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      1. 糧食局工作總結(jié)與下一年的工作打算

        時(shí)間:2022-05-08 13:04:32 工作總結(jié) 我要投稿
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        糧食局工作總結(jié)與下一年的工作打算

          20xx年在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持下,按照市政府20xx年經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)分解要求,結(jié)合糧食局的實(shí)際情況,工作總結(jié)如下:

        糧食局工作總結(jié)與下一年的工作打算

          一、全年工作回顧。

         。ㄒ唬┛朔щy,全力推進(jìn)企業(yè)改制。

          我們按照市委市政府和哈市糧食局對(duì)改制工作的總體部署,我們專門召開(kāi)了會(huì)議,下發(fā)了文件,明確了要求,落實(shí)了任務(wù),哈市政府與阿城市政府簽定了糧改工作責(zé)任狀,并嚴(yán)格兌現(xiàn)了指標(biāo)。作為長(zhǎng)期在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下運(yùn)行的國(guó)有糧食企業(yè),我們阿城市糧食系統(tǒng)面臨著富余人員多、歷史包袱重、企業(yè)機(jī)制舊、經(jīng)濟(jì)效益差的嚴(yán)峻形勢(shì),20xx年末全系統(tǒng)負(fù)債總額xx萬(wàn)元,如不加快改革,企業(yè)將無(wú)法生存,職工利益將無(wú)法保證。

          幾年來(lái),我們糧食黨委始終把糧食流通體制改革工作作為糧食系統(tǒng)各項(xiàng)工作中的重中之重,緊緊抓在手上,謀劃在心上,落實(shí)在行動(dòng)上。成立了糧改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,各職能科室密切配合,企業(yè)干部職工積極響應(yīng),并組成了由局班子副職為組長(zhǎng)的四個(gè)糧改工作推進(jìn)組,具體負(fù)責(zé)各個(gè)企業(yè)的改制推進(jìn)任務(wù),以及情況綜合、數(shù)字匯總、政策宣傳、信訪咨詢等,使全系統(tǒng)糧食流通體制工作得以順利進(jìn)行。

          截至目前,全系統(tǒng)xx戶國(guó)有企業(yè)已經(jīng)完成改制工作的xx家,一次性安置職工xx人,返聘入股xx人。內(nèi)養(yǎng)人員xx人,退休人員xx人。發(fā)放一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx萬(wàn)元,其中上級(jí)劃撥專項(xiàng)并軌資金xx萬(wàn)元,企業(yè)自籌xx萬(wàn)元。我們的主要做法是:

          1、改革原則:

          一是堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、因地制宜的原則,既要積極,又要穩(wěn)妥。

          二是堅(jiān)持“三個(gè)有利于”的原則,以企業(yè)效益為前提,職工自愿為基礎(chǔ)。

          三是堅(jiān)持程序化原則,以政策為依據(jù),嚴(yán)格履行審批手續(xù)。

          四是堅(jiān)持緊緊依靠各級(jí)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的原則。

          五是統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施,以點(diǎn)帶面、先易后難的原則。

          六是統(tǒng)一全系統(tǒng)黨員干部職工思想,堅(jiān)定改革信念,加強(qiáng)職工教育,抓好工作落實(shí)。

          七是前后統(tǒng)一原則,由于有四戶企業(yè)按照文件執(zhí)行的,20xx年省又出臺(tái)了文件,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)降低了近三倍,為了維護(hù)職工穩(wěn)定,保障職工利益,我們積極協(xié)調(diào)市委、市政府和相關(guān)部門,爭(zhēng)得了政策上的寬松。

          2、改革時(shí)間。

          根據(jù)哈市局的總體要求,結(jié)合阿城實(shí)際,從20xx年開(kāi)始,到20xx年底前全部改制到位,國(guó)家控股、職工參股的股份制企業(yè)正常運(yùn)行,其他企業(yè)采取租、賣等形式。

          3、改革模式。

          按照先置換職工身份、再組建股份制企業(yè)的模式進(jìn)行改制,先使國(guó)有糧食職工身份轉(zhuǎn)換成社會(huì)自然人,再組建公司制企業(yè),以完成企業(yè)股份制改造。我市糧食流通體制改革的總體構(gòu)想,就是通過(guò)改制,運(yùn)用新思路,開(kāi)辟新途徑,形成新體系,建立新模式,使糧食企業(yè)逐步進(jìn)入市場(chǎng)化運(yùn)行軌道。

          4、資金籌措。

          全市糧食系統(tǒng)改制總成本xx萬(wàn)元,企業(yè)通過(guò)資產(chǎn)變現(xiàn)、土地出讓等形式自籌xx萬(wàn)元,上級(jí)并軌資金xx萬(wàn)元,缺口xx萬(wàn)元。

          5、具體措施。

          一是制訂方案。根據(jù)省和哈爾濱市糧食流通體制改革的總體要求和部署,結(jié)合阿城的具體情況,認(rèn)真研究制訂糧改總體方案,并相繼制訂每個(gè)企業(yè)的個(gè)體方案,實(shí)行一企一議,結(jié)合實(shí)際,分類指導(dǎo)。

          二是搞好思想發(fā)動(dòng)。在企業(yè)廣大干部職工中,廣泛宣傳糧改的重要性、緊迫性和方向性。教育干部職工認(rèn)清形勢(shì),改革勢(shì)在必行,改革是唯一出路,把全系統(tǒng)干部職工的思想統(tǒng)一到改革的大局上來(lái)。

          三是把握政策,靈活運(yùn)用。認(rèn)真學(xué)習(xí)和把握省以及哈市糧改政策及有關(guān)文件精神,并結(jié)合我市糧食企業(yè)現(xiàn)狀,用足用活,既要符合政策要求,又要切實(shí)保證職工合法權(quán)益。兼顧國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益,達(dá)到對(duì)改革既有思想準(zhǔn)備,又要有心理承受力的雙重目的。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定和程序,精心籌劃,周密部署,規(guī)范運(yùn)作。在國(guó)有資產(chǎn)變更、集體資產(chǎn)變現(xiàn)、職工安置等敏感問(wèn)題上,廣泛征求職工意見(jiàn),并召開(kāi)職工代表大會(huì)討論通過(guò),按程序逐級(jí)上報(bào)審批,不得盲目決策,草率行事。采取主動(dòng)措施,積極化解矛盾,耐心疏導(dǎo),消除疑慮,確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定,保證改革工作的順利進(jìn)行。

          四是先行搞好改革試點(diǎn)。為穩(wěn)妥起見(jiàn),先選擇一個(gè)企業(yè)做改革試點(diǎn),待改制成功,取得經(jīng)驗(yàn)后,再全面鋪開(kāi)。

          五是因企制宜,分類指導(dǎo)。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,由于種種原因,企業(yè)的實(shí)際情況各有不同,我們遵循一企一議、分類指導(dǎo)的原則,采取不同的方式方法,符合企業(yè)的實(shí)際,以期取得最佳效果。

          六是搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)。改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要相關(guān)部門的支持與協(xié)助,我們?cè)诜e極為企業(yè)改制作好服務(wù)工作的同時(shí),幫助企業(yè)協(xié)調(diào)和溝通相關(guān)部門,打造糧改工作的“綠色通道”,保證改革的順利進(jìn)行。

          七是先易后難,重點(diǎn)突破。在分析企業(yè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,對(duì)那些基礎(chǔ)好、難度小、熱情高的企業(yè)先行改制;對(duì)那些情況復(fù)雜、改革難度大的企業(yè),要深入研究,舉全局之力,重點(diǎn)解決好。經(jīng)過(guò)近三年的努力,阿城市糧食系統(tǒng)的改制工作取得了明顯成效。

          通過(guò)改制:

          一是進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感,積極主動(dòng)地參與企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程,為企業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

          二是機(jī)制創(chuàng)新、企業(yè)充滿活力。通過(guò)股份制改造,職工身份發(fā)生了根本性改變,企業(yè)運(yùn)行模式也相應(yīng)發(fā)生改變,經(jīng)營(yíng)手段也更加靈活多樣。

          三是真正實(shí)現(xiàn)了減員增效,卸掉了一定的歷史包袱,企業(yè)輕裝上陣。

          四是有利于走糧食產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的新路,通過(guò)整合優(yōu)勢(shì)資產(chǎn),盤活閑置資產(chǎn),以資產(chǎn)為紐帶,以利益為連線,發(fā)展跨行業(yè)、跨地區(qū)的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體。打破單一經(jīng)營(yíng)方式,發(fā)展產(chǎn)加銷、貿(mào)工農(nóng)緊密型、松散型的多元經(jīng)濟(jì)實(shí)體,培育糧食產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),形成“聯(lián)合艦隊(duì)”的經(jīng)濟(jì)格局,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的牽動(dòng)力。我們利用原第一糧庫(kù)場(chǎng)地,合作開(kāi)發(fā)建設(shè)了金豐建筑裝飾材料市場(chǎng),利用永源糧庫(kù)閑置場(chǎng)地,合作開(kāi)發(fā)建設(shè)了永源糧油批發(fā)市場(chǎng)綜合樓,利用原飼料公司舊址,合作開(kāi)發(fā)了汽配城等等。

          五是有利于正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的三者關(guān)系,把企業(yè)改革的力度、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度與職工的承受度有機(jī)結(jié)合起來(lái),兼顧國(guó)家、集體和個(gè)人三者利益,最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定相統(tǒng)一。

         。ǘ┟嫦蚴袌(chǎng),努力抓好糧食購(gòu)銷、提高經(jīng)濟(jì)效益。

          根據(jù)糧食市場(chǎng)全面放開(kāi)的新形勢(shì),切實(shí)抓好糧食收購(gòu)工作,收購(gòu)糧食xx噸,其中:玉米xx噸;水稻xx噸;大豆xx噸。銷售糧食xx噸,其中:水稻xx噸;大豆xx噸;玉米xx噸。在糧食總銷售中,其中:陳化糧銷售xx噸。我們的具體做法:

          一是在缺少收購(gòu)資金的前提下,不等不靠,積極想門路,開(kāi)展代購(gòu)代儲(chǔ)業(yè)務(wù),增加了收購(gòu)量,創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益。

          二是緊密聯(lián)系新老客戶,建立廣泛的業(yè)務(wù)聯(lián)系,擴(kuò)大市場(chǎng)份額,先后與xx等客戶建立了穩(wěn)固的客戶關(guān)系,誠(chéng)信為本,效益至上,為糧食銷售拓寬了渠道。

          三是局幾位主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)購(gòu)銷企業(yè)到南方用糧省份擴(kuò)大糧食銷售市場(chǎng),籌集新年度糧食收購(gòu)資金,切實(shí)保證了當(dāng)年糧當(dāng)年銷,減少糧食儲(chǔ)存成本。

         。ㄈ⿵V開(kāi)門路,大力拓展招商引資。

          根據(jù)年初招商引資任務(wù)分解表,糧食局高度重視,年初制定了糧食系統(tǒng)招商引資實(shí)施方案,成立了以一把手為組長(zhǎng)的招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組。年初專題立會(huì)進(jìn)行了研究,確立了招商引資項(xiàng)目:一是金京大廈地下自選商場(chǎng);二是金豐糧食批發(fā)市場(chǎng);三是糧食局土地出讓。

          我們感到這三個(gè)項(xiàng)目很有必要,一是深化了糧食流通體制改革,進(jìn)一步推動(dòng)了糧食經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和壯大,走一業(yè)為主,多業(yè)并舉,多種經(jīng)營(yíng)的路子;二是通過(guò)項(xiàng)目建設(shè),可以安置糧食企業(yè)部分下崗職工再就業(yè);三是通過(guò)糧食深加工可以增加農(nóng)民收入,鼓勵(lì)農(nóng)民種糧積極性;四是通過(guò)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)可以獲取最大經(jīng)濟(jì)效益,為糧食企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的資金保證;五是通過(guò)場(chǎng)地設(shè)施建設(shè),改善經(jīng)營(yíng)環(huán)境,可以大力吸引客商落戶阿城,同時(shí)盤活我們閑置的國(guó)有資產(chǎn)。目前金京地下自選商場(chǎng)投資額xx萬(wàn)元、金豐糧食批發(fā)市場(chǎng)投資額xx萬(wàn)元、糧食局土地出讓市公共汽車公司投資xx萬(wàn)元,合計(jì)為xx萬(wàn)元。

         。ㄋ模┕(jié)約挖潛,抓管理,增加效益。

          一是加強(qiáng)了企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理工作,向管理要效益,建立健全了企業(yè)規(guī)章制度,建立了企業(yè)基建項(xiàng)目審計(jì)制度、資材購(gòu)置報(bào)批制度、企業(yè)法人離任審計(jì)制度和企業(yè)年度審計(jì)制度。

          二是認(rèn)真落實(shí)了以“四五”為主的保糧措施,加強(qiáng)保糧管理,層層落實(shí)責(zé)任,糧食局與各購(gòu)銷企業(yè)簽訂了安全保糧責(zé)任狀,將倉(cāng)庫(kù)、堆垛的保管責(zé)任落實(shí)到人頭。

          三是開(kāi)展了“四五”匯查活動(dòng),查找問(wèn)題,及時(shí)整改,切實(shí)提高了糧食保管水平。

          四是提高服務(wù)水平。

          1、我們?nèi)嫱菩辛恕傲?xiàng)制度”,實(shí)行全員掛牌上崗,主支接受社會(huì)監(jiān)督,提供周到熱情服務(wù),努力提高辦事效率和服務(wù)水平。

          2、認(rèn)真執(zhí)行糧食收購(gòu)質(zhì)價(jià)政策,不壓等、不壓價(jià),杜絕人情糧,切實(shí)為農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

          3、精心搞好軍糧供應(yīng),做到供給及時(shí),保障數(shù)量、質(zhì)量和品種,提高服務(wù)水平,讓部隊(duì)滿意。

          4、強(qiáng)化食鹽專營(yíng),加強(qiáng)食鹽市場(chǎng)管理,認(rèn)真執(zhí)行食鹽零售許可證制度,嚴(yán)厲打擊私鹽。碘鹽占有率達(dá)99%以上,保證了市民吃上了放心鹽。

          5、積極貫徹執(zhí)行糧食流通管理?xiàng)l例,提高辦事效率,上門為糧食收購(gòu)業(yè)戶辦理了糧食收購(gòu)許可證,受到了各企業(yè)和個(gè)體業(yè)戶的一致好評(píng)。

         。ㄎ澹┚C合治理,全面抓好安全信訪、穩(wěn)定工作。

          為了保證糧食改制的順利進(jìn)行和糧食企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,糧食局黨委高度重視安全穩(wěn)定工作:

          一是狠抓各部門間通力合作,協(xié)調(diào)配合。年初局黨委召開(kāi)了企業(yè)法人、企業(yè)主管安全領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各股室人員會(huì)議,對(duì)系統(tǒng)安全工作提出了要求和部署,使系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作分工不分家,人人抓安全。

          二是狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),做好工作的跟蹤記實(shí),針對(duì)20xx年的年末檢查出現(xiàn)的問(wèn)題,上半年集中進(jìn)行了整改,結(jié)合“春防”在第三糧庫(kù)召開(kāi)了消防演練現(xiàn)場(chǎng)會(huì),使系統(tǒng)各單位安全消防工作走向了正規(guī)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

          三是狠抓了職工安全培訓(xùn)工作,提高了干部職工的素質(zhì)。上半年對(duì)系統(tǒng)內(nèi)主管安全領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)干部、警衛(wèi)人員進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn),同時(shí)組織系統(tǒng)內(nèi)特殊工種人員參加市安全辦和哈市糧食局的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使這些人員達(dá)到了特殊崗位的要求,持證上崗。

          四是認(rèn)真落實(shí)安全檢查制度,落實(shí)責(zé)任,防止事故發(fā)生。為了強(qiáng)化安全工作措施,做到有章必循,有章必糾,我們制定了安全檢查制度,全年開(kāi)展安全了檢查xx次,夜查xx次,共查出不安全隱患xx處,落實(shí)整改xx處,全年沒(méi)有發(fā)生火災(zāi)、安全事故。

          五是全力抓好信訪穩(wěn)定工作。信訪工作在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,深入落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)信訪工作責(zé)任制,標(biāo)本兼志,采取有效措施,加強(qiáng)信息反饋,建立了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,領(lǐng)導(dǎo)信訪穩(wěn)定包企業(yè)制度,認(rèn)真執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,對(duì)各種問(wèn)題不回避,變上訪為下訪,有效地減少了信訪案件的數(shù)量,全年發(fā)生信訪案件xx件次,xx人次,上級(jí)交辦案件xx件次,xx人次,與去年相比減少了xx%,從而保證了系統(tǒng)穩(wěn)定。

         。┘訌(qiáng)黨組織建設(shè)和精神文明建設(shè),為改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

          緊緊圍繞糧食流通體制改革和經(jīng)濟(jì)工作這個(gè)重點(diǎn)提供組織保證、思想保證、紀(jì)律保證。

          一是積極開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),通過(guò)制定方案,認(rèn)真學(xué)習(xí),征求意見(jiàn),認(rèn)真整改,解決問(wèn)題等工作,切實(shí)提高了廣大黨員干部的素質(zhì),樹(shù)立了正確的人生觀、價(jià)值觀,明確了黨的宗旨。

          二是抓學(xué)習(xí)抓宣傳,20xx年是糧食企業(yè)改革年,改革任務(wù)繁重,我們針對(duì)這一實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整思想政治工作方向,注重加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),發(fā)揮企業(yè)黨政班子整體作用,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,經(jīng)常組織機(jī)關(guān)干部、企業(yè)書(shū)記、法人,采取各種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要理論,黨的方針政策和企業(yè)改制政策文件,擺正位置,吃透精神,做到執(zhí)行政策不走樣,同時(shí)加大宣傳力度,向職工宣傳國(guó)企改制的形勢(shì)和企業(yè)改制的有關(guān)政策,使職工理解改革、參與改革,支持改革,必免由于職工不理解政策造成矛盾和不穩(wěn)定因素。

          三是認(rèn)真開(kāi)展了“正行風(fēng)、促發(fā)展、改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”活動(dòng),局成立了“行內(nèi)”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,推進(jìn)組深入各單位不折不扣地做好此項(xiàng)工作。

          1、在收糧期間,實(shí)行掛牌上崗,設(shè)立公示板,規(guī)章制度上墻,真正做到“八有、十不準(zhǔn)”。

          2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家糧食質(zhì)價(jià)政策,不收人情糧,設(shè)立農(nóng)民接待室,積極主動(dòng)為農(nóng)民服務(wù)。

          3、每年對(duì)駐阿部隊(duì)進(jìn)行兩次以上的慰問(wèn)走訪,廣泛征求部隊(duì)官兵對(duì)軍糧供應(yīng)的意見(jiàn)和建議。

          四是鞏固加強(qiáng)“政務(wù)公開(kāi)、廠務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督、民主管理”切實(shí)做好工會(huì)工作。

          五是做好糧食扶貧幫困送溫暖活動(dòng),局機(jī)關(guān)出資xx元為蜚克圖鎮(zhèn)貧困戶解決種地困難、幫助5名系統(tǒng)內(nèi)職工子女升學(xué)學(xué)費(fèi)困難問(wèn)題、為救災(zāi)捐款xx元。

          六是結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),開(kāi)展“強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象、做表率、創(chuàng)業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng);七是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),以思想教育為先導(dǎo),開(kāi)展效能監(jiān)察,以制度規(guī)章來(lái)約束其言行;八是積極發(fā)揮群團(tuán)組織作用,不做局外人,積極參與、積極工作、為振興糧食經(jīng)濟(jì)做貢獻(xiàn)。

          二、存在問(wèn)題。

          一是改制資金明顯不足,企業(yè)自籌改制資金難度很大。糧食系統(tǒng)改制資金除省市專項(xiàng)并軌資金外,全部由企業(yè)自籌,且變賣了局機(jī)關(guān)辦公樓,為企業(yè)改制。剩余兩家企業(yè)前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)就緒,但缺乏改制資金,所以改制工作難以進(jìn)行。

          二是企業(yè)歷史包袱沉重,長(zhǎng)期在低谷中運(yùn)行,糧食補(bǔ)貼逐年減少直至完全取消,加之企業(yè)在改制過(guò)程中付出高昂的改革成本,入股資金xx萬(wàn)元用于企業(yè)改制,職工工資拖欠十分嚴(yán)重,個(gè)別企業(yè)長(zhǎng)達(dá)一年之久,初步統(tǒng)計(jì)拖欠職工工資大約xx萬(wàn)元,需向社保局交納退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)xx萬(wàn)元,造成了企業(yè)不安定,職工不穩(wěn)定,信訪穩(wěn)定工作壓力增大。

          三是企業(yè)固定資產(chǎn)絕大部分已抵押給農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行,銀企債務(wù)鏈沒(méi)有解開(kāi),資產(chǎn)很難得到盤活和利用,改制資金籌集困難,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)更是“無(wú)米之炊”。

          三、20xx年工作思路。

          一是繼續(xù)深化改革,結(jié)合糧食企業(yè)實(shí)際,采取改組、改造、出售、股份制、租賃等多種形式,進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改革。積極探索新的企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,在借鑒外地經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合阿城實(shí)際,擬組建糧食購(gòu)銷集團(tuán),減少內(nèi)耗,形成合力,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益。

          二是變現(xiàn)資產(chǎn)解決平山、玉泉糧庫(kù)的改制資金。按照xx市政府辦公廳哈政辦發(fā)文件《關(guān)于糧食企業(yè)改革總體實(shí)施方案的通知》精神,對(duì)出售公房、建筑物收入,處置劃撥土地收益和其他資產(chǎn)變現(xiàn)收入,由糧食局設(shè)立專戶,統(tǒng)一捆綁,專項(xiàng)用于彌補(bǔ)糧食企業(yè)改制資金缺口,確保糧食企業(yè)改制順利完成。

          三是加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理,堅(jiān)持國(guó)有資產(chǎn)合理流動(dòng)、有序退出、安全運(yùn)行。

          四是繼續(xù)加大力度招商引資,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,通過(guò)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)獲得最大經(jīng)濟(jì)效益。

          五是全力抓好糧食購(gòu)銷和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作,利用好政策,運(yùn)用不同方式方法,多收糧、收好糧,提高經(jīng)濟(jì)效益。

          六是按照《國(guó)家糧食流通管理?xiàng)l例》的規(guī)定,依法履行糧食局的職責(zé),做好全市糧食監(jiān)管工作。

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