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      1. 春季教研工作總結(jié)

        時間:2022-05-08 01:08:53 工作總結(jié) 我要投稿

        春季教研工作總結(jié)

          一學期彈指即過,學校教學工作也告一段落,在教育局和上級領導的正確引導下,學校全體教師的共同努力下,在學校各部門的通力配合下,我校圓滿完成了本學期的教學工作任務,取得了一定的工作成績,F(xiàn)總結(jié)如下:

        春季教研工作總結(jié)

          本學期,我校教學工作以教科研為先導,以深化課改為突破口,以進校為依托,加強人力資源的開發(fā),深化小班化教學研究。教學工作力求做到“有效與高效”,體現(xiàn)以人為本的理念,著力提高教育教學質(zhì)量,力求實現(xiàn)師生共成長的局面。

          一、強化課程管理,認真執(zhí)行國家課程計劃,推進適應我校學生全面發(fā)展的綜合實踐活動和探究性學習,提高教師實施新課程的能力。新學期,全校教師要在學習的廣度及深度上下功夫。不光要關注身邊媒體,及時補充鮮活的信息,更新自身知識結(jié)構(gòu),還要學習課改理論和小班化教育理論。在學習中,認真思考,寫好筆記。本學期自查和抽查教師摘抄本兩次。

          二、加強教研組的管理和建設,繼續(xù)以教研組為單位,開展課堂教學的“選擇性課堂教學”為主題的實踐,加強對小班環(huán)境下課堂教學策略、方法、手段和學生學習方法等的研究,加強教研組之間的觀摩、學習、交流,切實提高課堂教學的效率和質(zhì)量。教師以各班為單位,結(jié)合班級實際,以提高班級學生綜合素質(zhì)為目的校本教研活動,取得了良好的效果。教師業(yè)務學習在學校教導處統(tǒng)籌安排下進行,將學習安排到全校業(yè)務學習活動中,滲透到年級組、學科組教研活動中,滲透到業(yè)務進修及學歷進修里。學校將采用請進來、走出去的方式為教師提供學習的平臺,青年教師在學習中要勤動腦、動筆,在時間上要先人一步,更要多投入一些,要有高質(zhì)量的教學課例及學習心得。大大提高我校教師的教科研水平。

          三、加強課堂教學常規(guī)的管理。教導處在本學期繼續(xù)實施各種量化管理制度,從而科學地、合理地、公平地對教師的德、能、勤、績等方面進行考評,讓優(yōu)秀青年教師脫穎而出。學校初定每周二、四、五下午兩節(jié)課后為我校開展課改研究活動和小班化教育理論學習的時間。具體做法如下:加強教師自身常規(guī)要求。老師必須做好課前準備,提前一分鐘進入課堂,課上做到精神飽滿,富有熱情,增強效益意識。每一位任課教師在課上對學生從嚴要求,立足于課堂,共同致力于學生“兩個習慣”(文明習慣和學習習慣)的培養(yǎng)和“三個基本功”(發(fā)言、讀書一定要響亮,寫字一定要到位,聽講一定要專注)的訓練。。學校行政采用了定期與不定期相結(jié)合的方式,兩人以上為一組,深入課堂,加強指導,及時反饋,業(yè)務學習時點評,對評優(yōu)者當月獎勵,反之則扣。加強提優(yōu)補差工作。抓兩頭帶中間是面向全體學生、全面提高質(zhì)量的重要策略之一,廣大教師應清醒地認識到補差是基礎,提高是目標。學校將對輔導學生在各級比賽中成績較好的教師繼續(xù)獎勵,對參加縣鄉(xiāng)調(diào)研成績優(yōu)秀和參加比賽某些項目有明顯突破的教師繼續(xù)給予重獎。本學期開展“三個一”活動,即每周一詩,每日一句(中、低年級名人名言,),每日一練(數(shù)學思維題)。各年級組相關教師積極想辦法,發(fā)動學生,創(chuàng)造性地開展此項活動,通過日積月累來提高學生綜合素質(zhì)。

          四、本學期繼續(xù)開設興趣小組活動,加強校本課程的開發(fā)和興趣小組的管理,加強對特長學生的分層輔導,根據(jù)教師特長和學生特點,推出二十幾個有學校特色的校本課程和興趣小組,并有多人次在區(qū)各項競賽中取得好成績。

          五、加強電教工作,完善校園網(wǎng)絡建設,在進一步提高信息容量的基礎上,積極拓展應用領域,加強與教育教學整合,搭建服務于教師和學生學習的互動平臺和特色網(wǎng)站,增強實用性。

          六、狠抓青年教師隊伍的建設。具體工作有:青年教師要積極讀書讀報,作好讀書筆記,更新教育理念,在課改理論研究中起到引領作用。青年教師在平常的工作中要做到求真、務實、高效。為了進一步提高我校廣大教師的課堂教學水平,提高學生的學習興趣,充分調(diào)動學生的學習積極性。本學期教師的聽課制度提出新的要求,除了教師結(jié)對子之間互聽3節(jié)課以外,在全校范圍內(nèi),主管教學的領導聽課不少于25節(jié)課,其他領導聽課不少于20節(jié),一般教師聽課不少于15節(jié),其中70%以上的聽課必須是聽本組教師的課,把聽評課納入績效考核,與績效工資掛鉤。聽課制度方案一出臺,全體教師都自覺地去聽老師講課,期末統(tǒng)計教師聽課節(jié)數(shù)時,全體教師都能完成任務。青年教師要不斷加強基本功訓練,認真練好“三字”,認真做好“六個一”工作。數(shù)學青年教師要積極鉆研奧數(shù),語文青年教師力爭寫好幾篇下水文。學校鼓勵和支持教師參加高一層次學歷進修,妥善處理好工學矛盾。

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