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      1. 個人業務個人工作總結

        時間:2022-11-26 23:33:52 工作總結 我要投稿

        個人業務個人工作總結

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        個人業務個人工作總結

          個人業務工作總結(一)

          2014年7月,作為海淀區上莊鎮前章村新一屆的村官,我不僅僅接手了前章村的村官工作,還接手了北京農村觀察員工作。初來乍到,對自己的觀察員工作多少有一些不清楚,但是,在北京市人力資源和社會保障局、北京市農村經濟研究中心、和市、區村官辦的指導下,在村兩委和其他觀察員的支持與幫助下,較好地完成了既定的工作任務,這些模糊也逐漸變得清晰。下面我將從五個方面匯報我的觀察員工作情況:

          一、前章村基本情況

          前章村地處北京市海淀區上莊鎮,東鄰羅家墳,南鄰八家村,西鄰蘇家坨鎮后沙澗村,北鄰后章村,村域總面積3780畝,村莊占地333畝。現有農田2800畝,以種植糧食作物、速生林、蔬菜為主,主要經濟來源為農業。全村共有487戶,1648人。其中居民101戶,農民386戶;村內共有農業人口932人,農村勞動力675人,勞動力就業率達到了96%以上。農民每年每人由村委會發放收入總和2200元,村集體經濟主要收入來源有財政補貼,承包收入等,去年村集體經濟收入357萬元,人均年收入18000元。

          二、常規調查數據采集

          通過北京郊區農村改革與發展觀察點信息采集與管理系統,下載并仔細閱讀《農戶采集及填報須知》,于8月底完成了5戶農戶的信息采集,并認真填寫提交《北京市農村改革與發展觀察點基礎信息采集表單二(農戶)》。

          此次常規調查數據采集任務是我接手觀察員工作以來的第一次任務。在此次任務中,我不僅深入了解了村莊、農戶信息,而且學習了對農戶進行統計、抽樣的相關方法,在調查過程中加深了與人民群眾的接觸與了解。

          三、認真開展專題調查

          9月16日和23日分別完成了“鄉村治理現代化中農村基層黨建創新研究”課題問卷調查和北京智慧鄉村問卷調查兩項專題調查。

          在智慧鄉村問卷調查中,親自詢問村里熟悉情況的會計大姐,在大姐的幫助下,認真填寫每一項內容,遇到不清楚的地方及時通過微信、電話等多種方式聯系調研實施方的相關負責人,做到“無空缺、無錯誤”,調研結束后及時將調研結果發給調研委托方。我們的調研結果受到了調研實施方和委托方的一致好評,10月31日,市城鄉經濟信息中心和太極公司一行四人來到我觀察點進行實地考察走訪,對智慧鄉村問卷進行了深入調研。

          四、積極參加形式多樣的培訓

          除了智慧鄉村問卷和鄉村基層黨建問卷的培訓之外,9月18日和19日的觀察員北京智慧鄉村調查部署工作會議還安排了《農民專業合作社專題講座》、《網絡信息安全》、《農產品電子商務發展與二維碼應用》三個專題講座,為我們觀察員開展工作提供了必要的知識儲備。

          在《農民專業合作社專題講座》中,我了解了農民專業合作社的分配機制、基本原則、扶持政策、營銷模式以及一些優秀的典型案例等,當聽到門頭溝的鄉村旅游合作社的事跡,內心深受啟發和鼓舞!毒W絡信息安全》專題講座讓我們更加深入地了解了信息安全工作的基本形勢,教會了我們非常實用的終端防護常識。在《農產品電子商務發展與二維碼應用》專題講座中,詳細了解了農產品電商與農產品社會化溯源,讓我開始從新視角思考自己村莊的經濟發展。

          五、存在問題與展望

          通過這半年的觀察員工作,我完成了1次常規調查數據采集任務,開展了2次專題調查,參加了3次專題培訓,進一步了解、學習了農村改革與發展的一些方法和面臨的一些問題。我們村是有集體沒經濟的一類,村里沒有曹氏風箏那樣的傳統文化,也沒有特色農產品,在本村注冊的公司高達九十多家,但是很大一部分卻不在本村經營,村集體經濟的突破發展面臨困難。2015年要繼續完成常規調查年度基礎數據采集與分析,加強動態信息的采集報送,加強與其他觀察員之間的交流,爭取找到一個突破點可以發展我村經濟,為新農村建設貢獻力量。

          個人業務工作總結(二)

          201x年就快結束,回首201x年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的201x年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,201x年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年,F就本年度重要工作情況總結如下:

          一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!

         。ㄒ唬┰201x年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

         。ǘ201x年工程維修主要有:在衛生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!

         。ㄈ⿶蹗従礃I、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用

          二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。

          (一)201x年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度。201x年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

         。ǘ⿲η鍧嵐っ恐懿欢ㄆ跈z查評分,對好的獎勵,差的處罰。

         。ㄈ┳龊霉潭ㄙY產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,

          對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。

         。ㄋ模┘訌娊M織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

          三、主要經驗和收獲

          在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

          (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

         。ǘ┲挥兄鲃尤谌爰w,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

         。ㄈ┲挥袌猿衷瓌t落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。

         。ㄋ模┲挥袠淞⒎⻊找庾R,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

         。ㄎ澹┮訌娕c員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

          四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

         。ㄒ唬╅_展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。

          (二)經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要

          (三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

          五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!

          六、存在的不足

          總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:

          1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

          2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。

          3、宿舍偷盜事件的發生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現在工業園已安裝了高清視頻監控系統,這樣就能更好的預防被盜事件的發生。

          七、下步的打算

          針對201x年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

         。ㄒ唬┓e極搞好與員工的協調,進一步理順關系;

         。ǘ┘訌姽芾碇R的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

          (三)加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。

          在今后的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,cssm大安防的明天更美好!

          個人業務工作總結(三)

          1996年7月,我順利完成了學業,從合肥工業大學土木工程系城市給水排水專業畢業,并于同年分配到原XXXX市XXXX局工作。參加工作以來,我一直從事XXX與管理工作,1999年8月,我取得了助理工程師的資格,并于同月被聘用至今。下面就從專業技術角度,對我這8年來的工作做一次全面總結:

          一、學習專業知識,提高崗位技能。

          本人于1996年7月正式參加工作,當時我被分配至原XXXX市XXX局XX室從事XX工作。工作伊始,我發現學校里學到的專業知識同實際工作有很大的不同和差距,為了盡快轉變角色,適應工作的要求,我努力學習專業知識,努力提高自己的崗位技能,在短短的半年內,我通過自己的努力及同事的幫助,能比較熟練地進行較復雜的XXXX等日常事務工作。

          二、政治思想方面

          在政治上,我對自己嚴格要求,積極參加各項政治活動,自覺學習政治理論,尤其注重對“三個代表”重要思想的學習,努力提高自己的政治理論修養,努力實踐“三個代表”重要思想,思想上行動上同黨中央保持一致。具有較強的大局意識和組織觀念,工作上以事業為重,不計個人得失,在新的崗位上擺正位置,把XXXX的事業、把廣大人民群眾的利益放在首位,努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派,具有較強的敬業精神和奉獻精神,工作中吃苦耐勞,積極主動,作風踏實,不推諉扯皮,講求效率。工作中注意調查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把科研管理的一般理論同科研工作實際相結合,積極為本系統制訂符合實際的科研發展目標和科研發展措施獻計獻策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊,在XXX事業發展與改革中較好地發揮了一個干部應有的表率作用。

          三、組織協調方面

          在實際工作中,努力學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析、研究、解決問題,有一定的組織協調能力和科學決策水平。注意學習現代科研管理知識,較好地掌握了人文社科科研管理的一般規律。作為一名兼職的XXX管理工作者,能協助部門負責人做好職工的思想政治工作,為部門工作的有效開展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科級干部,又注意對他們進行培養,較好地發揮了他們的作用。

          四、業務能力方面

          從參加工作以來,努力學習本專業的理論知識和專業技能,重視不斷提高自己的業務水平和教學能力,并根據XXX管理工作的實際需要,通過業余時間以不同形式學習,努力提高自己的專業技術能力和水平。通過多年的努力,本人的專業技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高,為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。參加工作以來,多次被評為“全市XXX管理工作先進個人”等榮譽稱號。

          五、繼續教育學習方面

          為了更好地適應當前的土地管理工作,在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續再教育學習, 多次參加各級部門組織的技術培訓, 2004年6月,我參加了XXXX市首期高級秘書職業培訓,并取得高級秘書專業資格證書。參加工作以來,我積極承擔XXX管理的各項工作任務,能夠做到兢兢業業,圓滿完成組織交辦的各項工作任務,從不為自己的私事影響正常工作,能夠積極的參加機關組織的各項活動,由于工作出色,多次受到局領導的肯定。

          六、專業科技成果方面

          自參加工作以來,本人積極參與本系統的《XXXX市XXX管理“十五”計劃》的編纂工作,先后在《黑龍江環境通報》《中國國土資源報》《安徽日報》《安徽土地》《XXXX報》等多家報刊雜志上發表專業論文、信息稿件20余篇次,其中《XXXX現狀及其對策》論文已被收錄于大型文獻《發展之路文集》,并榮獲論文評比二等獎,為做好XXX管理的宣傳工作發揮了積極作用。

          七、存在的問題

          XX管理工作的力作、亮點不多,開拓創新不夠,在科研上投入不夠,科研管理的決策能力和水平有待提高,重大成果較少等。在今后的工作中,我一定更加努力學習,運用所學知識努力探索XX保護工作的基本規律,不斷改進工作方法,提高工作效率,踏踏實實,任勞任怨,勤奮工作,成為一名合格的XXX管理專業技術人員。

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