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      1. 一名教育輔導(dǎo)員的工作總結(jié)

        時(shí)間:2022-06-17 22:27:18 工作總結(jié) 我要投稿
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        一名教育輔導(dǎo)員的工作總結(jié)

        各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

        一名教育輔導(dǎo)員的工作總結(jié)

          你們好!

          我是xxx中學(xué)一名普通的教務(wù)主任兼繼續(xù)教育輔導(dǎo)員工作,自從xxx年x月任職以來(lái),近x年了,除兼一學(xué)期的生物課,近一學(xué)期的綠證課外,一直兼著兩個(gè)教學(xué)班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作,其中有x年畢業(yè)班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作,可以說(shuō)工作一直很重,但我也深知我更重要的任務(wù)是協(xié)助校長(zhǎng)做好教學(xué)管理和教學(xué)準(zhǔn)備工作,下面就近幾年教學(xué)管理和教學(xué)服務(wù)工作向大家匯報(bào)。

          一、很抓常規(guī)教學(xué),努力提高教學(xué)質(zhì)量

          常規(guī)教學(xué)是學(xué)校的中心工作,這項(xiàng)中心工作的落實(shí)與否,就在于教務(wù)處抓得是否到位,故此我從以下幾個(gè)方面抓起。

          1、抓好備課。每學(xué)期初都要組織教師集中備課,學(xué)習(xí)“新課標(biāo)”,通讀新教材,閱覽相關(guān)教輔資料,做出各自的教育教學(xué)計(jì)劃,并上交教務(wù)處;之后,抓好平時(shí)備課,切實(shí)備好每一節(jié)課,提高備課的實(shí)用性和實(shí)效性,為更好地備好課,充分發(fā)揮教研組的集體力量,教務(wù)處經(jīng)常組織教師以學(xué)科組為單位的集體備課,每次都選好中心發(fā)言人,以同學(xué)科共同研究探討為主,切實(shí)備好教材,探討教法,為上好課奠定基礎(chǔ),為此教務(wù)處制定了“金沙中學(xué)備課制度”以制度來(lái)做保障。

          2、抓好課堂教學(xué),課堂教學(xué)是常規(guī)教學(xué)工作的核心,故此我校教務(wù)處制定了“金沙中學(xué)教師上課制度”、“金沙中學(xué)聽(tīng)評(píng)課制度”等,要求教師做到:①加強(qiáng)課前準(zhǔn)備,杜絕隨意性,增強(qiáng)計(jì)劃性,確保上好每一節(jié)課,面向全體學(xué)生,分層次多元化教學(xué);②教師必須以落實(shí)基礎(chǔ)知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生能力,滲透思想品德教育,提高學(xué)生全面素質(zhì)為目的。思想?yún)R報(bào)專題③教師要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,創(chuàng)造出師生互動(dòng),生生合作的學(xué)習(xí)氛圍,真正成為學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者、參與者、組織者、開(kāi)發(fā)者。④要充分使用現(xiàn)代化的教學(xué)手段,能利用課件的必須用,能做實(shí)驗(yàn)的必須做,提高課堂教學(xué)效果。⑤教師間每周至少互聽(tīng)一節(jié)課(大型聽(tīng)課除外)并進(jìn)行交流。

          要求領(lǐng)導(dǎo)做到:①業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常跟蹤聽(tīng)評(píng)課,檢查課,業(yè)務(wù)校長(zhǎng)每周至少聽(tīng)4節(jié),教務(wù)主任每周至少聽(tīng)6節(jié),教研組長(zhǎng)每周至少聽(tīng)2節(jié)課。②教務(wù)處每學(xué)期都要組織教師進(jìn)行一輪全校的“評(píng)優(yōu)課”,以及“觀摩課”、“研討課”,隨時(shí)進(jìn)行“推門(mén)課”。③教務(wù)處要組織青年教師進(jìn)行拜師活動(dòng),形成一幫一或一幫二的對(duì)子,由骨干教師和名教師帶動(dòng)青年教師,徒弟經(jīng)常聽(tīng)?zhēng)煾档恼n,也經(jīng)常請(qǐng)師傅聽(tīng)評(píng)自己的課,以便迅速提高教學(xué)水平。

          在“推門(mén)課”中,由聽(tīng)課小組隨機(jī)進(jìn)行聽(tīng)課,按“課堂教學(xué)評(píng)定表”隨堂打分,上交教務(wù)處,學(xué)期末按每人的平均分排名賦分,作為教師教學(xué)考核中的一項(xiàng)得分。

          3、抓好學(xué)生的作業(yè)及批改。教務(wù)處每學(xué)期初都要明確教師批改和學(xué)生作業(yè)的最低量,范文TOP100明確各學(xué)科的批改標(biāo)準(zhǔn),明確各學(xué)科作業(yè)容量、作業(yè)難度、作業(yè)題密度等,提出本薄和格式的統(tǒng)一要求,教務(wù)處制定了“金沙中學(xué)作業(yè)布置與批改制度”。

          4、抓好業(yè)務(wù)手續(xù),規(guī)范檢查標(biāo)準(zhǔn)

          近幾年來(lái),隨著課程改革的深入,深感到教案檢查的難度加大,故此我校教務(wù)處制定了“新課程教案及作業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn)”,依此來(lái)進(jìn)行教師的教案及作業(yè)檢查工作,每學(xué)期初、學(xué)期末和每月末教務(wù)處都要進(jìn)行一次大檢查,如實(shí)記錄,真實(shí)打分,學(xué)期末以各次的平均分為教師教案得分,同樣,隨著教案的檢查還要進(jìn)行作業(yè)、教師備課筆記、聽(tīng)評(píng)課記錄等的檢查得分,期末綜合給出教師的業(yè)務(wù)手續(xù)得分。

          5、很抓質(zhì)量檢測(cè),準(zhǔn)確進(jìn)行分析

          幾年來(lái),我校教務(wù)處每學(xué)期都要組織進(jìn)行一次期末聯(lián)考,三次以上月考,每次考試后都要求教師對(duì)質(zhì)量及試題做詳細(xì)分析,形成分析材料上交,特別是期末聯(lián)考由四所鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校統(tǒng)一組織,統(tǒng)一量化比較,依此對(duì)任課教師做出公正的考核,對(duì)任課教師按獎(jiǎng)罰金額多少給出教學(xué)成績(jī)得分,調(diào)動(dòng)了廣大教師的積極性,使我校的教學(xué)成績(jī)不斷提高。

          二、不斷提高教師整體素質(zhì),為提高教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造條件

          深化課程改革,培養(yǎng)出創(chuàng)造型人才的關(guān)鍵在教師,有高素質(zhì)的教師,才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生,所以我校教務(wù)處一直把提高教師的整體素質(zhì)放在首位,主要從以下幾方面做起。

          1、充分利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高教師的業(yè)務(wù)水平。

          2、抓住一切可外出參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),轉(zhuǎn)變觀念,開(kāi)闊視野,提高個(gè)人素質(zhì),最全面的范文參考寫(xiě)作網(wǎng)站帶動(dòng)全體教師素質(zhì)的提高。

          3、組織利用觀摩課、評(píng)優(yōu)課、示范課、推門(mén)課、風(fēng)格展示課等多種形式鍛煉提高我校教師的教學(xué)能力。

          4、每學(xué)期都聘請(qǐng)中教部全體教研員來(lái)我校指導(dǎo)教師備課,并進(jìn)行聽(tīng)課、評(píng)課等工作,有的學(xué)期達(dá)3次以上,經(jīng)過(guò)了兩個(gè)學(xué)期的跟蹤指導(dǎo),我校教師的整體素質(zhì)就有了很大的提高,近幾年我校共有5人7次出過(guò)地區(qū)級(jí)、樺甸市級(jí)公開(kāi)課,其中最突出的數(shù)學(xué)教師邱海燕教師,三次為樺甸市數(shù)學(xué)教師出公開(kāi)研討課,每次都受到了領(lǐng)導(dǎo)和老師們的好評(píng)。

          5、組織教師開(kāi)展大練傳統(tǒng)功、教育理論功、現(xiàn)代信息技術(shù)功、學(xué)科教學(xué)功等活動(dòng)。

          6、加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè),為各級(jí)骨干教師外出學(xué)習(xí)安排時(shí)間,保證經(jīng)費(fèi),為骨干教師提供充足的出課、輔導(dǎo)、講座等機(jī)會(huì),充分發(fā)揮骨干教師的帶動(dòng)和輻射作用,近幾年我校地級(jí)骨干教師由2名發(fā)展為7名,樺甸骨干教師由3名發(fā)展為6名,這在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)是發(fā)展較快的。

          7、扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好教師繼續(xù)教育工作,特別是近幾年開(kāi)展的“資源包”的學(xué)習(xí),教務(wù)處有輔導(dǎo),人人都有學(xué)習(xí)計(jì)劃,學(xué)習(xí)總結(jié),認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)告冊(cè),嚴(yán)格檢測(cè),現(xiàn)又重新啟動(dòng)了“高水平高質(zhì)量整體推進(jìn)區(qū)域教師專業(yè)化”的全員培訓(xùn)工作。

          8、組織教師全員參加了信息技術(shù)高級(jí)培訓(xùn),并都已合格。

          9、鼓勵(lì)教師進(jìn)行課件的制作、使用,特別是遠(yuǎn)程教育信息資源的運(yùn)用。學(xué)校制定了“學(xué)習(xí)運(yùn)用現(xiàn)代教育資源制度”,制度中規(guī)定每學(xué)期每人利用多媒體上課最低二十課時(shí),對(duì)信息技術(shù)掌握不熟練的教師,學(xué)校定期指導(dǎo)培訓(xùn),提高教師的操作能力,F(xiàn)我校任課教師都能熟練運(yùn)用多媒體上課,去年在全國(guó)現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)中心組織的“信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合”中有x人獲優(yōu)秀課件獎(jiǎng)、x人獲優(yōu)秀案例獎(jiǎng)、x人獲優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。

          三、加強(qiáng)校本教研,開(kāi)創(chuàng)教學(xué)新局面

          校本教研是以教師為研究主體,以教學(xué)中存在的具體教學(xué)問(wèn)題為研究對(duì)象,以行動(dòng)研究為主要研究方法,以提高學(xué)生的素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量為基本價(jià)值取向的教學(xué)研究,因此我校教務(wù)處主要從以下三方面抓起:

          1、加強(qiáng)教研組的教研活動(dòng)。我校共劃定了語(yǔ)文、范文寫(xiě)作數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、理化生、政史地、音體美六個(gè)學(xué)科組,每組都有活動(dòng)計(jì)劃,有記錄,有總結(jié)。教務(wù)處在排課時(shí)就給安排出固定的活動(dòng)時(shí)間,周一5、6節(jié)是數(shù)學(xué)組,周二5、6節(jié)是語(yǔ)文組,周三5、6節(jié)是英語(yǔ)組,周四5、6節(jié)是政史地組,周五5、6節(jié)是理化生和音體美組;每次活動(dòng)由教研組組長(zhǎng)定地點(diǎn),定發(fā)言人,每次都要有業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)參與,校長(zhǎng)參加英語(yǔ)組,業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)參加語(yǔ)文組、政史地組,教務(wù)主任參加數(shù)學(xué)組、理化生組、音體美組的活動(dòng),本組教師要全員參加。

          2、組織教師參加上級(jí)有關(guān)部門(mén)舉行的各種培訓(xùn)活動(dòng),創(chuàng)造條件,團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,鼓勵(lì)教師在個(gè)人培訓(xùn)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn),搜集案例,近幾年我校有十二篇論文發(fā)表或收入論文集,有7個(gè)教學(xué)案例獲獎(jiǎng),有5人在吉林市或樺甸市“教學(xué)基本功大賽”中獲獎(jiǎng)。

          3、教研組都要確立一個(gè)組內(nèi)課題,大組還要確立市級(jí)課題,使組內(nèi)教師的教研有明確目標(biāo),現(xiàn)我校正在運(yùn)作省級(jí)課題二項(xiàng),xx市級(jí)課題三項(xiàng),近幾年有我校教師參加的國(guó)家級(jí)子課題《xxx》于xxx通過(guò)鑒定,國(guó)家級(jí)課題《xxxx》于xxxx通過(guò)鑒定驗(yàn)收。

          四、其他工作也毫不放松

          1、幾年來(lái),不斷加強(qiáng)對(duì)新老三室的規(guī)范管理和使用,充分發(fā)揮其作用。

          2、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理健康教育和衛(wèi)生保健工作,加強(qiáng)國(guó)防教育、法制教育、民族教育、環(huán)境保護(hù)教育、安全教育等專題教育工作。

          3、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、考核方案等,用制度和考核加強(qiáng)教學(xué)管理,并將計(jì)劃、考核方案、制度等裝訂成冊(cè)分掛到各辦公室。

          4、明確年段長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)(備課組長(zhǎng))、實(shí)驗(yàn)員、圖書(shū)管理員、檔案管理員、微機(jī)員、打字員、電教管理員、衛(wèi)生員的工作職責(zé)。

          近幾年內(nèi),在校長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處的嚴(yán)格管理下,我校的教學(xué)面貌不斷發(fā)生變化,教學(xué)秩序井井有條,教學(xué)質(zhì)量不斷提高,教學(xué)活動(dòng)轟轟烈烈,因此,曾在我校召開(kāi)了“xx市農(nóng)村中學(xué)校本教研現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”,今春又進(jìn)行了“xx市初中數(shù)學(xué)學(xué)科《xxxxx》課題階段成果匯報(bào)課”活動(dòng),由我校數(shù)學(xué)教師xxx出課并做階段總結(jié)報(bào)告,受到全體與會(huì)者的好評(píng),在xxx年秋還代表xxx地區(qū)圓滿完成了“xxxx”任務(wù),并受到檢查組的表?yè)P(yáng),這些成績(jī)都是全體教師努力工作的成果,本人的工作不足掛齒,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和老師提出寶貴意見(jiàn),在今后的工作中加以改進(jìn)。

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