高一年級工作總結

高一年級工作總結15篇

　　總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此十分有必須要寫一份總結哦。我們該怎么寫總結呢？下面是小編為大家收集的高一年級工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

高一年級工作總結1

　　20xx—20xx學年度第二學期

　　高一（4）班工作總結

　　轉眼間高一下學期的各項工作即將接近尾聲，在這一學期的工作中，我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力，以及以身作則的.表率作用，影響著班級建設、鞏固和發展，影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任，不但要有良好的文化修養素質，還要有科學的工作方法。下面是我對本學期的工作的總結。

　　一．正面宣傳、教育，形成良好班風，爭創文明示范班級

　　高一年級工作總結

高一年級工作總結2

　　本學期主要把擔任高一65班的班主任。由于客觀原因的影響，召開班會18次；班委會18次；積極組織本班學生參加學校的各項活動，在學校政教處的關心支持下，師生的共同努力下，圓滿地完成本學期的班主任工作。

　　1、狠抓日常行為規范，以形成良好的'班風

　　學生從入學開始，抓住時機，認真地組織學習《中學生守則》、《中學生日常行為規范》、《學校規章制度大全》等等。逐條理解，并且要求落實到行動中。利用自習課、活動課，課前等適當的時間有目的、有要求、有針對性地訓練并監控學生，注意及時發現那些自控能力差、組織紀律性、思想及行為和集體要求不合格的學生，實施重點教育，力求使整個集體健康、有序，穩步發展，以形成良好的班風。良好的班風不僅無形地增強集體主義精神，還會對集體成員起到良好的教育作用和規范作用，會使集體有正確的輿論，良好的習慣和學習氣氛。

　　2、重視培養一支守紀、嚴厲、責任感強，素質高的班干隊伍

　　班干就是班主任的雙眼、雙耳、雙手。班主要依靠班干掌握班級情況，依靠班干實施管理。設有一個堅強有力的班干隊伍，班主任絕對帶不出一個紀律嚴明、健康向上的班級。從此意義講，如何培養訓練一支素質高的班干隊伍，主要從：

　　（1）嚴明紀律，明確其職現在管理中的重要性，增強責任感。

　�。�2）根據其職逐一教給其工作方法及工作技巧。

　�。�3）以一種“要求越高，發展越快”的主導思想來完善班干隊伍。

　�。�4）優中選優，不斷以新血液充實班干隊伍。班干是班集體的骨干力量，先鋒隊，不僅是日常管理的執法者同時也是學生的楷模、榜樣、標兵。

　　3、激發學生樹立信心努力進取

　　同學們老關注自己的“中考”成績，說什么不理想等等。自暴自棄，對自己的學習和未來失去信心。面對這樣的情況，首先是對他們充滿信心，看到他們的潛能所在，主動關心，熱情幫助，多給他們鼓勁打氣“你能行”、“你倆會進步的”。其次善于捕捉他們的閃光點，充分發揮他們的優勢，使他們產生自豪感。再次多給他所創設成功的機會，使他們體驗到成功的喜悅。

　　每個學生身上都潛藏著優點和才華，我們作為教育者要善于發現，并給他們以信心。有了信心，學習就有了力量，就會取得學習上的進步。

高一年級工作總結3

　　生活好像萬花筒，班主任的生活則像一個五味瓶：酸甜苦辣咸，五味俱全。班主任工作的瑣碎、繁雜且不說，光是每日面對那一群年齡差不多，思想各異，性格亦不同的學生，處理他們各種各樣的問題，如果沒有一顆真正關愛他們的心，就很容易流于簡單化；或者是你的千篇一律，道貌岸然，表面上唬住了他們（但其心里并不服氣）；或者就是他們多種多樣、層出不窮的“花樣”，使你疲于奔命�？偨Y這一年的班主任工作，感慨良多，我覺得要使一個班級有良好的班風，有強大的凝集力，一直不斷前進，班主任除了做好一些常規工作外，還應有一顆愛心，把自己真正融入學生中間，多理解他們，使他們信服你，愿意把你當作他們的好朋友，愿意與你多方面地交流思想。

　　一、懂得寬容，以同齡人的心態理解學生、尊重學生

　　作為一名班主任，要尊重學生人格，并善于進行“心理移位”，設身處地體察學生的心理處境，關心學生學習的細微變化和點滴進步，及時地加以引導、表揚、鼓勵，使學生逐漸對班主任產生一種親切感、安全感。班主任信任學生，尊重學生，就能喚起他們的自尊心、自強心，激勵他們發奮學習，戰勝困難，產生強大的內在動力。相反，如果班主任不信任、不尊重學生，尤其在公共場合，哪怕是無意識地用羞辱的語言去刺激學生，在學生面前，你就失去了教育的基礎和權力。對善于做學生朋友的班主任，有哪個學生不喜歡他呢？當然，朋友關系并不意味著對學生放任自流。要嚴出于愛，愛寓于嚴，嚴而不兇，寬而不松，嚴在當嚴處，寬在當寬處，一分嚴格之水，再摻上九分感情之蜜，才能釀成教育的甘露。

　　作為班主任，自然大多都會兢兢業業地工作，有時勞力費神卻效果不佳，這時候，埋怨、牢騷都無濟于事。班主任與學生畢竟是兩代人，更何況班主任與學生所具有的學識不相同，人生閱歷也不一樣，各方面修養存在著差異，性格上的差異更是多種多樣，諸如此類還有許許多多的不一致，當然會產生思想觀點的不一致，看問題角度不一致，解決問題方式也不一致，于是，許多矛盾便產生了。此時，如果多一點理解，經常想想自己是他們那個年齡時，面對班主任的教誨是怎樣一種心態，樂意接受什么樣的教育方式，厭惡反感什么樣的方式，恐怕就不會埋怨了。班主任應該用一顆真誠的心去對待學生。沒有歧視，沒有偏愛，有足夠的耐心和寬容心，能夠放得下班主任的“架子”，洗去臉上的“古板”，與他們一起迎接歡笑，一同承受苦惱，這樣才能真正把自己放在學生的位置上，成為他們中的一員。誰都知道“理解萬歲”這個口號在當今學生中很受歡迎，這表明當今青年學生渴望與成年人溝通，具有填平代溝的良好愿望。一方面，班主任要把學生當作與自己地位平等的人來看待，對待學生的弱點、缺點以至錯誤，要給予真誠、熱情、嚴肅的批評、教育和幫助，而決不能歧視、諷刺和挖苦，否則就會傷害學生的人格和做人的尊嚴。另一方面，班主任應尊重學生應有的權利，要充分相信學生，發揮學生的創造力和自我管理的能力。班級各項活動要充分放手讓學生去做，如：主題班會、運動會、班干選舉及班級日常工作都應聽取學生意見，使學生在被尊重的同時，學會尊重別人，從而拉近師生間的距離。

　　二、民主地處理問題，給學生“辯護”的權利

　　一個班那么多學生，那么多事情，班主任不可能樣樣事情都了解得完全屬實，偶爾也會帶上一些自己的主觀色彩，倘若事實并非如班主任了解的那樣而輕易就下結論，那么不僅僅是學生受委屈，而且班主任也將面臨著信任危機。民主不僅容易贏得學生，使他們樂于與你交流，而且可以培養學生的民主意識。而武斷的做法卻民心大失，表面看來，你最威風，你永遠正確，但在學生心里永遠與你隔著一層，為什么不能誰正確就聽誰的呢？學生首先是人，也有自己的自尊。“辯護”不僅能讓班主任多方面了解事情真相，有助于解決問題，也可以是學生維護自己的權利和自尊的手段。做人，很重要的一點就是要自尊，學生懂得自尊，班主任應當高興。當然，也不否認有些學生思想認識并不正確，總是掩蓋自己錯誤，甚至于狡辯。那么，何不讓他充分表現？班主任反而可從其表現認識其錯誤思想根源，以便對癥下藥。相反，如果不管青紅皂白地訓斥學生，甚至將本應有的解釋也當作狡辯，那么不僅對學生認識錯誤、改正錯誤無益，還會嚴重地挫傷學生的自尊心，從而產生逆反心理，師生間產生隔閡，信任不再。

　　三、多賞識學生，讓表揚和鼓勵助學生走向成功之路

　　每個人都是希望得到別人的贊揚。學生也是一樣，班主任為什么總是要帶著挑剔，而不帶著賞識的眼光去看他們呢？要知道，學生是渴望賞識的，因為它就像生命中的陽光、空氣和水一樣，是必不可少的。很難想象一個成天被挑剔的人，會不垂頭喪氣，會有成就感，會充滿信心。我們要培養的是熱愛生活，勇于實現自我的人才。我想，還是多給一點笑臉，多給一點贊揚吧。鼓勵學生的每一個優點和長處，讓學生充滿自信，自我覺醒。當然，對好的學生給予賞識也許不難，而對那些所謂的“差生”更要多給一些關愛、賞識，因為他們更需要鼓勵，更需要信心。一個信賴的眼神，一個鼓勵的微笑，都可能帶來巨大的效應。我們應當時時提醒自己，不要嘲諷譏笑學生，尊重學生的任何一點成果，這也是對他的一種無形的鞭策，我們在工作中應及時地發現學生的閃光點予以賞識、鼓勵，使他充滿自信，激起他學習的興趣，讓表揚和鼓勵成為走向成功的催化劑。例如，對于學習成績等各方面都表現很好的學生，可以經常鼓勵他們應向高標準看齊，不要浪費了自己這塊好材料。對于學習較差的同學，也不要歧視他們，而是鼓勵他們盡量爭取多學一點知識，同時盡可能發現他們身上的長處，充分發揮他們的特長，只要他們有一點進步，就及時地給予表揚，使他們不至于覺得自己一無是處。讓每一個學生都發現自己的閃光點，對未來充滿信心，這是一個班主任的職責。切不可橫挑鼻子豎挑眼，讓學生充滿失敗感。

　　四、看準機會，選擇最佳時機，進行思想教育

　　班主任若真正愛護學生，那首先應該理解學生感情，尊重學生人格，在平等立場上同他們談話、交往，在交往當中尋找教育時機，只要班主任注意調查研究，摸準學生的思想脈搏，掌握學生心理活動規律，善于捕捉教育時機，教育工作就會更加主動、有效。尤其對后進生來說更為重要。

　　1、捕捉學生“閃光點”。對后進生來說，他們的心靈深處同樣蘊藏著進取奮發的心理需要。班主任不能只是被動地等待后進生的“閃光點”的出現，而是應主動地抓住或創設條件，誘發后進生的自尊心和榮譽感，哪怕只是閃電般的那么一瞬間，也往往是后進生轉化的最佳時機。

　　2、選準教育時機。在教育時機未出現時，班主任要耐心等待，當最佳教育時機到來時，要抓住契機進行教育，因為此時教育學生，最容易被學生接受，教育效果最佳。如新入班的后進生，往往會有在新環境中調整自己的欲望，這是轉變后進生的大好時機。因此要提前做好后進生的`情況調查，主動而自然地接近他們，從開學第一天起就關懷、鼓勵、幫助他們，促使其把調整自己欲望變為爭取進步的實際行動。某些后進生幾經努力仍然不能改掉全部缺點，而繼續受到大多數同學的冷遇和歧視，心靈會受到嚴重創傷。如果這時班主任熱情關心和幫助他們，他們就會感受到溫暖、安慰和鼓勵而再次振作起來，同時，后進生的教育轉化工作也會因此得到新的契機等等。

　　3、抓住心理因素。初三上學期，班里一名男生和一名女生經常在一起。我暗中觀察了幾天，但我并沒有輕率地斷定他們是早戀，更沒有認為他思想有什么問題。我找機會分別同他們談話，談話中我沒有批評他們，只是像是無意似的談起自己中學時代的青春萌動的感覺和我對青春期男女生關系的看法。我始終沒有批評他們，更沒有歧視他們。但他們分明感到了我話里的含意。我還送給了那位女同學一句意味深長的話：“葡萄小的時候請不要摘它，因為它是酸的；要想甜，請等到它成熟的時候�！币院髢扇岁P系一直很正常。我覺得，一個學生的思想通了，一個班的思想教育搞好了，其他工作做起來就較為輕松了。所以，思想教育應當是班主任工作的中心任務。

　　五、把班會課還給學生，班主任只是他們中的一員

　　在班會課上，很多時候，班主任總是一個人從頭講到尾，結果，犯過的錯誤照樣犯，講過的道理沒有多少進入了學生的腦海。想想自己做學生時不也是覺得班主任對大家講的話不一定是講自己嗎？問問學生，也是這個心理。若每個學生都這樣想，那我不是白講了嗎？不如用班會課來討論問題，讓每個學生充分發表自己的意見，然后進行總結引導。例如，針對班上有的同學在升旗或集合時不夠嚴肅守紀；有的同學上課前幾分鐘很難立即安靜下來，總要講幾句話；有的同學在公共場合容易因一點小事起哄；有的同學總是自作主張不按學校的要求穿校服等一類學生們看起來小菜一碟的事情，我組織了一次關于人的修養問題的討論。讓每個同學說一句自己對修養的理解的話，然后就這個問題結合現實充分發表意見，我也作為他們的一員參與討論并談了自己的認識。我覺得同學們之所以會這樣做，是因為他們認為這些都是無關緊要的小事，其實不然，正是這些看似無關緊要的小事，將你修養不好的一面展示在公眾面前，也正是這些被同學們認為無關緊要的小事，讓人們認為你不具有良好的道德修養。最后，大家達成共識：應該從小處做起，努力將自己培養成為高素質人才。所以，讓學生在班會課上發表意見，師生共同探討問題，營造良好的班會氣氛，有利于強化班級的凝聚力，有利于學生接受教育。

　　一年來做班主任工作，我還體會到，對學生有一份愛，再加上扎實努力的工作，與同學建立起了團結、親密的師生之誼，那么他們有什么想法、要求就會主動找我們談心，尋求幫助，同時我們也深入到他們中間，關心、了解每一個同學，師生關系融洽，嚴而有格，嚴而有情，班集體的總體成績也就會有較大進步。事實證明，關愛學生，理解學生，主動的去做他們的一員，才能真正贏得他們的敬重，才能使他們在原有的基礎上不斷的前進，才真正盡了一個班主任應盡的職責。

高一年級工作總結4

　　本學期以來，高一英語備課組全體老師圍繞著學校的中心工作，以全面提高學生的思想和文化素養為工作目標，積極開展科組的教學教研活動，努力提高教師的思想素質和業務素質，在認真探討英語教育的特點，結合新教材和學生的實際情況，努力實施自主學習的教學模式，現將工作總結如下：

　　1、加強理論學習，改變教學觀念，盡快熟悉新課標，并用以指導教學實踐。高中新課程將正式全面實施，困難與挑戰均很大。教師們認真學習新課標有關指導性著作，參加了通識培訓和考試。努力轉變教學觀念，變教堂為學堂，還學生學習英語的主動權，在師生的雙邊活動中，注重培養學生“自主·探究·合作”的精神，盡量使學生在“積累·整合”“感受·鑒賞”“思考·領悟”“應用·拓展”“發現·創新”五個方面獲得發展。

　　2、加強備課組集體備課。備課組內資源共享，分工合作。做到統一教學和復習進度、教案、課件、練習等。這樣教學上既有所統一，又各有特色。老師們經常就教材、教法等問題進行研究、探討，備課組內形成了比較濃厚的研究氣氛。

　　3、在備課組內加強聽課評課活動。本學期，我們一如既往，在備課組內開展互相聽課評課活動。通過堅持這個教學常規，保證備課組的教學質量和教師的取長補短。本學期，我組的葛娟老師在督導評估驗收和對外公開課中獲得好評。

　　4、把握好教材的深度與難度，在注重學生活動能力培養的同時，扎實抓好英語基礎知識的積累。學生基礎知識比較薄弱，而我們的教學時間又相對不足，在這種情況下，我們要求向四十分鐘要質量，盡量利用教材作例子，鞏固基礎知識。與此同時，

　　我們也進行了相應的.練習，并在詞匯、聽力、單句改錯等方面作了專題輔導和訓練。

　　5、加強對高考信息的研究。我們認真研究了幾年的高考試題，制定了有效的措施，確保在進行常規教學的同時，注入高考的知識。

　　6、開展了豐富多彩的英語課外活動：

　�。�1）組織學生編寫課本劇并進行表演，融學習與娛樂一體，提高了學習英語的興趣，增強了學生文化底蘊。

　�。�2）高一年級全體學生參加了“英語基礎知識”比賽，促進學生雙基能力的發展。

　　7、高一英語備課組期中考試成績。

　　本學期期中考試形式為四校聯考并統一閱卷。通過備課組成員的共同努力，我校取得了第三名的好成績，超過了鳴凰四分，只比洛陽少1。5分。期末考試我們將再接再厲，力爭上游。

　　XX中學

　　高一年級英語備課組

　　20xx年6月10日

高一年級工作總結5

　　時間過得真快，一晃眼高一一整年的教學工作已經結束了，當然有付出有收獲，有汗水也有眼淚。在這一學期中，本人能按新課程的要求認真備課、上課、聽課、評課，把握好課堂，做好課后輔導，嚴格要求學生、尊重學生，發揚民主教學，使自己教有所獲、學生學有所長，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，不斷改進教學理念，更好地完成教育教學工作�，F將有關工作總結如下：

　　一、認真備課，不但備學生而且備教材備教法

　　根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，精心準備每一節課的課件，使得學生聽的懂、聽的生動，課后及時對該課作出總結，寫好教學反思，并認真利用網絡搜集每課書的知識要點，歸納成集。

　　二、課堂上做到有的放矢，使學生充分體驗到信息技術的樂趣

　　在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，聽有經驗老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。具體有以下幾點：

　　1、 采用分層次教學

　　信息技術課不比其他文化課，紅旗中學的學生來自各地，有的學生從小家里就有電腦，他們對電腦的基本操作相當熟練；有的學生僅僅限于初中課程上所學所練，但也存在相當一部分同學他們初中都沒有開設信息技術課，他們對電腦的基本操作還不熟練，所以學生的基礎參差不齊，為此我針對不同層次的`學生提出不同的教學目標，盡量避免學生因學習目標過高形成心理壓力。同時我充分調動學生的積極性，讓學生發揚協作精神，水平高的同學幫助水平較低的同學共同完成課堂任務。

　　2、以游戲式的任務引起學生的興趣

　　信息技術課，教師備課的重點應放在設計課堂任務上。一節課中的課堂任務設計的好壞很大程度上決定了這堂課的效果。教師操心的不再是要教學生們怎么一步步操作，而是怎么才能讓自己設計的課堂任務既包容大綱的知識點，又吸引學生的興趣。在講解“指法練習”這一節時，我讓大家在“記事本”中完成書本上“練一練”給出的內容。剛開始同學們興趣挺濃，一個個埋頭苦練。但是練了一會后，不少同學坐不住了，對這種機械式的重復勞動表現出了疲勞和厭倦。結果可想而知，絕大部分同學無法在既定的時間內完成任務。于是第二節課我換了教學任務，讓同學們練習“金山打字通”軟件里的“警察抓小偷”打字游戲，看看一堂課時 1

　　間，誰“抓的小偷”最多。給出任務后，學生們受競爭欲望地驅使，對打字練習表現出了濃厚的興趣，不再有疲勞和厭煩，一個個專心致志地練習。結果，這堂課取得了很好的實效。針對中學生的心理，利用游戲式的任務來組織教學，事半功倍。

　　3、切實發揮小組長的作用

　　教學中，我采取的是分組教學的方式。學生在自主學習的過程中，遇到問題可以進行組內討論，所以選擇一個能力強、有責任心的組長是完成教學任務的關鍵。教師是一堂課的總設計師，老師面向的是全體學生，考慮的是一堂課的整體效果。由于主、客觀原因，學生掌握知識及技能的程度參差不齊，學生個體間存在著較大的差異。教師如果忽視了這種差異，一味地滿足程度好的學生的需求，就會使程度差的學生學習越來越差，長此以往部分學生會失去學習信息技術的興趣；但如果教師一堂課上過多地注重這種差異，學生中的每一個問題都要老師一一來解答的話，那么老師疲于應付，課堂教學計劃無法如期完成。這時可以充分發揮組長的作用，組員有問題，可以尋求組長的幫助；組長解決不了，可以讓組員參與討論，大部分的問題都能在組內得到解決。經大家討論仍解決不了的，組長向老師匯報，由老師來解答或是組織全班同學討論解決。這樣既提高了課堂學習效率，又培養鍛煉了學生的團結互助的團隊意識，一舉兩得。

　　4、培養學生的創造力、競爭力以及實踐能力

　　計算機作為信息技術的工具，實踐是根本。培養學生的實踐能力是信息技術教學的一個重要目標，為此在教學中，我時刻注意給予學生自己的時間，注意培養學生的創新思維，盡量不限制學生的思維。

　　三、認真做好課后輔導

　　我帶的是九個文科班的信息技術，這些學生相對比較活躍、愛玩，缺乏自控能力，學習上比較被動，經常上課愛玩游戲。針對這一情況，我著眼于學生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生的課后輔導，尤其在后進生的轉化上。本人動之以情、曉之以理，使他們的思想與學習同時得到提高。

　　當然作為一名信息技術教育工作者，一定要活到老、學到老，緊跟時代潮流，不斷更新知識，掌握最先進的技術與知識。只有這樣，才能取信于學生，才能為學生創造良好的信息環境與信息素養！

高一年級工作總結6

　　伴隨著春姑娘的腳步，我們走進繁忙的五月。五月份我們高一年級各項工作穩步向前推進：有的學科已經完成了講授新課的任務，轉入了復習階段，有的學科著眼高考，趕上高二的課；學生工作井然有序，班級學生處于可控狀態；安全問題常抓不懈，成效顯著；防輟控流成果得到進一步鞏固……這一切彰顯了我們高一年級是一支團結的、有戰斗力的、能經得起考驗的'隊伍。

　　回顧五月份的工作，我們主要做了以下幾個方面的工作：

　�、蔽覀円云谥锌荚嚍槠鯔C，對前一階段的工作在充分肯定成績的前提下，深挖存在的問題，找差距，想方法，想對策，以期今后的教育教學工作更加落實；班主任、任課教師通過找學生進行個別談話，培養學生學習的自信心，提高學科的對號率與上線率，讓學生養成良好的學習習慣。

　　2.五月23日月24日我們舉行了重點班的月考，通過認真分析成績，查找教學和學習存在的問題，各任課教師能將思想統一到：突出語、數、外重要地位、狠抓教學工作的落實、提高課堂效率上來。

　　3.配合學校舉辦了“激揚青春，放飛夢想”慶�！拔濉⑺摹钡奈乃噮R演。

　　4.在汶川大地震發生一周年之際，我們積極響應學校的號召，組織年級全體學生觀看了紀念汶川大地震發生一周年文藝演出，個別班級還舉行特別的紀念活動。

　　5.為弘揚中華傳統文化，培養學生熱愛祖國語言文字的優秀品質，我們年級舉辦了學生書法比賽，并精選優秀作品進行展覽。

　　6.堅持了一個星期一次的班主任例會。除及時對本周的年級工作進行了總結，指出了各班存在的問題，并提出了整改意見外，還重點對學生衛生習慣的養成、寢室的管理、學生安全教育等工作做出了具體的安排部署。

　　六月份，高一年級要重點做好以下幾個方面的工作：

　　1.作好高考、中考前的各項準備工作。

　　2. 本月進入了復習考試階段，各備課組要制定好詳細的復習備考計劃，扎扎實實地搞好期末復習。要按照xx市有關統考的安排，組織好幾次高質量的模擬考試。全體教師要以高昂的斗志、飽滿的熱情、務實的作風投入到教學工作中去，力爭期末考試取得好成績。

　　3.繼續抓好班風學風建設，努力營造班風正、學風濃、比學趕超的良好學習態勢。

　　4.抓好安全工作。進入學期末，學生進入了狂熱燥動期，部分學生可能出現心理失衡的情況，少部分差生有可能無所事事，糾集鬧事。各班級要加強監控，防患于未然。

高一年級工作總結7

　　時光如白駒過隙，高一年級本學期的工作已漸進尾聲。高一年級以開學初提出的堅持“強基礎、嚴管理、爭效益”的理念，實施科學、民主管理，要求學生“把認真內化為品質，將規范修煉成習慣”，并使之順利完成初中到高中的過渡，以新課程改革和新高考制度要求為指針，以“面向全體，分層推進”為原則，以“注重雙基，整體提高”為要求，本著抓管理促效益，抓養成促發展的工作理念，緊緊圍繞理念先進、管理科學、目標精確、過程精細的工作方針，在本學期各項工作中呈現出螺旋式的進步，德育工作有條不紊，教學工作注重實效，班級管理各具特色，學生精神面貌煥然一新�？偠�言之，高一年級較為出色的實現了本學期的工作目標，較好地完成了學校的各項工作，取得了令人滿意的成績。除了常規問題常態化外，現將本學期高一年級的部分亮點總結如下：

　　一、教師方面

　　1、每周安排一位青年教師在周前會上作“講責任、比奉獻、曬實績”為主題的演講。

　　2、將青年教師與成熟教師進行青藍結對，并定期對青藍結對專用聽課筆記進行檢查。

　　3、定期對學生進行民意調查，將學生反映的問題與相關老師對接，不斷改進教學工作。

　　4、定期對老師辦公室課外輔導學生情況進行檢查，目前沒有發現老師單獨輔導學生。

　　5、各位老師有大局意識，本學期語數英雙班老師較多，政治學科李天賜老師任教六個班，課務重，壓力大，既苦又累，但還是堅持不打折扣完成工作任務，能舍小家顧大家。比如：朱長春老師胃潰瘍出血，仍堅持上班；左阜連老師腰間盤突出，利用課余時間去治療，仍堅持長時間坐班。各位老師已都能提前候課，晚坐班準時到班；關注每一個學生逐漸成為我們老師的自學行為，如孫建華老師對學生的督查輔導從不放過任何一個學生；曹海利等老師在語文作業難批的情況，總是對所有學生的作業有做必收，有收必批。本學期的教研活動認真扎實，共磨高效課堂，在課堂教學全面視導中，大家一致建議多聽左阜連老師的課，不僅是政治學科老師，其他學科老師也有必要聽聽。

　　6、絕大部分班主任每天早上都能堅持6:30前到校檢查學生遲到、早衛生等常規，還有達60％以上的班主任堅持白天、晚上都在教室辦公。

　　7、為了進一步提高會議效果，年級部有時在開會時突擊檢查班主任工作筆記的.記載情況。

　　8、曹海利、周曉明、焦娜等老師能主動代表高一年級老師到興化楚水中學參加同課異構。

　　9、組織學校骨干教師對高一年級部分老師進行高效課堂驗收。

　　二、學生方面

　　1、對學生進行習慣養成教育

　�。�1）通過軍訓，對學生進行入軌教育；

　　（2）倉校長經常帶領年級部對學生的儀表、坐姿、晚自習投入度等進行專項檢查

　�。�3）召開了高一年級學生廣播會議，倉校長就高一學生的學習方法作了指導，并對學生學習習慣和行為習慣作了具體要求

　�。�4）對學生練字本、課堂筆記、錯題筆記、學習資料整理等定期進行檢查。

　　2、組織學生進行第一、第二次學情調研以及期中、期末考試。

　　3、為了提高課堂學習效率，年級部對各班以“高效課堂（學生層面）”為主題的板報評比。

　　4、為了進一步激勵學生，年級部召開了期中考試表彰大會，對進步明顯的學生和年級優秀學生進行表彰，并頒發了獎品。

　　5、組織了部分學生對了語文、數學、外語期中考試內容進行再檢測。

　　三、活動方面：

　�。�1）掀起讀背《三字經》活動

　　（2）組織學生進行跑操比賽

　�。�3）語文名句默寫比賽

　�。�4）英語詞匯默寫比賽

　�。�5）書法比賽；

　�。�6）作文競賽

　　（7）邀請李陽瘋狂英語演講團的講師對學生開設講座

　　（8）化學組丁麗麗老師為學生開設了化學講座

　　四、反思不足

　　通過高一年級扎實有效工作，各方面取得了一定的成績，但還是存在一些不足，具體表現在：

　　①少數班主任工作有急躁傾向，缺乏一種長遠、可持續發展的觀念。

　�、谡n間紀律要堅持常抓不懈，學風考風還有待進一步加強。

　　③班級之間，學科之間差距還較大，少數班級學生管理有待加強。

　　本學期，在學校各級領導的正確指導下，經過全體師生的共同努力，高一年級各項工作均取得了優異的成績，但由于年級工作頭緒多，事務雜，有些工作落實的還不夠到位、不夠完善，這些都有待我們在以后的工作中努力克服，積極改進，力爭在高一年級全體同仁的共同努力下各方面能取得更加優異的成績。

高一年級工作總結8

　　本學期我所擔任的是七年級的地理教學工作,回顧本學期的工作,有得也有失。為了更好的搞好以后的教學工作,現對本學期工作做如下總結:

　　一、主要經驗和收獲

　　1、積極深化課堂改革,把課堂還給學生

　　學生是學習的主人。只有學生處于積極主動狀態,經過認真的分析、思考,才能體會理解地理知識。我注重采用多種教學手段和方法來激發學生興趣，鼓勵他們發現和提出問題,著重啟發式教學。注意因材施教,針對不同層次的學生提出不同的要求

　　2、“授人以魚，不如授人以漁”，教學中注重方法的傳授。初中地理要以讀圖、分析為基礎。在教學中要注意培養學生的分析概括能力。地理概念和規律是地理知識的核心內容,培養學生關注地理現象,引導其從現象的觀察、分析中形成地理概念,掌握地理規律。

　　3、重視地理知識的應用。教學中應注意與學生生活實際聯系。幫助學生通過熟悉的現象理解地理知識。如晝夜在冬夏的變化規律,氣溫和降水的分布規律,關注天氣預報等等。讓學生知道地理知識在生活、生產中的廣泛應用,增強學習地理的興趣和信心。

　　4、通過讀圖、練習和課堂討論等方式培養學生解決簡單問題的能力。在討論中,教師要做必要的`講解。做練習時,要求學生獨立思考,自己提出解決問題的辦法,對結果進行分析、概況。

　　5、考核是教學中不可缺少的環節,是檢查教學質量的重要手段,能激發學生的主動性、創造性。在重視考試的同時也要形成對學生多方面的評價而不能僅停留在成績上。

　　6、適當課后作業幫助知識鞏固。大多數學生能夠及時按質按量按時完成作業,但也存在個別學生作業完成不及時質量不高甚至拖沓抄襲的情況。今后應注重思想教育,加強輔導,端正其學習態度。

　　二、存在問題及改進方法措施

　　當然,在教學中,也存在著不足之處,如學習困難生的轉化工作,一節課下來,總覺得原來會的還會,不會的還不會。另外,并不是所有的地理知識都教的有新意,有時內容講解不靈活,沒有吸引力,致使學生產生厭煩情緒。在以后的教學中,努力做到:

　　1、以學生為主體,注意基礎知識教學,調動學生的學習興趣。

　　2、重視地理概念和規律的教學方法

　　3、重視地理知識的應用

　　4、在開展教學活動的過程中,注重對學生進行心理教育

　　總之,我要不斷改進工作方法,更好的完成地理教學工作。總結經驗,查找不足,爭取在新的一年,取得好成績。

高一年級工作總結9

　　本學期，我們高一年級組在學校行政的正確領導下，本著教學夯實基礎、管理狠抓落實、質量再上臺階的宗旨，在上學期工作的基礎上，繼續扎實地做好以下幾方面的工作：打造一支優良的教師團隊、落實各項教學常規、注重學生綜合素質平衡發展等。本學期，高一年級組在各方面都取得了一定的成績，現將本學期的工作情況作如下總結。

　　一、尋求共識，凝聚合力，一絲不茍抓隊伍建設

　　本學期，我們緊緊圍繞教育局《基礎年級教學質量考核方案》以及校長室下達的各項質量指標，統一認識，明確目標，堅定信心，把年級的質量與個人的前途掛起鉤，把手頭的工作當作偉大的事業來做，全體教師齊心協力謀發展。

　　高一年級組自組建之日起，就面臨著隊伍整合的嚴峻考驗。雖然經過了半年的錘煉，24名第一年參加工作的新教師取得了長足的進步，但他們畢竟尚未成熟，對教材重難點的把握、、教學定位、學生管理、教學方法的設計等還缺乏獨擋一面的能力。因此，緊緊依靠備課組長，共同抓好新教師的培養仍然是年級組管理的重中之重�！扒嗨{工程”朝著良性的方向發展。新教師從備課組長的身上學態度，學作風，學業務。平時集體備課有序進行，徒弟聽師父的隨堂課成為新教師的每日必修。老教師還關心新教師的全方位的成長，除業務指導外，還指點徒弟的為人處世，“老愛新，新尊老”的組風逐漸形成�！凹�體備課人聲鼎沸、辦公時間鴉雀無聲”也成了我們高一年級組辦公室一道獨特的風景線。

　　我們這個團隊還有不少從其他兄弟學校引進的成熟教師。年級組一方面充分調動他們的工作積極性，為他們能充分施展教學才能提供平臺，另一方面，加強個別談心，在學生觀、教學定位等教學理念上與他們多溝通，使冠中的優良傳統得以延續。

　　本學期，年級組出面與教師談心四十多人次。

　　二、注重過程，穩扎穩打，踏踏實實印抓教學質量

　　質量是生命。抓教學質量的唯一途徑就是抓過程中的每一個關鍵環節，化虛為實，量化管理。本學期，年級組根據實際情況組織了五次質量檢測。根據每次階段檢測，有梯度、有重點地設置階段性目標，強化過程管理。

　　備課質量的高低直接影響著課堂教學質量，本學期，共檢查教師備課、聽課筆記兩次，并及時將檢查結果加以反饋，對備課質量不高的教師提出整改意風，并記入教師業務考核檔案，與教師定級、職稱評定等掛起鉤。

　　“問課堂要效率，問課堂要質量”是我們一貫的宗旨。抓好課堂結構的合理性，強化教師的語言表達能力，幫助教師加強課堂管理是我們本學期抓課堂教學環節的重頭戲。本學期，年級組推門聽課60節，老教師不定時聽徒弟的隨堂課，利用各考研組備課組的考研活動，給教師提供展示平臺，取長補短，考試前期，我們還邀請了高三把關教師給部分學科、部分教師會診，以期提高課堂有效性。

　　作業的布置、批改和批改后的反饋也是管理的重要環節。作業的布置、]講義的編訂一直是影響著質量的關鍵環節。年級組依然對講義印制環節緊抓不放。本學期，年級組查教師作業批改2次，對學生作業和教師批改中出現的比較突出的問題進行集中整改主。對訓練反饋及其他方面的問題，我們通過幾次質量檢測分析和全樣本的教學情況問卷調查來深入了解，發現問題，解決問題。

　　考風直接關系著學風、校風。每次考試，我們都會召開監考教師會議，強調監考規范，并通過主題班會、年級大會、宣傳陣地等在學生中強調考試紀律。這

　　個環節抓好了，我們才可能看到一個可信的成績，從而在這基礎上理性分析現狀，制訂對策。

　　三、德育先行，目標引領，學生工作推陳出新

　　高中教育功利性較強，學生、家長、老師、學校、社會都在瞄準高考。但學生成績的提

　　高必須首先依靠學生本人。因此，幫助學生樹立信心、制訂目標、端正態度、激發興趣、學會學習成了我們工作的重點和難點。有計劃、有創新地開展德育工作成了我們高一年級組全體教師共同的課題。本學期，我們共召開了六次學生大會，根據階段性的'工作，我們依次設置了以下主題：“新高考方案的再解讀和分班后的適應穩定”，“細節決定成敗——高中生常規教育”，“期中考試動員”及“期末考試動員、誓師大會”，“高中生人際交往”，“珍視生命、熱愛生活”。

　　我們緊緊依靠各，加強正面引導，對學生進行理想教育、挫折教育、人生觀教育。班主任隊伍以老帶新，工作有板有眼。

　　年級組根據學生發展的實際情況，開展了許多有意義的特色活動。如籃球比賽、拔河比賽、相聲小品比賽、5.12汶川地震捐助活動、迎奧運簽名活動，并組織觀看了兩場有教育意義的電影。學生在活動中受到了教育，增強了集體榮譽感，展示了自己的才能。

　　年級組還聯合學校其他部門，幫助班主任共同做好學生的心理輔導工作，特別是做好特殊對象的一對一工作。本學期，各班主任都做到經常和班上每位學生交談，任課教師參與協助，分擔學生管理的壓力，年級組出面與學生談心100多人次。

　　平時我們能加強家校聯系，用好家長會和家校通兩個平臺，與家長多溝通，共同尋求幫助學生又快又好發展的途徑。本學期，年級組共召開家長會三次。

　　四、高一年級組的實績

　　1．海門市基礎年級教學質量考核第一名。

　　2．語數外增幅全市第一，絕對均分第五，超過三廠8分，與四甲持平。

　　3．語文、英語絕對均分第五（原第六），增幅全市第一；數學絕對均分、增幅均列全市第四（原第六）。

　　4．語數外總分全市500名前14人，1000名前44人，2000名前119人，2500名前162人（2007級高一新生中考入學時列全市2000名前的學生我校僅有16人，2500名前僅有43人）。

　　5．語數外總分過模擬本科線的人數為374，占全年級總人數的67。4%。

　　6．語數外最高分為高一（1）班蔡敏花，總分為377。8，列全市55名，與中考進校名次相比，前進了2062名。

　　7．政治、地理過b率全市第四，僅次于海中、實驗、包場。

　　8．模擬本科數：1800名前有90人；2100名前有111人；2400名前有143人。上線率列全市第五。

　　9．過雙b人數為169人（市局指標140人），完成率為120。7%，列全市第二名。

　　10．必修科目過c率完成教育局指標。

　　附：本學期主要工作

　　序號日期主要工作

　　1２月份開學典禮

　　2２月份試考組織假期作業檢測以及質量分析

　　3３月份組織3月份質量檢測以及分析

　　4４月份組織期中考試檢測以及質量分析

　　5６月份組織期末模擬考試檢測以及質量分析

　　6６月份組織全市期末統測以及質量分析

　　7會議三次監考老師會議

　　8六次學生會議（三次考試動員、二次常規教育、一次生命教育）

　　9二次家長會

　　10四次班主任會議

　　11三次備課組長會議

　　12主題活動文科班籃球比賽

　　13相聲小品比賽

　　14拔河比賽

　　155。12汶川地震捐助動員

　　16運動會

　　17二次電影

　　18文科班參加海門市迎奧運萬人簽名活動

　　19常規檢查一次問卷調查

　　20兩次教師備課筆記、聽課筆記、作業批改情況檢查21學生座談會

　　22課務協調臨時課表編排

　　23教師課務變動安排

　　24年級管理正常巡課、聽課隨堂課60節

　　25落實年級班主任導護、規范年級導護臺帳制26學生心理疏導與學生交流100人次27教師交談40人次

　　其它協助政教處、教務處、辦公室處理相關事宜。

高一年級工作總結10

　　春天的五月是最繁忙的。五月份我們高一年級各項工作在穩步地向前推進：各學科大都已經完成了講授新課的任務，并轉入了復習階段；學生工作抓得井然有序，班級學生處于可控狀態；安全問題常抓不懈，成效顯著；防輟控流成果得到進一步鞏固……這一切充分彰顯了我們高一年級的教師隊伍是一支團結的、有戰斗力的、能經得起考驗的隊伍；年級管理得力得法，各項措施具有針對性和時效性；我們的學生進一步走向成熟，更能感受到老師的關愛，更能從心理上認同學校。但是，我們也充分地感知到：進入五月份，學生也進入了心理上的煩燥期，還有各種不和諧的音符。我們知道，前方的路注定不平坦，我們還要堅難地向前跋涉……回顧五月份的工作，我們主要做了以下幾個方面的工作：

　　1、五月初我們召開了年級工作會議，分析了期中考試成績，對前一階段的工作做了總結。在充分肯定成績的前提下，深挖年級中存在的問題，群策群力找問題、找差距，想方法、想對策，對后一階段的工作做了具體的安排。

　　2、各項教學工作穩步向前推進。各任課教師精心備課，潛心鉆研教材，研究教法，上好每一堂課。劉校長親自深入課堂聽課，檢查指導，給了我們巨大的精神動力。目前，各科新課授課任務基本完成，正有序地轉入復習階段。

　　3、在汶川大地震發生后，我們積極響應學校的號召，組織年級全體師生“愛心捐款”，特別是年輕教師逯思菊、靳麗丹，以及9班、2班、4班最為積極。這充分體現了“一方有難，八方支援”的中華民族寶貴的傳統，也顯示了我們學校師生良好的精神風貌，讓人欽佩和感動。

　　4、開展了以禁止學生戴首飾、穿拖鞋、染頭發、下河游泳等為主要內容的“專項整治工作”，各班都召開了主題班會，廣泛進行了動員，并結合本班實際，提出和制定了各班的專項整治計劃和具體措施。

　　5、堅持了一個星期一次的班主任例會。及時對本周的年級工作進行了總結，指出了各班存在的問題，并提出了整改意見，對后一階段的`工作做出了安排部署。

　　6月份，高一年級要重點做好以下幾個方面的工作：

　　1、本月進入了復習考試階段，各備課組要制定好詳細的復習備考計劃，扎扎實實地搞好期末復習。要按照xx市有關統考的安排，組織好幾次高質量的模擬考試。全體教師要以高昂的斗志、飽滿的熱情、務實的作風投入到教學工作中去，力爭期末考試取得好成績。

　　2、繼續抓好班風學風建設。進入學期末，學生進入了狂熱燥動期，部分學生可能出現心理失衡的情況，少部分差生有可能無所事事，糾集鬧事。各班級要加強監控，防患于末然。要努力營造班風正、學風濃、比學趕超的良好學習態勢。

　　3、抓好安全工作。安全工作要長抓不懈，警鐘長鳴。要以“專項整治”為切入點、以抓食品安全人身安全為重點。要讓安全這根弦深植于全體師生的靈魂中去。反復抓、抓反復，把安全工作做好做實。

　　4、做好學生分班的前期準備工作，做好摸底調查。要取得第一手資料，做到心中有數、末雨籌謀。為未來的師資準備打下基礎。

　　5、組織好科任教師對班主任的民主測評工作。千軍易得，一將難求。班主任對一個班級有決定性的作用，他﹙她﹚的治班理念、工作的態度和方法直接影響了一個班級的未來。我們要通過科任教師對班主任進行民主測評這種形式，由科任教師對班主任進行客觀公正的評價，班主任改年級定為科任教師定，這是一種很好的民主管理形式，充分體現了教職工的主人翁地位。要把那些思想素質好、最有能力、最有責任感的教師充實到班主任隊伍中來，以保持年級的生機和活力，保持年級的可持續發展。

　　巴斯德有一句名言：機遇只給那些有準備的頭腦。愿與高一全體師生共勉。

高一年級工作總結11

　　一所好的學校，重要的不是有多少學生，而是有多少優秀學生。把一個年級的優等生培養成尖子生，從而在高考中能夠出類拔萃，這是一個學校的生命線。一個學校沒有尖子生，意味著沒有社會聲望，一個年級不去培養尖子生，意味著教育的失敗。就是在以上理論的指導下，高一年級部進行了培優拔尖工作，現將一年來的工作總結如下。

　　一、舉行培優拔尖的目的：

　　目前我校的生源狀況較差，只有少量優等生，缺少尖子生，因而每年的高考成績不能令人滿意。高一年級部想通過培養拔尖工作，為優等生創造一個平臺，使學生能夠激發潛能、調動激情，通過引導學法、掌握方法、把握時間、提高效率，從而達到激發潛能、冒出尖來的目的。

　　二、培優前的調研和準備工作：

　　1、到外校學習成功經驗。高一年級部領導利用周末休息時間，到睢縣回高、、虞城縣高、柘城二高等學校，學習他們的培優經驗和具體做法，從中積累了第一手資料。

　　2、調研我校學生的.實際情況。在奧克班中各抽10名同學進行以答卷形勢調研，了解學生的學情和想法，找到學生的差距和弱點。

　　3、探討培優拔尖工作的思路和做法。高一年級部舉行了學科組長教研會，邀請黃校長、教務主任李傳良、教研室主任程黎等相關人員參加，大家踴躍發言，對培優拔尖工作提出了諸多建議，為以后工作的順利開展奠定了基礎。

　　三、培優拔尖的實施：

　　1、選拔學生：以上學期期末考試為準，選拔語文、數學、英語、物理、化學五科總分前50名學生，再征求班主任意見，最后確定人選。

　　2、選拔教師：本學期只進行數學、物理、化學三科的培優工作，在這三科中，抽調有經驗的骨干教師作為培優教師。

　　3、培優的時間：單周：周一下午三、四節課上物理、周三下午三、四節課上數學、周五下午三、四節課上化學。雙周：周一下午三、四節課上物理、周三下午三、四節課上數學、周日上午三、四節課上化學，另外周日下午安排一次考試。

　　4、培優地點：三樓物理實驗室，考試臨時安排。

　　5、培優形式：以專題為主，結合多媒體教學和實驗教學，培養學生優良的學習習慣、勤奮的思維觀念、迎難而上的堅韌品質，教會學生學會管理時間、管理任務、抓住規律、善于競爭、提高效率，引導學生將理論與實際相結合，將學習與高考相結合，從現在起就要做高考題、練高考膽、惜高考時，特別培養學生有計劃用好時間、攻克難點的熱情，激發學生互幫竟學、知難而上的潛能。

　　四、對培優教師要求及補助：

　　1、每次授課前2—3天將專題學案復印后發給學生，學生提前學習和做練習。

　　2、每次上課時，兩節課連上，中間課間不休息，即每次上課時間為90分鐘。

　　3、能做成課件的專題，盡量做成課件用多媒體講課，提高學生學習熱情，增大課堂容量。

　　4、教師補助與學校正常上課待遇相同，即每背一節課和每上一節課均為10元，中間多上10分鐘也不再計算，體現教師的奉獻精神。

　　五、培優拔尖的效果：

　　1、從學生反映看：學生懂得了如何應用時間、如何處理問題，學生學會了在學習者尋找樂趣，在競爭中體現自身價值。

　　2、從教師反映看：通過培優，激發了優等生的學習熱情，提高了學習的積極性，一部分沒能進入培優班的其他學生也希望通過自己的努力，爭取下一次也能進入培優班學習。

　　3、從各種考試成績看：每次考試年級前50名，幾乎被培優班的學生占完。

高一年級工作總結12

　　在過去的兩個多月中，我們高一年級在校長室的關心指導下，在副校長的帶領下，在全體師生的共同努力下，比較順利地完成了開局工作，在此我謹代表年級管理組，向所有指導我們工作的領導表示感謝，向高一年級16位班主任和全體任課老師表示感謝。

　　下面我就從兩個方面向各位領導同事簡要匯報一下兩個多月來的主要工作。

　　一、盤點工作，收獲感動

　　（1）抓實抓細常規管理

　　高一年級是整個高中階段的起點和基礎，能否形成良好的學習、生活習慣，直接影響著學生三年乃至今后的發展，因此年級組建立初，我們的第一個工作目標就是：抓實抓細常規管理。

　　在學期初，由于學生來自各個不同的學校，所以在遵守我校各項規章制度方面存在較大差異，針對這一情況，我們一方面對各個時段的要求作出統一的明晰的規定，通過班主任、任課老師、學生干部反復宣講；一方面迅速組建教師檢查隊和學生自律委員會，加大各個時段的檢查力度，做到從嚴檢查，從細反饋，從早整改，經過近一周的努力，全年級各班均達到常規管理的要求。截止上周，常規管理總分居年級前8名，違紀現象少，成為紀律優秀班級。在加強常規管理，保證各項工作有序展開的過程中，我們的班主任以及所有的年輕老師都付出了很多的辛勞，正是有了這些老師的無私奉獻，才得以使高一年級迅速走上正軌，并保持良好態勢。

　�。�2）多策并舉，培養學生良好的學習習慣和文明素養

　　開學以來，為幫助學生盡快適應高中學習，我們通過開展“做學習的主人”競賽活動、布置專題宣傳欄、請名師講座、召開主題班會等形式，認真指導學生盡快適應高中學習，盡快完成初高中過渡，在主題班會活動的開展中，各班主任充分發揮任課老師指導作用及學生的主觀能動性，使“學法指導”開展得有聲有色，既貼進學生實際，又富有情趣，經評比高一16、高一3的主題班會實錄獲得一等獎。

　　為培養學生良好的文明素養及健全的人格，年級組組織學生觀看文明禮儀示范片，邀請xx老師做禮儀專題講座，還以“每周推薦”的形式向學生推薦優秀作品，比如《良好禮儀習慣助你成功》、《怎樣適應新老師》、《考試后心態調整》以及鴻生教授精彩的溝通學講座。

　　經過兩個多月的努力，目前高一年級大部分學生的文明素養有所提升，比如見師問好、不亂扔垃圾等等，良好的學習習慣也正在形成，從高一兩次大型考試看，一些學期初落后的同學正在適應中進步中。

　�。�3）抓好師資隊伍建設

　　本屆高一與以往相比是新教師最集中的一屆，新教師學歷層次高，專業功底扎實，工作積極性高。但相對來講缺乏實踐經驗，為縮短新教師的適應期，我們采取了以下措施：

　　一是青藍結對，為讓新老師有機會博采眾長，今年我們推出了“一徒多師”、“一師多徒”的方法，同時要求所有老師每周上一節開放課，一方面給新教師提供更多的交流機會，另一方面也提升交流的質量，在新老掛鉤活動中，九位備課組長認真組織并熱心指導新教師熟悉各個教學環節，有的還經常聽課提出改進意見，在此期間，行政組的領導們也給予了新教師很多指導性意見，為新教師的成長提供良好的氛圍。

　　二是根據校長室的要求與青研會一起，編制了課堂教學十大技能讀本，要求新教師據此制定自己的成長計劃，并做到每課自己反思每月交流反思報告，在教學反思中不斷成長成熟，

　　三是通過博客轉載經典教育文章進行專題培訓，比如如何聽課？如何與學生進行有效溝通？如何提問？對新班主任的培訓還包括如何開主題班會？如何協調師生關系？如何建立成長檔案？如何開家長會等等。經過2個多月的努力，絕大多數新老師已基本適應了教學工作，從本次問卷調查的結果來看，學生對新教師的滿意度達到97%。

　�。�4）抓早抓好補償教學

　　為全面提升教學質量，防止兩極分化。本學期我們把補償教學在時間上做早，在質量上盡力做好，開學初我們就要求教師利用分時段管理將補償教學家�；�、系統化。月考后，我們采取的方式是既全面鋪開，就是每個學科老師確定一定數量的幫撫對象，全程盯緊。又突出重點，根據教學實際我們把重點放在數學學科，在月考結束的.當周我們就以樓層為單位建立了4個補課班，每班30—40人，老師帶頭放棄休息執教，老師也承擔了補課班的教學，經過數學備課組全體老師的通力合作，數學補償教學成果顯著，期中考試中補課班的150名學生有近50名學生的成績超過了年級平均分。

　�。�5）充分發揮備課組的作用，保證各項教學工作的順利開展

　　開學以來，各備課組活動正常，記錄規范。及時認真地完成了大型考試命題、閱卷、登分、分析工作。認真開展高效課堂的研究，各備課組首先組織學習海門市教研室的課堂要求、洋思、衡水教學模式，隨后語文組，數學組老師率先執教示范課，目前各組老師都推出研究課，把高效課堂研究向縱深推進，這所有的進步都凝聚了各備課組長以及各位同事的汗水。

　　（6）認真做好六認真檢查工作

　　與兄弟年級一樣，本次六認真檢查采取問卷及聽課筆記、備課筆記檢查的方式，調查的結果是令人欣喜的，問卷調查顯示學生對教師的教學態度、教學水平滿意度均超過97%，作業布置滿意度達到了95%以上。經評選下列老師被評為年級十大學生最喜歡的老師他們是：

　　各學科老師的備課聽課情況良好，各學科聽課較多的老師有：

　　需要改進的問題：

　　二、解讀數據，收獲信心

　　本次期中考試與上一次月考相比最突出的優點：（略）

　　本次考試成績領先的班級：

　�。�1）三門總分居前的班級是：

　�。�2）9門綜合評價居前的班級：

　　（3）兩項均居前8名的班級是：

　�。�4）9門學科均分第一名的班級及任課老師分別是：

　　（5）達B率居前的班級：

　　本次考試中五門學科后200名與中考相比減少幅度比較大的班級：

　　本次考試反映出的問題：

　　出現的原因：

　　今后對策：

　�。�1）繼續抓實抓勤常規管理

　�。�2）把高效課堂的研究進行到底，真正讓我們的課堂在“三聲”中即笑聲、贊美聲、驚訝聲中實現三實即真實、樸實、扎實，在“三聲”中體現六個度，即學生為主體的參與度、學生心理的調速度、學生思維的有效度、學生情感的內化度、學生語言的鮮活度、學生能力的形成度，讓每個學生的學習潛力得到最大限度的挖掘。讓每個學生的夢想成為現實。

　�。�3）增強合作意識，自覺遵守教學法規，打好整體戰，以我們全體的智慧、勤奮、同心同力打造平安年級、和諧年級，爭創優秀年級。

　　讓我們一起為追求理想的教育奮斗不息！

高一年級工作總結13

　　高一年級在第一學期的基礎上，各班從儀表、衛生、學習狀態上都取得了一定的成績。另外，也暴露出各自的一些問題，個別生的不良學習習慣逐漸顯示出來，對身邊的學生起到了一定的負面影響。針對這種情況，高一年級在第二學期主要開展了以下工作：

　　1.組織晨檢，提高學生自律意識。

　　開學第1周，為行為規范適應周。從第二周開始，各班團支書負責制的原則，每天對學生的作業、儀表、衛生等方面進行檢查、落實，每2-3周評選出每樓層的行為規范示范班。通過此項活動，提高了各班的學生自主、自強能力，使高一年級的整體管理水平上了一個新臺階。

　　2.開好家長會。

　　本學期家長會安排在期中考試后，主要目的是讓家長了解學生的學習習慣、學習狀況、班級管理等方面的內容。家長會的順利召開，為高一年級學生的順利成長提供了有利保障。

　　3.開好班主任沙龍。

　　每周一次的班主任沙龍活動，可供大家更好的交流，使各班均衡發展。班主任及時反映班級管理中存在的問題，大家集思廣益、共同商量，解決了班級管理中的很多問題。

　　4.組織各班“午自習自主管理”

　　規范要求，學生自主管理，班主任和年級部進行督促，每天年級部負責人檢查午休落實情況，及時制止不規范行為。經過評選，高一年級以下班級被評為“午休自主管理示范班”：3班 7-12班。

　　5.組織家訪活動。

　　在第6周周末，12位班主任及年級部老師一起到張窩鎮、南河鎮、辛口鎮進行與家長面對面交流活動。通過家訪，班主任與家長進行了親切交流，及時溝通學生的'優缺點，對學生的今后發展提出了寶貴意見，此次活動得到了家長的一致認可。

　　6.組織三好生、三好班集體的評選活動。

　　3月份，在德育處的領導下，高一年級組本著公平、公正、公開的原則精心組織三好生、三好班集體的評選活動。各班首先展開自評，推選出參評人選，年級組組織各班進行演講、評選的方式進行市級、區級榮譽的評選，最終優中選優，確定人選。其中，10班張耀旭同學被評為市級優秀學生干部；7班辛佩融、3班張藝璇、12班陸祎、9班孫玥共4名學生被評為市級三好生；高一3班、11班被評為校級三好班集體。

　　7.每月定期組織年級會

　　第6周：月考表彰，語文教師-劉敏老師作學法交流，深受學生喜愛。

　　第12周：期中表彰，12班萬福京、10班古建欣同學分別作學法指導，張彥旭主任、張瑩主任分別作重要講話。

　　第17周：月考表彰，英語教師花玉梅老師作學法交流，獲得好評。

　　年級組通過年級會、班級工作交流、外省市學生留宿管理等活動，培養高一年級優秀生的策劃、組織能力。通過活動，學生們體會到承接年級工作的重要性、嚴謹性，增強了學生的溝通能力、表達能力，提升了學生的自信，為培養優秀人才提供了很好的展示平臺。

高一年級工作總結14

　　為了提高教學質量，迅速提高廣大教師，特別是年輕教師的課堂教學能力，本學期數學備課組積極開展了集體備課活動�，F將本學期的工作總結如下：

　　一、堅持學習、提高思想、樹立先進的教育理念

　　高一年級是新教材試點年級。在校、組的統一組織安排下，我們系統地學習的新課程理論，在數學課堂教學中，要求組內教師要更重視發揮學生學習數學的積極性和主動性，更重視數學學習的過程和方法，更重視教與學方式的多樣化。

　　二、積極實踐、努力探討、提高課堂教學質量：

　　對照開學初制定的教研組工作計劃，我們基本完成任務。

　　1、統一認識，發揮集體智慧

　　我們高一年級有4位數學教師，有老教師，也有初次走上工作崗位的`年輕教師，應該說綜合素質較高。為了發揮集體的智慧，每次集體備課我們都對教學進度，測試內容、時間作統一安排，并專門請一位老師負責制卷。測試過后對整個年級的學生反饋情況進行分析，找出成功與不足，以指導下階段的教學。

　　2、專題討論，講求實效

　　由于備課組活動時間短，教學內容多，不可能面面俱到，所以每次活動時我們只就某一專題進行深入詳細的研究和討論。大家暢所欲言，爭得面紅耳赤。我們主要討論教學的重難點及處理方法，教學組織與設計等。通常都是一位教師主講，大家再發表想法與意見，收效良好。

　　3、走入課堂，互相學習

　　我們認為備課組如果只限于在辦公室討論，無疑紙上談兵，所以我們商定每周或每兩周走入課堂，聽一位教師授課，再針對上課的各方面情況進行討論。實踐證明，此舉效果良好，真正做到了理論聯系實際。

　　4、深入研究、參與交流

　　作為剛剛開始的新課程改革，對所有的人都一樣，靠自己摸索，包括適合資料少，課本不符合實際學校教育等難題，我們不怕困難。刻苦專研，不迷信課本，找出自己的教學思路，并我們組金暉老師代表奉化高一數學老師在寧波做新課程教學經驗交流

　　總之，通過本學期的集體備課，喜憂參半。喜的是效果明顯，所有教師都有收獲；憂的是如何進行備課組活動，如何使這項工作更加合理、科學、有效還依然是一個有待我們整個備課組繼續深入思考的問題

高一年級工作總結15

　　一、緊抓常規管理

　　十一月份高一年級繼續強化了各種制度的管理：教師坐班；班主任值日；集體備課。從制度執行情況來看，高一全體教師能認真執行各種規定，執行力強！

　　二、組織期中考試

　　本月高一配合教務處組織了期中考試�？荚囘^程中年級領導給每位監考教師送水，體現了年級管理團隊的服務意識�？荚嚭笠恢軆日匍_了期中考試總結會，會上讓每位備課組長給年級學生把脈、開方。

　　三、組織預防“甲流”

　　本月面對嚴峻的“甲流”預防工作，年級堅持各班每天體檢，每天上報。發燒的.學生先回家治療，班主任和家長保持密切聯系。整個防控工作有序，有效！

　　四、福彩捐贈工作

　　公正、公平、公開的做好福彩的申報、登記、公示工作。堅持原則，把好事做好！

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