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      1. 幼兒園年度工作總結(jié)優(yōu)秀

        時間:2022-06-28 20:33:34 工作總結(jié) 我要投稿

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          xx年是“十二五規(guī)劃”開局年,又是中國共產(chǎn)黨建黨九十周年,我們藍天幼兒園工會在中山街道黨委和幼兒園黨支部的領(lǐng)導下,按照教育工會xx年工作要點,以維護職工合法權(quán)益為基本職責,以教代會為主要方式推進幼兒園的民主管理,以科學發(fā)展觀為宗旨指導幼兒園的教學工作,以為教職工辦實事為己任,努力為大家排憂解難,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

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          一、加強師德建設,提高教工素質(zhì)

          一年來工會協(xié)助黨支部學習楊善洲、李林森等先進事跡,學習科學發(fā)展觀,組織教職工學習閱讀《xx市中小學校教職工代表大會工作意見》和《xx市職工代表大會條例》等一些法律法規(guī)。更是利用建黨90周年的契機,學習黨的知識,為黨送上自己的祝福,更積極參加黨建90周年網(wǎng)上測試活動,取得了很好的成績。在xx區(qū)建縣1260周年,我們3位青年教師參加了短信編輯活動送上自己的祝福,其中章新茹的短信獲得了優(yōu)勝獎。一系列活動的開展,促進了幼兒園物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展,使廣大教職工的政治思想覺悟,教師道德素質(zhì)有了很大提高。

          二、做好教代會工作,實施民主管理。

          教職工代表大會是幼兒園實行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權(quán),規(guī)范程序,充分調(diào)動教職工的積極性,主動參與幼兒園民主管理、民主監(jiān)督。每學年幼兒園都要召開至少2次的教職工代表大會。今年的民主管理大會的內(nèi)容有“崗位設置”實施辦法、行政領(lǐng)導的個人述職報告、獎金分配方案的補充說明、幼兒園的獎懲細則以及幼兒園教職工及其家屬生病慰問規(guī)定等報告的審議,因為幼兒園的每項工作都考慮到教職工的權(quán)益,每次審議的報告最終都以全票通過的方式結(jié)束。而對園長提出的評議教職工都能根據(jù)實際情況作出合理、公正的評價。

          三、堅持訪問制度,施行送溫暖工程。

          幼兒園工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓,對有特殊困難的教師主動慰問;對生病住院的教師必須慰問;對教職工直系家屬生病住院也給與慰問。特別是我們幼兒園青年教師多的特點,時常會發(fā)生一些家庭的矛盾,幼兒園領(lǐng)導和工會干部積極做工作進行調(diào)解,使其家庭和睦。堅持在春節(jié)期間對特定人群(軍嫂、體弱、教研組長等)進行送溫暖活動;在日常工作中堅持為教職工,尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖,得到了大家的好評。

          四、開展文體活動,促進身體健康。

          為了完成本年度預定的工會課題研究內(nèi)容,幼兒園成立了健康自我管理小組,每位工會會員都是健康自我管理小組的成員,在年初制定了健康自我管理計劃,并由幼兒園組織開展適合集體開展的運動活動,每天早上8:30在幼兒園的操場上集中做早操,展現(xiàn)了教職工積極向上的精神風貌。我們向教職工宣傳“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,在大家的積極配合下,我們的課題得以很好地完成,同時也不斷提高了教職工的身體素質(zhì)。

          一年來組織教職工參與了很多項的比賽活動:代表中山街道參加xx區(qū)第四屆運動會的早操比賽;參加中山街道第六屆運動會中各項體育比賽:飛鏢、投籃、扎腳跑、四人同步走、跳繩、健步行等體育比賽,在大家的積極參與下,我們參與的比賽還獲得了飛鏢二等獎和集體組織獎的較好成績。在慶祝三八節(jié)的活動中,我們以組室為單位開展了文藝休閑活動,突出展現(xiàn)了全體教工的聰明才智,整個活動共有19個節(jié)目,整個會場笑聲不斷,大家在歡笑聲中度過了自己的節(jié)日。而在年底的迎新運動會中,我們也以工會小組為單位開展休閑運動比賽,大家參與的積極性很高。

          五、多渠道開展園務公開促進幼兒園發(fā)展

          園務公開是加強幼兒園管理,推動改革發(fā)展,推進教育系統(tǒng)政風行風建設中很重要的一項工作,因此我園工會堅持多渠道開展園務公開工作。一是召開會議:包括以教職工代表大會、教職工大會、家長委員會和家長會等形式公開有關(guān)園務。

          二是媒體公告 :以通知、公告、園報、公示欄、廣播、園內(nèi)網(wǎng)站等各種媒體公開園務。另外還設置園長信箱、組織幼兒園開放日等形式公開園務。確實做到幼兒園的各項工作公開透明。同時在公開的內(nèi)容上,堅持把幼兒園的重點、難點、熱點問題公開。如:幼兒園的辦學思想、發(fā)展目標,改革方案和規(guī)劃;代管費、伙食費以及評先的條件、指標,考核結(jié)果和職務晉升情況、成果展示等做到公開。還有就是敏感問題的公開,如幼兒園的財務情況、物資采購情況、經(jīng)費收支、招待費開支等做到公開。幼兒園公開的內(nèi)容涉及到幼兒園工作的方方面面,但同時也突出重點,做到教師、家長、社會最想知道的均能公開,且內(nèi)容具體真實。

          六、xx年工作初步意見

          1、根據(jù)教育工會總體要求,做好幼兒園工會各項工作。

          2、創(chuàng)建“教工之家”,開展“開心坊”談話沙龍活動,增進對職業(yè)幸福感的理解和感悟。

          3、全體教工覺得運動與健康課題的開展具有很好的現(xiàn)實意義,希望在以后能持續(xù)。

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