班主任工作總結范文實用2篇
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,讓我們一起來學習寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的班主任工作總結范文,希望能夠幫助到大家。
班主任工作總結范文1
當班主任剛好整整一年,感受真是道不盡也說不完。期末即將結束,我在此小結本學期的德育工作。
一、小小的進步
法國大文豪雨果說:世界上最廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的天空,比天空更廣闊的是人的靈魂。我作為學生靈魂的工程師,而且還是一年級學生的班主任,這任務更是重的很。通過與學生一年的接觸和一年的工作努力,德育工作小有收獲。我們班級里的學生基本上到校早,來校后都在外面玩耍,到第一節上課時心還在外面。于是,我要求到校的小朋友做在教室里晨讀,利用好這個寶貴的學習時間。起初,我們班級里的晨讀紀律不是很好,學習效率很低。學生不是說話,就是做在那里玩游戲,哪怕一塊橡皮也能默默地玩一個早晨。怎樣把晨讀時間利用好呢?這個問題困擾了我很久。于是我決定和學生一起晨讀,每天自己到教室里領讀,監督學生晨讀,采取比一比等方式激發學生晨讀的興趣,在班級中選取小老師上臺來領讀,幫老師來監督。就這樣,漸漸地一個月過去了,學生便習慣一大早到教室就是拿出書晨,班級里的紀律也就好了很多。
進步的不只這一點,現在只要一下課,學生都會跑到圖書角去看書,然后幾個人津津有味的讀故事,直到上課鈴響了才把書放下。學生這種愛看書的習慣使我很開心,也很自豪,這只是我起初無事時拿書看的一個動作所影響的。我突然想起一句話:身教勝于言傳。在小朋友眼里,老師就是榜樣。
“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”。讓自己溶入到學生的生活,時而把自己當老師,時而把自己當學生,走到孩子們的內心世界。
二、小小的成績
不論是拔河比賽還是廣播操比賽,眼保健操比賽,學生都以自己班級的榮譽而努力,也因獲獎而高興。一個有凝聚力的班級潛力是無限大的。
本學期,我利用班隊課,都以故事的形式給學生傳輸德育的知識,寓教于樂,學生的.德育水平有所提高。
三、不足及反思
一個班級總會有幾個搗蛋、調皮的學生。這些學生該如何教育,這使我很困惑。像舒xx,總是愛拿別人的東西,教育過很多次,也請過家長,可是小偷小摸的習慣改不掉。李xxxx,總有老師向我反應該生上課總喜歡講話,表揚也罷,批評也好,招數用盡,不見起效。
難道是這些學生“朽木不可雕”也,還是我的教育方式有問題。從本質上挖掘原因,發現自己根本不了解學生,所謂“知己知彼,百戰百勝”,不了解,何以“打勝仗”。自己的教育方式方法也比較單一,隨性,只是有事了才找學生聊聊天。與家長的溝通也不多。
四、下學期工作措施與改進
1、“不求個個成才,但愿人人有用”,把握好學生個性,展現學生個性。
2、繼續搞好寓教于樂的班級活動,維持良好的班風。
3、加強與家長的聯系,拓寬家訪渠道,認真組織好家長會。
班主任工作總結范文2
為期一星期的暑假學習已結束,在這一星期中學校領導組織了形式多樣的學習活動,通過觀看錄象,聆聽優秀教師的經驗體會,以及教研組老師的互相討論,使老師們受益匪淺。以下是暑假我的個人報告:
作為一名班主任,我更是從中感悟了很多。作為新時期的教師面對的是跨世紀的一代,只有用心去和他們交流,才是最行之有效的方法。感情四最具感染性的東西,一個人的情感可以誘發別人產生同樣的情感,教師情感的彌散則會深深地影響學生。因此,感情本身就是一種教育力量。古人云:“親其師,信其道。”學生對教師的親近感、仰慕感,可以使他對教師所講的道理心悅誠服,使教師的要求通過感情的“過濾”和“催化”變成學生自身的思想和要求,形成覺悟和決心,推動他去實踐自己的諾言。
但是愛!愛喚醒了孩子們心中沉睡已久的羞恥心,蕩滌了久積在心靈窗戶上的塵埃,他們恢復了久違的自尊和榮譽,激發了上進的熱情和勇氣。
老師頭疼,家長惱火,天天有人告狀。
放松你的面部肌肉。有的老師面對學生不自覺地戴著“面具”,把自己的喜怒哀樂深埋心底,從不流露,明明內心似火,處處為學生著想,卻貌似冰霜,不茍言笑;有的老師信奉“嚴師出高徒”,對學生少有鼓勵、首肯,卻動輒訓斥、譏諷,以為如此的'“心直口快”可刺激學生的上進心,卻不料常常事與愿違;有的老師為了維護自己的“威信”,保持在學生心目中的“高大形象”,甚至自覺不自覺地在學生面前掩飾自己的過失……殊不知,正是這種種師生關系的片面理解,成為師生情感交流的障礙,學生對教師望而生畏,冷淡疏遠,教師則失去了把握學生思想脈搏的機會,難以對癥下藥。
熱以真為貴,請以誠為美,教師流露真情決不是要矯揉造作、強顏歡笑,但也切忌高高在上,擺出一副“師道尊嚴”的架勢。要使學生理解你的一片真心,接受你的一腔熱情,你須重新潤色一下你在學生面前的形象:調動所有的情緒細胞,把你的熱切關懷流露在目光里,用你溫暖的手去撫摸一下學生的頭,用你明朗的笑容去點燃學生心頭的希望……你不會失去威信,反而能贏得學生的愛戴和信任。
據一項調查顯示,有。%的教師“很愛”學生,但感受到了教師這種愛的學生僅占。%。除了學生年幼無知,不善于理解、感受教師的愛心外,更主要的原因恐怕還在于教師不善于向學生“示愛”。著名教育家夏丐尊說過:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不能成其為池塘;沒有情感,沒有愛,也就沒有教育!
特級教師任小艾的事跡相信大家都有耳聞,任老師用她的真情曾把一個當初全校聞名的亂班,一年后變成了全年級的“領頭羊”,畢業時全部考入重點中學,沒向國家交一個“廢品”。任老師創造了“奇跡”:被人看“死”的孩子救“活”了,被人看“死”的班變好了。她有什么靈丹妙藥?是愛!愛喚醒了孩子們心中沉睡已久的羞恥心,蕩滌了久積在心靈窗戶上的塵埃,他們恢復了久違的自尊和榮譽,激發了上進的熱情和勇氣。
記得記者在采訪任小艾老師時,問她如何教育后進生時,她語重心長地說了那么一句話“放松你的面部肌肉”。是啊,而我們有的老師面對學生不自覺地戴著“面具”,思想匯報專題把自己的喜怒哀樂深埋心底,從不流露,明明內心似火,處處為學生著想,卻貌似冰霜,不茍言笑;有的老師信奉“嚴師出高徒”,對學生少有鼓勵、首肯,卻動輒訓斥、譏諷,以為如此的“心直口快”可刺激學生的上進心,卻不料常常事與愿違;有的老師為了維護自己的“威信”,保持在學生心目中的“高大形象”,甚至自覺不自覺地在學生面前掩飾自己的過失……殊不知,正是這種種師生關系的片面理解,成為師生情感交流的障礙,學生對教師望而生畏,冷淡疏遠,教師則失去了把握學生思想脈搏的機會,難以對癥下藥。
在我自己的班上也有一位可謂是“老師頭疼,家長惱火,天天有人告狀!钡膶W生,各課老師都有反映,我自己也強烈感受到他是一位行為偏激,極難教育的學生。在上課時,他會由于跟不是老師的上課節奏而開小差,影響其他小朋友;下課時又會莫名其妙地去欺負人家;作業做不出是會發脾氣,干脆不做或少做。最要命的一點是他不怕老師,甚至是反感?傊芏嗳硕枷铝艘粋定義:沒有一點好的。可是時間長了我卻發現他也有可愛之處,喜歡幫老師做事,喜歡幫助其他小朋友,喜歡體育。發現了這些我平時就多讓他幫我做些瑣碎的事情,他是樂意的不得了,而且我還適時對他多表揚少批評,漸漸地發現他不再排斥我了,對我提出的要求也能慢慢的接受,我知道我的付出有了回報。盡管他還是有些玩劣,有些偏激,但我有了足夠的信心。
我常常在想,如果當時我還是以一副威嚴來對待他,把他當作問題學生,他會怎么樣呢?孩子是需要人來疼,人來愛的,而你要讓他能強烈地感受到你對他的愛,這樣才會有效果。
以上是我的暑假個人,熱以真為貴,請以誠為美,要使學生理解你的一片真心,接受你的一腔熱情,你須重新潤色一下你在學生面前的形象:調動所有的情緒細胞,把你的熱切關懷流露在目光里,用你溫暖的手去撫摸一下學生的頭,用你明朗的笑容去點燃學生心頭的希望……你不會失去威信,反而能贏得學生的愛戴和信任。
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