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xxxx年上半年,組織科全體同志在部領導的正確領導下,團結拼搏,務實創新,較好完成了上級和領導交辦的各項任務。
一是下大力實施“雙治雙創”系統工程,32個后進村得到有效治理,為77名村委會主任落實了工資待遇,為376名支部書記提高了工資待遇。
二是認真組織全縣基層黨組織深入貫徹落實中央、省、市保持共產黨員先進性教育四個長效機制文件,深入開展“回頭看”活動,建立健全了流動黨員管理臺帳和聯系卡制度,先后為全縣330名外出流動黨員發放了《流動黨員活動證》,將24名流入黨員編入了支部;在全縣農村推行《黨員管理手冊》制度,我全縣XX0名鄉鎮村第一發放了《黨員管理手冊》,規范了黨員經常性教育工作,積極做好黨員發展工作,上半年共發展黨員285名;
三是加強規模以上企業黨建工作,建立健全非公有制企業黨建工作10項制度,先后組建了45個規模以上企業黨組織;
四是深入開展迎“七一”系列活動,大力選樹表彰先進典型。組織全縣各基層黨組織和廣大黨員開展了迎“七一”十大系列活動。先后向省、市推薦“兩優一先”集體和個人典型24個,成功召開了全縣“七一”表彰大會,對43個先進基層黨組織,143名優秀黨員,48名優秀黨務工作者,20名優秀農村黨支部書記進行了隆重表彰。積極開展爭創“基層組織建設先進縣”活動,縣委被市委評為“基層組織建設先進縣”。
五是完成了建國前老黨員上半年生活補貼發放工作,協調組織了全縣慰問建國前老黨員活動,同時完成了上半年黨內統計,黨員組織關系接轉等日常工作。
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