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      1. 機關(guān)單位安全工作總結(jié)

        時間:2022-06-12 04:55:38 工作總結(jié) 我要投稿
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        機關(guān)單位安全工作總結(jié)

          篇一:機關(guān)單位安全工作總結(jié)

          二OO四年以來,我局在縣政府、縣勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在省機關(guān)事業(yè)保險辦和市機關(guān)事業(yè)保險局的指導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,堅持“求真務(wù)實,全面提高機關(guān)事業(yè)單位社會保險工作水平”的工作主題,按照“狠抓班子,帶好隊伍,樹立形象;狠抓改革,規(guī)范管理,提高效率;狠抓服務(wù),保險為民,確保穩(wěn)定”的工作思路,全局上下團結(jié)一心,積極進取,勇于開拓創(chuàng)新,各項工作均取得了驕人成績。sO100

        機關(guān)單位安全工作總結(jié)

          一、基本情況

         。ㄒ唬、全年征收基本養(yǎng)老保險金558萬元,占市局下達450萬元的124%,其中由地稅局直接征收193萬元,我局配合稅務(wù)征收365萬元。

         。ǘ⒁验_展二OO五年社會保險費申報工作。已申報的單位217個,申報率為100%,對申報表統(tǒng)一進行了認(rèn)真核定,核定率達100%。

         。ㄈ、全年應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金360萬元,實發(fā)基本養(yǎng)老金360萬元,發(fā)放率達100%,全部385名離退休人員統(tǒng)一在銀行領(lǐng)取離退休費,社會化發(fā)放率達

          100%,比2006年的95%增長了5%。按省勞動和社會保險廳和省財政廳的文件精神,我們?yōu)殡x退休人員從二00三年七月和十月起調(diào)整并增加了離退休待遇,確保了增補的待遇及時足額發(fā)放到位。

         。ㄋ模λ2760名參保人員全部進行了建帳,建帳率達100%。

         。ㄎ澹、對全部217家參保單位中的163家開展了稽核工作,其中實地稽核65家,書面稽核98家,稽核率達75%。

         。⒊闪⒘它S梅縣機關(guān)事業(yè)單位離退休人員社會化管理服務(wù)協(xié)會,發(fā)展單位會員188個,個人會員268人,開展了一系列的協(xié)會活動。

         。ㄆ撸、成立了黃梅縣博雅勞動保障代理服務(wù)中心并已轉(zhuǎn)入正常運轉(zhuǎn)。

          二、主要作法

         。ㄒ唬、積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和各有關(guān)部門的大力支持

          一是在縣政府常務(wù)副縣長徐圣賢同志及縣四大家領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,我們對由前屆政府作出的《關(guān)于解決經(jīng)委口產(chǎn)業(yè)局無財編人員進入養(yǎng)老保險問題》(黃梅縣人民政府專題會議紀(jì)要[2006]4號)的錯誤做法,以縣長辦公會議紀(jì)要[2006]7號按政策規(guī)定進行了糾正和規(guī)范,縣四大家領(lǐng)導(dǎo)還和我們一起對這些部門上訪的老同志做了大量的說服解釋工作,讓他們心服口服。

          二是在縣領(lǐng)導(dǎo)及財政部門的重視和支持下,我們加快了信息化建設(shè)的步伐。 三是在縣勞動和社會保障局黨組、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位綜合配套改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及物價、工商、審計、稅務(wù)等部門的支持下,我們以不到一個月的時間組建了為機關(guān)事業(yè)單位改革服務(wù)的黃梅縣博雅勞動保險代理服務(wù)中心。

          四是在縣民政局及相關(guān)單位的大力支持下,我們在一個多月的時間里成立了黃梅縣機關(guān)事業(yè)單位離退休人員社會化管理服務(wù)協(xié)會,并迅速地發(fā)展壯大,得到社會一致好評。

         。ǘ、科學(xué)規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程

          一是為了適應(yīng)機關(guān)事業(yè)單位綜合配套改革工作,我們下大力氣,狠抓機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,按照登記申報、核定繳納、繳費記錄、待遇審核、待遇發(fā)放、基金結(jié)算六個環(huán)節(jié)進行了科學(xué)規(guī)范:首先對內(nèi)設(shè)股室進行了調(diào)整,將原來的辦公室、財務(wù)股、保險統(tǒng)籌股兩股一室調(diào)整為辦公室、財務(wù)股、核定股、稽核股、退休管理股、發(fā)放股、計算機管理中心、離退休人員社會化管理服務(wù)協(xié)會、博雅勞動保障代理服務(wù)中心等九個內(nèi)設(shè)機構(gòu);其次建立健全各股室責(zé)任范圍和每個人的`崗位職責(zé);最后完善考核辦法,平時只發(fā)70%工資,年終將30%工資及年終獎拿來用于與個人工作業(yè)績考核掛鉤。

          二是加快信息化建設(shè)步伐。首先高起點、高配置,投入巨資添置了計算機網(wǎng)絡(luò)及打印機、掃描儀等硬件設(shè)備,已配置奔四微機18臺,全部接入寬帶網(wǎng)及局域網(wǎng),配置打印機、復(fù)印機、掃描儀等共12臺套;其次建立了黃梅縣機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險網(wǎng)站,網(wǎng)站內(nèi)容十分豐富,信息量大,并適時更新;第三建立我縣機關(guān)事業(yè)保險數(shù)據(jù)庫,對

          一九九二年本局成立以來的參保人員基本情況、單位及個人繳費情況、待遇發(fā)放情況、退休人員照片及其他各項信息統(tǒng)一錄入數(shù)據(jù)庫保存,便于隨時查找審核;第四所有業(yè)務(wù)人員統(tǒng)一進行了計算機理論知識和操作技能的強化培訓(xùn),全部能獨立完成各項錄入、統(tǒng)計、打印等操作。

          三是規(guī)范了個人帳戶管理辦法,個人帳戶建帳率達到100%,在手工記帳的基礎(chǔ)上,將一九九二年以來所有的核定數(shù)據(jù)及實繳和欠繳數(shù)據(jù)全部錄入微機管理。專程到省機關(guān)事業(yè)保險辦購買《機關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險手冊》4000冊,發(fā)送到參保對象手中,對于養(yǎng)老金已交清的單位和個人,做實個人帳戶。 四是規(guī)范了各類對象、各類情況下的核定辦法,特別是在公路系統(tǒng)的養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)從市移交到縣管理的工作中,我們精心設(shè)計、精心規(guī)劃、精心測算,與縣公路段相關(guān)人員反復(fù)磋商、協(xié)調(diào)、解釋和說明,終于達成了既符合市政府黃政辦發(fā)[2006]55號文件“以支定收、適當(dāng)積累、略有節(jié)余”的原則,又讓雙方滿意的核定辦法,保證了公路段退休人員按時足額領(lǐng)到了退休費,消除了不穩(wěn)定因素。

          五是稽核工作成效顯著。稽核工作是我們今年新開展的一項業(yè)務(wù)工作,為了切實做好這一工作,我們新成立了稽核股,將2名業(yè)務(wù)骨干配備到股室。他們在認(rèn)真學(xué)習(xí)保險業(yè)務(wù)、財會、審計、計算機等知識后,隨時開展大規(guī)模的稽核行動:首先對全縣一九九二年以來各單位參加養(yǎng)老保險基本情況進行普查,發(fā)送自查文件和由稽核股精心設(shè)計的自查表格。由于時間跨度大,涉及面廣,工作難度大,一些單位不理解、不配合,稽核股的同志們發(fā)揚“三多”、“三要”、“三不怕”精神(即:多上門、多催促、多協(xié)調(diào);臉皮要厚、業(yè)務(wù)要熟、嘴巴要。徊慌驴、不怕累、不怕受冷落),經(jīng)過努力,已書面稽核98個單位,實地稽核65個單位,并對各單位報來的自查表、歷年檔案工資批復(fù)、歷年繳費憑證等相關(guān)資料進行認(rèn)真計算、錄入微機、整理,再與核定股個人臺帳進行比較、分析,已查出堤防總段、新開衛(wèi)生院、黃梅鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣防疫站等多個單位存在繳費人數(shù)、繳費基數(shù)有出入、參保單位和參保個人未足額繳納養(yǎng)老金現(xiàn)象。目前正在對稽查出來的問題進行跟蹤督辦,確保整改到位;其次大力配合有關(guān)股室從源頭上杜絕基金的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,對于新進入的參保單位,一開始就同步建立起稽核資料。如在縣公路段養(yǎng)老保險移交我局管理的過程中,我們對原屬全民合同制工人的這一塊投保情況進行稽核,共核出少繳養(yǎng)老金494688元,公路段已同意分批補繳。

         。ㄈ⒒鸸芾砉ぷ鬟~上新臺階

          一是建立健全基金管理的內(nèi)部控制制度,不違規(guī),不違法,加大對擠占挪用基金清收力度。

          首先進一步規(guī)范基金征繳、撥付、管理內(nèi)部流程,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)文件精神,基金進入財政專戶,實行收、支兩條線管理,每月與財政局社保股核對帳務(wù),相互制約,相互監(jiān)督,把基金管理落實到實處。同時對原來存在的問題進行整改。如我們對二OO一年以來財政和衛(wèi)生代扣且未能撥付到社保專戶的養(yǎng)老金,多次做協(xié)調(diào)工作,終于全部撥付到位;我們按縣檢察院的建議,將建材局、博仁制藥廠、孔垅衛(wèi)生院、小池電排處暫存于經(jīng)費帳戶中的基金全部轉(zhuǎn)入財政養(yǎng)老保險基金專戶。

          其次對一九九五年六月由當(dāng)時的縣委主要領(lǐng)導(dǎo)出面借給池化集團的30萬元養(yǎng)老金,鑒于池化已進入破產(chǎn)程序,我們分別找縣政府、縣經(jīng)貿(mào)局、縣法院及池化集團破產(chǎn)清算組的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),陳述利害關(guān)系,并借助同學(xué)關(guān)系,終于將這筆借出的養(yǎng)老金列入最先清償順序,清算組計劃于近期赴福建清收池化集團外債來償還借用的基金。第三對

          一九九四年十月由人事局和本局在小池征地9.17畝挪用343403.8元基金的問題,我們將當(dāng)時的征地手續(xù)、資料、證件全部從人事局要回,并與小池鎮(zhèn)政府、小池土地分局取得聯(lián)系,計劃對目前仍閑置的土地由我局招商引資進行開

          發(fā),極力說服小池鎮(zhèn)和小池土地分局領(lǐng)導(dǎo),使他們暫時取消了收回土地進行變賣處理的決定。

          二是在工作經(jīng)費嚴(yán)重不足的情況下,我們從未有過動用基金的念頭,而是積極向縣政府匯報,積極爭取財政的支持,縣財政已將我們的一些正當(dāng)要求列入解決計劃。同時,我們開源節(jié)流,嚴(yán)格財務(wù)管理制度,保證了業(yè)務(wù)工作的正常運轉(zhuǎn)。

          三是認(rèn)真做好月報、季報、年報、決算報表及臨時性報表的編制匯總上報工作,做到了數(shù)據(jù)有來源,報表有分析,問題有對策。

          (四)、進一步完善了社會化發(fā)放辦法,成立了黃梅縣機關(guān)事業(yè)單位離退休人員社會化管理服務(wù)協(xié)會,提高了離退休管理服務(wù)水平

          一是在去年社會化發(fā)放率95%的基礎(chǔ)上,我們上門做好說服工作,有幾家原來由單位代發(fā),現(xiàn)在全部改為銀行發(fā)放,不但簡化了手續(xù),方便了離退休人員,也保證了他們按時足額享受到退休待遇,受到了他們的好評,現(xiàn)在的發(fā)放率和社會化發(fā)放率均已達到100%。

          二是今年九月,我們對全部離退休人員統(tǒng)一建立了生存狀況檔案,為每一個離退休人員拍了數(shù)碼照片,收集了身份證復(fù)印件(或編號)、聯(lián)系電話、家庭住址,并且全部進入微機管理,便于今后查找、核對。

          三是在民政部門的大力支持配合下,今年六月,我們正式成立了黃梅縣機關(guān)事業(yè)單位離退休人員社會化管理服務(wù)協(xié)會,協(xié)會有固定的活動場地,配備了太空漫步機、風(fēng)扇跑步機、蹦蹦床、仰臥起坐板、仰臥舉重器、乒乓球、羽毛球、籃球、門球等健身運動器材及麻將、撲克等娛樂工具;組織離退休代表到江西柘林湖旅游觀光,為每人精心制作了一張含每人觀光電影及協(xié)會基本情況的光盤,深受他們的喜愛;為每一位參保的離退休人員制作了一張精美的二OO五年掛歷,并計劃春節(jié)前為每一位離退休人員印制一幅燙金春聯(lián),為家庭困難的離退休人員送大米、棉被等。

          篇二:機關(guān)單位安全工作總結(jié)

          20xx年,機關(guān)黨委認(rèn)真貫徹落實中央、市委和市直機關(guān)工委的工作部署,深刻領(lǐng)會把握委黨組的指示精神,圍繞規(guī)劃管理中心工作,在深入分析研討,廣泛征求黨員群眾意見的基礎(chǔ)上,制定了今年黨建工作計劃,明確今年全委黨建工作要以“三個著眼、三個求實效”為目標(biāo),圍繞“依法、責(zé)任、高效、服務(wù)”八個字,統(tǒng)一思想認(rèn)識和各項工作標(biāo)準(zhǔn),從理論教育、組織建設(shè)、文明創(chuàng)建、廉政建設(shè)、工團工作、自身建設(shè)等7個方面,完成22項重點任務(wù),經(jīng)過努力,2006年工作取得了新進展?偟奶攸c是:圍繞中心、全面推進、工作活躍、成效明顯。

          一、緊貼中心,提出新的工作目標(biāo)

          1、認(rèn)真查找差距,明確工作重點。在春節(jié)前召開建設(shè)單位茶話會的基礎(chǔ)上,針對中科院項目審批工作中出現(xiàn)的問題,舉一反三,認(rèn)真查找在服務(wù)基層、服務(wù)一線、服務(wù)建設(shè)單位方面存在的差距。2月14日、15日,利用兩個半天的時間,分別召開委屬各單位、機關(guān)各處室負(fù)責(zé)人會議,向各級黨組織負(fù)責(zé)人廣泛征求意見,張麗明書記組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)陳剛主任在2月13日主任辦公會的講話精神,深入探討了政工部門在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境方面的工作著力點。各單位、各部門負(fù)責(zé)人按照要求,不擺成績,不講套話,開門見山,直入主題,既擺現(xiàn)象、找不足又深入剖析原因,既講思路又談具體工作建議,就政工部門在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境如何開展工作發(fā)揮作用提出了20余條建設(shè)性意見。在此基礎(chǔ)上直屬機關(guān)黨委召開會議,研究制定了2006年黨建工作計劃,明確了今年工作重點和要辦的實事。

          2、統(tǒng)一思想認(rèn)識,扎實推進黨建廉政工作。3月29日,召開了由委機關(guān)、委屬單位、各分局和政工部門負(fù)責(zé)同志參加了全委黨建廉政工作會議。各規(guī)劃分局通過視頻收聽收看了會議。黨組書記、主任陳剛同志代表黨組對做好今年全委黨建廉政工作提出了三點要求:一是認(rèn)清形勢。要從國際、國內(nèi)和首都發(fā)展的大局準(zhǔn)確把握規(guī)劃工作的方向,努力轉(zhuǎn)變觀念,調(diào)整政府工作思路,正確運用公共權(quán)利,優(yōu)化發(fā)展的軟環(huán)境。二是認(rèn)清不足。規(guī)劃委作為掌管城市公共資源的部門,城市存在的問題都與我們有關(guān),我們工作的失誤都會給城市和群眾利益造成傷害,因此,必須認(rèn)真分析和解決當(dāng)前規(guī)劃工作中存在的突出問題,采取措施,嚴(yán)格

          管理,提高效率,改善服務(wù)。三是認(rèn)清責(zé)任。黨建廉政工作關(guān)鍵是要結(jié)合實際解決問題,要圍繞“依法、責(zé)任、服務(wù)、效率”八個字組織黨員干部認(rèn)真討論,開動腦筋,創(chuàng)新工作,以高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好規(guī)劃管理各項工作。陳剛同志對黨建廉政工作提出要求,對統(tǒng)一了各級黨組織和廣大黨員的思想認(rèn)識起到了重要作用。市紀(jì)委、市直機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo),以及西城區(qū)檢察院的負(fù)責(zé)同志應(yīng)邀參加了會議。

          今年以來,各處室、各單位黨組織按照委黨組的要求,組織黨員干部深入討論,查找差距,創(chuàng)新工作,實施了改進工作的措施。如建管二處,建立了經(jīng)辦人接待筆記制度和處內(nèi)辦件催辦制度等,使審批件提前辦結(jié)率大大提高,他們還對如何“說不”提出了明確要求,提高了工作效率,得到建設(shè)單位好評;總體處以積極主動的精神,高質(zhì)量地辦理人大代表、政協(xié)委員建議提案,得到多名代表、委員的滿意評價。

          二、學(xué)以致用,理論教育取得新成果

          1、精心安排全年理論學(xué)習(xí)內(nèi)容。 認(rèn)真制定全年計劃和上半年學(xué)習(xí)安排并下發(fā)全委,采取多種形式組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí),及時為黨員干部購買書籍、還編發(fā)《學(xué)習(xí)參考材料》40多期,為大家深入學(xué)習(xí)提供了多種渠道。邀請中國社會科學(xué)院社會學(xué)研究所所長景天魁教授、國家行政學(xué)院經(jīng)濟學(xué)部副主任王健教授,先后為大家各作了兩場專題輔導(dǎo)報告,分別從政府部門在構(gòu)建社會主義和諧社會中的責(zé)任和以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)實施“十一五”規(guī)劃的角度,系統(tǒng)闡述了黨的理論建設(shè)、先進性建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)和我國改革開放的成果,引導(dǎo)大家深刻認(rèn)識黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民建設(shè)有中國特色社會主義取得的巨大成就,進一步增強了處級領(lǐng)導(dǎo)干部熱愛人民、熱愛首都、熱愛規(guī)劃事業(yè)的意識。

          結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè),陳剛主任親自邀請國委員發(fā)展研究中心農(nóng)村部韓俊部長來委作《中國“三農(nóng)”問題及社會主義新農(nóng)村建設(shè)》專題報告委領(lǐng)導(dǎo)班子、委院業(yè)務(wù)干部、參與市級80個試點村規(guī)劃的規(guī)劃設(shè)計單位主要負(fù)責(zé)人聽取了報告。

          2、以“八個一”為主要內(nèi)容,開展學(xué)習(xí)《黨章》和社會主義榮辱觀教育實踐活動

          中央、市委部署開展學(xué)習(xí)貫徹黨章和社會主義榮辱觀教育活動后,全委各級黨組織高度重視,直屬機關(guān)黨委專門發(fā)出通知,要求各單位要把抓好教育活動作為深化黨的先進性建設(shè),落實科學(xué)發(fā)展觀的具體行動,緊緊圍繞今年城市規(guī)劃中心工作,把教育活動的具體安排與深

          化黨的先進性建設(shè)、落實“十一五”規(guī)劃和《北京城市總體規(guī)劃》,抓好以“責(zé)任、效率、服務(wù)”為核心內(nèi)容的規(guī)劃管理年緊密結(jié)合起來,力求通過開展教育活動,在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)新工作、提高效率、優(yōu)化服務(wù)方面取得實實在在的效果。全委以“八個一”為主要內(nèi)容組織好教育實踐活動。一是組織廣大黨員熟讀一遍黨章,熟記“八榮八恥”。二是組織一次研討征文活動。三是進行一次黨章知識測試。;四是給全體黨員講一次黨課。五是召開一次專題民主生活會。六是開展一次主題實踐活動。七是舉辦一場文藝演出。八是樹立一批先進典型。

          委領(lǐng)導(dǎo)班子和各支部組織黨員認(rèn)真通讀黨章,熟讀熟記“八榮八恥”,機關(guān)黨委購買了《學(xué)習(xí)黨章大參考》等書籍,發(fā)至機關(guān)全體黨員,要求每個黨員熟記黨章的重點內(nèi)容,組織黨員參加了“紅船杯”學(xué)習(xí)黨章答卷活動,對全委黨員進行一次黨章知識測試。聯(lián)系我委工作實際,開展了征文研討活動,從理論與實踐的結(jié)合上提出建設(shè)性的意見。召開座談會,理出在商業(yè)賄賂方面在規(guī)劃管理工作中的突出表現(xiàn);各級黨組織圍繞開展學(xué)習(xí)黨章和社會主義榮辱觀教育開展了豐富多彩的活動。以“樹立社會主義榮辱觀,爭當(dāng)人民滿意公務(wù)員”為主題,圍繞服務(wù)建設(shè)單位、服務(wù)首都發(fā)展,開展富有特色的主題實踐活動,創(chuàng)新黨群工作,密切黨群關(guān)系。

          3、重點抓好處以上領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)

          中心組學(xué)習(xí)以落實科學(xué)發(fā)展觀、黨章、胡錦濤社會主義榮辱觀為重點,組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了國家和北京市“十一五規(guī)劃”、“三農(nóng)”問題和社會主義新農(nóng)村建設(shè)、溫家寶政府工作報告、市委市政府建設(shè)創(chuàng)新型城市規(guī)劃等,邀請專家講座、聯(lián)系實際進行討論,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入思考撰寫研討文章;圍繞新農(nóng)村建設(shè)問題進行學(xué)習(xí),《心橋》刊載了中心組學(xué)習(xí)紀(jì)實。 4月17日至21日,以“深入學(xué)習(xí)貫徹黨章,樹立社會主義榮辱觀”為主題,用一周時間,舉辦了兩期處級干部理論培訓(xùn)班,全委172名處級干部進行了脫產(chǎn)培訓(xùn)。在處級干部培訓(xùn)班開班之前,為增強培訓(xùn)效果,我們明確了三個研討重點:一是對規(guī)劃工作者踐行黨章和社會主義榮辱觀的認(rèn)識和體會;二是圍繞“責(zé)任、效率、服務(wù)”,本單位、本部門在創(chuàng)新工作和提高執(zhí)政能力方面的新思路、新舉措;三是當(dāng)前工作中遇到的難點、熱點問題,以及對規(guī)劃委創(chuàng)新工作、加強隊伍建設(shè)的意見和建議。分組討論熱烈,突出查擺問題,探索解決問題的具體對策。每期培訓(xùn)都召開了交流大會,共有7名同志分別從不同方面交流了學(xué)習(xí)體會,做到了學(xué)用一致,促進了學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。

          委黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)高度重視,黨組書記、主任陳剛同志在中央黨校學(xué)習(xí)期間親自過問培訓(xùn)安排;黨組成員、紀(jì)檢組長張麗明同志自始至終負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的.統(tǒng)盤籌劃;王文紅、曹躍進、周楠森、張勇等委領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時間參加分組討論。此次培訓(xùn)指導(dǎo)思想明確,內(nèi)容安排豐富,時間安排緊湊,組織形式新穎,參訓(xùn)人員精力集中、學(xué)習(xí)認(rèn)真,收到了良好效果。

          在培訓(xùn)開班動員會上,邀請宣祥鎏、趙知敬、柯煥章三位規(guī)劃戰(zhàn)線的老領(lǐng)導(dǎo)與大家現(xiàn)場對話,他們都有著四十多年城鄉(xiāng)規(guī)劃與管理閱歷,對規(guī)劃工作者如何模范執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì),如何樹立正確的世界觀、價值觀有著獨到的見解。面對面交流這一形式新穎、活潑,具有較強的感染力,不僅引導(dǎo)大家從理論上深化了學(xué)習(xí)貫徹黨章、樹立社會主義榮辱觀重大意義的認(rèn)識,而且還深刻闡明了城鄉(xiāng)規(guī)劃工作中局部利益與整體利益、當(dāng)前建設(shè)與長遠(yuǎn)發(fā)展、堅持原則性與適度靈活性等三大矛盾的關(guān)系。在處級干部理論培訓(xùn)班在分組討論中,大家圍繞當(dāng)前工作中遇到了一些難點、熱點問題,對我委創(chuàng)新規(guī)劃管理工作、加強隊伍建設(shè)等方面提出了21條意見和建議。整理后提交委領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)部門作為決策參考。4、黨的先進性理論研討活動取得成果

          根據(jù)中央和市委的部署,為鞏固、擴大黨的先進性教育活動的理論成果,去年底至今年上半年,我委在機關(guān)和委屬單位黨組織中開展了保持黨的先進性理論研討活動,各單位黨組織和廣大黨員高度重視,結(jié)合規(guī)劃管理工作實際開展了研討活動。委領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)劃院、測繪院、城建檔案館、規(guī)劃展覽館的領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加研討活動,委機關(guān)總體處、詳規(guī)處、規(guī)劃院詳規(guī)所黨支部等積極開展活動,撰寫出多篇高質(zhì)量的研討文章;測繪院黨委成立了專題研討組,通過研討活動,制定了《測繪院黨委創(chuàng)新基層黨建工作的實施意見》,進一步完善了黨內(nèi)工作制度,今年上半年他們又以基層黨務(wù)干部為骨干,成立了黨建工作研討會,壯大了黨建理論研究的力量;委機關(guān)總體處黨支部要求每個黨員都積極參加,所有黨員都撰寫了研討文章;兩院一館都組織了本單位黨組織研討文章的評優(yōu)活動。在全委各級黨組織的共同努力下,我委共征集到理論研討文章30余篇,經(jīng)過優(yōu)選,將10篇研討文章選送了市直機關(guān)工委,陳剛同志的研討文章《重在實踐,貴在落實,緊緊圍繞成像規(guī)劃工作實際加強黨的先進性建設(shè)》,先后在《前線》和《心橋》刊載。3月份,市先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組對理論研討工作進行再部署,我委圍繞確定的課題,研究撰寫了《以改革創(chuàng)新規(guī)劃管理體制機制為切入點,加強黨的先進性建設(shè)的幾點啟示》,從三個方面總結(jié)和闡述了政府部門如何通過機制體制創(chuàng)新,推進和落實黨的先進性建設(shè)問題。經(jīng)市委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和專家團評審,在全市各單位和部門報送的755篇研討征文中評選出54篇優(yōu)秀文章,將編輯出版《北京市“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與黨的先進性建設(shè)”理論研討入選論文》專輯,我委黨組的研討文章光榮入選,5月22日,市先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組和黨的建設(shè)研究會向我委頒發(fā)了榮譽證書。

          三、以治理商業(yè)賄賂為重點,深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)

          加深對黨章和社會主義榮辱觀的理解,結(jié)合處級干部理論培訓(xùn)組織黨員干部觀看了中紀(jì)委、監(jiān)察部制作的黨風(fēng)廉政教育專題片《懺悔錄》,運用反面典型王懷忠、韓桂芝、劉方仁、畢玉璽、馬德等高官腐化墮落的教訓(xùn),聯(lián)系黨的建設(shè)特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的現(xiàn)實進行以案施教,增強了大家貫徹黨章、樹立社會主義榮辱觀的自覺性。

          會同監(jiān)察處組織了《紅船杯》學(xué)習(xí)黨章知識問答活動。七一前夕,將由委領(lǐng)導(dǎo)給全委黨員上一次黨課,使大家提高思想認(rèn)識,明確自己的責(zé)任,增強踐行黨的先進性的緊迫感和自覺性。結(jié)合開展黨風(fēng)廉政教育宣傳月活動,以“堅持兩個務(wù)必,保持艱苦奮斗精神”為主題,組織黨員干部對照黨章和榮辱觀的要求,召開專題民主生活會,認(rèn)真查找思想上工作中的差距,圍繞如何提高自身素質(zhì)和執(zhí)政能力、如何創(chuàng)新工作優(yōu)化服務(wù)等進行討論,明確在規(guī)劃管理崗位上踐行黨章和榮辱觀的具體要求,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),改進工作。

          四、創(chuàng)新工作,積極推進長效機制建設(shè)

          在長效機制建設(shè)上,結(jié)合評優(yōu)活動,召開了創(chuàng)新基層黨建工作研討會;圍繞加強理論學(xué)習(xí)、完善黨內(nèi)監(jiān)督、發(fā)揚黨內(nèi)民主、服務(wù)黨員群眾等,正在抓緊起草和完善五項制度。 各基層黨組織還進一步建立完善各種制度。展覽館黨支部建立了《共產(chǎn)黨員目標(biāo)管理責(zé)任書》;研究室黨支部提出了長效機制建設(shè)思路;測繪院成立了黨建工作研究會。4月14日,北京市測繪設(shè)計研究院黨建工作研究會召開第一屆會員代表大會。審議通過了《市測繪院黨建工作研究會章程(草案)》,選舉產(chǎn)生了黨建工作研究會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),部署了2006年研究會的工作的任務(wù)。市人大常委、內(nèi)務(wù)司法委員會副主任委員、市黨建工作研究會常務(wù)副會長續(xù)伯聰同志,市黨的建設(shè)研究所所長、市黨建研究會秘書長劉道福同志,等出席大會。

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