藥廠試用期工作總結（精選12篇）
難忘的工作生活已經告一段落了，經過過去這段時間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，這也意味著，又要準備開始寫工作總結了。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？以下是小編幫大家整理的藥廠試用期工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
藥廠試用期工作總結 1
20xx年xx月xx日，我懷著對未來的憧憬，對夢想的執著追求，作好了為之不懈奮斗和付出的心理準備，踏入了公司。她將在公司的領域被承認是做得最好的！正如公司的目標一樣，我相信我也將會成為這個團隊中做得最好的！
一、適應
一個半月的時光，在對新的工作環境、新的工作內容、新的同事，以及新的生活環境的不斷適應中度過。一個半月的不斷調整，和不懈努力的學習，使我早已經不再是初入公司的那個茫然不知所措的職場新人！是公司這個相互幫助、相互學習、相互理解，團結拼搏的團隊使我漸漸成長了起來。我希望在接下來的日子里，通過不斷的學習使我的工作能力和專業水平更上一層樓！
二、學習和提高：良好開始
由于以前有食品行業現場品質管理的相關經驗，進入公司擔任現場QA，是我結合以往經驗，進一步學習和提高的一個更大的舞臺，也將是我在公司職業生涯的一個嶄新的起點。在這一個半月的工作中，我獲得了很多同事的幫助，以及上級領導的指導，學到了很多寶貴的知識，一點一點的進步和提高表明，這是一個良好的開始，我將會為之堅持不懈！
三、工作體會：專注
現場QA主要負責生產過程各個環節的監控，成品、半成品的取樣，以及生產前后清場工作的檢查等內容。進車間前，倘若沒有洗手消毒，就很有可能造成產品微生物污染；操作人員帽子未戴好，就很可能導致頭發掉進產品里；投料前，對原輔料進行稱量，若未經雙人復核，一個小小的疏忽，就很可能導致整批產品含量的不達標；膠液保溫桶溫控裝置的故障會導致溫度值顯示不準，直接影響下一環節產品的質量；機器轉軸滲出的一滴油，掉進產品造成的危害，就會加大下一環節的工作量，增大產品的質量風險；揀丸的工作人員，必須練就一副“火眼金睛”，一粒異形丸的`漏揀，即是對公司產品形象的損壞；生產結束清場不徹底，很有可能對下一批產品造成污染？現場工作的親身經歷告訴我，現場QA要做的就是專注于每一個細小的環節，將風險降到最低，將危害消滅于無形！
四、態度和使命
在工廠一樓車間走道兩邊的墻上有這么一句話：“眼到，手到，心到；不良自然跑不掉�！边@就是做事的態度，既為公司的一員，我亦將牢記在心，勤懇于行。還有這么一句話：“West rive for perfection！”這一句英文，印在墻壁的掛板上，每當從旁邊走過，心中默默讀來總是那么地擲地有聲，原來是它表明了我對待產品品質的決心！身為工廠的品質管理人員，我深深地感受到了肩上的重大責任和我的偉大使命！
藥廠試用期工作總結 2
從20xx年x月來到太極綿陽藥業集團，我就到質檢部擔任了一名質檢員，至今已有一年時間�；仡欉@段時間的點點滴滴，讓我感觸良多并學到了許多書本以外的知識，不僅使我認識到了與人溝通的重要性，鍛煉并提高了自己的交流能力，也清楚地意識到身上所肩負的重任�，F將我的實習工作情況、現階段所負責的工作作如下匯總:
(一)原藥材的抽檢
20xx年x月-20xx年x月本人在中藥飲片廠任職一名質檢員，主要負責原藥材的抽檢、水分測定、檢驗報告、臺帳登記等等。因為我個人所學專業是中藥，對中藥本身有幾分了解。
在抽取樣品時樣品抽取在質檢員楊華斌及其他倉庫人員的帶領下按照藥典抽檢要求完成每次的抽取，每次聽聞著熟悉的藥材名都會特別親切的，感覺把書本上的東西學以致用了。
在水分測定中每一味藥材都有它自己的.規定時間來烘干測定，每次測定都要嚴格把關，確定水分測定準確性
這六個多月的藥材檢驗中我熟悉了中藥材的檢驗過程以及認識了更多中藥。
(二)GMP資料準備
5月-8月因為公司需要，我暫時離開了檢驗工作崗位，調往太極制藥廠做GMP資料。中藥知識加中藥檢驗經驗讓我更加了解檢驗操作方法和流程。而中藥質量標準和中藥檢驗SOP是我的現目前的工作任務(質量標準：是國家對藥品質量、規格及檢驗方法所作的技術規定;是藥品生產、供應、使用、檢驗和藥政管理部門共同遵循的法定依據。
標準操作規程：是各種標準化管理認證和產品認證的重要內容，有明確的管理規范和認證體系)我們更是認真規范操作技術。在這幾個月期間，每天面對著很多要修改或重做的資料，雖然有時有一點枯燥乏味，但我卻深刻體會到了細心、責任心、耐心的重要性。 (1)虛心學習，不懂得及時向同事、領導請教。
(2)熟練的掌握中藥相關知識，例如中國藥典、中藥炮制規范等等。
(3)認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的工作。
通過實習，我對中藥檢驗、生產的工作有了進一步的認識，進一步了解了中藥的藥品生產和管理，大大擴展了自己的知識面，豐富了思維方法，使自己將理論與實際相結合，真正做到了學以致用，有效的鍛煉了自己，增長了見識，開拓了視野。
通過這次實習，我發現了不少問題，自己的缺點、不足，早該摒棄的陋習，逐漸被自己所認知，自己所學知識的膚淺，專業知識在實際運用中的匱乏讓我明白我需要學習的太多，使我熟悉到必須讓自己了解更多才能在當今競爭激烈的社會中擁有一席之地。
藥廠試用期工作總結 3
在這兩個月的時間里，我在x藥業有限公司的研發部實習。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。剛開始做事，由于粗心，很多看似很簡單的工作常會出錯。哪怕是一丁點的失誤，我都要向上級匯報，再重新改正。因為隨時有可能因一個小小的失誤需要承擔嚴重的后果，付出巨大的代價。
從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變老板，同學變同事，相處之道也完全不同。在這巨大的轉變過程中，我由于從小的生活環境，業余的社會實踐，社會工作，很快便能適應了新的環境，學會從多方面看待問題。盡管在工作中只是干些無關重要的雜活，但我還是十分珍惜這次的實習，感謝學校和實習基地給了我們鍛煉的機會。兩個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。
在學校會有老師告訴我們怎么做，參加工作后就得自己告訴自己怎么做了。平時工作時要處處留心細心，就像體檢一樣，在學校老師會一再交代要帶的東西，但離開學校后沒有人會告訴我，這都要自己留心，累積常識。除此之外還需要很強的'自學能力，因為在這個信息日新月異的時代，靠原有的知識肯定是不行的。必須正確對待自身的優點和缺點。針對自信心不足的同事，一定要自己找出自身存在哪些優勢，這比找到有哪些不足更為重要。沒有誰是全才，就算是多面手那也是進過千錘百煉逐漸成長的結果。
從這方面來考慮，要列出自身存在的不足，往往可能多到打擊自信心的程度。找出自身優勢，進而將其發展到成為專長，在這個過程中肯定會出現瓶頸，這些瓶頸的出現肯定是因為除了優勢之外的某些特定方面的不足造成的，針對這一實際的問題，找出與此相關的不足，然后集中精力提高這方面的能力。只要一個人看得懂“生于憂患，死于安樂”這八個字，就不必擔心自信過頭。
在工作中，首先要確定目標，其次分解目標而形成實現目標所必須的方案(先框架，在細化)，制定計劃(注意統籌安排，提升效率)，按計劃與方案將各階段目標逐一實現(重視協調能力的提高、靈活修改計劃細節，但不要輕易改方向)，最后及時總結已完成的工作，在以后的工作中完善先前沒做好的細節。因為必須至少對生產的總體環節(包括某些細節)達到熟悉的程度。因為，我們做的不是要做學術研究，一切工藝探索與改進成功之后，都是要進車間進行生產的。不熟悉生產，就會出現小試確定下來的工藝在進車間的時候極度坎坷的情況。主要表現可能有：
(1)同樣的輔料用量，在實驗室可以順利操作，在車間無法操作。
(2)同樣一個操作，在實驗室中順利進行，在車間非常困難，這不一定總是設備的問題，而也有可能是選擇上就存在了問題。要重視從源頭開始控制的好處。
(3)重視實驗過程的記錄與結果的分析，因為實驗過程要真實記錄，特別是當發生與原定實驗方案有不一致的地方的時候，更要真是的詳細地記錄實驗當時的情況。以我們的現狀來說，有的時候記錄不得不是回憶錄性質的，但如果我們能在隨身攜帶的紙條上以自己能清楚看懂的符號記下要補在記錄本上的內容，在較短的時間內把記錄補全，那么這個記錄的真實性也是有保障的。
總之，實習這兩個月，我學到了很多東西，學會了冷靜和忍耐，拓寬了視野，增長了見識，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗，做好個人的工作計劃，為我的就業，創業之路做準備。
藥廠試用期工作總結 5
時光飛逝，我進入xx儲運科工作有一年多了，在自己的努力和同事們的幫助下，已經成為一名合格的藥品保管員，并初步掌握第三方物流的基本知識和要求。
記得20xx年夏日炎炎的xx月，剛從學校畢業的我，成為一名新員工進入xx，深感欣喜。剛來儲運科，被分配到第三方物流系統納入員的工作，接觸“第三方物流”這個新名詞十分生疏，腦子里出現好幾個疑問，什么是“第三方”、什么是“物流”、什么是“第三方物流”，在xx師傅的帶領下，了解一些倉儲的管理和流程，知道“第三方物流”就是物流勞務的供方、需方之外的第三方去完成物流服務的物流運作方式。
我的工作是系統納入員，就是要把進貨，銷售，進退，銷退都納入電腦的系統，接觸這個系統的時候，感覺這個流程的每一部操作都很煩瑣，但后來在信息部xx師傅耐心的指導下，對這個系統整個流程有了解，慢慢地也能獨立操作并認真做好每天的臺賬和每月的報表。那時，“第三方物流”剛剛建立，要進行GSM驗收，剛來的我，只是從書上了解藥品經營質量管理的大致規范，并沒實際操作過。在質檢科xx經理以及師傅們開會培訓中，體會到每一個細小環節都要做到。最后在大家的努力下GSP順利通過。
20xx年xx月底，儲運二科保管員缺人，我服從領導安排接收中成藥保管員這個工作。開始，對每個藥品的規格、產地都不熟悉，還好有裝卸工xx師傅在，一邊發貨一邊跟我講該藥品的規格和產地，在空余時間我也去倉庫走走看看，熟悉下藥品。漸漸地也熟悉我管的'外用和針劑以及醫療器械的規格產地。每一票貨發好，都要進行系統點單，業務員開票批號沒有按照先近現出原則，就要在點單前選擇批號，在其他保管員的指導操作下，能夠獨立操作。
在20xx年xx月，我們保管員對新系統的做了數據采集，把采集來的.數據整理后納入電腦。xx月份倉庫的搬遷，在新特藥和中藥的同心協力下，短短2天內，把xx庫區所有的商品都搬到xx，把每個商品整理地有條不紊，做好盤庫的工作，并能在第二天不影響業務的情況下正常工作。忙完倉庫搬遷的工作，大家又在為20xx年xx月的GSP驗收做準備，規范地做好藥品不合格臺賬以及醫療器械的銷售退回臺賬和不合格臺賬，整理并堆垛藥品。在質檢科xx經理的按照GSP的規范去執行每一個細節，在大家的努力下GSP也順利通過。
新環境，新系統，GSP認證過后，雙修日大家都在為新系統的操作進行培訓。春節期間，大家放棄了休息時間，進行系統切換，把現有庫存的藥品、數量、批號等納入電腦并做好盤庫工作。節后，新系統順利進行。大家對新系統、流程，都不是很熟練，難免會有差錯產生，但都及時地更正。
由于第三方物流人員有所調動，我又被分配到這個工作，由于這個工作已有一年多沒做，有所生疏，在空余時間請教項杰一些系統操作以及一些工作要求，做了每月的報表。最近，我加班加點，和同事完成了整個物流的流程冷鏈的流程，得到了領導的好評。
在今后，我會更努力的工作，對內，及時做好入庫、出庫的系統流程以及手工臺賬和每月的報表，對外，和委托單位做好交流。我相信，經過大家的努力，網絡的宣傳，第三方物流的委托單位以及業務量一定會增長。
藥廠試用期工作總結 6
回顧這一個多月的工作生活，心情難以平靜，我本著學習專研的態度從沖洗酒瓶做起，從初出茅廬什么都不懂不會，到后來能熟練地操作生產包裝車間這一流程，感悟了很多，學到了很多�，F將前期工作小結如下：
生產包裝工作看似簡單，其實做起來很難，這要求生產包裝車間每位員工都要嚴格執行標準作業，自檢到位，要具有百分百的細心加耐心，才能保證這一連環工作的順利進行，以及不出任何質量事故。如果在一個細小的工作上稍有失誤，就會出現事故，給公司經濟信譽上造成影響。所以我堅持從最初的洗酒瓶學起，做起。不懂的問旁邊的大姐，在工作中好學多問，認真負責，從不馬虎，洗酒瓶全力把瓶子洗干凈；接酒時盡量不曬一滴酒；照瓶時做到認真負責，不出現任何失誤；打包裝箱時，仔細反復檢查，貼上標簽，迅速裝箱。工作中從不馬虎，責任心強。使得自己業務水平迅速提升，同時在業余時間了解公司發展情況，專研人力資源管理方法，并能較好的工作管理潛力。向為公司盡自己綿薄之力。下面我就在工作中看到情況以及如何做好下一步工作做個詳細地匯報。
在生產包裝工作中，人員管理應放在包裝工作的首位。要管好每一個人，首先要從各方面了解他們，再有想要管好別人，組長要從自身做起，以身作則。包裝的各種知識及崗位都要精通，要帶領大家一起干，融入到一起。別覺得他們都會了就可以撒手不管，脫離現場。其次就是要觀察每一個新員工的'工作能力及適應能力，看哪個崗位適合他干，就讓他主要學習那個崗位，學通后還要各崗全能。如打包員必須會碼拍，否組你如何會檢查上序。還有就是無論關系好壞，新老員工，要做到公私分明，獎懲公平公開。所以說只要把人員管理好了其他工作都好開展。利用每條生產線上的人員，在最短的時間內，用最具效率的工作，為公司謀求更大的利益。
其次，標準作業的嚴格執行。俗話說：“沒有規矩不成方圓”。每位員工要嚴格執行的是：認真對待自己的生產線，對自己所做的工序負責。洗瓶員要盡可能的快速把瓶子洗干凈；接酒員要講求準、快、好；照瓶員要仔細認真的進行逐一檢查；打包員將碼滿一包輪拉到打包區后，嚴格按打包工藝流程圖執行自檢，確認碼拍，打包標簽確認一致無誤后打包。每項工序井然有序的進行。
員工的`培訓上要花功夫。由于生產包裝人員流動性較大，新人較多，培訓壓力相對的大。針對這種情況，應制定相關的對策，每天在現場邊頂崗邊培訓，下班后再培訓公司及車間班組的各種知識。要讓我組所有新員工盡快頂崗，并已向一崗多能發展，堅決不出現任何問題。使得每位員工盡可能的發揮其全部的潛能。
在以后的工作中我會更加用心去做，多和其他優秀干部員工學習交流，盡快的提高自己的業務水平和管理水平。以身作則，腳踏實地帶領大家，讓生產包裝工作達到一個更高的臺階。
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛。展望未來，任重道遠，我一定要在各位領導的帶領下，發揚優點，改進缺點，為本公司更上一層樓添磚加瓦，貢獻出自己的一份力量！
藥廠試用期工作總結 7
經過4月15日到4月20日的南瑞廠家培訓，我對SCADE系統及微機保護設備有了更深入的了解，也學到了不少新的知識，為將來保養維護我們自己的保護設備打下堅實的基礎。公司組織這次培訓花了很大的人力物力，足以見到公司對我們員工的重視。我也很榮幸能有這樣的機會來到這么一個有實力的大公司。 這次培訓很全面，從綜合自動化系統到保護配置和模塊，無一遺漏。從這次培訓老師身上我學到很多的專業知識。一方面加快了我們維護操作的速度，另一方面也加速了我們整體的成長。一個沒有共同目標的隊伍是不具有一加一大于二的特點的；一個沒有核心領導的團隊是不會具有凝聚力的；一個沒有共同信念的隊伍是不會在發達和困難的時候始終一條心的�？偠灾粋�好的團隊是不容易組建的。所以進入這樣的團隊是幸運的。機會是給有準備的人的。
另外應用才是我們學習的目的。沒有應用，其他的一切一切都無從談起，沒有真正的務實精神，任何的.花言巧語都會蒼白無力。作為來公司比較晚的員工，相對于老員工我還有許多欠缺的地方，但是這不能成為我完成不好工作的理由。起點很重要，但不完全決定你是否第一個到達終點，因為超越一般是在中間的彎道上面。這說明過程也很重要，你播下什么種子就收獲什么樣的果實。來這里之后領導給予我很多關心，尤其是廠家培訓老師黃平和工程師李立行。非常感謝他們對我在學習和生活上的幫助。我沒能完全掌握所有培訓的內容，我不敢說我辜負了誰，我最對不起的是自己，是我前期準備不足，但這不是理由。一方面是我的態度有問題，沒有真正作到日事日畢，每天及時將所學內容進行總結，喜歡拖延。腦子里面有很多計劃而不去實施，手頭有很多事要做而抓不住重點。另一方面是自己對自己能力估計過高。
最后感謝給予的培訓機會，希望再有下個機會時，自己能把握住。當一個人遇到困境的時候，才是真正考驗這個人品質的時候，困境中勇敢，堅強，成為一個合格的員工。希望自己能承擔起應該去承擔的責任，樂觀的面對生活。改變別人對自己和自己對別人的衡量標準，做到寬以待人，嚴以律己。對自己要求嚴一些對別人要求再低些。希望自己在每次作出人生選擇的時候都會展現自己智慧的一面，不去為過去后悔，更不用為明天擔心，因為爭取今天就是為明天更好做足充分的準備。面對生活更加樂觀，更加會感恩；希望自己在生活上能給母親，弟弟，更加多的關心照顧。希望自己更快成長起來，能為公司做出貢獻的同時也能實現自己的個人價值，人生短短幾十年，回首無憾，足以。
拓展培訓師告訴我們在理想和成功之間還有一個很重要的字——做。我感覺一個人的成功也要靠悟性，不去努力，有些道理或許終其一生也不能明白。我感覺這次培訓講師都很敬業，沒有講的不好的，只是每位的個人風格不一樣而已。
有時讓一個人脫離自己的風格去完成一件事沒有想象中的那么簡單。我只是感覺培訓的時間安排有點密集，不利于消化吸收。
很多時候我都感覺不到自己的渺小，這或許正是我的渺小之處；很幸運這次培訓，公司又給了我這種感覺的機會。茫茫人海，光陰似箭，這是我人生步入社會的起點，更是我毫無保留全力以赴為理想努力的起點。愿挫折是我前進的臺階，愿“此生無憾”是我在人生終點的回顧總結。
藥廠試用期工作總結 8
對于我們來說是不平凡的一年。5月8號這一天，在老師的帶領下，我們一行十六個人來到廣州福壽仙藥品廠開啟了我們為期一個月的實習生涯。此次實習的目的是加深我們對生物制藥專業的認識，將所學的知識運用于實踐，鍛煉能力，提高綜合素質。
雖是日漸炎熱的夏天，可這對于充滿高昂熱情的我們是毫無影響的。入廠的第一天，我們進行了入廠教育，學到了福壽仙的企業文化——“火”的文化：火，代表 著熱情、迅猛、執著，溫暖，火，代表著文明、博愛、希望、未來。正是在這樣的企業文化的感染下，福壽仙漸漸再次起航，發展起來。我們同時也學到了福壽仙的管理制度和安全制度，這一切，都使我感到企業和學校是截然不同的兩個概念，企業更代表著一種社會，它完全是為了社會服務的。 首先出現在我們視野的是安全主管和生產科長，他們一一向我們介紹了這個我們未來將要與之共處一個月的廠的輝煌史，工作時需要注意的安全問題，生活上的`細節，最后帶我們四處參觀了廠房。
實習正式上班的第一天開始了，懷著好奇和緊張的心情來到工作的地方，主管們紛紛出現在我們的視野，給我們分配工作。我是從接觸噴碼機開始我的實習歷程的，噴碼機顧名思義是噴碼的，對于它能夠把墨給均勻噴出來，是令我十分好奇的，我仔細觀察，還是不能找到它噴墨出來的痕跡，詢問了教我們亦是噴碼機的技術人員才知道，它是通過感應紙張的出現的那一瞬間電眼掃射到，然后就準備就緒好，開始噴墨的，在噴墨的時候是有墨線出現的，不過由于太細小，我們肉眼不能觀察到。在經過一番的探索后，把噴碼機的外型和銘牌給錯略地勾勒在腦海。此時，技術燃油也處理，設置好噴碼機，然后我就接手了放彩盒，讓噴碼機把批號，生產日期，有效期噴在包裝盒的合適地方。主管吩咐我要噴七箱彩盒，我在剛開始進行此任務的時候有點緊張，拘謹。技術人員告訴我屏幕上有相位，高壓，供墨等參數顯示，如果某個參數發生異常，顯示燈就會提出警告，我默默地記住了，開始繼續我的任務了。開始的時候，我放紙張的速度不是那么的均勻，后來，我，慢慢熟悉了，操作的`要領掌握住了，漸漸上手。當我將要把任務完成時，技術人員出現了，我把我觀察到的顯示屏的數據20186與實際我拆箱時注意到的200個/箱不符，但噴碼的時候，確實是每噴一個，顯示屏的數據向上加一的疑惑提出來。技術員告訴我，原來這是之前噴碼時存檔下來的。后來我把任務完成之余，向他請教了關于這個噴碼機的設置操作事項，他一一耐心想我講解，最后，我自己動手，親自編輯了一個噴碼，得到了證實可行。這是我上班的第一天，同時也是我開始學習實踐知識的開始。
時間一天一天的在走路，現在的我上班沒有第一天的緊張了，但那顆熱切的心依然燃燒著，渴望在這次實習生涯中，學習多點東西，理論與實際的結合，人與人的相處之道，好像好想學習多點東西，想要把改學的全部裝進腦子里，把該做的事也一一做好，讓自己的實習旅程能勾勒出一幅多姿的中國畫。
我們16個人被分往4個車間，我所在的小組一共有9個人，到了外包裝車間�，F在我的大部分工作是包裝，給已貼好標簽的口服液做外包裝。開始接手的時候，覺得很簡單，把瓶一個個嵌在有規格的泡沫里，然后再將其裝在事先分批弄好的盒子里，再用商標粘住盒子。孰能生巧這個成語現在正派上用場了，開始的時候，我是需用一手固定泡沫用令一手小心翼翼地把瓶放在規格中，到后來慢慢琢磨出可以用兩手同時拿瓶子一起放進規格里，而瓶子的商標位置要朝上的，開始的時候手還是有點遲疑，漸漸，手好像有了自己的意識，可以在碰到瓶子的時候，就感應到哪里是應向上的。此時的我，兩手放的規格是相鄰的，但總覺得有什么是礙著的，不習慣。知道了，原來是兩手相鄰放瓶子，手與手之間距離近，容易產生碰撞，摩擦，速度整體還是略有改善的，漸經過一段時間的操作，動作越來越純熟了，這時，我琢磨出其中兩手分開那瓶子，分別從其盡頭那一端一起放瓶子，然后向中間靠攏，這樣只有一對是需雙手相鄰的，這樣摩擦，碰撞的情況得到了極大的改善，速度也就步入了正軌。
我想不但是這簡單的包裝需這樣，生活中很多事看上去簡單，其實它蘊含著的卻是大道理，有很多規律，道理都是我們從生活中領悟出來的。
有這么一次的經歷，由于電梯發生故障，我們需要包裝的材料無法從倉庫那邊運送上去三樓，推車停在一樓，而那些包裝材料也“精神抖擻”是立在原地不動。沒辦法，山不轉路轉，我們紛紛跑下去一樓，大家一起把貨物搬上去。開始的時候，感覺很新鮮，但經過幾次搬貨后，大家紛紛覺得有點吃力了，疲憊感漸上心頭了。平時覺得電梯是理所當然的事情，但在這一瞬間，才真正領悟到它真的是我們人類的好幫手。電梯故障不僅給工作人員帶來危險性、麻煩，還導致浪費勞動力，導致降低了生產效率，浪費了不必要的時間。所以無論是電梯還是其他生產線的器械，我們都要好好愛護，以免出現故障而帶來不必要的麻煩。
藥廠試用期工作總結 9
在過去的一年里，我有幸在一家知名的制藥廠工作。通過與同事們的合作和努力，我們取得了一系列令人矚目的成績。在本篇報告中，我將詳細介紹我們的工作情況，并總結其中的成功經驗與教訓。
一、市場分析與產品開發
在制藥行業中，市場需求和產品創新是至關重要的。為了滿足消費者的需求，我們進行了全面的市場分析。通過調研和數據分析，我們成功預測到了市場趨勢，并及時調整了產品定位和開發方向。我們還與研發團隊密切合作，加強了新產品的研發和創新。在此過程中，我們重視消費者的.反饋和建議，并積極進行產品改進。通過市場分析和產品開發的努力，我們的銷售額在一年內實現了大幅增長。
二、生產流程優化與質量控制
制藥行業對于生產流程和質量控制的要求非常嚴格。為了提高生產效率和降低成本，我們進行了生產流程的全面優化。通過引進新的設備和技術，我們實現了生產線的自動化和智能化。此外，我們還加強了員工培訓和工作流程管理，提高了生產效率和質量標準。在質量控制方面，我們建立了完善的質量管理體系，并定期進行質量檢測和監控。這些措施不僅提高了產品質量，還增強了客戶的信任和忠誠度。
三、供應鏈管理與合作伙伴關系
供應鏈管理是制藥行業中不可或缺的一環。為了優化供應鏈管理，我們與合作伙伴建立了緊密的合作關系。我們與供應商溝通密切，共同制訂了供應計劃，并確保原材料的及時交付。我們還與倉儲和物流公司合作，建立了高效的物流體系，縮短了產品的交付時間。通過供應鏈管理的改進，我們降低了成本，并提高了客戶滿意度。
四、團隊合作與員工培養
團隊合作是我們成功的關鍵。我們重視團隊的協作和相互支持，通過定期開展團隊建設活動，增進了團隊的凝聚力和歸屬感。我們還重視員工的培養和成長，通過提供培訓機會和晉升途徑，激發了員工的積極性和創造力。在團隊合作和員工培養方面，我們取得了顯著的成效。
然而，我們也從實踐中積累了一些寶貴的教訓。首先，我們意識到市場的變化速度非�？�，需要及時調整戰略和產品定位。其次，我們意識到質量控制和供應鏈管理是制藥生產中最為關鍵的環節，需要持續加強。最后，我們也認識到，培養和發展優秀人才是公司可持續發展的基礎。
綜上所述，通過市場分析與產品開發、生產流程優化與質量控制、供應鏈管理與合作伙伴關系以及團隊合作與員工培養，我們在過去的一年里取得了顯著的成績。這些成績的取得離不開全體員工的辛勤付出和團隊的合作努力。我們將繼續努力，以更高效、更優質的工作質量，實現更加輝煌的成績！
藥廠試用期工作總結 10
在這個學期我來到了xx藥業股份有限公司進行學習，xx藥業坐落于長春市高新區，她是一個經過許多年風霜并逐漸發搌壯大的企業，這個現代化的綜合性的制藥企業擁有許多認真負責的員工，公司自創立以來用自己的工作理念“修元正本，造福蒼生”贏得了消費者的好評，作為正處在萌芽期的我能來到這個現代化科技含量高而且人性化的制藥廠是非常榮幸的。
在這里，我知道了藥物的生產流程，在這里我結識了許多與我年齡相仿的技術工人，他們不僅向我引見了藥物生產的過程以及原理，而且還告訴我許多他們實習的經驗以及我應該注意哪些，在這些天的交換與學習中，我學到了許多關于制藥方面的專業知識，而這些是我們現在還沒有學到的，這使我開拓了視野更主要的是我在對待企業以及自身發搌方面也有了更深刻的認識，據此藥廠的管理人員說，這里每一個員工在上崗之前都需要將近半年的培訓，這個培訓不僅僅是培訓他們的技術以及密力，也是要在培訓過程中了解未來員工的品行，這既是對他們的考驗也是對其表現的評估，回顧天泰藥業材漫漫征程，不難發現，高瞻遠矚與腳踏實藏的統一，理性與激情的交織，自信與務實材辯證至關重要，任何一個廠子的建立都不是輕而易舉。
在建廠的初期xx藥業還是個"袖珍藥廠"，在xx企業的精神下員工和領導堅持不斷的努力，藥廠生產出的藥品最終得到了大家的認可，他們沒有被困苦阻礙，沒有早惡劣的條件下止步，艱苦奮斗是一個企業求生存求發搌的重要條件，在腳踏實藏時又要高瞻遠矚，這些年來，公司領導班子團結而有激情，激情是克服困苦動力。他們用是中超前的眼光縝密分析，謀劃未來，這使公司的治理，制度構架，人員觀念得到全面的提升，在榮譽和成就面前，天泰人并沒有滿足現狀，他們深深的'知道要創業就必須創新，創新就意味著打破常規，他們的核心力量集中于新產品的研發，這些年公司一直秉承著“修德正心，開創無限”的理念，以國家技術中心為依托，做好科研工作，為公司新藥領域及現有的種類換代升級打好基礎。
其員工將一如既往的致力于推動制藥技術的應用和發搌，為人類的健康事業作出更大的貢獻。我認為一個醫藥企業最終的目的不僅僅是為了盈利，她有著更重要的責任和義務，就是：為廣大病患者提供良心藥、放心藥，好讓他們早日康復，為員工提供良好的個人發搌空間；為社霍憎出應有的貢獻。
眾所周知，要想把一個企業做大不是很困苦，但是要把一個企業做長久甚至長盛不衰卻是很不容易的。我曾經在一些統計上看到過，xx企業與曇花一現的企業之間，最大的區別在于企業文化中的核心價值和企業材核心競爭力，而核心競爭力就是企業在生產經營中隨著市場、科技進步、內部及外部環境的變化而保持自己不可替代的一種能力，這種能力之所以重要，因為他帶來的競爭性是買不來的，甚至是不可替代的，xx藥業將中草藥物的研究放在重要的位置是有他的原因的，因其防治疾病的原因，藥物往往含有結構性質不盡相同的多種成分。
通過同工廠的工人聊天中，不難發現，一個企業治理能力對企業材興衰起到了重要的作用，他們成功的避免了形式主義，讓人們真切的看到，企業或者員工的行為和外部形態都與內部的意識形態達成統一，真正的做到了言行分歧，表里如一，在這里每個員工的心態，每個員工的行為，處處體現著其高瞻遠矚與腳踏實藏的統一，理性與激情的交織，自信與務實材辯證，任何企業都需要其獨特的企業文化。
因為，企業文化總是標志著該企業材視野和品位，一個企業假如沒有文化，尤其是沒有自身特色的企業文化，那它好比建造房子時，只有磚瓦，沙子，沒有水泥一樣�？傊�，當企業材發搌達到了一定高度時，為了能再上一層樓，再創新的輝煌，這個企業就必然要提高它的文化素質，只有這樣，這個企業才可能會具有一種長久的生命力。
通過這次實踐，讓我發現，我們現在學習的知識還遠遠不夠，所以在今后的兩年里我們必須要努力學習，當然同時也讓我發現，工作并不只是工作，同時也要求我們要學會許多做人的道理。做藥要講求良心，假如連人都做不好，那么談其他的還有什么用呢？從學校走向社會，從教室走向工作崗位，從學生變成員工，無論是生活方式，還是生活環境，無論是思維方式，還是思考方法，都要發生很大的變化才能更好的適應企業材需要。在實踐過程中我知道了許多以前并不十分了解的事情，所以這次實踐使我受益匪淺。
通過這次實踐，我發現了自身在學習過程中的種種缺乏與缺點，我應該認真學習專業知識，同時也可以學習許多做人的道理。讓我們早日了解我們將來的使命，所以這次社會實踐是很有意義的。
藥廠試用期工作總結 11
作為制藥廠的藥品檢驗員，我的工作主要是負責對藥品進行各項檢測和分析，確保所有的產品符合相關的法規和標準。在這個職位上，我主要的任務是保障消費者的健康和藥品的質量安全，這需要我在工作中充分發揮我的.專業知識和技能。
首先，我每天的工作主要是進行實驗室的藥品檢驗任務。在這個過程中，我需要使用各種實驗室儀器和設備，如高效液相色譜儀、紫外分光光度計和物理性質測試儀等。毫無疑問，這些設備是整個檢驗過程中最重要的工具，因為它們能夠幫助我對藥品進行快速、準確和可靠的分析和檢測。同時，我也需要熟悉并掌握這些儀器的使用方法和操作流程，以確保實驗數據的準確性和可靠性。
其次，我需要進行藥品規格書的審核和更新。這是因為藥品的質量標準和法規是隨時在變化的，所以我需要對每一種藥品的規格要求和法規進行深入的研究和了解。在此基礎上，我需要對藥品規格書進行徹底地審核和驗證。這對工作的細致和耐心要求非常高，因為一旦發現錯誤或者遺漏，就有可能影響藥品的生產和質量安全。
再次，我需要時刻關注藥品生產和流通環節中的質量問題。這也是確保藥品質量安全的重要一環。我需要不斷檢查和監控生產和流通過程中的每一個環節，例如原材料采購、藥品生產、包裝、檢驗和銷售等環節。同時，我還需要及時發現和處理藥品生產和質量環節中出現的問題和隱患，以確保所有的藥品達到質量標準和要求。
最后，我需要時刻更新自身的行業知識和專業技能。因為藥品行業是不斷發展和更新的，所以我需要不斷學習和了解新的.藥品檢驗和質量管理技術和方法。這可以幫助我更好地應對和解決藥品檢驗過程中所遇到的各種問題和挑戰。
總之，作為一名制藥廠藥品檢驗員，我需要充分發揮我的專業知識和技能，確保每一種藥品達到質量標準和要求。這需要我具備良好的實驗室技能和邏輯分析能力，同時也需要我具備嚴謹的工作態度和強烈的責任心。我相信，只有不斷提升自身的專業能力，才能更好地為消費者的健康和藥品的質量安全服務。
藥廠試用期工作總結 12
今年本著“安全第一，預防為主”的安全管理方針。以“預防為主，防消結合”的思想工作原則。從抓員工的崗位安全教育入手，開展“三級安全教育培訓工作，使員工清楚安全知識及崗位安全責任，增強員工的安全意識，明確了安全責任，為做好安全生產工作提供了安全保障。
一、加強組織領導，強化管理。
1、成立安全工作領導小組，統一指揮、協調各部門開展安全工作，領導小組下設辦公室，由于分工明確，責任落實到人，真正做到了“大事化小，小事化了”。
二、完善制度，強化管理。
2、為確保安全，經理與各部門簽訂了“安全生產責任書”，明確了各自的職責。在日常的工作中，把安全防范工作作為重點來抓，加大執行及落實力度。
三、落實責任，強化考核。
3、將安全工作目標層層細化、量化。針對本部門的'具體情況，將安全工作分解到各個班次，確定了安全工作的目標和任務。
4、簽訂了安全生產責任書，安全員對自己的工作實行“一票否決制”。將安全生產責任層層分解，細化到崗位、落實到人。
5、不定期組織進行安全檢查，及時整改安全隱患。對發現的安全隱患，要求及時整改，以達到“以獎帶罰，以罰促管”的目的。通過xx年來的努力，今年未發生任何事故。
四、加大宣傳力度，提高安全意識。
6、安全工作制度化。將公司安全管理制度和各項安全方針、政策進行宣傳、貫徹、執行。使員工明白安全工作的重要性及各項事故發生的原因、危害性，提高預防、避險能力。
7、開展形式多樣的學習教育活動。
8、做好安全月活動的組織開展。
9、加強安全生產檢查，及時整改安全隱患，防止事故的發生。
總之，20xx年來我公司在安全生產方面做了一些工作，安全形勢得到了穩定，未發生較大的安全事故，但我們不能驕傲，還應該為此而感到自豪，在新的xx年里，我們將進一步加強學習，不斷增加新的安全知識，安全觀念、安全意識、安全技能和安全管理水平，努力實現“安全責任重于泰山”的認識，為公司發展做出應有的貢獻。
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