鎮衛生院的工作總結
**年,我院堅持“深化改革、科技興院、穩定和諧”的基本方針,深入開展醫療體制改革,全院干部職工上下一致、齊心協力、攜手奮進、改革創新,圓滿地完成了年初既定的發展目標和各項任務。
全年共醫治住院病人1016例,住院收入124萬元;門診病人34115人次,門診收入115萬元。醫療業務收人259.55萬元,同比上升19.5%。居民建檔率達到96.5%。管理65歲以上老年人3254人,已健康檢查老年人2776人,管理高血壓患者2338人,2型糖尿病患者496人,管理重型精神病患者107人。開展重大衛生日宣傳活動九次;上報傳染病79例,網報及時率100%,兒童接種率100%,結核病防治轉送疑似病人23例,兒童、孕產婦建冊率100%;均己系統管理。
**年我院將緊緊圍繞上級領導的部署,全院職工干部上下一心,從以下幾個方面著手,做好全年工作,為醫院發展增光添彩。
1、醫療業務工作方面。
一是抓好教育,要強化重點人員,重點科室的管理意識,提高其執行各項規章制度和各級各類人員崗位職責。二是加強門急診管理:加強急診急救人員的業務培訓,進一步提高診療水平和突發事件的應急能力;落實首診負責制,做到專業設置、人員配備合理,搶救設備設施齊備、完好,急診會診迅速到位。三是加快技術建設。增加投入,改善服務,增加醫療技術服務的經濟含量。積極引進新技術、新項目,形成具有我院特色的技術服務體系。四是提升護理質量:繼續實行護理質量三級管理體系,堅持執行檢查、考評、反饋制度,確保各項護理質量達到標準要求。重點監督護理核心制度的執行情況,加強管理。大力開展繼續醫學教育,制定人才培養規劃和年度計劃,培養業務骨干和學科帶頭人。
2、醫院建設方面。
我院堅持做好長遠規劃,**年將完成門診樓改造和胡場衛生室的新建工作。
3、文明建設和行風建設方面。
進一步完善醫院績效考核體系,提高執行能力;完善醫德醫風考評制度和滿意度測評的制度;認真落實反腐倡廉責任制,加大內部監審力度;繼續推行院務公開制度,讓患者和群眾享有醫療知情權和監督權,自覺接受社會對醫療服務的監督;大力開展豐富多彩的職工文化活動,增強職工凝聚力和向心力,促進和諧醫院的發展建設。
全新的**年我們將以改革創新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風,以“更好、更快、更強”的發展為兩河人民提供更優質的服務,為他們的健康保駕護航,!
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