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鄉鎮老齡工作總結范文（精選10篇）
不經意間，工作已經告一段落，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。工作總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的鄉鎮老齡工作總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
鄉鎮老齡工作總結 1
梁山鎮下轄22個村和1個居委會。65歲以上人口3988人，80歲以上600人，90歲以上63人，65歲以上人口占總人口的11%。近年來，梁山鎮黨委政府，始終堅持“以人為本，服務至上，促進和諧”的工作理念。以健全老齡工作組織為基礎，以完善老齡工作機制為突破口，不斷優化為老服務質量、豐富老年人的精神文化生活，切實維護和保障老年人的合法權益。今年我鎮老齡工作取得了一定成績，推動了全鎮“三個文明”建設的快速健康發展。
一、建立健全老齡工作機構。
不斷加強老齡工作隊伍建設和組織建設，既是做好老齡工作的基礎，也是推進老齡事業發展的保證，鎮黨委政府始終把老齡工作納入重要議事日程，堅持黨政主導的原則，健全老齡工作機構。首先今年年初及時調整了鎮老齡工作領導小組，協調配備了村級老齡工作領導成員，主要領導親自過問，小組成員齊抓共管；其次是健全制度。健全《老齡工作職責》、《老齡工作制度》、《老體協工作職責》等相關制度，以制度管事管人。為推進老齡工作的正常開展提供了保障。鎮黨委政府每年至少召開兩次老齡工作專題會議，做到老齡工作年初有計劃，有部署，年中有檢查，有督辦，年后有總結。
二、強化宣傳教育，營造良好風氣
尊老、敬老、愛老、養老是中華民族的傳統美德。我鎮始終高度重視老齡工作的宣傳教育，堅持正確的輿論導向，不斷加強加大宣傳教育力度。一是宣傳發動。在中心集鎮、學校、敬老院、村莊等地采取掛橫幅、貼標語、印發資料等多種形式，宣傳《老年人權益保障法》，子女贍養老人等法律法規和相關政策，動員社會力量參與，利用各種會議對黨員干部進行宣傳教育，在全鎮大力倡導尊老、敬老、愛老、養老之風。二是深入活動。每年鎮政府、縣級部門都要深入村組看望慰問特困老人，貧困老黨員；在九九重陽節和新春之際鎮黨委、政府都將對敬老院老人進行看望、慰問，開展送溫暖活動，此舉切實增強了每個黨員干部、為人子女尊老、敬老、愛老、養老的責任和義務。三是典型帶動。近年來，我鎮不斷涌現了一批敬老、養老、助老、老有所養、老有所為典型。例如前豐村5組的查冬兵、張建霞她十年如一日照顧多病、臥床的父母親，他們的孝敬老人的事跡在當地受到了村民的好評；丁店村的退休老干部、老黨員譚元明，被評為縣級 “老有所為老人”，他長期服務于社區建設和工作，不計辛勞，不計報酬，將自己的余熱充分地發揮在工作第一。他們用行動激勵著群眾，帶動著干部，用形象感動著他人。
三、組織開展老年社會活動，提升老齡工作地位
為了提高老年人的生活質量和老齡工作的地位，豐富老年人的精神文化生活，我鎮因人因地制宜，開展了有益于老年人身心健康的、不拘形式的、豐富多彩的.文體娛樂活動。主要開展兩種形式：
一是以健身娛樂為主開展活動。各村現組建中年老年人健身自娛活動隊伍16個，約350余人，每天晚上活躍在村級活動場所內，既鍛煉了身體，又活躍了文化生活。梁山村群眾表演隊、愛國秋葉紅藝術團、新豐村腰鼓隊，每逢重大節日，都能活躍在全鎮的各個角落，為廣大群眾帶來喜悅；
二是以座談建言為主開展活動。每年利用重陽節、春節等節日，鎮村兩級分別召開老干部座談會，暢談鎮村兩級經濟社會發展的形勢，聽取老干部的意見、建議，讓他們參與到鎮村經濟社會發展中來。同時開展老有所養、老有所為、幸福老人評選活動，激發了老年人的熱情，豐富了老年人的精神文化生活，提高了老年人的生活質量，擴大了社會知名度，促進我鎮老齡工作健康快速發展。
四、建立健全工作機制，提升服務水平
維護老年人的根本利益，讓老年人共享經濟社會發展成果是基層老齡工作的一塊重要內容，也是老齡工作的落腳點。為了做好服務，我鎮主要從三個建立健全老齡工作機制。一是健全政策落實機制。全面落實70歲以上老人的高齡生活補貼。鎮老齡要求各村提前預報下年度申報人員，做到不學習漏戶、不漏人，收集老年人的個人資料，建立電子檔案，按要求向縣老齡委申報審批；同時，對以往漏報或最近返鄉人員進行了補報，爭取將補貼足額、及時發放到每個老年人手中。二是健全幫扶工作機制。全鎮65歲以上老年人共計有3988余人，其中空巢老人約有800多人。為了確保這些空巢老人得到社會照顧扶助，解決困難老人的生活壓力，在重要節日對生活困難的老人進行慰問，加強平時的看望和了解，并由各村摸底申報、鎮政府審核上報，為90%的老人辦理了低保，有76人享受分散供養五保金，與此同時，還有15名60歲以上的老年人進了鎮敬老院。三是健全維權工作機制。切實加強老年人的維權工作，維護老年人合法權益，及時處理涉老糾紛。鎮政府建立了以司法所、信訪辦、為主的老年人維權服務綠色通道，對涉老糾紛優先解決，及時快速地為老年人提供法律援助，著力解決老年人利益問題。
五、工作中的不足。
1、老齡工作面對人群特殊，在教育引導方面顯得薄弱。
2、在老年體協職能發揮上還欠不足，由于老年人身體狀況不便于開展群體性體育活動。
3、我鎮處于正在建設當中，沒有大型的活動廣場、場地，老年人集體活動僅限于村活動場所。
我們決心加強學習他人先進工作經驗，強化工作舉措，再接再厲，創新思路，扎實工作，把我鎮老齡工作抓好抓實，爭上一個新的臺階。
鄉鎮老齡工作總結 2
街道黨工委、辦事處高度重視老齡工作，把大力發展老齡事業，推進和諧白云建設作為工作的明確目標，認真貫徹落實黨和國家制定的一系列老齡工作方針政策，緊緊圍繞“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的工作目標，統一思想，更新理念，完善制度，注重投入，在街道上下初步形成一個尊老、愛老、敬老、助老的良好社會環境，老齡工作取得了一定的成績。云健社區榮獲全國敬老社區稱號，10個社區獲省級規范化社區、界牌頭村受市委、市政府表彰，街道老齡委連續幾年被評為市級先進集體，今年又被市委、市政府評為先進集體。以上取得的成績與在座的各位共同努力分不開的。
一、注重組織建設，進一步健全老齡工作網絡體系
村、社區老年協會是老年人實行自我教育、自我管理、自我服務、自我保護的老年組織。今年在5月和8月分別舉辦了為期五天的二期培訓班。有12個村建立“老年星光之家”和三個社區的`居家養老服務試點工作。
二、依托老年電大，不斷豐富提高老年人的精神生活
街道開辦老年電大，鼓勵老年人積極參加學習，使老年人老有所學，今年參加老年電大學習的學員有987名，占街道60歲以上老人的11%，共開設xx年活動項目，街道在5月26日舉辦了椒江區首屆“銀發演藝競技節”老年人自編自演了30多個節目，盡情展示了老年人的風采。在今年的“讀書月”活動中，街道老齡委在6月13日舉辦了“銀發讀書樂”感悟魅力演講會，并提出讀一本敬老書、寫一篇敬老文、做一件敬老事。為配合街道開展各項工作，在7月14日—15日，組織老人參加市體育局國民體質監測活動，9月10日—14日參加市防空辦演練等系列活動。使老年電大逐漸成為老年人文化娛樂場所、學習的課堂，發揮作用的陣地和交流思想的平臺。
三、積極為老年人辦實事、辦好事，落實黨和政府優待政策
目前我街道60歲以上的老年人有8933人，占總人口的13%，90歲以上的老人130人，100歲以上老人2人。今年已辦理省老年優待證786份，累計7718份，辦理IC卡6558張，今年中央啟動養老保險金覆蓋政策，年滿60周歲的老年人，不論城鎮居民還是農村人口，未參加其它養老保險的，可以領取每年不低于xx年的關心，我街道未進入社保的有4704人(其中失土農民2852人)，今年在街道黨工委、辦事處的支持下，建立了街道老年服務中心。
四、完善制度，加強老年人協會的建設與管理。
老年人協會是老齡工作的細胞，是聯系老年人的橋梁和紐帶，街道轄區內組建了27個老年人協會，班子成員共有217人，有一大批熱心老齡工作，德高望重、經驗豐富的離退休干部、老教師、老職工、老村干部擔任老年人協會領導職務，形成了以離休干部為龍頭、退休干部和老村干部為骨干，老黨員為先鋒，社會老人為基礎的基層老齡工作隊伍。老年人協會還建立了必要的工作制度，實行經費獨立核算，參照村財務公開的方法，定期公布老年人協會財務情況，接受老年群眾監督。
一年來，我街道老齡工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求，與老年人的期望還有一定的差距，在工作中，還存在一些困難和問題，對老齡化問題認識不足，老齡事業投入不夠，特別是老齡人口多的社區，基本的活動經費都很困難，老年福利設施建設滯后，侵害老年人合法權益的事件仍有發生，老年協會有些村、社區不健全，老年活動室管理不規范等等。為此，街道老齡委要積極為老年人排憂解難辦實事、辦好事，努力把老齡工作做得更好。
鄉鎮老齡工作總結 3
各位領導、同志們：
隨著社會人口老齡化發展的趨勢，近年來，我鎮堅持認真貫徹實施《老年法》，加強老齡工作宣傳力度，積極構筑老齡工作基礎平臺，圍繞“六有”目標，著力提升老齡工作水平，有效推動了全鎮老齡事業發展，全鎮上下尊老、敬老、助老、養老蔚然成風，老年活動場所不斷拓展，精神文化生活豐富多彩，晚年生活幸福充實，為構建和諧社會，促進全鎮“三個文明”建設健康、快速發展起到了良好的推動作用。
一、擺上位置，齊抓共管，營造尊老、敬老良好氛圍
近年來，我鎮把老齡工作作為推動精神文明建設，構建文明和諧社會的重要方面來抓，作為鎮黨委、政府一項長期性、經常性的工作擺上重要議事日程，采取切實有效措施，加強組織領導。
一是建立健全組織網絡。鎮設立了老齡工作委員會，由鎮主要負責同志任主任，并配備了兼職工作人員，做到辦公有地點，活動有經費；各村(場)、社區居委會都已成立了老年協會，建立了老齡工作小組；各企事業單位都明確了分管人員具體抓，從上到下建立了較為完善的組織網絡，為促進老齡工作順利開展奠定了堅實基礎。
二是深入廣泛宣傳《老年法》�！独夏攴ā肥蔷S護老年人的根本利益，實現“六個老有”基本目標的重要法律依據。我們一方面通過召開會議，組織各村（場）、社區居委會主要干部進行學習，一方面組織有關老同志認真學習，同時，通過市（農）民學校，組織市（農）民學習，讓大家熟悉了解《老年法》的主要內容和精神實質，我們還通過街頭宣傳、橫幅、戧牌，在重大節日期間進行宣傳，大力弘揚尊老、敬老的良好風尚，不僅在全社會形成良好的輿論氛圍，而且使廣大老年人能夠懂得運用法律武器維護自身的權益。
三是動員全社會都來關心老年人，為老年人辦實事、做好事。
1、認真落實各項政策。加強社區退休人員社會化管理，做到按時發放養老金，全鎮20個社區居委會均成立了“退休人員自管協會”，一萬多名退休職工均已納入社區管理；對農村老年人按照規定給予減免勞動義務工和積累工；重視紓解生活困難的孤寡老人、“三無”（無子女、無收入、無單位）老人等弱勢群體的實際問題，共為39名老人落實了城市（農村）低保；搞好老年優待證和敬老證的發放。
2、開展走訪、慰問活動。對生活困難和高齡（90歲以上）老人實行定期不定期的走訪慰問，鎮政府主要負責人和民政、工青婦等有關方面負責人堅持在重大節日走訪慰問老年人，送慰問品、慰問金，了解他們的生活情況，幫助解決實際問題，鎮團委、婦聯還組織各類志愿者經常到愛德福利院和城鎮敬老院幫助老人做好事，為老人表演文藝節目。
3、為老年人做1-2件實事。鎮政府今年初召開了一次老干部情況通報會，為基層老年協會訂閱了一份報紙，為機關老干部訂閱了1份雜志，為機關和社區退休職工進行一次健康檢查，目前，正在籌建的安宜鎮老年福利中心，占地約100畝，一期工程投入1500萬元，已進入規劃選址階段；有關社區、村還組織老黨員、老干部、老職工參觀了解市政建設和安宜工業園建設情況，東升村還為部分老人解決1200元/年的生活補助。
二、打造載體，構建平臺，適應老齡工作發展需求
當前，老齡問題已成為全社會不可回避，而且必須引起高度重視的實際問題，在新的形勢下做好老齡工作顯得尤為重要。近年來，我們堅持從本鎮實際出發，著力打造老齡工作載體，構建適合老年人開展活動的平臺。
1、建立和加強“不老松”志愿者服務隊建設。去年，我鎮成立了安宜鎮“不老松”志愿者服務隊，下設法制宣傳、思想道德教育、文藝表演、體育健身、環境護綠、治安護巷、戲劇票友、琴棋書畫等8個隊，我們又為服務隊籌資1800多元，購買了音箱設備、打擊樂器等器具，為服務隊更有效的開展活動創造了條件。
2、調整充實人員，完善基層老年協會。明確基層主要負責人為協會會長，并聘請一名有組織活動特長、工作經驗豐富，有較好群眾基礎的老同志為常務副會長，負責協會工作的具體事務，今年已有8個基層老年協會班子進行調整。
3、整合社區資源，拓展老年活動場所。我們結合開展文明社區創建和與縣屬部門單位結對共建活動，共投入100多萬元對桃園、白田、安民等7個社區老年活動室進行了裝修，添置了桌椅、棋、牌、麻將和圖書等娛樂學習用品，同時，積極加強與縣駐社區有關單位協調，向社區開放廣場、綠地、圖書室等，為老年人晨練、休閑、學習、娛樂提供了有利條件。
4、舉辦社區藝術和老年文化節。我鎮已連續舉辦了三屆社區藝術節，今年又舉辦了第四屆社區藝術節，同時協辦了老年文化節，在藝術節和文化節上，通過戲曲演唱會、書畫筆會、歌舞表演等系列活動，讓有文藝特長的老同志有充分的展示舞臺。藝術節和文化節上，老年健身舞、太極劍（扇）、戲曲演唱等無不顯示老年人對美好生活的贊美，體現了老年人熱愛生活、珍愛人生的樂觀向上的精神風貌。
三、精心組織，加強引導，激發開展“四有”內在動力
抓好老齡工作，關鍵是加強組織引導，從根本上激發老年人“自我教育、自我管理、自我服務、自我提高”的能力，充分發揮老年人作用，增強做好老齡工作的自覺性，促進老齡工作的不斷開展。
一是發揮宣傳教育作用。鎮“不老松”志愿者隊的法制宣傳、思想道德教育隊的雍萬泰、李萬銀等老同志，自行組織編寫了有關青少年思想道德教育、法制教育為題材的宣傳教育內容，并自費制作了80多塊戧牌，到社區、學校、廣場向廣大居民、中小學生巡回展出，今年已開展出20多次，受教育達1.5萬人次；鎮“不老松”志愿者服務隊的思想道德、文藝表演、戲劇票友三個隊結合本地實際情況，自編自演小快板、三句半等18個節目，在社區藝術節和老年文化節上演出，深受廣大市民群眾的好評。
二是發揮義務監督作用。我們聘請了56名鎮“不老松”名志愿者擔負全城區28家網吧監督員。這些老同志能夠自覺執行上級規定，定人定位落實到各個網吧，經過艱苦的工作，效果比較明顯，未成年人進網吧得到了有效的控制。
三是發揮老人維權作用。通過組織引導，廣大老年人不僅拿起法律武器維護自身的.權益，而且還幫助他人解決侵權案件，安民社區的許文龍、朱愛蓮一對老夫婦憑著他們一腔熱情，利用掌握的法律知識積極為受害人免費服務。去年，有一村民發生醫療糾紛找到許文龍夫婦后，他們能夠運用法律武器維護了他的合法權益。幾年來，他們夫婦共幫助居民群眾維權達3000件。
四是發揮校外輔導員的作用。目前，全鎮已有10名老同志受聘擔任中小學校外輔導員，他們通過市民學校舉辦家長培訓班，圍繞加強公民道德建設，預防未成年人犯罪等主要內容，為廣大學生家長授課10多次。他們還運用自己搜集到的正反兩方面的典型事例，共編寫10多篇教材，在廣大學生家長中引起較大反響，收到了較好效果。近年來，我鎮在老齡工作上，取得了明顯的成效，收到較好的社會效益，但是我們也清醒地認識到，老齡工作是一項長期性的工作，我們將進一步加強組織領導，不斷依靠和發揮老年人的作用，積極開拓創新，務實進取，努力把我鎮老齡工作提高到新的水平，為構建和諧社會，促進全鎮三個文明建設作出更大貢獻。
鄉鎮老齡工作總結 4
今年以來，我鎮老齡工作在市老齡委的正確指導下，在鎮主要領導的具體關懷下，通過加強領導，細化責任等一系列工作措施，老齡工作取得了階段性成果。具體工作總結如下：
一、工作總結
1、成立了鎮、辦事處、村三級老齡工作機構和領導小組；建立了鎮、辦事處、村三級老齡工作網絡；健全完善了各項規章制度，從而形成了全鎮齊抓老齡工作、干老齡事業，尊老敬老的良好社會氛圍。
2、積極開展走訪老年人活動和助老扶貧工作。黨委、政府組織民政、團委、婦聯、宣傳等單位對全鎮離退休干部、教師、老烈屬、老復員軍人，老傷殘軍人及高齡和特困老人進行慰問，累計1286人次，金額26萬元。老人節期間，專門撥款8500元，對全鎮33位95周歲以上的高齡老人及鎮敬老院五保老人進行了走訪慰問，為他們送去了豆奶粉、色拉油及面粉等物品。鎮教委定期組織學生到敬老院打掃衛生、表演節目，受到了五保老人的好評。
3、做好了全鎮60周歲以上老年人調查摸底統計工作，為80周歲以上老年人優待政策的落實，打下了堅實的基礎。
4、認真做好了全鎮80周歲以上老年人健康補貼發放工作，目前全鎮共有80周歲以上老年人1753人，發放補貼334020元。其中鎮補貼83505元，受到老年人一致好評。
5、按照市老齡委、XX市老年人意外傷害保險公司分配給我鎮的保險任務，我們認真做好了 “銀齡安康工程”的推廣工作。目前，這項工作在鎮黨委、辦事處、村的`大力支持下，全面完成任務。
6、認真做好了創建老齡工作規范化村居工作，大彥東、韓場2個村經上級驗收，被授予“市級老齡工作規范化村居”。
二、工作計劃
1、扎實做好老年人贍養協議簽訂工作，繼續完善贍養協議的續簽工作，確保贍養協議工作高標準按時完成。
2、繼續做好全鎮80周歲以上老年人調查摸底和80周歲以上高齡老人健康補貼的發放工作。
3、積極協調資金，認真做好九九重陽節、老人節對 95周歲以上高齡老人走訪慰問工作，真正把黨委、政府的體貼和關懷送到老年人手中。
4、做好創建老齡工作示范村和規范化老年人活動中心工作，20xx年爭取建成1-2個老齡工作示范村和規范化老年人活動中心。
5、繼續抓好“銀齡安康”工程推廣工作。
6、切實強化自身建設，加強制度建設，根據上級總體工作部署，制定各項工作制度、考核標準，確保各項工作任務的圓滿完成。
鄉鎮老齡工作總結 5
xx鎮老齡委、老體協在xx鎮黨委、政府分管領導中心，及區老齡委、老體協的具體指導幫助下，以“三個代表”重要思想為指導認真貫徹落實黨的各項路線、方針、政策，與時俱進，開拓創新，堅持活動與建設并舉，重在建設的工作原則，構建面向廣大中老年人，不斷增強中老年人群體素質，堅持與老齡老協工作為主體，努力實現“六個老有的服務目標”，堅持老年事業與全鎮經濟、社會協調發展的老年服務健身體系，半年來主要做了以下幾項工作：
一、認真抓好宣傳教育工作
認真貫徹落實十七大提出的“全面建立健身體系”的要求，不斷落實《關于進一步加強和改進新時期體育工作意見》和《老年人權益保障法》、《云南省老年人權益保障條例》和各級黨委、政府以及紅塔區老齡委、全民健身領導小組的工作意見的同時，結合我鎮實際，構建面向廣大中老人的全民健身體系，進行宣傳教育，不斷提高中老年人群對“生活奔小康，身體要健康”的認識，維護老年人的合法權益。
二、建立健全組織機構
緊緊圍繞“生活奔小康，身體要健康”這個主題，努力體現“老有所養，老有所醫，老有所教，老有所學，老有所為，老有所樂”的工作目標，進一步健全和完善老齡委、老體協組織。
1、加強領導，做到在其位，謀其政，行其事。
2、調整了基層部分老齡委、老體協力不從心的負責人，充實和加強了老齡委、老體協領導班子，在去年調整的基礎上，今年又充實調整了東前村委會老齡、老體協的領導班子，為做好老年人的事業奠定了堅實的基礎。
三、開展好活動
全鎮13個村（居）委會共有活動中心室85個、文藝室79個、老年文藝隊伍78支。參與健身活動的中老年人達5100多人，占老人的65.2%。蓮池村委會去年又投資80余萬元，王棋村委會投資20余萬元，建蓋老年人活動中心，現已投入使用。為老年人老有所樂奠定了堅實的基礎。蓮池村委會在今年春節還組織花燈、歌舞健身秧歌比賽，有22個代表隊268人參加了演出、比賽，演出節目44個，觀眾達2500多人次。
共設一等獎2個，獎金1000元，二等獎4個，獎金1800元，三等獎6個，獎金1800元，鼓勵獎10個，獎金3000元，共計支出經費110000元。又如xx居委會每天早、晚都有300多人分別在高古樓、老年人活動中心，進行活動，他們活動的內容有：太極拳、醫療保健操、中老年保健操、健身球、柔力球、太極劍、武工扇、手盒舞、花棒、健身秧歌、花燈、舞蹈等，春節、元宵節期間他們還組織200余人的龍燈隊、樂鼓隊到xx主要街道向全鎮人民拜年，在今年四月科技三下鄉和五月禁毒日活動中，我們還組織了120多人的文藝隊在高古樓演出花燈、舞蹈八榮八恥等節目，受到了上級領導和觀眾的好評。
在今年5月6月，xx鎮組織蓮池、大營三支隊伍共計30多人參加紅塔區老齡委、老體協舉辦的第七屆鄉鎮老年人運動會，演出節目三個，榮獲團體二等獎，受到了表彰獎勵，老年人越活越年青，個個眉開眼笑，喜笑顏開。
四、開展好節日慰問活動
走訪慰問特困老人，為特困老人排憂解難。今年1—12月全鎮共慰問特困老人9054人。支出慰問金849033元。鎮黨委普書記、孫鎮長等班子領導在百忙之中慰問康泰公寓鎮福利院五保老人、特困老人和百歲老人xx，并送去了1100元的慰問金和慰問品，弘揚了尊老、敬老、愛老、養老的家庭美德，充分體現了黨委、政府各級領導對老年人的關懷和愛護。
五、發放養老金、補助金情況
全鎮發放養老補助金是xx、蓮池2個村（居）委會，享受養老補助金的人數共2012人。年發放養老金126萬元，月人均最高200元，最低40元。其中：xx發放養老金1193人，年發放養老金80萬元；蓮池發放養老金819人，年發放養老金46萬元。成為我鎮首批發放養老補助金的村（居）委會之一，全鎮1—12月份共發放80歲以上老年補助金1109人次，發放金額達707850元。
六、認真做好老年人優待證的.換發辦證工作
20xx年全年共辦理換發60歲以上的優待證491本，熱心為老年辦好事，做實事，受到了老年人的好評。
七、認真做好其它工作
一年來，共出黑板報19期，簡報17期，專欄19期，標語口號536條，廣播83次，新聞報道17條，調解家庭贍養糾紛49件，105人次，處理來信來訪30件，65人次，并積極完成鎮黨委、鎮政府、分管領導及中心的各項工作任務。
八、存在的問題和不足
xx鎮老齡委、老體協一年來的工作，在xx鎮黨委、政府、分管領導和區老齡委、老體協的指導幫助下，做了一些工作，取得了一定的成績，但也還存在著差距，我們決心在下一年的工作中，認真學習，積極工作，為開創我鎮老齡、老體協事業的新局面而努力奮。
鄉鎮老齡工作總結 6
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務主管部門的精心指導下，我局堅持以十八大精神和十八屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞“全民創業、促進就業”總體目標，以保民生、保穩定、促就業為己任，立足新起點，著眼新目標，不斷創新工作思路，加大工作力度，全力推動全縣就業工作再上新臺階。現將具體工作匯報如下：
一、目標任務完成情況
截止11月底，城鎮新增就業8332人，完成年任務5265人的158.25%；新增小額擔保貸款基金180萬元，完成年任務180萬元的100%，發放小額擔保貸款3584萬元，完成年任務3500萬元的102.4%；成功扶持1033人創業，帶動5165人就業，城鎮登記失業率為1.98%，始終控制在4%以內；創業能力培訓290人，完成年任務260人的115.4%；就業技能培訓9174人，完成年任務1630人的562.8%；崗位技能提升170人，完成年任務170人的170%；輸轉農村剩余勞動力5.294萬人，完成年任務4.9萬人的108%，創勞務收入10.8億元，完成年任務6.02億元的179.4%。
二、具體做法
一是抓宣傳，營造良好的就業創業氛圍。結合省市安排的“春風行動”、“民營企業招聘周”、“大學生服務月”等各項創業就業專項活動，充分利用報刊、廣播、電視、網絡等媒體和印發傳單、張貼標語、出動宣傳車輛、編排專題節目等群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳中央、省、市各項創業就業政策。截止目前：累計出動宣傳車26次，懸掛橫幅15條、發放各類宣傳資料26000多冊；收集技能培訓、企業用工、創業指導、融資等方面信息6000余條。
二是抓落實，全面落實新一輪就業政策。不斷創新工作方式方法，改善政策”土壤”。成立以黨員領導干部帶隊的調研活動小組，深入鄉鎮、企業、村組、車間、田間地頭，重點了解城鄉居民在就業、培訓、社會保障等方面存在問題和困難。制定符合縣域民情的工作方案，從創業就業人員甄別、扶持方式、工作方式方法、實施步驟等方面對各項政策的落實都做了細化分解和安排，為新一輪就業政策落實提供了有力保障。截止11月底，城鎮新增就業8332人，新增小額擔保貸款基金180萬元，發放小額擔保貸款3584萬元，成功扶持1033人創業，帶動5165人就業，城鎮登記失業率為1.98%；全年累計發放靈活就業社保補貼398人57.68萬元；受理初審創業扶持資金小微企業4戶、大學生1人、就業困難群體42人；辦理《就業失業登記證》3823人。
三是抓培訓，全面提高城鄉勞動者素質。我們始終把開展職業技能培訓工作作為促進就業和再就業工作的基礎和重要保障。今年來，結合精準扶貧和“雙聯”工作，我們堅持以市場需求為導向，建立以就業技能培訓、創業培訓、崗位技能提升培訓為載體的就業培訓體系，制定了《縣技能培訓實施方案》、《省級示范性培訓實施方案》，形成了“政府統籌、行業組織、各方參與、功能協調、積極推動”的技能培訓新格局。在精準扶貧工作上，針對19個省定貧困村勞動力特點，采取集中培訓和送培訓到戶的培訓方式，靈活確定培訓時間，開設高、中、低多層次的技能培訓專業課程，適度擴大培訓規模，延長培訓期限，把培訓點設在鄉鎮和有條件的村舍，把設施設備搬到當地，聘請有經驗的技師授課，逐村逐戶，實行短、平、快培訓，農村勞動力務工務農和技能培訓兩不誤。截止11月底：就業技能培訓9174人，其中精準扶貧培訓6129人，送培訓到戶897人；崗位技能提升培訓170人；創業能力培訓290人。
四是抓輸轉，努力增加富余勞動力收入。我縣是農業縣，務工收入是絕大部分家庭的支柱性收入。我們緊緊圍繞“一條主線”（以多渠道促進農村勞動力轉移就業，增加務工人員收入主線），緊扣“三個重點”（提高技能“培訓率”、提高輸轉“組織率”、提高就業“穩定率”），堅持城鎮農村統籌、培訓服務齊抓，堅持公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務的方針，大力發展勞務經濟。截止11月底：輸轉農村剩余勞動力5.294萬人，創勞務收入10.8億元。
三、主要成效
（一）全民創業促就業格局初步形成。就業是民生之本，創業是民生之源。我們切實貫徹落實國家、省、市新一輪就業創業政策，提供創業培訓、項目篩選、店鋪選址、開業指導、小額貸款、稅費減免、法律援助和后續扶持相結合的創業“一站式”服務。降低準入門檻，加大扶持力度，鼓勵引導廣大城鄉勞動者自主創業：將原有的創業小額扶持擔保貸款額度由2-5萬元調整為5-10萬元；對初次創業運營狀況良好，持續運營6個月以上的就業困難人員創業者給予1500元的創業資金扶持、對初次創業運營狀況良好，持續運營6個月以上的大學生者給予10000元的創業資金扶持、對初次創業運營狀況良好且吸納就業情況良好，持續運營6個月以上的微小企業給予50000元的創業資金扶持；鞏固完善已建的工業創業園、城市商業步行街創業園、宮河農業創業園和創業孵化基地，新建農村電子商務創業園，工業創業園認定“省級創業園”正在申報中。這些政策的出臺和工作成績，營造了濃厚的創業氛圍，極大的調動了廣大城鄉勞動者的創業熱情，初步形成了全民爭相創業的新格局。
�。ǘ﹦趧展ぷ饔辛诵逻M步。今年來，我局勞務工作結合精準扶貧工作在領導上再重視，在組織中再細化，通過宣傳政策、素質提升、勞務洽談、打造品牌、拓展基地等方式，切實提高城鄉富余勞動力素質，千方百計加強增加城鄉富余勞動力家庭收入：發放宣傳資料及用工信息16000多條，農民工技能培訓9000人，打造“陽周漢子”和“泥陽繡女”等勞務品牌，新拓展江蘇泰州等勞務基地26處。
（三）培訓工作取得新突破。今年，我局的職業技能培訓結合精準扶貧培訓，整合培訓資源，聯合各鄉鎮、扶貧辦、教育局、農牧局、林業局、畜牧局、蔬菜站等相關部門，堅持以市場需求為導向，創新培訓方式方法，在原有計算機、家政服務、酒店服務、電工等專業的基礎上，新增家畜飼養、果樹栽培、中草藥種植等培訓專業，利用周末、農閑時間將培訓工作重心前移，把培訓放在田間、地頭、車間、宿舍，開展“專業+創業”、“課堂+現場參觀”、“集中培訓+送技能到戶”的培訓模式，現場講解、操作、現場觀摩、互動交流等方式，最大限度地調動廣大群眾參加培訓的.積極性，提高了培訓后就業創業成功率，增強培訓內容的新穎性和培訓效果。
四、存在的問題
1、就業穩定性依然不足。我縣一方面由于城鄉勞動者整體文化素質較低、“學知識、懂技術”意識不強、積極性不高；另一方面由于本地薪酬待遇偏低，廣大城鄉勞動者就業方式多為外出務工，隨機性、靈活性較大，本地就業具有極大的不穩定性。
2、基層勞動保障平臺仍需改善。近年來，我們初步建成了縣、鄉、村三級就業網絡服務平臺，但隨著業務工作的拓展，基層勞動保障平臺的工作量越來越大，但保障平臺的軟硬件設施還不完善，特別是部分鄉鎮分管領導和業務人員不穩定、部分鄉鎮工作人員不能很好的適應工作，業務政策的掌握及工作服務能力不足，需要在今后的工作中進一步改進提高。
3、就業服務工作仍需加強。經過近年來的工作，我們在就業創業方面投入了很大的人力和財力，但客觀的說，在職業技能培訓和創業扶持方面，仍然沒有發揮出應有的龍頭帶動作用，沒有形成良好的運作機制和氛圍，就業服務工作任重而道遠。
4、培訓力量亟待加強。提升勞動力素質，是搞好創業促進就業工作的根本。目前，我縣培訓需求大、任務重，但在具體工作中，因培訓經費不足、無固定培訓場所、培訓設施欠缺及培訓師資力量薄弱等制肘，嚴重制約我縣培訓工作的順利開展。
五、20xx年工作打算
依據20xx年工作任務完成情況，結合我縣實際擬制定20xx年全縣就業工作指標：
1、全年實現城鎮新增就業5500人，同步實行就業實名登記5500人。
2、XX縣級創業園區1個、創業孵化基地1個，扶持1300人成功創業，帶動就業4500人。
3、繼續做好“4050”人員和下崗職工靈活就業社保補貼發放工作。
4、城鎮登記失業率控制在4%以內。
5、新增小額擔保貸款基金200萬元，發放小額擔保貸款3000萬元。
6、就業技能培訓1500人，創業能力培訓300人，崗位技能提升150人。
7、成功申報勞務品牌1個，新建勞務基地30處，培育勞務經紀人3名、五星級勞務中介機構1個，農民工技能培訓9500人。
8、輸轉城鄉富裕勞動力5萬人，勞務收入9.5億元。
鄉鎮老齡工作總結 7
鎮老齡委在市老齡委的關心下，在鎮黨委政府的領導下，為了營造濃厚的讓老年人老有所學、老有所樂、老有所養、老有所為的社會環境，鎮老齡委通過多種形式廣泛宣傳，使尊老、敬老、助老、愛老在社會上蔚然成風。地震給我鎮廣大市民的生命財產造成巨大損失，部分老年人失去親人和親屬，使他們的身心受到嚴重的創傷，為了使他們盡快恢復身心健康，積極投入到重建家園之中。現結合我鎮實際情況，將將半年來的工作總結如下：
一、領導重視，機構健全
鎮黨委、政府對老齡工作非常重視，充實調整了鎮老齡工作委員會和老年協會，辦公室有專人負責老齡工作。由于黨委、政府重視，全鎮12個社區居委會都建有老齡協會分會，有社區老年活動室。入會會員9336人，做到了工作落實，人員落實，經費落實。
二、抓好多層次宣傳教育，推進社會敬老風尚
各社區老協以老年活動室為陣地，開展了一系列的文體活動，定期組織老年人學習黨的各項方針、政策、《老年人權益保障法》及舉辦各種活動。組織開展《老年法》宣傳月活動，鎮機關、各社區認真貫徹《老年法》、《四川省老年人的合法權益保護條例》等，半年來開展宣傳咨詢活動2次，發送宣傳資料和《老年法》手冊400份(冊)。書寫宣傳標語（橫幅）150多條（幅）、訂閱夕陽紅、晚霞報、法制報。印發關于弘揚中華民族敬老、養老美德，切實保障老年人的合法權益等宣傳材料和好兒女、好老人的.先進事跡資料，宣傳老有所為的先進典型事跡等。以板報、專欄為宣傳陣地，機關和各社區每年不少于四期。
三、實施助老方式多元化，推進了老年事業發展
1、為老年人辦實事、辦好事。認真辦理老年人優待證，上半年在去年的基礎上新辦老年優待證224個。熱情接待老年人來信來訪工作，對來訪的老人熱情接待，認真傾聽，做好記錄，協調解決，共來信來訪10人，已處理10件。關心老年人生活，對困難的老年人528人全部納入低保，金額60165元/月。
2、青年志愿服務助老。各社區開展了老年弱勢群體幫、扶、助活動。青年志愿者志愿服務活動蓬勃開展，他們為孤寡老人義務理發、縫紉修補及打掃衛生共23人次。
3、各社區居委會老協與各醫院聯系設立衛生服務，并定期為轄區內老年人提供健康體檢等免費服務活動，并為每個老年人建立了個人醫療卡，對其健康狀況進行跟蹤服務。
4、老有所樂，老有所為。通過開展老齡工作，我鎮出現了一批老有所為的老人，他們熱心社區公益事業，為推動老齡事業做了大量卓有成效的工作。
鄉鎮老齡工作總結 8
隨著社會人口老齡化趨勢的加劇，我鎮老齡工作也面臨著越來越多的挑戰和機遇。在過去的一年里，我鎮老齡工作在鎮黨委、政府的堅強領導下，在上級老齡部門的關心指導下，以貫徹實施《老年法》為主線，以提升老齡工作水平為目標，認真履行職責，積極開拓進取，取得了一定的工作成效。現將我鎮老齡工作總結如下：
一、加強組織領導，健全老齡工作網絡
為確保老齡工作的順利開展，我鎮高度重視老齡工作，將其納入重要議事日程，加強組織領導。一是成立了老齡工作委員會，由鎮主要負責同志任主任，并配備了兼職工作人員，負責老齡工作的日常事務。二是各村（場）、社區居委會都成立了老年協會，建立了老齡工作小組，形成了從上到下的老齡工作網絡。同時，我們還加強了與上級老齡部門的溝通協調，爭取了更多的支持和幫助。
二、廣泛宣傳發動，營造尊老敬老氛圍
為營造良好的尊老敬老氛圍，我鎮廣泛開展了老齡工作宣傳活動。一是通過召開會議、組織學習等形式，讓廣大干部群眾了解《老年法》的`主要內容和精神實質。二是利用街頭宣傳、橫幅、戧牌等宣傳工具，在重大節日期間進行宣傳，大力弘揚尊老敬老的良好風尚。三是通過舉辦文藝演出、講座等活動，讓老年人充分感受到社會的關愛和溫暖。
三、落實各項政策，保障老年人合法權益
為切實保障老年人的合法權益，我鎮認真落實了各項老齡政策。一是加強社區退休人員社會化管理，按時發放養老金，確保老年人的基本生活需求。二是對農村老年人按照規定給予減免勞動義務工和積累工，減輕他們的負擔。三是重視紓解生活困難的孤寡老人、“三無”（無子女、無收入、無單位）老人等弱勢群體的實際問題，為他們落實了城市（農村）低保。四是積極做好老年優待證和敬老證的發放工作，讓老年人享受到更多的優惠和便利。
四、開展豐富活動，豐富老年人精神文化生活
為豐富老年人的精神文化生活，我鎮積極開展了各類活動。一是建立和加強“不老松”志愿者服務隊建設，組織老年人開展法制宣傳、思想道德教育、文藝表演、體育健身等活動。二是整合社區資源，拓展老年活動場所，為老年人提供晨練、休閑、學習、娛樂的便利條件。三是舉辦社區藝術節和老年文化節，通過戲曲演唱會、書畫筆會、歌舞表演等活動，讓老年人充分展示自己的才藝和風采。
五、存在問題及改進措施
盡管我鎮老齡工作取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足。一是部分村（場）、社區居委會對老齡工作的重視程度不夠，工作力度不夠大。二是部分老年人的生活還比較困難，需要更多的關愛和幫助。三是老年人的精神文化生活還有待進一步豐富和提高。
針對這些問題和不足，我們將采取以下措施加以改進：一是進一步加強組織領導，提高各級干部對老齡工作的重視程度和工作力度。二是加大投入力度，為老年人提供更多的物質和精神支持。三是積極開展各類活動，豐富老年人的精神文化生活，提高他們的幸福感和獲得感。
六、結語
老齡工作是關系到千家萬戶和社會和諧穩定的大事。我們將繼續以高度的責任感和使命感，認真履行職責，積極開拓進取，為推動我鎮老齡事業的健康發展做出更大的貢獻。
鄉鎮老齡工作總結 9
一、引言
隨著社會的快速發展和人口老齡化的日益加劇，我鄉（鎮）老齡工作面臨著前所未有的挑戰與機遇。2023年，在上級部門的正確領導下，我鄉（鎮）緊密圍繞“老有所養、老有所醫、老有所為、老有所學、老有所樂”的目標，全面加強老齡工作體系建設，努力提升老年人的生活質量與幸福感�，F將本年度老齡工作總結如下：
二、主要工作與成效
完善養老服務體系
推進居家養老服務：本年度，我們積極推廣居家養老服務模式，通過政府購買服務、引入社會組織等方式，為全鄉（鎮）近200名獨居、高齡、失能老人提供了生活照料、健康監測、精神慰藉等服務。
加強養老機構建設：對鄉（鎮）敬老院進行了設施升級和服務優化，新增床位30張，提高了入住老人的生活質量。同時，鼓勵和支持社會力量興辦養老機構，新增民辦養老機構1家，有效緩解了養老床位緊張的問題。
強化老年人健康保障
實施健康促進計劃：聯合衛生院開展老年人免費體檢活動，累計惠及1500余名老年人，及時發現并干預了多起慢性病風險。
普及健康知識：組織健康講座和義診活動12場次，增強了老年人的健康意識和自我保健能力。
促進老年人社會參與
搭建服務平臺：成立了老年人協會，組織各類文化娛樂活動10余次，如書法比賽、廣場舞比賽等，豐富了老年人的精神文化生活。
鼓勵志愿服務：引導老年人參與志愿服務，如環保監督、鄰里互助等，不僅發揮了老年人的余熱，也增強了他們的`社會歸屬感。
保障老年人合法權益
加強法律宣傳：開展老年人權益保護法律知識講座4場，提高了老年人的法律意識和維權能力。
優化維權機制：設立了老年人維權服務站，及時受理和解決老年人反映的問題，全年共處理老年人權益案件15起，有效維護了老年人的合法權益。
三、存在問題與不足
盡管取得了一定的成績，但在實際工作中仍存在一些問題和不足，如養老服務專業人才短缺、養老服務設施布局不夠均衡、老年人精神文化生活需求多樣化難以滿足等。
四、下一步工作計劃
加大人才培養力度：加強與高校、職業培訓機構的合作，培養一批專業的養老服務人才。
優化養老服務設施：根據老年人分布情況，合理規劃養老服務設施布局，特別是加大對農村地區的投入。
豐富精神文化生活：結合老年人興趣愛好，開發更多適合老年人的文化娛樂活動項目，滿足其多元化需求。
深化權益保障工作：繼續加強老年人權益保護的宣傳教育，完善維權機制，確保每一位老年人的合法權益得到有效保障。
五、結語
老齡工作是關系到社會和諧穩定與發展的重要工作。未來，我們將繼續秉承以人民為中心的發展思想，不斷創新老齡工作思路和方法，努力構建更加完善、更加高效的老齡服務體系，讓每一位老年人都能享受到有尊嚴、有質量的生活。
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一、引言
隨著社會的快速發展和人口老齡化的日益加劇，我鄉鎮老齡工作面臨著前所未有的挑戰與機遇。2023年，在上級黨委、政府的堅強領導下，我鄉鎮深入貫徹落實國家關于老齡工作的方針政策，堅持以人民為中心的發展思想，積極應對人口老齡化，努力構建養老、孝老、敬老的社會環境，現將一年來的老齡工作總結如下：
二、主要工作回顧
政策宣傳與落實
本年度，我們組織開展了多次老齡政策宣傳活動，通過懸掛橫幅、發放宣傳冊、舉辦講座等形式，深入村組，向老年人普及養老保險、高齡津貼、醫療救助等相關政策，確保每位老人都能享受到應有的福利待遇。
嚴格落實高齡津貼發放制度，通過精準摸排，確保符合條件的老年人按時足額領取津貼，全年累計發放高齡津貼XX萬元，惠及老年人XX人。
養老服務體系建設
推進居家養老服務發展，與第三方服務機構合作，為居家老年人提供生活照料、健康咨詢、精神慰藉等服務，全年服務覆蓋老年人XX人次。
加強農村敬老院管理，提升服務質量，投資XX萬元對敬老院設施進行改造升級，改善居住環境，豐富文化生活，提高入住老人的幸福感和滿意度。
探索“醫養結合”新模式，與鄉鎮衛生院合作，為老年人提供便捷的醫療健康服務，開展健康講座XX場，免費體檢XX人次。
老年文化活動開展
組織豐富多彩的老年文化活動，如重陽節登高、老年書法比賽、廣場舞比賽等，不僅豐富了老年人的'精神文化生活，也促進了鄰里間的和諧交流。
成立老年志愿者隊伍，鼓勵老年人參與社會治理、文化傳承等公益活動，發揮老年人的積極作用，全年共有XX名老年人加入志愿者行列。
權益保障與維權服務
加強老年人權益保護，建立老年人法律援助機制，為老年人提供法律咨詢和援助服務，全年處理老年人權益案件XX起，有效維護了老年人的合法權益。
開展防詐騙知識宣傳，提高老年人防范意識，減少詐騙案件發生，保障老年人財產安全。
三、存在問題與不足
盡管取得了一定成績，但我們也清醒地認識到，當前老齡工作中仍存在一些問題和不足，如養老服務供給不足、服務質量有待提升、老年人精神文化生活不夠豐富等。
四、下一步工作計劃
加大投入，進一步完善養老服務設施，提升服務質量，擴大服務覆蓋面。
創新服務模式，探索智慧養老，利用互聯網+技術，為老年人提供更加便捷、高效的服務。
加強老年人精神關愛，豐富文化活動形式，促進老年人身心健康。
強化老年人權益保護，建立健全維權機制，營造尊老敬老的良好社會氛圍。
五、結語
老齡工作是關乎民生福祉和社會和諧的大事，需要我們持續努力，不斷創新。在新的一年里，我們將繼續秉承以人為本的理念，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，推動我鄉鎮老齡工作再上新臺階，讓每一位老年人都能安享幸福晚年。
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