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      2. 房地產開發公司土建工程師個人工作總結

        時間:2023-12-08 12:46:22 工作總結 我要投稿
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        房地產開發公司土建工程師個人工作總結

          總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此,讓我們寫一份總結吧?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編幫大家整理的房地產開發公司土建工程師個人工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        房地產開發公司土建工程師個人工作總結

        房地產開發公司土建工程師個人工作總結1

          進入公司已經有將近半年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了20xx年度工作目標,F將有關20xx年度個人工作情況作如下總結:

          一、年度工作情況:

          1、熟悉了解公司各項規章制度

          我于20xx年9月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度的了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創新,更快更好地完成工作任務。

          2、熟悉項工程的結構,現場情況

          作為土建工程師,熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現場,對現場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現場資料之后,我查閱相關技術資料,對工程的結構情況進行研究,對以后施工重難點進行分析,對項目的基礎形式進行分析,通過研究和分析,我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據。

          3、參加工程部管理制度的修改

          為了便于以后工程部管理,我結合公司的要求以及工程部的實際情況,并參考博愛以及其它比較知名的地產企業的相關制度,編制修改了工程部工程管理的各項規章制度,制度的`編制有利于明確各個崗位的職責,為工程管理提供保障。通過這次編制,我對項目開發其它專業有了進一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。

          4、分析20xx年天氣情況

          為了完成20xx年公司的項目開發任務,并做出科學而且符合實際的20xx年工程部的工作內容以及項目施工進度計劃,我對20xx年全年的天氣情況進行分析,結合武陟縣的常年的天氣狀況,對20xx年的天氣進行了預測,同時將天氣情況和工程進度互相結合,對工程進度進行合理的調整,抓緊施工良好季節,避開雨季大規模施工,并做好雨季以及高溫季節的施工以及安全保護措施。

          二、存在的不足以及改進措施

          20xx年即將隨風逝去,回想自己在公司將近半年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

          1、缺乏溝通,不能充分利用資源

          在工作的過程中,由于對其他專業比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平。

          2、缺乏計劃性

          在工作過程中,特別是項目開發的施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

          3、專業面狹窄

          作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對房地產其它專業認識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規,這都限制了自身的發展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

          三、完成20xx年目標計劃的措施以及建議

          為了公司項目的順利開展,也為了公司的可持續性發展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

          1、合同管理

          合同在項目管理中的地位非同小可,離開他,項目管理就無從談起,合同是項目管理的依據。

          熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究,對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產生變化并引起糾紛的地方做到心中有數。

          樹立強烈的合同意識。在合同面前,業主和承包商的地位是平等的。一方面,項目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱。當承包商提出各種各樣的建議時,首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來的經濟問題要有充分估計。

          2、質量控制

          工程項目實施階段,工程部要開展多方面的工作,對工程項目的質量進行控制和監督,概括地說有審查確認承包商的質量保證體系,進場材料、設備的質量控制,監理規劃、監理實施細則的審查以及對監理工程師日常監理工作的監督和檢查等幾個方面。

          承包商質量保證體系的審查確認。著重檢查承包商是否已建立質量保證體系,質量保證體系是否經認證單位認證,是否制定了明確的質量目標和計劃以及質量保證體系是否行之有效等。

          工程材料的質量控制。檢查承包商是否根據設計圖紙的規定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨、材料的進場和材料的使用進行質量控制。

          監理規劃和監理工作實施細則的審查。業主的意志要通過監理工程師來實現。監理工作的好壞與監理規劃和監理工作實施細則的優劣有直接關系。

          經常深入工地了解情況,同時對監理工程師的日常監理工作進行監督檢查。特別強調帶著問題下工地進行調查研究。

          3、進度控制

          進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,工程部要做的就是編制項目管理規劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題,對項目實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規范管理以提高工作效率。

          4、加強全員經營意識

          許多人錯誤認為項目開發只是工程部和銷售部的事情,與自己部門關系并不是很大。其實項目開發相當復雜,他綜合了各個部門的智慧和汗水,并不是單純的開發和銷售如此簡單。所以作為公司的員工,我們要牢牢樹立全員經營的意識,以主人翁的精神投入到工作中去。

          20xx年已過去,雖然項目還沒有正式完工,但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態度給我們員工樹立了榜樣?偨Y過去,展望未來,20xx年工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰。新環境,新機遇,新挑戰,如何優質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項目開發的排頭兵,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經驗,善于總結,也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

        房地產開發公司土建工程師個人工作總結2

          自20xx年8月15日開工至冬季停工,近三個月的施工工期,在建設單位、監理單位和施工單位的共同努力下,項目按預期順利進行,在公司項目經理的領導下,監理單位、施工單位相互溝通對施工中存在的問題盡量以最快的速度解決,并對可能產生的問題提前做出有效的預控措施。以下為該項目個人工作總結:

          一、日常工作

          1、負責項目施工監督管理。在項目經理的領導下,督促施工單位優化施工方案,加班加點,并協調各施工班組之間的相互關系,解決施工中存在大量的問題和矛盾。

          2、負責項目質量管理。每日現場檢查,發現質量問題,及時發函給施工單位,要求施工單位限時整改,并驗收合格后進行下一道工序。

          3、負責現場安全管理。督促監理單位和施工單位加強現場的安全管理,排除安全隱患,避免出現安全事故。

          4、參加監理例會。提出施工單位一周內工程存在的問題和解決問題的情況。對每周的預計工作計劃與實際工作計劃進行對比,找到工期延誤的原因,并提出解決的建議和辦法。同時審核施工單位上報的各項方案及進度計劃是否合理。

          5、督促施工單位加快施工進度。檢查施工單位現場的.材料的供應情況,檢查各施工班組的人員配置是否合理,是否影響施工進度。

          6、配合施工單位工作。在施工過程中及時與設計院進行溝通,解決圖紙上存在的問題。

          7、負責工程資料的管理。督促施工單位做好隱蔽工程驗收記錄,做好工程資料的簽字、蓋章和保存等工作。

          8、負責施工圖報審工作。

          9、負責完成公司領導交代的其他工作。

          二、工程完成情況

          1、完成?0.000共25棟:20#、21#、22#、23#、24#、32#、33#、34#、35#、36#、37#、45#、46#、47#、48#、51#、52#、53#、54#、69#、79#、80#、85#、86#、87#樓。

          2、完成一層共6棟:19#、25#、38#、44#、55#、58#樓。

          3、完成二層共4棟:18#、31#、56#、57#樓。

          4、已封頂共1棟:6#樓。

          三、質量控制

          1、嚴格控制驗收程序:質量方面對每道工序嚴格把關,明確驗收程序。工序進行中公司管理人員和監理專業工程師進行現場巡查做到過程質量控制,工序結束后施工單位專業質檢員及時向專業監理工程師報驗,監理專業工程師通知甲方管理人員到現場驗收,甲方管理人員、監理工程師一致認定合格后方可進行下道工序的施工,并在驗收資料上簽字、蓋章。此項驗收程序有效的促進的監理質量控制意識,防止驗收過于形式。

          2、專項驗收:在一標段施工過程中重點在專項工程驗收,如鋼筋直螺紋驗收,電渣壓力焊驗收,模板平整度驗收等,如果不符合設計圖紙和規范要求,限時整改。必要時采取發聯系函和整改通知單,嚴重情況采取罰款等措施。

          四、進度控制

          1、要求施工單位保證材料的供應:主要供應材料為鋼材、模板及加固材料、木方、腳手架、防水盒保溫材料以及水暖電所需要的材料。

          2、要求施工單位要保證施工班組的施工人數:為了加快施工工期,在施工過程中及時督促施工單位,增加班組施工人員,保證施工工期。

          五、安全文明施工控制

          檢查現場安全文明施工動態,對發現的問題立即發聯系函或通知單,并限期整改,檢查結束后,并在監理例會上,進行總結評比,進一步落實現場的施工情況,做好現場文明施工。

          六、不足之處

          1、各部門、各工種間缺少溝通。業主、監理單位與總承包單位,總承包與分包間應經常溝通,密切配合及時明確了解項目的生產情況,解決工程施工中各類問題,促進各項工作的順利進行。

          2、抓現場文明施工的工作做得不好。應督促監理單位組織現場檢查,發現問題要求施工單位及時整改,做好現場文明施工的工作。

          3、沒有組織過現場安全檢查。監理單位應經常組織現場安全檢查,排查是否存在安全隱患,若存在要求施工單位及時處理,避免出現安全事故。

          XXX項目土建現場管理員:XXX

          XXXX年XX月XX日

        房地產開發公司土建工程師個人工作總結3

          今年是我成為上班族以來的第二個整年。土建工程師是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了xx這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。現在就20xx年的工作情況總結如下:

          一、工作情況

          一年來經過我的不懈努力,完成了一期、二期工程施工資料整理及移交工作、二期工程景觀、綠化工作、xxc組團前期開工準備工作、c組團樣板房工程等公司領導交付的其他工作

          1、一、二期工程施工資料整理及移交工作

          今年上一年二期工程順利交工并交付業主使用,工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱,力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全,交房前二期xx棟樓所有的戶型圖、質保保證書、使用說明書,我都要提前準備齊全,已備交房時給業主以充分的保障。二期xx棟樓的備案資料全部經由我手整理完畢,再領導的指導下,我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房后由于資料過多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,我必須對一、二期xx棟樓的xx多盒資料重新整理,做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費大量精力,花費將近一月的時間,終于不負領導所托吧所有資料都重新整理完畢。

          2、二期工程景觀、綠化工作

          年初,我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現代化小區,比重雖小,但是意義重大。它是現代化新生活小區不可或缺的。由于準備充足,二期的景觀、綠化工作進行的很順利。

          但是,后期驗收時,由于苗木規格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩,最終,我通過與技術部通力合作,把所有苗木的種類、數量、規格全部核查到位。最終順利的完成了領導交付的此項工作。

          3、xx工程

          xx初,接領導指示。要建設c組團樣板房。它是20xx年在全國房地產低迷情況下,公司領導英明決定xxxc組團開工,組建xx加這種新戶型的一個縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業績,同時也是公司今年即b組團銷售情況不樂觀后的一項新舉措,它的成敗直接影響到公司今年的成敗。

          在接到領導指示后,我快速的投入到實際工作當中去,為了達到預期效果,我2天內3次定位放線,最終滿足了領導的預期效果。在施工過程中,我不懼辛苦,任勞任怨,努力做到了上班在現場,下班后由于工程需要多次加班加點工作。后期由于裝飾公司的介入,這就需要良好的協調能力與組織能力。努力處理好雙方在施工過程中所發生的摩擦和矛盾。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售情況及扭虧為營做出了應有的貢獻。

          在xx順利開盤后,我又與技術部合作。參與了樣板房后期的決算事宜。

          二、一年來的工作心得

          1、保持良好的心態與積極進去的工作態度。我作為“xx”一分子,自覺遵守公司的各項規章制度,服從上級領導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態度投入到各項工作中去,把公司的事情當作自己家里的事情去做,在解決現場施工管理、協調等工作上,依據現場實際情況積極主動的思考,自己考慮應該完成的各項工作,而不是等領導來安排。以主人翁的`心態投入到各項工作中去,維護公司的形象和利益不受損害。

          2、把自己融入到公司的大集體中去,依靠集體的智慧及力量完成各項工作。在我今年完成的許多工作中,得到各級領導和同事們的支持和幫助。

          3、通過一年來的工作發現自己還有很多不足之處:在工作中處理現場事宜,管理力度不夠;處理問題還不是太細心,這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服。

          20xx年,對于我來說是探索、學習、進步的一年,面對著與以前不一樣的工作內容,我擺正了自己的心態,充分發揮主管能動性,積極主動的思考。在這樣的一年中,我通過自己的勞動充實了自己,通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野。

        房地產開發公司土建工程師個人工作總結4

          在開發公司領導的強有力的領導下和相關同事的協作下,西榮閣住宅小區a區工程得以順利進行。本人在臨汾中礦房地產開發有限公司項目工程部工作過程中,嚴格遵守法律法規,遵守公司的各項規章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔責任,有認真負責的精神,有一定的組織協調能力,能理論聯系實際的開展工作,與同志協作共事,一心為公司,較好地完成了20xx年度工作目標。現將有關今年西榮閣住宅小區a區工程項目管理工作匯報如下:

          一、項目進度完成情況:

          1、已完成工程情況:

          (1)、西榮閣項目a區止水帷幕于6月23日開始至8月26日完成。歷時64天;帷幕施工過程中,西南側帷幕由于水泥用量不夠,我方人員責令巖土公司整改并再復打一排帷幕,并且不計算工程量。以保證止水效果。

          (2)、cfg樁于8月30日開始到9月20日完成。施工過程中2#樓由于施工人員素質不高,出現了樁位偏差。已經要求施工單位加強管理,糾正樁位偏差。已順利完工,共完成2783根,其中36根為試樁。

          (3)、0128地塊共計降水井76口,8口為觀測井,實際降水井數量68口,降水開始于9月6日,現在降水仍在進行。

          (4)、0128地塊樓座開挖開始于10月19日開始截止到年底已完成各樓座的褥墊層,車庫及樓座的混凝土墊層的施工。

          2、20xx年在建工程情況:

          20xx年2月底開工,首先進行防水作業的施工,然后時混凝土保護層,混凝土筏片基礎的施工,樓座及車庫主體的施工。

          二、20xx年以來我主要做了以下工作:

          (1)、計算0226地塊及0128地塊各樓座及地下車庫的建筑面積,及各個戶型的公攤系數。

          (2)、復核0226地塊及0128地塊總圖上的規劃指標。

          (3)、繪制0128地塊北側排水渠的施工圖。

          (4)、參與0128地塊的現場帷幕的施工管理工作。

          (5)、參與0128地塊的施工現場的管理工作。

          (6)、計算和校對0226地塊和0128地塊樁間土及大開挖土方工程量。

          (7)、審查0226地塊及0128地塊現場變更單的內容。

          三、存在的不足以及改進措施

          回想自己在公司的這些天,雖然做了一些工作,但許多工作還有不盡如人意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

          1、缺乏預見性

          在工作過程中,由于缺乏預見性,有些工作可以在事前控制好,但沒有做好,在以后的工作過程中,我要認真學習圖紙,多請教老前輩和各專業的工程師,爭取做到事前控制,使損失降到最低。

          2、專業面狹窄

          作為一個現代化人才,應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對房地產其它專業認識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規,這都限制了自身的發展。在以后的工作

          過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

          四、完成20xx年目標計劃的措施以及建議

          為了公司項目在20xx年底完成主體結構工程,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

          工程管理有三控三管一協調即:質量控制、進度控制、成本控制、合同管理、信息管理、安全管理及協調甲、乙雙方的關系。

          1、質量控制

          質量控制的`依據包括工程建設合同、設計文件、設計交底及圖紙會審記錄、設計修改和技術變更、國家和政府有關部門頒布的質量管理有關的法律和法規文件,及專門技術法規性依據。

          質量控制的基本環節

          (1)、事前質量控制

          (2)、事中質量控制

          (3)、事后質量控制

          對監理規劃和監理工作實施細則的審查。業主的意志要通過監理工程師來實現。監理工作的好壞與監理規劃和監理工作實施細則的優劣有直接關系。經常深入工地了解情況,同時對監理工程師的日常監理工作進行監督檢查。

          2、進度控制

          進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,工程部要做的就是編制項目管理規劃,編制項目的總進度,對項目實施過程中可能出現的問題做好預案。實際進度與計劃進度進行對比,發現問題及時進行糾偏。如果計劃進度不符合客觀實際,修改計劃進度,反之,合理修改實際進度,使之與計劃進度盡量保持一致。

          3、成本控制

          成本控制目前集中在現場施工成本管理,成本管理就是要在保證工期和質量滿足要求的情況下,采取相應的管理措施,包括組織措施,經濟措施,技術措施,合同措施,把成本控制在計劃范圍內,并進一步尋求最大程度的成本節約。成本管理的任務和環節主要包括:施工成本預測;施工成本計劃;施工成本控制;施工成本核算;施工成本分析;施工成本考核;在現場嚴格按照圖紙進行施工,嚴格控制施工現場的工程簽證,仔細審核施工單位報送的圖紙以外的施工方案。

          4、合同管理

          合同是項目管理的依據。

          熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究,對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產生變化并引起糾紛的地方做到心中有數。并且要樹立強烈的合同意識。有關建設工程合同,首先要在符合國家規范法律《合同法》的前提下,確定合同的工程范圍,建設工期、中間交工工程的開工和竣工時間、工程質量、工程造價、技術資料交付時間、材料和設備供應責任、撥款和結算、竣工驗收、質量保修范圍和質量保證期、雙方相互協作等條款。

          5、安全管理

          安全管理的方針:“安全第一,預防為主“。

          由于西榮閣項目工程規模大、周期長,所以要建立安全生產管理制度。并要求施工單位技術人員每天向工人進行安全技術交底,每月進行一次施工現場安全大檢查逐一排查施工現場的安全隱患確保工程順利進行。

          雖然項目還在前期基礎階段,但收獲也不少。特別是公司幾位領導踏實的工作作風以及認真負責的工作態度給我們員工樹立了榜樣。總結過去,展望未來,20xx年工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰。新環境,新機遇,新挑戰,如何優質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項目開發的排頭兵,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經驗,善于總結,也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

        房地產開發公司土建工程師個人工作總結5

          人事行政部是公司的人事和行政管理部門,其職責主要是對公司所有聘用員工進行用工管理,并負責執行公司的具體行政事務,做好公司員工的后勤保障工作,為公司一線業務部門及其他部門的正常運作提供必要的支持,在員工中倡導積極樂觀的工作態度和公司文化,為公司的快速、健康發展保駕護航。通過一年來的努力工作,我們取得了一定的成績,主要表現為:

          一、重新修訂并完善了公司各項規章制度

          因應公司業務發展的需要,人事行政部重新審核了舊有的各項規章制度,查漏補缺,與時俱進,在原有制度的基礎上,重新修訂并完善了《考勤管理制度》、《采購管理制度》、《員工食堂管理制度》、《員工宿舍管理制度》等一系列涉及人員、財物等的管理制度及規范性文件,進一步提高公司規范化運作水平。

          二、進一步科學合理地規范公司人事管理

          1、完成公司與全體員工勞動合同的簽訂工作,從法律層面上保障了公司與員工的合法權益,進一步規范了公司的用工制度,基本建立和完善了公司員工勞動合同體系。

          2、隨著公司業務不斷擴大,各部門出現不同程度的用人緊缺,人事行政部為此通過互聯網人才交流網站、人才市場現場招聘會、獵頭公司、職業介紹所等各類渠道,為公司聘請了一批高素質員工,及時補充到各部門,保證了公司業務的正常進行。

          3、進一步完善公司員工薪酬發放制度的管理,實行核定與發放分離的管理制度,把原先財務部門獨自負責核定與發放員工薪酬,改為由人事行政部進行每月員工薪酬核定,財務部根據人事行政部核定結果發放薪酬的新制度,進一步規范了薪酬管理制度。

          4、針對下半年公司錄用了大批新員工的情況,人事行政部在11月和12月兩次組織了對全體員工的業務培訓,講授有關銷售、工程、消防、愛崗敬業等方面的職業技能和職業操守。

          5、配合物業部完成了公司保安隊伍的更替。在公司與深圳保安公司解除合作關系之后,人事行政部配合物業部重新招錄了一批保安人員,并重新制定了新的公司保安制度,保證物業安保工作平穩過渡。

          6、自行組建了公司保潔隊伍,通過新錄入保潔工人,有效降低了開荒的總成本。在外包保潔公司撤場前后,人事行政部積極配合做好保潔領班的招聘和篩選,基本做到了保潔隊伍的穩定。

          7、在公司各部門推行績效考核。每月根據各部門績效考核的情況,對所屬員工進行績效考評,績效考評和其工資掛鉤。通過績效考核,充分調動了員工不斷提高工作水平及自身素質的積極性,同時為公司對員工的'提拔晉升、調薪等提供了依據。

          8、進一步規范強化了公司的考勤制度,在重申考勤紀律的同時,加強對員工考勤的監督和管理,并將考勤記錄和員工的薪酬直接掛鉤。

          三、做好公司行政管理事務

          1、規范公司員工食堂的管理。針對員工集中反映的員工食堂服務問題,經過意見采集,確定了符合大部分員工口味的菜式,并在食品衛生、份量及用餐時間上,根據各部門不同班次的需要進行調整。同時對員工食堂的支出嚴格把關,在員工滿意的基礎上合理降低成本。

          2、組織實施了公司辦公場所的搬遷工作。在公司業務繁忙、人手緊缺的情況下,人事行政部全體出動,對公司各部門的辦公用品等進行了打包搬遷,出色完成了任務。

          3、規范倉庫管理。加大倉庫對物料的管理職責,建立公司總倉庫,并不斷完善總倉的入倉和出倉管理規章制度。在物品的領用方面積極配合一線業務部門及其他各部門開展工作。

          4、強化公司行政人事費用控制,配合財務部做好費用規劃的工作,做好月度和年度采購費用預算。

          5、規范公司車輛使用管理,根據各部門的工作需要,合理調配車輛,盡量滿足各部門的用車需求。同時制定《司機獎懲條例》,對司機實行統一管理和定量考核。

          6、提高采購效益。根據財務部門的要求,在采購工作中注意提高采購的計劃性,每月及時完成當月的采購計劃,及時核價。同時在月底前做好下月的物品采購計劃。

          四、加強公司文化建設

          人事行政部在管好公司員工的同時,注意做好員工的暖心工程。每月定期舉辦員工生日會,不斷尋求方法和措施改善員工的吃、住、行條件,為員工創造更好的工作、生活環境。

        房地產開發公司土建工程師個人工作總結6

          光陰似箭,日月如梭,轉眼間,我來項目已經兩個多月了。感覺時光的飛逝如流水一樣,在這辭舊迎新之際,回顧這一年來工作中的經驗、教訓,無論收獲多少,感受多少,只為我今后的工作與學習定下一個前進的方向。下面是我對這一年來的工作進行一下總結:

          一、在施工管理中

          做為項目的施工管理人員,在過去的這段時間里,不論是施工質量、施工進度、施工現場的管理都給我很大的壓力,我感覺工作的好壞已不是個人問題,直接影響到我們房地產事業部聲譽和今后發展。所以在今后的施工中必須認真學習施工圖紙和施工規范以確保施工質量,在學習同時把施工重點、施工方法和規范條例都記錄下來,以便技術交底中不遺漏,盡量做到事先預料,事前解決,針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向監理單位、施工單位提出具體要求,特別強調問題的嚴重性并耐心向他們講清規范中的要求。在施工前我會詳細了解材料的儲備情況和人員的準備情況為下一道施工程序做好充分準備。在施工中我嚴格按照圖紙施工,施工期間我不間斷的在施工現場巡視,對施工重點情況落實檢查、對施工質量嚴格控制、解決現場施工過程中出現的問題,從管理上保證了施工的質量、進度。

          二、工作中存在的問題

          1、自身方面因為經驗不足:在說話、做事方面優柔寡斷,對問題考慮不夠全面,有時盲目的聽從施工單位的意見沒有更詳細對事件進行分析就下結論,從而造成了不必要的損失。在管理上:對不聽指揮、不按要求施工的施工單位沒有進行嚴厲的懲罰,久而久之個別施工單位就有了僥幸的`心態,至使在后期管理工作中出現了出現管理失控,也就形成安排工作難,現場管理困難的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,發揮房地產項目管理人員在施工現場起的主導作用,對施單位做到獎罰分明,形成絕對以房地產項目部為中心領導,對那些不聽指揮的施工單位,要進行嚴厲的懲罰,以此來樹立威信。確保工程進度、質量。

          2、在以后的施工過程中,我一定不能粗心大意,必須認真熟悉施工圖紙和施工規范的掌握,爭取能更好的把施工規范運用到現場施工當中。

          三、在今后的工作里

          通過對自己這一年來的工作總結,以便在我以后的工作中加以克服,同時還需要多翻閱書籍來填充自己,認真學習好規范規程及有關資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,做好自己的本質工作。在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,“勤勤懇懇工作、踏踏實實做人”提高自身素質。

          面對日益競爭激烈社會,真的很難給自己定位。越是在這個時候,越應該為自己定好前進的方向,從思想上武裝自己、充實自己,為公司、為項目作出更大的成績。做到“奮斗成績事業,奉獻充實人生”。

          以上為我參加工作以來的一些心得和體會,我會在以后的工作和學習過程中逐漸給自己定好位,為以后的工作作出更好的規劃與總結。我會用我的實際行動來證明我的能力與價值。最后,祝愿我們集團公司所有的工程項目都能夠順利并超額完成任務,祝愿我們所有的同事工作順利,身體健康。

        房地產開發公司土建工程師個人工作總結7

          進入公司以來已經有將近半年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,我個人在20xx年度學習不少,收獲不少,取得了不小的進步,F將有關20xx年度個人工作情況作如下總結:

          一、年度工作情況

          1、熟悉了解公司各項規章制度

          我于20xx年9月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度的了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創新,更快更好地完成工作任務。

          2、熟悉工程的現況及現場情況

          作為施工員,熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作,我通過與之前參建工程人員進行溝通了解及查閱工程技術資料,對現場的布置做更深層次的了解。

          3、工程施工情況

          20xx年9月-10月一號樓周邊污水管線及化糞池施工完成;核算已完房屋建筑面積,核算之前遺留洽商工程量。

          20xx年11月-12月整個小區瀝青面層施工完成;瀝青路面畫線及安裝減速帶施工完成;二期五號樓周邊污水管線施工完成;一期一號樓、六號樓周邊混凝土道路及吸水磚墊層施工完成;二期五號樓及

          一十八號樓周邊道路及吸水磚墊層施工完成;核算已完樓房地下室及車庫面積及計算價款。

          二、存在的不足以及改進措施

          20xx年即將隨風逝去,回想自己在公司將近半年的工作,雖然工作量不大,但是閃光點也并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

          1、缺乏溝通,不能充分利用資源

          在工作的過程中,由于對公司項目整個外部環境不夠了解,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的'好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動加強和其他同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平及工作效率。

          2、缺乏計劃性

          在工作過程中,特別是項目開發的施工階段,由于缺乏計劃性,常未達到預定效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,爭取能達到事半功倍的效果。

          三、完成20xx年目標計劃的措施以及建議

          我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

          1、合同管理

          合同在項目管理中的地位非同小可,離開他,項目管理就無從談起,合同是項目管理的依據。

          熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究,對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產生變化并引起糾紛的地方做到心中有數。

          樹立強烈的合同意識。在合同面前,業主和承包商的地位是平等的。一方面,項目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱。當承包商提出各種各樣的建議時,首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來的經濟問題要有充分估計。

          2、進度控制

          進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,工程部要做的就是編制項目管理規劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題,對項目實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規范管理以提高工作效率

          20xx年已過去,雖然項目目前只是一期收尾工程,二期工程還沒有正式開工,但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態度給我們樹立了榜樣?偨Y過去,展望未來,新環境,新機遇,新挑戰,如何優質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好本職工作,是值得我思考。在以后的工作中,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經驗,善于總結,也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

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