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      1. 三個月工作總結

        時間:2024-09-30 11:23:47 工作總結 我要投稿

        三個月工作總結

          總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們好好寫一份總結吧?偨Y一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的三個月工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

        三個月工作總結

        三個月工作總結1

          時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了公司“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。

          20xx年8月23日,我榮幸成為公司的一員,在綜合財務部從事行政文員一職,至今已滿3個月的時間,在這三個月的時間里,我對公司的企業文化、管理等方面都有了深刻的理解和認識。公司的人性化管理方式,大家積極認真的工作態度,形成了公司特有的文化。有這樣一個工作環境,大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所希望的一種工作環境。在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過我的不懈努力,我在各方面都取得了一定的進步,F在我就我的工作做如下總結報告。

          一、行政管理方面

          熟悉公司的基本規章制度和員工手冊,公司各項行政管理制度的執行和監督進一步加強,尤其是考勤制度的執行,讓我記憶深刻,在以后的考勤工作中發揮了相當大的作用。

          20xx年9月19日早上,本人因故遲到,但未及時告知主管,而觸犯了員工手冊“能力信任度禁區”的第四條規定,為了以身作則,欣然接受公司的經濟處罰,同時讓我親身感受了公司規章制度的約束力。

          期間參與了公司各部門崗位職責的擬定工作,使我進一步了解了公司的組織架構及職能權限,為以后的'工作做了很好的鋪墊作用,同時也學到了很多可貴的經驗。

          對于辦公用品及各個部門所需的基本設備的采購,都實行“購置固定資產、低值易耗品的管理辦法”。對于其發放和領用,本人則采用“辦公用品領用登記表”和“電腦錄入登記”相結合的方法,所有物品的購買和領用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出,方便了財務綜合部對辦公用品的盤點及庫存的管理。

          熟悉日常的寫通知、發通知,辦公區域的管理和日常維護進一步深入,與物業管理、保潔公司的業務辦理也逐漸進入角色。同時辦理公司內部的虛擬網絡,開通公司新網站和郵箱,方便員工之間的聯系。

          對于日常的辦公事務處理以及領導交辦的其他工作都能比較順利的完成。

          二、人力資源方面

          熟悉了公司人員的招聘和應聘者資料初選工作,在“招聘網”上發布招聘信息,篩選合適人選,確定面試時間,通知面試,讓所有參加面試人員填寫相關表格,提交相關材料,安排面試。向每個新進員工介紹公司情況及其各項規章制度,為公司的每個員工建立和保留人事檔案,對先前資料不全的員工,進行補繳工作。

          熟悉了員工錄用、轉正、續用手續,對試用期員工辦理招工錄用,為轉正員工簽訂勞動合同,并對勞動合同進行鑒證,為其繳納社會保險。對勞動合同到期的員工根據需要進行勞動合同續簽手續,同時重新辦理其鑒證。

          草擬了公司的人事流程,旨在更好的開展人事招聘工作,規范操作流程。同時每周五提交上周工作總結和下周工作計劃給財務綜合部經理,以便保持良好的溝通和更好的工作。

          三、試用期間自己的不足之處

          經過三個月的時間磨練,發現自己還存在許多的不足,主要是:

          1、對《勞動法》和社會保障法規等還不是很熟悉,在遇到相關的問題時,不能很快的找到解決的辦法。

          2、對于公司的薪酬制度根本不了解,無法規范和執行。

          3、由于能力和各方面的經驗有限,對一些事情的處理還不太妥當。

          4.由于各方面學習不夠,知識不夠,工作中有時會感到不知所措。

          5.工作方式方法有待改進。

          我會在以后的工作中努力改進這些不足。同時希望大家多提意見,努力把工作做得更好。

        三個月工作總結2

          時間過得很快,回顧這三個月的工作,感觸很深,收獲頗豐。在這三個月里,我和公司的職工甚至領導都相處融洽,大家對我也關懷備至,時常給我鼓勵和幫助;我工作的時候也是兢兢業業,不僅順利完成工作任務,工作之余還經常總結經驗教訓,盡自己最大努力不斷提高工作效率。在和大家工作的這段時間里,他們嚴謹、認真的工作作風,熱情、周到的處事風格給我留下了很深刻的印象,我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。進入xx公司是我人生的第一份工作,也是我職業生涯的一個起點,對此我也十分珍惜,全力以赴,我自己感受到了成長,也逐漸成熟。下面我將從以下幾個方面總結這段時間自己做的工作及感受:

          一、不斷學習,注重實踐,不斷提高自身素養和工作能力

          我們剛剛走出大學校門,走進工作崗位,理論知識有余卻動手能力不足,所以我虛心向老師傅請教,理論聯系實際,始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑,切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取,積極的把自己現有的知識用于工作實踐中,在實踐中也方能檢驗知識的有用性。同時在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。社會在變化,人也在變化,所以你一天不學習,你就會落后。通過這三個月的見習,認真學習各項具體工作,我不斷提高自己的素養和能力。

          二、能以極大的熱情投入到工作中

          剛步入工作崗位我難以適應角色的轉變,不能發現問題,從而解決問題,認為沒有多少事情可以做,我就有一點失望,開始的熱情有點消退。但我盡快調整,盡量保持當初的那份熱情,用工作無小事的態度不斷的做好一些雜事,同時也勇于協助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該干什么,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你愿不愿意做。這樣,用良好積極的心態做事,工作成為一件樂事,而不單純的一項任務,每天做的也如魚得水。

          三、在較好完成本職工作的同時積極協助公司其他部門

          我始終堅持嚴于律己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司創造利益的宗旨,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在車間的具體工作中,為車間當好助手,做了以下具體工作:(自身實際情況而定)材料室相關工作

         。1)認識并熟知車間材料室各種工具以及擺放位置,如絲錐、鉆頭、銑刀、鉸刀、夾頭、頂尖、百鋼刀、環規等,以便工人借用,并做好借出、歸還、領用登記,還不拘泥于舊習慣,建立起檔案索引,大大提高了借用查找效率。

         。2)建立和完善起工具材料檔案(絲錐—銑刀—鉆頭、合金刀頭、各項雜物三本),詳細記錄了其名稱,規格,數量,以方便隨時查找,記錄。

         。3)負責工作服,勞保器具,節日物品的發放管理。

         。4)每月用推車去庫房領掃把、拖把、手套、棉紗、焊用眼鏡等必備消耗品。

         。5)材料室工作不足時,做好用料申請單,并找相關領導簽字確認,并及時做好材料接受、希望在不久之將來,我在工作上也可以獨擋一面,不再依賴主任書記的運籌帷幄,不再依賴同事們的指點,不辜負培養我幫助我、讓我成長起來的人!

          我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中,同時也希望能和公司一起成長,共同進步!

          三個月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

          我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細、每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同、所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作、雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯、所以,很快的,我就融入了谷登這個大家庭,并認真做好自己的本職工作、我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻、 對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的工作融入其中、這是作為一個員工基本的原則、團隊精神是每個公司都倡導的美德、我認為,公司要發展, 彼此的合作協調是很重要的沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損、這樣對公司和個人都無益處、

          在谷登,我的主要職責是裝備車間裝備工,三個月來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。

          在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的`緊迫性。

          一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”;

          二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;

          三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

          要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到:認真做好自己的本職工作。這就是一種無形的責任,鞭策著我,朝著這個方向努力,不斷改進,不斷提升。

          有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來、”我對它的理解就是:如果成功了,不要驕傲,繼續努力,以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功、不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩、

          我于xxxx年x月xx日來到公司,短短的三個月很快就過去了。在這段時間中,我感覺自己取得了很大的進步。在生活與工作中,都體會到了一個嶄新的自我。

          在試用期這三個月當中,我遇到了許多困難,碰到了許多的問題,在解決的過程中,使我學到了很多的東西。作為行業軟件開發,對業務的理解掌握要放在首位,需求是需要技術手段去引導的等等。這都是在書本上,在校園里所學不到的,我認為這就是一種工作經驗的積累。成功是什么,就是每天進步一點點。從河南crm(產品管理)到鐵通tbss(決策支持),我一直在努力的充實自己,讓自己更快的融入到工作當中,融入到開發團隊當中。軟件行業是講究配合,講究團結協作的,許多人為我的進步也付出了努力,在此就不一一感謝了。

          在工作中,許多很簡單的問題對于我來說,都有可能成為難點,但這不是解決不了的理由,是誰都需要經歷的一個過程。在不斷的學習中,不斷的摸索中,去培養自己的自主學習能力,思考問題能力。有句古話說的很好,活到老,學到老。尤其是對于我們軟件行業,人員競爭激烈,知識的更新換代周期短,新技術的不斷發展,讓我們更應該保持好心態,隨時迎接挑戰。我現在最大的優勢就是年輕,年輕就是資本,但這不是長久的優勢,我要通過努力將他轉化為技術上的優勢,成為未來發展的資本。

          試用期結束了,代表著我的工作即將正式展開,我將以良好的心態和飽滿的熱情投入到工作當中,去面對未來的挑戰,對我來說一切才剛剛開始。

        三個月工作總結3

          半年來,在領導的關心指導下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作 ,而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,本人就上半年的工作總結為以下幾項:

          一、職業道德

          進入公司以來,我遵守公司各項規章制度,以廠為家,堅持只做對公司有益的事,也深刻體會到了“人與企業共發展”理念的深刻內涵,明白了個人的發展離不開公司的發展,只有每個人都忠于自己的公司,全體員工齊心協力,公司才能不斷發展,同時在公司的發展過程中,也帶動了個人的發展,提高了個人的工作能力和生活水平。

          二、專業知識、工作能力和具體工作

          1.專業知識

          在這半年中,我更加充分的了解了公司產品的性質及檢測方法,學習了肥料的檢測,使我的專業知識更加豐富,檢測水平也有所提高。

          2.工作能力

          這半年里,我的管理能力有所提高,感謝領導對我的信任和支持,讓我一直擔任組長這一職務,讓我對檢測工作有了更深更廣泛的認識,拓寬了我的知識面,提高了我的能力。

         、、日常檢測工作

          xxxx 年的上半年,我一直在做檢測工作。1-4月份,我負責進廠物資、生產過程以及倉庫調配過程樣品的檢測。那時正是忙季,每天都有5-6的辣椒粉運到我公司,又有5-6批辣椒粒在加工車間造成,再加上零星的進廠物資以及各過程樣品的檢測,每天忙得不可開交,還經常加班。那段日子是緊張而興奮的,工作雖然很忙碌,但是都比較順利地完成了,基本沒有因為檢測耽誤公司的生產。5-7月份,檢驗工作人員進行了重新分組,我被分到了進廠物資組,只負責進廠物資的檢測,其后因為進廠辣椒粉逐漸不少了,我的工作也沒有那么忙碌了。這段時間里,我做了一些其他工作,比如工作量統計、旬報、月報、加班總結及登記、質量報表、組內成員考評、下個生產季度實驗室工作安排、統計一層玻璃器皿、找相關人員處理U8升級后遺留問題等。

         、、檢測實驗

          這半年中我做了2個檢測實驗:第一,次4#溶劑萃取辣椒粒效果實驗,次4#溶劑經過2次與水1:4混合分離,可以基本去除此4#溶劑中的溶水部分,達到和原來的4#溶劑基本相同的萃取效果。第二,色價損失實驗,主要做了紅辣素、辣椒紅在43度、37度、冰箱放置等條件色價的變化情況,辣椒粉在車間放置過程中的損失情況,得出紅辣素、辣椒紅在43度、37度、冰箱放置過夜,色價沒有變化,而辣椒粉在車間的放置過程中色價損失嚴重的實驗結論。

          ⑶、新疆員工以及二車間員工培訓工作

          5-6月份新疆晨光公司的幾名員工和二車間的2名員工來實驗室培訓,這期間我負責了他們部分的色價、辣度、含量、溶殘等的'培訓及考核工作。他們在短時間內基本掌握了實驗室的常規檢測,達到了培訓的目的。

          總結半年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,如:對公司的新產品了解不夠,作為組長對管理方面還欠缺經驗,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中,我將更加努力工作,多多學習,提升自己的各方面素質,跟上晨光公司的發展步伐,為公司的發展貢獻自己的一份力量!

        三個月工作總結4

          一、思想認識方面

          在這幾個月里,我通過成立醫院、科室、家庭等多種形式,對醫院護理工作進行了深入的調研,并在這次會議中與大家討論,形成了醫院護理學會、醫院護理質控護士長競聘上崗演講稿的一些共識,為護理工作的發展做了一些貢獻,受到大家的一致好評。

          1、在護理管理工作中,我們的主張是“以人為本”,我們的護理質量管理不僅僅是做到優質護理服務,而且更重要的在于做到和患者的溝通,讓患者感受到我們很重視這些,這樣也會更加努力地去完成護理工作。

          2、要求護理人員在日常工作中必須嚴肅認真地工作,樹立主心求學、盡心盡職、全心全意為患者服務的工作思路,把護理安全放在首位,減少差錯事故發生的可能性。

          3、護理人力資源管理是一門藝術,需要我們不斷的創新,只有不斷的創新才能夠發現問題的存在,只有不斷地完善和提高我們的思想素質和業務素質,才能保證護理工作更上一層樓。

          二、人員管理方面

          1、護理人員整體素質不高,服務意識不強,實踐能力較差,在今后的護理工作中,我們將根據醫院護理的要求,嚴格執行護理人員崗位職責,不斷提高護理質量,保障護理安全,為患者提供優質的護理服務。

          2、在護理部的`指導下,在全院各科室的支持下,護理人員能夠自覺地認真學習各項法律法規和規章制度,認真履行護理職責,積極參與護理服務,堅持“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高護理質量,全面提高護理質量。

          3、全年各科室共接待了各類病人8000余人次,搶救病人1008人,一級護理1037人,急救藥品13315瓶。

          4、認真做好各項護理記錄,認真完成了醫囑,認真執行各項護理制度,嚴格執行規章制度及護理操作規程,杜絕護理差錯事故發生。

          5、組織護理人員學習了《醫院處方管理辦法》、《醫療護理常規與護理操作規程》及其相關文件,進行培訓,使護理人員更加明確了應對各種緊急情況的能力。

          三、優質護理服務方面

          1、護理工作量飽和而不出現差異,工作中我們不僅嚴格執行各項規章制度,更是嚴格按護士職責規范化服務。對患者的要求盡可能做到滿足,以保證患者的基礎護理更加到位。

          2、為了提高服務質量,增強護理人員的服務意識,護理部在醫院內每周組織業務學習3次,內容為基礎護理、?谱o理知識,護士長競聘書,以便護理工作質量的改進和提高,同時還舉行了有獎競賽活動,讓每位護理人員都有參與學習的意識,以此來提高護理服務質量。

          3、每月組織了不同內容的病人健康知識講座12次,并為住院病人進行健康教育宣教80多人次。

          4、為了提高護理人員自身素質,組織護理人員參與各種培訓班,參加市衛生局舉辦的護理管理條例講座5次。

          5、為了進一步落實護理人員的三基培訓,護理部每季度組織了護理骨干赴省內參加護理管理培訓班,并且科室每兩周組織業務學習,共進行業務學習。

          6、組織全院護理人員觀看護理名片,并要求護士長、全院護理骨干撰寫護理論文,并由本院護理骨干組織評選出13位護士。

          四、加強了院內感染管理

          1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

          2、每季度組織了全院護理人員對院內感染知識進行培訓。

          3、每半年組織全院護士參觀一次,內容為:護理學科發展現狀與問題的提出、護理的整體護士長競聘上崗演講稿。

          4、每季度組織了護理人員理論及操作考試。

          5、組織全院護士參加醫院組織的理論知識考試2次,合格率100%。

          6、組織全科護士學習醫療安全管理知識,強化護士法律意識。

          7、組織全院護理人員學習醫院感染管理規定、醫院感染管理辦法、醫務人員手冊等相關內容。

        三個月工作總結5

          時間過得真快,一晃眼三個月的試用期就過完了,作為一名新晉的員工,試用期能夠轉正是非常值得慶祝的事情,這意味著本人三個月的工作得到了公司的肯定,也意味著本人三個月所有的付出也得到了相應的回報了。在這試用期轉正之際,我想本人還是應該將這三個月的工作進行一下整理和總結的,以下就是本人這三個月試用期的工作總結,如有不足,望公司領導能夠及時指正!

          一、對本人工作適應良好

          在面試的時候,本人就已經詳細了解清楚了本公司對本人的要求以及崗位職責,本人在這三個月里適應良好,基本已經可以獨立完成公司交給我的'工作任務了。在剛上手進行本公司的工作時,我還是有一定程度的不適應的,那會兒我也非常擔心自己最后能不能完全適應下來。不過這三個月通過本人的勤奮付出,以及公司領導的大力幫助,本人對本崗位已經完全了解,也可以完全勝任了。我相信在轉正之后的未來工作中,我一定也能把握好,不給公司拖后腿。

          二、了解了公司規章制度

          在公司工作了三個月后,我知道了本公司是一個以嚴謹著稱的優秀公司,這一定程度上讓我在工作中更加嚴謹了。這三個月里,本人把公司的規章制度了解得非常透徹了,希望本人在未來的工作中能夠依據此規章制度,認真進行對把工作的把控,讓本人的工作更加有效開展。 另一方面,本人在這個三個月的試用期里,對公司規章制度的完全掌握,也是有利于未來其他方面工作的拓展的,希望本人能夠在未來開辟出一片新天地來。

          三、進行了新工作的拓展

          雖然這三個月是本人來公司的試用期,但在此期間,本人在保證正常工作正常運轉進行的同時,進行了新工作的拓展了,并且這部分拓展工作還得到了公司各部門領導的認可。這給本人帶來了極大的信心,讓本人相信自己的能力有更大的發揮空間,也讓本人明白本公司的領導是看得見員工的各方面才能與發展的。

          三個月說長不長,說短其實也不短。在這三個月里,本人的工作得到了公司高層的認可,這就意味著本人將繼續為本公司效勞了。但愿本人在未來的工作中,依舊有如現在工作的認真和嚴謹以及熱情,這樣才可以繼往開來做公司未來的好員工。

        三個月工作總結6

          回顧這三個月的工作,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司領導的要求,較好地完成了自己的本職工作。三個月的工作時間,將我從一個剛畢業的大學生過渡成為公司的一份子,無論是在思想還是態度都有了很大的轉變。現總結如下:

          公司將我安排在條件保障科作為一名科員,在三個月工作時間的積累認識下,我認為條件保障科所擔負的工作使命很重要,在工程實施過程起到承上啟下的作用。

          在工程實施前要做好征地拆遷的工作并對數量進行核實,為施工單位順利進場施工作業提供最基礎的保證,而征遷工作涉及多個相關部門及各村村民的生活,需要很強的協調溝通能力為基礎;對于臨時占地的審批,作為建設單位要幫助施工單位協調審批所需相關單位及手續,這時候就需要條件保障科開展工作;

          在工程實施過程中對可預見的、臨時的或不可預見的事情聯系多個部門進行溝通協調,如長安園區內幾家企業的土地、地面物、構筑物等的賠償問題、大橋主線紅線內樹木砍伐證辦理與林業站進行業務上的溝通、大橋主線紅線內電力桿線遷改在電業局進行相關手續辦理等;對施工單位施工過程中影響周邊村民生活的事件要需及時進行酌情處理,避免施工進度造成影響;

          在工程實施末期,對施工單位臨時占地復墾工作的監督,做好征地拆遷資料整理等。

          由此可見我身上的責任很重大,而自己的學識、能力和閱歷與任職崗位都有一定的距離,所以不敢掉以輕心,希望通過向書本學習、向周圍同事學習、向領導學習來提高自己的工作水平。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身素質,增強工作的主動性、靈活性;足夠的責任心,努力提高工作效率和工作質量。

          但也存在一些問題和不足,主要表現在:

          第一,工作職位對我而言是一個陌生的崗位,許多工作相對我來說都是從未接觸過的,以致工作進行不是很順利,工作效率有待進一步提高;

          第二,有些工作還不夠仔細,一些工作協調的.不是十分到位,并且給公司增添工作難度;

          第三,對待工作的態度不夠端正,思想上還未真正的從大學畢業轉化到公司工作中去;

          第四,工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏;第五,辦事效率不夠高,未能及時上傳工程實時信息,對領導的意圖領會不夠到位等。

          我知道我的工作表現也許不能讓領導感到滿意,但我堅信自己能夠在今后的工作中表現得更好。從周圍同事及領導身上學到了很多做事做人的道理就讓我受益匪淺,如在力所能及范圍內能處理的事情先處理,這樣不會給以后工作增加難度;在思想上、態度上要實事求是,真正做好本職工作。

          羅馬非一日建成,我希望能逐漸積累工作經驗,以我對工作的熱情,加上周圍同事、領導在我工作上的指導與建議,達到成為條件保障科科員工作條件的要求。在做好本職工作的前提下,能涉及公司其他職位的工作,逐漸成為領導的左膀右臂、公司的新力量。

        三個月工作總結7

          這個月是我來到公司的第三個月了,現在已經十月底了,一晃眼,三個月的試用期也已經過去了;叵肫疬^去的點點滴滴,我發覺自己也已經有了很大的進步,不論是從自己的職業素養上,還是平時的工作狀態上,都有了一定的提升。面臨行將轉正的時機,我很激動,與此同時,我在此也想在此做一次轉正總結,期望可以幫助到以后的工作。

          試用期這三個月并不漫長,時間漸漸的流逝,讓我在不知不覺中就抵達了現在。而轉正也行將來臨,這是讓人欣喜的。但在這欣喜之下,我還有更多的感嘆和心得。這是我這三個月里對自己的總結,也是對這份事業的一次總結。

          三個月前,我剛剛大學畢業,那時候有點迷茫,不知道自己該做什么事情,直到后來到了我們公司之后,我才發覺,愿來生活是需要豪情的。我看著同事們逐日都豪情滿滿的樣子,突然覺得自己很頹廢。漸漸的,遭到公司這個大集體的影響,我也開始變得開朗起來,也會在工作當中找到重點,然后加以研究了。公司每天都會有開早會的習慣,早會上也會邀請員工做前一天的工作小結,所以早會也是一個可以讓我們學習的機會。看看他人是怎么工作的,看看他人的工作中存在的閃光點是什么。這些都是可以去學習的地方。

          后來經過自己漫長的學習,也經過自己不斷的發掘和詢問,我在這個工作中,從大家的'身上都學到了很多的知識。有些知識可以用在我們的工作當中,而有些知識卻是可以善用一生的。學習是一件可以讓人進步的事情,也是一件可以帶來期望和向往的事情。只有知道提升自己,才有連續贏得機會和可能,所以不管如何,我相信自己都可以在未來的迷霧當中找到方向,打一場漂亮的勝仗!

          不管怎么說,這三個月我工作非常充實,不僅要逐日完成任務量,逐日也要做出一些新突破,多學習一些,讓自己變得更強一點。未來轉正之后,我會重新建立新的目標,去爭取新的機會,一直往上走,一直努力下去。我也會珍愛工作當中的分分秒秒,讓自己的工作更加的杰出,不辜負公司對我的信任,不辜負公司的領導、同事們對我寄予的期待。

        三個月工作總結8

          首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的關懷下,我對工作流程了解許多,后來又經過培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

          一、以情服務、用心做事。

          工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱忱,急躁地關懷他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向領班、老隊員請教后,賜予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規違紀的'事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,急躁地和他們溝通,于他們談心,避開和他們沖突,影響公司形象。

          二、遵守制度、敢抓敢管。

          奧特萊斯、四樓影院施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的,比如:‘進入施工區域沒戴平安帽;高空作業沒系平安帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現象,我都依據公司的制度、程序進行整改懲處,把各項平安措施落實到位,以確保施工期間零事故。

          三、任勞任怨、孜孜不倦。

          對領導的支配是完全的聽從,并不折不扣的執行;以堅持到‘最終一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好每天的職責;生活中我也時常關懷同事,時常于他們談心、相互溝通,他們不歡樂時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們歡樂。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的閱歷。

          工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格xx人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提示自己,爭取能做一名合格的xx人,能在xx這個大舞臺上呈現自己,能為xx的輝煌奉獻自己的一份力氣。

        三個月工作總結9

          我選擇銷售的工作的理由很簡單,是覺得銷售是最能鍛煉人的一種的工作,也是最能在最短的時間里能夠拿到新薪酬的工作之一,當然這些的前提是自己要能夠努力和付出。我剛進公司的時候,憑著對銷售工作的滿腔熱血,在公司里認真的學習銷售相關的技能,我自己也知道在工作的前期,對于我這種沒有什么經驗的員工來說,主要的就是要靠學習來提高自己相關的專業知識,然后請教其他優秀的銷售精英,進行實際操作,將理論和實際相結合,已達到提高自己工作能力的目的。

          我在前期的工作里就是學習和工作相結合,在公司同事的指導和幫助下,通過自己的努力也是能很好的完成領導交代的'銷售任務,這算是我在銷售部門成長的第一步吧。在銷售工作的這三個月,我還是成長了很多的,從剛進來的沒什么工作經驗的,到現在可以獨立和顧客對接,獨立的和顧客談產品銷售的專業問題,真的都離不開這三個月的學習和努力了。

          也是很感謝公司能夠信任我呢,也感謝公司的同事能夠無條件的幫助我,讓我在銷售的領域能夠越來越有自信,我的銷售工作能力也是越來越有所提高。我是真的很開心,如果是之前是因為一些其他的原因而選擇來做銷售,現在卻是覺得銷售真的很有魅力,在這里真的可以學到很多,也可以相信努力了總會有收獲的?傊阡N售工作的這三個月里,我的銷售業績提高了,銷售能力也提高了,這是我的進步。

          但是在工作期間也有做的不好和做的不夠的地方,對于顧客的消費心理了解的不夠,有時不能很多的抓住顧客的購買心理,在這塊上面,自己還是要有所加強的。我會在之后的工作上更加的努力,也要更加的講效率,真正的從各個方面來提高自己的工作能力,促進自身的發展。

        三個月工作總結10

          我于xxxx年xx月xx日成為公司的試用員工,至今三個月的試用期即滿。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

          時間一晃而過,轉眼間三個月的時間已經結束,首先我很感謝領導三個月以來的培養和照顧,給我一個展示自我才能的機會,讓我從一個剛入行的新手逐漸成長起來。這三個月的時間讓我深刻體會到我需要學習的與公司相關的專業知識和技能還有很多,只有更加努力的工作和刻苦的學習,才能更加出色的完成領導交給我的任務,這樣才能不辜負領導對我的期望。

          一、進入公司后對工作的認識

          進入公司的時候,由于對于公司的產品不是很了解,所以通過看領導給我的相關資料以及自我編寫文檔的實踐,讓我逐漸對公司的產品有了進一步的了解,也很快熟悉了xxxxxxxx、xxxxxxxx、xxxxxx的方法與生產流程,并且對于產品的技術原理也有了很大的了解。這段時間在公司領導和同事們的關心和幫助下,在領導的指導下讓我在工作上有了很大的提高。對此我非常感謝大家給與我的關懷和幫助,讓我能夠很快融入這個大家庭中。

          二、工作方面

          在剛進入公司沒多久,公司便很快交給了我重要的任務,并給予了我很大的信任和鼓勵,由于是剛剛真正的接觸產品設計,幾乎是零經驗,一切都要從頭開始,有太多的xxxx、(請您支持www.HaOwORd.coM)xxx以及xxxxxx的東西需要了解,需要學習,在我逐漸成長起來的這一段時間,領導、、以及公司所有的同事們都給了我很大的幫助,F在對于專業知識文獻的收集、市場調查、產品設計方面以及編寫xxxxx資料方面都有了很大的進步。在這三個月的時間里,我主要負責了《xxxxx》、 《xxxxxx》、 《xxxxxxxxxx》、 《xxxxxxxxxxx》、 《xxxxxxxxx》的設計與市場調研(實地、網絡、電話),還全程參與了《xxxxxxxx》折頁的設計和制作,以及《xxxxxxxx》的出圖。

          三、學習方面

          從以上幾項工作中,讓我深刻體會到做一名成功的公司xxxxx是一件非常不容易的事情,作為一名xxxxxx,從設計產品的`起初就要對產品從設計到真正投入市場等很多方面進行全方面的了解和考慮。出色的xxxxxxx一定要對自己充滿自信,不驕不浮,要認真總結經驗,用心思考,實現對公司xxxxxx的清晰理解,從而為公司創造更高更多的價值。雖然我離一名出色的xxxxxx還有一段很遠的路要走,但是為了讓自己能夠成為一名出色的xxxxxx,我會努力培養自己獨立思考的能力。平時外出我也會仔細觀察外面的很多xxxx,了解別的公司的xxxx思路,提高自己的xxxx能力,我會通過不斷的學習和實踐提高自己的能力。作為一名xxxxx是我的職業追求和目標,在日常的生活中我會虛心聽取領導及同事的意見和建議,熱愛自己的工作。雖然我的底子薄,但是我會努力學習給自己充電,讓自己不至于落后于別人,被別人淘汰。

          四、目前工作

          在目前的工作中我正在努力將公司xxxx部的各主要xxxx編制出來并豐富其內容,這樣不但能對整個公司xxx的xxxx流程、技術原理等深入了解,更能避免浪費時間和精力。

          五、自我評估

          雖然在這三個月中取得了一定的成績,但是也發現了自身的一些缺點和不足,在以后的工作中需要糾正和避免的。努力和細節將決定成敗,在今后的生活中我會在努力工作的同時及時仔細的發現并改正自身缺點,讓自己不斷的進步。

          六、展望未來

          對于我來說,來到公司是我個人發展的一個機遇,也是我努力成為一名xxxxx的起點,今天公司給我提供了一個展示自我價值的平臺,我會好好珍惜這來之不易的機會,讓自己努力的成長起來,用我的成長感謝領導的悉心栽培,作為公司大家庭的一員,我將會為公司創造更多的價值,擔起自己的責任,努力進步。

        三個月工作總結11

          時間晃而過,轉眼間到公司試用期三個月已經滿了。這是我人生中彌足珍貴的段經歷,在試用期三個月時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,感受到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的份子而自豪。在這試用期三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

          一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了定的認識。

          在9月份,我拿到的第份資料就是公司簡介,當時覺得企業規模較大,發展空間。經過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了定的了解。通過了試用期三個月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:”我對這文化理念非常認同,公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發展壯大的重要原因。

          二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。

          愛崗敬業的職業道德素質是每項工作順利開展并最終取得成功的保障。在試用期三個月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,試用期三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,種積極豁達的心態、種良好的習慣、份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

          三、認真學習崗位職能,工作能力得到了定的提高。

          根據目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認識到個稱職的員工應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

          四、不足和需改進方面。

          雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的進步熟悉,我覺得多做些工作更能體現自己的人生價值!皹I精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創造性做好做扎實,為公司的發展貢獻自己的力量。

          五、幾點建議。

          公司正處于企業轉型期,是個非常關鍵的時期,這時期應該從管理上下功夫,企業管理的'好壞,會決定企業轉型的成敗。

          首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。

          其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。

          第三,要做好后繼人才的培養工作。成立十五年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。

          第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。來到公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

        三個月工作總結12

          轉瞬間三個月已經過去了,在工作中我們后廚的員工工作很主動,很協作我的工作,在衛生方面有很大的提高,在酷熱的夏季,也能保證正常的出品和原料的保存,先將工作總結匯報報如下:

          1.在菜品的定位上,依據客人的`需求來漸漸轉變菜品的質量。我會努力協作新廚師長的工作,把菜品的出品做到標準化,使之能漸漸形成一組有針對性的風格化產品,是產品在進展改變中樹立自己的品牌。

          2.在廚政管理方面,一系統化整合核心競爭力,以標準化提升管理水平,以效益化為目標指導廚政管理工作,對廚房進行有效監控與指導,嚴格根據標準提高執行力,對廚房技術力量進行合理儲藏,合力推出新穎菜品。

          3.在人員方面,進行專業技能考核,采納定期培訓的方法提高人員的業務技能和專業素養,再結合實際的前提下,進一步完善廚房內部的各種規章制度。

          4.在菜品的出品把關上,采納三層把關制,一關否認制,即出品廚師把關,傳菜生把關,效勞員把關,一關發現問題,都有退回的權利,否則都得擔當相應的責任.

          5.在原材料的驗收和運用方面,做到嚴把原材料質量關,提高原材料的運用率,爭取把最大的利益讓給顧客。

          6.在溝通方面,聽從領導,管己,管人,官隊伍。

        三個月工作總結13

          首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

          我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經過培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

          一、以情服務、用心做事

          工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向領班、老隊員請教后,給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

          二、遵守制度、敢抓敢管

          xx、四樓影院施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:"進入施工區域沒戴安全帽;高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施"等之類的現象,我都按照公司的`制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

          三、任勞任怨、孜孜不倦

          對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關心同事,經常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

          工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格xx人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的xx人,能在xx這個大舞臺上展示自己,能為xx的輝煌奉獻自己的一份力量。

        三個月工作總結14

          一、艱苦奮斗

          來到公司,新的工作模式,對我來說是陌生的,我是一個新人,對工作的認知了解是有所不足的,在工作的時候會遇到,很多困難,每一次的困難都會讓我十分難受,但是我知道這是我成長所需要面對的,任何一個老員工都是從戰勝一個有一個困難成長起來的,我們一樣要面對,困難不代表無解,很多時候只因為自己的膽怯,不敢邁出去,給自己建立了一個牢籠,困在里面分外難受,時間不會等待,所以我們必須戰勝困難,不能和困難打持久戰,因為這樣只會讓自己輸的更慘,每一個成功的人都要經歷艱苦奮斗的過程,沒有經歷苦難的洗禮是不會看到最后的彩虹,因為我們所做的一切只是為了獲取成功最后的那一剎那的喜悅,在成功的路途中,艱苦是主題,因為工作就是這樣,只有默默的艱苦奮斗,用自己的汗水,用自己的努力去開拓出一條全新的道路給自己一個個更廣闊的的空間。

          二、提升自己

          我們新員工需要學的'東西很多,因此我們想要在工作的時候取得成就就必須努力工作,努力提升自己,因為自己掌握的知識,技術或者經驗之類的不足以在新的工作中占到多少優勢,在我們前面的人需要我們去追趕,后面的人緊緊的尾隨在后,競爭也是激烈的,不能夠有絲毫的放松,所以提升自己是做好工作的最佳辦法,只有把自己變強了,才能夠迎接各種各樣的挑戰,才能夠獲得成功,我在工作的時候提升自己的主要方法是,通過向他人學習,我們很多人都聽過這樣一句話,三人行必有我師,所以每個人都有他們值得我們學習的地方,向他們學習,吸收他們的長處,補足自己的不足是我們當下必須要做的也是應該去做的,因為我們新員工各方面都有所欠缺,只有這樣不斷的學習才能能夠讓自己蛻變。

          三、團隊合作

          團隊是在酒店不可缺少的,合作也是我們工作時必須的,因為這樣可以讓工作變得更快更有效率,能夠把工作做的更好,這樣的好處正式團隊合作才能夠提供的。只有學會去配合其他人工作才能夠做好工作,才能夠順利的融入到酒店,成為酒店不可或缺的一員,每一個人的工作不同分工也不同,相互之間的工作是需要相互協調相互合作的,這也是當下工作的主流方式,因此團隊合作必須做好。

          四、存在的缺陷

          作為新人在工作的時候難免不會犯錯,由于經驗不足,會時不時的犯一些小錯誤,也會因為沒有及時調整好自己的心態,讓自己工作時手忙腳亂,適應不過來,不善于與人溝通也是我一直存在的問題,針對這些問題我必須及時解決才能夠讓以后的工作更順利。

          經過了三個月的考驗我終于成為了酒店的一員我感到非常高興,我不會因此驕傲,不會怠慢工作,會繼續努力。

        三個月工作總結15

          時光流轉間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會。在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質,注重自身發展與進步。但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠干練,沒有注重約束自己,且工作主動性發揮的還不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;對維修整改方面,感覺自己對有些知識潰缺,如專業知識和房產相關法規方面。但這些缺點與不足,在以后的工作中,缺點加以注意和改正,不足的通過學習充實自己。

          在此,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現,以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任,給予我體現自我、提高自我的機會,使我的思想境界、業務素質、工作能力都得到了幅度的提高,同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

          為了xxxx輝煌的`明天,也為了我美好的未來,我愿同xxxx一道努力!努力!再努力!

          自從20xx年x月入職以來已近三個月,在這三個月的時間里,我一直兢兢業業做好本職業工作,積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項,認真履行。在這近三個月的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。

          在各級領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這三個月的工作情況作簡要總結匯報。懷著對人生的無限憧憬,我走入了xx。

          在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外,我還成為了一名光榮的宴會預訂員,除了負責每日的基本客情,我還負責與客人的溝通和聯系。

          現在是我努力學習的階段!叭诵校赜形規煛,飯店中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到宴會部的時候,對宴會的一切都感到新奇。雖然我學的不是酒店管理專業,對酒店知之甚少,但在負責人的盡心教導下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了部門的運作。

          作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情;使自己得到更多的鍛煉。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。我經常思考的問題就是如何做好本職工作,特別是在年底較忙期間,為此我經常向老員工請教。 一路走來,在跟隨負責人學習的過程中,深感自己業務知識和基本技能不足,同時也體會到了基層工作的艱辛!

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