機關黨建個人工作總結

機關黨建個人工作總結2篇

　　個人總結與計劃是相輔相成的，要以個人計劃為依據，制定個人計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。下面是YJBYS小編為大家整理的機關黨建個人工作總結，希望對大家有幫助!

　　機關黨建個人工作總結一

　　xx市商務局機關黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會和省、市委全會精神，按照市直機關工委黨建工作會議部署和要求，結合全市商務工作實際，進一步加強和改進機關黨組織和黨員隊伍建設，以大力推進黨的執政能力建設和先進性建設為主線，堅持圍繞中心，服務大局，以改革創新精神全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動瀘州商務加快發展、科學發展、跨越發展提供有力保證。

　　一、強化黨建工作責任制

　　一是領導高度重視。局黨組高度重視黨建工作，把基層黨建工作列入黨組重要議程，作為年度述職述廉重要內容，認真研究，制定措施，工作中突出重點，不斷拓展基層黨建工作載體，組織開展豐富多彩的主題活動。二是層層落實責任。繼續貫徹落實《xx市商務局黨組落實基層黨建工作責任制的實施辦法》，實行基層黨建工作責任制，從一把手到分管領導再到具體責任人，層層落實責任。三是納入目標考核。根據局黨組基層黨建工作責任，研究制定工作措施，定期或不定期召開黨組會研究基層黨建工作，制定基層黨建工作規劃，把黨建工作納入機關三級目標考核內容。

　　二、大力加強思想建設

　　(一)堅持中心組學習制度。認真落實市委《關于進一步加強和改進黨委(黨組)中心組學習的實施意見》，今年圍繞十七屆四中、五中全會，省委九屆六次、七次全會和市委六屆十二次、十三次全會，已組織中心組學習12天，中心組成員學習記錄達到1萬字以上。重點組織黨員領導干部學習十七屆四中、五中全會精神，學習《黨員領導干部廉潔從政準則》，學習干部選拔任用四項監督制度，學習中宣部部長李長春在全國宣傳部長座談會上的講話，舉辦《廉政準則》、《黨和國家機關基層組織條例》、《加強學習型組織建設，推動我市商務經濟又好又快發展》、行政執法程序和商務禮儀等專題講座。緊緊圍繞“加快發展、科學發展、又好又快發展”這一主題和酒類產業、商貿物流、開發合作三個重點，狠抓規劃引導、機制保障、龍頭培育、集群打造、人才培養五個關鍵，全面完成市委、市政府下達的目標任務。

　　(二)加強學習型機關建設。一是加強學習保障機制建設。按照中央、省、市委關于加強學習型組織建設的要求，認真制定了《xx市商務局2010年創學習型機關活動方案》和《2010年中心組、機關黨支部和干部職工政治理論商務政務學習安排意見》，明確學習任務，提出學習要求，征訂黨報、黨刊學習資料，配置電教設備，確保學習活動有序進行。二是豐富學習內容。組織職工認真學習中央、省、市全會精神，學習“十二五”規劃建議，學習商務法律法規及業務知識，開展反腐倡廉警示教育，舉辦黨建知識專題講座，豐富了理論知識，拓寬了工作視野。三是創新學習方式。采取“送出去”與“請進來”、集中學習、專題講座與自學相結合等形式不斷創新學習方式，2010年開展中心組學習和干部職工政治理論學習已分別達到12天，組織職工集中觀看黨員電教片5次,邀請市監察局、市委黨校、市宣講團等來我局宣講4次。全局干部職工結合本職工作積極撰寫調研文章和學習心得，參加創建學習型機關知識競賽參與率達到100%。四是努力營造激勵學習的機制和環境。繼續實施《xx市商務局關于建設“學習型、健康型、效能型、創新型”機關的實施方案》和《xx市商務局職工繼續教育學習鼓勵辦法》，創造更有利于繼續學習、經常學習的制度機制和環境，著力構建學習型領導班子和學習組織，不斷提高機關干部隊伍整體素質。目前我局有5名機關職工獲得在職研究生學歷，1名職工在職讀碩士研究生，1名職工參加博士研究生入學考試。

　　(三)深入開展創先爭優主題活動。按照省委、市委部署和《xx市商務局黨組關于在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動實施意見》要求，正確把握活動的指導思想、目標要求，緊緊抓住創建“五好四強”黨組織和爭做“五帶五爭”優秀共產黨員這一活動主題，制定年度活動方案，成立活動領導小組，落實機構和人員，確保活動的順利開展。組織召開活動動員大會，開展黨員目標承諾、群眾評議、“七一”表彰活動和“示范窗口”、“示范崗”創建活動，全面實施“五大任務”，積極上報活動開展情況信息，組織黨員、干部職工觀看《共產黨人》電教片，學習先進人物和優秀共產黨員先進事跡，營造爭先進、創先進、趕先進氛圍。2010年表彰優秀黨務工作者 5 名，優秀共產黨員10名;完成創建示范窗口 4個，示范崗25個;舉辦培訓 8 期，培訓人員1000 余名;舉辦酒類人才技能大賽1次，修改完善機關內部管理制度48項，組織到基層開展調查研究20余次，為基層和企業解決實際困難和問題20余件。

　　(四)堅持研究干部職工思想政治工作制度。今年召開黨組會12次，研究黨建、思想政治工作、廉政建設、精神文明建設和創學習型機關工作8次。班子成員及時了解職工的思想動態，發現問題，及時解決，正確引導。堅持職工政治理論學習制度，通過市民學校的形式，組織干部職工學習政治理論、法律法規、商務政策和業務知識，舉辦專題講座、演講比賽，學習交流，觀看電教片，采取多種形式開展學習活動。切實做到理論學習、工作兩不誤，全年組織職工政治理論學習12天。

　　三、大力加強組織建設

　　(一)扎實開展領導班子創“四好”活動。班子做到“四個帶頭”，一是帶頭學習理論。領導班子成員按照要求，認真學習理論知識，全面推進商務局領導班子思想政治建設，不斷提高領導班子的執政能力和執政水平，增強班子的創造力，凝聚力和戰斗力。二是帶頭深入基層開展調研。緊緊圍繞瀘州實施“四個四”發展戰略和瀘州商務工作的工作思路，深入基層抓落實，找問題，想辦法，勤政務實、開拓創新，探索商務工作新對策，班子成員已完成全年撰寫調研報告或心得體會不少于1篇的任務。三是帶頭做好表率。按照“提升能力、真情為民、崇尚實干、堅守清廉”的要求，進一步開展好以 “學習創新、民主團結、勤政為民、清政廉潔”為主要內容的領導班子爭創“四好”活動。四是帶頭團結協作。堅持民主集中制原則。堅持“三重一大”問題集體研究、民主決策，凡屬重要工作安排、黨建工作、廉政建設、人事任免、重大開支、長遠規劃以及工作中的重大事項，均自覺提交黨組會集體研究決定，必要時還征求中層干部和群眾的意見，做到民主、科學決策。會上班子內互相通氣交換意見，集體研究，民主科學決策，充分體現了民主和集中，促進了班子內、干群間的團結。

　　(二)扎實開展“領導掛點、部門幫村、干部幫戶”結對幫扶主題實踐活動。按照市委關于開展“掛、包、幫”活動的要求，局機關黨委組織黨員干部深入結對幫扶村xx縣赤水鎮中沙村開展調研和幫扶活動。在調查研究的基礎上，制定了xx市商務局“掛、包、幫”三年幫扶規劃和年度幫扶方案，落實幫扶責任和措施，切實為中沙村群眾排憂解難，為中沙村新農村建設貢獻商務人的力量。2010年局領導帶隊到中沙村開展調查研究和幫扶活動4次，實地看望慰問困難黨員和群眾。一是結合中沙村村情，幫助村委會理清中沙村發展思路，制定發展規劃，尋找致富路子。二是針對存在和需解決的問題，開展幫扶活動。首先是協調市交通局為中沙村爭取2條村級公路共計7公里的建設補助資金，目前已落實10萬元幫扶資金計劃，小埡口至上東門箐段村道建設進展順利，各項建設工作穩步推進，并將通過進一步協調，爭取將2條村級公路列入xx縣以工代賑十二五規劃，切實解決村民行路難的問題。其次是對中沙村9戶貧困戶和1戶貧困黨員給予定額、定項幫扶。其中對3戶貧困戶分別給予了500元的現金資助，為4戶特困戶和1戶特困黨員購買2臺威馬耕播機和1臺打米機，為2戶貧困殘疾群眾分別購買1把輪椅，為中沙村村民捐贈衣物2000余件。第三是對今年高考考上本科大學的3名貧困家庭學生分別給予1000元的現金資助，并分別將其納入金甲蟲企業每日1000元送愛心捐助對象予以后續資助。第四是幫助中沙村建立“中沙小學商務愛心圖書室”，為中沙小學購置1臺電腦和1臺打印機，購置書柜1組，贈送圖書1000冊。三是制定方案，幫助聯系村搞好“兩委”換屆工作。力爭通過開展科學規劃和幫扶活動，使中沙村新農村建設取得成效。

　　(三)扎實加強機關黨組織規范化建設。堅持“三會一課”制度，2010年黨支部全年開展組織生活18次，機關黨委向黨組專題匯報黨建工作 4次，全體黨員按照新標準和新規定按時交納黨費，各黨支部每半年公布一次黨費收、繳情況;積極做好黨員發展工作，全年批復一個支部換屆、一個支部調整增設委員，討論批準4名預備黨員轉正，討論通過1名積極分子為預備黨員，確定2名入黨積極分子，組織培養對象參加入黨積極分子培訓，創新黨內民主選舉方式，積極做好公推直選機關黨支部書記的準備工作。積極撰寫和上報機關信息，2010年已完成機關信息6條的采用任務。

　　機關黨建個人工作總結二

　　時光飛逝，轉眼間我來到市建筑工程管理局工作已經四個多月了，在各位領導和同事的關懷幫助下，我逐漸熟悉了業務流程，對安監工作有了一定的感性認識。歲首年終，靜心回顧這段時間的工作，我感到獲益良多，現將具體情況總結如下：

　　一、循序漸進，耳濡目染，提高思想素質。

　　首先，這段時間的工作里，我通過接觸閱讀業務相關文件，參加學習相關的工作會議，直觀形象地認識到安全監督工作的重要意義。安全監督工作是一項與人民的生命安全息息相關的事業。工作本身的特殊性質在無形中要求我培養強烈的責任意識、服務意識和團隊意識。第二，我通過每周的政治學習等教育活動，領略到黨員的精神風貌，激勵我以優秀的共產黨員為榜樣，學習他們的先進精神。第三，各位領導、同事的工作態度和工作熱情時刻感染著我，愛崗敬業、無私奉獻不再是一句句口號，而是深深地印在我的腦海里，融入時時刻刻的工作中。

　　二、積極學習，日積月累，儲備業務知識。

　　由于之前工作的性質不同以及崗位性質的轉變，一開始，我對安全監督工作感到十分陌生，無從著手。在工作中，我通過學習相關的法律法規、文件通知，參加建管局舉辦的建筑管理人員培訓班，參加由市委領導組織的綜合執法大檢查，逐漸地從理論上系統的了解了安全監督工作的業務流程，不僅做到“知其然”，還要努力做到“知其所以然”，培養依法行政的法制觀念。

　　三、勤奮努力，不懈追求，增強工作能力。

　　剛進建管局，我被分配到安全科工作，對建筑工程的安全監管工作有了大致的了解。

　　第一，我通過局安全科文件對轄區內的20多個在建工程的基本情況有了大致了解，并且分類整理，做到心中有數，方便日后的工作。

　　第二，跟隨科室領導同事到轄區內的在建工程進行常規的安全檢查以及消防安全，安全生產等專項檢查工作，深入地學習科室業務，為日后工作積累了寶貴的經驗。第三，通過寫日工作總結，逐漸形成了工作思路的框架， 并且學習到公文寫作的一些格式和方法。在隨后的四個月中，我通過空閑時間，學習建管處的相關工作流程，熟悉相關法律條文，努力的豐富自己的業務知識;并且在領導和同事的指導下，完成新聞稿件十余篇，發表于《姜堰新聞》《姜堰宣傳》等新聞媒體。機關個人年終工作總結通過這段時間的工作，我長進不少，同時也發現了一些存在的問題。首先，由于工作不久，我對業務流程不夠熟悉，還不具備獨立工作的能力。其次，我對安全監督系統的法律法規了解不深，對工作沒有形成系統的法制概念。

　　第三，個人的工作方法還在初步摸索階段，沒有建立完善系統的工作思路。第四，公文寫作接觸較少，信息稿件的含金量不高，寫作水平有待提高。針對這些問題，在今后的工作中，我有如下計劃：

　　1、進一步熟悉業務流程，培養獨立工作的能力，竭盡所能為科室分擔工作任務。

　　2、深入透徹地學習安全監督系統的法律法規，以法律法規為指導依據，增強工作能力。

　　3、建立完善系統的工作思路，提高工作效率，努力爭取實現從一個“門外漢”到正規化業務骨干的轉變。

　　4、學習公文寫作的方法和技巧，注重平日閱讀積累，提高文字水平，增強歸納分析能力，為今后工作需要和自身發展奠定扎實的基礎。

　　最后，我要感謝各位領導和同事們對我的關懷和幫助，我一定會踏實進取，不斷充實完善自己，使工作水平有質的提高，為建管局做出應有的貢獻!

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