試用期工作總結15篇【熱】
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如我們來制定一份總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編收集整理的試用期工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
試用期工作總結1
金秋十月，丹桂飄香。記憶中的十月是收獲的季節(jié)，從金榜題名的激動，到去年初入基層的欣喜，我完成了從象牙塔到行政機關的順利過度。一年來，我在角色轉變的過程中成長，在與人民群眾的接觸中接應地氣，在基層的廣闊天地中磨練心智。一年來，有過對環(huán)境的不適應，對未來的迷茫，對直面復雜問題的困境和無助，發(fā)過鬧騷，這些都是我一年工作生活的真實寫照。經(jīng)過這一年的工作和積淀，堅定了我服務基層的信念，無悔了我扎根基層的選擇�，F(xiàn)將這一年來自己在思想、工作、學習等方面的情況做一個簡單的總結。
仰望星空堅定理想信念
一年來的工作和生活經(jīng)歷，我不斷成長，基層是一個鍛煉的熔爐，使我能夠在面對群眾，服務百姓的過程中堅定理想信念。周集老百姓第一次領取到每月55元的養(yǎng)老金，農(nóng)家書屋的建成，民間文藝隊的建立，文化生活的豐富，親歷這一系列的民生工程，真切的感受到了改革開放以來新農(nóng)村建設的巨大變化。而我作為一名基層工作者能夠把黨的政策宣傳到基層、落實到基層，在服務群眾中貢獻自己的一份力量，這既是職責，也是無上的光榮。
順境和成績固然會讓我更加堅定我最初的夢想，而生活原本不會是一帆風順，這一年多，工作過程中遇到很多事：群眾不理解，甚至質疑，但是我通過虛心的解釋政策，從不支持到支持。很多事情我們需要去換個角度去思考，最終得到群眾的理解和支持。身在基層的這
這一年，我找到了自身定位，明白了自身的角色，堅定了服務人民的理想和信念。偉大領袖毛主席說過：知識青年在廣闊天地中大有作為，大有可為。而我也將自身定義為新時期的“知青”，心系群眾，胸懷理想，為新農(nóng)村的建設貢獻力量！
腳踏實地做好本職工作
一年來，我主要做了以下兩個方面的工作：
一是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險在霍邱縣試點，我鎮(zhèn)年滿60周歲人員養(yǎng)老金發(fā)放工作也同步開展，鎮(zhèn)黨委將我和另外一位新來的同事安排到新成立的鎮(zhèn)人力資源和社會保障所從事城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作。周集鎮(zhèn)人口基數(shù)大，時間緊，任務重，經(jīng)過人員信息采集、鎮(zhèn)村二級審核、簽批匯總上報、存折領取發(fā)放。分四批共計發(fā)放到齡人員存折10200余張，確保到齡人員足人足額領取到55元每月的養(yǎng)老金。緊接著，又開始開展適齡人員的參保繳費工作，截止20xx年12月底，共完成參保人數(shù)10700余人，共計繳費2397200元。這項工作的順利完成，得到了同事的肯定和領導的認可，也算是給自己初入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作開個好頭。通過這項民生工程的具體實踐，使我明白：做好提前的規(guī)劃和統(tǒng)籌安排尤為重要，首先在統(tǒng)計排查人員信息時把方法方式想的更周全些，其次要明確各成員的工作職責，既能各司其職又能保持通力協(xié)作。要積極調度，并隨時跟蹤村協(xié)辦員工作動態(tài)，既把任務下放到村，又能做到合理指導和控制。同時做到日事日畢，雷厲風行，不拖拉不懈怠，今天該完成的事情絕不拖到明天，這即對自己負責，也對群眾負責。再次，在工作過程中要多做總結，多思考，把一些瑣碎的事情要做好筆錄并將其理順。最后，也要多向上級領導匯報工作開展情況，聽取意見，更好的服務和指導下步工作的開展。
二是綜治信訪工作。今年5月份，周集鎮(zhèn)黨委根據(jù)工作需要任命我為綜治干事，協(xié)助政法委員開展綜治信訪工作。一方面，我負責信訪報告的撰寫和信訪事項的信息收集、匯報、督辦、歸檔工作。通過此項工作，我感受到了信訪工作的艱巨性和復雜性，要真正做好群眾工作，是一門大的學問，我在這方面經(jīng)驗還很欠缺。另一方面，9月份霍邱縣村網(wǎng)格化服務管理工作在我鎮(zhèn)試點，我也被安排參與這項工作。網(wǎng)格化服務管理是一項創(chuàng)新基層社會管理的新模式，根據(jù)領導安排，我負責鎮(zhèn)村兩級網(wǎng)格化服務管理的軟硬件建設工作。根據(jù)縣綜治委下發(fā)的.規(guī)范建設通知，結合我鎮(zhèn)實際，我草擬了我鎮(zhèn)村網(wǎng)格化服務管理工作建設規(guī)范標準，并交領導審批。按照統(tǒng)一標準，統(tǒng)一配置的原則，在一周內全面完成了21個村的網(wǎng)格化服務管理的硬件配置安裝工作。同時，軟件工作也正在緊鑼密鼓的開展中。10月11號，縣委組織部、縣委政法委有關人員一行來我鎮(zhèn)實地督查村網(wǎng)格化服務管理軟硬件建設工作，并對于我鎮(zhèn)的籌備工作給予了充分肯定，并且要求在我鎮(zhèn)雙橋村做網(wǎng)格化服務管理工作示范點。同時也對我鎮(zhèn)村網(wǎng)格化服務管理工作提出了新的要求。經(jīng)過這項工作的前期開展，我收獲很大，同時也看到，村網(wǎng)格化服務管理工作是一項長期工作，不能流于形式，不能搞“一陣風”，要切實把網(wǎng)格化管理模式宣傳到位，把建設工作落實到位，真正讓老百姓在網(wǎng)格化服務管理工作中受益。
含英咀華學習貫穿始終
我在工作的同時，也加強各方面的學習。工作推動學習，學習服務工作。在業(yè)務工作中，發(fā)現(xiàn)業(yè)務知識的匱乏，需要加強業(yè)務的學習；在面對群眾中，發(fā)現(xiàn)制度政策知識的貧瘠，需要加強政策理論的學習。愈學習愈發(fā)現(xiàn)自身的不足，在這一年中，我努力向書本學習，向群眾學習，向實踐學習，不斷提高知識水平，以適應不斷發(fā)展的新形勢。
向書本學。我涉獵各種書籍，有《安徽省信訪條例》等法律知識學習，有《辯證看，務實辦》為代表的時事政策學習，有《曾國藩家書全集》等人生哲理的品讀。
向群眾學。人民群眾是我們服務的對象，也是我距離最近的老師。在與群眾接觸的過程中，在群眾的訴求里，在群眾的意見建議中，都有很多值得深思，值得學習的東西。向群眾學習，就要多深入實際，深入群眾，拜群眾為師，進而增強服務群眾的本領，提高群眾工作水平。
向實踐學。實踐是檢驗真理的唯一標準，實踐既指導學習，又鞏固理論學習的成果。這一年中，我通過工作實踐，將學習貫穿到實踐中去。在實踐中不斷學習，不斷總結，不斷提高。
通過這一年來的工作、學習，我受益很多。但是自己還存在很多不足：基層工作經(jīng)驗不足，理論知識的匱乏，工作落實的不到位，細節(jié)問題的把握不夠等等。這些寶貴經(jīng)歷告訴我：基層是一個大課堂，作為一名基層工作者，唯有堅定信念，樹立遠大目標理想，才能走準人生方向；唯有腳踏實地，深入基層深入群眾，才能增強服務群眾的
本領；唯有常思常慮，不斷反思工作的不足，總結經(jīng)驗，才能不斷鞏固實踐成果；唯有加強學習，不斷學習新知識新經(jīng)驗，才能適應不斷發(fā)展的新形勢。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。今后，我仍將懷揣著這份質樸的情感做好自己的本質工作，扎根基層，服務群眾。
試用期工作總結2
首先非常感謝xxx能夠給予我這樣一個機會；讓我能有幸加入xxxx公司。擔任xxxx工作，作為行政人事部的負責人，自己要清醒地認識到，行政人事部是是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，面對復雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。時間一晃而過，轉眼間，我在公司即將度過三個月的時光。在公司領導的悉心關懷與指導下，在各部門主管的配合下，我經(jīng)歷了從對公司的初窺門徑到順利融入這個大家庭。現(xiàn)將xx個月來的工作總結如下：
一、人事工作
1.招聘、入職、建檔
�。�1）在招聘方面，通過學習公司招聘制度與流程，我感覺到公司目前在招聘方面應該說較為完善，員工人員較為穩(wěn)定，目前需要做的就是認真執(zhí)行，腳踏實地去做。
當時招聘人員：計劃專員、激光打字、模具師傅、模具學徒、還有廚電車間、電機車間、沖壓車間、電子車間、smt等部門都需要人員補充，按照計劃時間，部分人員需求xx月中旬就要報到上班，但xx月初還沒有確定幾個，時間緊迫，離預定目標還相差很多。關鍵崗位的招聘，遇到了許多問題，進展緩慢。針對上述情況，我重新梳理了崗位需求，明確了招聘進展計劃，并對招聘工作進行了合理分工，尤其對工作的細致性與效率進行了嚴格要求。經(jīng)過在網(wǎng)上xxx領航人才網(wǎng)、58同城、xxx趕集網(wǎng)發(fā)布招聘信息，人員招聘取得不錯的成效，及時補充了人員。
�。�2）入職在“細”：規(guī)范員工入職必須填寫全面、完整的人事資料，提供必備的證明，如身份證、畢業(yè)證、學位證、技能證、相片，同時注重細節(jié)、效率和行政后勤工作的配合，讓員工從入職的那一刻感覺到家的溫暖，培養(yǎng)新進員工對公司的認同感。規(guī)定員工何時到崗必須進行核實，避免人事和工作部門的`脫節(jié)，杜絕員工到廠不到崗的現(xiàn)象發(fā)生。
�。�3）建檔在“全”：完善員工檔案時要全面，應該登記的人事資料必須全部登記，定期進行核實，保證員工檔案的真實性。
2.培訓
入職培訓：工作要及時、注重細節(jié)、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)優(yōu)越性，同時要培養(yǎng)員工的積極態(tài)度，在崗培訓需要記錄在檔（新員工入廠須知），員工培訓考核:針對培訓知識進行書面考試，提高員工對公司的認識。安全培訓：注重實用性、效率性，講解公司消防安全事項。（安全承諾書）
3.考勤
（1）不定期進行考勤抽查，促進員工提高工作積極性，了解各部門到崗情況，對人事資料進行及時更新。
�。�2）進一步規(guī)范考勤和打卡制度，相關制度進行修改，提高考勤制度的可執(zhí)行性和滿意度，力爭做到“無人為原因漏打卡”，考勤執(zhí)行的過程中對事不對人，嚴格按照考勤制度照章行事。
�。�3）要求各部門從自身做好考勤打卡規(guī)定，如外出、請假、轉班、按程序向行政人事部備檔。
4.薪酬
�。�1）規(guī)范加班申報制度，嚴格按照考勤制度加班，做到考勤數(shù)據(jù)和加班申請記錄一致，出現(xiàn)差誤由相關負責人自行承擔責任，并按員工守則考勤制度處理。
�。�2）定期通知要求各部門將本部門人員名單、調薪、獎罰、績效獎金等資料及時跟行政人事部進行溝通，確保核算薪資準確度。
（3）及時收集、遲到、早退、曠工，請假等資料，確保工資核算準確。
5.社保、工傷
社會保險的購買和退保保證及時、有效。完善工傷保險制度和流程，做到工傷事故處理及時，保證公司和員工利益。并對重要傷員及時溝通，協(xié)調理培工作。
修改公司消防制度，完善公司義務消防人員名單，并對全廠消防器材進行統(tǒng)計檢查，對過期的消防器材進行維修更換，保證消防器材工作正常。6.人事資料
�。�1）完善人事資料，做到人在資料在，資料完整、準確，出現(xiàn)人事異動、離職及時進行資料更改。
�。�2）規(guī)范電子檔案和文本檔案配套，將員工的有效證件、晉升、獎懲、異動情況及時準確的記錄在文本檔案上，定期進行檢查和歸類。
二、行政工作
1.宿舍
�。�1）完善生活配套設施，維修宿舍停車棚，對宿舍清潔工推行衛(wèi)生獎罰結合，（2）保安定期檢查寢室生活設施，預防火災到等事故發(fā)生；
�。�4）員工反映水電維修更換工作做到及時、高效，保證員工生活；
2.食堂
�。�1）針對員要提出飯菜質量不好，晚下班沒有飯吃情況同承包飯?zhí)民T小姐進行溝通，就反映情況要求飯?zhí)昧⒓锤纳�，事后觀察飯菜有所改善，但還有待進步搞高。
�。�2）對飯?zhí)霉ぷ魅藛T提出要求，在打菜時間，飯?zhí)霉ぷ魅藛T必須進穿工作服、帶工作帽、口罩，三個月進行一次體檢。
3.保安
�。�1）保安工作對全廠財產(chǎn)、安全起重要作用，完善保安隊伍，配置了對講機、電筒、保安服，對工作存在的老問題及時給予解決、對玩忽職守的保安給予辭退。
（2）規(guī)范出入廠制度，員工早上進入廠區(qū)必須出示廠牌、嚴禁帶早餐、穿拖鞋、背心進廠，嚴禁物品出廠須嚴禁有物品放行條和車輛檢查，非公司員工進廠必須登記。上班時間員工出廠要有請假條或放行條。
�。�3）保安隊長每天中午到飯?zhí)镁S護員工打飯次序，每周檢查一次公司消防安全器材、通道、每天中下午不定時巡邏各車間，檢查是否有員工賭博。
4.公共場所
（1）重新規(guī)劃清潔工工作，對公共場所清潔衛(wèi)生進行劃分區(qū)域，推行清潔工上班打卡制度，嚴格按照相關合同時間做好清潔工作。
�。�2）規(guī)劃了沖壓車間、電子車間、辦公室停車棚，有效的解決了員工車輛亂擺亂放問題。
�。�3）規(guī)劃了公共區(qū)域跟辦公室人員小車停車位，解決了車輛擺放亂七八糟現(xiàn)象。
5.檢查
�。�1）現(xiàn)階段公司5s工作只是還在做清潔工作，將進一步推行后續(xù)5s整理、整頓工作。
（2）每月5s檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時跟相關部門主管溝通，幫助相關部門提高5s工作。
近期工作重點：
一、人員招聘
根據(jù)公司定編總表，對各部門人員需求進行核對，因員工辭職需補充人員行政人事部要盡快補充。對部份關鍵崗位招聘要盡快落實，模具維修工、沖壓車間統(tǒng)計員要盡快招聘到位。
二、安全方面
防火、安全
（1）排除火災隱患，每月行政人事部進行消防大檢查，發(fā)現(xiàn)存在的隱患必須及時處理，特殊區(qū)域的管理如、油庫、電房等，不定時的檢查。
�。�2）進行消防演習，培訓義務消防人員使用消防器材。
�。�3）規(guī)范各部門吸煙區(qū)，做好防火工作。
2.防盜
為保證公司財產(chǎn)安全，保安要責任到人，加強防盜措施。晚班保安人員不定時巡邏
試用期工作總結3
時間一晃而過，轉眼間，我在集團即將度過三個月的時光。在xxx副總裁的悉心關懷與指導下，在部門所有同事以及相關部門同事的配合下，我經(jīng)歷了從對集團的初窺門徑到順利融入這個大家庭的心路歷程。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了美好而難忘的回憶�，F(xiàn)將xx個月來的工作與感受總結如下：
一、工作總結：
剛進入公司，領導對我的安排是從招聘與培訓兩個模塊入手來開展工作。在招聘方面，通過學習公司招聘制度與流程，我感覺到公司目前在招聘方面應該說較為完善，目前需要做的就是認真執(zhí)行，腳踏實地去做。當時存在的問題主要有兩個，一是儲備干部的招聘，按照計劃時間，第xx期儲備干部xx月上旬就要報到上班，但xx月初還沒有確定幾個，時間緊迫，離預定目標還相差很多。二是關鍵崗位的`招聘，遇到了許多問題，進展緩慢。針對上述情況，我與招聘組同事一起，重新梳理了崗位需求，明確了招聘進展計劃，并能對招聘組人員進行了合理分工，尤其對工作的細致性與效率進行了嚴格要求。經(jīng)過大家共同努力，終于在7月初完成了儲備學員的招聘；關鍵崗位招聘方面，也逐步取得突破，經(jīng)過我們篩選與初步面試把關后，推薦到xxx部、xxx公司、xxx部等有效簡歷xx余份，并完成了xx副總與xx部長崗位人員的招聘。
培訓方面，因其他原因，目前公司還沒有建立完整的制度與流程，因此，我參與的工作主要有三部分：
一是學習與了解集團的培訓現(xiàn)狀，全面了解集團各層次人員的培訓需求，一步步建立集團的培訓制度。
二是日常培訓工作的安排，重點在于第四期儲備干部的培訓安排與跟進。因為第四期儲備干部剛剛走出校門，經(jīng)歷著從一名在校生到一個職業(yè)人的轉變，心態(tài)上較為起伏不定。因此，對他們的培訓除了一些基地工作技能以外，更重要的是思想與心態(tài)方面的引導教育，以促使其盡快適應基地工作與生活，融入集團這個大家庭。
三是網(wǎng)絡課程的選擇等。目前，培訓管理制度正在進行草擬，第四期儲備干部已順利完成前兩個階段的培訓工作，第三階段在上�；氐呐嘤柟ぷ饕炎隽顺浞职才�。這些工作都在有條不紊的開展中。
二、對集團文化的理解與感悟
xx個月來，xx副總裁幾次和我講到，同事之間應該兄弟姐妹般相處，讓我感觸頗深。通過學習與了解，讓我感受到集團是個很厚重的有社會責任感的企業(yè)。從內部關系來說，感覺部門間、員工間關系非常和諧，大家生活上互相關心幫助，工作上各盡所能，配合默契，人與人之間平等真誠相待，親如一家人。
而從集團經(jīng)營與業(yè)務來看，集團不但在本領域做到了國內領先地位，成功在xx上市，建立xx多個生產(chǎn)基地，而且還多種經(jīng)營，涉足xxx、xxx、xxx等行業(yè)，真正做到了集團化經(jīng)營。根據(jù)安排，我還去了多個下屬公司與基地進行參觀學習，初步了解了集團經(jīng)營管理情況。
去年汶川大地震后，集團慷慨解囊，累計捐款xxx萬元人民幣；而前不久臺風“莫拉克”使臺灣遭受了50年來最嚴重的災害，集團同樣毫不猶豫伸出援助之手，捐款xxx萬元給災區(qū)同胞，充分展示了一個企業(yè)強烈的社會責任感，奉獻了一片愛心。
下部工作打算
根據(jù)部門分工安排，我以后開始主持部門工作，主要計劃如下：
1、招聘：短期目標在關鍵崗位需求梳理與招聘具體實施上，目前集團需求的主要崗位是：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等xx個崗位，目標是xx月底前力爭保質保量到位。持續(xù)關注細節(jié)，把工作做深做細，與相關部門做到充分溝通。中長期目標在招聘渠道拓展、核心人才儲備、集團人才梯隊建設、招聘筆試題庫的建立完善、面試測評工具的合理引進等。
2、培訓：短期目標在第xx期儲備學員的第xx階段的培訓安排與實施、部門內部培訓的安排與實施，力爭課程合適，環(huán)節(jié)緊扣，過程跟進，讓儲備學員盡快在心態(tài)方面得以穩(wěn)定，融入公司文化，并有效提升部門與經(jīng)營單位人力資源人員的專業(yè)技能。中長期目標在于基于崗位勝任度的培訓制度與體系的建立健全、網(wǎng)絡商學院的建立與發(fā)展、內部培訓師隊伍的建立、集團培訓教材的編寫與完善等。
3、帶領團隊與下屬培養(yǎng)方面：對于團隊下屬的管理，除工作方面從嚴要求，制訂較高的工作標準外，更多合理設置目標，有效傳幫帶，讓下屬人員能力與素質盡快提升，做到都能獨當一面。生活方面，給予更多關心，盡量幫助解除他們的后顧之憂。
4、其他方面：根據(jù)集團與部門的工作需要，全力配合分管副總裁開展相關工作，尤其在部門內部績效考核試行與部門內部相關活動組織與工作氛圍營造等方面。另外，有針對性學習了解集團其他模塊的工作，提升自己全面管理與綜合能力。
通過xx個月的工作與學習了解，盡管我對集團的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營情況情況掌握與了解還遠遠不夠，還有許多需要學習提高的地方，但已深深愛上了這個大家庭，非常珍惜在集團工作的機會。希望能與集團共成長，虛心向領導與同事學習，不斷提升自我，并結合自己過去的經(jīng)驗，不懈努力，踏實敬業(yè)，和部門同事一起，提高人力資源管理水平，共同推動集團發(fā)展。
20xx年xx月xx日
試用期工作總結4
時光匆匆，畢業(yè)時的離別和歡笑仿佛還在眼前，但9月的絲絲涼意告訴我，離開學校已經(jīng)兩個月了，十幾年的學生生涯到此結束，短短的兩個月，我的身份也隨之發(fā)生了改變，從在校學生轉變成了工司職員。
7月18日，我正式進入了我的第一家公司XX有限公司。我就像那顆剛剛成熟的蘋果，幸運的落在牛頓的頭上。
在公司的近兩個月里，我主要跟隨項目經(jīng)理進行綜合職業(yè)培訓的各項事宜。在XX這段時間的悉心教導下，我已經(jīng)能夠獨立的完成托業(yè)考試的報名及備案操作；OA系統(tǒng)的規(guī)范正確使用；綜合職業(yè)能力培訓的電話邀約、回訪、短信郵件通知；對參加培訓的學生進行材料備案，結業(yè)證制作，費用申請等。
來到公司的時間不長，但在這短短的時間里我卻成長了許多：首先，思想上的轉變。從“要我成長”到“我要成長”，上了十幾年學，填鴨式的教育模式讓我已然習慣了被動接受，然而來到公司，從被動接受到主動學習，這或許就是我進入公司最大的收獲吧。再者，進入公司以來，做的活都相對細致，培養(yǎng)了我的.心性，正所謂“天下大事,必作于細”。最后，辦公技能的掌握，辦公過程中遇到的具體問題更加細致，更加多樣，每解決一個新的問題，便又學會了一項本領。OA上時常會有新的知識推薦，比如“ROAD成功職業(yè)生涯的必經(jīng)之路”“雀巢公司要求每個員工要記住且會應用的方法和工具”等等，都讓我受益匪淺。
作為一個初入職場的新人，存在的問題也很多：第一，粗心。自己是個馬大哈，辦事欠缺一顆細致的心，入職以后也犯過錯誤，記錯過電話號，少輸過人名中的字母，還好同事們及時的幫我指出了錯誤，并未造成不良影響；第二，急躁。我是一個急性子，遇事總想著趕快解決，急了，難免就會考慮不周全，有紕漏。急了，質量也許就會有問題。
問題既然出現(xiàn)了，那必然就要有解決的對策，自己也想了一些辦法，比較瑣碎簡單列舉一下：1.備忘提醒，利用便簽紙，桌面便簽，手機鬧鐘等方式提醒自己要辦的事2.仔細認真的記錄，切忌潦草3.系統(tǒng)化，先理清思路再干活，注意理清相同和類似模塊的操作，提高效率4.虛心求教，不懂就問，不要自以為是。5.時刻提醒自己慢下來，穩(wěn)重！
說到公司吸引我的地方，最大的當然是公司的發(fā)展前景，西海岸項目的簽署，高新區(qū)洽談的成功，無不堅定了我在公司深入豐富發(fā)展的信心，特別是高新區(qū)的項目，那里可是我的家鄉(xiāng)，渴望那邊的工作機會。其次，良好的工作氛圍。這里有燕姐對我的貼心關懷、梁總監(jiān)對我的悉心指導、還有一大幫可愛的同事、一個舒適的辦公環(huán)境，這些均深深吸引著我。
美中不足的就是工資問題吧，作為一個男人，肩上的壓力還是有的，但想想自己剛剛畢業(yè)，經(jīng)驗欠缺，多少又有點釋然。有機會的話，希望公司能夠多多的考驗我，讓我在考驗中得到鍛煉，因為“我要成長”！
最后，祝愿公司蒸蒸日上，祝自己工作順利！即將成為正式員工了，我會努力！
試用期工作總結5
試用期結束，我很高興能夠寫下這份德育干事試用期總結報告。在這段時間里，我了解到了許多關于德育工作的知識和技巧，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。接下來，我將分享我的經(jīng)驗和感受，同時提出一些改進方案，希望對未來的工作有所幫助。
首先，我要談談德育工作的重要性。在學校教育中，德育教育是不可或缺的一部分。德育工作不僅涉及學生的思想品德、心理健康、社交能力等多個方面，而且也會影響到學生的學習成績和未來的發(fā)展。因此，作為德育干事，我們必須認真對待工作，認真負責，用心呵護每個學生的成長。
在我的試用期中，我嘗試了許多方法來提高我的工作效率和質量。首先，我充分了解了學校的德育方針和教育理念，把握了學校及時交流的機會，汲取了同事的實踐經(jīng)驗和教育思想。此外，我還積極參加培訓和講座，嘗試運用新的理論和實踐方法來處理工作中的難題。同時，我也與同事緊密合作，通過交流和定期反饋，提高我們的`工作效率和質量，共同推動學校德育工作的進展。
然而，我也發(fā)現(xiàn)了自己在德育工作中的不足之處。首先，我覺得我應該更加專注于學生的個性化需求。每個學生都有自己的特點和需求，我們需要更加敏感地察覺每個學生的情感變化和成長進程，掌握好每個學生的心理狀況，及時提供必要的幫助和指導。此外，我也需要更加注重對學生的管控和引導。德育工作不僅是傳統(tǒng)意義上的道德訓導和行為管理，更重要的是引導學生健康成長和自我認知，以及解決學生在成長中遇到的各種問題。
針對以上問題和不足之處，我提出以下改進方案。首先，我要更加多元化地開展德育活動。在德育工作中，我們不應只依賴于傳統(tǒng)方法和方式，應不斷創(chuàng)新、拓展思路，挖掘潛能，尋找更加符合學生年齡和需求的德育活動形式，調動學生的積極性和主動性。此外，我也要加強個別化服務，開展有針對性的心理輔導和解決方案，幫助學生解決在生活和成長中的各種問題。最后，我要加強對學生日常行為的觀察和評價，發(fā)現(xiàn)學生行為上的問題，并及時制訂針對性的訓練計劃和方案，提高其品德素質和自我管理能力。
總之，這次德育干事試用期讓我收獲頗豐。通過這段時間的實踐和探索，我認識到了德育工作的重要性和核心要素，也發(fā)現(xiàn)了自身不足之處，并提出了相應的改進方案。未來，我將不斷努力，通過不斷學習和實踐，提高自身的能力和水平，為學生的成長貢獻自己的力量。
試用期工作總結6
尊敬的領導、同事們：
時間過得很快，一轉眼，我已經(jīng)在爆破行業(yè)度過了三個月的試用期。這三個月里，我不斷地學習、探索、實踐，取得了一定的成果，同時也遇到了不少的困難和挑戰(zhàn)。在試用期結束之際，我認真回顧了自己的工作和收獲，結合自己的實際經(jīng)驗，有幾點感悟和建議，特此報告如下：
一、工作情況
在試用期期間，我在爆破項目中負責了初步設計、方案審查、施工過程質量監(jiān)督等工作。通過與前輩的溝通交流，我對于爆破項目的安全生產(chǎn)、施工和監(jiān)理等方面有了更為全面和深刻的認識。
在實際工作中，我更加深刻地認識到了安全施工的重要性，準確把握了方案設計和現(xiàn)場實施的關系。在施工現(xiàn)場我嚴格把控了爆破前的安全準備，加強了對現(xiàn)場施工人員的督促和監(jiān)督，保證了施工過程的安全性和施工質量。通過提前規(guī)劃、周密布局，避免了誤殺和傷人的風險出現(xiàn)，順利地完成了每個爆破工程。
二、心得體會
首先，我認為作為一名爆破工程師在工作中要遵循“安全第一，質量至上”的原則。在施工過程中要時刻關注安全風險，并及時采取有效措施加以控制和解決。同時，要注重施工質量的提高，確保每個爆破工程的質量和效益。
其次，在爆破項目中，我認識到團隊間的配合和溝通是非常重要的。只有與其他專業(yè)人員密切協(xié)作，才能保證整個項目施工的順利性和質量的提高。在項目中學會尋求幫助、分享經(jīng)驗，共同前進。
最后，要不斷學習和研究。隨著新技術和新材料的出現(xiàn)，我們作為爆破工程師需要不斷地學習和研究，緊跟市場發(fā)展的步伐，提高自身的專業(yè)能力和綜合素質，為企業(yè)的長遠發(fā)展做出更大的.貢獻。
三、建議
在實踐過程中，我感到有些項目存在零散、詳細程度不夠、缺少足夠的批注，導致方案存在漏洞，施工過程中需要不斷進行調整。因此，我建議在制定方案時需要盡量考慮周全，細致入微，確保方案的合理性、可行性和完整性。
另外，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場施工中的安全風險多是源于人為因素，因此我建議加強員工安全教育，更好地普及和貫徹安全生產(chǎn)方針，提高員工的安全意識和事故處理能力，降低工作風險。
最后，我希望企業(yè)能夠盡早實現(xiàn)信息化和智能化的施工，提高施工效率，降低成本，同時保證項目的安全完整和施工質量。
四、總結
在試用期結束之際，我認為我在工作中有了一定的收獲和經(jīng)驗，對于爆破項目的安全施工、質量控制和管控管理等方面有了更深層次的理解和認知。在今后的工作中，我將不斷總結經(jīng)驗，提高自身專業(yè)素養(yǎng)，更好地為企業(yè)的發(fā)展和建設做出應有的貢獻。謝謝！
試用期工作總結7
自進入公司以來，在公司各級領導和同事的關心和幫助下，認真學習業(yè)務，認真遵守公司的規(guī)章制度。試用期取得了重大進展，總結如下：
我的第一個月試用職位是董事長秘書。在這個月里，我以學習的態(tài)度與領導和同事溝通，多聽少說，仔細思考工作的意義和方法。不斷的工作，思想交流，學到的東西真的不是書。仔細體驗，你所學到的，在未來的工作中實際上可以反映出來。
第二個月，我來到公司的項目開發(fā)部。當我來到這個部門時，我要求自己不斷加強學習和鍛煉，努力提高處理實際問題的能力；注重方法、實踐，加強工作能力和修養(yǎng)；我們應該開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。通過試用期的工作和學習，我收獲了很多：首先，我應該時刻注意到這是一個團隊，它凝聚了強大的力量。團隊中一個人的力量很小，總是離不開每個人。第二，在工作中，我可以認真聽取和吸收不同階層的人的意見、建議和想法，時刻反思自己，下一步該怎么辦。從大局出發(fā)，拋開個人主義。與人溝通，及時解決問題，不拖延，不推諉，努力做得更好，盡量減少損失。正是這種謹慎的`心態(tài)和合作精神，使工作進展順利。
雖然我在公司里收獲了很多，但也有一些缺點。今后，我將加強自我轉型，提高自我完善，努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀主動性，提高對學習商業(yè)知識重要性和緊迫性的認識，自覺、努力地學習商業(yè)，奠定堅實的基礎。熱愛自己的工作，做一行，熱愛一行，謙虛好學，多看，多問，多思考，多咨詢周圍的同志。
通過試用期的工作和學習，我對企業(yè)充滿信心，為自己能成為企業(yè)的一員感到非常自豪。我相信通過我自己的努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的員工。
試用期工作總結8
20xx年是xx財務公司站在新的起點、邁向一流財務公司的關鍵一年，也是公司黨群工作部從綜合管理部分立組建，獨立開展工作的第一個年頭。我作為公司面向社會招聘的專職黨群工作副經(jīng)理，具體負責公司的組織、宣傳、工會、共青團、企業(yè)文化、精神文明建設等工作，深知肩負的責任重大，也自覺承擔的使命光榮。自xx月初入職以來，我努力適應崗位職責要求，盡快熟悉公司業(yè)務工作和人員情況，認真做好黨群各項工作，努力為創(chuàng)建一流財務公司發(fā)揮應有的作用。各項工作得到了公司領導賀書記、栗總和柯總的關心和指導，也得到了各部門經(jīng)理和同事的大力支持與幫助。入職時間雖短，卻深深感受到了公司方圓同心、團結一心的良好氛圍�，F(xiàn)將期間的工作進行簡要總結，并談談工作感悟和下一步工作想法。
一、主要工作開展情況
一是認真做好黨的群眾路線教育實踐活動有關工作。在公司黨組的有力領導下，按照集團公司部署和要求，結合財務公司實際，認真做好教育實踐活動準備工作，成立了財務公司教育實踐活動的領導小組和工作機構，組織召開中心組（擴大）學習會和征求意見座談會進行專題學習和征求意見，起草了教育實踐活動的`實施方案。組織召開了財務公司深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，公司黨組賀書記作報告，進行全面動員部署，栗總主持會議，提出具體要求。研究提出了學習教育、征求意見環(huán)節(jié)的具體工作安排，并按計劃組織實施。及時向集團教育實踐活動領導小組辦公室、第三督導組和集團各媒體報送財務公司活動開展情況和有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
二是大力弘揚勞模精神，引導廣大員工立足本崗創(chuàng)先爭優(yōu)。按照集團工會的部署，積極組織參加集團公司弘揚勞模精神系列活動和道德模范評選活動，梳理匯總了財務公司成立以來獲得集團公司勞模稱號同志的基本情況、所獲榮譽及主要事跡，大力營造學先進、趕先進、爭當先進的濃厚氛圍。與此同時，以公司大力推進標準化建設為契機，嚴格評選表彰程序，實施向一線傾斜的評選政策。先后組織開展了“七一”薦優(yōu)和推薦中央企業(yè)先進集體、勞動模范活動，向集團公司推薦了一批業(yè)績突出、各方公認的先進集體和先進個人。
三是圍繞公司經(jīng)營管理中心任務，推進新聞宣傳工作，塑造財務公司良好形象。在外宣方面，與相關部門一起，積極加強與對口宣傳渠道的溝通聯(lián)系，積極上報各類新聞稿件和政務信息。認真做好集團文明單位平臺、工會工作系統(tǒng)平臺各類指標和信息的日常填報工作，按照集團要求上報網(wǎng)絡評論員、開通財務公司安全專題微博并做好日常相關工作。在內宣方面，充分利用樓道電視宣傳屏，發(fā)揮各部門作用，圍繞集團決策部署、公司重點工作、職工活動，及時更新宣傳內容，努力把電視宣傳屏辦成群眾喜聞樂見的家園。
四是根據(jù)公司職工團隊特點，不斷創(chuàng)新文化活動載體，維護職工權益，豐富職工生活。六一兒童節(jié)前夕，組織員工子女開展了“童心繪xxx”主題繪畫比賽。xx月中旬，帶隊參加了“xx杯”集團職工系統(tǒng)乒乓球比賽，獲得精神文明獎。七一前夕，組織公司全體黨員干部赴中國共產(chǎn)黨一大會址、茅盾紀念館等愛國主義教育基地參觀學習，開展“繼承傳統(tǒng)強信念，同心力促雙提升”主題黨日活動。通過這些活動的開展，進一步增強員工的凝聚力和向心力。
五是著力建立健全組織機構和規(guī)章制度，加強黨群組織自身建設。適應公司部門界面調整和加強黨群組織建設的需要，起草了成立公司直屬臨時黨委、直屬臨時紀委的請示，制訂了基層黨支部調整的工作方案并組織完成基層黨支部換屆選舉工作，理順了公司黨組織關系，夯實了基層黨支部建設的基礎。適應公司標準化建設要求，建立健全黨群工作規(guī)章制度，形成了黨群工作管理及營運體系標準目錄，推進黨建工作科學化、規(guī)范化建設。
由于工作能力和水平有限，工作中還存在一些不足，最突出的表現(xiàn)就是所完成的工作大多只是停留在努力完成任務階段，工作前瞻性、系統(tǒng)性考慮的不夠，與集團對口部門人員和公司相關部門溝通協(xié)調工作做得也不夠。
二、下半年重點工作及措施
一是加強黨群組織建設。按照公司黨組確定的工作思路，完成支部調整和換屆選舉工作的后續(xù)工作。支部調整工作完成后，對應調整工會小組，明確工會小組長職責。適應公司規(guī)模發(fā)展和青年工作需要，積極與集團團委溝通聯(lián)系，籌備成立公司共青團組織。
二是建立健全黨群工作制度。按照公司標準化建設日程安排，如期完成涉及的17項黨群工作業(yè)務規(guī)程的編寫工作，初步構建起適應工作需要、具有金融行業(yè)特色的財務公司黨群工作體系。
三是組織開展好群眾路線教育實踐活動。制定財務公司開展為民務實清廉群眾路線教育實踐活動方案。按照集團公司要求，把群眾路線教育活動與貫徹落實中央八項規(guī)定結合起來，與管理提升活動結合起來，與服務集團成員單位創(chuàng)建一流財務公司結合起來，組織完成好動員部署、黨性分析等各項“規(guī)定動作”，并結合財務公司特點，組織開展好有關特色活動。
四是組織開展合理化建議征集活動。圍繞價值思維、效益導向，組織開展“我為管理效益提升獻一策”合理化建議征集活動，要求公司各部門圍繞控制并降低資產(chǎn)負債率、資金調度中心建設、資金集中管理、防范金融風險、供應鏈金融業(yè)務、標準化項目建設以及金融人才建設等重點工作，提出方案、措施。
五是認真做好黨群日常工作。建立健全公司黨員信息系統(tǒng)，做好黨費收繳、黨員發(fā)展、關系轉接等日常工作。維護好OA系統(tǒng)相關欄目，認真組織填寫各類上報信息，力爭在集團文明單位平臺、工會信息系統(tǒng)平臺上的排名比往年有所進步。加強宣傳報道工作，力爭完成年初制定的工作目標。適時推進精神文明建設和企業(yè)文化建設。做好工會、共青團工作。完成好集團公司部署的相關臨時工作。
三、需要協(xié)調解決和關注的問題
組織工作方面：支部調整后，一些原本應該各支部完成的工作，如黨費收繳、黨員發(fā)展、支部活動等將會相繼移交給支部委員承擔，各工會小組也將要承擔起相應職責。共青團組織也擬于下半年成立，團委委員將均有公司青年員工擔任。兼職黨群工作將不可避免牽扯到耗用一定工作時間和精力，希望各部門經(jīng)理在部門人員少、業(yè)務忙的情況下給予理解和大力支持。
宣傳工作方面：希望能夠形成大外宣格局。一是各部門在對口上報相關信息的同時，若允許，請同時向集團xx報、xx雜志、xx網(wǎng)站和xx電視投稿。二是各部門在開展有關活動時，希望能夠做到留有痕跡，充分利用電視宣傳屏進行宣傳，以加強相互溝通和了解。三是各部門在承擔公司重點工作取得階段性成果時，請及時整理文字材料，聯(lián)合黨群工作部形成專稿，以統(tǒng)一對外宣傳口徑，樹立公司良好形象。
群團工作方面：請各部門大力支持、積極參與公司黨群部門組織的各項活動。希望今后向集團推薦先進集體和先進個人時，充分考慮各部門員工參與公司集體活動因素。
四、工作體會和感悟
一是立足本崗，事不避小。細節(jié)決定成敗，作為一名中層管理干部既要站在公司領導的角度把握工作方向、明確工作重點、保持工作節(jié)奏，更要努力保持把小事做成精品的習慣，通過自身努力，把承擔的每一項普通工作做好，讓領導滿意、放心，通過做好一件件看似平凡的小事實現(xiàn)整體工作的高水平。
二是勇于擔當，事不畏難。要及時調整思想狀態(tài)和工作心態(tài)，把困難情況和緊急任務當作是培養(yǎng)鍛煉自己業(yè)務能力的重要機遇，克服畏難情緒，努力把工作完成好。
三是始終保持思路上的與時俱進，工作上的持之以恒。工作要刻苦，學習更要刻苦。要把學習作為一種生活方式，不斷提升自己的政治素養(yǎng)與業(yè)務能力，以適應崗位工作和形勢變化的要求。
試用期工作總結9
時光飛逝，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
在這四多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步�，F(xiàn)在把我試用期的工作情況作一個總結。
一、主要工作及取得成果
�。ㄒ唬⿻駡D及圖紙整理
負責公司各項目設計圖紙的曬圖工作、圖紙的郵寄以及圖紙的整理與存檔。
1、曬圖
在剛剛進入工作崗位時，就開始熟悉圖紙的曬圖流程、圖紙的專業(yè)與相應設計章的使用。在曬圖工作中需要注意：首先與交圖的設計人員確認圖紙份數(shù)及曬圖要求，檢查圖紙是否完整，設計人員簽字處無漏簽現(xiàn)象；曬圖公司取圖時要保證圖紙齊全，不缺頁、少頁，曬圖要求要明確，防止因曬圖要求不明而造成的曬圖錯誤現(xiàn)象的發(fā)生；收圖時要確保所曬圖紙的數(shù)量準確、質量完好。
曬圖完成后要對曬回藍圖加蓋設計章，蓋章除所有圖紙加蓋熱力工程甲級專業(yè)章外，還要分清專業(yè)，根據(jù)圖紙編號及專業(yè)來考慮，是否需要加蓋注冊師印章。
目前，我已經(jīng)熟悉曬圖工作的整個主要流程，了解了圖紙編號及設計章的使用，并且可以獨立完成曬圖工作，曬圖過程中也未出現(xiàn)過大的失誤。
2、圖紙收檔
曬圖完成后要進行圖紙的郵寄及硫酸圖的收檔工作。
存檔工作是一個企業(yè)健康發(fā)展的需要，是企業(yè)管理工作的一部分，是提高企業(yè)工作質量和工作效率的必要條件。而將圖紙存檔留存，保留我公司的設計成果，方便使用及查看，也是我公司行政工作的主要內容。圖紙的整理要求在區(qū)分各個大項目的基礎上，把子項目進行分類整理，圖紙按編號排序，整齊的放入圖紙相應的檔案袋中。
硫酸圖的收檔工作，在我試用期的工作內容中占了比較重要的一部分，除了對現(xiàn)有圖紙及目前項目設計出的圖紙進行存檔處，我利用工作的閑暇時間將六樓檔案室未經(jīng)整理的圖紙進行了匯總與整理，把圖紙分門別類，有條理的整理出來。到現(xiàn)在為止，檔案室舊的圖紙已經(jīng)全部整理出來，除重復及替換下來的圖紙外，已無分散圖紙。
�。ǘ┺k公室采購及其他行政工作
我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。
除了曬圖及圖紙存檔的工作外，我還負責辦公耗材及辦公室及后勤用品的`申購工作、傳真收發(fā)、訂餐、宿舍管理、快遞收發(fā)、報刊征訂以及這些工作產(chǎn)生的費用的統(tǒng)計，雜志存檔、文件存檔工作，此外還負責北京公司會議紀要的記錄、整理，快訊的編輯及其他一些輔助性的文字工作。
二、經(jīng)驗與不足
做好一份工作，首先要認真對待工作。來到公司以后，我認真學習公司的各項目制度、工作流程，工作方法等內容，努力適應工作，從初到單位的無知，到現(xiàn)在可以獨立完成行政崗位的工作，對我來說是一個收獲。
做工作就要依賴手中的筆。行政的工作往往是細小而繁瑣的，單靠用腦記東西是記不全面的，所以我習慣把自己需要做的事情和已經(jīng)完成的事情都記錄下來，每天做的工作，對于我來說都是一點點工作經(jīng)驗的累積，熟練的工作水平和強的工作能力都是從這每天記錄的一點一滴中獲取的。在以后的工作中我還會積累更多的經(jīng)驗，把工作做的更好。
由于原本沒有接觸過熱力行業(yè)，到了公司之后的每一項工作，對于我都是富貴的知識與經(jīng)驗，通過這幾個月的工作，我已經(jīng)漸漸了解了熱力設計的一些皮毛，還需要再多努力才行。在以后的工作中，還是需要多學、多思，與同事們交流溝通，提高自己的工作水平。
在這四個多月的時間里，我兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不早退，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。盡管有一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如對熱力行業(yè)方面的知識缺乏，工作不夠細心，做事缺乏主動，還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。
在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作，努力自我完善，為公司做出更大更多的貢獻。
20xx年試用期工作總結2
一、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質
通過公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過公司內部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領導、同事的介紹，學習相關行業(yè)知識、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備。期間，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》，并作為項目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設項目建議書》、《xx公司管理咨詢建設項目調研方案及調研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。
二、改變思想，轉換角色，嚴于律己
一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取空杯理論的工作態(tài)度，不斷提高；二要轉換角色，盡快的進入工作狀態(tài)；三要嚴于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風融入日常工作，并嚴格執(zhí)行。
三、體會與感悟
公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業(yè)，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規(guī)范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。
總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信心！
試用期工作總結10
一、前言
試用期是每個新員工都要經(jīng)歷的一段時間，它不僅是企業(yè)考核新員工是否勝任培訓崗位的過程，也是新員工適應企業(yè)、熟悉工作和學習成長的過程。在此期間，我們經(jīng)歷了很多的困難和挑戰(zhàn)，也學到了很多的東西。下面，我將結合自己的實際情況，對這段試用期進行總結，以期繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點、改進不足。
二、工作表現(xiàn)
在試用期內，我仔細的貫徹執(zhí)行公司的.管理制度和安排，按時交付工作，表現(xiàn)良好。我時刻保持著良好的工作狀態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)，肯下苦工，勇于承擔工作，積極主動主動性強。在與同事相處時，我總是能夠充分地調動各方面的資源，與他們共同完成困難的任務。
三、存在問題
然而在工作中，我發(fā)現(xiàn)了許多自己存在的問題，即：一個人工作時缺乏團隊意識，溝通能力待提高，與同事交流溝通得不夠充分，對待工作時缺乏耐心，有時會急功近利、草率。這些問題對于我工作的效率和質量都產(chǎn)生了一定的影響，但是在未來的工作中，我會更加注意這些方面，努力改進，爭取取得更加優(yōu)秀的表現(xiàn)。
四、對后續(xù)工作的期望
通過這段時間的工作經(jīng)驗，我深刻地認識到自己的不足，并付諸行動，進行針對性的改進。在未來的工作中，我將努力發(fā)揮自己的長處，提升自己的工作能力和技能，爭取走在更高的職業(yè)水平。我相信在不久的將來，我會表現(xiàn)得更優(yōu)秀，為公司作出更大的貢獻。
五、總結
試用期過去了，我深感自己的成長和收獲。在這段時間里，我感謝公司對我的信任和包容。從現(xiàn)在起，我會更加珍惜自己所得到的一切，持續(xù)不斷地提升自己的技能和能力，為公司貢獻出更多的力量。
試用期工作總結11
短期內，我在公司的目標是：我�？醋约嚎梢愿�、更多的接手不同類型的單子，可以進行全程跟單。加強和公司其他成員的溝通了解，成為一名優(yōu)秀的跟單員。
兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。兩個月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心——固然我堅信自己不是銹鐵!在這兩個月期間，我有20天的時間在車間實習，熟悉產(chǎn)品，第二個月開始，進進辦公室熟悉業(yè)務跟單流程。
兩個月來，我認真遵守公司的各項規(guī)章制度，自覺、有效得完成自己經(jīng)手過的每件事情。并對自己天天看到、聽到的新的項目進行總結回類。同時也堅持寫工作日記(對自己負責的客人的單子的情況及時的記錄)。我一直本著“當天的事情，當天做“的原則，對自己所經(jīng)手的事情負責，更對公司負責。經(jīng)過20天的車間學習，我能獨立制作我司生產(chǎn)的很多常規(guī)產(chǎn)品，能辨別產(chǎn)品是否合格，知道怎樣做產(chǎn)品會看起來更美觀(小技巧)。
在車間的工作實習總結，之前我以每個車間一個總結的方式上交給部分經(jīng)理了，這里就不做進一步的總結。以下我想對我在辦公室期間的學習進行總結。就總體的工作感受來說，我還是比較滿足。只是也有某些時候，會有點覺得操縱沒頭沒尾的感覺。有些事情好象是做了個頭，但是這個尾到底怎么樣呢？有些事情干脆是中間，很傻瓜地操縱著。在這期間，工作上最大的`不足主要有：
1、還沒有真正容進溫州佩蒂這個大家庭中。對很多公司其他同事的話題，了解未幾。這也許是由于剛來這邊的關系，很多思想還跟不上他們的節(jié)奏。但我已經(jīng)體會到這無形中微妙的關系了。相信我可以在接下來的日子里取得進步。
2、對發(fā)貨和船務這塊還沒有機會操練，整個跟單少了這個環(huán)節(jié)，似乎就不完整了；
3。對公司的生產(chǎn)運做還了解得不夠。盡管現(xiàn)在的工作存在這些瓶頸，但我相信，只要堅持不斷地學習，不斷地總結。我一定可以在接下來的日子里取得進步。
我在工作上的收獲主要有：
1、在預備歐盟考察團要來我是司考察的過程中，我學習了各個部分的表格制作；
2、學習了erp系統(tǒng)和萬寶系統(tǒng)的基本操縱方法；
3、熟悉了公司職員的分工情況。盡管這期間也出現(xiàn)過比較尷尬的局面，比如不知道自己碰到的專業(yè)性的題目應該往找誰？但現(xiàn)在總算可以應對自如了；
4、基本知道我司業(yè)務跟單這塊的操縱流程；我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿足。
坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領導滿足。
試用期工作總結12
尊敬的領導：
我于20xx年xx月xx日進入公司，任職SOHO售前技術支持工程師。時光飛逝，轉眼三個月就過去了，在這三個月中，自己從對專業(yè)技術一無所知，到慢慢的略懂一二，直到現(xiàn)在對技術這塊有初步的了解和掌握，我要感謝同事和領導這三個月來認真負責的指導。
初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的，而且我的專業(yè)知識相差也比較大。但是這三個月下來，在公司融洽的工作氛圍下，經(jīng)過領導和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了整個工作的流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識。做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。
在這里對一個月的工作和生活做一下總結，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。
在這三個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力，履行自己的'工作職責，認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：處理問題不能得心應手，工作經(jīng)驗方面有待提高；對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多；需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力，加強分析和解決實際問題的能力。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己的工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。
同時感謝公司對我的業(yè)務指導以及每一次技術培訓。公司的培訓制度很完善，也很全面，培訓的老師們也都很有實力。
在公司的這段時間里，我學到了很多，感悟了很多�？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來，和公司共同成長！
特此申請
請予批準！
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試用期工作總結13
作為__公司這個大家庭里的新成員，我始終堅持這良好的心態(tài)，每日都矜矜業(yè)業(yè)的工作，盡量避免出現(xiàn)工作上的錯誤而給其他人帶來不必要的麻煩。在這段工作的日子里，我學到了很多知識，也學到了很多做人的道理，很感激和我同為公司前臺的_姐對我的幫忙，如果不是她，我想我也不會提高的這么快。如今試用期已過，即將轉正，我想對這段時間里我的工作情景做一個鑒定。
一、工作負責
努力做好自我的本職工作，這是我們每個人都必須要做到的事情。前臺的工作并不繁忙，每一天需要做的就是等級來訪者的人員信息并報備，并及時向相關部門發(fā)送過去，我們首先要做的，就是了解來訪者的來意。比如來應聘的，我們就和人事部進行核對，如果是來談生意的，就得和公司的銷售部打招呼，而有的時候，如果來客是來等人，比如來接自我的女朋友之類的，我們就會請他們在休息區(qū)的沙發(fā)坐著，并端上一杯水給他。服務態(tài)度要好，要誠懇。
二、注意自身素質形象
前臺能夠說是公司給人的第一映像，每一位客人在走進公司的時候，第一眼看到公司成員就是我們了。所以每一天墳頭垢面是絕對不行的，勤洗漱，勤剪指甲，保證面部干凈，妝容整潔，著裝得體。我們前臺一舉一動都代表了公司的顏面，試想一下，如果你進入一家公司，他們的'前臺一副懶散散的樣貌，衣著不整，頭發(fā)還亂糟糟的，你會不會心生嫌棄?即便出于禮節(jié)，最上不會說什么，可是內心里也會所以對整個公司而報遲疑的態(tài)度。
三、事無巨細
除了收發(fā)并處理領導交代給我們的任務外，我們要做的還有很多。不論是對于公司里各部門所需要的文具進行采購，還是給走廊上的飲水機換上一桶新水，這些都要靠我們來做。更別說前臺的打印機沒有紙墨了。
四、不斷學習與提高
我在這段時間的工作里，剛剛開始的時候，很多事情都不明白怎樣去處理，還好跟我一齊的_姐看出了我的難處，先是拿了一份前臺的工作任務表給我，讓我對于前臺需要做些什么有了大概的了解。然后再交我如何操作打印機，做報表、復印文件的時候分別需要注意哪些地方的格式之類的。而如今，我已經(jīng)能很熟練的操作這些東西了，如果不是_姐，我想我的提高也不會有這么大吧。
試用期工作總結14
尊敬的公司領導：
您好！
我于20xx年xx月xx日進入公司，擔任公司xxxx一職，轉瞬之間我已經(jīng)工作了xx個月。因為剛來公司的時候是年底，有兩件比較重要的事項跟進，一個是協(xié)助xxx做好新店的開業(yè)準備，一個是做好年底年終總結會議的召開，對于剛入職的我是個不小的考驗。在xxx的指導和公司其他同事的幫助下，順利的.完成了這兩項重要任務，也使我無論在工作方法和工作能力上都有了一定的提高，而且也較快的融入到公司的文化氛圍。在此非常感謝領導和同事對我的關懷和幫助。
現(xiàn)就這xx個月的工作，我做出如下整理和總結，請領導予以批閱：
一、工作總結
1、積極認真的熟悉公司架構、企業(yè)文化和目前工作的操作模式。讓自己快速的進入角色，打好開展工作的基礎；
2、文件修訂工作：
1）協(xié)助總經(jīng)理修訂公司20xx年提成方案
2）協(xié)助總經(jīng)理修訂公司20xx年度目標和各部門目標拆分
3）修訂目前使用的季度、月度和半月度會議用表格
3、會議組織和召開
1）從20xx年xx月起，所有業(yè)務和采購每月舉行xx次會議，分別是半月度和月度總結會議，截止目前已經(jīng)成功召開xx次，效果比較理想，反響也不錯；
2）每月的部門經(jīng)理以上總結會議如期舉行。
4、協(xié)助新店開業(yè)
1）新店開業(yè)宣傳海報、宣傳單的制作印刷；
2）新店開業(yè)物料的準備和購買；
3）協(xié)助總經(jīng)理新店開業(yè)當天事項的跟進和人員安排；
4）協(xié)助總經(jīng)理跟進新店開業(yè)的各項事務跟進。
5、處理日常事務與總經(jīng)理臨時交付的工作。
二、工作分析與崗位認識
作為公司總經(jīng)理的助理，配合好總經(jīng)理做好綜合協(xié)調部門工作和處理日常事務尤為重要，總經(jīng)理的工作非常繁忙，如何很好的協(xié)助總經(jīng)理做好各項工作，完成公司的年銷售目標，是工作的重點和核心，對于工作崗位的認識有以下幾點：
1、作為總經(jīng)理助理要及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門之間的業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況；
2、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)；
3、負責召集公司辦公會議和其他相關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施；
4、負責公司行政文書檔案的管理存檔以及各部門文書資料收集歸檔管理工作。
匯報完畢，謝謝！
匯報人：xxx
試用期工作總結15
本人于20xx年2月23日正式加入公司，在這之前x是我前公司的客戶之一。時間如梭，昨日收到公司人力部門的郵件提醒我申請轉正，回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：
在銷售的團隊中業(yè)務人員永遠是沖在第一線的，而我所要負責的工作就是在后方給他們強有力的支援和協(xié)助，由我來負責的工作內容主要這么幾項，按我心中的次重點劃分：
業(yè)務人員每月的日常費用報銷，這是每月工作的重中之重，x部在全國各地都遍布著渠道銷售經(jīng)理，每月幾十號兄弟姐妹的.報銷收據(jù)將快遞到我這里統(tǒng)一整理、粘貼、填報銷單、審核單據(jù)合格性，報批，直至最終與業(yè)務人員核對報銷款。這項工作并不難，在這方面我也有豐富的工作經(jīng)驗，的小不同是各公司對于費用處理都有自己的方式，大同小異，前期有些地方做的不到位，經(jīng)過與導師和相關部門的溝通，現(xiàn)在這部分工作已經(jīng)熟悉可獨立完成。
及時了解xxx情況，為領導決策提供依據(jù)。作為xxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到x、x拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領導在最短時間內掌握了xxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
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