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農(nóng)場黨建工作情況總結(jié)及下半年工作安排匯報
2013年，在區(qū)委的關心指導下，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，以不斷加強黨的基層組織建設和保持共產(chǎn)黨員先進性為工作重點，在場黨委的領導下，各黨支部和全體黨員共同努力、狠抓基層黨組織建設工作，創(chuàng)新工作舉措，以今年的整治工作作風為契機，狠抓轉(zhuǎn)變干部作風建設工作，獲得了一定的成效，為我場社會主義新農(nóng)村建設提供了強有力的思想政治保證和組織保證�，F(xiàn)就2013年黨建工作情況總結(jié)及下半年工作安排匯報以下：
2013年黨建工作：
（一）強化職責，落實黨建責任制
1、強化黨建工作的領導。黨委書記為全場黨建工作“第一責任人”；結(jié)合今年區(qū)委黨代表和干部下基層活動，場黨委成員在工作包片的基礎上實行了聯(lián)系點制度，確定各自黨建工作聯(lián)系點；進一步明確黨建工作的責任。成立了黨建工作領導小組，并及時召開專題會、黨支部書記聯(lián)席會，研究解決黨建工作中的相關事宜。黨政領導包點到支部，具體指導各黨支部開展工作。各黨支部立足本單位實際深入展開了各項工作。
2、落實黨建工作目標責任。為深進貫徹落實年初黨建工作會議的精神，切實有效地開展工作，黨委召開了專題會議及時傳達上級會議精神，并制定了我場2013年度黨建工作計劃及考核細則，明確工作目標，落實工作責任。
3、健全黨建工作機制。結(jié)合作風整治進一步修改和完善黨建工作各項制度，理論學習和工作考核等各項制度，層層分解，責任到人，使各項工作進一步制度化、規(guī)范化。為了切實加強總場、分場兩級干部的責任意識，采取半年、全年和平時考核相結(jié)合的工作方式，強化對干部的考核、監(jiān)督和管理工作，催促干部認真履行職責，服務農(nóng)場的發(fā)展，帶領職工群眾致富，并把績效考評結(jié)果與各分場干部的年工資獎金及年度評先評優(yōu)掛鉤。
（二）加強黨建工作，不斷創(chuàng)新活動形勢
1、深進學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，各基層黨支部嚴格依照深入學習實踐科學發(fā)展活動的要求緊密結(jié)合工作實際，牢牢圍繞我場提出的“立足科學發(fā)展，不斷創(chuàng)新黨建工作，求作為、講奉獻、促發(fā)展”的學習實踐活動主題，深入進行調(diào)查研究，結(jié)合工作作風整頓活動，廣泛征求各方意見，通過召開科級黨員干部民主生活會認真分析總結(jié)我場貫徹落實科學發(fā)展觀的成績和經(jīng)驗，系統(tǒng)梳理存在的問題，深入剖析緣由，理清科學發(fā)展思路，明確改進措施。做到規(guī)定動作到位、自選動作創(chuàng)新，顯現(xiàn)出學習深進、氛圍濃厚、全員參與、主題突出、效果明顯，學習與工作兩不誤的特點。如：在今春農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上，廣泛征求人民群眾意見，從當前農(nóng)民最急需解決的問題著手。爭取資金完成了3千畝的節(jié)水工程；為今年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了保障，籌資完善了文化站文化廣場建設，改善群眾的業(yè)余文化娛樂生活；投資5萬元對街道進行綠化改造，加強了街道綠化建設，改善了人居環(huán)境。
2、開展比學趕幫“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀黨員為主要內(nèi)容，展開活動。堅持以群眾黨員和群眾為主體，最大限度地激發(fā)和調(diào)動他們的積極性，堅持以造福群眾為目的，努力實現(xiàn)好、維護好人民群眾的根本利益。不斷加強基層黨組織領導核心作用，強化組織功能，廣泛發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)了我場社會全面和諧、健康地發(fā)展。
�。ㄈ�、加強組織建設管理
1、繼續(xù)推行“532”民主決策制度。進一步加強對農(nóng)村“三資”的管理，確保了各項工作順利開展。
2、抓好場務公開、民主管理工作。認真抓好“場級財務”工作，開展農(nóng)村財務計算機網(wǎng)絡監(jiān)管工作，嚴格控制非生產(chǎn)性開支。全面執(zhí)行農(nóng)場有關事項，堅持“一事一議”的程序和時間要求。
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