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      1. 綜合辦人員的工作總結(jié)

        時(shí)間:2023-04-03 18:24:40 工作總結(jié) 我要投稿
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        綜合辦人員的工作總結(jié)

          綜合辦人員進(jìn)行自身工作的總結(jié)是為了更好地提升綜合辦的工作質(zhì)量,做好后勤工作。下面是小編推薦給大家的綜合辦人員的工作總結(jié),希望大家有所收獲。

        綜合辦人員的工作總結(jié)

          綜合辦人員的工作總結(jié)一

          到綜治辦工作三個(gè)月以來,本人在綜治辦主任的精心指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,緊緊圍繞維護(hù)社會治安穩(wěn)定的目標(biāo)要求,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),工作踏實(shí),認(rèn)真勤懇,出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),保持了社會大局穩(wěn)定,為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。

          一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高

          隨著改革開放的不斷深入和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,由于利益沖突,社會各種矛盾都顯露出來,影響社會穩(wěn)定的不安定因素,日益增多,加之本人剛到綜治辦工作,因此,要適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)村工作的綜合治理工作就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。為此我始終把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)放在首位,積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,利用業(yè)余時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列寧主義、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想,學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,學(xué)習(xí)各項(xiàng)農(nóng)村政策、法規(guī),學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,具備了一定的政策理論水平,也使自己的業(yè)務(wù)知識得以豐富,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)得以增強(qiáng),分析問題處理問題的能力得以提高。

          二、加大對部分人員的防范監(jiān)控力度,實(shí)現(xiàn)無任何問題發(fā)生

          為了確保穩(wěn)定的社會秩序,針對社會上一些信仰特別的人所造成的不良影響,我在綜治辦主任的帶領(lǐng)下,進(jìn)村入戶,逐個(gè)進(jìn)行思想教育,向他們講明國家的法律政策,講明他們的行為對社會的危害,提高了少數(shù)群眾遵紀(jì)守法的自覺性,進(jìn)一步凈化了農(nóng)村社會風(fēng)氣,提高農(nóng)民思想道德素質(zhì),促進(jìn)了農(nóng)村社會主義精神文明建設(shè)。另外,我還定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)人員的監(jiān)控情況,確保了無一例信仰特別現(xiàn)象,無一起進(jìn)京到省上訪事件發(fā)生。

          三、認(rèn)真負(fù)責(zé),做好綜治辦的日常事務(wù)工作

          根據(jù)辦公室主任的安排,我認(rèn)真做好綜治辦日常事務(wù)工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。輔助做好辦公室的其他工作,比如一些人員的工資發(fā)放,會議通知等等。同時(shí),我還配合做好上訪調(diào)解工作面對少數(shù)村集體鬧事上訪事件,我總是坦然面對,熱情地招待來訪的群眾,了解情況后,進(jìn)行苦口婆心的.調(diào)解,使一些矛盾問題均得到及時(shí)、有效的解決。并做好了與綜合治理委員會成員單位的聯(lián)系工作,經(jīng)常通報(bào)工作情況,從而形成了齊抓共管的工作局面。

          在取得成績的同時(shí),我也清醒的看到,自身的工作還有諸多不足之處。比如,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)還不高,對上級政策和有關(guān)法律法規(guī)學(xué)的不深、不透,處理復(fù)雜問題的能力還不強(qiáng),對新形勢下的基層綜治工作還不完全適應(yīng)等等。在以后的工作中,我一定正視困難和不足,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),迎難而上,揚(yáng)長避短,認(rèn)真及時(shí)抓好矛盾糾紛的摸排、調(diào)處工作,全力維護(hù)社會穩(wěn)定,使社會治安綜合治理工作取得更大的成績。

          綜合辦人員的工作總結(jié)二

          20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心和各部門的大力支持下,我堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,始終嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自身素質(zhì),扎實(shí)勤奮工作,克服種種困難,與辦公室全體同志齊心協(xié)力較好地發(fā)揮了部門職能作用,現(xiàn)總結(jié)如下:

          一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)管理水平。

          一是堅(jiān)持加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),通過參加各種會議和培訓(xùn)學(xué)習(xí),聆聽領(lǐng)導(dǎo)重要講話,撰寫各種材料和學(xué)習(xí)筆記,不斷提高理論素養(yǎng)。二是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于工作始終。工作之余我反復(fù)通讀了《勞動法》相關(guān)法規(guī),經(jīng)常深入基層,正確理解和把握各站點(diǎn)工作性質(zhì),將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合起來,不斷提高解決問題的能力。三是堅(jiān)持在工作中不斷總結(jié)思考。在工作中注意向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向同事學(xué),學(xué)習(xí)好的工作方法和管理經(jīng)驗(yàn),在處于不斷變化的工作中,處理事情,解決問題,盡可能做到有章可循,對解決處理的每一個(gè)案例進(jìn)行總結(jié),進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)管理水平。

          二、抓好部門管理,提升部門整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。

          一是強(qiáng)化責(zé)任意識,發(fā)揮部門職能作用。綜合科作為職能部門,業(yè)務(wù)對口集團(tuán)黨群、工會、人力資源、辦公室、綜合管理部包括匯業(yè)等多個(gè)部門,每個(gè)業(yè)務(wù)口安排的工作,我們落實(shí)完成的好壞都關(guān)系到綜合科甚至影響到企業(yè)的形象,有的還關(guān)系到員工的根本利益,因此,經(jīng)常要求科里每一位成員都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項(xiàng)工作。今年集團(tuán)加大民生,以人為本,出臺提高員工福利待遇方面的政策,再加上正在實(shí)施定崗定級考核考試,時(shí)間緊,任務(wù)重,人員散,地點(diǎn)遠(yuǎn),我與勞資人員各站點(diǎn)來回跑,細(xì)致再細(xì)致的核對每一個(gè)人員情況,對照每一條信息,及時(shí)完成上報(bào)的各種資料。在全科同志努力下,無論是黨建還是工會和人力資源業(yè)務(wù)工作,集團(tuán)相關(guān)部門都給予了較高評價(jià)。二是強(qiáng)化規(guī)范意識,完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。今年在進(jìn)一步規(guī)范檔案管理、辦公用品、電話和小車管理的基礎(chǔ)上,加大了人力資源管理的規(guī)范性,在總經(jīng)理的.指導(dǎo),運(yùn)行辦的協(xié)作下,今年我們制定和實(shí)施了崗位工時(shí)管理,員工定崗定級,基本解決了員工同崗不同薪的問題。三是強(qiáng)化服務(wù)意識,貼近基層一線員工。雖然綜合科的事務(wù)繁雜,聯(lián)系廣泛,隨機(jī)性大,再加上科里人員少,企業(yè)辦公地點(diǎn)多,戰(zhàn)線長,但是,在日常工作中我反復(fù)向全辦人員灌輸服務(wù)的理念,使我們的各項(xiàng)工作安排、業(yè)務(wù)政策,做到業(yè)務(wù)通知先發(fā)郵件后打電話再發(fā)飛信提示,不厭其煩的通知、告知到每一個(gè)相關(guān)人員。員工來辦事,我們事講清楚,話說明白,打開員工心節(jié),打消員工心中疑慮,盡所能通過我們耐心、用心的服務(wù)帶動員工安心干好工作。

          三、保持良好作風(fēng),營造積極向上工作氛圍。

          一是突出重點(diǎn),努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)大局是做好工作的基本原則,我深入基層,對各站點(diǎn)人員情況做到心中有數(shù);本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào),由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,努力爭取做好領(lǐng)導(dǎo)助手。二是團(tuán)結(jié)協(xié)作,注重部門之間溝通。綜合科各項(xiàng)工作的完成離不開各部門密切配合,互相支持,在開展工作中,我經(jīng)常與各部門領(lǐng)導(dǎo)互通情況,遇到各種問題,積極出主意想辦法,盡可能不能讓工作出現(xiàn)真空,最終達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識,步調(diào)一致,排除干擾,形成合力,共同提高整體工作水平。三是以身作則,保持良好工作作風(fēng)。一直以來,我嚴(yán)格遵守廉政制度,堅(jiān)持嚴(yán)于律己,以勤為本,盡職盡責(zé),形成辦公室團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍,使科里每一名業(yè)務(wù)人員都能獨(dú)擋一面。綜合科工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律","不由自主"。辦公地點(diǎn)的變化,人員的變化,隨時(shí)要求我們做好應(yīng)對和服務(wù),面對紛繁復(fù)雜的大量工作,自己不分節(jié)假日,不分白天和夜晚,每一項(xiàng)工作都認(rèn)真對待,每一件事情都認(rèn)真處理,力求周全、準(zhǔn)確、適度。

          四、不足之處:

          一是做事考慮問題有時(shí)循規(guī)蹈矩,不夠靈活,缺乏開拓創(chuàng)新意識;二是在正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前性,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用方面還欠缺;三是在人事管理上還要進(jìn)一步規(guī)范細(xì)化,探索符合企業(yè)的人事管理方式方法,為企業(yè)的快速發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。

          我將在以后的工作中克服弱點(diǎn),改正缺點(diǎn),以良好的心態(tài)、堅(jiān)定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。多動腦多思考,不斷完善自己,努力提高工作水平,跟上新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要。

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