工作情況總結

工作情況總結范文

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是小編幫大家整理的工作情況總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作情況總結范文1

　　在過去的一年里，在殘聯領導的正確領導和大力支持下，在各位同志們的熱情幫助和密切配合下，我積極工作，奮力爭先，不斷解放思想，較好的完成了各項工作任務，現將有關情況總結匯報如下：

　　一、堅持學習，進一步樹立增強服務的大局意識。 學習是永恒的主題，時代在不斷進步，新的政策也在不斷出臺，工作要求也在不斷提高，堅持把學習放在十分重要的位置，在工作中學習，以學習促進工作。

　　一是認真學習黨的各項方針、政策，學習與殘聯有關的法律法規知識，深入學習與殘聯相關的各項新政策；

　　二是不斷學習殘聯工作新業務新技能。不斷學習文秘、保密、政務信息、電腦等知識，認真做好學習筆記。同時，虛心向領導、向同事學習，取長補短，增強了服務意識。

　　通過學習，我自己工作和思想素質不斷得到提升，使自己在服務殘疾群眾時更加得心應手，更能滿足殘疾人對我服務工作的要求。通過學習，在落實各項工作的時候，更能夠能夠注意態度和方法，和同事們的關系處理得也比較和諧，各項工作都得到了大家的支持，落實順利。

　　二、立足本職，全心全意為殘疾人服好務。

　　殘聯是個特殊的工作部門，在日常工作中，我堅持一張笑臉迎人、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一句安慰暖心，讓殘疾人帶著疑問而來，帶著滿意而歸。

　　一是堅持作息時間，每天提前到達辦公室，并認真做好上班前的相關工作準備，并安排好當日應該完成或準備完成的工作。認真安排好各項工作的具體時間，分清工作主次和輕重緩急，做到有理、有節、有序。

　　二是認真做好各項工作。

　　1、認真完成各項方案、計劃、總結等的撰寫，信息的報送，宣傳文案制作的工作。

　　2、積極主動配合參與我區組團參加南昌市第二屆殘疾人運動會的籌組、訓練、比賽協調等工作。

　　3、按照市殘聯的要求，進入我區轄區每一個村（居委會），積極完成我區殘疾人調查摸底工作，上門為需辦理殘疾人證的殘疾人朋友服務，做到辦理殘疾人證有辦盡辦。

　　4、參加“我志愿、我快樂”志愿者活動，引導區委十字路口交通，勸阻不文明交通行為。

　　5、按照領導的要求，積極主動的完成領導交辦的其他工作。

　　三、堅持廉潔自律，做清清白白的殘聯工作者

　　在干部廉潔自律方面，也給自己提出了嚴格的要求。我始終注重自我教育，嚴格自我要求。在為殘疾朋友服務的'過程中，沒有任何違規違紀行為，清清白白做事、堂堂正正做人。

　　總之，回顧一年來的工作，工作千頭萬緒，自己只是在其中做了一些力所能及的工作，充分發揮出殘聯一份子的積極作用，在此，我對一年來一貫關心、支持、幫助我工作的各位領導和同志們表示衷心的感謝。今后，我將進一步加強學習、克服不足、努力工作、不斷進取，做一名優秀的殘聯工作者。

　　四、20xx年主要工作思路和打算

　　1、進一步強化服務意識，在工作中，倡導求真務實精神，了解殘疾人的情況，力所能及的解決幫助殘疾人提出的熱點難點問題。

　　2、加強學習，深入貫徹落實好各項針對殘疾人的專項特惠政策，以學習促進工作。增強了服務意識。促進殘聯各項工作發展，倡導扶殘助殘的社會新風尚。

　　3、認真完成各項本職工作，按照辦公室的職責，做好上傳下達，各項文案、宣傳等工作。

　　4、做好領導交辦的其他工作。

工作情況總結范文2

　　望著漸漸成長的孩子們，從他們身上讓我感受到一種傲慢感，一個學期轉瞬過去，耳邊仿佛還是孩子們剛入園時的吵鬧聲。近半年的集體生活，使孩子們學會了許多，各方面進步也不錯，這里，我也該整理一下我的思緒，總結過去了的工作閱歷，以便更好地提高自己的各項工作水平。

　　一、不斷學習，提高自身素養

　　只有通過多種渠道不斷的學習，才能提高忠誠于黨的訓練事業的責任心，才能提高自身的素養和教學本領。本人在本學期中，主動參預各項時事、政治學習，堅持把理論同實際相結合，從我做起，從身邊的小事做起，用正確的思想引導幼兒，做好保教工作。

　　主動參預新編《福建省幼兒園老師訓練用書》培訓，認真參預課改活動，充分理解《福建省幼兒園老師訓練用書》編寫的中心愿義。從本班孩子動身，留意整合，更新訓練理念，使《福建省幼兒園老師訓練用書》精神融會貫穿，使幼兒成為活動的主人。

　　本學期中，充分發揮自身的分散力作用，堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇，無論是否當班，都要做好并檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中，在工作中從不計較個人得失，充分發揮“你中有我，我中有你”的團隊精神作用，團結全都地做好班級工作。在狠抓班級常規中，真正做到工作有目的、行動有組織、實施有方案，使班級的吃飯常規、整理玩具、排隊等常規初見成效。做為班主任，我深知自己在班中的位置。

　　二、勇于改革，開拓活動領域

　　在課改活動中，能主動參預課改的理論學習，轉變自身的訓練理念，帶領其他老師認真探討、領會了并有所體會《福建省幼兒園老師訓練用書》的內容意圖，在立足本班幼兒的特點，主動開展主題活動和領域活動相輔相成，在選擇中思索，在思索中選擇，建立有利于本班幼兒進展的課程。如：“我是好寶寶”、“花兒朵朵”、“大路上”、“好玩的水”、“夏天的水果”、“夏天的蔬菜”、“天線寶寶”等活動，為幼兒創設了大量的生活環境，物質環境，利用社會、幼兒園、家長資源，使活動開展得活潑生動、豐富多彩，使幼兒在“玩”中“學”，去演繹活動中的主人。幼兒在課改活動中獲得學問面更寬敞，活動的主動性大大增加，開展分小組活動，使老師可以顧及到每個幼兒依據每個幼兒的狀況準時訓練，使每個幼兒都能有進步。

　　三、堅決信念，規范良好常規

　　俗語說：“沒有法規，難成方圓”。良好的常規可以使幼兒生活具有合理的節奏，即能使神經系統得到有益的調整，促進身體健康，有利于培育幼兒自我服務的生活力氣，為今后生活和學習奠定良好的基礎。

　　本學期，依據班級方案中我班的幾個弱點，著重開展以下活動來促使班級常規良好風氣的形成：一是制作“幼兒一日生活”評比欄，用紅、黃、紫、綠四色花，分別代替良好作息時間、衛生狀況、午休狀況、活動狀況。對進步的幼兒準時表揚，對落后的幼兒賜予鼓舞；二是創設良好的區角，供幼兒分區活動，在活動中，老師有針對性對個別幼兒進行訓練，做到“三輕”即：說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕；三是在中餐、午休中，以保育員為軸心，老師主動協作，使各項工作目的、步調全都，目前已有確定的效果；四是抓好班級的'隊伍工作，為平安打下良好的基礎，在小班是幼兒跨入集體生活的一個轉折點，也是關鍵時期，通過一年的培育，班級常規初見成效，在升中班后，將進一步加大培育力度，爭取更大進步。

　　四、突出特色，打造雙語教學

　　作為“雙語班”的老師，首先我對自己嚴格要求，在“一日生活”環節中努力做到能用英語說的決不用漢語，為了提高自身的英語水平，我同其他老師一道自費請三明一中的英語老師輔導我們，經過一段時間的學習，英語水平有了明顯的提高。

　　幼兒園老師的工作狀況總結范文3時間如逝、歲月如梭，轉瞬間已年過去了。感謝領導的照看，作為本學期剛剛被聘請來的老師，我感到特殊的欣慰。這學期，經過本人及全校師生的照看，書里的完成了本年的教學方案，希望在以后的工作中再接再厲，爭取取得更好的成果，下面，我將自己工作一年來的工作狀況總結如下。記得剛剛來到學校時，我和新入學的孩子一樣，對身邊的一切都感到特殊的生疏，同時，也會覺得自己教學閱歷不夠豐富而給自己造成了很大的壓力。那段時間的我是特殊恐驚、可怕，我當時也是上了許多火。后來慢慢的，在其他老師的關懷下，在領導的帶領下，慢慢走入了自己的角色，直至今日。

　　首先在學習備課上，我主動多聽其他考試的公開課，學習他們身上的特長，剛開頭我主要以聽課、評課為主，多聽聽其他老師豐富的教學閱歷，從他們身上我學習到了很多課本上學習不到的學問。每次聽完課后，我都會認真的做筆記，做好總結，再把自己的想法加進去，腦海中總會想象，假如講臺上講課的是我，我會怎么樣給同學們傳授學問。另外，在其他方面，我不斷地學習，找出和有閱歷老師存在的差異，這樣才能促進自己教學力氣的綜合提高。

　　其次，在訓練教學方面，在思想品德訓練上，我不斷地提高自己的思想道德修養，讓自己慢慢養成良好的行為習慣。同時，我的思想也從稚嫩走向成熟，可能原來在學校時不是那樣的成熟穩重，更多的是可愛的形象。還記得第一次登臺講課后，我的自信念增加了，從今便變成了一個不一樣的我。同學們也慢慢的寵愛上了我將講的課，課堂上同學們踴躍發言，看到孩子們曼聯洋溢的笑容，更堅決了我對這份工作的寵愛之情。

　　最終，我深刻的知道無論是在生活上還是在教學方法上面，我都有很多的不足。當然我會把自己好的一面連續堅持下去，自己的不足也要加以改正，同時多看看其他老師的教學方法，把握確定的規律以后，在慢慢的進展。慢慢的在教學方法上，我會依據孩子自身的特點，因材施教。爭取回答沒一個孩子的問題，是我最大的歡樂。

　　作為學校一名新的教室，首先我要感謝的是各位領導認為正確而不懷疑我的力氣，再次感謝的就是給與我關懷的各位老師同仁們，真的很感謝你們。我堅信，在以后的工作中，我不會辜負領導對我的期望，會再接再厲，爭取在來年中取得更好的成果。

工作情況總結范文3

　　眨眼間我已經在中國鋁業遵義氧化鋁有限公司工作近一年多的時間了。這一年里我主要是在裝備能源部點檢站工作，主要負責的是原料車間設備的日常點檢以及檢修的跟蹤。在這段時間的工作與學習中，在部門領導的關心與指導和同事的幫助下，使我從對設備管理一無所知，到現在已經可以游刃有余的去處理日常設備管理工作了。

　　通過這段時間的努力工作，以及對自己專業設備管理知識的充實下，使我對設備管理有了更加深刻的認識，現將工作總結如下：

　　開始工作的半年時間我主要是負責原料車間的設備點檢工作，在這半年里，我按規定的點檢路線及點檢標準，對原料車間設備進行細致、周密點檢；對點檢過程中發現的隱患及缺陷，及時安排進行處理。對于原料車間的主要設備如破碎機、輸送帶、取料機、雙倉溢流磨、化灰機等，我還會定期的進行專檢，如我會定期的對破碎系統的六臺破碎機和原料磨的雙倉溢流磨進行專檢，認真分析其軸承的溫度及振動情況，并和之前的記錄進行對比，觀察變化趨勢。在點檢過程中，我從簡單的“聽”“摸”“查”“看”“聞”中了解到設備運行的初始狀態，并能掌握到設備運轉的狀態轉變第一手訊息，及時掌握設備的劣化傾向，保證設備能夠健康平穩的運轉。

　　半年后我負責安排檢修單位對破碎系統設備的檢修，在檢修的過程中，我積極安排并協助檢修單位做好設備的檢修工作，把控檢修質量和檢修工期，克服檢修工作中出現的各種困難，提高設備運轉率和設備檢修計劃完成率；確保設備安全運行。同時在檢修過程中，也使我對設備有了更深層次的了解，對專業知識也有了進一步的鞏固，比如通過破碎系統對輥破碎機的檢修，我了解對輥破碎機的工作原理，齒頭與齒座的'裝配，齒頭的材料、尺寸等，還有通過減速機的檢修我知道了齒輪傳動的嚙合方式，軸承安裝采用什么樣的配合，聯軸器的裝配以及潤滑油的密封方式等等。原料車間的主要設備就是破碎機、取料機和以及雙倉溢流磨等，現在我對這些設備的使用情況，運行狀況都有很好的把控，有效的提高了設備的運轉率。

　　我以后的工作重點有以下幾點：

1、是要做好設備點檢工作，及時發現及處理設備存在的缺陷及隱患，提升自身的工作能力；

2、做好設備潤滑降溫工作，主要是對輥破碎機軸承的潤滑，減速機、化灰機的潤滑、機封等溫度高的設備作為重點監控對象，完善通風設施；

3、保證原料車間的收塵器能正常運轉，整個原料車間的灰塵都比較大，但收塵效果不理想，需要加強收塵器的設備維護；

4、做好轄區設備備品、備件管理工作，對老化且運行性能較差的設備備件、材料必須落實到位，對備用設備定期安排計劃檢修，確保達到備用效果；

5、設備檢修方面按計劃對設備進行定檢，對漏檢的設備及時按計劃進行檢修。檢修過程中，完善檢修方案及檢修內容，嚴格把好質量關。提高設備運轉率。

　　在過去的工作中，在領導的親切關懷和同事們的熱情幫助下，通過不斷的努力和學習，我適應并喜歡上這份工作，具備了一定的技術工作能力，但是仍然存在一些不足，我深知在今后的工作中，自己仍需加強學習，克服缺點，力爭自己的專業技術水平能夠不斷提高。同時，我認識到現今社會的發展迅猛，對設備的要求也會相應的有了更高的要求，為了滿足社會需求，跟上公司發展的步伐，我更應該加速學習新的理論和新的技術，勤奮工作，在實際工作中成長鍛煉，不斷積累經驗，提高自身的業務水平和技術能力，為公司的發展，為社會的發展貢獻一份微薄的力量。

工作情況總結范文4

　　時光飛逝,轉眼之間我到護理部工作已經*個月了,首先感謝領導給我這次鍛煉的機會，通過這段時間的歷練，點點滴滴,歷歷在目,仿佛就在昨天。

　　*年深秋，當我接到要來護理部的通知時，一下子就懵了，自己雖然在急診科工作了*年，處理急診病人得心應手，平常護士長不在時也處理一些科里的突發狀況以及科室的一級質檢、操作考核，但是行政工作&，說實話，剛上班時的斗志、理想隨著時間的推移、安逸的生活慢慢的抹去，漸漸的變成一個隨遇而安的人，但是同時我也是一個不服輸的人，領導信任我，給我這個鍛煉的機會，擺在我面前的只有一條路，就是勇敢走下去，我相信，世上無難事只怕有心人，只要付出努力，就會有收獲，通過這半年的`歷練，在主任及各位老師的幫助和自己的不懈努力，功夫不負有心人，我也發生了質的改變和提高，以下是我的個人總結：

　　一、嚴謹認真的工作態度和無私的奉獻精神

　　多年以來,護理部在我眼里就是一個威嚴的存在,來到護理的第一天,王主任就教導我們來護理部就要有奉獻精神,時刻準備吃苦,在這半年時間里,我深深地體會到了這一點,護理部的工作和臨床工作完全不一樣，數據的收集、匯總和分析很多，除了每月固定的工作，還要應對突發事件，從初到護理部，在還是一頭霧水的情況下就面臨著第二次帶教負責人大會、實習生大會、本�？谱o士匯報等突發狀況，到后來的護士首次注冊、延續注冊、醫院護理電子病歷系統應用，從聯系會場到與各位老師的溝通、協調，從開始站到臺上的膽怯到現在的鎮定，從剛開始的生搬硬套到現在的靈活應用，通過這段時間的學習，我學會了隨走隨記，隨想隨記，主任嚴謹認真的工作態度，影響了我，也深刻體會到只有嚴謹認真的工作態度，腳踏實地的做事，才能完成領導交給的每項任務。

　　二、良好的溝通、協調能力

　　護理部的工作瑣碎，而作為一名護理部干事就要上通下達，既要把領導的意思完美的傳達下去，又要把同事們的心聲恰當的轉達給領導，在護理部工作不僅要及時處理護患矛盾，和患者及家屬溝通，防止矛盾擴大化，規范實習護生管理，與各臨床實習院校溝通，還要與其它行政后勤科室溝通，溝通不及時不行，不到位不行，不周全也不行，稍不注意就會陷入被動，這些都需要良好的語言藝術及溝通能力，溝通是門藝術，還需要繼續學習。

　　三、電腦辦公能力

　　現代化的今天,時時刻刻都離不開電腦，我作為一名中專生，起點低，笨鳥先飛，利用下班時間自學，從原來的下班到家就抱著手機玩兒到現在到家就上網學習，并向護理部其他老師求教，從剛開始對WORD的一知半解、EXCEL的一竅不通，到現在的管理信息、收發信息，制作表格、數據統計、PPT制作等的得心應手，打字速度也飛速提高，4月份，為了迎接省衛計委護士條例檢查，需整理全院護士人員名錄，要從3個EXCEL表格共3000多個數據中匯總提取新區護士名單、科室、職稱、執業證號，這是一項多么大的工程呀，時間緊，任務重，這要在以前，我想都不敢想，但是，我用了不到1天的時間完成了，整理完后，我喜極而泣，太不容易了，真的非常感謝領導給我這次鍛煉的機會，讓我重新認識了我自己，我想起了主任常說的一句話：辦法總比困難多！是呀，辦法總比困難多，困難不可怕，可怕的是自己的態度，原來的自己是多么的荒唐，虛度了那么多的時光！從在我的影響下，孩子的學習態度及成績都有了明顯提高，這也算是個意外收獲吧。

工作情況總結范文5

　　一年來，本人熱愛黨，熱愛人民,堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業。思想端正，作風正派，服從領導的工作安排，辦事認真負責。

　　在工作中，能充分調動學生的學習積極性，激發學生的學習情緒，合理運用教學手段，以學生為主體，教師作主導，以探究的方式創設教學情境，開拓學生思維，民揮學生的想象力，切實地向課堂四十分鐘要質量。創建優良的班集體，形成良好的班風學風。

　　在教學工作中，做到認真備課，認真批改作業，作業格式工整、規范，并養成良好的學習習慣。對個別的差生，能悉心輔導，經常面批作業，找出知識的'薄弱環節，及時進行補漏。經常利用課余時間輔導學生，有針對性地制定幫教計劃，有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。在課堂上，采用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，努力提高后進生的文化基礎知識。同時，在班級中開展互幫互學小組，進行一幫一的學習活動，使學生端正思想，互相學習，互想促進，形成你追我趕的良好學習氛圍。平時，自己還注意“兩手抓”：一方面培養好尖子生，一方面通過尖子生輔導后進生，以先進幫助后進，以好帶差，促進雙贏效果。在學生的思想教育工作中，做到諄諄善誘，耐心疏導，耐心教育。在工作之余，本人還努力鉆研教材，分析每堂課成功在哪里，哪里存在不足，不斷的總結經驗，不斷的充實自己的教學水平和班級管理水平。通過一年來的教學，在班級中，學生的學習風氣形成了，組織紀律性變好了，作業能依時完成，勞動積極肯干，誠實有禮，互助互學，使學生得到了全面的發展。

工作情況總結范文6

　　文化街共有巷路129條（水泥路3條、板油路2條），23萬平方米，保潔員46名（其中公益崗13名），衛生管理人員31名（其中社區23名），垃圾臺46個，中轉站垃圾箱17個，滲水井46口。年初以來，在區城管辦的大力指導下，在街道黨工委和辦事處的正確領導下，街道緊緊圍繞全區衛生工作重點和《文化街道xx年年衛生工作目標責任書》的具體要求，落實了一系列長效管理措施，全面實施了“三化”式管理，即：制度化、規范化和經常化，突出抓好衛生工作管理、清掃和保潔工作，年初以來，經過街道、社區干部和全體保潔員的共同努力，衛生工作取得了很好的成效，為轄區居民營造了一個良好的生產生活環境。下面就文化街道衛生工作開展情況簡要作以下總結。

　　一、領導重視，做到責任、措施、人員、經費四到位

　　街道黨工委、辦事處“一班人”思想高度統一，提高了認識，把衛生工作切實納入街道工作的重要日程，全面落實了區委區政府下達的衛生工作任務，將巷路衛生工作作為實事工程來抓，切實做到了四個到位。

　　一是責任到位。xx年年初，街道重新組建了環境衛生管理工作領導小組，領導班子內實行了衛生工作每周輪檢制度，街道衛生辦每天定期不定期的例行檢查和抽查，街道主管領導、分管衛生工作的領導以及各社區主任帶頭抓好衛生工作，上上下下形成了工作合力，真正做到層層有人抓、事事有人管、一級抓一級、一級對一級負責，對工作不力，工作拖拉的`個人和社區給予批評教育和限期整改；

　　二是措施到位。街道年初制定了巷路衛生工作要點、城管員工作職責、關于加強巷路管理和對保潔員管理的實施辦法、巷路衛生管理責任制，街道對各社區、各社區對衛生工作管理人員層層簽訂目標管理責任書，嚴格目標管理考核，兌現獎懲，認真履行“一把手”責任，確保了工作措施落實。

　　三是人員到位。文化街地處寧江區的中心位置，轄5所中小學和2所幼兒園，而且人口居多，巷路以及衛生設施復雜，保潔員隊伍龐大，工作任務重，為確保衛生工作的有效開展，街道設立了由8人組成的衛生工作辦公室，辦公室配備5名城管員，并要求各社區成立了衛生工作辦公室，各社區均按要求配備了3-4名衛生管理工作人員。

　　四是經費到位。街道沒有經費來源，工作經費非常緊張，但是每月還是拿出了一部分資金支持衛生工作，來不斷補充、完善轄區衛生基礎設施，保證了衛生工作正常開展。

　　二、真抓實干，突出抓好了衛生工作的三件事

　　一是突出抓好巷路的清掃和保潔。我們巷路衛生實行全天清掃、全天保潔的辦法，巷路路面達到無積土、無積水、無垃圾雜物、無雜草，樹根請、墻根清、電柱桿根清，路面保持整潔、干凈，徹底消滅衛生死角死面；

　　二是加強宣傳教育，綜合整治衛生。年初我們從加強居民衛生意識、衛生知識教育入手，組織社區居委會干部發放宣傳單、通告達xx多份，設立標志牌30處，逐戶通知等形式進行宣傳不亂潑亂倒、干濕垃圾分倒、定點定時傾倒垃圾。冬季加強積雪管理，以雪為令，及時攢堆，教育居民不要往雪堆倒垃圾和臟水，并及時聯系環衛處及時清運，不阻礙交通。

　　三是探索工作新機制。為管理好衛生工作，我們建立了衛生工作的長效機制，與各社區、保潔員簽訂了衛生管理工作責任狀。為進一步規范化管理衛生工作，一方面我們規范巷路衛生標準。認真貫徹區城管辦環境衛生工作指導思想，按職責范圍，在巷路清掃、保潔和衛生管理上嚴格執行區城管辦環境衛生的檢查標準；另一方面規范巷路衛生管理。實行街道衛生辦、社區居委會和保潔員三級動態管理，形成一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的格局；第三，我們做到了三個堅持。堅持領導帶班晨檢，街道衛生辦每天不定期檢查、指導，發現問題，及時解決；街道堅持每兩周一次衛生工作例會，進行衛生工作小結，總結工作，查找不足、安排部署、加強改進下一步工作，社區每周一次工作匯報；堅持每月召開一次衛生工作現場會，現場點評、現場指導。真正做到了天天有人檢查、天天有人指導、天天有人管理，每一級都把做好衛生工作作為衡量自身工作的重要尺度和主要標準，使轄區衛生工作扎扎實實、常抓不懈。

　　年初以來，我們組織社區干部、城管員和保潔員開展了衛生整治活動6次，共清理臟亂差、衛生死角、亂潑亂倒等20余處，清刨清運越冬垃圾50余車，清運積雪120車，補修垃圾臺30個，清淤排水溝5條，1200延長米，參加全區義務植樹500棵，種植花卉樹120株，在巷路上栽花xx多株，雨天組織居民排水2次，總計出動300余人次。通過“三化” 式管理和衛生集中整治，街道轄區巷路衛生面貌一新，路面干凈整潔有序，為居民的生產生活創造了一個良好的環境。

　　三、存在的難點問題

　　一是轄區共有5所中小學、2所幼兒園。學生上學、放學，距校門100米左右，遍地是廢紙、食品包裝袋、果皮、冰棍桿等雜物，給清掃保潔帶來很大的工作量；

　　二是商貿社區前的人事局家屬樓、建設局家屬樓、房地產開發樓、信用社開發樓和郵電開發樓5棟樓的樓區衛生存在管理難和收費難的問題，牽扯我們抓好轄區巷路衛生的精力，衛生局家屬樓物業管理不到位，居民經常往樓后亂扔垃圾，幾次協調均無結果；三是我們轄區共有25棟樓的樓空沒有硬化，特別是實驗中學家屬樓的衛生管理不到位，垃圾堆在樓空間隨處可見，而且一有風天，很多的垃圾就刮到巷路上，另外由于實驗中學建家屬樓，把實驗中學房后巷路的排水設施破壞，遇大雨天，雨水排不出去，阻礙交通。

　　四是糖廠的衛生設施不健全。糖廠共有居民400戶，人口1226人(其中平房264戶816人)，原有中轉站垃圾箱1個、滲水井一個，滿足不了居民的需要，目前最大的困難是3個公廁都處于癱瘓狀態，應該解決糖廠老百姓上公廁難的問題。

工作情況總結范文7

　　*月份，我局以“清潔城市”行動考評為抓手，對市容環境、環境衛生、拆違控違、戶外廣告等方面工作進行全面整治，進一步鞏固“百日攻堅”行動整治成效。

　　積極開展環境整治工作

　　一是積極做好長沙市“清潔城市”考評檢查和培訓工作。通過加強對轄區店外經營、流動攤販、占道作業、違章停車等秩序管理，共查扣違規攤擔474起，占道經營375起，鎖定人行道違停車輛156臺，進一步鞏固“百日攻堅”行動整治成效。同時，邀請長沙市城管局基層管理指導處相關責任人開展“清潔城市”考評細則培訓，明確考核方式和考核標準，定期評選示范街道、示范鄉鎮。

　　二是實行重點路段責任制和機關人員上街執勤制，清理主次干道垃圾、“牛皮癬”，糾正不文明行為等，確�！扒鍧嵆鞘小毙袆右患径瓤己顺煽兺怀觥�

　　三是加大流動夜宵攤擔整治力度。從3月6日起到4月中旬，每天專門安排30人的夜班中隊，工作時間從晚上9點至次日凌晨2點，加大夜市流動攤擔和夜宵攤擔的打擊力度。3月27日，城區夜宵市場正式對外營業，共設置51個攤位，安置下崗就業人員100多名。目前，城區基本看不見夜宵攤擔。

　　四是參與“牛皮癬”清理行動共14次，拆除主次干道便民信息欄120個，4月15日起在社區內重新設置專門的便民信息欄。

　　五是繼續開展戶外廣告拆除工作，查處各類違規設置廣告招牌案件近200起，拆除破損廣告牌332塊、破損電話亭90個。

　　六是配合商務局開展6次專業市場整治行動，形成齊抓共管的局面。

　　七是強化渣土管理，要求做到“四個一律”，對車輛超載、渣土撒落、車身不凈、黑車進行渣土運輸的一律查扣，共查扣違規運輸渣土車輛15臺，渣土揚塵治理效果顯著。

　　大力創新宣傳工作

　　一是深入開展城市管理宣傳“進機關、進學校、進社區、進門店”四進活動。先后在**一中、田家炳中學、黃泥灣小學等學校進行宣講，讓城市管理理念深入校園。先后發放《致門店的一封公開信》、《致全市機關干部職工的一封信》、《致市民的'一封公開信》等資料共3萬余份，營造濃厚氛圍。

　　二是加大城市管理拆違控違工作的宣傳力度，轄區中隊每天安排執法車播放宣傳資料，使拆違控違有關法法律法規進一步深入人心。

　　三是配合文明辦利用城區立柱廣告和大型電子屏發布公益廣告120處。

　　四是在《長沙晚報》、長沙政法頻道、《**日報》、959交通生活頻道、**電視臺等媒體上刊發淮川夜宵攤擔市場、花炮大道提質改造等宣傳報道12篇，營造“城市管理為人民”的濃厚氛圍。

　　五是舉辦“告別不文明行為”萬人簽名和免費向市民發放車在垃圾桶等活動，大力創新宣傳工作。

　　全面推進拆違控違工作

　　一是全面推進花炮大道環線兩廂提質改造。組織專門人員對全線違法建筑進行調查摸底，從3月下旬至今，已拆除該地違法建筑30處6210㎡，迅速完成環境整治任務。

　　二是對32條AB級道路兩側、西湖山項目內的違法建設進行摸底造冊，對浦梓港項目、新屋嶺項目、禧和保障性房源已拆除的房屋進行結案，4月共拆除違法建設1。3萬㎡。

　　三是加強日常巡查，安排專車專人進行嚴密防控，尤其是對轄區內的碧桂園小區、等地方進行巡查，確保違法建筑“零增長”。

　　積極完善“門前三包”和網格化工作

　　一是經社區檢查評比，街道辦事處和其他相關部門審核，評選出第一季度“門前三包”三門店（單位）36個、不合格門店12個，確保“門前三包”范圍更廣、管理更細。

　　二是加強網格化考評力度。從市容管理、市政設施、環境衛生、園林綠化等多方面對各街道辦事處、市直有關單位進行了考評，編發《城市網格化考評情況通報》3期，共向相關責任單位交辦問題167個，截止4月20日交辦問題已整改101個，整改率為60。04%，前期遺留未整改問題66個。

　　深入推進環境衛生工作

　　一是積極創建國家衛生城市，組織開展除四害、病媒生物防制和衛生創建活動，到社區定期進行檢查、考核，確保創衛工作落到實處。

　　二是新增129個垃圾收集箱，同時加強了對果皮箱、垃圾桶的日常維護管理，確保擺放規范、衛生潔凈。

　　三是加強了設施維護，對2座垃圾中轉站和12座公廁進行了檢修維護；維修垃圾桶128個、果皮箱66個。

　　四是加強死角垃圾清理，共清理建筑垃圾、社區死角垃圾、小區綠化帶內等死角垃圾計80余噸；

　　五是做好了城區和所服務鄉鎮的垃圾收運、處理計量監管以及城區“二清一保一維護”項目的考核工作。

　　六是督促**垃圾站加快建設，積極推進垃圾滲濾液處理廠、糞便無害化處理場建設。

工作情況總結范文8

　　“五一”黃金周期間，嚴格落實管理處各項要求，突出形象服務和車輛暢通，認真執行管理處安全管理方案的要求，強化收費安全，確保了黃金周期間收費秩序穩定，現把情況總結如下：

　　黃金周期間通行費收入情況

　　5月1日—5月7日，通行費收入為××××××元，比去年同期收入（××××*元）增加××××元，增長率為××××*。

　　黃金周期間收費工作情況

　　一、建立值班制度。

　　黃金周期間，收費站每天一名負責人值班，值班負責人對上崗收費人員進行提示，交代注意事項，確保上傳下達的順利實施，并要求值班人員在收費一線跟班作業時間不少于6小時，及時處理各種突發事故，妥善解決各種收費糾紛，確保收費工作的順利實施。

　　二、進行安全檢查。

　　五一放假前，收費站組織人員對收費區、票據室、工作場所等重點部位進行徹底的安全檢查，發現隱患及時排除，確保把安全事故隱患消滅在萌芽狀態。

　　三、落實各項文明服務措施。

　　黃金周期間，要求上崗收費人員著裝規范，使用普通話、文明用語，杜絕各種服務禁語，以良好的'形象和親切的面孔迎送每一位司乘人員。黃金周前夕，收費站組織人員專門進行衛生清潔工作，對收費崗亭、車道、廣場、收費島等進行清理，確保無垃圾圬物，無死角，并隨時進行保持，營造良好的行車環境。

　　落實各項便民服務措施：向駕乘人員提供飲用水、修車工具、醫療箱等服務項目，雨天發放安全提示卡，設立咨詢臺，為出游司乘人員提供準確的路況信息和便捷的行車路線，方便了司乘人員，樹立了管理處良好形象。

　　四、積極采取措施，保持車輛通行暢通。

　　每班次設立外勤人員，有原來的1人增加到2人，在收費區值勤，指揮、調度車輛，尤其是軍車、車隊、牽引車等特殊車輛，確保其通行暢通。密切關注收費廣場的異常情況，遇有閑雜人員予以勸阻，發生異常情況，及時處理，快速上報。提高收費速度，減少車輛滯留時間，確保車輛快速通行。向銀行兌換零錢，準備充足的備用金，方便找零需要；開啟全部車道，方便車輛通行，避免出現壓車現象。加強與當地政府、公安部門的溝通與聯動，確保出現各類事故時及時得到支持與處理。

　　五、做好收費安全工作。

　　上崗期間收費亭門窗上鎖及時，密碼箱上鎖，收費員下班后及時把票款放入保險柜內，消防器材放置在安全、顯著位置，并確保有效。票據室及時把當日票款上繳銀行，使票款不過夜，確保票款安全。二○○五年五月八日

工作情況總結范文9

　　由于在上一屆下派工作中出色的表現，以及各方領導的抬愛和農民的歡迎，20xx年本人繼續擔任了溫州市駐樂清雁湖鄉科技特派員，現將一年來的下派情況小結如下：

　　一、思想動態

　　雖然是第二次下派，但本人在思想和工作上一刻也沒放松。在思想上，本人一直以一名合格黨員的標準要求自己，認真學習，努力工作，積極思考，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養上有提高，在黨員模范作用上有發揮；同時，借著黨的“十七大”的東風，重新學習了國家關于“三農”的理論與政策，對“建設社會主義新農村”與“構建社會主義和諧社會”的意義以及科技特派員下派工作的重要與艱巨的認識也有了新的提高。

　　二、日常工作

　　本人在上一屆下派工作中，在鄉領導的關懷和幫助下，了解了雁湖鄉的人口、經濟、資源等基本情況；并不斷地深入農村，走訪農戶，幫助農民解決農業生產經營上的問題，把自身的科技服務和農民的需要更加緊密地結合在一起；不斷加強科普宣傳和科技培訓，提高農民科學文化素質，增強農民致富本領；以科技項目為切入點，多方面多渠道引進推廣適合當地農村經濟發展的先進實用技術和科技成果，幫助企業推進科技進步，取得了一些成績。

　　20xx年，本人在得知繼續擔任雁湖鄉科技特派員后，立刻聯系了鄉里的相關領導，在鄉領導的陪同下重新走訪了鄉里的`一些農戶、基地以及合作社，對鄉里的各方面基本情況做了重新的認識和了解，為下一步的工作打好基礎。

　　在走訪農戶、基地以及合作社的同時，本人根據其不同情況幫其制定不同的規劃，并及時解決一些實際問題，如：根據綠靜中草藥種植場希望種植生姜的要求，幫其聯系了農科院的專家羅天寬同志，并帶羅天寬同志到現場進行調查指導；根據綠湖農場的柑橘基地的土壤情況，幫其聯系購買了冬春套種作物蠶豆的種子；還多次邀請果樹專家吳振旺老師對山區的果樹栽培進行科學的規劃和指導等等。

　　在平時的科技服務過程中，本人還結合進行了科普宣傳和一些政策法規的宣傳，以提高農民的意識與致富本領。

　　三、特派員項目情況

　　在特派員項目上，根據樂清雁湖鄉氣候及土壤極為適合芋頭生長發育的特點，以及雁湖農民種植早熟芋每年都維持在500畝面積以上，并與芙蓉、大荊等地一起建立了種植合作社，但芋頭種植品種單一，技術老化的情況，本人確立了以《芋頭新品種引試及配套栽培技術研究》為特派員課題。該項目通過引進、篩選出高產優質芋頭新品種，豐富當地品種，并進行配套的繁殖與栽培技術研究，改進原有技術，通過當地合作社進行示范推廣，以促進雁湖芋頭生產的良性循環。

　　目前已經通過當地合作社收集了當地的傳統品種“人頭芋”，并引進了福建早熟芋品種“六月紅”、廣西的“荔蒲芋”，進行了配套的繁殖與栽培技術研究，取得完善的高效豐產栽培技術和繁殖技術,制定了相應的《栽培技術規程》。在雁湖鄉政府和爽樂芋頭種植合作社的合作與幫助下成立了“雁湖鄉優質芋頭引種與示范推廣基地”�；�地位于雁湖鄉長山頭村，面積40畝�；�地成立以來，不斷引進優質芋頭品種，并舉辦“芋頭種植培訓班”，引導農民種植；現在早熟芋新品種推廣面積兩年累計1000畝，畝產值3000-4000元。另外還聯同雁湖鄉政府和爽樂芋頭種植合作社舉辦了“芋頭種植培訓班”一期，培訓294人次，分發資料588份。

　　四、小結

　　自第二次下派以來，本人收獲很多，也取得了一些成績，共開展培訓班1期294人次，發資料588份；建立科技示范基地1個，引進推廣新品種7個， 累計推廣面積1000畝以上。但工作中難免還有許多不足之處，特別是要同時兼顧本單位與科技特派員工作，所以工作有時總不能做到盡善盡美；希望以后能更好地結合本單位的課題任務與下派工作，更加靈活自主安排工作。

　　總之，下派工作是忙碌的、充實的，作為一名農業科技人員，擔任科技特派員正好給了我廣泛接觸農村及與農業相關的各產業的機會，以便能更好地開展農業科技工作。特派員工作使我增長了知識，鍛煉了能力。自擔任科技特派員以來，我不僅從基層干部、廣大農民朋友、以及其他的技術人員身上學到了各種新知識、新經驗，更從新的環境中學到了許多以前在本單位學不到的東西；各方面的意識、技能和業務水平也得到了提高。這些在其自身以后的工作、學習、生活中都將是一筆巨大的財富。

工作情況總結范文10

　　20xx年的春天，剛進入公司，你便向我款款走來，從此，我的生活便多了一份對你的牽掛和期盼。

　　一晃就快一年了。一年的相遇、相識、相知和深入了解，使我和你結下了不解之緣，你成了我生活與生命中不可缺少的一部分。每當在生活中感受你，總有一份難以名狀的溫馨，像與一位難覓的知己，低聲暢敘彼此相互的秘密。每當在孤寂茫然時感受你，你狀如一朵輕飄的彩云，悄悄地锃亮了我迷茫的`雙眼；每當在失落彷徨時感受你，你便宛若一片青翠的綠草地，輕輕地淡化了我的一份憂傷，遞給了我一片溫情。

　　你的世界是那么廣，那么深，每當看到你，便少了幾分無知，多了一些淵博。你是向導，是朋友，是知己，是廣大潤通人心中的摯愛，心中的歌！

　　你承載著廣大“潤通人”的心聲，傳遞著企業工作發展進步的足跡……你可知道，多少的“潤通人”為你癡迷，為你付出，在你的庇護下和他們的家庭一起成長、見證。

　　望著你四年來走出那淺淺深深的腳印，看著你羽翼逐漸豐滿，一批又一批的“潤通人”伴著你揮擊長空，縱橫馳騁。面對著你博大的胸懷，我早將那份癡迷融入。

　　我愿化成一只小小的飛燕，永遠縈繞在你身旁，即使雷電交加，即便風雨兼程，我也義無反顧。

　　永駐我心中的“潤通動力”，我將永遠為你吶喊助威！為你祈禱祝福！

工作情況總結范文11

　　20xx年,我有幸進入公司獨立優化部門負責人事行政工作,在這里感謝領導對我的精心培養, 給予我工作上的支持.我將更加認真的對待20xx年的工作.目前所負責工作范圍涉及部門各份數據分析與新聞源外推效果跟蹤.以下總結了工作的幾個方面及以后的工作計劃.

　　人事行政工作復雜, 目前部門已配備了各種管理表,有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、 轉正試題表、員工面試、 入職、 轉正、 離職表、從人員招聘至任用,根據各組的實際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調崗等人事審批工作;規范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊;確定員工勞動合同簽定人數，配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛生,安全進行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿，關注員工宿舍衛生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾.

　　對優化部門就診各數據分析：在優化就診表優化效果統計表進行跟蹤發現問題進行周與周的對比和本月與上個月的對比從中找出原因，并進行跟優化工程師對接一起分析問題的所在處。

　　做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統計以極新聞源的就診對比，從中檢查看那個平臺就診人數比較多，積極告訴他們作出改整。

　　對于20xx年需加強的方面:負責部門的人事行政工作、協調方面還有所的欠缺，對部門工作情況，人員紀律的檢查力度待提高;積極對公司企業文化及工作氛圍的建設; 建議,員工培訓機制的待完善和加強;應從傳統的勞動人事管理逐步向現代化人力資源管理方面過渡;我將在xx年繼續完善公司制度,特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的力度，修訂和完善獎懲規定，激勵機制等制度;

　　加強培訓力度，完善培訓機制.強化管理制度的培訓，便于在實際工作的正常操作，需根據實際情況制定培訓計劃，使培訓工作能起到切實的效果;協助各部門工作，加強與員工溝通，加強團結，迅速營造良好辦公環境;加強勞動人事管理工作

　　勞動人事管理工作實現規范化管理方面仍有待加強，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務性工作向現代人力資源管理過渡;

　　組織員工活動，加強企業文化建設工作，以員工對企業有良好的認同感和歸屬感。 20xx年人事行政工作雖不算太理想,但我們會繼續努力，加強學習，積極配合公司管理好部門人事行政工作，盡最大的努力使工作水平上升到一個新的臺階。 范文二

　　時間過得很快，在恩揚一下子就快兩年了，在恩揚這個大團隊中，我學到很多的東西，感謝恩揚提供的平臺，也很感謝陳總、劉經理及恩揚的各個人幫助，讓我很快的成長。

　　在回憶過去的`一年的點點滴滴，充滿了感恩

　　1 在負責銘華的發貨、收貨、及排產方面上 學到的最多

　　a) 讓我懂得溝通的重要性。

　　b) 讓我懂得一個工廠的運作時怎么樣的，需要什么的條件

　　c) 讓我懂得作為一個好的管理員，不是去拼命做事情，而是去如果進行溝通，抓住員工的心。

　　d) 讓我懂得當一個老板的條件=技術+管理，技術和管理是相輔相成的。

　　e) 讓我懂得要抓住一個人的心，必須要先服務。

　　2在做劉經理交代做的事情中也學到了很多

　　a) 有時候在核算一些東西時讓我想到一些事情，腦袋又開了竅。

　　b) 在做主管的考核表中學到了，績效的重要性，對于管理的方便。

　　c) 每次在做事情時就會想到，什么才是她想要的。

　　d) 在每次的例會當中學到很多，感觸最深的是：先講公司的方針和制度再對管理員的批評的方法。

　　3 在計劃組這個小團隊中我學到了很多

　　a) 懂得如何去順服，去溝通

　　b) 懂得整個生產的運作

　　c) 懂得如何去排產、報貨、材積的計算

　　4 在核對外發加工費時學到了

　　a) 發現一些流程的問題，并想到如何去做才能更好

　　b) 做核對必須要認真、細心

　　5在核查工作中學到了

　　a) 以查促管是一個很好的方法

　　b) 以數據來說話，很有說服力

　　c) 溝通的總要性

　　6 在做生產部主要數據及原料分析時，了解生產部的成績、問題及改進措施。

　　XX年是感恩成長的一年也是虧欠的一年

　　1 XX年對公司沒有什么作為、貢獻

　　2 粗心，做完事沒有核對的習慣，導致挺多錯誤比如：核對11月份外發剪邊的失誤、晨果退貨數據的匯總失誤等

　　3 做事情很拖拉，積極性不夠，有時候偷懶，沒有做好自己的本分。

　　4 有時候說話時會頂上級

　　5 團隊精神不夠，有時候昌凱來問我事情時，我的太度不好

　　6 表達能力及差，溝通能力差

　　XX年計劃

　　1 發揮主觀能動性，加強團隊精神，做好本分

　　2 做好核查員的工作，保持生產部數據的準確性

　　3 積極主動的幫助領導的壓力，提供準確數據，以確定考核方案

　　4 改掉壞毛病，細心認真工作

工作情況總結范文12

　　時間在彈指一揮間毫無聲息的流逝，在此時需要回頭總結之際，才猛然間意識到日子的匆匆�；仡欉@即將過去的20xx，有身份的自卑，也有被尊重的驕傲，有成功的喜悅，也有失敗的沮喪，但無論怎樣我是懷著對質檢所的深厚感情而工作的。這種感情來自于所領導對我的信任，更來自于相關領導的人格魅力感染。因此，我一直努力工作著。今天，我把這一年來的工作情況作一敘述，請各位給予批評：

　　一 工作態度和勤奮敬業方面

　　我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，認真遵守各項規章制度，保證按時出勤，能有效利用工作時間。需要加班完成的工作能主動加班加點，保證工作按時完成。尊重領導、團結同事，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。

　　二 個人學習和業務能力提高方面

　　為了提高自己的知識水平和業務技能，我檢驗工作精細瑣碎，我本著“把工作做好”這樣一個目標，能在開展工作之前做好個人工作計劃，不怕麻煩，向領導和老專家請教、向同事學習、自己摸索實踐，加班加點，保質保量的完成檢測工作。達到了預期的效果，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過這一年的努力，提高了自己的理論水平和綜合素質。提高了工作能力，工作水平有了長足的進步。

　　三 存在的問題和不足

　　這一年來的工作，盡管有了一定的進步，但我知道我的工作離單位的要求和領導的期望還有很大的差距：比如過分考慮檢驗速度，很多實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理；還有個別儀器使用不夠熟練，這些都有待于在今后的`工作中加以改進。

　　總的來說，這一年我付出很多，也收獲很多。我始終相信，只要一心撲在工作上，誠懇作人，扎實做事，恪盡職守，一如既往的強化學習，始終如一的保持良好的精神狀態，以強烈的事業心與責任感去努力克服困難，迎接挑戰，牢固樹立“自信不自滿，潛心做事”的思想，相信自己的各項工作就會有起色，也一定能為質檢所明天的輝煌做出自己的貢獻。

工作情況總結范文13

　　XX年是公司的“科技管理效益年”。包裝車間在分部和分部黨委的正確領導下，堅持以科學管理理念為工作指導，以“安全、效益、發展、和諧”為主題，以“安全環保無事故，經濟效益最大化”為目標，扎實開展“比學趕超、事爭第一”活動，強化車間管理，思想政治工作得到加強，各項規章制度進一步完善，員工隊伍精神面貌發生了很大的變化，車間各項技術經濟指標不斷攀升，確保裝置安環經濟生產，實現了車間各項奮斗目標。

　　一、落實“任務責任實踐”要求，取得顯著成績。

　　兩套硫磺成型、包裝裝置生產做到上游裝置生產出液硫量100%完成；安全生產消滅上報事故，實現“三零三率”；實現了“硫磺產品外運裝車事故為零，硫磺產品包裝事故為零，用戶投訴為零”“三個為零”；實現了硫磺發運出廠合格率、上級抽查合格率兩個100%；設備完好率為100%，主要設備完好率100%，靜密封點泄漏率為‰，硫磺成型裝置開工率100%，設備事故為零；一套硫磺成型包裝裝置除塵系統、計量系統等改造項目進展順利；全面推進勞務工規范勞動關系、簽訂勞動合同、人員變動等管理取得很大成績，確保勞務工“零上訪率”、職工勞動紀律“零違紀”、治安綜合治理“零事件”，保證了生產穩定、隊伍穩定、車間和諧。

　　二、強化員工教育管理，隊伍素質不斷提高。

　　一是思想建設明顯加強。通過學習貫徹公司第九次黨代表大會和公司職代會精神，圍繞“科技管理效益年”主題，加強黨支部建設、思想政治工作、精神文明和企業文化建設，堅持不懈地開展形勢和任務教育，使全體職工明確明年工作任務、責任和實踐，增強責任感，調動積極性。二是隊伍建設顯著成效。重點是建設“四好”新的領導班子和建設“想干事、能干事、干成事、好共事、不出事”的干部隊伍，充分發揮了車間黨員先鋒模范作用，促進了車間建設“高素質、盡職責”的職工隊伍，呈現出嶄新的精神面貌。三是思想政治工作取得成果。加強了全民工和勞務工的思想教育，形成了奮發向上精神風貌。加強法制紀律教育，不斷提高員工遵紀守法意識、能力和自覺性，全年杜絕違法、違紀、違章現象；加強職業道德建設，不斷提高了員工職業道德水平；在做好隊伍穩定思想政治工作中堅持做到“情（動之以情）、理（曉之以理）、利（系之以利）、形（導之以形）”相統一，不斷取得新成效。車間工會、青年工作組圍繞車間工作重點開展工作，開展了主題探訪、送溫暖和豐富多彩文娛體育活動，寓教于樂，形成了最大的工作合力，為全面實現車間今年奮斗目標發揮了的作用。

　　三、依靠科學技術進步，提升生產管理水平。

　　 一是優化生產，加強管理。“硫磺包裝機新增自動打碼器”等技措項目扎實推進；完善了“食品添加劑硫磺”生產裝置生產操作各項規章制度，成為“中國石化集團食品級硫磺生產示范點”；以市場需求和更大效益為導向優化食品級硫磺生產，創新了“食品級硫磺與工業硫磺市場化動態切換生產”、“對超負荷生產和產品嚴重堵庫挑戰的應急處理辦法”等科學管理；根據裝置成型機循環冷卻水質的變化及時加堿調整，降低新鮮水消耗等；強化計量管理，實現硫磺包裝準確重量為/包，確保產品出廠合格率為100%，為分部降低加工損失率作出了貢獻。二是工藝管理工作上臺階。車間在全面修改完善內部管理制度的同時，細化了各項工藝管理制度并匯編成冊，加強了生產過程與環節的“痕跡”管理，重點抓好“科學巡檢”制度的落實，不斷提高了管理效果；堅持“以我為主，主動介入”原則，抓好二套硫磺成型包裝裝置第二期工程的建設準備工作；細化了產品裝車、外運管理制度與現場明示等制度，實行裝車確認制，做到“三方”監管準確發運，確保外運準確率為100%，實現了全年出廠破包率為零，提高了窗口的服務質量；三是認真落實“人人都是安全員，人人都是安全生產第一責任人”的要求，確保了裝置安全環保生產。完成了舊硫磺裝置安全環保隱患項目（硫磺粉塵回收）的投用工作，大大改善了員工作業環境；不斷加強了直接作業環節的安全管理和作業票證管理；加強對勞務工和承包商安全教育和管理，增強員工的自我保護意識和能力；推行了車間提出的作業前的“五分鐘安全作業思考法”和“設備故障不過夜”、“不把任何一個隱患帶進節假日”等做法，確保了裝置安全生產；五是持續推進tnpm管理。組織到加氫精制、供水車間聯誼活動；高標準、嚴要求組織好迎接環評和對食品添加劑企業的執法檢查；堅持設備“該修必修，修必修好，杜絕過修”，嚴格控制各項生產維修管理費用，設備管理重點技改工程“除塵系統改造”等5個項目的`完成，實現設備安全經濟運行。

　　四、狠抓教育培訓，提高技術水平。

　　圍繞“我的崗位我負責，我的崗位請放心”為主題，以“叉車技術技能競賽”為重要內容的職業技術技能大練兵活動，有效地提高了員工隊伍技術技能整體素質。從3月份開始，車間精心組織籌辦，利用副班培訓時間對全體持證叉車司機進行理論和實操培訓，經初、復賽選拔出6名優秀選手參加公司叉車工種職業技能比賽。7月15日，“茂名石化公司XX年叉車工種職業技能競賽”在我車間舉行。我車間6名選手參加了比賽。經過角逐，我車間李春賢、柯茂坤分別獲得第一名、第四名的好成績，其二人將代表茂名石化公司赴廣州參加廣東省職業技能大賽叉車司機競賽。

　　五、加強車間目標管理，全面推進成本核算。

　　一是圍繞車間的成本奮斗目標，緊密與各專業配合、溝通，實行成本消耗跟蹤控制，發現異常，立即糾正，努力做到降本減費；二是全面做好一、二套硫磺成型包裝裝置的統計錄入及成本管理工作；三是認真做好班組經濟核算臺帳電算化工作，完成財務sap的上線錄數取數工作，做好做準車間成本的全面預算工作；四是做好本年度成本指標的分解考核、落實工作，發動群體的力量降本增效；五是做好領料單、倉庫領料、發料的核查監督工作，及時發現問題，解決問題；六是發揚包裝車間“撿芝麻”精神，掌控好車間各項成本消耗的每一項物品數量、金額，合理、正確用好每一分錢，節支減費，確保每月的進度指標不超標，得到上級的充分肯定。

工作情況總結范文14

　　時間過得真快，轉眼間又過了一個學期�；貞涍@個學期的點點滴滴，更多的是辛苦和勞累，已飽含著多少喜悅。具體體現在以下幾點

　　一、教育教學工作

　　1、認真備課，提前做好備課工作備課是確保教育活動能順利完成的前提。我每次備課前都認真考慮，確保目標的一致性。每次的教案都認真寫，做到目標明確、條理清晰。

　　2、細致、認真地做好每一個孩子的觀察記錄

　　從孩子一入園，我和毛老師不論在何時都會認真地觀察孩子，把孩子發生的點滴都牢牢記在心中。同時我和毛老師還為她們提供幼兒信息，以便在家園欄上寫記錄。

　　3、各科領域

　　本學期，我班結合大班的年齡特點，把工作的重點放在了“幼小銜接”的準備工作上面。在實施計劃的過程中，根據班級幼兒的實際發展水平，有目的、有計劃地將教育教學活動滲透在幼兒的日常生活、各學科領域、各活動區域以及幼兒家庭教育當中。經過一個學期的努力，每一位幼兒的原有的基礎上都獲得了不同程度的`提高。

　　在“幼小銜接”的準備工作中，我們重點對幼兒進行了規則意識、任務意識、自我服務能力以及合作能力的培養，經過一學期的努力，我們認為：班級大部分幼兒能夠較認真的完成老師每次交代的任務，在與同伴的合作中能夠用較靈活的方式較好的與同伴進行游戲，遇到困難時能夠和同伴們共同商討解決問題的方法，班級幼兒社會交往能力得到了很好的提高。？

　　二、環境創設

　　環境是為教育教學活動服務的。根據教學活動的需要和本班的特點，老師們選擇了一些有特點的裝飾布置，為節省紙張，還利用一些廢舊物品。在布置中，我們讓孩子們參與到其中，讓他們動手去制作。同時我和毛老師還根據課堂要求制作大量的教具，本學期我們根據主題進展情況設計一些與主題有關的區域活動材料，活動區材料根據主題的進展及有計劃有目的進行投放，適時地與以調整，在本學期的區角布置中，我們班得了一等獎 。

　　三、六一舞蹈

　　為了給小朋友們過上一個快樂的節日，我們三位老師配合創編了一個舞蹈。還給他們送了節日的禮物，小朋友們和家長都很高興。

　　四、衛生保健和常規教育

　　由于我和毛老師平時忙于教學工作，所以我們班的衛生保健工作都在胡老師身上，她的每一個工作都做的很符合衛生制度，同時我們保教配合，還非常注意孩子們的常規培養，我們在每一個環節都做了相應的分工，確保孩子們時時在老師的視線內，并提醒調皮的孩子要遵守老師的規定，我們的常規很好。

　　五、安全工作

　　安全工作是幼兒園工作的重中之重，所以來不得半點輕視，于是利用每周的搞衛生時間對本班來次全面的不安全隱患檢查，發現問題即使上報，可以我們自己解決的，就自己解決，不能的就讓維修人員來解決，我們的目的就是為孩子們創設安全舒適的生活環境。同時利用課堂，我和毛老師對孩子進行安全教育，教育孩子并教給孩子們正確的自我保護的方法和能力。

　　六、家長工作

　　幼兒園教育是一個復雜的教育，不是家庭一方面可以勝任的，也不是幼兒園單獨可以勝任的，它需要兩者結合才能取得好的成效。因此家長對于幼兒園開展各項工作是否順利也顯的非常重要。在我們班老師與家長的關系處理的非常好，我的秘訣就是把年輕的家長當作兄妹、年長的當作長輩，我們尊重了她們，處處為他們著想，家長也就會非常支持我們的工作了，

　　轉眼本學期的工作在繁忙中結束了，我相信我們這個班集體將會一蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣迎接明天，因為我們的每一位教職員工都在用同樣的敬業精神以及其全部的細心、耐心和越來越高的職業素質培育著可愛的孩子們。

工作情況總結范文15

　　本期的工作已接近尾聲，在這里我首先要感謝園領導對我的幫助與提攜；感謝領導班子之間精誠團結，配合默契，務實創新；同時還要感謝和我一起工作的老師們，正是有你們的配合與付出，我們的各項工作才得以順利完成，謝謝大家！

　　本學期，是我逐步適應角色，工作上日漸成熟的一個學期。在工作中，我嚴格要求自己，處處以身作則，為便于為以后的工作積累經驗，及時查找不足，現對本學期工作做如下總結匯報：

　　一、業務學習情況。

　　（一） 教育教學方面：本學期，我園除學 前班外還繼續沿用以往鳳凰康軒教材，其余5個教學班均啟用叢結版課程。在使用新教材之前，有劉慧君等教師參加了新教材培訓，我園在去年下期就開設了禮儀教育課程。劉慧君、潭老師和我去年在株洲參加了這方面的培訓這個學期全體教師再次到株洲參加了培訓，使全體教師對新教材的主導思想、把握原則等方面有了更深一步的認識，也為新學期教學活動的正常開展奠定了基礎。

　　通過半個學期的教學實踐及教研，教師們刻苦鉆研、勇于創新，摸索出一套適合本園的教學方法，教育教學水平有了大幅度提高。但是在新教材的使用過程中，也出現了不少問題（1）受以前分科教學的影響，教師在安排教學內容時忽視了主題課程的整合性，導致教學活動主題不夠突出、內容出現斷層現象；（2）教師對新教材要點 “自然、和諧、主動、快樂”理解不夠透徹，在教學活動組織過程中沒能很好的體現，對于如何解決教學中出現的種種問題，在新學期打算中將會詳細說明。今后的教學組織、教學設計等方面受益匪淺。通過這次培訓，大大激發了教師們的工作熱情，為我園《東方兒童藝術口才》活動的開展又提升了一個新檔次。，我參加了在大王中心幼兒園舉行“XX市幼兒園科學教育課題學術研討級培訓會“，這次學習，使我對科學教育活動及最新教學動態有了新的認知，我會把會議精神及時轉達給老師們，以便大家都能在最快、最短的時間內共享教育的最新前沿信息。

　　（二） 業務學習內容及日常工作方面

　　1、兩個轉型：

　�。�1）盡快完成學習型教師向經驗型教師轉變。本學期，結合我園現狀，對于新上任教師，除組織學習《幼兒園管理手冊》盡快讓新教師了解我園的規章制度，還安排新教師流動崗位，這使剛走向工作崗位的新教師有機會熟悉不同班級的幼兒及教師，對孩子的年齡特點、認知能力、對教師的班級管理、教學組織能力、家長工作、幼兒園一日工作流程都能盡快掌握。另外，教育教學上也留給新教師很大發揮空間，在安排新教師每周準備1-2節教學活動的過程中，新教師可以不受教材的影響自選教學內容，這在很大程度上體現了對新教師的尊重與扶持，在工作中幫助教師樹立正確的兒童觀、教育觀，使每一個教師都明確全面推進素質教育的重要性和必要性，幫助教師樹立可持續發展觀念，為教師正式走上工作崗位積累經驗。通過幾個月的工作實踐，我園新教師在工作中都能盡職盡責的完成本職工作，能夠積極主動配合班內教師共同開展、做好班級工作，虛心向老教師學習，工作上能發揮自己所長，教學組織能力提升很快，也深得孩子和家長的喜愛，希望新教師嚴格要求自己，全面提升業務素質，盡快縮短學習型教師向經驗型教師的過渡時間。

　�。�2）經驗型轉向研究型。我園多數教師教學經驗豐富，應對各種問題的能力強。在教育教學上，希望教師們不斷探究教育的真諦，及時發現問題、剖析原因、梳理經驗、歸納提升，使自己逐步跨入研究型教師行列，爭做科研教學的帶頭人。

　　2、一個提升：

　　本學期，繼續提升教師的綜合業務素質，工作中，結合我園教育教學中出現的問題，組織教師學習：教師如何提問、如何做好家長工作、如何設計古詩教學活動，還共同學習了：表揚孩子的101種方法，教師文明用語、教師忌語等內容。通過學習，教師在思想認識上、教學行為上、家長工作上都有了新的認識，也應該可喜的看到教師整體素質有了很大提升。本學期，教師教育心得的撰寫也是提升教師業務素質不可缺的重要因素。賀培老師《多給孩子一分鐘》從年輕教師的視角闡述教育有時候需要等待，只要我們多給孩子一點時間，我們等到的將是孩子不一樣的表現；左妍老師的《小問題、大討論》根據主題教學《動物冬眠》引發的師幼之爭過后，教師及時查閱資料和幼兒一起學習；《羞澀寶寶的內心世界》《放學后的`約定》《同事之間》《老師喜歡什么樣的孩子》《這是我的》等等，一篇篇來源于教師的真實生活、情感記錄，無不透射出教師的教育智慧與專業發展。

　　回首本學期工作，十月份，為迎接督導評估檢查，我園教師齊心協力、加班加點，區域活動、自制玩教具等工作完成得非常好，為幼兒創設了更加美好的學習生活環境。

　　二、加大英語學習力度，彰顯我園英語特色。

　　在這個學期我園還聘請劍橋英語學校老

　　師每周三周五來園執教，使我園的英語特色更是錦上添花。

　　三、重視安全管理與疾病預防工作。

　　本學期，我們一如既往的重視和加強了安全防護和安全教育工作，要求各班老師每周在活動中貫穿安全教育。并為班級配備相關光盤，以動畫的形式，耳濡目染、潛移默化地讓幼兒懂得基本的防護知識，盡可能避免意外事故的發生。本學期中一班幼兒馬靖森早晨入園在上樓梯時意外磕傷眼角。因為我園早晨幼兒入園時，一名教師負責在大廳門口進行晨檢，另一名教師在班內組織晨讀，早接待的時間里，樓梯到教室的這段距離是安全工作的盲區。事故發生后，從園領導到教師，大家共同查找原因，制定周密可行的對策，杜絕此類事故的發生。

　　重視衛生保健工作，提高防病控病能力。為了有效預防“甲型h1n1流感”，我園自上至下高度重視，積極做好衛生、消毒、通風、等預防工作，對有生病、發熱跡象的幼兒進行隔離，另外，還利用家教宣傳欄、幼兒園網站等形式定期向家長進行了衛生保健和預防疾病、傳染病的宣傳。確保幼兒有一個干凈、舒適、放心的環境。每年的六一健康體檢都組織得很好。婦幼保健院來園對130名老生進行健康查體；10年4月10日教師全體免費體檢

　　四、活動組織。

　　本學期，我園組織了春游、“快樂六一”文藝匯演，通過開展各種形式的活動，豐富了幼兒的生活、社會經驗，增加了教師與家長之間的溝通，為教師做好家長工作搭建平臺。

　　五、新學期重點改進的工作。

　　（一）關注教師反思水平的提高。

　　教學反思是教師的專業學習與全面發展的過程，教師只有不斷反思，才能提升自己的教育理論水平。新學期，教師要高度重視教學反思對自己專業成長的重要性，把教學反思作為自我學習、自我提高的跳板，不斷改進教育實踐，提高教育質量，促進自身素質的提高。

　　（二）關注兒童的發展。

　　在本學期主題活動開展的過程中，教師對主題教材認識不夠，

　　導致主題教學開展內容不夠豐富，教學效果不夠突出。

　　重點體現在：1、主題環境的創設是幼兒對主題活動最直接的認知。教師在開展主題時對主題網絡的設計，材料的投放，教學活動的組織，更多的是要關注“如何促進兒童健康發展”這個原則。因為我們所設計的一切教育內容，最終目的就是為了兒童的發展。但是這項工作我們卻沒能很好的開展起來，首先我個人在此檢討沒能盡到職責，工作上很多時候放松了對老師的監督力度，這一點我有不可推卸的責任。鑒于這種情況，新學期主要從：教學活動設計集體參與出精品課——分工合作解放時間——教學反思詳細記錄——主題總結務實精煉。（附說明：教師分科情況、集體備課、分工準備、資源共享）相信通過大家的共同努力，我園的保教質量在新的學期將會有更大的提高。

　　老師們，我們的事業是創造未來的希望，我門的事業是萌及子孫的工程，面對20xx年，又一個新的開始，我相信，辛勤耕作，必將換來碩果累累、五谷豐登；同舟共濟，必將肝膽相照、共存共榮

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