期我們將做好影片的宣傳工作，通知
到每個班的心理委員安排同學參加。
5、與文體部合作舉辦拔河比賽。
三、會議方面：
1、召開班級心理委員例會，布置本周、本月工作的安排；給大家介紹部門工作最新調整工作、人員安排。
2、按時參加校心理部會議。
3、配合校系的工作安排
在上月的工作中我們的工作相對的`較輕松，而且在這個月，我們部門新成員的加入為我們工作的開展增添更多的活力，相信我們能夠一起合作愉快！希望在在十月分能加強我們的緊迫感，不斷的完善我們的工作，打好我們這個學期正式工作開展的第一戰，加油！
汽車工程學院學生會心理部
20xx年9月26日
工程月工作總結7
在經過5月份繁忙而又緊張的工作任務后，6月份的工作也即將進入尾聲，下面我將工程部的一些工作情況總結如下：
一、6月份的項目實施情況概述
本月的生產任務單共有9個項目的制作，包括比亞迪廣西文化節、比亞迪�？谡埂⒈葋喌蠌B門展、起亞項目的整改、恒大地產、中信、德賽電子及大運會的2套和18套展具的制作。其中由項目組長饒介平負責的恒大地產、羅小紅負責的中信項目、曾利平負責的廣西文化節和舒平波負責的比亞迪廈門展的相關展具制作已經完成，其余的項目會根據計劃安排在月底左右全部完成，在完成“量”的同時，也努力保證“質”。
二、工廠運行情況概述
1.生產任務的完成情況
在本月9個項目的完成情況中，廣西文化節、恒大地產、中信及起亞項目的整改已經按時完成，其余項目也已安排專人負責帶隊制作，現在總體進度的把握較好，按照計劃能夠在任務時間段有效地完成展具的制作。
2.先計劃，后執行，重方法，求效率
本月起開始強力執行計劃制度，完善工作流程，并確保效果。下單文件下發的過程中，計劃表也一起到項目組長手中，并在任務開工前寫好計劃表，把控好整個項目及落實項目生產計劃表的內容，不走形式主義。在裝車前，項目負責人也要就此次裝車的展具填寫物料清單，對所有展具都進行編號裝車，并詳細查驗。布展前的培訓也必須展開，就布展細節和大家共同商討、研究，并讓布展人員都清楚布展任務。在展會結束后，就此次項目要求項目組長進行總結問題及經驗教訓，行政作出項目總表，予以評價效果。
在員工激勵方面，本月初步推行優秀員工評選機制，其詳細標準也已張貼，人數暫定為管理標兵一人，員工標兵3人；在福利制度方面，定于每星期一加餐一次，星期三、五發水果；在企業文化方面，重點初步定于通過塑造員工的習慣來打造我廠自己的文化，在員工下班后活動的編排上，擬建員工休閑室，播放公司宣傳片及電影、電視劇等節目，并同時開設報刊閱讀，員工體育活動鑒于工廠人員年齡情況，擬定于拔河比賽，若情況允許，上述活動將于下月開始實施，具體細節有待完善。
3.起亞項目整改，狠抓質量和細節
在本月的任務單中，各級領導對于起亞項目的展具整改都很重視，我廠也在該項目的整改中投入大量人力、物力，對于上次車展中油漆、收邊、展具的'制作、搭建及材料選擇等出現的問題在此次整改中也都得到了完善的解決，同時，通過此次起亞項目暴露出來的問題，今后的工作重點也放在展會的細節和質量的完善上面，加強時間觀念和紀律觀念，在質量上面求效率。
三、工廠管理存在的不足及解決建議
不足：
1、工廠已強調的規范無約束力，需加強。（撤展人員穿短褲，導致腿部劃傷嚴重等）
2、執行部與工廠的交接部分不清，雙方缺少事前溝通，且責任人與負責人不明確，任務時間、內容及準備文件等時間性嚴重滯后，導致矛盾的產生，嚴重擾亂生產的進行。
3、各組長的溝通意識差，任務的輕重緩急沒有處理好，工作無條理性，對組員的控制能力弱。
4、工廠人員的行事要求需要嚴格按照工廠的流程進行，出現問題找自己的上一級匯報，切忌越級上報，根據問題的性質找相關的負責人進行解決。
5、員工團體意識差，集體感差。
6、管理人員的意識、方法欠缺，效果不明顯。
7、管理者的不作為。具體表現為：一切工作由上級布置，對存在的問題不揭露，工作缺乏主動性，責任感不強，多一事不如少一事。很多問題在最開始出現的時候往往很容易解決,但管理者卻置之不理，造成問題惡化。這種中層的管理工作實際上處于被動、不負責任的狀態，是工廠的毒瘤，必須革除、杜絕。每個管理者必須認真履行自己的職責，由制度來保證實施，否則就該處罰主管。 建議：
① 需調整的
觀念：如今的管理不是專門發號施令，而應同員工共同進取，達成目標為宗旨。
心態：個人得失，責任起初勿須過于計較，不要認為自已很有本事，先提升自我，是非自有公論，久而久之，個人的情操會自然而然提高，上級的認可只是時間的問題。
技能：員工的各項工作自身必須嫻熟，碰到問題先摸索，不能克服時請教有經驗之人，多記錄，并多想想為什么，因為日后員工必然會遇到該類問題，首先會請你處理。
經驗：不知道問題就不會去預防問題，平時對來自各方面的問題點要記住，為我所用，不要讓自已重復發生，生產時針對性的向員工宣導、講解、提醒，起到事前預防的作用。
② 需加強的
要求明確：上級宣導的事項，作業標準要了解、熟悉，管理者應不厭其煩的講解，考核，尤其接受能力不強的員工。
培訓：最有效、最直接，作業中的實際案例經常講給員工知曉，做給員工看，然后他做給你看。
員工問題：多處在員工立場想想，講清道理，事實，少一點責備，多一份關心。
管理：合理規劃、安排、協調，讓生產線順暢，不可出現此閑彼忙之局面，要創造出緊張、和諧之氛圍。
③ 需明確的
工廠標示：展具編號明確，防止使用錯誤；生產區域、堆放區域標識清楚。 工廠制度：制度完善，賞罰分明，有法可依，生產才能正常，不能讓員工去摸索。管理應尋求最合理、有效之法，或借鑒他人之法，吸其精華。 工廠環境：工作環境臟亂差絕對是制作不出好的產品，嚴格執行工廠生產5S條例，保證效果。
小結：制度規范有力，計劃清晰明確，管控到位，執行按時按量，立言，立行，追求品質、效率、紀律！一切的努力都只為生產的順利進行！
工程月工作總結8
時光荏苒，上學期在輕松的學習與工作中度過，迎來龍年的同時，我們也迎來了11-12學年的下學期。二月份，剛剛開學，我們的工作比較輕松，工作的開展也相對順利，但還有需要加強的地方。
一、早操
早操一直是我部門的日常工作，也是我部門工作成績好與壞的關鍵。由于剛剛開學，并且天氣還比較冷，同學們的積極性不是特別高，有很多同學都出現遲到和早退現象，甚至有極個別同學直接不參加早操，對我們系的早操質量造成嚴重影響。對于我系的'早操出勤情況，我們都會積極并及時地將其匯報給老師和系里的領導，平時我部干事也積極地和各班班長進行溝通，以加強我們系的早操出勤。并且我們每天堅持通知每個班級做早操，來提高我們系的早操質量，希望我們系的早操出勤情況能越來越好。
二、加強干事學習
增強干事的辦事能力也是我們部門的一項重要工作。新學期伊始，我們部門按照院體育部下達的指令，對部門內部人員進行精減，加大對留下干事的培養。這學期我們依然有很多，很重的任務，這需要我們部門的人員的工作能力進一步地加強，而我們也會努力進行干事干部培養，以保證我們的工作能順利進行。
以上便是我們部門二月份的工作總結。好的開始是成功的一半，我們對二月份工作進行總結的同時，也認真分析二月份的工作成果，找出其中的閃光點和不足之處，爭取而在以后的工作中揚長避短，將部門工作越做越好。三月份的工作也即將展開，我們體育部將會以高漲的熱情和嚴謹的態度去做好每一件事，努力完成我們的每一個任務，并積極總結。
工程月工作總結9
根據xx工程公司下發的《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》，結合我項目部實際情況，本月組織開展了“安全生產月”活動，我項目部對本次活動進行了具體安排。現將本次安全月活動總結如下：
一、領導重視，組織措施到位。
為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全生產月活動的有效落實，項目部主管領導成立了“安全生產月”領導小組負責本次安全月活動的組織實施。
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
為提高管理層對安全月活動的'重識，在安全例會上組織施工隊的主管領導、施工人員、專職安全員發動主題為“科學發展，安全發展”的專題動員會。
二、開展形式多樣的宣傳教育活動。
活動期間我們召開安全例會大力學習宣傳《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《道路交通安全法》、《施工企業安全生產評價標準》、《安全生產“十二五”規劃》和《國務院關于進一步加強安全生產工作的通知》。
針對現場施工的特點，我部加強了施工安全教育培訓的管理，通過宣傳教育達到施工現場的辦公、生活區和安全防護用具、機械設備、施工機具及配件符合有關安全生產法律、法規、標準和規程的要求。利用施工安全操作規程等相關方面的安全知識宣傳資料，發放到各作業隊，組織其學習。教育員工“科學發展、安全發展”，提高員工自我安全保護意識。
通過宣傳安全生產月活動，營造濃郁的安全文明施工氛圍，從而提高全體員工的安全文明施工意識。
三、大力開展安全生產大檢查活動。
并與開展安全生產隱患排查治理專項行動結合起來，積極做好安全生產檢查和重大隱患施工段的隱患整改檢查活動，組織相關職能部室深入重點部位進行全面服務，及時指出生產過程中存在的安全問題并提出整改意見，進一步落實各項安全措施，消除事故隱患，有效遏制了重特大事故的發生，取得了明顯成效。檢查主要針對炸藥存放和使用、初期支護、臨時用電、消防安全等方面，參檢人數10多人次，查出安全隱患3處，發出整改通知書2份，糾正各類違章10余次，真正做到不留死角，不留盲點，責任到人，整改到位。
總之，此次“安全生產月”活動，緊緊圍繞現場施工工作緊密結合，圍繞建立安全生產的長效機制，落實各項規章制度，堵塞安全管理上的漏洞，完善各項防范措施，對重點事故隱患部位，建立健全安全事故應急救援預案，做到防患于未然。為提高全職工安全意識，大力弘揚安全文化，營造人人講安全、人人重安全、人人保安全的和諧社會氛圍，起到了積極有效的促進作用，為促進全項目部安全生產工作不斷穩定好轉打下了堅實基礎，達到了預期效果。
工程月工作總結10
以“強化安全基礎，推動安全發展”為主題的安全生產月活動已結束。通過為期一個月的活動，強化了安全意識、提高了安全素質、提升了安全技能，為深化“安全生產年”活動打下了扎實的基礎，現將我公司“安全生產月”活動開展情況總結如下
一：領導高度重視，各項組織措施到位。
在區局安全生產工作會議之后，我公司立即成立了以主要領導為組長、以分管安全負責人為副組長、已各項目經理為組員的“安全生產月”活動領導小組，下設“安全生產月”活動辦公室，具體實施活動日常工作。通過科學制定活動方案，深入動員部署，在我局范圍內廣泛掀起了“安全生產月”活動熱潮。
6月1日，我公司組織了“安全生產月”動員會議，對活動進行了具體的部署，提出了相關的.要求和保障措施，各重點工程施工項目部負責人及監理單位代表等參加了會議。針對目前情況：夏季高溫、汛期、事故多發、重點施工項目多的特點，部署了當前水庫、泵站、塘堰及重點項目工程和在建工程的安全生產工作，把上級和我公司關于做好安全生產工作的指示、精神及時傳達到各施工項目部，為做好安全生產工作理清了思路、布置了工作任務，制定相關措施，明確了工作要求，保證了活動的正常開展和順利實施。
二、形式多樣，成效明顯
在“安全生產月”組織實施階段，我公司組織了形式多樣的安全生產活動，并取得明顯的成效。
1：突出了宣傳發動，營造“安全生產月”活動氛圍。主要是在公共場所、建設工地現場懸掛橫幅、張貼標語和宣傳畫。6月1日在紙坊大街上懸掛“生命只有一次，沒有下不為例”橫幅；6月9日在江夏體育館廣場組織參加全區安全宣傳、咨詢日活動；在所有工程現場都懸掛了安全橫幅及警示牌；發放安全手冊200余份，展出安全常識展板8塊,300余人受到了教育。
2：突出了安全常識與技能的培訓，打牢了安全生產基礎。我公司組織了相關項目部負責人和重點工程施工隊伍進行了收看媒體上的安全生產節目、警示片等，全面實施安全生產教育，期間，我公司相關單位組織各類安全教育培訓150人次，有力地打牢了安全生產基礎，促進了安全生產全面發展。
3：統籌兼顧，加強防范。我公司針對夏季高溫、汛期、季節性事故高發特點，在認真抓好各項宣傳活動的同時，進一步深化“安全生產年”活動，以抓好夏季高溫及汛期事故防范為重點，深入組織開展夏季安全生產大檢查，推進隱患排查治理、“打非”專項行動、專項整治等重點工作落實，繼續保持高壓態勢，努力確保各項工作不斷線、各類活動有內容、各種宣傳有氛圍。
三、以安全月為契機，落實隱患整改。
1：由公司領導帶隊，抽調相關項目部和施工單位人員，組成3個外業排查組和1個內業資料組，對全區水庫、泵站、涵閘、渠道、在建工程等水務工程安全生產管理情況、單位安全生產責任制落實情況、安全生產規章制度執行情況、各類在建水務工程施工安全情況及防汛安全隱患等進行安全隱患大排查。在這次排查活動中，共排查安全隱患8處，處處都整改到位，整改率100％，決不留死角。
2：是嚴格落實水務安全“一崗雙責”責任制、個人崗位制、領導責任追究制和“一票否決”制，將安全生產責任分解落實到項目部、到班組、到個人，形成了水務安全責任體系和組織網絡。同時，建立完善了安全水庫、安全泵站、安全閘壩、安全施工、安全值班和檢查、例會、獎懲等一系列安全生產管理制度，使全公司各項安全生產工作步入法制化、規范化軌道。
3：積極開展工程建設項目中的高危區域、重點施工部位的應急搶險、疏散演練。完善應急搶險、疏散方案；落實搶險隊伍、材料等各項常規準備。做到險情發生時有人、有物、有方案。確保工程安全順利的實施。
我們將認真總結前半年的經驗教訓，學習兄弟單位的先進經驗，本著因地制宜的原則，努力搞好全年的安全生產工作。努力做到思想認識上，再提高；籌劃上，再認真;在整改安全隱患上，再努力;認真總結，克服麻痹，再接再厲，為“安全生產年”的勝利奠定一個牢固的基礎。
工程月工作總結11
九月的秋風送走了夏天的氣息，迎來了秋季的涼風，同時也宣告了一個新學期的開始。新學期的到來對我們來說是一個新的開始，也是我們的一個新的挑戰。新學期的第一個月任務比較多，我部門各委員都積極的投入到緊張的工作中，把本月的工作基本上都按質按量的完成，下面就是本部門的九月份總結：
一、9月3日，我院開展迎接新生工作，我系全體團總支學生會委員協助老師在芒果林設點接待新生，我部門負責接待新生報名及帶領新生到宿舍，并帶領新生熟悉校園環境，在大家的共同努力下，招新工作順利完成。
二、我部門在新生軍訓期間與我系團總支學生會各部門共同下宿舍去慰問我系新生的軍訓情況以及生活情況，了接新生的生活并鼓勵他們，
三、新學期新開始，我部門的所有委員都積極的把心態投入到工作中，正常開展了各項日常工作的檢查，做好了每周一的出勤率檢查，并及時匯報上去。
四、我部門開始了紀檢部特色活動《學手冊，知規范，見行動，顯素質》活動的籌備工作，在本月中，我部門委員積極參與到籌備工作中，大家互相幫忙，分工合作，很好的'體現出了我部門團隊的精神。
五、我系在新生軍訓完后，開始了招新工作，我部門人員積極參與招新工作中，并與其他部門輪流在招新點值班。管理招新活動秩序。
六、我系部在本月中為了能讓大家擁有一個良好的學習環境以及為保持計算機樓機房的干凈，決定了對進入計算機樓遲到、穿拖鞋以及攜帶早餐、零食進去的進行檢查收繳，我部門擔任此項任務的負責部門，負責分配好輪值安排以及對檢查期間出現的問題進行及時的向系部做出回報。
除了以上之外我部門還出現有一些不足點：
一、本部門委員中有個別出現了對時間觀念的這方面做得不足，經常出現有拖拉遲到的象。對于這個問題我部門將會加大對委員的時間上面的要求，力保今后會出現同樣的錯誤。
二、學期剛剛開始，部門內的委員出現有對工作的放松，做事的積極性嚴重下降，本部門在接下來的時間會更好的把這項不足改整。
本月的總結也是體現我部門工作作風以及態度的總結，我們會把在本月中做得好的繼續發揚下去，爭取做得更好，不好的我們會嚴整，力求做到最好，這就是我部門的總結。
工程月工作總結12
五月份工作回顧
過去的五月，是我系學生會穩步進展，成果豐碩的一個月，在全體學生會成員的共同努力下，我系立足實際，積極發揮學生會成員的主觀能動性，提高成員的思想意識，促進成員們之間的交流，我系組織了戶外活動，并取得了有意的成果，以下是5月份的工作總結：
我系學生會成員按照常規每星期召開一次例會，例會上大家相互交流，相互學習，共同探討，認真完成由團委安排的任務，我們還完成了自己平時該做的任務，在5月13日我們開展了以班級為單位的“百米運球”活動，各班參賽人員頭頂烈日，頑強拼搏，團結合作，各班都表現突出，取得優異的.成績，活動進展的非常的順利。緊接著在5月14日我系舉行了“青年志愿者”活動，學生會成員面帶笑容，戴著一頂小紅帽，游走在校園的田徑場上，留下了干凈的操場，美化了校園環境，溫暖了人們的心靈。
六月份工作計劃
六月，是接近放假的六月，人們都變得輕松了，但是我們的工作不能停下來，我們例會會照常召開，保持成員的交流，了解大家的思想動態，我們依然會舉辦“青年志愿者”活動，只要我們還在學校，校園就有我們的身影。收集廣播稿，檢查衛生，是我們日常的工作，我們將繼續為學院服務，為系里服務，讓所有工作順利進展下去。
工程月工作總結13
本月安全工作通過全站監理人員及各分部全體人員的共同努力，戰勝了因雨雪惡劣天氣給施工安全帶來的威脅。實現了自8月19日簽訂合同之日起至12月20日止，共計123天無安全事故的成績�？偨Y起來，作了如下幾方面的工作：
一、形式多樣地組織了安全再教育
12月監理部根據年度培訓計劃，不間斷地對監理人員進行了安全再教育并收到了一定效果。
一是利用會議形式進行再教育。本月共召開安全教育會議二次。會上有針對性地學習了上級有關安全生產的文件、電報和領導的講話，針對個別監理人員安全責任意識不到位的問題，總監、副總監分別提出了安全責任要求，并確定了對全站監理人員安全責任追究考核的有關規定，在一定思想認識程度上促使監理人員如何承擔起自身安全責任有了較大提高。
二是利用事故案例進行再教育。本月監理部將建站以來收到的所有上級有關安全事故通報集中進行了整理，編制了《安全教育要點卡》下發至每一名監理人員手中，并以記名式方式再一次進行了傳達學習，雖然此項工作剛剛起步，但吸取他人教訓為促進本站工作的開展起到了較好的警示作用。
三是利用輿論導向進行再教育。本月由于全路、廣鐵集團多次強調施工安全管理并專門下發了《關于迅速開展安全大檢查的通知》，對此，監理部以此為契機，利用各種輿論工具進行了安全再教育。一方面認真傳達宣傳了全路運輸安全會議精神，另一方面結合上級有關要求及監理工作規劃，編制了《安全生產法教育記錄要點卡》、《鐵路建設工程管理辦法教育要點卡》、《監理工作程序、內容教育要點卡》等七大內容的要點卡片供監理人員學習，從而基本實現了安全教育工
作逐步從單一的傳統型向多樣型、制度型、規范型方面的轉變。
二、深入有效地開展了安全大檢查
12月監理部相繼收到了華南監理公司（20xx）152號文件、華南監理懷化分公司《關于迅速開展安全大檢查活動的通知》。為認真貫徹落實文件精神，監理部作了如下工作：
1、傳達學習不走形式。自接文之日，監理部堅持把安全大檢查作為中心工作任務來抓，立即召開了由各監理組長、兼職安全員及監理站全體工作人員參加的會議。傳達學習了鐵道部鐵安建（20xx）92號、廣鐵安電（20xx）668號、多經電（20xx）53號，華南監理辦發（20xx）152號及華南監理懷化分公司等文件和通知。會上根據上級文件要求，研究制定了監理部《安全大檢查活動的工作安排》（以監理部（20xx）08號文件下發至各監理組），成立了大檢查活動落實領導小組，明確了安全檢查重點和檢查工作步驟，提出了安全檢查分學習宣傳、督促檢查和整改落實三個階段，并提出了具體工作要求，從而為安全大檢查的分步實施提供了組織保證。
2、安全檢查不走過場。根據工作安排，本月確保了每星期有一次分別由總監、副總監帶隊，各分部、監理組派員參加的安全大檢查活動。檢查的重點主要是龍山隧道、五星村、跨滬昆特大橋、木瓜坪大橋等施工安全及人身安全。此外，根據監理工作要求，對一、二分部的內業資料包括人員培訓，特種作業人員的.培訓與上崗操作證，安全管理人員的配置到崗情況及部分監理人員的監理日記進行了檢查。通過檢查，本月下發監理通知單7份；總監、副總監、安全專監巡視記錄5份。共檢查發現施工單位安全質量問題31個。
3、整改問題不留情面。12月份監理部一改以往在處理安全事故隱患中重口頭警示，輕實際處理的做法，堅持嚴字當頭，對施工單位實施嚴格要求，對內部人員實行嚴格管理，對重大安全隱患實行跟蹤
整改。本月對發現的31個安全質量問題已督促施工單位進行了整改，而對內部特別是對龍山隧道因現場監理張小華工作責任心不強，導致施工單位使用不合格材料所構成的嚴重質量問題，監理部本著“四不放過”的原則召開了專題分析會，責成當事人寫出了深刻檢查，并給予了扣款300元的經濟處罰。
三、一如既往地進行了專項大整治
12月份處于“大干一百天”的最后一月，由于時間緊任務重，加之氣候寒冷，雨雪冰凍，的確給施工及人身安全構成了嚴重威脅。但因各級領導對安全工作極為重視，加之各項安全專項整治活動措施得力，使安全生產一直穩步發展。
1、消防安全專項整治初見成效。本月監理部根據鐵道部、廣鐵集團《關于消防安全專項整治方案》的要求，制定了《消防安全管理辦法》和《消防安全應急預案》并以（20xx）06號文件下發至各監理組進行學習。此外，監理部還組織監理人員學習了建電（20xx）139號《轉發鐵道部建設司關于立即開展鐵路建設消防安全檢查的緊急通知》，根據婁邵指《火災隱患排查整治專項行動實施方案》，監理部于12月5日~10日對施工工地的用火、用電、勞務工宿舍、炸藥庫、電焊鋼筋加工棚等易燃易爆處所進行了安全檢查，通過檢查共發現了不安全隱患6處。已督促施工單位進行了整改，并添置了滅火器32個，其中監理部16個。
2、施工安全專項整治又添成果。自10月22日開展安全專項整治以來，施工安全得到了進一步規范，12月，監理部在以往取得一定成績的基礎上，有針對性的加強了對施工單位的安全督導，一是督促施工單位進一步修訂完善了《安全管理辦法》，指導各分部完善了施工組織設計中的安全有關事項；二是建立了《監理安全控制要點卡片》，特別對橋、隧、涵、路基等關鍵施工的每道工序都提出了控制把關的作業卡控措施。通過協同把關，目前施工單位違章指揮、違規操作、違反勞動紀律的行為較以前有了明顯減少。
四、存在的主要問題
本月安全工作存在的問題從管理角度上講可謂是“熱在上級、溫在中層、冷在班組、散在個人”。具體表現在：
1、安全責任意識不強。大多施工單位包括個別單位領導都在憑僥幸抓安全、管安全。違章違紀、簡化作業程序普遍存在，甚至對一些嚴重安全事故隱患司空見慣，不足為患。加之個別監理監管不力，致使同一問題在同一地點重復發生；同一問題在就近工點同樣發生；同一問題在同一施工隊再次發生。
2、安全與生產關系未理順。個別分部為了搶進度把安全工作置身事外，當安全與生產發生矛盾時，把生產擺在了首位，甚至在安排工作時沒能把安全與生產進行同時強調、同時檢查與同時考核，致使監理部下發的問題整改通知單遲遲得不到回復。
3、安全與效益的關系未擺正。從本月安全檢查的情況看，個別分部對安全投入的費用沒能按計劃使用，必備的消防設施和設備投入不能及時到位，冬季防寒過冬費用也未落實，致使施工人員的人身安全受到了影響。
工程月工作總結14
隨著五月份工作尾聲的接近，我們部門即將迎來六月份的工作。六月份，蘊含著奮斗的激情，洋溢著盛夏的熱情。六月份，我們將懷著激情和熱情，繼續我們這個月的工作。我們部門成員仍將會以認真負責的態度對待六月份的工作。為了我們部門工作的順利開展，我們部門已做好了六月份的計劃，具體內容如下：
一、信息稿
信息稿的收集是我們部門工作的基礎也是工作的重點。信息稿方面一直是我們部門需要加強的。經過兩個月的鍛煉，干事們已經能適應我們部門的工作。六月份，我們部門同樣將會在各班積極宣傳信息稿方面的工作。六月份，我們部門將會加強對信息稿的審查力度，對信息稿出現的問題作出改正和優化。干事們會提醒我系各班安全信息委員及時上交信息稿，他們會及時修改信息稿并把信息稿上傳到和園網以及校外媒體。六月底，我們部門成員將會通知各班同學有關于信息稿的中稿情況。
二、材料方面
材料的編寫一直是我們部門的基礎工作，為此我們部門對它的要求更為嚴格。對于材料工作，我們做了如下安排：首先由兩個人負責編寫材料，然后互相修改，再統一交給一個人負責材料的最終檢查與打印，每個步驟都有專門的干事負責，以確保材料沒有錯誤。
三、微博方面
微博的.編寫是我們部門的常規工作。六月份，我們部門將要求干事每周必須寫一定數量的微博，不僅要求其數量，還要要求其質量。一份努力，一份收獲，我們相信在我們部門成員的共同努力下，我們在六月份終將會得到豐厚的收獲。
四、協助工作
團總支是一個互助互愛的大家庭，在這個溫暖的大家庭里，我們有快樂一起分享，有困難一起承擔。我們一直秉承著這個傳統，積極幫助其他部門開展工作，努力加強各部門的交流。相信在每一個人的努力下，信息工程系團總支會越來越好。
以上就是我們部門六月份的工作計劃。俗話說，計劃永遠趕不上變化，我們的工作也具有靈活性，在適當的情況下，我們會對一些工作做適當的變動。我們部門成員將會再接再厲，在各種考驗中不斷發現部門存在的問題，并及時改正，爭取讓部門變得更好。我們將會盡百分之百的努力把工作做好，用飽滿的熱情對待六月份的工作。我們相信通過我們部門成員的努力，我們部門在六月份將會取得更好的成績。
工程月工作總結15
4月份以來，我項目部的工地生產工作開始進入正軌，在經過兩次履約檢查和各項內外業工作的準備完善下，工程進展比較順利，現將具體情況匯報如下：
一、 項目總體情況及項目進度
我項目部駐地、試驗室和拌和站建設基本完畢，便道已全線拉通，駐地、試驗室、拌合站完全投入工作。4月25日，項目正式開工，K3+225大橋樁基礎和K3+050的通涵樣板工程開工，至4月底，已進行樁基開挖和樣板通涵工程土方開挖和基底處理工作。
截止4月底，項目進展情況良好，內業方面，在3月份完成工作的基礎上，4月份項目部綜合辦公室主要負責做好4。12的履約復檢、各項接待工作、后勤工作及協助各部門順利開展工作；試驗室完成了土工試驗、集料試驗；計劃合約部簽訂了6個施工隊伍分包合同，分別為2個涵洞合同、2個防護合同、2個橋梁合同；安質環保部準備各項開工申請方案，施工組織設計方案及各施工隊的安全管理制度、方案；財務部主要在辦理保函及預付款支付的工作。外業方面，4月下旬，K3+225大橋樁基礎及K3+050的通涵樣板工程陸續開工，開始進行樁基和通涵開挖。
二、施工隊進度情況及下月進度計劃
4月份已進場6個施工隊伍，并且K3+225大橋樁基礎施工隊伍及K3+050蓋板涵施工隊伍開始施工作業，其余4個施工隊伍入場待命，隨時準備。
5月份，計劃由兩個路基隊進行路基填筑、路基開挖、填方基底清淤、換填；二個防護隊進行防護施工；三個樁基隊伍負責大橋、大橋、大橋樁基礎；二個通涵隊負責通涵的施工；二個橋梁下構隊進場準備施工。
三、計量及工程結算情況
1、起草并協助項目經理簽訂了的6項勞務引進協議；
2、清單臺帳報領導審核，并編制最終臺帳上報監理處；
3、編制并上報簽認了開工預付款申請；
4、編制并上報簽認了第一期計量支付報表；
5、編制項目部內部5月份施工計劃任務，并經領導審核下達至各專工；
6、編制了項目部內部產值統計表，報財務部。
7、編制了《項目部對施工隊伍計量、支付辦法》，報領導審核需要修改、細化；
8、編制上報了K32+050通道基底處理變更申請報告。積極配合各部門工作，較好的完成了4月份部門工作計劃。
四、財務及資金使用
做好賬務日常的會計憑證處理工作，部分供應商進行結算，因項目資金原因有部分供應商仍未結算，開立了項目臨時賬戶手續，為預付款到位作好前期準備工作，至業主單位辦理請款手續，按業主單位要求做好資金申請計劃，月底預付款到賬金額為：元，其中業主要保留預付款稅金（3。41%）、民工工資保證金（2%）、保險費用（40/00）留賬戶，實際可用資金只有*萬左右，其中合作單位要求轉走165萬（管理費用、保函費用等）公司實際活動資金只*萬左右，因業主單位資金監控嚴格，現到賬的'預付款仍留本項目臨時賬戶。項目部在賬戶上已支取40萬作為項目備用金，因工作未銜接到位項目成本沒有歸集、核算，在下月的工作中將在各部門的幫助與協助下做好成本核算工作。
五、 材設情況
1、 與大唐公司反復協商初步達成雙峰海螺水泥送貨協議，待正式簽訂合同；
2、 經過多家廠家詢價并報請項目部及公司材設部，確定聲測管廠家并與廠家協商達成購銷意向協議；
3、 拌和站月底開始進料，具備砼生產能力；
4、 配合各專工的工作；
5、 完成領導交辦的其他事項。
六、 協調工作
1、 臨時用地各項工作正常有序的進行；
2、 爆破方案已定，已達成口頭協議；
3、 順利拆遷房屋一座；
4、 及時調解各種小矛盾、小糾紛；
5、 三桿拆遷正在進行中；
6、 及時完成領導交代的各項任務。
七、 安全、環保情況
1、內部分工
在四月下旬，進行質檢、安檢任務內部分工。將工作細分到個人，并相互配合。
2、質檢方面
�。�1）已建立質檢程序及資料存檔制度，已開始正常的檢驗申請批復工作。 （2）K3+050通道基坑驗收、基底處理驗收完畢，質檢資料已整理完畢。K35+282。5—K35+475段仰斜式擋墻部分段已通過驗收，質檢資料已整理完畢。 （3）不足方面：
�、龠M一步加強自身素質，加強業務學習，滿足工作需要。 ②需進一步加強部門之間的溝通。
�、圻M一步完善質量證明資料的收集、整理工作及施工質檢程序。及時整理上報質檢資料進行簽認。
3、安全、環保方面
�。�1）現已開工的工程安全設施基本到位，安全技術交底完成。
�。�2）大橋樁基施工隊已進行三級安全教育。
�。�3）正在建立、完善安全九大項檔案。
（4）已完成七大項施工專項安全技術方案。
（5）不足方面：
�、賹π逻M工人進行安全教育培訓時，工人們對此不是很重視，抱無所謂的態度。
�、诓糠质┕り牴と藢ΜF場安全施工不夠重視及理解，已多次發現不帶安全帽及赤腳作業者。解決辦法：現場對違犯安全制度及規程者進行拍照取證，實施安全獎罰辦法，規范安全作業。
�、蹜M一步加強對工人的安全教育，使工人們對安全的重要性有進一步的認識。
�、苋壈踩逃嘤枺皶r，安全員要多與施工隊進行溝通，安全工作做到位。
⑤安全檢查記錄要及時整理完畢并建立臺帳
4、現安質環保部已正常運轉，質檢、安檢程序正在進一步完善中。
八、綜合管理情況
4月份，綜合辦公室主要完成了以下工作；
1、對項目部生活區進行改造，提高員工的生活質量；
2、協助安質環保部制作各項標志標牌；
3、協助應對4.12履約府檢查，做好宣傳工作；
4、收集保管好辦公室文件，做好檔案管理工作；
5、靈活調動車輛，保證工地用車。
九、需要解決的問題
二支橋梁下構隊計劃本月中下旬進場，還請公司及時明確施工隊伍；另外土方隊進場已近四月，遲遲未能簽訂施工合同，已嚴重影響項目生產和日常工作，項目工作無所適從，請公司及早定奪。
由于項目部所有車輛中有三臺是以租賃的形式使用，因此目前急需解決項目部車輛租賃的相關問題，有關情況報告已經上報，但至今沒有回復，望公司領導予以重視 。
項目經理部
20xx年XX月XX日
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