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產房護士長工作總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以促使我們思考，不如靜下心來好好寫寫總結吧�？偨Y怎么寫才能發揮它的作用呢？下面是小編為大家整理的產房護士長工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
產房護士長工作總結1
說句實話，剛獨立分科時我感到肩上的擔子很沉重，心中產生了從未有過的壓力。首先是因為我護理管理工作的實踐經驗欠缺;其次是兒科病人的特殊性及護理操作技術難度大，再加上兒科起步較晚，護理人員技術水平參差不齊等因素使我感到工作難度很大。
俗話說得好：“路是人走出來的”，我在院領導及護理部領導的幫助下化壓力為動力，逐步讓兒科護理工作走向正規化。以下是我總結的幾小點：
1、首先根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排，將各班崗位職責匯總成表，制定兒科工作細則標準，要求人人熟悉并按之執行，護士長進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待;
2、對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善;
3、對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規范化管理;
4、針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規范;
5、深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作。安全護理是兒科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理兒科病人的重要環節。因此，加強每位護理人員的責任心教育，做好安全護理是提高醫療護理質量的要點。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人及家屬，關注病人及家長的心理變化，重視心理護理和精神關懷，及時解決患者或家屬的思想問題。巡視病房，嚴格執行各項護理常規制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理;
6、了解護理學科發展的'新動向，定期組織護理人員進行業務學習，強化“三基”訓練，學習新業務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業務水平，使其跟上時代發展的需要。加強�？茦I務學習，定期組織護理人員進行科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練;
7、加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的改進和提高，真正做到想病人所想急病人所急;
8、堅持每晚夜查房，對當天病危病重病人做到病情及護理問題心中有數，必要時做出相應處理;
9、每月召開科內護理會議，針對當月護理工作中的缺陷與不足，提出改進方案與辦法，不斷完善，不斷提高。
護士長是科室的理財人，應發揚勤儉節約的傳統美德，杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從自我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現象，及時發現并提出意見，對浪費嚴重的還進行嚴厲批評，必要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經濟核算，降低醫療護理成本，講究經濟效益與醫療護理效果，都是護士長必須做到的。
20xx年我科在院領導的正確帶領下，在兒科各位同仁的共同努力下，業務量再創新高。成績是可喜的，但也存在著不足。我科今年x月發生的這起護理責任事故。作為科室護士長，我有著不可推諉的責任。同時，也正是這次慘重的教訓，讓我充分認識到加強護理管理，尤其是加強安全管理的重要性。在20xx年的護理工作中，我將更注重患者住院期間的安全管理，進一步完善安全管理制度。從安全管理更細化、制度化;杜絕護理安全隱患;巧妙的規避護理風險等方面加強、改進，把安全管理工作做好。
雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人團聚的時間及犧牲了很多休息時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實，工作確實很辛苦很累，可喜的是，在醫院、護理部領導的幫助與支持下，工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要有滿腔的工作熱情和努力務實的工作并把愛心播撒到每一位患者的心里，我和兒科全體護理人員就一定會把兒科的工作開展得更好。
產房護士長工作總結2
作為一名醫護人員，一年來的工作已經結束了，我清楚的感受到自己工作方面的進步，我認為這對我而言是一個非常大的提高，這對我還是有著非常大的提高，一年來我還是不斷的提高了自身成績，在工作當中我是不斷的提高自己的業務能力，我清楚的意識到了這一點，未來在這方面我還是應該要維持下去的，我在工作當中遵守醫院的規章制度，認真和周圍的同事相處，提高自己業務能力，在工作當中也是不斷的在進步，也就過去一年來的工作我需要總結一番。
這一年來我也是認真的做好了很多事情，我清楚的意識到了自身還需要有進一步得的提高，作為一名醫護工作者，這是我應該要有的心態，一年來本著病人至上的原則，認真的做好日常的工作，現在我是覺得自己在這方面有著非常大的提高，在過去的工作當中，我也是深有體會，這段時間以以來不管是做什么事情都是應該要維持好的態度的，我從來都不會放過每一次鍛煉自己的機會，領導交待的事情我總是會很積極，很主動，因為這是對我能力的鍛煉，雖然在過去的一年里比較忙碌，每天的工作都是比較多的，但是我還是能夠深刻的體會到自己能力的提高，我清楚的感受到了在這方面我需要調整好的地方，對于我而言我以后還是應該要維持一個好的.狀態。
醫護工作一直都是我的動力，我渴望能夠在下一階段的工作當中讓自己接觸到更多的東西，一年來我是一直在人的做好自己分內的事情，在這一點上面我還是做的比較認真的，在這段時間以來的工作當中，我也是對自己各方面有著很明確的體會，確實在今后的工作當中，我是需要維持好的心態，我知道自己身上的責任，每一次領導交待的事情我都會認真的做好，雖然來到工作崗位不是很久，可是我對自己的要求一直很高，這方面我還是不斷的在做好分內的職責，在實踐當中認真的提高自己，繼續這樣下去我也會有更多成長，現在我是清楚的感受到了自己的進步和成長，一年來我也在工作方面取得了一點成績，但是我絕對不會因此而驕傲，我會繼續讓自己維持一個好的狀態，以后也會堅持做的更好的，我感激這一年來的經歷，作為一名醫護工作者，新的一年當中我一定會繼續努力的。
在我成為護士長助理以來能夠兢兢業業地履行好自己的職責，我明白自己工作的完成對醫院護理事業的發展十分重要，因此一年來我能夠做好助理的各項工作從而強化對護理人員的管理，從中我也積累了不少管理經驗并在護理水平上有了較大的提升，能夠有著這樣的成就也是源于護士長對自己的教導，因此我很感激自己在工作中的際遇并決心要好好把握，以下是我在護士長助理工作中的簡要總結。
注重基礎護理工作的完成從而在能力方面達到護士長的要求，想要成為合格的助理自然要先成為優秀的護理人員，只有在諸多護理人員中做到脫穎而出才能夠獲得成為助理的機會，因此我很重視自己在工作中的表現并經常反思是否存在不足之處，這份嚴謹的態度在護理工作中為自己帶來了很大的幫助，而我也因為護理工作中的良好表現從而得到了院領導的認可，在我成為護士長助理以后便能夠協助對方完成對護理部的管理，只有在此時我才明白護士長為了管理好護理部付出了多少心血。
協助護士長管理好護理部并從中學習管理方面的經驗，對我來說助理工作的完成既是自己的職責所在也是用以提升的機會，所以我能夠協助護士長進行管理并了解在工作中有哪些注意事項，通過這種方式讓我明白了管理人員在工作中需要肩負著哪些職責，而且當護理人員的工作能力有所提升以后才能夠更好地為患者進行服務，對于患者的痊愈以及醫院的聲譽來說做好這方面的工作是很重要的，所以我會整理好資料并在匯總以后將其反饋給護士長。
注重對護理人員的培訓以便于提升整體的護理水平，由于護士長會定期召開會議的緣故導致我們也會探討工作中存在的問題，主要是針對護理技術中存在的難題并強化對這方面的了解，對于不熟悉的部分要強化記憶并在會議上做好相應的記錄，而且對處于實習期的護士也要著重進行培訓以便于對方具備正式上崗的能力，雖然工作內容比較簡單卻也因為繁瑣性導致需要花費大量的精力，但只要在工作中保持一份細心便能夠有效避免出現差錯。
實際上由于成為護士長助理僅有將近一年的時間，因此缺乏管理經驗依舊是我身上存在的主要問題，所以我得盡快進行改善并在今后努力做好各項護理工作才行。
產房護士長工作總結3
一、工作內容
作為產房護士長，我的主要工作是負責協調和管理產房護士的工作，確保產房運轉正常、高效。我要保證產房的清潔衛生、設備設施完好，配合醫生開展各項婦產科手術和分娩工作，同時做好孕婦及新生兒的監護工作，確保他們的安全和身體健康。
二、技能要求
作為產房護士長，必須具備扎實的專業知識和豐富的臨床經驗。我要熟悉各類孕產婦的`疾病特點和處理方法，能夠獨立處理各種急救情況和產程并發癥。我還要具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠有效地指導和管理下屬護士，保證工作的協調和完整。
三、工作經驗
我在產房工作多年，通過不斷學習和實踐，積累了豐富的工作經驗。在與患者的交流中，我學會了傾聽和理解，能夠用溫暖和耐心的態度對待每一位孕產婦，讓她們感受到更多的關懷和安心。在面對各種復雜情況時，我能夠沉著冷靜、迅速應對，保障患者的安全和利益。
四、自我總結
在未來的工作中，我將繼續努力學習，加強專業技能的提升，不斷完善自身的管理和領導能力，為產房的發展和進步貢獻自己的力量。我將繼續秉持“以人為本”的服務理念，將每一位孕產婦和新生兒視為親人，用心呵護，用行動詮釋對他們的關愛和照顧。
產房護士長工作總結4
在產房工作中，我認為最重要的是保持頭腦清醒和冷靜。產房是一個高強度、高風險的工作環境，隨時都可能發生意外情況。作為產房護士長，必須保持冷靜、果斷并且對突發狀況做出正確的判斷和處理。在這方面，經驗是非常重要的.，只有在實際工作中不斷積累經驗，才能避免或者及時應對各種意外情況。
有效的團隊合作也是產房工作中不可或缺的一部分。產房是一個集體合作的環境，而團隊的效率和協作能力直接影響到工作的順利進行和患者的安全。作為產房護士長，我時刻關注團隊成員之間的溝通和協作，鼓勵大家相互幫助、相互配合，共同完成工作任務。只有通過團隊合作，才能保證產房工作高效、順利地進行。
關注患者的情緒和需求也是產房護士長工作的重點之一。產房是一個充滿緊張、焦慮和忐忑情緒的地方，患者和家屬需要護士的關心和安慰。作為產房護士長，我時刻努力保持耐心和同情心，用溫暖的話語和體貼的行動來照顧患者，減輕他們的緊張和恐懼情緒。只有做好這一點，才能讓患者和家屬感受到我們的關愛和專業。
產房護士長工作總結5
隨著醫療技術的不斷進步和人們對健康的重視，產房護理工作變得越來越重要。作為產房護士長，我在工作中不斷總結經驗，提高專業技能，不斷提升自己的綜合素質，為母嬰健康提供更好的服務。以下就是我個人對產房護士長工作的總結報告。
一、團隊建設和管理
作為產房護士長，最重要的工作之一就是團隊建設和管理。一個高效的團隊能夠更好地應對各種突發情況，保障產婦和新生兒的安全。我經常組織團隊培訓，不斷提升護理人員的專業素質和應急處理能力。我也注重團隊氛圍的營造，鼓勵護理人員之間相互合作，建立良好的溝通和協作機制。
二、質量控制與評估
產房是一個高風險的工作環境，質量控制尤為重要。作為產房護士長，我積極推動質量管理工作，建立起完善的質量控制機制。每月定期進行產房護理質量評估，及時發現問題并進行整改。我也注重對護理人員的績效評估，及時發現并解決人員素質差、工作態度不端等問題，確保產房護理工作的高質量。
三、病人安全管理
產房是一個高風險的護理環境，病人安全更是我們工作的首要任務。作為產房護士長，我注重對產婦和新生兒的安全管理。建立起完善的病人安全管理制度，加強產房環境的清潔消毒，確保醫療設備的安全運行。我也要求護理人員始終保持專注，做好記錄和交班工作，提高工作細致度和責任心。
四、危機處理能力
在產房工作中，危機處理能力尤為重要。作為產房護士長，我經常組織模擬演練，提高護理人員的危機處理能力。在發生緊急情況時，我要求護理人員保持冷靜，迅速采取有效措施，確保產婦和新生兒的'安全。我也注重事后總結，及時發現問題并加以改進，提高團隊的應急處理水平。
五、職業發展與提升
作為產房護士長，我一直注重自身的職業發展與提升。我參加各種專業培訓和學習，不斷提升自己的專業技能和管理水平。我也鼓勵護理人員參加各種學術交流活動，擴大自己的專業知識，提高工作能力。只有不斷學習和進步，才能更好地為母嬰健康服務。
六、合作與交流
產房護理工作是一個團隊合作的過程，只有團結一致，才能更好地完成工作。作為產房護士長，我一直注重與其他科室的合作與交流，建立起良好的醫療協作機制。只有通過合作與交流，才能更好地解決產房護理工作中的困難和問題，為產婦和新生兒提供更好的護理服務。
作為產房護士長，我將不忘初心，牢記使命，不斷提升自己的綜合素質，為產婦和新生兒的健康服務而努力。希望在未來的工作中，能夠更好地發揮自己的職業優勢，為產房護理工作做出更大的貢獻。
產房護士長工作總結6
我進修學習的科室是產房。產程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產婦進行耐心的說服和解釋。產房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關懷是產婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴密觀察，細心發現異常情況極為重要。高度的責任心，每一個班做好自己的工作。
常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋;眾志成誠，勢必乘風破浪�，F今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經濟時代的.競爭力與戰斗力。一個科室要想把閱歷、經歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合最大化，能營造出積極向上、團結一致、群策群力、奮發努力、共赴目標的團隊家園。
產房護士長工作總結7
一年的時間真的是過得很快啊，今年的工作已經結束了。作為我們_科室的護士長，今年的工作我是很認真的完成了的，同時也有了很大的進步。我深知自己作為一名護士長的責任，所以在工作的過程中我嚴格的要求自己，不允許自己出現一絲絲的錯誤，也算有了不錯的結果。新一年的工作馬上就要開始了，在此之前先對今年的工作做一個總結，相信自己在明年是一定能夠有更多的進步的。
一、工作方面
今年院里為了我們科室的發展，招聘了一批新的護士，培訓她們的工作就落在了我的身上。在完成自己的工作的同時，也告訴她們應該怎樣去完成工作，這一年是有一些累的，但當她們都能夠獨立的完成工作之后我想我也應該能夠輕松一點了。我知道自己還算不上是一個優秀的護士長，在休息時間我也一直都在學習，在反思，想讓自己能夠有更大的進步。我很清楚自己在工作中是不能也沒有機會去犯錯的，我要對病人負責，所以我需要不斷的提高自己，讓自己擁有更好的工作能力，去完成每天的工作。
二、個人表現
在今年的工作中我是有著很好的表現的，我有著很強烈的責任感，知道自己身為護士長應該要做的是什么。在完成自己的`工作的同時我也要做到以身作則，讓自己能夠成為護士學習的榜樣。每一天的工作我都會很認真的對待，絕對不會讓自己有犯錯的機會。當初自己選擇從事這一個行業是因為自己喜歡，現在既然已經在這個行業工作了，就一定要做好，要對得起自己的心，也要對得起患者和家屬對我們醫院的信任，不能因為自己個人的原因給醫院造成不好的影響。自己在完成工作的同時也能夠做到遵守醫院的規章制度，我覺得自己今年的表現是很不錯的。
三、明年計劃
在新的一年中自己也要多去學習，去多了解一些知識，多看一些書籍。我必須要不斷的豐富自己的知識，才能夠更好的去處理每一次的突發狀況，做好自己每一天的工作。在新的一年自己也會繼續的努力的，讓自己能夠擁有更好的工作能力，成為科室護士的榜樣，帶領著她們去完成我們科室的工作。也應該要提高對自己的要求，新的一年我是一定會有更多的進步的'，我相信自己一定是可以有更好的表現的。
產房護士長工作總結8
在我擔任產房護士長的這段時間里，我深刻體會到了這個崗位的重要性和挑戰性。產房是一個充滿著喜悅和波瀾的地方，每一位產婦都帶著不同的期待和焦慮來到這里，而我們作為護士長更是肩負著重要的責任，需要保證每一位產婦和新生兒都得到最專業的護理。
在工作中，我始終堅持以患者為中心，關注每一位產婦和新生兒的需求，盡我所能為她們提供最好的護理服務。我注重團隊合作，鼓勵團隊成員之間互相支持和協作，確保每一個環節都能夠順暢進行。我也注重不斷學習和提升自己的專業技能，參加各種培訓和學術交流活動，不斷提高自身的醫療水平和護理技能。
在面對各種突發情況時，我始終保持冷靜和應對果斷，及時采取有效的`措施處理問題，確�；颊叩陌踩徒】�。我也注重與醫生和其他醫護人員之間的溝通和協作，確保團隊協同工作，為患者提供全面的醫療服務。
通過這段時間的工作，我不僅增長了自己的醫療護理技能，也更加懂得了團隊合作的重要性和價值。我將繼續努力，為患者提供更好的護理服務，為醫療事業做出自己的貢獻。讓我們一起共同努力，為患者提供更好的醫療服務，讓每一位患者都能獲得最好的關懷和治療。謝謝！
產房護士長工作總結9
近幾年來，在產房工作期間，我有幸擔任產房護士長，負責協調產房工作，管理產房護士團隊。在這段時間里，我學到了很多經驗和教訓，也收獲了許多成就和快樂。在此，我將分享一下我的個人總結報告。
作為產房護士長，我認識到團隊合作的重要性。產房是一個以團隊為單位進行工作的地方，每個護士都扮演著重要的角色。我主動促進團隊協作，鼓勵護士們相互幫助、互相支持，共同面對工作中的困難和挑戰。通過團隊合作，我們不僅提高了工作效率，還提升了服務質量，使產房工作更加順利和有序。
作為產房護士長，我注重提升自己的專業技能和知識水平。產房工作需要高超的護理技能和豐富的臨床經驗，而護士長更應該具備更強的'護理管理能力和團隊領導力。我積極參加培訓課程，學習最新的產房護理理論和操作技術，不斷提升自己的專業素養。在工作中，我經常與護士團隊分享自己的學習收獲和經驗，幫助他們更好地提高自身素質。
作為產房護士長，我關注產房護理質量和安全。產房是一個特殊的工作環境，患者的生命安全和健康是我們最關心的事情。我和團隊成員一起不斷完善產房護理規范和流程，確保每一位產婦和新生兒都得到及時、安全、優質的護理服務。我還注重對產房護理安全隱患的排查和整改，保障產房工作的順利進行。
作為產房護士長，我注重團隊建設和員工關懷。產房工作是一項高強度、高風險、高壓力的工作，護士們需要團結合作，互相支持。我常常組織團隊活動，搞好護士之間的交流和溝通，增強團隊凝聚力和向心力。我也關心護士的生活和工作情況，傾聽他們的需求和建議，為他們提供必要的支持和幫助，營造良好的工作氛圍和團隊文化。
擔任產房護士長是一項挑戰性和有意義的工作。通過這段經歷，我學會了更多的東西，不斷提高自己的專業素養和管理能力，取得了一些成就和進步。希望未來我能繼續在產房工作中發揮更大的作用，為產婦和新生兒的健康和幸福貢獻自己的力量。
產房護士長工作總結10
20xx年在院領導的正確指引下，在科主任，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下，我在思想和工作上取得了很大進步。以下是我今年的工作總結。
一、護理工作中采取的措施
改進查對方式，將傳統的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發生的可能性;改進備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果;推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費，為病人提供很大方便;建立護士交流溝通本，將日常工作質量控制內容，傳達會議內容，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端，達到質量持續及時改進目的。
二、積極學習各項新技術、新業務
在思想政治方面，積極擁護醫院的各項方針和規章制度，以病人為中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。作為一名手術室護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重，為患者提供全方位優質服務，與手術醫生積極密切配合，團結協作，打造和諧的工作氛圍，保證手術順利完成。
三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作
配合各科室做好搶救工作，工作中團結同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發生，在保質保量完成手術過程的.同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業務的開展。參加工作一年來，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取，掌握了各科手術配合步驟，加深了自己的無菌觀念和操作要求。
新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望明年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服以往自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業績。
產房護士長工作總結11
經過我的努力，終于在年初，我被任命為產科護士長。眨眼間，8個月的時間在忙碌的工作中過去了，現在我針對從事護士長的這段時間做一份婦產科護士長個人工作總結。作為一名醫院新的中層干部，我就深深意識到了將要面臨的壓力和挑戰。
剛上任的時候，因為經驗不足，處理一些事情的時候，不夠完美。記得一次，因為安排不了車子將一個病人上午送回家，而我的解釋又過于簡單，所以她在意見本里寫道：“護士長處理事情的態度和方法，讓人感覺不敢承擔，不想負責，希望院領導給予指導和批評。”看完，我覺得挺委屈的，那天出院的人比較多，車子又有限，來回有一定的時間，不是我能隨意安排的。后來，我想明白了，因為我是護士長，所以她當然對我的要求更高了。
我馬上體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多，也難得多。現在，我突然發現，那些難應付的病人怎么會冒出來這么多?其實是因為，當了護士長，就要去面對科室里所有難應付的病人。很多時候，病人對治療不滿意，對衛生不滿意，對環境不滿意，首先第一個挨罵的，往往是護士。工作越來越多年，經歷的也越來越多，現在發現，抵抗委屈的能力也越來越強了。
當護士長的半年時間很短，我只是在努力的適應，認真的完成各項工作任務，也不敢說自己取得了什么成績。同時，也意識到了自身存在的一些不足之處：
1。處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺;
2。對科室里的`護理工作計劃不夠全面。我知道，自己距離一名優秀的護士長還很遙遠。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。
今天，我能夠做一次婦產科護士長個人工作總結，此時心中懷著一顆感恩的心，我非常的感謝院領導給予我的指導和關心，感謝同事給予我的支持和幫助，謝謝!
產房護士長工作總結12
20xx年來，我科以認真貫徹實施國際母乳喂養成功措施為中心，加大了對愛嬰醫院的監管力度，加強孕婦學校的規范管理，進一步提高愛嬰醫院產科質量，降低孕產婦和新生兒死亡率，保障母嬰安全，有力地推動了愛嬰醫院母乳喂養工作的實施，現將工作總結如下：
一、重點培訓，鞏固知識
1、制定愛嬰醫院母乳喂養培訓方案，保證母乳喂養政策的實施，提高人口素質。
2、20xx年對新上崗和新調入職工進行集中為期一周的全脫產崗前培訓，其中愛嬰醫院知識培訓時間18小時，培訓考核合格后上崗。
3、對產兒科醫務人員進行愛嬰醫院母乳喂養相關知識和技巧進行復訓3小時以上，使他們能運用母乳喂養知識和技巧指導產婦正確哺乳，保證純母乳喂養工作的實施。
4、不斷完善產房、產科、兒科母嬰同室管理制度，做好產前、產時、產后正確指導孕產婦掌握母乳喂養知識和技巧。
5、產科主任、護士長經常利用晨會對科室醫護人員進行愛嬰醫院母乳喂養知識和技能的強化培訓，完善母嬰同室病歷記錄。
二、全員動員，提升意識
1、產房、產后區堅持實施“三早”：早接觸、早吸吮、早開奶30分鐘以上，產婦能正確回答。
2、實施母嬰同室工作，嬰兒設置有獨立的嬰兒床;提問產兒科工作人員愛嬰醫院母乳喂養相關知識，能比較流利的回答;能指導產婦正確的哺乳體位和嬰兒含接姿勢，保證母乳喂養的成功。
3、關愛社會的特殊人群，提供人性化服務。工作人員接受有關“HIV”陽性、病毒性肝炎、肺結核等傳染性疾病母乳喂養知識的培訓，能較好指導相關嬰兒喂養問題。
4、對產婦進行按需哺乳重要性的培訓，教會母親識別新生兒饑餓時的表現，更好的進行母乳喂養。
三、強化宣傳，營造氛圍
1、通過每天的孕婦學校傳授母乳喂養好的科學理念。
2、利用醫生查房，解決產婦在母乳喂養中遇到的困難并給予指導;產區護士排班，設有專職母乳喂養宣教班，負責對產婦進行強化母乳喂養知識和技巧的指導。主動巡視，指導喂哺技巧，對堅持純母乳喂養6個月的好處進行宣教，如在母乳喂養過程中遇到困難，可撥打設立的母乳喂養咨詢電話：，24小時熱線電話：來解決相關問題，深受產婦和家屬的歡迎。
四、開展健康教育，提高母乳喂養率
1、凡接待新入院的孕婦的護士，堅持對新入院孕產婦進行母乳喂養相關知識的健康宣教和母乳喂養技巧指導。
2、加大對剖宮產術后和母嬰分室產婦母乳喂養技巧及手法擠奶的指導，幫助產婦樹立母乳喂養自信心。
五、加強產前門診的'管理力度
1、產前門診醫護人員加強對前來我院產前保健的孕婦的相關愛嬰醫院知識的培訓，堅持發放愛嬰醫院母乳喂養知識宣教指導手冊。
2、增加孕婦學校設備投入，完善孕婦學校管理，不斷提高教學質量，孕婦學校有專職人員上課，多科室人員參與授課，對孕婦進行母乳喂養宣教指導，嚴格遵守產科促進母乳喂養工作制度，使每位需要母乳喂養的產婦都得到醫護人員母乳喂養知識的宣教指導，提高孕婦學校上課率。
3、充分利用孕婦學校這個陣地，定期舉辦孕婦大課堂講座，對廣大孕婦和家屬進行母乳喂養知識和孕婦營養及孕期保健知識講座，傳授母嬰同室的重要性和母乳喂養的好處等知識，深受廣大孕婦和家屬歡迎。
六、強化質量，督導落實，持續改進
落實環節質控，對愛嬰醫院相關內容進行檢查，對檢查發現的問題，進行當場反饋，使愛嬰醫院工作質量得到持續改進。
七、存在問題
1、個別人員對《本院促進母乳喂養成功的十點措施》內容掌握不好。
2、部分醫護人員對母乳喂養技巧指導臨床應用有些欠缺。
八、整改措施
1、針對自評估中愛嬰醫院知識和技巧掌握不好的現狀，科室加強培訓。
2、加強對新上崗醫護人員愛嬰醫院知識培訓工作，強化學習的重要性，提高愛嬰醫院母乳喂養技能。
產房護士長工作總結13
在護理部和科主任的領導下，產房全體工作人員的努力下，以病人為中心，提高醫療護理質量為核心，產房的工作取得了一定成績，順利通過愛嬰醫院的'驗收。在工作中力爭做到三好三滿意現總結如下：
1、工作成績上半年收治產婦501人，其中剖宮產326例，順產175例，無痛分娩2例，新生兒508人，新生兒沐浴986人次，新生兒足篩查506例，聽力篩查506例，引產156例，搶救危重病人8例。
2、認真落實各項規章制度護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類人員崗位責任制和護理工作制度堅持產婦和新生兒和用藥等的查對制度堅持床頭交接班制度。
3、加強醫德醫風建設繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語掌握醫患溝通技巧，對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、�？浦R、護理技術操作考核，合格者方能上崗。
4、提高護理人員業務素質對在職人員進行三基培訓和產科的�？婆嘤�，每周學習一次并每月組織考試一次，平時不定期進行提問，在護理部組織的考試中產房工作人員多次取得好成績。嚴格實習生帶教。
5、加強了院內感染管理嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度，產房每天紫外線消毒，并記錄，一次性用品及時毀形，集中處理，并定期檢查督促，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，產房堅持消毒液拖地每日二次，每天用消毒液對墻壁臺面進行擦拭一次，無菌包內用化學指示劑，新生兒沐浴做到一人一盆一巾一消
6、加強搶救物品和藥品的管理急救物品進行“五定”管理，儀器專人負責，定期保養，每天交接班人員檢查一次，做好記錄，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態。
7、存在問題：個別護士素質不高，無菌觀念不強，實踐技能較差，產房護理人員不足上通宵夜班存在安全隱患，護士長參與排夜班存在部分管理不到位。
產房護士長工作總結14
一、責任和使命感
作為產房護士長，我始終認識到自己肩負的責任和使命。我們要確保產房內的母嬰安全，保障產婦順利分娩，并確保新生兒的健康。每一位產婦都是我們的'責任，每一位新生兒都需要我們的呵護。我時刻銘記著這份責任，努力做到最好，保障每一位產婦和新生兒的安全和健康。
二、技術和敬業精神
三、團隊協作和溝通能力
在產房工作中，團隊協作和良好的溝通能力是至關重要的。我們要和其他護理人員、醫生、臨床醫療人員等各個部門密切協作，共同為產婦和新生兒提供全方位的護理。要善于溝通，與產婦和家屬保持良好的溝通，及時了解他們的需求和意見，為他們提供更好的服務。
四、問題處理能力和應變能力
在產房工作中，可能會出現各種意外和突發狀況，需要我們具備良好的問題處理能力和應變能力。我們要冷靜應對各種緊急情況，迅速做出決策，確保產婦和新生兒的安全。要善于總結和反思，不斷提高自己的問題處理能力和應變能力。
產房護士長工作總結15
作為產房護士長，我感到責任重大，使命光榮。在這個職位上，我要負責管理產房的日常工作，確保產婦和新生兒得到良好的護理和監護，保障他們的健康和安全。在過去的一段時間里，我深刻體會到了作為產房護士長的重要性和挑戰。下面我將對我的工作進行總結，并提出今后的改進方向。
作為產房護士長，我要具備專業的技能和知識，能夠有效地組織和管理產房的工作。我要不斷學習新知識，提升自己的專業水平，以確保產房護理工作的質量和安全。除了具備專業技能外，我還要具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地協調和管理產房的工作人員，確保工作的順利進行。
我要關注產婦和新生兒的需求，為他們提供優質的護理和服務。產婦在分娩過程中需要專業的護理和支持，因此我們要及時為她們提供合適的護理措施，確保她們的安全和健康。對于新生兒，我們要密切觀察他們的生命體征和行為反應，確保他們的生長發育和健康狀態。
我要重視團隊建設和員工培訓，打造一個團結和諧的團隊。只有團隊的每個成員都能發揮自己的優勢，才能更好地為產婦和新生兒提供優質的護理和服務。我要不斷加強員工的培訓和學習，提高他們的專業水平和工作技能，促進團隊的發展和提升。
我要不斷反思和總結工作中存在的問題和不足，并提出改進措施。只有不斷改進和完善我們的工作，才能更好地為產婦和新生兒提供優質的護理和服務，滿足他們的需求和期望。
作為產房護士長，我將繼續努力提升自己的'專業素養，關注產婦和新生兒的需求，重視團隊建設和員工培訓，不斷改進和完善工作，為產房護理工作的發展和提升貢獻自己的力量。希望在未來的工作中，我能夠更好地發揮自己的作用，實現更大的成就。感謝大家的支持和合作！讓我們一起努力，共同創造更美好的明天！
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