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學生會主席最新工作總結范文
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,為此我們要做好回顧,寫好總結。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編收集整理的學生會主席最新工作總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
學生會主席最新工作總結范文1
不知不覺,學生會就這樣又要過了一屆,身為藝術系團總支學生會副主席,從接到換屆的任命書以來,身上就擔任著一種責任,它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名宣傳部的部員轉表到學生會副主席的轉變,它不僅是職務的轉變,同時也是工作思想的工作方法的轉變。按照老師的指示,開展了自己的工作。在工作中積極配合主席策劃和組織的學生會各項活動和工作,并且協調我所負責的四個部門,并順利的完成各項工作。認真完成我的本職工作。
現在將XX—XX年度學生會本人工作總結如下:
1、宣傳部
在宣傳方面,宣傳部不斷創新海報制作,在這學期的'海報上我們可以看到部員們的海報手繪能力的提高。負責我系每次活動的宣傳工作,從大型的舞臺背景,橫幅,精美的黑板報到海報和傳單,為我系很好做出了宣傳力度,為同學們帶來最新的信息。部員們彼此互相幫助,團結友愛,在工作過中不斷提高自己的工作能力,,除此以外,宣傳部在日常工作以外,還經常和其它部門合作,開展了一系列上班上宿舍宣傳活動。
2、紀律部
該部門能夠認真負責完成本職日常工作,在工作中沒有出現什么大的問題,在日常工作中,紀律部主要負責我系學生會活動的紀律工作,包括平時協助學習部早晚自習的檢查,協助生活部宿舍教室的衛生檢查,紀律部成員都能夠認真完成,同時,在部內方面,紀律部也不斷創新工作方法、方式,部員發現的問題和自己的想法建議,這樣以來,不僅提高了工作效率,也對部員工作能力上的提高有了很大的幫助。
3、生活部
這學期生活部工作也照常開展,日常工作中,生活部主要負責每周的課室、學生宿舍衛生方面和活動會議的準備工作。在生活部成員負責監督和指導各班級,使每周的課室衛生,學生宿舍衛生都能按質按量完成。讓學生有著一個良好的學習環境。在完成日常工作外,生活部還協助了其他部門的一些工作,認真負責,完成協助的工作任務。
4、女生部
該部門主要負責我院和我系活動的拍照和化妝,例如,十大歌手,女生節、五四大合唱,技能比武開幕式等等的幕后工作,使每位站在表演臺上的選手和表演者更靚麗的一面展現在觀眾的眼里。與此同時,女生部平時還協助生活部檢查女生宿舍衛生,給生活部減少和方便了生活部的工作任務。在這學期,女生部和管理系,外語系聯合舉辦了“sweetparty”形象大賽,也是在他們的精心安排下,順利完成了此次比賽的各項工作。
學生會主席最新工作總結范文2
呆在學生會這么久了,其實有三句話,我覺得對于學生干部來說非常適用的話,它讓我記憶猶新:
1、張居正的“以渺渺之身,任天下之重”;
2、王陽明的“須從根上求生死,莫向支流論清濁”;
3、孟子的“生于憂患,死于安樂”。
這不僅僅是幾句名人名言,而是讓我們增添在學習、生活和工作中去努力追求、探索的勇氣和信念。作為學生干部,我們不僅要以一個組織者的高度去看待問題,更要以一個服務者的角度去解決問題。
學生會是學院學生的一個群眾性組織,它是宗旨是“全心全意為同學服務”,作為經管系這個組織的領頭人,我有責任也有義務去把這樣的宗旨與理念用更具體更深刻的方式傳達給每一位熱心學生會工作的干部,讓更多的學生意識到學生會就是他們的家,就是他們權益得以保障的地方。
急同學之所急,想同學之所想。在學生工作的開展中,我們一定要做到從學生中來,到學生中去,密切聯系廣大同學,切實為同學服務。把同學的利益當作自己的利益,把同學的困難當作自己的困難,把同學的需要當作自己的需要,只有這樣才能做出讓同學的滿意的工作,真正實現學生會這個組織成立的.宗旨與目標。我在和其他系學生會廣泛深入的交流中,發現了自己平時工作中的很多不足,當然也不乏一些閃光的亮點。
我認為,作為高校的學生干部必須不斷地加強修養、完善自我,通過工作、學習、生活的不斷鍛煉,站在時代發展的高度上,切實提升自身的知識能力和實踐能力,肩負起時代賦予的神圣責任。
雖然在這些方面說是這樣說,但是我們一樣有很多的不足,在很多方面需要改進,畢竟我們也是常人,不可能事事都做好,事事都做精,所以我們就要更努力,更應該比別人注重細節,因為我們所做的一舉一動都被別人看在眼里,在別人心中,我們就是榜樣!很多事,做好了是我們應該的,做不好,是我們不應該的。
在平時工作中,各系應該加強相互之間的交流,讓各系之間相互學習,相互彌補自身的不足,讓學生會蒸蒸日上,從而更好的服務與同學,服務于大家!在每一次的活動結束后,都應該做一個總結,在每月結束后,由主席帶頭做每月的批評與自我批評。讓自己認識到自身存在的不足!即使在學生會工作是繁瑣的,讓人覺得疲憊等,但我覺得是值得的,既然選擇了,我就不后悔,既然選擇了,我就要把它做好,做強!就像經營一份事業來經營它……
學生會主席最新工作總結范文3
學生會的成長歷程,是學生干部的成長歷程。學生干部要成長,就要有一定的付出。我們的付出是學院發展被滯緩、學生成長受影響的代價。 ——題記
成長
起草這份總結之先,想到一位上屆學生會干部在我參加學生會主席團競選之前跟我說的一句話:“別人是否愿意選你,不是因為你的想得到鍛煉的愿望有多強烈,而是你的與他人不一樣的思維方式、能力是否能夠給學生會的發展,給學院的發展帶來助推力!
于是,又想到了在競選之初自己的豪言:“自己是有一點聰明的,憑自己的這點聰明和自己的學生干部的經歷,應該是可以為學院的同學做些什么的。”對比半年來我的所作所為,我不會因為我的碌碌無為而汗顏,我不會因為給別人造成很多麻煩而羞愧,我也不會因為沒有為已有的和新來的弟弟妹妹們做點事而稍覺遺憾。半個學期以來,在學生會當中雖然也曾遇到過巨大的困難,但是我從未想過“放棄”之類的詞,為學生會的事務而備的詞典中,未曾出現過“放棄”諸如此類的詞匯。在一個學期將結束的日子,我敢說,半年來我的大半精力交給了學生工作,交給了新生指導工作,我不會因為自己手中握有大權卻不作為而后悔,而遺憾。
校女子排球賽、院新生杯羽毛球賽、院新生杯籃球賽中,我耗費了大量的時間和精力,為了熟悉工作流程,為熟悉新生以為今后工作的展開打好基礎,為了解體育部長,我事必躬親,除了恰逢上課之外,我每場賽事必到。幾項活動過去,半個學期已經過去。我們花去了巨量的時間,換來了豐富的工作經驗,我們了解了一個活動的開始到結束應有程序。這是一個良好的開端。也就是在這段時間以來相處的基礎上,我們讓部分部員建立起了“部門=家庭”的概念,豐富了部員在部門內的生活,提高了部員對部門的自信度和依賴度。
接下來工作的順利展開,似乎就是順其自然之事。我不再催著部長跑,部長們也不再圍著我轉。我可以用更多的時間站在另一個角度去思考學院建設的問題,大一同學電腦的使用情況等,“初生牛犢不怕虎”,部長們則可以充分發揮他們高度的想象力和創造力去完成每次從校學生會、體育部以及學院下達的任務。我們把各個活動高度程序化,從而節省大量的人力,讓部員有時間去開拓部門規定活動以外的空間,提高學生會各部門的創新力,進而讓學生會能夠受過去活動的羈絆,更多地思考學生會存在的.目的,加入學生會的目的,以及如何實現自己在學生會當中存在的價值。
當然,不能忘記的是,談到半年以來體育部和基建部活動的順利展開,我得謝謝五位部長的配合。他們在面臨吃苦時超強的忍耐力是在我的預期之外的,他們的處理問題的能力超過了我的期望。體育部的活動是學生會活動最多的部門之一,因此體育部各項活動對部長的耐力的考驗是足以想象的。感受著我們的田炳玉部長在51棟、61棟宿舍樓的新生杯籃球賽現場的幾個場地的奔波,也記著校運動會報名截止日期臨近部長的憂心忡忡和緊迫;ú渴聞照归_的計劃性讓我很是欣慰。一次下課后回宿舍的路上,想著出操已經停止,我們的宿舍的評比的期末總成績是否也該面世。一路走走想想,在宿舍樓前隨著看通知的人群止步于院信息欄旁:一學期來基建部寢室衛生檢查的全部結果已是赫然其上。這件事讓我大受震撼:不是基建部工作有條不紊讓我有此感,而是我想不到部長的計劃還走在我之先——在我考慮到一個活動的步驟的時候,我們的部長就已經將我想要的結果公布。從這件事當中,我看到了我們幾位部長的能力,也看到我們學院建設的前景。有此部長,夫復何求?
于是,就涉及到了一個機會成本的問題:若選a同學為學生干部,可以促進組織10%的發展,但是需要付出2%的代價,這2%的代價就是辭退原干部b所付出的代價;若留著b干部,促進組織-2%的發展,但是b干部得到了留任,對b干部的成長,也許有1%的幫助。最后的結果不消說,誰都看得出來。但是做出的決策就似乎不是那么讓人明白了。
建議
營造自由氛圍,鼓勵真誠溝通,加強同學之間、同學與老師之間的交流。
提到這一點,有個事例依據:在瓦特制造出蒸汽機的那段時間,有一撥人,成立了一個社團,叫月社。之所以叫月社,是因為社員在月圓之夜,輪流在各家開會,在自由的氣氛下開會,沒有固定的題目,就是大家湊在一起聊天討論學問,這里有許多的名人,還有最早的工業家,還有制鐵匠,還有博物學家,還有達爾文的祖父,還有哲學家、經濟學家、地質學家等等人,這樣的一個社團是值得一提的,因為不同個性、不同知識構成的人在一起交流、溝通,對大家的學習是大有好處的。還看一下如今西方的我們眼中再平常不過的“下午茶”,同樣地,一堆人聚在一起,老師學生,不分身份等級,沒有主題,在一起交流學問、雜感,不無裨益,此帶來的益處比一些質量低下、舉辦者不知意義為何、但卻滿城風風火火的活動不知要好過多少倍。
學生會主席最新工作總結范文4
一年來,學生會是在院團委的領導下,在系團總支的指導下,生科系的學生工作取得了一定的成績,成績的取得離不開各位老師的辛勤指導和兄弟系的幫助支持。對于本學期的工作總的來說目標基本完成,現總結如下:
一、日常管理方面:
在日常工作管理方面,要繼續發揚我們不怕苦不怕累的工作作風,對于有些工作方法還要予以改進和創新,保持一貫堅持的工作思路,把日常工作落到實處,真正的達到為同學服務的目的,在日常的查課、查操、查衛生和晚歸等問題,積極與班委溝通,繼續開展與班委的工作交流會,聽取同學的意見,促使到我們避免和減少工作的失誤、改進工作方法、提高工作效率。在本學期的日常工作上,組織學生干部完成自己的本質工作同時,開展一些與日常工作管理有關的活動。
二、學風建設面方:
我系本著以學習為本的目的,積極調動同學們學習的積極性,有力的促進學風建設,營造了良好的校園文化氛圍,努力培養大學生的各項素養。我系學生會學習部組織大一至大二年級上晚自習,得到了廣大同學們的支持,同時也得到了院領導的認可,我們還在全系范圍之內開展了以“學習有你我”為主題的主題班會,讓大一同學深入了解進入學校應該注意學校規章制度,自覺的管理約束自己,同時我系學生會通過與各系緊密聯系,自律部按著學校制定的班級管理量化考核標準進行同學們平時的考勤情況記錄,從根本上強化班級管理,加大了班級的紀律認識性,凝聚了班級力量。
三、校園文化方面:
校園文化建設是校園生活中非常重要的一部分,通過一些簡單而又搞有創意的活動來豐富同學們的生活是我們系學生會工作的重要課題。大一新生入校進行的一年跑早操活動,強化了同學們體質的`同時也培養著同學們的紀律組織觀念。在健全學生會組織的校園文化方面,我系擁有系內的足球隊、籃球隊、禮儀隊、主持人等。我系鼓勵學生從各方面各層次參與各項活動。一年來共參與院系各項文藝、娛樂、學習活動共計xx項。
在文化活動開展的同時,為使我系學生對專業專業知識更加的了解,在了解專業知識的同時也豐富了同學們的課外實踐能力。園林諸多植物的名稱、習性,自覺愛護和保護校園植物資源,豐富業余生活,生科系劉慶立主任帶領我們到鄭州植物園實習,并合影留念。
四、內部建設方面:
在新一屆學生會成立后,首先要做的就是要讓各位學生會干部及成員熟悉部門職能及部門各項工作制度,清楚自己部門的大體工作方向與工作任務,對此各部門針對部門情況開展了切實有效的交流活動,對各項工作的開展進行了學習與指導,團結部門內部力量,團結一心的走向自己的工作崗位,同時針對學生會干部的工作情況,我系相繼制定了學生干部聘用制度、學生請假制度、學生干部會議制度等一系列制度,使我系學生工作做到有章可循,從而保障了我系學生工作的順利開展。
五、存在問題及今后努力方向:
1、管理體制未能完全實施。雖然我們制訂了完善的管理體制但有些未能完全實施,獎罰制度不是很分明,例如:有些人例會遲到、缺席,工作積極性不能完全調動起來,責任心不強,對他們沒有詳細的懲罰標準,以后的工作有待加強。
2、各部門合作不夠,溝通少。學生會作為一個有機整體,要求內部既要獨立又要有機結合,每個部門有每個部門的職責,同時每個部門都要積極協作其他部門的工作,學生會的工作才能正常開展,所謂“一枝花開不是春,百花齊放春滿圓”,下學期我們將加強部門交流與合作,使學生會活動能夠更加順利地開展。
3、強化學生會的服務意識,建立干部培訓體系,提高工作透明度。在下一任期我們將強化服務意識,使學生會的發展更有生命力。進一步加強內部組織建設,對學生會成員進行素質培訓,包括管理交際和經驗交流等,及時總結學生會的成功經驗,吸收失敗教訓,培養一批優秀的學生干部,為學生會今后穩定發展提供充足的后備力量。同時,注意聽取同學們的合理意見,貼近同學,團結同學,樹立良好形象。
學生會主席最新工作總結范文5
這一學期雖說只有4個月,但對我和學生會各部長來說卻那么漫長。大家做了很多工作,苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多,在此,我對這一學期以來的工作進行認真的總結,從而使學生會的工作再上新的臺階。
一、品牌確立和團隊建設
我們這一屆學生會承擔的任務很重,一方面我們不僅要做好老師和學生之間的紐帶,還要努力成為我系學生心靈的港灣和干部學校;另一方面我們要打造一個品牌學生會。打造一個品牌學生會重點是打造一個王牌團隊。為此,我需要首先從團隊著手工作,只有我們干部隊伍建設好了,我們才有能力做好下面的工作。而我們學生會本學期的主要工作便是團隊力量和思想境界的提升。主要收獲可以用以下幾個詞簡要概括:
務實求真、團結協作、民主集中、清正廉明、為同學服務,本學期,我們在學院技能節、第四屆“藍橋杯”軟件大賽、校園文化藝術節、宿舍才藝大賽等各項活動中,團學干部共同合作,取得了不錯的成績,期間我們學到了很多,總結了很多,收獲了不少寶貴經驗。最重要的是我們更加團結,更加懂的合作的重要性,每一項活動想做容易,但是想做好就很難,必須發揮集體的力量,才能確保各個環節緊緊相扣。
此外,我們還特別重視學生會在廣大同學心中的公信力。為此我們開通了團學意見或投訴郵箱:,本學期僅有一封投訴郵件,后期經過我們各部門的不懈努力,堅持從同學中來,到同學中去,多為同學考慮,多和同學溝通,投訴事件沒有再發生過,學生會整體的公信力也增強了不少。不僅如此,我們還特別重視干部作風問題,6月份以前,無一部門出現請客、聚餐喝酒事件,各部長也認識到保持良好作風對于打造一個王牌團學會的重要性,主動起帶頭作用,甚至于我們的“傳統”:新老團學干部聚會也全票通過給取消了。我們也很明白,盡管這學期要結束了,但是經歷的過去僅僅只是3000長跑中的熱身,真正的開始還在下學期。
二、存在不足與改進
這個世上沒有哪個人是完美的,也沒有那件事能做的一點問題都不出。
活動:本學期我參與和組織了不少活動,主要存在問題:
1、個別干部做實事態度不積極,從而使部分環節相扣的不緊密;
2、大多數部長缺少工作經驗,導致活動的開展出現缺口;
3、活動前考慮的`不夠詳細等
日常工作:這一方面各部門總體上做得都很不錯,但也有問題存在(已經改進):
個別部門統分函數出錯,導致周評表出現錯誤,雖然各班同學都表示能理解,不計較,但是我們干部依然深刻檢討了自己。我感到很欣慰,錯誤在所難免,態度難能可貴!
三、個人感想
態度決定一切。在能力、學歷與態度之間如果要衡量比重的話,我會選擇態度。不論做什么事,只有良好的態度才能真正將能力轉變成價值,態度決定一切!明確自身地位,打造王牌團隊。我們是干部,首先要給自己正確地定好位,不要以為自己的位置有多大的權,可以得到多少自由,可以如何放縱自己。這全是空想!如果我的團隊里出現了這樣的人,我奉勸他好好地審視下自己、
以誠待人者,人亦誠而應。我雖是主席,但我必須把自己放低,在主席、部長和同學之間,我定位的是一個倒金字塔形,最上面是同學,中間是部長,而我則放在最下面。對待部長我需要像對待兄弟一樣,很多活動中他們比我更加辛苦,流的汗水比我更多;有些決定我不可以依主席的身份強制實行下去,我需要尊重他們,多考慮他們的行事難處。
學生會主席最新工作總結范文6
轉眼間開學已經有一個月了,這個學期開始后,學生會的日常工作及學生會的所舉辦的活動也陸陸續續開始展開了,這個學期學生會根據上個學期所碰到的一些問題在制度等方面都進行了不同層次的完善,使得學生會能更加正常的運行。
在這個學期伊始學生會也碰到了很多問題和麻煩,首先,就是主席團從上個學期一直遺留下來的問題,主席團的三名成員很少進行溝通,缺乏交流,才使得有些活動有敗筆的存在,這些一直都有我有主席團的責任,雖然我很清楚作為一名團副應有的職責和責任,但是很多時候我沒鹿胎膏的價格有能夠控制住自己的情緒,而使自己的情緒波動影響到了學生會的工作;其次,就是學生會各部門部長的問題,在上一屆學生會換屆初期,由于當時換屆的時間倉促,對部長各方面的考驗欠佳,對部門干事的訓練做的不足,使得干事沒有得到充分的鍛煉,最主要的`部長沒有給干事做到好的榜樣。
我們仍然繼承上個學期金融系在上一屆學生會的招牌活動——金融大課堂,這個月我們舉辦了第一期的金融大課堂,學習部認真做了準備,不過在宣傳方面沒有做到位,再加上活動當天有老師的講座,導致參加金融大課堂第一講的人員較少,十分冷場,沒有達到我們預期所要的效果。與此同時模擬招聘團也在緊鑼密鼓的進行中,最后先于其他系在試卷分析范文一輪緊張筆試和面試后順利的挑選到了第一批團員。然后就是羽毛球賽的問題,鑒于本系一些自身原因我們系不方便舉行其他的體育活動,所以我們學生會也把羽毛球視為體育部每年必辦的體育活動,只是體育部將羽毛球賽的時間一拖再拖,讓此屆的羽毛球賽推遲于原定時間,在這里我也應該做出檢討,體育部由我負責,但是我沒有能及時的督促到兩個體育部長開展工作,延誤了工作進程。
這個學期學生會為了加強學生會內部成員的溝通,我們組織了一次春游,但是我自己并沒有參加,因為那個時間我家里正好出了點事,就沒有參加春游,沒有給學生會成員帶個好頭,這里做一個檢討。
關于下個月的的工作安排,我們學生會全體成員將關于兩會進行學習討論讓學生會成員更深入的了解兩會知識;然后就是我們已經開始籌劃的金融技能大比拼,加強我們系學生對金融技能的學習及金融技能的全面而深入的普及;并監督一些常規部門的日常工作。這些就是我要負責的活動。
希望在接下來一個月的工作中,我能摒棄一切不好的東西,能夠在學生會繼續發揮我應該發揮的作用,能夠給學生會成員做出好的榜樣,不要將自己的生活和工作混為一體,而影響到學生會的工作,能夠站好在學生會的最后一般崗。
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