學生會月工作總結實用[15篇]
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,快快來寫一份總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編整理的學生會月工作總結,希望對大家有所幫助。
學生會月工作總結1
在即將到來的五月份,我校將迎來專家評估團對我校進行評估。院、系領導對各系各部門的工作要求勢必會更加的嚴格。藝術設計系學生會體育部,對自身的要求也會大為提高。體育部一定要“活”起來,要讓大家不僅在體育活動時看到體育部,也要在平時生活中看到體育部,要讓同學們對我們體育部有更為深刻的印象。以下是我們體育部對五月份工作的計劃:
一、早操
早操是一項日常的鍛煉活動,同學們可以在早操中得到身體鍛煉,并以良好的精神狀態迎接新一天的學習。五月份的邵陽陰雨連綿,天氣情況對早操的出操會有很大影響。在天氣允許的情況下,早操將照常進行。我們體育部將以嚴格的態度做好早操的檢查工作,保證早操的出勤率得到不斷提高。我們體育部會積極督促同學們做到“出操人數全,做操質量高”的要求。在院級考核時做到不在早操上扣分,這樣我們藝術設計系學生會體育部的考核成績一定會更為提高。
二、籃球賽
為擴展學生之間的友誼,豐富學生的課余生活,我部將會舉辦籃球體育比賽。從中進一步調動學生參賽熱情,提高比賽組織水平。發揚同學們對體育對籃球的熱愛精神。我部門也將做好其他的一切相關準備工作。爭取讓全系師生積極參與進來,把籃球賽辦好、辦大。
三、足球賽
為豐富同學們的業余生活,體育部將在五月份策劃舉辦系足球比賽。我部門將抽出同學們課余時間對參賽者進行訓練。目的是擴大系足球隊隊伍,提高系足球隊的'綜合實力,為以后的院足球聯賽做好充分的準備。
以上是我部五月份的工作計劃,我們體育部將以積極、嚴謹的工作態度去做好每一件工作,搞好每項活動,為我系增添光彩。希望同學們能夠積極參與體育活動,并且支持我們體育部的工作。
學生會月工作總結2
緊張的五月即將結束,評估專家組已經對我院展開了全面的評估。院、系領導對各系各部門的工作要求也更加的嚴格。藝術設計系學生會體育部,對自身的要求也大大的提高了。體育部全體成員工作上都很認真負責,付出了大量的時間與精力,讓同學們對我們體育部有了更為深刻的印象,認同我們部門的工作。以下是我們體育部對六月份工作的計劃:
一、早操
早操是一項日常的鍛煉活動,同學們可以在早操中得到身體鍛煉,并以良好的精神狀態迎接新一天的學習。我們體育部將以嚴格的態度做好早操的檢查工作,保證早操的出勤率得到不斷提高。我們體育部會積極督促同學們做到“出操人數全,做操質量高”的要求。在院級考核時做到不在早操上扣分,這樣我們藝術設計系學生會體育部的`考核成績一定會更高。在評估期間,希望大家積極配合。
二、“失唯杯”籃球賽
1、比賽目的
為弘揚我們藝術設計系體育部精神,增強同學們的體質,展現同學們的健康風貌,加強同學們的團隊合作意識,豐富同學們的業余生活,樹立良好的形象,藝術設計系體育部現擬定舉行“失唯杯”籃球對抗賽。
2、比賽宗旨
(1)切實推動“全民健身計劃”,增強大學生身體素質。(2)促進全系各班級之間的友誼。友誼第一,比賽第二。(3)促進各班級內部的交流,增進友誼,增強班級榮譽感。
以上是我部六月份的工作計劃,我們體育部將以積極、嚴謹的工作態度去做好每一件工作,搞好每項活動,為我系增添光彩。希望同學們能夠積極參與體育活動,并且支持我們體育部的工作。我們體育部也會做到全心全意為同學服務。
學生會月工作總結3
時間如流水飛逝,轉眼間4月就從指縫間悄悄走過,回首四月,這是個忙碌的月度,也算是個很充實的月,感覺4月的活動很多,校里面的,院里面的,系里面的,這個月中收獲了不學前班拼音少東西,同時也付出了不少東西。這兩者都是成正比的。
宣傳部這個月的工作沒做多少,雖然有很多活動,但宣傳工作卻做的很不好,在例會上也一度被其他同事指出我們工作中出現的許多問題,其實宣傳部也有我們自己的困境,宣傳工作一直就是個很難做的工作,我作為宣傳部部長也不是從系學生會建立就在里面工作的',所以對于很多工作根本就不是很了解,宣傳部,我的認識僅僅是每次活動畫好宣傳板就萬事好了,其實根本就不是那樣的,宣傳方式有很多種,但不知道是為什么,每次活動的宣傳工作總是做不到位,作為宣傳部部長,我也很苦惱,但是我根本不是藝術出身,宣傳板畫的好不好看我也很無能為力,所以請不要責怪我們。另一方面,我們宣傳部的干事也出現了一些問題,除了×和×以外的另外幾個總是聯系不到人,不知道是不是我個他們的關心不夠還是怎么了,但是其他的事情通知的時候發要么短信不回,要么打電話無法接通,所以有時候共做很難安排下去,有些事情不得不親力親為,但所有的工作我都最起碼的按時按量的完成了,只不過沒達到挑剔的人們的要求罷了。
其實這個月感覺在學生會的工作沒有以前有干勁了,在沒有剛進來時的那股沖勁了.每次做事都提不起精神來,也被別人提了不少意見,每天都感覺很忙,也很累,在這個工作期間,感覺工作一直不在狀態,好像進入了一個高原期,做什么都沒有精神,雖然是這樣的一個工作狀態,但是其他部門的各種活動還是在積極參與的,主要有信息部和辦公室的招聘團,每次課都去聽,并且認真做了筆記,這樣的活動不僅積極參與了活動的同時也提升了自己在以后找工作筆試,面試方面的各種技巧。在4月初的體育部的羽毛球賽中,雖然我是宣傳部的部長,但也參與到其中,辦的還是不錯的,雖然其中有許多問題,但最起碼這個球賽順利完成了。每周的例會有時候會覺得頭疼,感覺每次開例會都說不到重點上,其實每周例會的總結也就是那么多,我覺得應該由干事或部長以及指導老師指出在平時工作中出現的一些問題和解決的措施出來,這樣才能在以后的工作中避免同類錯誤的出現,每次例會都是把以前在工作中出現的問題拿出來說事,卻不改正工作中的問題。而其每次的例會都很拖沓,很多都是虛的東西都拿到臺面上來說就沒啥意思了。
學生會月工作總結4
在這個充滿生機的6月里校區學生會展開了一系列的工作,并且有序出色的完成完成了各項工作。以下是本月的工作總結。校區運動會的成功開展,月初校區學生會總體圍繞校區一年一度的運動會開展組織各部門進行配合和管理。各部門明確分工合作,為整個運動會成功的成功開展做好了充分的準備。
宣傳部:
1.改進工作保證質量,鼓勵部門成員與其他部門的交往。
2.了解其他部門信息,把工作狀態由原來的被動改為主動。并在最短時間宣傳部步上軌道。
3.在校區運動會,宣傳部盡最大的權利做了好宣傳工作,配合其他部門成功舉辦了運動會。
科技部:
1.6月份科技部主要是做好校區科技大賽的策劃安排工作。
2.密切繼續關注了江蘇省的"挑戰杯"科技創業大賽。
學術部:
1.6月中旬的電影日播放了一些文化類的、有益身心健康的電影。
2.做好了和各系學術部的聯系,重新統計了各系學術部的情況,加強聯系。
組織部:
1.四月校區組織部完善了校區各部門的考核工作。
2.對各個系的學生會進行考核統計,為以后學生會之間的合作做好基礎。同時對于校區四月份的運動會做好組織工作。
文體部:
1.校文體部在三月份完成了慈善晚會、新成員培訓等一系列的工作。并在活動中吸取了一些經驗,相信在此次活動開展后,我們以后活動會更好的開展。
2.主要是展開我校運動會。本次活動是一個具有很大意義的活動,它的舉辦增強了南鐵院學生與老師的交流和了解,團結各系學生,增強友誼的重大項目。
社會實踐部:
1.校區社會實踐部在四月份著力于尋找社會實踐基地,定期的開展活動。
2.尋找好三下鄉活動的地點,為暑期三下鄉做好充分的準備。
自律部:
1.主要是繼續晚自習和晚就寢的檢查工作(注意同學們在宿舍的安全問題,注意宿舍防火)
2.配合各個部門活動組織,繼續發揮同學們吃苦耐勞的`精神,為運動會的正常開展付出自己的努力。
3.做好了及時與老師的交流,便于工作的更好完成。
權益部:
1.校區權益部制定派部門人員定期去大學生活動中心三大組織辦公室值班,并整理打掃辦公室。
2.加大與系權益部進行工作交流,了解了系學生會的工作內容及最新動態,有利于校與系之間權益部發展。
以上就是我們校區學生會6月的工作總結,在5月的基礎上不斷努力,認真完成了我們6月份的工作,在即將到來的7月,我們整個學生會都做好了準備,積極的迎接我們7月的到來,并在本月基礎上,更好、更出色。
學生會月工作總結5
新的學期開始了,我作為秘書部的新成員,需要學習的東西有很多。在十月這個美麗的季節,我們學生會秘書處仍然保持以往作風,依照學生會本學期的工作宗旨及發展方向,配合學校的工作,完成既定任務并組織一定的學生活動。引導學生全面發展,倡導大學生學習與能力共同提高,關心社會,豐富大學生生活。
因為學生會是一個學生管理管理的組織,所以我們更是強調各部門之間的溝通與合作,而我們秘書處作為學生會的樞紐部門,更需要發揮其職能的特殊性,充分行使其組織協調的職能,為各項活動的開展奠定了基礎。具體工作在以下方面展開:
一、協調樞紐工作
秘書處直屬主席團管理,重要的工作即為完成主席團與各部門的.上傳下達工作,及時將主席團的決策及學生會文件傳達給各部、分配各部工作,同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協調活動中各部任務。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉,本月已認真完成此項工作,使學生會的工作順利進行。
為了更有效地做好協調工作,我們秘書部及時記錄格部例會情況并向上匯報,這樣既提高了工作效率,又加強了聯系。通過開展這些活動,既協調了秘書處與各職能部的關系,又培養了大家的團隊精神。
二、管理及內部建設工作
1、秘書處負責文件的修改及擬定。
2、日常學生會的事務管理。學生會各部每周兒將開一次例會,秘書處旁聽例會并對各部的工作進行總結,最后由秘書處整理并存作檔案,并對目前活動進行協作調整。
三、協助各部活動
各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施,以便進行調解幫助。十月份,秘書處充分發揮其職能大力配合各職能部開展了一系列活動,例如:“慶中秋,迎國慶”大型晚會以及全能知識競賽等活動。同時,了解活動的具體情況及干事表現,做好備案工作。
四、做得不足的地方
1、計劃中提到的秘書處的本職工作,對于會議及活動的記錄和通知在今年的工作中仍然沒做到位。
2、計劃中提到的每月開一次內部討論會,在今年的工作中,沒落到實處。
五、針對以上做得不足的地方,現采取下列措施來加以改進和完善
1、更好更準確的記錄好每次會議,并做好存檔,及時通知到位。
2、每月按計劃召開一次內部討論會,并落實每次列會的議題
——秘書部
學生會月工作總結6
一、學生會招新
時間:20xx年10月816日
10月9日晚,主席李洋攜學生會各部到各班班級進行學生會招新宣傳,每位部長進大一晚自習班級后都積極的宣揚學生會,鼓勵有能力的大一新生加入學生會.
10月11日晚,新生到自己想競選部門的部長面前進行面試,由各部部長對選手面對面提問,以考察新生的表達能力和隨機應變能力,從而篩選出1012人進入復賽。
10月1416日晚,所有選手都做足了充分的準備走進復試現場,努力在各部長面前展現自己的優點,勇氣與才能,為自己以后在學生會工作打下扎實的基礎。復試持續了三天,盡管時間很漫長,但參賽選手的斗志毫不銳減,每一位上臺的選手依舊精神抖擻、自信滿滿,將自己最好的一面展示在所有人面前。
競選最后,主席上臺總結發言,并靈感一現,給大一新生機會去提問復試三天來他們認為比較刁鉆的評委,瞬時選手們紛紛舉手,現場氣氛達到高潮,交院學生會競選也在一陣陣熱烈的掌聲中圓滿落幕。
二、交院十三屆學生會第一次全體例會
時間:20xx年10月23日地點:F502
1、組織部部長胡旭威點名
2、黃書記講話
a點明新干事任務及其職責
b點明學生會對大一干事的作用(1)交友平臺,得到真誠友誼
(2)鍛煉機會,得到提升自己各方面能力的機會
(3)把握學習機會,學會網絡記事本,超新,金山快盤
3、學生會主席李洋講話
a態度b紀律c表率意識d群眾意識e禮貌意識f學習第一,獎懲辦法g對部長的要求h各部門職責
4、素質拓展部部長講話
a三性:主動性,積極性,創造性b三高:高標準,高要求,高效率c三心:衷心,信心,耐心
5、展示宣誓詞:從這一刻起,正式開始我的工作。嚴格遵守學院規章制度。以振
興學院為己任,以服務同學為目標,認真履行職責,嚴守學生干部紀律,維護學生會形象,以身作則,嚴以律己。為交通工程學院的美好未來貢獻力量。
6、大致介紹下次干事培訓大會步驟。
7、團支部副書記顧淵講話
感恩于心,誠信于心,低調做人,高調做事。
強調低調做人,高調做事,事情做在前面,振興交院。
8、安檢部部長講話
a宣布安全信息員事務
b發放填寫責任書
c強調安全信息員職責及其獎懲措施
三、新老生學術交流會
時間:20xx年10月2426日中午承辦單位:交院學生會學習部
從高中到大學,在學習,生活上都發生了極大的改變。學習的自主性增強,上課的進程加快,生活的節奏輕快而歡樂。大學,一個陌生而豐富的知識殿堂,有大量的時間供自己支配。對于新生在學習和生活上處于這個陌生的環境中,存在著疑惑和問題,甚至有些黯然!他們需要一個交流的平臺,一個了解的平臺。
活動內容
1.了解新生初入大學碰到的問題,收集有關問題。
2.對收集的問題進行歸類整理,提前把問題告知老生。
3.活動中有互動環節,到時新生可以向老生提出自己的內心疑惑!
4.擬定邀請人員。
5.邀請須到場人員并通知時間,地點及其他相關事宜。
6.由安全紀檢部負責維持現場秩序。
四、學生干部培訓
時間:20xx年10月25日地點:B02
承辦單位:交院學生會組織部與素質拓展部
為了提高學生干部的思想覺悟,加強干部之間的`溝通與交流,充分體現學生干部之間的合作精神,特舉辦此次學生干部培訓活動。
積極落實學生干部培訓,有利于提高學生干部的政治修養,深入理解學生干部的職責和任務。了解學生干部的特點,減少工作中出現的失誤。端正態度,不為艱難所擊倒。全面提高自己的工作能力,以及處理突發事件的能力,以便于更好的為同學服務。通過培訓理解學生在大學期間的任務,了解如何處理好工作與學習之間的關系。做好工作學習兩不誤,爭取做好一名優秀的當代大學生。
培訓內容:
1、對學生干部的認識
2、學生干部應有的素質
3、學生干部應注意的問題
4、學生干部管理條例
5、如何樹立學生干部的良好形象
6、學生干部應具備的“六種能力”“五種關系”
7、學生干部應具備的“三性”“三高”“三心”
8、學生干部如何協調學習與工作的關系
9、有關學生干部工作和學習的禮儀
10、有關團學知識
11、進入大學后如何進行更好的學習
12、學生會等部門的職能
五、交院十三屆學生會第二次全體例會
時間:20xx年10月30日地點:F502
1組織部部長胡旭威點名2主席李洋
a點明本周重要任務及注意事項b運動會..11.15號.要求認真準備
c要求秘書處去加學生會各位干事飛信d點明查早餐要嚴格,不準徇私
e要求以后辦活動時要在例會上去爭取.要求寫出策劃書,征求大家同意才可以去舉辦
f微博問題,提醒所有人去加微博,關注微博
g條幅的申請問題,以后申請時要寫申請表,且條幅中不能出現錯字,另外一個部門不能有超過三條
3團支部副書記顧淵講話
通知歌手大賽及其注意事項
4心里咨詢部部長講話
通知周日晚上6.30到B02去參加心里咨詢講座..要求學生會所有成員全到,其中秘書處派出兩個干事配合并拍照
5主席李洋抽人去講干部培訓心得
其中高俊許健云楊凡被選中發言
學生會月工作總結7
開學伊始,時間匆匆而過,本月我經貿系學生會在緊張而有序的工作中度過,具體工作如下:
1、秘書處:
協助主席、副主席完成學生會的各項工作,做好各類會議通知工作。
收齊大一各班花名冊電子檔。
2、生活衛生部:
照常完成每晚的衛生檢查工作,認真做好記錄,兩周一次的周
三全系衛生大檢查工作,及時對衛生情況進行排名公布,督促同學們更好地保持教室清潔,為同學們創造良好的.學習環境。此外,生活衛生部還對我系各班伙食補助名單進行統計,并及時將統計結果上報院學生處。統計大一各班花名冊
3、紀律部:
每晚按時檢查各班考勤,重點對大一各班嚴查,督促他們有個良好的開端。在新生報到期間,協助院學生會做好各項會議的維持工作。制定出“經貿系晚自習紀律扣分標準”、“經貿系晚自習違紀表”。
4、學習部:
照常收發教室日志,到教務處領取上學期成績并下發給各班,通知并督促各班算量化成績,通知各班補考人員參加補考。期間展出“從這里開始”、“歡迎新同學”、“經貿系學生會各部職能”、“國慶62周年”等主題展板。
5、體育部:
協助紀律部做好大一新生參見各項會議期間的紀律維持工作,坐國慶后的晨練,拔河的策劃。
6、男女公寓部:
每晚按時查各宿舍考勤,認真做好夜不歸宿的紀錄,并交于考勤部。做出公寓樓衛生考查新標準“一號樓衛生檢查標準”、“一號樓衛生檢查表”。
7、考勤部:
每晚照常對各班的考勤進行總結,每天10:0010:20在活動室對各班前一天晚上夜不歸宿人員進行銷假和總結,制定出“關于加強經貿系學生會考勤制度的通知”。
學生會月工作總結8
時間從指間匆匆的劃過,沒等我們緩過神智就已成過去時;仡^展望,新學期已過了將近一個月。我們學生會新一學期的學習工作任重而道遠,對于過去的活動我們取其精華加以借用;明天仍是未知,但我們擬有計劃,努力將計劃進行到底。下面就是我們十一月份的計劃:
一、“點燃激情,秀出自我”辯論賽。
為豐富同學們的課余生活,活躍校園文化氣氛,展現當代大學生的積極向上的精神風貌,喚起同學們奮斗向前的激情,發掘培養論辯人才,我院于十月下旬開始了一場面向10屆學生以“點燃激情,秀出自我”為主題,挑戰智慧與口才的辯論賽。學生會部門月工作總結范文。在十月份初賽的賽場上同學們隨機應變的機智和團結互助的合作精神就可見一斑。十一月份我們要將辯論賽進行到底,半決賽6進4,決賽是4個團隊的淘汰賽,選出冠軍、亞軍、季軍各一個,團體獎三個。關于辯論賽的辯題,我們會選擇與時代和大學生生活息息相關的,以拓寬同學們的知識面,激發同學們思考問題的興趣。辯論賽不僅是展現辯手風采的舞臺,也是展現我院學生會工作能力的舞臺。我們學生會各部門之間會合理分工,緊密合作,爭取使辯論賽圓滿地落下帷幕。
二、迎新工作。
在這金秋送爽之際,我院將于11月20日迎來20xx級新生。他們作為一股新生力量將給我校、我院帶來新的生機與活力。學生會部門月工作總結范文。迎新工作將會是我院學生會11月份的工作重點。首先,學生會成員要調整好自己的狀態,做好準備工作,以便以飽滿的熱情和充分的后勤準備迎接大一新生的到來。
大一新生大都是帶著對大學生活的美好憧憬與向往來到大學校園的,但初來一個陌生的地方,難免會有緊張和不適應,這就需要我們學生會宣傳部做好條幅、宣傳板、海報等,營造一種熱情洋溢的氛圍,讓新生一進校門就感受到大學這個大家庭的溫暖。在__級新生報到整個的過程中,我們還會本著為他們減少不必要麻煩的原則,開展一系列的志愿服務活動:征集學生會成員和各10級班級同學作為志愿者引導新生報到;積極配合團委老師進行新生入學考試和日常管理工作;積極配合院里組織開展新生學習經驗交流會,做好新生入學教育工作,讓新生能更快地了解學校和我院學習生活和管理制度,以便盡快適應大學生活;做好軍訓期間的后勤服務工作,密切聯系各新生助班積極準備新生軍訓攝影展等。
在開展各種迎新活動時,我院學生會成員會嚴格要求自己,以飽滿的精神狀態迎接新生,樹立學生會在他們心中的良好形象。
三、新生軍訓攝影展。
軍訓作為大學的第一課,是每位大一新生都必須經歷的。為記錄緊張而又充實,艱苦但卻多彩的軍訓生活,展現20xx級新生軍人般的颯爽英姿,體現當代大學生的蓬勃朝氣和青春活力,我院將舉辦以“定格精彩瞬間,造就繽紛回憶”為主題的新生軍訓攝影展。學生會將聯合我院各新生班的助理班主任并組織學生會成員拍攝新生訓練時的莊嚴場景,抓拍活動時的精彩瞬間,還有其他的生活場景及內務的整理情況,真實的記錄新生的軍訓生活。然后精心挑選將照片做成展板上進行展覽,加深新生對自己從稚嫩嬌氣到堅強勇敢的成長過程的記憶,以便他們在今后的學習、生活,繼續發揚軍訓中那種不怕苦、不怕累的風格。
四、農學院第二屆社團文化風采展。
為了增加同學們對各個社團的了解,豐富同學們的大學生活,讓我們的大學生活因各個社團而精彩充實,加強不同社團之間的交流,取長補短,共同進步,我院將于新生開學后舉辦農學院第一屆社團文化風采展。
社團是大學里一道亮麗的'風景,它在很大程度上豐富了同學們的課余生活,給了同學們更多的鍛煉機會。當今,社團活動成為大學生活必不可少的一部分,它的重要性顯得越來越重要。參加社團活動,應經是同學們相互了解的一個重要平臺。因此,舉辦一次社團風采展,使大家深入了解各個社團,顯得尤為關鍵。
五、參加校武術比賽。
武術是中華民族傳統文化的瑰寶,是中華民族寶貴而又獨特的精神財富。我院學生會響應校體育運動委員會號召,以“弘揚武術文化,豐富課余生活”為宗旨,積極進行著此次武術比賽選拔活動。我們會認真地進行人員選拔工作,然后由教練根據個人情況進行項目分類,有針對性的訓練,為我院也為學校培養出優秀的武術人才。相信今后的訓練和比賽,能讓同學們在提高武術技能的同時,也能增強體質,加強自己的膽識和氣魄。我們將會認真負責地進行今后的訓練工作,為學校這次活動的圓滿成功貢獻一份力量,并獲得理想的成績。
六、新生入學考試。
為了幫助我院新生盡快適應從高中到大學的角色轉變,盡快適應大學的生活與學習,熟悉了解我院專業走向與發展,樹立明確的學習目標,適應大學學習模式和考試紀律,我院會組織20__級全體新生進行新生入學教育考試。我們會由學生會相關部門和人員做出考試試卷、組織安排監考以及申請教室等準備?荚嚱Y束后,我院學生會及時組織人員進行改卷評分工作,通過新生入學教育考試,相信會使絕大多數大一新同學已經開始適應大學生活,開始適應大學高節奏的學習模式,相信我院學風會越來越好,學習氛圍越來越濃!
以上就是我院學生會十一月份的簡單工作計劃。工作重在具體實施,我院學生會全體成員將以飽滿的熱情、積極的態度投入到接下來的工作中去,用良好的工作成績回報老師的期望,為我院的廣大同學的學習與生活提供最大的幫助,充分實現自我價值。昨日的充實工作是今朝成功的基石,在接下來的工作中,我們會再接再厲,不斷創新,不斷改進,以澎湃的激情來面對新的挑戰。
學生會月工作總結9
轉眼間六月即將結束,這一月的紀檢工作也將告一段落。六月中我們本著以服務學生為原則,全心全意地為廣大同學提供服務,認真、努力地完成各項工作。在各位老師以及學生會各個部門和同學的支持下,我們共同努力,在本月的工作中取得了一定的成效。在這個忙碌的六月中我們付出了很多,同時我們也收獲了很多,當然我們還需要繼續努力。以下是我部對本月的工作總結:
一.檢查夜不歸寢,嚴格遵守規章制度
檢查夜不歸寢是對同學們的安全負責,本月我們依照嚴格的查寢規定,分別對大一大二大三進行檢查。六月我們加大了查寢力度,加強不定期的檢查學生的歸寖情況,并詳細記錄,采用兩人一組查寢,再由老部員流動跟查的方法,加強查寢的嚴密性,保證查寢的次數和質量。查寢時,我們會認真核對照片和本人,防止替寢的情況發生;在銷假時,我們要求銷假的同學攜帶本人學生證,防止替銷假的情況出現。通過我們的努力,學生的歸寖情況會越來越好,夜不歸寢的現象得到有效抑制。
二.嚴查違規用電器,減少學生安全隱患
因為違規用電器的使用直接威脅到學生的安全,所以違規用電器一直是我們部門重視的工作,但是還是有許多同學對其認識不夠。在本月檢查中,我們不僅在晚上查寢過程中嚴格檢查,并在上課期間不定期對各年級進行抽查。在我部的大力檢查和監督下,違規用電器的使用情況能夠得到有效的控制,同學們的學習和生活安全得到更好的保障。
三.定期召開例會,加強部門交流
六月里我們堅持定期召開例會。例會定于每周的周二,周四中午12:40,地點在工程樓六樓大廳。會議主要內容是各個部門先對近期的工作予以總結,然后由主席對各部工作進行安排,布置下一階段的工作內容和工作重點.。
四.積極開展校運動會
作為學生會的紀律檢查部門,我們在每一次的校內的活動中都進行紀律等方面的維持工作。六月里,我校舉行了一年一屆的春季校運動會。本次運動會中,在各兄弟部門的積極合作下、以及在全院同學的大力支持下我們圓滿地完成了此次運動會的各種任務,如賽前布置會場,維持會場秩序,賽后打掃會場衛生等等,達到了預期的目標,使本次運動會有條不紊,忙而不亂,取的了較好的效果。
以上就是紀檢部六月的工作總結,我們深知,在工作中我們還存在著或多或少的問題,值得我們去深思與解決。但是我部相信,在各部門的支持配合下,紀檢部肯定會發展的越來越好,切實為廣大同學服務,營造良好的`學習和工作環境,真正起到監督和規范每個人的作用。
每一次辛勤的付出都凝聚著我們所有人的智慧和汗水。我們日漸完善的紀檢條例、我們一目了然的工作制度和我們回放入微的工作態度,都得到了老師和學生的肯定。但這些還遠遠不夠,我們在以后的工作中還需要謙虛、謹慎,本著“公平、公正、公開”的原則,堅持“高效、規范、自律”的工作作風。力求一步一個腳印踏踏實實地做好我們的本職工作。我們必當一如繼往地發揮我們團結、協作的精神繼續以滿腔熱血迎接新的挑戰。
材料科學與工程學院
學生會紀檢部
20xx年6月
學生會月工作總結10
四月份過去了,在吸收了三月份的工作經驗后,四月份的工作勝利地完成了,F就四月份的工作作一總結。
一、在本月份我們在08成員中選出了副部長
此次評選我們是采取部門內部民主推舉兩至四位候選人,再由指導老師,主席團,部門部長組成的五人評委,借鑒企業招聘模式,制定了評選流程,并按流程進行了評選。評選結果很樂觀,選出的副部長在接手工作后都都能正常地運轉部門的所有工作,并且有所提升。同時我們又對08成員進行了一次人事調整,也就是人事裁員。將一些無心在學生會工作無起色,無責任心,無積極性的人員通過人事復選給予了裁決。由于多次的試用企業單一面試工作都呈現出一套可行的流程方案。這為我們以后的人事選聘提供了很寶貴的經驗,并更好地保證了人事方面的質量。
二、針對即將到來的十大歌手大賽,我們做好了各項籌備工作
包括主持人的選聘,主持人的臺詞,主持人演練,節目的編排等。并到各班進行了全面宣傳。為十大歌手大賽的順利進行做好了充分的準備。
三、儀容儀表大抽查
在四月份,我們對所有成員進行了儀容儀表大抽查,抽查的結果良好。
同時我們嚴抓了會風會貌,工作質量。進一步的.提高了成員的工作積極性和工作熱情及人文素質。
四、慰問工作
開展了對09學員的第二次慰問工作,由于此次慰問工作吸取了上次慰問的的經驗,改良了不足,同時制定了工作流程方案。
因此慰問工作順利地完成了,收集了大量的.有用信息。積極地促進了我們學生會的發展,以及提升了學生會在學生群體中的良好形象。
五、考評工作及評優評先工作調整
在原積分考評每月之星的基礎上加進了部長評分、民主評分這兩項后評出了本月的每月之星,通過一次次的改良,我們的考評工作及評優評先的工作有了很大的進展。
以上使是我們學生會工作的大體總結,在即將帶來的五月份,我們將發揚好的一面,改良不足,進一步地去開場一個新的工作局面!
學生會月工作總結11
新的一學期,新的開始,本學期我們學院學生會在對上學期工作的總結基礎上,吸取過去失敗經驗,開展本學期的工作。本學期我們學院學生會本著為學生服務的精神,以“顧客第一的服務”理念,從新定位,真正做到“從群眾中來,到群眾中去”。以下就是我們五月份的工作:
一、從新定位、尋找自身優勢,打造自身優勢品牌
在4月份開始,我們開始了新一學期的規劃及長期規劃,通過部長、班級委員會、學生會例會等,對過去的工作進行新的客觀評價,進而對本學期的工作進行新的規劃。根據各個部門的優勢,學院的`自身資源,進行資源優化配置。根據學院的自身資源,我們策劃了具有管理學院特色的活動,如:管理競技聯盟。
二、班集體制度的修改、制定
學院學生會的工作許多都是在各個班級的配合下完成的,為了進一步加強學風建設,營造優良的育人氛圍,促使各班集體之間相互學習、相互競賽,引導學生以具體行動,滿懷激情積極投身到學校學風建設的熱潮中,增強班集體的凝聚力,促進良好學風、班風、院風的形成,我們在新的學期開始,在分團委老師的指導下、學生干部的參與、各班班長配合下,完成了《管理學院先進班集體考評制度》的制定。
五、加強學生會內部建設
在五月份,辦公室組
學生會月工作總結12
學生會各部門九月份工作總結新學期已經開始了一個月,學生會整體工作也在按部就班的進行著,現將自9月3號開學以來到國慶期間校學生會秘書處的工作總結如下:
1、協助上級,完成迎新秘書處在9月8日、9日兩天內協助團委及主席團順利完成了XX年屆新生的迎新工作,所有成員按照主席團統一部署,在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作,保證了整體迎新工作的順利開展。
2、統籌整體,組織納新迎新工作結束以后,秘書處協助主席團順利組織了校學生會XX年屆成員納新。納新工作從9月13日正式開始,為期四天報名表的發放以及宣傳,事先準備的1500份報名表已經順利發放完畢,報名表的回收率達到50%左右。接下來我們本著公平公正的原則完成了報名表的篩選,隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進行了初試、復試等環節,整體工作
于9月22日晚完成,同時,我們于26日晚舉行了新成員見面會。3、常規工作逐步開展秘書處已經在開學的`一個月來制定了規范的學生會制度(附件1),統計了所有成員的沒課表及聯系方式,打印了學生會統一的請假條、臨時活動打分表、主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規范統一的表格。在今后的工作中,秘書處將嚴格按照制定好的各項制度開展工作。在總結各項工作的同時,也發現了本階段工作中的缺點和不足,現總結如下,保證在今后的工作中提高警惕:
1、準備粗略,忽視細節拿本次納新來講,事先沒有準備的很充分,沒有做出很好的數據統計也沒有制定出嚴格的工作計劃,導致了1000份報名表一天的時間分發完畢,然而到最后1500份報名表的回收率只達到了50%。初試以及復試期間,由于場地的限制沒能很好的組織各個部門采取自己特色的方式招募新人,這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。
2、制度完善,未能實施雖然我們制定了完善的學生會制度,但是除了每天常規的簽到、點名、值班、請假以外,沒有統計過一次量化考核成績,尚未公布過每位同學具體的工作情況,這是導致部分成員工作積極性不高甚至無組織無紀律表現的主要原因。在今后的工作中,秘書處將積極發揮樞紐作用,嚴格按照規章制度辦事,注重細節,定期總結工作,保證整體工作的有續開展。
學生會月工作總結13
在九月的開學之際,我們管理學院學生會準備迎接13屆新生,同時各部門工作也陸續開展。管理學院學生會外宣部的各項工作也在有條不紊地進行。外宣部9月份的工作計劃如下:
一、部門招新工作的準備
外宣部海報、傳單的設計、宣傳,微博的更新,都是招新工作最重要的前期準備。同時部門也負責學生會海報的設計、微博的宣傳,為管院學生會形象宣傳做了充實的準備。與此同時,還為有需要的兄弟部門做宣傳工作,合作設計了兄弟部門的招新傳單。
部門招新工作具體細節的確定,擺攤設計、面試事項,招新人員的安排,為招新的順利進行打下基礎。
二、部門內部工作交接
外宣部各部長對新部門的.管理機制的具體進行整理,并開始著手制定學年工作計劃。
三、招新第一輪面試成員初步確定
經過一輪考核,我們外宣部第一輪面試入選成員確定。
以上是管院學生會九月份的工作總結,各部門都在努力地各盡所能,發揮本色。工作盡管不能做到十全十美,但是我們都在用心經營每一件部門工作,希望管院學生會的明天會越來越好!
學生會月工作總結14
四月份過去了,在吸收了三月份的工作經驗后,四月份的工作勝利地完成了。
現就四月份的工作作一總結。
一、在本月份我們在13成員中選出了副部長。
此次評選我們是采取部門內部民主推舉兩至四位候選人,再由指導老師,主席團,部門部長組成的五人評委,借鑒企業招聘模式,制定了評選流程,并按流程進行了評眩評選結果很樂觀,選出的副部長在接手工作后都都能正常地運轉部門的所有工作,并且有所提升。
同時我們又對13成員進行了一次人事調整,也就是人事裁員。
將一些無心在學生會工作無起色,無責任心,無積極性的人員通過人事復選給予了裁決。
由于多次的試用企業單一面試工作都呈現出一套可行的流程方案。
這為我們以后的人事選聘提供了很寶貴的經驗,并更好地保證了人事方面的質量。
二、針對即將到來的十大歌手大賽,我們做好了各項籌備工作.包括主持人的選聘,主持人的臺詞,主持人演練,節目的編排等。
并到各班進行了全面宣傳。
為十大歌手大賽的順利進行做好了充分的準備。
三、在四月份,我們對所有成員進行了儀容儀表大抽查,抽查的.結果良好。
同時我們嚴抓了會風會貌,工作質量。
進一步的提高了成員的工作積極性和工作熱情及人文素質。
四、開展了對12學員的第二次慰問工作,由于此次慰問工作吸取了上次慰問的的經驗,改良了不足,同時制定了工作流程方案。
因此慰問工作順利地完成了,收集了大量的有用信息。
積極地促進了我們學生會的發展,以及提升了學生會在學生群體中的良好形象。
五、在原積分考評每月之星的基礎上加進了部長評分、民主評分這兩項后評出了本月的每月之星,通過一次次的改良,我們的考評工作及評優評先的工作有了很大的進展。
學生會月工作總結15
11月份已經結束,回首過去一個月的工作,有碩果累累的喜悅,有工作的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,現就本月重要工作情況總結如下:
一、提前做好計劃,為工作中可能出現的'問題做好預備方案
11月6日,我們學術部召開了新學期第一次xx級-xx級學委會議,會議中出現了一些小情況,學委問的一些問題我們沒辦法及時給答復。由于時間緊迫,我們開會前做的準備有所不足,沒辦法及時查閱相關資料,以致于沒辦法對學委的問題進行及時的答復。接下來的工作我們會盡量先做好充足的準備工作,避免類似意外情況的發生。
二、增加與白云干事之間的聯系,加強部門的內部建設
11月22日和23日招新工作完成后,我們確定了xx區的24位新一屆干事,由于空間距離和時間距離問題,我們隊xx新干事的關心還不夠到位,聯系不夠密切,導致干事之間認識還不夠深入,感情得不到進一步發展,接下來我們會吸取教訓,增加部長與干事,干事與干事之間的聯系,讓干事在部門中得到良好的歸屬感和溫暖感。
三、合理分配工作,多進行有效溝通,讓工作有條有序地進行
9月份是綜合測評工作的開端,由于是第一次接觸,許多問題我們都未曾遇過,因此出現了種種混亂的情況。另外由于我們內部工作分配不合理,每人負責的工作不協調均勻,溝通不到位,導致部門工作兩極分化,工作效率低下。接下來我們會總結經驗,合理分配,有效溝通,有條理地進行工作。
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