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      1. 小學教導處工作總結

        時間:2023-06-29 21:50:03 海潔 工作總結 我要投稿

        小學教導處工作總結范文(精選21篇)

          總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,是時候寫一份總結了。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編整理的小學教導處工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        小學教導處工作總結范文(精選21篇)

          小學教導處工作總結 1

          一學期不知不覺就過去了。本學期教導處繼續以市教育局質量效益年工作會議神為指導思想,積極以廣陵區教育局“四四二四一”工作要求為目標,推行精致化管理,加強教育教學常規管理,認真落實課程計劃,抓好教學監控,向管理要質量,有效開展科技活動,培養學生的科技創新能力,較圓滿完成了任務,F將一學期來,教導處工作總結如下:

          一、以教育為抓手,提高德育實效。

          1、學生日常行為規范養成教育一直是我校的一個重點工作。為了抓實學生常規,我們首先對班主任進行培訓,并多次對一年級班主任進行細致的指導。我們根據班級情況和學生特點,制訂了《學生一日常規細則》,包含了早晨離家禮儀、早讀任務、出操要求、課前準備、課上學習、課間活動、文明就餐、衛生值日、傍晚離校等十二個方面。教師利用晨周會進行講解、訓練,使學生不斷對照、改正,約束不良的行為,養成好習慣。學校將《一日常規》的學習、檢查貫穿每個學期,周周有檢查重點,月月有規范評比。每天安排護導值日老師定點檢查、提醒,記錄的情況及時向班級反饋,并作為班級常規管理評比依據。學校還設立了“紅領巾禮儀崗”和“紅領巾監督崗”,充分發揮學生的自主管理和監督作用。

          2、書是人類進步的階梯,能引導學生求真、向善。“牽手好書,親近美文”是我們的倡議,學校班班有小主人圖書箱,間周四的晨會課是各年級的“廣播讀吧”時間,由學生組織、介紹不同年級的孩子讀書方法,并向大家推薦好書。本學期,我們多次組織學生進行征文競賽,在區“我愛綠色,我愛廣陵”征文競賽中,學生獲一、二等獎的好名次。揚州日報的小記者們積極投稿,一篇篇作文呈現報端。在學生讀書的同時,也開展教師讀書活動,并要求教師做讀書摘記。

          3、本學期我們還進行了“年級組同文誦讀”的展示活動,通過年級組所有中青年教師的同文誦讀,老師們越發重視修煉自身的基本功。而且各年級組精選了文章,一篇篇使教師們的心靈深受觸動。

          二、以檢查、反饋為主線,促進學生常規的.提高

          1、良好的行為是在規范的要求下,通過長期的、持之以恒的不斷的督促中形成的。只有在加強經常性檢查監督同時,及時反饋,讓教師和學生及時知道常規中的問題,才能及時矯正,才能有效促進學生改正不好的行為習慣。堅持每日將常規分項目全面檢查、記載、評比,通過大黑班進行全校性反饋。使班主任及時了解學生的行為習慣,及時糾正學生出現的不良行為,鞏固良好的行為習慣。

          2、以評比促規范。我們通過常規的評比、公示,獎優罰劣,充分發揮評比的導向作用,激發班級和學生學先進、爭先進的積極性。常規檢查結果每日一公布,每周一評比,張貼小紅旗;每月再評比,評出星級班級;學期結束總評比,選出文明班級。同時教導處根據常規教育重點,定期不定期巡查,發現問題及時向班級反饋,發現好行為及時表揚,以此進一步提高學生的道德認識,培養學生良好的行為習慣。

          3、多渠道進行反饋。我們將各種評比情況和獲獎情況通過櫥窗張貼、紅領巾廣播臺宣講、校園網公告等形式擴大宣傳,樹立先進榜樣,激發榮譽感。

          三、以制度為準繩,有效督導教學常規的規范。

          1、本學期,結合學校特點,整合學校資源,協同教科室、電教中心繼續推行了網上備課,通過集體備課、檢查考核完善提高備課的效率。

          2、平時以“制度面前人人平等”的管理理念,嚴格落實各項制度、嚴格執行課程計劃及“三表”,調代課必須經過教導處,倡導執行局“四四二四一”,加強教學精細管理,嚴格教學常規管理,嚴格執行教師的請假制度,以制度管理。

          3、堅持每天一次的行政領導巡課巡崗制度。每天由一名主任和一名校長或書記領導巡視課堂常規與教師辦公室工作情況檢查,有記錄,有交流,規范了教師課堂教學行為,提高課堂教學的效率。

          4、以檢查促規范。本學期繼續定期對作業、作文、聽課筆記、班主任手冊等進行了檢查,對一些年輕教師在教學、班主任工作方面存在一些問題,及時反饋交流,有效促進年輕教師的成長。

          5、積極介入六年級的教學,配合校長室加強六年級的質量調控,提高了畢業班的教學質量。

          6、做好學籍管理工作,本學期根據省學籍管理新的規定核要求,按要求對學生學籍信息進行重新調查整理。嚴格執行轉學制度;根據轉進轉出情況及時紀錄,嚴把轉進生的質量關。

          四、以活動促發展,全面提高學生素質

          2、積極開展科技活動,培養學生科技創新能力。根據去年特色班級活動的經驗,在各個年級開展了特色活動,針對學生的特點,根據不同的年級提出了不同的要求,對一、二年級同學年紀小,好奇性強的特點,要求他們開展了解科學家的活動,每兩周由班主任在隊日課講一個科學家的故事,指導學生觀察生活,學會提科學問題。

          對三、四年級要求他們閱讀科普文章,寫讀后感和創想作文,開展小種植和小飼養活動,寫觀察日記和心得體會,利用廢舊物品進行科技小制作,每月交5件作品進行評比。

          對五六年級要求他們閱讀科普文章,寫讀后感,對自己所感興趣的事進行觀察研究,寫出觀察日記。對學生進行易拉罐、布、五谷類貼畫的培訓,再組織比賽。編寫手抄報、電腦《科技報》。

          并根據班主任的個人的特長,開展了科技特色班級活動。其中有:創意指畫、剪紙、什物貼畫、十字繡、小種植、小養殖、拼圖、科幻畫、七巧板、編織、航模等。

          我們這學期還做了大批質量較高的科技作品來布置校園環境,美化校園,群星活動的開展,使每一個學生都參與到科技活動中去,使學生的參與率達到xx%,對學生增強科學興趣,提高學生的科學素養,起到了很好的促進作用。通過一系列的活動學生的科技能力得到進一步的提高,在第十七屆全國“六一”國際兒童節計算機表演賽江蘇賽區有十六位學生獲得三等獎,有一位學生獲得二等獎,并獲得全國總決賽紀念獎。在第十九屆江蘇省青少年科技創新大賽中我校《節約用水調查實踐活動方案》獲得優秀科技實踐活動三等獎,我校卞旭同學發明的帶輪花盆托盤獲得三等獎。我校潘旻宇同學發明的可以調節的樓道梯獲得江蘇省20xx年度首屆青少年發明家鼓勵獎的殊榮,并在揚州電視臺《今日生活》“太有才了”欄目第一個播出。

          學?萍蓟顒拥钠占昂吞岣,不僅培育的學生的科技能力,提高了學生的科技興趣,同時還提高了教師的科技活動輔導方面的業務水平,現在我校一批能輔導學生開展科技活動的年輕教師正在成長。

          小學教導處工作總結 2

          光陰荏苒,歲月如梭,轉眼又來到了學期末,回顧本學期教導處工作,能夠全面落實學校教學工作計劃,完成本學期的教育教學任務。

          一、教學工作

          按照學期初工作計劃,抓好日常管理,依據國家教育方針、課程計劃圓滿完成了本學期的教育教學任務。通過巡課等管理方式督促教師按課表上課,教師基本沒有私自串課現象。

          在備課方面,多數教師能夠按要求認真及時地完成備課任務,但還有極少數教師,備課流于形式,不能備出實用教案。各教研組在集體備課時基本能按學校要求開展集體備課,并能完成相關教學活動。

          在講課方面,每個教研組都至少有兩名教師進行了組內觀摩做課。師徒結對組,在師父的指導下徒弟進行了匯報課活動。通過做課、評課、指導等教學活動進一步促進了教師教育教學能力的提高。

          學生作業方面,依據學期初作業設置及批改要求,進行了平時跟蹤檢查和不定期抽查、學期末匯總評價、學年末進行評比的方案進行了檢查和評定,為了進一步落實教師平時對學生作業的管理把學生練習也納入了作業評比之中,極大地促進了教師對學生平常一些良好習慣地培養。通過作業評比活動,無論是從學生書寫方面還是從教師批改方面都有了明顯地改進。

          二、教研工作

          依據教育教學實際,發現并提出值得研修的教育教學問題或現象,結合實際進行校本研修工作。努力把當前學生的被動接受變成學生積極主動參與,通過做課交流指導等教學活動,學生的學習方式已有所改變,進一步提高了教師的教育教學能力,使課堂教學變得實效、高效。

          本學期教師外出學習聽課活動較多,每位教師學習回來都要與本校教師進行交流,進一步促進了教師的成長與發展。

          加強了教師的業務理論學習,按照教師專業成長檔案要求對自己的專業發展進行學習和完善,通過集中學習和分散學習的形式,進一步促進了教師的`專業成長。

          三、教師培訓

          注重了教師三字一畫、講課、說課等基本功的培訓及評比活動,強化了教師基本功的訓練。

          教師現代教育信息技術能力得到了進一步的提升。為了做好此項工作學校信息辦安排了專人負責此項工作,定期對教師進行了制作微課等信息技術的培訓。

          網研工作成績顯著。本學期第二批國培人員順利結業,完成了我校教師全員參與國培的任務。此外,我校還組織指導教師參加了吉林教育社區博客大賽、論壇之星、微課大賽等評比活動。并且各項均獲得了獎項,可以說碩果累累。

          總之,本學期我們能按計劃做好學校各方面的工作,當然,由于時間關系有些工作還有不盡人意之處,在今后的教學中應不斷改進和完善,使得我們教導處工作更上一個新臺階!

          小學教導處工作總結 3

          本學期在上級教育主管部門、校長的正確領導下,我校積極貫徹黨的教育方針,積極學習先進的教育思想和新的課程標準,積極實踐課程改革,全面深化素質教育,以更新觀念為前提,以提高師資整體素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,深入教學一線,為教師、學生服務,以務實、創新的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,努力培養和提高學生的創新精神和實踐活動,全面提高教學質量。一學期來取得了令人較為滿意的成績。現將本學期的教學工作總結如下:

          一、工作回顧及取得成績

          1、積極組織教師深入學習各科課程標準、《義務教育法》和《教學常規管理意見》,認真學習,認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際情況搜集有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐,提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。并且大力開展了學習各級優秀教師活動,提高了教師們的職業道德感。

          2、積極開展教研活動。

          (1)積極組織參加校內外研討課。

          本學期開展了許多教學教研活動:教研組的校級公開課;組內教師的研討課等。每次活動都有討論,有記載,有評價,有總結。這些教學教研活動,為教師的專業成長搭建了舞臺。教師們學有所得,研有所樂。這學期數學教研組派出了肖娜老師參加區級優質課比賽,李慧老師進行了片區活動優質課展示,成績和效果都很理想。

          (2)努力開展全校性公開課活動能力。

          本期教導處組織了多次有針對性的公開課活動,由教導處主持,就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論,激發教師參與教研的主體意識和創造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言,大膽發表自己的意見看法。在一定程度上,提高了老師們的理論知識和實際操作能力。

          (3)學校領導深入課堂聽課,教師互相聽課。

          教導處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。特別是本學期學校大多數班級開始較為熟練的使用電子白板進行授課,大家實實在在地在創新領域研究課堂教學經常面臨的問題,發表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研能力。

          3、理論指導實踐。

          學校對教研組的教學研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運用于實踐當中。

          4、抓常規,促進管理更加規范。

          (1)抓備課。備課是上好課的關鍵,我們要求教師依據課程標準,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案進行了每月一檢。每次檢查后,教導處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發揚優點。

          (2)抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續加強聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的教學觀念轉變,盡可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。

          (3)抓作業批改。本學期學校對教師的`作業批改進行了新的考評辦法,提高作業批改的要求,加大了激勵措施。教導處對各科作業批改情況抽查了四次,但大多數學生作業書寫不規范,書寫習慣也不是很好,作業本不夠整潔。而少數任課教師每次的作業布置也不盡人意,批改不夠認真及時,馬虎應付;作業量少而簡,有的甚至文不對題,沒有布置相應內容的作業。為此,我們針對這些情況,對每一位老師提出不同的整改要求,并用口頭形式通知老師,下次檢查時重點看改正的情況。不過,大部分教師還是認真的,能夠針對學生作業中出現的問題,認真處理,及時讓學生輔導改正。

          (4)抓課后輔導。要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導,引導學生加強對學習的責任心。

          (5)抓教后反思!墩n程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發展,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業化發展,教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思,并對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學反思,達到提高自身教學水平的目的。

          5、加強教研組建設,實行組長負責制,各位組長訂好計劃,組織學習各學科教育叢書和新教材調整意見,積極探索各種教學模式,開展各項活動,使全體教師的業務水平不斷提到提高。

          6、加強對新教師的培養,做好新上崗教師的考核工作,加強對他們的指導,多給他們開課的機會,使他們的教育教學能力都有了一定的提高。

          7、加強對骨干教師的培養,給他們定任務、壓擔子,在科組活動上,要求他們上一堂示范課,供其他老師學習,使他們迅速成長,取得了較好的效果。

          二、工作中存在的問題

          在上級領導的正確指引和全體教師的密切配合下,本學期我們在各方面都取得了一定的成績,但是我們也清楚地看到自己目前的工作中還存在著很多不足之處。

          1、在教師的業務培訓方面還是缺乏系統性和全面性,模范教師的引領作用還沒有得到充分的發揮,部分教師的基本素養還跟不上時代的要求。

          2、學生良好的學習和行為習慣還有待于進一步加強。

          3、在學校工作方面做得不夠細盡。平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心群眾,與其他老師交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。

          4、在工作協調性方面較差。平時總認為自己能做好的事情不必勞駕他人。相反,自己關心、幫助他人也不夠,與他人談心、交流、溝通的機會比較少。因此,做了很多自以為是不錯的事情,卻得不到教職工的理解或認同。

          三、今后打算

          1、抓常規:檢查情況與教師工作量化考評掛鉤。

          2、抓教師培養,全面提高教師素質。

          3、組織開展興趣小組活動際評比,充分發揮教師的特長優勢,豐富學生的課余生活,發展學生的興趣特長,做好培優工作。

          總之,下學期教導處要做的事情還很多。我們只有在實踐中探索,在研究中改進,在完善中發展,相信今后的長潭小學教導處,工作目標會更加明確,工作作風會更加硬朗,工作思路會更加清晰,為全面提高教學管理水平,提高教學質量努力工作。

          小學教導處工作總結 4

          本學期在校長室的領導下,教導處以學校的中心工作為核心,以學期初的工作計劃為目標,進一步領會課改精神,進一步深化成功教育研究與改革,牢固樹立“質量是學校的生命線”的思想,強化教學常規管理,全面提升校本研修水平,走“教師專業化發展,學生知識、能力、人格和諧發展,學?沙掷m發展”的內涵式發展之路,圓滿完成了學校布置的工作任務,現總結如下:

          一、教導處常規管理工作

          加強常規管理,是落實教育計劃的根本保證。因此,教導處始終堅持走向規范化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。加強過程管理,以保證學校的教育教學扎實高效。

          1、備課力求完美。這次檢查發現每位教師都能認真備課,書寫較以前規范,教學環節齊全,教學過程比較詳實,個別教師教案中有自己獨到的見解,抄襲教案的現象逐步減少;備課從學習目標的制定、課堂上的出示、教學方法的設計及教學媒體的運用能體現新的課改理念,能注重學法的指導,體現“先學后教、小組合作”課堂教學模式。

          2、教師寫的教學反思比前有所提高,老師的課后反思能體現教師對教材處理的新方法,能側重對自己教法和學生學法的指導,并且還能對自己不得法的教學手段、方式、方法進行解剖。

          3、及時批改作業,對鞏固知識,提高教學質量是行之有效的。本次檢查發現大部分教師作業設置適量、適度,均能及時批改作業。有等級有激勵的語言。學生作業中的錯題能及時更改,教師做到二次批改,甚至三次批改,有些老師有作業批改記錄本,批改記錄比較細致,能夠反映學生作業中的錯誤做法及糾正措施,并分析了原因。多數學生書寫比較認真,格式比較規范。有些數學作業有練習幾,語文作業有課題,作文批改比較詳細,有批語。

          4、教師主動聽課、評課的積極性有所提高,評課意見客觀,指出了不足之處、值得商榷的地方以及自己的設計思路并把精彩的瞬間記錄下來;旧夏荏w現出學生對所學學科的興趣如何。

          5、單元檢測能及時跟蹤課本考察學生,認真總結、仔細分析、及時反饋。

          二、建設一支高素質的教師隊伍

          提高教育教學質量,教師是關鍵。教師隊伍的建設是教育行為中的`核心問題,也是基本的問題,F代化的教育呼喚高素質的教師隊伍,以培養學生創新精神和實踐能力為核心的素質教育,要求教師有"經驗性"轉向"科研型",有"知識型"轉向"學者型"。要求教師不但要有先進的教育觀念,有較高的理論水平,有駕馭課堂的藝術,還要掌握現代教育技術,能夠使用和制作課件,能夠利用網絡引導學生進行探究性學習,以適應現代化教育需要。為此,我們下大力氣建設一支高素質的干部教師隊伍。

          1、加強學習,提高認識,轉變教育觀念。教導處有計劃地組織教師學習,樹立正確的教育觀、學生觀、人才觀、評價觀,實現教育思想現代化。我們采用集體學習和教師自學相結合的方式,充分利用好學校征訂的報刊和互聯網上的資源,學習現代教育教學理論,先進的教育教學方法、教學模式;并采用走出去,請進來的方法,同時積極承接教研室的各種教育教研活動,為我校教師提供了更多的學習機會。這樣一來開闊教了師的視野,提高其授課藝術。使廣大教師能運用先進的教學思想指導教學,運用現代化的教學技術輔助教學。教師由單純的以傳授知識為主轉變為以培養學生的能力為主,充分體現學生的主體,讓學生真正成為學習的主人,從而激發學生的學習興趣,提高課堂教學效率,同時,優化了教師隊伍。

          2、加強教師對現代化技術的應用。今年學校在加強校園建設的同時,加強了現代化教育硬件的配置,每個教室均安裝了電子白板及多媒體設備。為了適應現代化教學的需要,我們組織了計算機及電子白板操作的培訓,使老師們能熟練地使用這些現代化教學設備。

          三、實抓課堂教學,促教育教學改革

          素質教育的主渠道是課堂教學,教師認識的提高,觀念的轉變,最終要通過課堂來實踐。因此,加強教師對課堂教學研究,就顯得尤為重要。

          我們通過以下幾種措施來促進課堂教學的改革:

          1、開展集體備課活動。每周二、三、四分別為語文、綜合、數學科組的教研活動時間,各教研組組織集體備課(學校領導分組參加),集體備課采用說課的方式,內容為下一周的教學內容,同級部的老師每人主講一部分內容,之后,大家共同討論定出教學思路,探討教學方法。

          2、開展課堂教學研討活動。分三步走:第一步,采用推門聽課的方式,與教師個別談教學方法研究教學規律;第二步,采用觀摩研討的方式,每年級挑選一名優秀教師精心準備一堂課,分學科進行觀摩研討,對其課堂教學進行評價,與廣大教師定出教學思路及教學模式。

          3、開展教師課堂教學開放周活動。邀請全市教師來我校進行教學觀摩,學校45歲以下的任課教師積極報名參加了這次活動。學校為報名上課的老師配備了指導老師,從選題、備課、做課件、試講、修改教案到最后的上課做全程的指導。這次開放周活動有幾點收獲:很好地體現了學生是學習的主人;自主學習、合作學習、探究性學習體現得好;"主體參與"、"以學定教"的教學模式在教學中廣泛應用;現代化教學手段的應用較為熟練。這次活動我們得到了教研室及兄弟學校的大力支持,同時也贏得了社會的廣泛贊譽。

          四、參加教研活動情況

          本年度,我們積極組織參加各級教育教研部門組織的教研活動。四月份,參加教研室組織的“市小學科學課堂教學評比活動”,我校的鄭迪竹、謝秀梅老師均獲得一等獎;冼康嬋老師代表我校參加了“市小學英語教師課堂教學大賽”中,獲貳等獎;五月份馮墀莉老師參加“市小學語文課堂閱讀教學”比賽獲得二等獎。

          一學期的教研工作取得了一定的成績,但也存在著不足,有的教研計劃不能很好地落實,還需要在今后的工作中協調安排好,以保證教育教學工作扎實有效地進行。

          小學教導處工作總結 5

          一年來,教導處在區文教體局和學校的領導下,堅持以教學工作為中心,根據學校制定的工作計劃和開學初制定的教導處工作計劃,認真落實。加強教學常規管理,充分發揮指導監督、整合推進的功能,圍繞《邯鄲市關于強力提師能、創建新課堂活動的指導意見》,通過開展校本培訓進一步加快我校教師專業化成長,積極開展創建新課堂活動,通過開展校本培訓進一步增強了服務意識。為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上新臺階,現將一年工作總結如下:

          一、取得的成績

          1、開展強力提師能、創建新課堂活動

          5月在邯鄲市首屆新課堂校長論壇石琰校長題為《創建新課堂之我見》的發言受到領導好評;

          6月在叢臺區新課堂觀摩研討會上,石琰校長做了《立足校本創建新課堂》的經驗介紹,并作語文“單元整體教學”新課堂展示;

          11月在邯鄲市教研月中,我校承辦了邯鄲市“百花齊放,百家爭鳴”小學數學、科學導學案有效使用研討會,我校在數學導學案有效使用的積極探索,石校長并在會上做了《在實踐中探索,在探索中提高》、李華校長做了《談小學數學導學案、學案的有效使用》,受到與會專家老師的一致好評。

          12月份在叢臺區教研月中,區教研室召開了數學導學案有效使用的研討會,李華校長在會上做了《談小學數學導學案、學案的有效使用》又受到與會專家老師的一致好評。

          通過摸索實踐形成了趙都小學“三五一”新課堂教學模式。上報強力提師能,創建新課堂,先進學校,先進工作者,新課堂模式等模式等資料。

          宋敏的《真分數、假分數和帶分數》參加市新課堂數學評優課,獲一等獎。馬艷麗《頤和園、東北大森林》的單元整合課參加區語文新課堂展示,受到好評;選送的語文、數學、英語優秀導學案參加區、市優秀導學案評比。

          2、我校積極青年組織教師參加邯鄲市、叢臺區教育局組織的各項活動,指導軒黎黎參加區電教站組織的閱讀指導課;李桂娥參加區信息技術與語文整合課優質課評比,均獲得好評。

          3、我校校本課程通過省級驗收,還被市教科所邀請到魏縣進行特色校本課程匯報,在會上石琰校長作了就趙都小學邯鄲文化系列特色校本課程的開發與實施作了題為《依托地方文化彰顯學校特色》的重要發言,王文慶主任“以李永梅《武靈叢臺》視頻課為例”作了題為《訪武靈叢臺尋邯鄲歷史》發言,介紹了我校特色校本課程的具體操作的以及學生的收獲,受到與會代表好評。

          4、在區自制教具比賽中,我校獲得集體獎;鐘遠制作的教具《電子閃光燈》獲得邯鄲市一等獎。

          5、在區圖書管理評比中我校獲得集體獎。

          二、開展的活動

         。ㄒ唬㈤_展強力提師能、創建新課堂活動

          1、培訓學習,更新觀念

          為了提高認識,轉變觀念,我校早在開學之前,就對全體教師進行了為期兩天的集中培訓,認真學習了市教育局、區文教體局《關于強力提師能、創建新課堂活動的指導意見》等相關文件,舉辦了《思考新課堂,我們怎么走?》、《導學案的編制與使用》、《新課堂學習小組淺談》等專題講座,引發全校了對新課堂的認識。同時為加強教師對新課堂模式的`操作,我們還先后教師對新課程、新理念下的教育教學工作有了更深入的思考,提高組織教師帶著問題到山東杜郎口中學、河南安陽殷都小學、邢臺威縣育才學校、市十二中學等學校參觀學習。

          2、成立組織,加強領導

          為了保證課堂教學改革的順利開展,學校成立了由校長親自掛帥任組長,教學副校長和和各處室主任為組員的課堂改革領導小組,成立了由教導處具體負責組織實施的“新課堂”工作小組,負責“新課堂”實施的規劃指導和管理。各年級組成立了由年級組長負責、骨干教師為組員的“新課堂”研究小組,在校內形成了三級管理網絡,使我校的課堂教學改革從統籌規劃到具體實施,層層得到了落實。

          3、科研引領,以研促改

          在探索高效課堂期間,我們開展了校本培訓、校本教研等多種教學教研活動,涉及教材通研、集體探討、課堂教學改革等方面,如:開展了新課堂沙龍,就如何創建新課堂,如何編制導學案等相關問題廣泛征求了教研組長及廣大教師的意見和建議,對“如何加強小組建設”和教學中的真問題進行研討,促使老師們在思想碰撞中解決問題,在實踐中不斷提升理念,使教育科研真正成為集大家之智慧,重實效,提質量的有效途徑。

          4、骨干引領,授課示范

          根據學校實際,我們在認真學習領會、借鑒吸收先進課堂教學模式的基礎上,大膽改革,勇于創新,將專家、名師的教學思想和先進理念與自己的實踐活動結合起來。按照“骨干帶動、同伴互助、自主發展”的思路,通過骨干教師上示范課,學科組上教研課,教師人人上達標課,集體聽評課,研討總結等方式,全面推進高效課堂實踐活動。

          5、加強評價,成立督評組

          為了更好地把強力提師能、創建新課堂活動引向深入,我校成立了以教導處成員和教研組長為主的新課堂督評組,每天對全校上課情況在窗外、門外進行站立式聽課、檢查,看教師是否采用新課堂形式,并把結果當天公布在學校大廳的新課堂督評組一覽表上。

          新課堂評價表,為了調動學生學習的積極性、小組的合作意識,我們針對學生專門設立新課堂,我最棒展示欄,每星期把各班善于合作星、能言善辯星、最佳自學星、最佳展示星、成長進步星、創新管理星、黃金搭檔和最佳小組的名字貼在展示欄,極大地調動了學生的潛能,促進了新課堂的開展。

          6、編寫導學案,形成教學模式

          組織三——六年級教師編寫導學案,通過不斷摸索、實踐形成導學案編寫模式,并選送語文、數學、英語優秀導學案參加區、市優秀導學案評比。

          通過全體教師和領導班子實踐摸索,再實踐研討最后形成了趙都小學“三五一”新課堂教學模式,

          (二)、“青藍結對攜手同行”青年教師培養工程

          “青藍結對攜手同行”青年教師培養工程,本次活動充分調動了廣大青年教師在教學改革、教書育人工作中的積極性、主動性和創造性,促進青年教師業務素質和授課能力的提高,進而提高教學水平和教學質量。

          為了全面推進“強力提師能,創建新課堂”活動,切實加強我校青年教師師資隊伍培養,開展“青藍結對攜手同行”青年教師培養工程活動。9月宣讀了倡議書和結對名單,10月開展了青年教師一字一話比賽,11月開展了青年教師講課比賽。

          組織青年教師出去聽課,回來后結合自己的工作實際進行研討,上匯報課,從而提高了他們的教育教學水平。組織青年教師大練基本功,練習鋼筆字寫字帖,寫讀書筆記等活動,學期末進行評選,促進青年教師專業化成長。

          (三)、積極組織教師參加區教學能手評選

          11月,組織青年教師參加區教研室開展的教學能手評選,我校語文、數學、英語各有兩名教師參評,思品、音樂、美術分別有一名教師參評,為此教導處組織各學科骨干教師給參評教師出謀劃策,修改教案、課件,聽課、輔導,讓他們把最好的課展示出來,為自己和學校爭光。

          區數學教學能手在我校上課,為此我們教導處所有成員,為這次數學能手評選努力做好帶學生、飲水、場地衛生等服務工作。

         。ㄋ模、開展“三師”活動,組織“三師”論文評比

          為了進一步加強全校教師在創建新課堂、推進新課改的熱潮中積極行動起來,組織廣大教師參加了市教育局組織的“十心立師德,十力提師能,十氣修師表”的三師活動,并組織教師撰寫三師論文參評,我校2位教師(吳艷輝陳曉梅)的論文被選送到區里參評。

          (五)、組織多種教育教學培訓

          組織全體教師參加20xx年河北省教師全員遠程教育培訓,督促教師按時完成各項作業和培訓。

          每學期開學初,對全體教師進行培訓,春季開學前我校進行了強力提師能,創建新課堂培訓,秋季開學前進行了班主任培訓和青年教師教學常規培訓。

          先后組織老師30多名廈門、南昌、南京、北京、棗莊、淄博、石家莊等地外出學習,回來后這些教師上了匯報課,或交流了學習體會,提高了教育教學水平。

          (六)、開展豐富多彩的活動,促進學生全面發展

          為了促進學生全面發展,我們在全校開展了學生硬筆書法比賽,評選出了各班的小小書法家;五月份開展了學科競賽月活動,各年級根據學科特點,都舉行了全體學生參加的語文、數學、英語進行了競賽活動,并評出了優秀選手;進行了全國小學生語文、數學知識能力競賽活動。為紀念建黨90周年,還在學生中開展了紅色經典誦讀、演講等活動。為了學生健康成長,對全校學生進行了心理測試。在第十二屆世界華人作文大賽中,我校榮獲組織獎。

          (七)、其它工作

          1、為迎接全國文明城市檢查,學校心理健康工作要求達標驗收,教導處布置了資料室、個別心理咨詢室、集體心理咨詢室,制定了心理健康計劃、總結,寫了培訓計劃與具體的培訓內容,設計、打印了十五種心理健康表格,組織各年級老師填寫,暑假期間又加班對心理健康工作內容進行查漏補缺。對教師進社區的計劃、總結、圖片、活動記錄、心得體會等資料進行了增補。

          2、本學期,我校成為烏龍學院實驗校,為此我校成立了烏龍學院學習領導小組,并在兩個年級的兩個班開展了烏龍學院教學。

          3、始終重視學校信息宣傳工作,對于學校開展的教育教學活動進行及時宣傳報道,信息報道見于《邯鄲教育》雜志、長城網、河北教師網、叢臺區文教體局網站及文教局及信息報等‘

          4、做好教學常規工作,學期初把各年級各學科的計劃、進度表發放到每個教研組,待大家填寫好后及時收繳并存檔。做好每學期的課本、試卷的征訂與發放工作。做好期中、期末考試監考、試卷批改、分析、成績登統工作。教導處在開學初、學期中、學期末,對教案、導學案、作業檢查進行了檢查,并對發現的問題及時和老師進行了溝通。

          5、做好每天、每月、每學期、一年的考勤統計,安排好每天的代課。

          6、整理增補了聯盟校建設資料和學科教育教學團組建設資料。

          三、明年的工作設想

          1、繼續推進強力提師能,創建新課堂活動

          2、繼續開展“青藍結對攜手同行”青年教師培養工程開展青年教師基本功比武,35歲以下青年教師講課比賽

          3、開展學科競賽月活動,舉辦小學生硬筆書法賽、中高年級作文賽

          4、抓好師德建設、心理健康、校本課程的開發與實施工作

          5、做好教學常規管理工作

          小學教導處工作總結 6

          一學期來,我們以教科研為突破口,以落實素質化教育目標為中心,以培養學生的學習能力為出發點,在校長室領導下,在鄉教研處的支持下,圍繞“科研興校、質量立!钡墓ぷ魉悸,深化課堂教學改革,開拓進取。教學工作順利開展,教學質量穩步提高,取得了一定的成績。

          一、常規管理規范合理。

          學校工作抓得實,常規工作才會規范化,一學期來,我們以縣教研室的《縉云縣教師教學工作常規》為學校常規工作的準繩,有重點地抓好常規工作。加強教研組的建設。

          1、抓教研組長的學習。定期召集組長理論學習、聽課、評課;賦于組長責任,讓他們帶動全組的教師開展互聽、互學、互研活動,提高每一位教師的素質。

          2、抓課前教案檢查制度。不定期檢查教師的教案,督促每一位教師切實做好本職工作,并在期中、期末組織了兩次全面的常規檢查。

          3、做好課堂教學評估。協同教師就如何“減負增效”、“提高40分鐘的課堂效率”進行全面深入的討論與研究。本學期,校領導、教研組長到課堂聽課均在25節以上。

          4、做好教學質量評估工作。教導處認真做好后進生的期中、期末試卷分析工作,并建立完備的后進生檔案,以點帶面,抓全校的質量的提高。

          通過努力,現我校教師在課堂教學中都能以發揮學生的主體作用、培養學生的學習能力為中心,課堂教學改革又邁出了新的一步。

          二、教研成績突出。

          本學期我校教研工作在語文教研組的市級課題《小學語文“探疑求新、主動發展”教學模式的.研究》、數學教研組的縣級課題《小學數學“問題—建模—應用”教學模式的研究方案》的帶動下,通過全校教師的努力,取得了豐碩的成果。

          三、青年教師成長迅速。

          一直以來,對于青年教師,我們給他們壓擔子,也予以他們機會如:聽課——青年教師優先、嚴要求、在肯定其優點的同時多提不足;外出學習,青年教師優先;縣教研室組織的各項觀摩課讓好學的青年教師參加;縣外的活動,更是讓青年教師參加。通過幾年的努力,現我校的青年教師均函授或自考即將畢業,并在縣、市級的比賽中頻頻獲獎。

          四、教學質量穩步前進。

          學校教育是以培養高質量的學生為目標。我校教科研工作所取得好成績,其歸宿就是為更好地質量服務。為提高學校的質量:在校長的直接領導下,我們建立了教學質量獎勵制度,精心組織好校內的教研活動,經常性地開展學生競賽,促學校質量的提高。一學期來,我校教師樂教苦教、學生愛學好學,現學校已消除了“落后班”,學校質量提高較快。

          五、學生輕負擔、全面發展。

          創造性的人才觀,需要我們在創新性和開拓性上下功夫,重視讓學生有足夠的自我支配時間發展自身的興趣愛好,形成自己的能力和特長,就是我們所想的,也就是我們所做的。

          1、組織各類比賽,豐富學生的課余生活。本學期,我們配合學校組織了達標運動會、書畫比賽等形式多樣的活動。這樣,學生的課余生活豐富了,更又是提高了學生的素質。

          2、第二課堂全面開花。各種興趣小組管理規范,教師認真負責。取得了喜人的成績。如美術興趣小組的學生在鄉中小學生比賽中獲得一等獎1人次、二等獎6人次、三等獎5人次;舞蹈興趣小組的節目多次在鄉演出獲得好評;

          一學期來,我校的教學工作獲得長足的進步,相信今后,在校長室的正確領導下,通過全校教師的共同努力,我校的教學工作一定會大踏步向前!

          小學教導處工作總結 7

          律回春暉漸,萬象始更新。忙碌的20xx悄然過去,充滿希望的20xx向我們走來。過去的一年,我們有付出也有收獲,有遺憾也有反思。20xx年,在何校長的正確指導下,在各位同事的大力支持與配合下,教導處嚴格按照學期初的工作計劃,認真落實課改精神,深化教學改革,圓滿完成了上級交給我們的各項任務,F將一學期來的工作總結如下:

          一、關注課堂,全面提高課堂實效。

          教導處以滎陽市教體局20xx年教育工作精神為指導,以學校“多彩校園,幸福成長”辦學目標為核心,進一步明確課堂教學改革方向,理清教學改革思路,結合學校工作實際,積極探索自主、高效、充滿活力的課堂教學,切實提高課堂實效。

          1、各個學科全員參與,開展“教學研討活動”。鼓勵全校老師有計劃地自主性安排聽課,互相學習,研究不同年級的精彩,學會將其它教師的有效教學手段和經驗運用到自己的教學中。學校通過隨堂課、研討課,不斷打磨、錘煉,通過名師帶頭、集體研討促進教師課堂教學水平再上新臺階。在校級研討課中,何朝麗、張艷麗、王米娜、張素玉、吳冬艷、王麗霞、趙建彩、沙艷琴老師精心準備,用扎實的教學功底和嫻熟的課堂駕馭能力為老師們提供了豐富的學習案例。在教研室的調研活動中,王米娜、吳冬艷、代媛媛、高麗麗、徐亞瓊、王麗霞、李水濤、吉英鴿老師的隨堂課,受到了教研室領導的高度評價。

          2、重視平時課堂的過程性指導。本學期,學校領導在盡量參與每一節校級研討課活動的同時,還堅持聽隨堂課。在聽課議課的過程中,教導處成員與教師及時探討教學中的問題,將好的經驗和做法及時推廣至每個教研組、每位老師;對于不足,及時與授課老師溝通,探討解決問題的有效策略。

          二、搭設平臺,促進教師專業化發展

          1、培養實力型的骨干教師。我們根據學校的培養計劃,建立相應的學習制度,給年輕教師創造外出學習的機會,培養和發展一大批有前途、有實力的骨干教師。為他們提供大賽機會,督促他們多上課磨練,促使他們在課堂教學方面獲得長足的進步,成為市級骨干教師的培養對象。11月份在滎陽市以讀代講觀摩會上,何朝麗老師做專題經驗匯報,王米娜、薛娟老師代表學校進行精彩的課堂展示,受到教體局和教研室領導的高度贊揚。薛娟老師代表滎陽市參加鄭州市優質課大賽獲得一等獎,并進入省級決賽。在滎陽市優質課大賽中,相關學科組老師積極申報,教導處嚴格按照大賽活動的方案,組織參賽教師提前半小時抽課備課,上無學生的微型課,經筆試、學校初選、協作區復賽等角逐,常青梅、馬艷艷、趙建彩、張書獻老師在眾多選手中脫穎而出,他們的課獲滎陽市一等獎并被推選到鄭州參賽。王慧峰、馮志娟老師的課獲滎陽市二等獎。

          2、幫扶相對薄弱的新教師。學校現有教師中,有些老師在學科教學、教科研方面的能力相對薄弱。根據學校安排,教導處要求每周聽課(含交流)不少于一次,每周交流學習不少于一次,在一對一的幫扶中使他們快速成長,早日站穩講臺。

          3、組織好外出學習。一年來,學校想辦法創造條件,鼓勵教師多外出培訓學習,先后組織30多名教師到南京、濰坊、深圳等大中城市出學習培訓,督促教師不斷學習,提高自身專業素養,程金環老師參加鄭州市級骨干教師為期一個月的脫產培訓。每位外出培訓的老師能抓住每一次機會,回來后能好好整理,撰寫培訓后的體會,與全體教師分享學習收獲,有的教師還將優秀的課例搬到我們的課堂來進行教學模仿。

          4、做好教育理念的引領。教導處分學科對老師們進行“教學評一體化”的培訓學習,使老師們明白:學習目標的確立要明確具體,可檢測;評價方案的設計要選擇有效的學習策略,學習活動的安排要與目標、評價一致。在期中考試質量分析會上,各年級結合課程改革及期中考試命題方向,引導教師改進教學方式,認真總結反思了課程改革中的經驗與問題,積極推廣先進經驗,研究解決問題的對策,切實把課改的重點落實到提高課堂教學效率上來。

          5、重視教師學習,提升專業素養。教導處定期向老師們推薦學習材料,如《在讀寫之間找到教學價值點》、《模塊化的課堂教學結構》、《讓每個學生都能享受閱讀》、《從一篇到一類》等文章,老師們利用課余時間靜心學習,用心的批注自己的所思所感,并抽固定的時間組織交流。每位教師人手一本經典教育讀物《給教師的一百條建議》,號召全體教師“悅”讀經典,爭做學識型教師,通過讀書、思考,進而改進自己的教育教學行為。在學校開展的讀書交流活動中,很多老師與大家分享了自己的學習經歷與收獲。

          三、注重效率,抓好常規教學管理。

          1、做好新生入學及各年級的轉學工作。一年級的'招生工作放在了9月5日、6日兩天,保證學生9月8日按時開學。兩天內要對所有招生信息進行電腦輸入,打印、上報、批準,對所有學生進行錄取、編班,工作量可以說是超負荷的。

          2、認真做好請假、外出人員課程安排,確保學校各項工作正常運轉。

          我校是滎陽市的窗口學校,每學期學習、開會的教師多,做好課程安排,確保學校各項工作正常運轉幾乎是教導處每天要面臨的工作。

          3、進一步完善學籍管理,全面實現學籍管理電子化。10月份,我們根據市教體局的要求,對我校在校學生的學籍進行再次統計,建立學籍檔案,實行電子統一管理。我們在前兩次統計的基礎上進一步完善了學籍電子檔案,將我校42個班級3100名學生的基本信息全部輸入了電腦,進行了多次校對,保證了每生一籍,保證了我校及上級部門的規范管理。

          4、鼓勵教師將學習、實踐與反思結合起來。開學初,針對以前教師在教育隨筆撰寫過程中存在的各種現實問題,提出堅持寫教育博客的要求。各位教師每月都能按照學校的要求,結合自己的教學實踐,積極進行教學反思,不少教師的博文被加為精華文,趙秋芳、趙慧、商學真老師獲得優秀獎,唐愛玲被評為微達人。

          5、積極做好校內各類競賽、活動的策劃、組織和評定工作,為學生積極搭建平臺,讓學生展示才華,豐富校園生活。本學期我們重視對各年級學生的漢字書寫、背誦、朗讀、計算能力的監測。我們組織了課文朗讀檢測、一至六年級的背誦檢測、漢字書寫大賽,數學基本運算單項競賽、英語學科的單詞競賽和課文背誦檢測。

          四、工作反思

          教導處的工作瑣瑣碎碎,反思這一學期的教導處工作,還存在以下工作不足:

          1、對學生缺少長期而扎實的訓練,沒有形成良好的訓練計劃。

          2、在教學管理中,還有因為雜事多導致的落實不夠的地方。如對于年輕教師的課堂教學缺少延續性的規劃指導;教研組缺少工作的主動性,造成部分活動較為拖拉,實效性不強;集體備課的開展得也不夠扎實等,這些都是今后工作中需要進一步完善的。

          五、展望未來

          我們的愿景:以打造優質教研組為抓手,堅持以課堂主陣地的“教研一體化”研究,通過教師分段分層培訓提高,如:教師專業技能大賽、骨干教師結對幫扶、課堂教學展示等,繼續促進教師快速成長,全面提高教育教學質量。

          1、加強教師教學基本功的監控。提供有效平臺讓老師參與各級各類學習和培訓,在提高自己專業素養的同時,通過各級賽課的繼續打造,提高教師的教學能力和水平。

          2、繼續在教師中開展讀書活動,每周向老師們推薦學習材料,并做好交流分享。教師每人每學期通讀1本以上教育教學專著,選讀1本以上其他書籍。

          3、落實各年級各學科的知識考核點。進一步理清新學期教學思路,突出教學要點,有計劃地開展教學工作。

          我們清醒地認識到:教導處的工作很繁瑣,需要創新,需要步伐。展望新的學期,我們相信:在何校長的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,教導處將進一步突出重點,勤奮工作,講究實效,盡心盡力地服務每位教師,我們有信心并有能力做得更好。

          小學教導處工作總結 8

          本學年度學校堅持以教學工作為中心,深化落實“雙減”政策及教育局各項工作部署,加強教學常規管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教育教學常規。

          一、求真務實,落實常規

          本學期,學校繼續加大了對教學過程的指導和管理力度,對備課、上課、作業、輔導等進行科學的指導與監督,建立了良好的課堂秩序,為提高課堂教學質量提供了保證。

          (一)多樣督查,落實常規

          學校在檢查作業的環節采用了學校和督學中心集團校檢測結合的形式,每月學校進行集體檢查,中間有督學中心和集團校各一次的全面檢查,從檢查的整體情況來看,各班能按照學校要求準時上交作業,基本保證按照學生人數交全作業。在作業布置上,老師們從學生實際出發,科學、合理、有針對性地布置作業,作業量適中,及時進行批改。

          (二)小組互助,后進生轉換

          本學期,為了使5+2>5的效果,學校組織了周末假期以村為單位的學習互助聯絡小組,通過優秀組長的監督,以123的形式(1分鐘跳繩,2分鐘大聲朗讀,3分鐘聽寫),讓學生在假期有所學,有所得。

          二、提升素質,全面發展

          (一)開齊開足課程

          按規定開設全部課程,體育、美術、音樂、信息技術、勞動教育等課程開齊開足,并以師徒結對傳幫帶的方式為兼職老師配備師傅,以便促進兼職老師教學能力的提升,從而提高了授課質量。

          (二)開展“精艷少年”評價體系

          本學年,學校繼續圍繞“五育融合”育人目標,繼續開展精艷少年的評選,通過評選,繼續激勵學生朝著全面發展目標努力著。

          三、落實“雙減”,提質提效

          “雙減”以來,學校在積極落實相關政策的同時,也在積極思考如何讓課后托管更有效、更豐富、更有利于學生的身心健康發展。

          (一) 1+專項

          為了孩子們的身心健康發展,學校采用“1+專項”的模式開展各類體育活動,1是常規,就是從住宿生每日的晨跑、跳繩開始,專項是指運動會、輪滑、洪公拳等項目。

          (二)基礎服務

          學業輔導,練字。底線目標:學生作業完成,字寫好看;教師輔導后進生,作業批完。

          (三)拓展項目

          根據師資力量、學生興趣,開設獼猴桃“枝上開花”社團、合唱社團、七巧板社團、繪本閱讀社團等。

          (四)小電臺,聯世界

          學校為豐富托管服務形式和內容,通過“小主播”電視臺、廣播站等途徑,在課后托管服務期間每天固定時段,組織學生以新聞摘要的形式向學生宣傳播報看得懂、感興趣、能受益的重要時事,豐富課后服務的形式,充實服務的內容,加強學生時政教育,增強學生愛國情懷。

          (五)小廚房,練本領

          學校通過敞開廚房門,利用廚房的平臺,定期組織孩子們以班級為單位練習“炒蛋炒飯”“煮面”“包餃子”等勞動實踐活動,加強孩子們的勞動實際指導,為鍛煉生活技能提供便利。

          (六)小設備,記錄美

          為了提升師生的審美,學校利用晚自習時間開展了攝影技巧的學習,通過手頭的'手機、平板等學習構圖、文字配圖等,即能提升學生的審美能力,還能進一步提升學生的文字功底。

          四、展望新學期,做好新規劃

          1.繼續落實“雙減”政策,滲透“雙減”政策,改進教學方法,培養學生自主學習能力,提高學生綜合素質。進一步開展學校的學生互助聯絡小組,繼續“抱團發展”,讓孩子動起來。

          2.扎扎實實開展教研組活動,加強各學科教學的治理,牢固樹立質量意識,正確把握教學方向,重視教學環節的步步落實。

          3.借助教育集團平臺,促進校際合作,汲取先進理念和方法,促進本校教師教學能力。

          4.加強后進生轉換工作,教師從多方面多角度,進一步制定后進生轉換工作,教導處進行定期常規督查和活動策劃,讓后進生轉換工作落到實處。把學生雙基訓練和能力的提升放在首位。通過各方努力讓后進生有所進,有所得。

          五、總結

          日歷更換著數字,鐘擺變化著位置,20xx已然過去,我們總結經驗彌補不足。"雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在新的學期中我們將更加努力工作,力爭使教務處的各項工作更上層次,以更加飽滿的熱情為學校工作作出更大的貢獻!

          小學教導處工作總結 9

          一、指導思想

          認真貫徹落實學校教育工作意見,整合教學資源,更新教學觀念,優化教師的教學行為和學生的學習方式;重視學生非智力因素的開發,擴大學生自主學習的空間;深化課堂教學改革,大面積地提升教育教學質量。

          二、工作目標

          1.開展“教育管理年”活動,實施“強基藍工程”和“青藍工程”,提升教師隊伍整體素質。

          2.狠抓教學常規管理,落實教學質量監控,教導處逐月檢查并及時反饋執行情況。進一步加強教研組、備課組職能,明確教研組長、備課組長職責,并扎扎實實開展工作。

          3.積極開展特色學校創建活動,創設優良的'校園文化氛圍,規范校園語言文字,宣揚中華傳統文化。加強校園周邊環境整治和“平安校園”建設,著力構建和諧校園。

          4.重視課題研究,提升科研能力.全體教師要結合自身的工作實際,潛心研究,大膽實驗。學習使用現代遠程教育設備,了解設備的操作方法,學習遠程教育資源,學習常用的課件制作方法。

          5.發展學前教育,提升兒童學前教育質量。

          三、工作內容

          1.優化師資隊伍,提升教師素質

          開展《中小學教師職業道德規范》和《中小學班主任工作規定》宣傳教育和培訓活動,加強師德建設,推動教師專業成長,在教育局領導下,繼續組織實施“強基工程”和“青藍工程”,提升教師綜合素質,造就一支師德高尚、業務精湛、充滿活力的教師隊伍。

          2.加強教導處自身建設,提升管理水平

          做好服務員,我們的宗旨是服務教學、服務教師、服務學生。凡是教學需要的,我們會盡心盡職,凡是教師需要的,我們會竭盡全力,凡是學生需要的,我們會想方設法、力所能及。

          當好調度員,及時安排好臨時的課務調動和代課,保證學校教育教學工作正常有序開展,努力為學校教學工作保駕護航。針對本校的學生來自四面八方、生源復雜這個特點,進一步規范義務教育階段的學籍管理,爭取做到資料詳實、手續齊全、管理規范。加強控流工作和學籍管理,嚴格轉、休、復學手續,加強對電子學籍管理,建立健全的電子學籍檔案。

          3.加強常規管理,保證教學工作規范運行

          認真上好每一堂課。要求上課前作好準備,上課時認真執行教案,努力貫徹備課意圖,靈活利用教學方法,合理安排和控制教學過程,提升課堂教學效益;授課中做到語言清楚準確,親切自然,聲調抑揚頓挫,有感染力;板書字跡工整規范,清楚醒目;課堂上留一定時間做作業,作業盡可能在課堂上或自習課上完成;堅決杜絕體罰學生,學校主管領導不定時,不打招呼進行隨堂聽課。

          小學教導處工作總結 10

          本學期以來,教導處在校長室的領導下,認真執行xx區教師發展中心的工作計劃,認真落實學校工作意見,認真落實教學工作計劃、校本研修計劃,以促進學生全面發展為目標,深入開展有效教育教學活動,努力加強教師業務素質培訓,狠抓教學常規管理,全面提升教學質量。現將本學期的工作總結如下:

          一、強化教學管理,全面提高教學質量

          教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施新基礎教育課程改革,提高教學質量的重要保證。本學期我校嚴格執行課程設置計劃,強化教學法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開齊、開足、教好”各門學科,及時更新網上課表查詢系統。本學期進一步加強了教學常規工作的管理與考核,在區教學常規達標活動中做到人人達標。主要做好如下工作:

          1、抓備課。備課是上好課的關鍵,教導處要求教師依據課程標準,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處組織中層人員對教師的教案、聽課筆記及學生作業等進行了多次檢查,每次檢查后,教導處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發揚優點。

          2、抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期加強了組織教學的指導和監督,加強了行政領導聽隨堂課(推門課),促使教師的教學觀念轉變,盡可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。

          3、抓作業批改。本學期學校對教師的作業批改提出了新的要求,教導處對各科作業批改情況檢查了四次,大多數學生作業書寫較規范,書寫習慣較好,作業本整潔。但少數任課教師每次的作業布置也不盡人意,批改不夠認真及時,馬虎應付;作業量上不能做到操控自如,有的是少而簡,有的機械性的作業過多。為此,我們針對這些情況,對每一位老師提出不同的整改要求,及時通知老師,下次檢查時重點看改正的情況。不過,大部分教師還是認真的,能夠針對學生作業中出現的問題,認真處理,及時讓學生輔導改正。

          4、抓課后輔導。要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導,引導學生加強對學習的責任心。

          5、抓教后反思!墩n程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發展,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業化發展,教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思,并對反思進行具體要求,達到提高自身教學水平的目的。

          二、加強教師的業務學習,努力提高師生的`綜合素質。

          教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習,能有效提高教師的專業水平。

          1、積極組織教師深入學習各科課程標準和先進的教學理念,認真學習,認真做筆記。本學期我們派部分教師參加各級各類培訓、學習數十次,或多或少有了收獲。學校本著讓教師走專業化發展道路,組織教師進行專業學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。本學期,我校黃靜靜老師、潘瑩老師、沈峰老師在各學科基本功比賽中獲二等獎。

          2、積極開展教研活動。

         。1)認真組織開展學科教研活動,嚴格按學期初制訂的教研計劃開展教研工作,上課教師認真鉆研教材,教研組積極參與集體教研,集思廣益,努力上出優質課、精品課,從而打造xx小學的特色課堂。認真組織教師進行集體評課,從目標達成、教學方法、教學手段、教學機智等方面各抒己見,使教研活動落到實處。

         。2)認真開展有效教學實效研究,從備課、有上課、作業等幾個方面全面落實區教師發展中心關于關鍵在于落實的工作的要求,抓細抓實教學工作各個環節。

          3、積極組織考試:

          本學期學校共組織三次大型的檢測(一是江蘇省四年級學業水平測試、二是全區五年級語文、六年級英語科學期中質量調研、三是期末測試)。通過檢測,我們更及時地發現了我校教學中存在的問題,明確了以后工作的方向。在11月份舉行的區期中抽測中,我校五年級語文、六年級科學取得了較滿意的成績,五年級語文組還在全區作了經驗交流。

          4、積極開展活動,全面落實學初計劃。

          (1)本學期按照計劃,開展了“一人一課”的校內教研課。

         。2)組織學生參加了“七彩語文”杯書法比賽

          (3)組織學生參加了第十八屆世界華人作文大賽。

         。4)組織學生參加了校中高年級作文選拔賽,隨后有10位同學代表學校參加區作文競賽,2人獲一等獎,2人獲二等獎,1人獲三等獎,六2班李嘯、四1班石佳昊參加常州市作文比賽,分獲二、三等獎。

         。5)組織學生參加中小學生經典誦讀比賽。在曹冬琴老師的指導下,在音樂老師的協助下,我校的《看外婆》在xx區“鄉音鄉情”方言短劇表演中獲二等獎。

         。6)組織學生參加勞動與技術現場制作比賽,史曉霞老師帶領的學生小團體獲二等獎。

         。7)組織三年級學生參加區英語整班朗讀及口語交際比賽。雖然只抽了一個班級,但我們三年級五個班全員參與,注重了比賽的過程,也鍛煉了學生的口語交際能力。

          (8)組織四年級學生進行作文過關活動。我們先在校內進行了多次的摸底、反饋,由于四年級語文老師和學生的重視,在本次過關活動中我校取得了較好的成績。

         。9)組織三、四、五、六年級學生撰寫數學小論文。先進行了校級評比,再選出優秀作品參加區級評比。

          三、認真做好學籍管理工作,義務教育檔案資料管理科學有序

          認真做好一年級新生入學分班、新生學籍注冊、審核、照片采集,轉進轉出手續齊全,及時整理歸檔,確保鞏固率達到100%。認真完成了區級對于相關學籍管理的要求,確保全年的各項數據不出任何差錯。本學期在各位班主任老師的大力配合下,我們還對全體學生進行了社會保障卡個人制卡的信息采集。

          四、存在問題及構想

          教導處工作千頭萬緒,再加上教導處人員兼任主科,工作有時無法兼顧,一些工作不能及時完成,某種程度上影響學校工作的開展。但教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以扎實而創新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,如怎樣促使“問題班級”的轉化;怎樣才能更好實現分層次遞進教學,全面提高學生能力;怎樣使集體備課落到實處;進一步加強師資培訓,特別是青年教師的培訓;午餐后一段時間的有效利用;教師參與學校和教研組的各項教學研究活動的積極性還應進一步提高等。對于畢業班的教學工作思路還不夠清晰,教學管理的側重點等問題,下學期還要進一步思考,因為此項工作直接關系到學校的教育教學質量的提升。

          教學工作艱巨而龐雜,教學改革任重而道遠。新的一年,教學質量要上新臺階,必須要有新突破。在此就下學期的教學工作擬定以下思路:

          學生活動:

          1、六年級英語單詞比賽。

          2、五年級古詩文比賽。

          3、四年級應用題比賽。

          4、三年級學生日記比賽。

          5、二年級的查字典比賽。

          6、一年級的識字比賽。

          教師活動:

          1、教師教案展

          2、青年教師基本功比武

          我們相信,在上級領導的正確領導下,在全體教師的大力支持下,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,講究實效,勤奮工作,為xx小學譜寫教育新篇章!

          小學教導處工作總結 11

          一個學期又在忙忙碌碌中悄然而過,教導處在縣教育局和中心校的正確領導下,緊緊圍繞全面提高教育教學質量這一中心開展教育教學活動。加強教師業務素質培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規教學管理力度,使得教學工作有條不紊,圓滿地完成了本學期的教務任務,取得了預期的工作目標和可喜的成績。下面就教導處本學期的工作作一個簡單回顧。.

          一、夯實校本培訓,提升教師業務素質。

          1、拓廣天地長學識

          為了提高教師業務素質和專業水平,我校還堅持每兩周一次校內業務學習與有計劃地組織部分教師外出學習與培訓。本學期學校安排全體教師學習了《人民教育》刊物中“立足校本教研,發展教師隊伍”等文章,各教研組開展了“觀看優秀教學課例光盤”、“聽專家名師講座”等業務學習活動。

          2、有效教研促成長

          教研組建設是學科教學能力建設的核心,是學校開展高質量教育教學的關鍵。我們向各教研組提出了關注課堂,結合課題,深化課堂教學改革的要求,使各教研組活動規范有序。各教研組能以“研修課”為主要內容,加強共同協作與探討,認真落實好每一次的教研活動。在活動開展過程中,做到定時間、定地點、定人員,保證每位教師都能深入參與活動。同時各備課組加強集體備課研究,能采取“互助式教研”方式,商討解決教學實際問題的辦法。上研修課和參賽課的老師都能以嚴肅認真的態度對待每一節課,注重反思,積累優秀案例。

          二、開展豐富多彩的活動,搭建學生成長平臺

          童年,應該是孩子們最快樂、最值得留戀的。盡可能多地為孩子創造歡樂,在活動中啟迪孩子們心智、陶冶情操是我們工作中關注的重點。本學期,我們的活動可謂精彩紛呈。我校組織學生參加了中心校的田徑、乒乓球運動會,學校還先后組織了跳繩比賽、作文比賽、數學競賽等一系列比賽活動。同時少先隊將出黑板報的任務分解到每個中隊,讓他們比一比哪個中隊辦的板報內容更豐富、更精彩、更美觀。這樣既豐富了學生的課余生活,也陶冶了他們的情操。學生在活動中快樂成長,知識得到拓展,視野得以開闊,思維變得活躍,綜合素養得到提升。

          三、細化教學常規管理,努力提高教學質量

          1、課程管理嚴落實

          本期,學校認真執行《教師一日常規》,重新修訂了“考勤請假制度”,對照學!翱傉n表”、班級“課程表”、教師“個人小課表”進行巡查,發現問題及時記錄與當面指正,此舉有效地保障我校能夠嚴格按照省課程設置實施方案要求,開齊學科門類并上足學科課程。同時,我校實施的“校長室請假教導處調課代課人簽字調課人補上”制度有效地保障了在有教師請假的情況下班級課程的落實。

          2、業務檢查重平時

          學校對教師教學常規的檢查方式比較靈活,注重日常的業務檢查與指導,原則上每月進行普查,并能做及時反饋。按照“檢查反饋改進復查”四步走的方式,使得教師的各項教學業務工作在平時就落到實處,步步為營,一步一個腳印,不走形式,不走過場,求實創新,為教學服務。繼續進行推門聽課制度,我們采取“聽課評課捆綁制”,使教師的業務學習與聽課務實有效

          3、規范常規做保障

          我們嚴格要求教師遵守學校工作制度,規范自己的教學行為,尤其是對教學常規工作常抓不懈。教導處繼續加強教學“六認真”工作的監督與檢查,對教師的備課、上課、作業布置與批改、后進生的輔導、學生成績的檢測等都提出了更為細致的'要求。尤其是針對教學常規最薄弱的幾個環節:如教學計劃中的學情分析、優差生輔導措施、試卷分析、教學反思、學生成長檔案的建立等,教導處分別作出明確細致的指導與規定。全體教師都能按照教學部門的要求認真細致地做好教學常規工作,向課堂40分鐘要質量,向課外輔導與作業批改要效益。

          4、教學管理提質量本期我校重點抓課堂教學管理,擬通過嚴格的教學管理求得良好的教學質量。一是學校教導處加強日常教學監控,發現問題,及時分析研究解決辦法;二是不斷創新質量監控方式方法,加強課堂教學效果檢測,進一步鞏固和提高質量;三是召開學生、家長座談會,交流反饋教學情況;搜集、整理、研究學情;四是加強作業、輔導、檢測管理力度,避免大量重復性作業,向課堂40分鐘要質量;五是扎扎實實地做好“提優補差”工作,從而全面提高學生的總體成績;六是重點抓好畢業班的教學管理工作,為畢業班盡力提供良好的教學環境與學習氛圍。

          四、存在的問題及構想

          教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以扎實而創新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業務提高、公開課推諉、以及教師老年化。另外在師資配備方面還請中心校領導多多考慮。面對新形勢,我們感到任重而道遠。我們除了要繼續抓好提高教師業務能力以外,更要提高我們的自身素質,規范各項管理,提高管理能力,使教導處的工作上一個新臺階。

          小學教導處工作總結 12

          本學期在校長及校長辦的正確領導和關心支持下,經過全體教師的勤奮工作,全校學生的共同努力,已順利完成各項教學工作任務。現將本期工作總結如下:

          一、從嚴要求,落實常規教學。

          1、抓計劃總結的質量。

          學期初,教導處根據校長室的工作要點認真制訂了本學期的教學工作計劃,少先隊、教研組及各班、各課任教師針對所分管工作課程制訂了切實可行的工作計劃,在教學計劃中,各教師能對本期的教學任務詳細分解、安排,著重提出對學生、教材的分析及提高教學質量所采取的方法與措施;班務工作中各班主任能詳細分析本班情況,針對本班的學生品德養成、安全、班級管理工作進行了扎實安排。在平時的工作中,既重工作的安排,更重工作的落實,每次活動做到有安排有總結,有登記有通報和整改措施。使教師養成了從細小著手,一點一滴做起,既重平時的工作安排更注意積累總結。

          本期以來,教導處共收集教學工作計劃、班務工作計劃、復課工作計劃、教研少先隊各類計劃73份,教學、教研工作總結共61份。有了周密的安排,才有教師工作的有條不紊,我校教導處所開展的各項工作、活動都能順利開展,效果良好。

          2、完善制度,落實制度化管理。

          開學初,制訂了教師集體辦公制度,明確了辦公紀律。修訂完善了《文明班級管理量化考核辦法》,對各班主任工作實行月量化考核。在制度的執行上從嚴要求,每天三查(早讀、課間、下午第一節)和隨機抽查相結合,體現制度面前人人平等。目前我校教師工作態度端正,責任心強,教風正學風濃。修訂了《教師崗位目標月量化制度》,加大檢查兌現力度。

          3、加大常規教學檢查力度,確保教學秩序井然。

          長期以來,教導處對教師的教案、作業、班務工作每月定期檢查和抽查相結合。本期教導處共組織了大型月查4次,抽查2次,每次檢查有記載、有總結通報。對檢查中存在的問題及時提出,點到事、說到人,有力地促進了工作,讓檢查起到真正督促提高的目的。本學期以來,我校的教師在備課上有了新的認識,提高了課堂的駕馭能力,既注重了新課程改革的理念,也體現了對學生的知識與技能、教師教學的過程與方法及學生情感態度價值觀的培養。

          二、教研工作

          1、堅持“科研興教”的指導思想。我校建立健全了校本教研制度,制訂了《校本教研制度建設實施方案》,申報了市級教學研究課題《朗讀教學與小學生素質的培養》。數學組確立了學困生轉化的課題。每周教研活動開展扎實有效,把教師從單純的“教”引導到“研究”的層次上來,改變了認識,提高了工作效率。

          2、認真開展優質課賽教活動。

          優質課賽教活動既是教師的一次大練兵,也是對我校現有教師教學能力的一次檢驗。本期優質課賽教活動安排扎實,語、數兩組共21人參加了講課,各位教師能更加認真備課、上課,利用多媒體課件展示教學才能;在評課上各教師開誠布公,既要說優點,更要提缺點、建議,讓我們的評課產生作用,起到對教師個人的指導作用而不是走過場。本次賽教無論從參加人數上,還是組織效果上都是前所未有的;顒咏Y束后,語文、數學、教導處都及時對優賽活動進行總結。我校推薦的四名選手在參加鎮級優質課賽講活動中表現突出,都取得了好成績。

          3、開展同課頭教師聽課活動。

          開學初就要求同課頭教師互相聽課,達到共同探討共同提高。教導處鼓勵教師參加聽課活動,無論是縣級還是鎮級的優賽,只要課能調整的都去聽,聽后寫出心得體會,本期教導處共收集聽課心得體會15篇。

          4、學期末,各位教師根據自己平時教學積累,撰寫一篇教育教學論文,或教學案例、教學反思都行,把教學的經驗逐步上升為理論。

          三、進一步深化教育教學改革。

          本學期以來,首先利用教研活動學習新課標,學習課改理論,不斷更新教師觀念,用新理念武裝頭腦,促進教學。二是要求教師認真鉆研教材,精心組織好教學語言,精心設計課堂練習、作業,強調備好課是上好課的前提。

          校長能深入教學一線,經常指導教學工作。本學期以來,校長堅持深入到班級聽課,檢查教案、作業,特別是復習階段能對教師復課工作提出指導性意見,使全體教師的復課工作開展的更扎實、有效。

          四、素質教育成果顯著。

          本期來,教導處注意了學生素質教育,在開齊開足課程的同時,各班都認真對待,從精選歌曲到認真排練,成功的舉辦了我校首屆歌詠比賽,評出了表現突出的班級和個人,既活躍了校園氣氛,也為我校素質教育增添異彩。排練、精選文藝節目參加富水鎮小學藝術節,既鍛煉了學生的能力,也為學校增添了光彩。

          五、改革學生評價體系

          對學生的評價多元化,各班主任認真填寫學生檔案冊,在相關項目對學生的綜合能力進行了考核。二是對更多的學生進行表彰鼓勵。在開學典禮和其他活動上對129名學生進行了獎勵,極大的鼓舞了學生,調動了學生的積極性。

          六、充分發揮遠教資源作用,服務教學。

          學期初,我校有80%的教師不會使用模式二上課,在學校的.大力倡導下,建起了電子備課室,經過多起計算機知識的培訓,全體教師掀起學習使用多媒體的熱潮,就連老教師也躍躍欲試。在校級和鎮級優質課賽教中,有十幾位教師都能下載或制作多媒體課件并使用。雖然使用的還不熟練,但是通過半年來的學習使用,我校絕大部分教師都能使用多媒體上課,各教師設有電子備課的檔案,把個人的課件、教學設計收藏其中,為以后的教學工作更好的服務。學期末大部分教師使用多媒體多達20多節

          七、重視學困生轉化工作

          學困生是全面提高教學質量的難題,我校建立了學困生轉化檔案和轉化記錄,要求各位教師不能歧視放棄差生,使他們學有所得、有所提高?偨Y本期工作,我認為教導處工作也存在以下幾點不足:

          1、在學校的教研工作上要進一步加強,對確立的課題要分工明確到人,不能疏漏。

          2、應更多的深入指導教師的教學工作,制訂備課、批改的相關制度要求。

          3、新課程改革要進一步加大力度。

          小學教導處工作總結 13

          一個學期又在忙忙碌碌中悄然而過,本學期我校教導處在上級部門的正確領導下,堅持以教學工作為中心,根據學校制定的工作計劃,和開學初制定的教導處工作計劃,認真落實。以校本教研為載體,以提高課堂教學有效性為核心,以促進教師群體專業化水平的提高為目標,深入教學一線,為教師和學生服務。圓滿完成了上級交給我們的任務。

          現將一學期來,教導處工作總結如下:

          一、加強師資培訓,轉變教學觀念,不斷提高專業素質加強教師隊伍建設是提高辦學效益的關鍵。

          學生全面素質的高低,在一定程度上取決于教師全面素質的高低。在新課改的形勢下,我們努力加強教師隊伍建設,制定與素質教育要求相適應的教師發展目標,轉變教育思想,提高教育教學能力,樹立全新的現代化教育理念,增強了教師的整體素質。

          1、組織教師繼續學習新課程改革內容。理念是先導,學習是保證。要繼續加強教師的理論和業務學習,采用理論聯系實際,集體學習與個人自學相結合的辦法,把整體培訓與實踐應用結合起來,做好業務學習筆記,提倡每節課后進行教學反思或撰寫教學隨筆,并經常交流,使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有效地指導了自己的教學實踐。

          2、多方面創造條件為教師提供提高和培訓的機會,以獲取先進的課改信息,學習先進的`教育理論和實踐經驗。本學期教導處進行了一次新課程教師培訓,并組織教師到音埔小學觀摩骨干教師的示范課活動。

          3、建設適應現代教育的教師隊伍至關緊要,加之我校青年教師比例很高,實行崗位練兵,校本培訓勢在必行。加大青年教師培養力度,對青年教師做到放心、放手、不放松,鼓勵爭先,鼓勵挑重擔,從思想、業務、生活等方面給予關心、幫助,要求青年教師爭先、爭鳴、不爭利。本學期,我校的梁尾英老師在在中心校組織的教師教學技能展示活動中,表現出色,獲得一等獎。

          4、練內功,提高教師業務素質。我們不僅重視青年教師的培養與成長,而且從不忽視對中老年教師的再培訓。組織他們學習新課標、新教材,更新知識,借鑒新教法,及早打破舊框框,杜絕陳舊的教學方法。鼓勵青年教師通過函授等方式提高學歷,優化知識結構。

          二、狠抓教學常規,規范學校管理教學常規管理,是教學管理的基本內容,加強教學常規的建設與實施,是提高教學質量的基本保證。

          本學期,我們依然遵循此規律,狠抓教學常規管理,向管理要質量。

          1、為了規范教學行為,我們根據教學常規的流程及中心校下發的教學常規要求,從教師上課、備課、批改、輔導及質量檢測等方面建立考核內容。強化檢查,教導處不定期抽查和分階段普查相結合的形式,檢查每位教師的教案、作業批閱、聽課筆記等,隨查隨記并做總結通報,達到規范教學各環節的目的。

          2、加強學籍管理,學校始終本著學生就近入學的原則,做好新生的入學工作和在校學生的轉入、轉出工作,按上級要求做到手續完備,材料齊全。通過電子學籍的形式使其管理體制規范化。

          3、在學困生轉化上,教導處除了通過召開教師工作會議,研究學困生的教學方法外,還要求各科任教師加強與學生家長的交流,增進家校間的溝通。

          4、教導處在平時工作中加強跟蹤指導,深入課堂,掌握教學情況。每學期有針對性的聽課,聽課中認真做好記錄,聽課之余和授課教師進行交流反饋。

          三、深化教研教改,全面提高教學質量本學期,教導處深入開展教研教改活動,以教研為龍頭,促進教學質量的全面提高。

          1、充分發揮教研組教學研究的職能,努力開創教研工作新局面。各教研組要扎扎實實地開展教研活動,教研組成員都能認真對待,組長按要求定出研究的內容,操作的步驟。教師在集體備課的基礎上,認真上好每一節教學研討課,既把自己新的教學方式,展現出來,共同發現不足,找出改進的方法,逐步提高教學水平,提高教師對課程的建設能力、實施能力和研究能力,適應課改的需要,提高了自身的授課水平。

          2、積極認真、有效的開展綜合實踐活動,將學科教學和社會實踐緊密結合,使學生在生活、生產的實踐中養成理論聯系實際,學以致用、善于思考、積極動手的良好習慣,激勵、促進學生更好的進行文化課的學習。

          3、加強學生閱讀指導,作文訓練,改善學生閱讀、作文水平低的現象。做好學校圖書室、閱覽室的開放,為學生創造學習的平臺。教導處根據學生特點,對各年級學生讀書提出不同要求,由各班語文老師落實監督。教導處預計在下學期初將各班級的讀書成果評比展示。

          4、做好教研教改的總結與匯報工作。本學期,教導處重點抓了教研活動的開展與業務學習筆記的檢查工作,嚴格審查教研論文的撰寫,評出優秀論文,進行推廣交流,使教研論文真正起到總結與推廣經驗的作用。在全體教職員工的共同努力下,本學期,學校各項教育教學任務完成較好,在中心校的各項比賽中頻頻傳來捷報:參與中心校班容班貌評比榮獲第一名;中年級朗讀比賽個人二等獎、三等獎,集體三等獎;數學思維訓練個人一等獎、二等獎,團體三等獎;英語書寫比賽獲得二等獎;在運動會中取得多項桂冠。

          學校工作開展得扎實有效,學校已步入健康發展的快車道。但我們還應看清自身的不足,在以后的工作中教導處將一如既往為各位老師服務、為學校發展盡力,改進工作方式和方法,克服不足,將工作做得更好。

          小學教導處工作總結 14

          一學年以來,教導處在上級教育部門和學校領支持、關心下,按照學期初制定的各項工作計劃,牢固樹立教育教學是中心,教學質量是生命的觀念,扎實開展教育教學工作,發揮教導處對學校教學的研究、指導、服務的功能,注重教學過程檢查與監督,提高教研組工作的實效性,F對本學年教導處工作作如下總結:

          一、教學工作

          1.做好了開學的各項準備工作,任課教師的'安排,課表的編排,課本的發放,學生分班,一年級新生入學學籍系統注冊,控輟保學系統注冊異動工作。

          2.召開了全校教師會議。對20xx年春測評情況進行了總結,肯定了成績,指出了不足,提出了要求。

          3.完善教學常規管理制度,規范了教師的教學行為。本學期加強了對上課、作業、檢測等教學環節的管理力度,按月進行教學七認真和五認真的督導檢查,并且按時向教師通報。

         。1)教師上課實行候堂制,值周教師、領導及教導處對課堂每天進行至少兩次的巡查,對老師們的教學行為進行監督。

         。2)規定老師上課不能坐教,不能體罰或變相體罰學生。

         。3)不能向學生宣傳訂購教輔資料。

         。4)禁止對學生進行有償家教。

          (5)教導處組織新進教師進行入校診斷課,并全程參與各科進行聽評課活動。

          (6)強調了寫字課教學的要求。

          4.落實教育“五項管理”以及“雙減”政策,制定作業、手機、睡眠、體質、閱讀管理等實施細則,要求教師體質增效減負,嚴控作業量,一二年級不布置書面作業,三至六年級作業時間嚴格控制。

          5.推動脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接,持續做到義務教育有保障工作,對轄區內2046名適齡兒童進行核查,26名殘疾兒童全部隨班在校接受義務教育,1人智力肢體多重一級殘疾兒童進行送教,務必做到不漏一人,人人享受義務教育。

          二、教科研工作

          1.校本研修活動常態化

          每周的教研活動做到“四定”定時間、定人員、定地點、定主題。本學年教研活動分1——3年級語文、英語、道法綜合教研組,1——3年級數學、科學綜合教研組,以及4——6年級組語文、英語、道法綜合教研組,1——3年級數學、科學綜合教研組,分別進行聽評課活動,分別確定了教學教研主題,活動做到有計劃,有過程,有總結,開展得扎實有序。

          2.組織教師進行外出研修以及網絡研修

          3.組織教師進行課題研究

          我校教研課題共4個,區級重點課題1個,區級一般課題1個,校級重點課題2個,開學之初要求各課題寫好本學期研究計劃,并要求按照計劃開展研究,要求各課題扎實有序的開展課題研究工作,力爭將每個課題順利結題。

          4.組織教師參加各級各類比賽。

         、俳M織教師積極參加市、區各級的學科論文等大賽,本學年我校區級以上論文獲獎人數11人,其中鄭璇老師科學論文獲市級三等獎。

         、诮M織教師參加教學課件、教具制作比賽,本學年獲得課件制作、教具制作獲區級以上獎勵人數為10人

         、劢M織教師參加黔江區級現場課賽課以及視頻課賽課活動,本學年現場課、視頻課獲區級以上獎勵人數為7人,其中鄭璇老師的公共安全課獲市級二等獎

          三、做好對青年教師的培養

          對青年教師提出培養計劃,提供到各地學習的機會,進行聽評課活動,開展“師徒結對”工作,學校的骨干教師對他們的教育教學工作進行指導,進行“傳幫帶”,鼓勵他們進行參賽,以利于他們更快地成長。

          四、教學工作中的不足

          1.教學常規工作檢查對教學工作的實際推動效果不甚理想

          從檢查的情況看,《教師的工作手冊》有的寫得很簡單,聽課次數不夠,單元測試和課程進度不符,作業批改不細致等,需要老師們平時把教學工作落到實處,教導處在平時要繼續不定期抽查,起到監督作用。

          2.教研活動的開展不夠扎實

          老師們對教研活動的情緒不是很高,認為加重了老師們的負擔。所以,在后期的工作中教導處需對教研活動加強管理,要求每一次的教研必須是老師們真正需要的,能解決老師們實際需求的研討,這樣才能在教研活動中學有所獲,促進教師專業發展。

          小學教導處工作總結 15

          一、教學工作

          1、加強了教研組建設,提高了教師的教育教學能力

          根據本校的實際情況,將學科組重新分組,分成語文教研組、數學教研組和英語教研組和術科教研組。

          (1)教研組長加強了各組的備課活動,教導處和教研組長對每個教師進行了備課、聽課、批改的檢查;各教研組的公開課教案、試卷、課件在學期結束都整理成冊,作為全校教師的教學資源共享。

          (2)各教研組長加強對組里的教師進行平時的常規檢查。重點檢查教師在教育教學過程中的落實情況。

         。3)各教研組有創造性的開展教研活動,增強教研活動的有效性。教研組根據教導處的要求定期合理的開展活動,有備課交流、經驗交流、課堂實踐交流。如:本學期的語文教研組的寫作研討活動、英語科組的繪本英語閱讀教學,數學組的按三年級的筆算除法課堂交流、術科組的同課異構教研活動,各教研組活動的有效開展不僅提高了教師的教研意識而且提高了教研組成員的教育教學能力。

          2、強化教學常規檢查,提高教育教學質量。

         。1)抓備課。備課是上好課的關鍵,我們要求教師依據課程標準,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了兩次。每次檢查后,教導處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發揚優點。

         。2)抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續加強聽課,采用推門聽課制度,促使教師的教學觀念轉變,盡可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。

         。3)抓作業批改。教導處對各科作業批改情況抽查了三次,通過教導處和教研組的定期與不定期的檢查,每位教師都認真批改,特別重視訂正的二次批改。在培優補差方面取得了較大的進步。但仍有部分學生作業書寫不規范,書寫習慣也不是很好,作業本不夠整潔。為此,我們針對這些情況,通過督促檢查,學生的書寫有了一定的改觀。

         。4)抓課后輔導。要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導,引導學生加強對學習的責任心。

         。5)加強質量監控的力度。本學期教導處共組織月測3次,模擬考試2次,根據檢測中發現的問題召開了各級組會議,幫助他們找出問題的原因,并提出了在以后教學中改正的方法;

          尤其是在期中考試以后,發現全校數學學科中普遍存在低分人數較多的現象,進行分析,并提出改進意見。

          (6)組織各類比賽,豐富學生的課余生活。本學期,教導處組織了寫字比賽、寫作比賽、書畫比賽等形式多樣的活動。這樣,學生的課余生活豐富了,更又是提高了學生的素質。(比賽獲獎名單附)

          二、教師工作

          加強教師隊伍建設,提高青年教師的素質則是關鍵,青年教師是學校的主力軍,為了盡快讓青年教師適應教學工作崗位,并逐步走向規范,讓他們脫穎而出,教導處盡可能多的提供機會讓青年教師外出聽課學習的基礎上,還讓青年教師得到了參與公開教學實踐的機會。

          1、“師徒結對”工作進一步開展。

          開學初,學校啟動了“師徒結對”儀式,每位年輕教師都和教學經驗豐富的教師結對子,在師帶徒的教學研究中,大多數都采取了課例研究的形式:徒弟課備好師傅修改后上課,師傅評課后,徒弟修改后在上,一學期來年輕教師在師傅的'精心指導下都取得了明顯的進步;

          同時也取得了一定的成績,新教師劉素云老師參加新會區繪本英語教學課堂比賽中榮獲二等獎,新教師李曉霞老師榮獲新會區數學說課比賽三等獎,在本學期中徒弟學到的不僅僅是教育教學,還有班級管理的方法,這正是學校要引導“師帶徒”工作的最終目的。

          2、執行了“推門課”

          為了進一步促進教師的素質,本學期根據“推門課”制度。學校中層以上領導聽規定老師的課。通過聽課、反饋來促進教師課堂教學能力的進一步的提高。

          “推門課”的繼續開展取得了不錯的效果,促進了教師認真上好每一節課,提高了課堂教學效率。我們開展“推門課”的一個重要目的是發現問題分析問題解決問題。如:本學期通過“推門課”中,教師在教學過程中的存在問題,課后立即進行評課,反饋,對班級存在問題進行反復的分析,教師們在意見反饋后改進,取得了很大的進步。

          3、開展了以教研組、年級組為單位的教改活動

          本學期開展了以教研組、年級組為單位的教改活動。目的是鼓勵教師在課堂中落實新課程理念,鼓勵教師創新課堂教學,提高教育教學水平及教育教學質量。如:本學期開展的新教師見面課、語文寫作課堂教學展示課、英語繪本閱讀教學展示課、數學、綜合實踐、科學、美術、音樂的“同課異構”課堂展示活動等都取得了良好的效果。其中,陳文秀老師執教的《猜猜他是誰》榮獲新會區小學青年教師語文習作教學二等獎;

          劉素云老師執教的《BEST BIRD》榮獲新會區農村片區繪本英語閱讀教學課堂比賽二等獎,李曉霞老師執教的《三角形的面積》榮獲新會區數學說課比賽三等獎。

          4、加強校本培訓。本學期除了外出培訓、校際交流之外本學期利用本校資源組織了有經驗的進行了“班主任經驗交流”、“如何轉化學困生”、教學平臺使用等講座。

          三、今后努力的方向

          教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以扎實而創新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業務提高問題;

          怎樣促使“問題班級”的轉化;

          怎樣才能更好實現分層次遞進教學,全面提高學生能力;

          怎樣使集體備課落到實處等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些,創造性更多一些,創新求實,穩步提高教師素質和教育教學質量。

          小學教導處工作總結 16

          一學期又在匆忙之中過去了。我們教導處堅持“向管理要質量,向課堂要成績,向科研要效益”的工作方向,以課堂為主陣地,以教育科研為抓手,以教研活動為載體,在校長室的領導下,在其他科室的協助下,在全體教職員工的支持配合下圓滿完成了本學期工作,F將主要工作總結如下:

          一、認真制訂工作計劃。

          學期初,在學校工作計劃的指導下,結合工作實際,我們精心制訂了教導處工作計劃,明確了工作目標,細化了工作措施,使每一階段的工作內容具體化,讓工作有序進行,收到了很好的效益。保證了一開學使學生投入到正常的學習中,使學校的各項工作得以正常開展。好的計劃、好的開端使得接下來的工作都井然有序。

          二、狠抓教學常規,不斷提高教學效益。

          1、學期初,教導處要求各學科教師根據學科特色和班級情況制定切實有效的教學計劃,并嚴格按計劃實施教學,扎實“六認真”工作,提高課堂教學水平。

          2、備課。教師嚴格按照進修校和學校要求,認真學習課程標準,熟悉年段要求,根據實際選擇最合適的方法,構建教與學的預案。各任課老師根據本班教學實際對主備教案進行增刪調補,形成各自獨立的教案。研討課要求最少進行三次備課(第一次進行個人獨立備課,第二次進行小組備課,第三次在有專家的大組參與下的集體備課。)結合校本教研落實教材分析、單元備課、切實提高了教師解讀教材的能力,也提高了 教學水平。本學期,三年教齡內的青年教師仍然實行手寫備課,這部分教師備課詳細具體,書寫清楚工整,獨立鉆研教材的能力也得到了很大的提高。

          3、上課。本學期繼續加強了語數藝體各教研組建設。教研組認真制訂學期教學研究計劃,明確研究重點任務,積極開展教學研究活動,切磋教法學法,上好公開課、研討課,積極開展評課交流,不斷總結提高。為把好教學質量關,提高課堂效益,學校行政繼續對課堂教學進行隨堂聽課和課堂觀察,并進行的面對面的交流,認真作好記錄,教導處及時匯總。從整體來看,廣大教師能充分把握教材,合理運用現代化教育手段,積極調動學生的積極性,課堂氣氛活躍。這都充分說明了我們學校的教師課改意識比較強烈,在教學中能突破舊的教學模式,嘗試運用新的教學方式。但同時也反映出,個別教師對課前準備不夠重視,對教材的把握還不夠透徹,還需進一步鉆研教材。學期結束評選出了優秀教研組和科研先進個人、網絡研修個人、教壇新秀等。

          4、批改作業。教師能按“規范”的要求,不加重學生課業負擔,嚴格控制作業量,難易適度,適合學生實際,根據教學需要,能有層次地安排作業,練習有坡度。學生整體書寫較規范,整潔,錯誤率較低。教師能進行“面批、面改,面交流”。

          學校除了抓好“六認真”的檢查,同時還及時做好反饋工作。教導處定期組織對教師的備課、上課、作業批改、輔導及教研活動情況進行抽查或月查,每月底,教導處組織人員進行考評。發現問題,提出合理化建議,幫助教師及時改進教學中存在的不足。

          5、繼續加強教學質量的監控和管理。重視提優補差工作,保證輔導時間,對主要學科后進生進行輔導,確保大面積提高教學質量。教導處針對六年級學生面臨升學的實際問題,采取了較多提優補差的有利措施,確保畢業班在有限的時間內取得更大的進步。另外,教導處11月份進行了全校性的教學質量調研,并及時分析了教學現狀,對部分薄弱的班級和任課教師一起研究和探討有效的方法,爭取期末取得顯著的進步。

          三、加強教務管理。

          教務工作紛繁復雜,但是各方面工作都有條不紊地進行著,從而保障了學校各項工作正常開展。實施了教研組的動態管理,明確規范教研制度,促使教研活動保證時間,保證質量,教導處相關負責人都深入到教研組,參與教研組的活動;學籍管理細致,通過學籍管理系統軟件完善學校學生學籍檔案;做好資料管理工作,做到及時歸檔,資料齊全,內容翔實,裝訂規范;加強功能室的管理,各功能室負責人都做好各室的計劃、儀器清點、清潔工作;作好日常的巡課、調課等各方面的'組織、協調工作等。

          四、深化教科研活動。

          本學期教導處根據學校教育教學工作的計劃,圍繞課題研究,精心組織、有序推進基礎教育課程改革實驗向縱深發展,開展了各類教科研活動,積極探索實施與新課程標準相適應的新的教法和學法,全面提升廣大教師以新課程標準理念為指導的教育教學業務水平,全面提高課堂教學質量。

          1、正常開展每周的教研活動。各教研組在教研組長的帶領下,精心制定教研活動計劃,認真開展教研活動,做到活動有計劃,有內容,有實效。

          2、精心組織青年教師教學研討活動。本學期我們邀請了一些專家(區外的呂謙、廖惠渝、李文明和區進修校的有關人員)定期來我校聽課、評課,作講座,收徒,他們手把手地對青年教師的備課、上課進行指導。專家們的精彩點評、講演讓教師們受益匪淺,真正地使青年教師在業務上更上了一層樓,同時學校的教學科研、校本教研也再上臺階。

          五、優化上半年學校安全工作總結教師隊伍。

          積極組織教師參加多種形式的業務培訓。臨近開學,組織教師參加進修校開展的各學科、各年級教材培訓,提高教師解讀、駕馭教材的能力;組織多人次教師外出聽課、學習、培訓,開闊教師視野,提高教師業務能力;對于教師的繼續

          教育培訓更是作為重點來抓。本學期按照區進修校的相關精神,對教師的校內全員培訓、骨干教師、新教師培訓都制訂了具體的培訓計劃,落實培訓內容,按計劃要求,有效地開展教師的繼續教育培訓工作,讓教師的知識水平和業務能力不斷提升,給學校的教育水平帶來新的局面。

          六、積極參與各級各類活動,不斷提高獲獎比例。

          1、在成華區“中華經典誦讀”比賽中,青年語文骨干教師蘇春艷榮獲一等獎、學生榮獲二等獎。

          2、在成都市“中華經典誦讀”比賽中,青年語文骨干教師蘇春艷榮獲三等獎。

          3、在成華區英語口語比賽中,2人獲得一等獎,1人獲得二等獎,2人獲得三等獎;團體獲得第四名。

          4、在成華區首屆教學能手大賽中青年數學骨干教師鄺丹榮獲一等獎。

          5、成華區數棋比賽中4人獲三等獎,學校獲得最佳組織獎。

          回顧一學期的工作,確實獲得長足的進步,相信今后,在校長室的正確領導下,通過全校教師的共同努力,我校的教育教學工作還會再上一個新的臺階!

          小學教導處工作總結 17

          一學期以來,我們認真貫徹落實鄉教育辦和學校的工作計劃,根據本學期的工作特點,立足我校實際,全面深化素質教育,以育人為根本任務,全面提高我校教育教學質量為主要目標,積極推進、深化課堂教學改革,切實加強各學科的教學研究和業務上的指導與檢查,努力提高課堂教學效益,埋頭苦干、扎實工作、求真務實、創先爭優,在全體師生的共同努力下很好地完成了各項教育教學工作。同時發揮教導處的教研作用,將我校的教研工作推向一個新的臺階。

          一、加強政治理論學習,促進工作不斷進步

          我校緊密結合教職工的思想和工作實際,著力在理論學習的深度上下功夫,在解放思想更新觀念上下功夫,在解決學校發展中遇到的難點和熱點問題上下功夫,不斷提高教職工的思想政治素質。重點理解發展觀的內涵和構建社會主義和諧社會的指導思想、目標任務及要求,樹立科學發展的意識,全面把握社會主義和諧社會的主要特征,不斷推進科學發展及和諧社會、和諧校園建設。

          二、強化師德師風教育

          本學期結合我校教師實際,開展師德師風教育,組織教職工學習了“鄉村最美教師的先進事跡”使教職工明確教育工作者的責任,從而樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高教師的思想政治素質,為實施素質教育、辦讓人民滿意的教育奠定良好的政治理論基礎。并加強學校黨務工作,積極創設平臺,讓黨員教師在全校樹立榜樣,帶動全體。

          三、做好安全、衛生管理工作

          我校臨近304省道,處在公路轉彎處的實際情況,我們落實路隊村校、家校護送制度。利用一切時間,向學生進行安全常規教育。落實值周教師到校監督,校門迎接學生制度,確保了學生安全。

          學前班、一年級家長接送,并簽訂了各項目標責任書,建立校園安全臺賬,杜絕放學滯留學生的行為。加強晨檢及缺勤學生跟蹤調查,教室消毒,學生洗手等防控工作。

          四、加強校班本課程的開發

          本學期,在校班本課程的開發上,我們從深度上,藝術性上下功夫,努力通過思想性強,藝術性強、喜聞樂見、通俗易懂、簡單易學的內容和形式,有效的組合教師,讓富有藝術特長的教師兼任學校校本課程開發實施,努力做到全員參與。利用每周的周三、周五最后一節課時間,排練出了健美操,廣場舞兩種形式的校本課程,還利用大課間進行了經典誦讀的練習。在本期繼續班級班本課程開發,每個班級都訓練了具有自己特色的班本課程。效果良好。

          五、重視過程管理

         。ㄒ唬┳ズ媒虒W常規管理

          明確教育教學在學校工作中的中心地位,嚴格執行教學計劃,按計劃制定“三表”(校歷表、課程表、作息時間表)開齊科目,開足課時,開展各項教育,原則上不停課,無論來自哪方面的會議活動都不能影響教學工作的正常進行。

         。ǘ┳ズ媒虒W過程管理

          1、備課

          要上好課,必須備好課。我們要求教師備課必須以教育辦研發的“合作激勵式教學模式”為依據,根據教育教學實際,科學地編寫教案,同時,強調必須滲透新的教學理念,三維目標(知識與技能、方法與過程、情感態度價值觀)、要求撰寫教學反思。

          2、抓好上課過程的管理

          (1)規定上課原則,教學必須使用“合作激勵式教學模式”,但可以根據實際靈活改變教學方法。

         。2)開展全校教師賽課評比活動。通過評比,不僅評選出了優勝者,而且通過評比活動,鍛煉了每位教師的教學能力,發現他們的成功與不足,以達到全面,提高教學效果。本學期,每位老師至少與家長聯系了2次,召開了家長會,并做了詳實的記錄。

          3、聽課

          學期初,由教育辦發放《聽課筆記》,全體教師包括領導在內人均一冊,按照常規要求,教導處組織全體小學教師進行新課改實驗課公開教學及教師工作經驗交流會。開展公開教學15節,優質課4節,觀摩課2節,每位教師至少聽課12次并做了詳實的記錄筆記,通過聽課,了解各位教師的教學情況,并針對各位教師的教學特征,提出建議和意見。

          4、評課

          評課是上好課不可缺少的環節,是互通有無,互相學習,互相幫助,共同進步。老師放下心中的負擔,評課有理有據,娓娓道來,克服了評課無話可說的局面,使評課進行得有聲有色。

          5、強化質量意識,提高學校質量水平。

          本學期,注重對質量形成過程的監控和追蹤。發現問題,及時解決。做到勤檢查,勤反饋,及時掌握教學進度,做好單元測試,及時小結分析。通過激勵評價途徑,充分調動學生學習的積極性,使在全校樹立學習榜樣。因此,我校在中期和期末都取得了較為可喜的`成績。

         。ㄈ┘訌娊萄薪谈墓ぷ

          1、提高教研教改意識,轉變教學觀念

          為提高教師的教研教改意識轉變教學觀念,以新課程方案和課程標準為依據以改善教學和提高教育質量為目的,抓實與教學同步的常規教研,把研訓貫穿有教師的設計,教學實施和教學反思的全過程。

          2、鼓勵觀摩學習,開闊教學視野

          通過課堂展示,業務培訓,苦練內功,強化素質,向更高的目標邁進。積極組織師生參加各級各類的競賽和評優活動,充分發揮已有各級教學骨干的輻射作用,取得了較好效果。

          六、存在的主要問題與今后工作設想

          1、部分教師課改觀念還沒有徹底改變,需進一步做好思想工作,以順利開展下學期的課堂教學。

          2、在實施新課程的過程中,形式重于內容,趨于表象,缺乏深層次的東西。作業中的糾錯不是十分及時,科學實驗課實驗實驗率不高。讀書課沒有堅持不懈,學生沒有記好讀書筆記。

          3、教師培訓工作層次形式過于單一,師生養成教育有待加強。

          4、還要進一步加強學習,不斷探索和吸收科學的管理理念和方法,提高管理水平。

          5、在計劃、安排工作時還要注意多思考、多商量,以便更周到、更細致、更完美。

          6、結合學校實際,加強課題研究,求真務實,落實檢查和考核。

          7、校班本課程有待進一步加強及研發,希望下學期能訓練出更具有特色的校班本課程。

          小學教導處工作總結 18

          一、本期工作重心

          本期加強常規教學的正規化,加強平時常規教學的指導、監督和考核,以教師課堂教學探究為教研工作的主要任務,努力探索英語教學,同時加強外教教學工作。教學質量力爭走上一個新的臺階。在學校領導的正確領導下,通過全體師生的共同努力,我校教學整體成績取得了全鎮第三名的好成績,F就本期的教務情況,總結如下。

          二、教學常規

          1、各教研組要求大家認真研讀《課程標準》,了解了每個年級段的教學目標和要求,結合本班特點,制定教學計劃。全體教師提前認真研讀教材,提前備課。通過不斷的學習、討論、交流,教研組全體成員提高了思想認識。

          2、開展了“五心教育課”的研究課活動。由中心校領導、教研組長等組織的評課小組子在認真聽課的前提下,深入研究課堂、認真評課,及時評出老師課堂教學的閃光點和不足,幫助老師提高課堂教學的效率和質量、并努力打造優質課堂。功夫不負有心人,通過老師們的努力,使后來的五心教育課堂取得良好的效果。

          3、教研活動有序進行,常規檢查按時開展。教研組每周正常開展教研活動,每位教師積極聽課,認真思考,做好聽課筆記。通過上課、評課、聽課,逐步提高自己的教學水平。教研組長每月按時進行常規檢查,和教師交流并做好筆記,及時向教務處反饋檢查情況。在月常規檢查中,老師的備課認真,作業批改仔細,作業書寫工整。各教研組利用單項訓練,引領老師們的教學工作。如語文組的拼音過關、詞語過關,英語組的萬圣節活動、母親節活動,數學組的計算比賽、數學故事比賽等,無論是社會影響還是教育教學影響都很深遠。

          4、通過月考,及時了解各班、各科的學習狀況,幫助老師們及時發現問題,及時補救。同時推門聽課、深入課堂了解老師們的教育教學狀況,幫助老師們找出問題、解決問題,從而提高教學效果。

          5、在切實抓好教學常規同時,我們積極采取有效措施,對學困生實施“一對一承包制“。老師們利用課間、午休、晚修、周末等時間,對學生進行語數英的培優輔差、同時教導處加大對學困生培補過程的指導和監控。努力做好“培優輔差”工作,堅持不放棄每一個后進生,給予學困生更多的關心和愛護,讓他們在學習上有所進步。

          6、國學經典誦讀和英語口語操練開展得有聲有色,期末由學部領導組成的考核組對此以全班齊背誦、抽背誦、隨意抽背誦好長詩、短詩等形式進行了驗收。學生背誦聲音洪亮整齊,抽查背誦準確熟練,每個班的效果都非常良好。期中五年級的抽查背誦稍差。

          7、狠抓畢業班工作。一開學不久,就召開了兩次畢業班學生動員大會,做好學生的思想動員,效果良好。同時,以月考為契機,及時發現問題,及時彌補。臨考前,又召開了畢業班誓師大會,極大地鼓舞了學生的士氣。在期末的全區畢業班統一調研中,我校畢業班取得了較為良好的成績,家長們也甚為滿意。

          8、期末復習期間,教導處召開了多次畢業復習專題研究會,并根據各班情況、各個老師的上課情況,深入課堂調研,幫助老師們找到適合本班的復習方式和方法,為期末考試的順利進行奠定了基礎。

          9、認真落實各種制度,協助學部完成老師的考核工作。

          10、教務處還密切配其他部門的工作。

          三、取得的成績

          1、通過各種教研活動,老師的思想認識和教學能力都有很大的提高、尤其是老師們的質量意識大大增強。

          2、踏實教學、培優輔差,各班學生的成績和素質都有明顯提高。

          3、教學成績達標情況:語文組達標率:75數學組達標率:62.5英語組達標率:85,由此看,四、五年級的數學,科學學科、綜合學科的課堂效果需要更踏實,要花大力氣去提高。

          四、存在的問題

          1、對教師的課堂教學指導引領還需加大力度。

          2、常規管理的`深入落實、斗硬還要加強。

          3、學生正確使用鋼筆、工整寫字很不好。作業應規范書寫格式,作文應要求學生在教師評改后再謄寫。

          4、課堂教學要注意高效性;

          5、教師執行的力度還需加強。

          6、教師的謙虛好學的精神尚需發揚。

          7、要加強各種課型的模式推廣。

          8、各科單項訓練尚需加強。

          9、教師、學生的科研、獲獎等次、層次及次數都不理想,要引起高度重視。

          五、下期工作思路

          1、加強常規教學工作的力度,尤其是教師工作紀律的力度。

          2、創建高效課堂的研究。各學科模式的推廣,啟動小學“超前善后”模式的探索與研究。

          3、繼續加強教學質量的監管。

          4、英語特色的探索、交流、總結、成型。

          5、繼續加強口語操練和國學經典誦讀。

          6、繼續加強各科單項訓練。

          7、加強教研組工作的計劃性、深入性、落實性.

          8、開設早讀、寫字課。

          9、啟動班主任培訓工作。

          小學教導處工作總結 19

          一學期以來,我們在縣教育局的正確領導和關懷下,在學校領導和全體教師的努力下,緊緊圍繞學校中心工作,以教學研究科學化為方向,以課程改革為重心,以提升教學質量為目標,以提高教師專業素質為關鍵,以解決課堂教學問題為突破口,全面優化學校教育教學管理,進一步提升我校整體辦學水平,F將一學期來的工作做如下的小結:

          一、優化教學過程管理,提升教學“六認真”工作的有效性加強教學

          “六認真”工作是遵循教學規律,全面提高教學質量的重要條件,是加強教師隊伍建設,提高教師專業能力和水平的需要,離開了教學全過程的質量,就談不上教學成果的質量。為此,我校將抓好教學“六認真”工作作為學校工作的重中之重。

          1、規范教學“六認真”工作的具體要求

         、僬J真備課。

          開學初,各學科在教研組長的帶領下,根據教材內容、學生情況,認真制定了切實可行的學科教學計劃。我們要求教師備課做到精益求精。做到在認真學習《新課程標準》的基礎上,認真鉆研教材,認真研究學生,認真開展教學反思。教導處要求中青年教師每一課寫教學反思,總結成功和失敗課的經驗教訓,以使今后改進提高。全體教師的教案均做到完整,教學目標明確,講授內容具體,有重點難點分析,教學過程設計精心,有教學方法,有板書設計、作業布置和教具準備情況。

          ②認真上課。

          為提升我校教師的課堂教學能力,我們想方設法創造機會,采用了請進來、走出去的方式,努力引領教師在課堂教學上狠下功夫,提高其有效性。我們加強了教研組的建設,賦于組長責任,讓他們帶動全組的教師開展互聽、互學、互研活動,提高每一位教師的素質。全體教師都能做到課前準備充分,上課有明確的教學目的,課堂安排合理緊湊,能根據學科特點和學生特點開展教學活動。在授課過程中,全體教師重視學法指導和思維訓練,培育學生的創新意識和實踐能力。在大家的共同努力下,我校的課堂教學進步明顯。

         、壅J真布置與批改作業。

          開學初,教導處明確規定:作業量要適當,要適合學生實際,難易要適度,并能適合不同層次的要求。對學生作業的書寫要求明確,且嚴格。全校教師均能夠按照教導處的要求一絲不茍地實施以上要求。作業批改要做到一絲不茍。嚴格控制作業的量;努力提升作業的質;規范作業的書寫;統一作業的批改符號;加強作業的評析。同時,教導處不定期的進行抽查,切實保證了該項工作更好地實施。

         、苷J真輔導學生。

          認真輔導學生是教學工作不可缺少的環節。學校要求任課教師認真分析學生學習情況,確定不同類型的輔導對象,認真制訂切實可行的輔導計劃,采取不同的輔導方法。認真輔導抓好“兩頭”。注重培養學生對本學科的興趣,悉心指導學習方法,注意因材施教,發揮成績優秀學生的學習特長。對于一些學有困難的特殊學生耐心進行個別教育、輔導,幫助他們樹立自信心,改進學習方式,彌補知識缺漏,努力取得進步。并建立特殊學生檔案,跟蹤了解他們發展變化的情況,促使這些學生在原有基礎上有了一定進步。

          ⑤認真進行考核與評定。

          認真組織考核是檢查教學效果的重要手段。我們認真執行考核制度,按照上級規定組織對學生的學習成績考核,嚴守考核紀律。

          本學期,教導處根據課程標準,并以教研室提出的考試精神為導向,認真出好抽查測試卷,積極參與教研室期末對有關年級的調測,同時對每位學生的考試情況做出具體的分析指導,關注學生的進步,促進學生的個性發展。同時,語數英等學科教師根據學科特點和考核目的認真出好單元測試卷,注重考核學生對基礎知識、基本技能的掌握和綜合運用知識分析、解決實際問題的能力。教師能認真進行考核評價,及時正確地閱卷,認真做好試卷分析和講評。

          ⑥認真組織課外活動。

          本學期,每天下午,全校繼續開展了豐富多彩的課外活動,激發學生學習興趣,發展個性特長,促進身心健康發展。教師認真做好活動課的各項準備工作,選好內容,加強指導,加強管理,不放任自流,切實做好活動的安全教育和安全管理。

          2、完善教學“六認真”工作評估機制

          在原有的基礎上,進一步完善教學“六認真”工作的考評機制,提升教學“六認真”工作的有效性和長效性。我們把平時的考核和期末的.考核相結合,形成了比較規范的管理制度。教導處采用不同形式不定期的檢查教師的教案,將教師互查互評和條線負責人抽查相結合,并填寫檢查表,及時反饋檢查情況,敦促每一位教師切實做好本職工作。期末,教導處組織開展了全面的教育教學常規檢查,每位任課教師將自己的教案、學生作業本和單元成績記載表、聽課本等等相關的材料呈現于全體學科教師面前,讓大家一起來評定各人的工作情況。

          二、深化課堂改革,提升課堂教學的有效性。

          課堂是實施素質教育的主陣地,課堂教學的效果好壞取決于教師的“教”和學生的“學”。深化課堂教學改革,就是將新課程的理念落實到課堂教學的實踐中,轉變“教”和“學”的方式,提升課堂教學的長效性。為此,我們抓好了以下兩個方面工作:

          1、加強“課堂教學”專題研討。

          組織教師圍繞“課堂教學的有效性”展開研討活動:如:怎樣的課堂是有效的課堂?怎樣設計一堂課?怎樣組織一堂課?怎樣評價一堂課?怎樣檢測一堂課?怎樣做好課后反思?本學期,繼續開展了與兄弟學校的教學研究交流活動。組織教師外出學習、培訓、交流等,積極引進有益的教學活動,邀請專家、同行進校開展研討,為教師提供了交流、借鑒的平臺。

          2、組織“有效課堂”專題調研。

          本學期,根據教研室的調研工作重點,我們對一年級進行了“有效課堂”專題調研。調研內容:備課、上課、作業布置和批改。同時,各教研組也開展了調研活動,組長深入教室調研,與組內老師一同研究,努力提高課堂教學水平,提升課堂教學績效。

          三、規范教學科研,提升教學質量的有效性。

          推進學科教學研究,教科研必須深入課堂這一課程實施的核心環節,讓每一個教師在親歷課程改革的過程中,既成為實踐者,又成為研究者,使教育科研既成為教師專業發展的重要載體,又成為其素質提升的重要支撐。重點做了以下幾項工作:

          1、加強學科課題的研究。

          本學期,教導處配合教科室帶領各教研組繼續搞好校級課題。根據課堂教學的“熱點”、“難點”和“焦點”問題展開專題研究,探索解決的方法和途徑,提升自己的專業水平。

          2、建立校本研究。

          建立一套科學有效的發展性評價機制。一是注重實效,從單純的量化管理向績效管理轉化;二是整合教師的工作時間,把教學和科研結合起來,把課堂作為教學和科研的舞臺。

          3、建立學習型組織和構建學習共同體。一是完善教研組和備課組;二是構建教師學習和研究的濃厚的氛圍,培養教師評判和反思的學習習慣,讓教師在學習的過程中促使自己的研究水平和教學水平不斷提高。

          4、加強“特色學科學!钡慕ㄔO。

          本學期,我們注意積累可供廣泛推廣和應用的學科特色教學管理經驗以及實績,進一步深化課程改革,全面提高學科教育質量。

          四、強化教師崗位培訓,提升教師的整體素質

          教師是提高教育教學質量的關鍵。為了切實做好教師的業務培訓工作,教導處在校長的領導下,加大了校本培訓的力度,實施分層培訓,以加強教師的梯隊建設。

          1、組織教師繼續學習新課程改革的先進理念。理念是先導,學習是保證。繼續加強教師的理論和業務學習,采用理論聯系實際,集體學習與個人自學相結合的辦法,把整體培訓與實踐應用結合起來,做好業務

          學習筆記,提倡每節課后記教學隨筆及反思,并經常交流,使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有效地指導自己的教學實踐。

          2、創造條件為教師提供提高和培訓的機會。本學期,我們組織了教師培訓、教材培訓、班主任培訓、現代信息技術培訓等多項培訓活動,確保課堂教學優質高效,促進教師與學生教與學的方式的改變,謀求師生的共同發展。

          3、加大青年教師培養力度。我們組織了師徒結對活動,為年輕教師提供學習的機會,同時還在青年教師中開展了業務競賽,以提高年輕教師的整體素質。在此基礎上,對于校內的一些年輕教學骨干,學校更是為他們創造了展示自我的平臺。

          五、組織開展各類競賽,提高學生整體素質

          創造性的人才觀,需要我們在創新性和開拓性上下功夫,重視讓學生有足夠的自我支配時間發展自身的興趣愛好,形成自己的能力和特長,就是我們所想的,也就是我們所做的。

          本學期,我們組織開展了各類競賽,如,書畫、寫字、作文、速算、英語單詞默寫等學習小競賽。通過開展一系列競賽活動,大大調動了學生的學習積極性,提高了學生的整體素質。

          為營造校園文化氛圍,鼓勵學生多讀書、讀好書,讓讀書成為習慣,讓書香溢滿校園,讓書香伴學生成長。教導處認真組織全校學生開展了“我讀書,我快樂,我成長”的校園讀書活動。這次活動的組織安排井然有序,周周有活動重點。在學生廣泛讀書的基礎上,根據不同年齡學生的特點開展了不同的活動,如美文誦讀、講故事、黑板報和手抄報等比賽,中高年級還開展了讀書征文活動,全校還舉行了閱讀抽測。

          一學期來,我校的教學工作獲得了長足的進步,相信今后,在上級領導和校長的正確領導下,通過全校教師的共同努力,我校的教學工作一定會邁上一個新的臺階。

          小學教導處工作總結 20

          根據20xx年市、區教育工作要求,本學期我校教育教學工作以規范教育教學行為為抓手,以新課程改革為核心,加強基礎研究,優化教學管理,對課程改革進行反思,扎實工作,努力實現課程改革和教學質量和諧統一的新局面。努力建設高水平、高質量、均衡化的小學教育,提升學校辦學品位。

          一、注重實效,抓好教學常規管理

         。ㄒ唬﹪栏駡绦姓n程計劃

          課程計劃是法規,任何人無權變更,教導處不定期抽查了教師上課情況,嚴格督促教師自覺按課表上課,嚴禁教師私自調課或侵占技能課等現象的發生。嚴格執行"三表",積極開展課外活動,使學生身心得到了全面發展。

          (二)堅持做好"六認真",做到"四個有效"

          第一、有效備課。本學期優化了備課管理,做好教研組的集體備課。學校對獨立備課,提出了各學科統一的備課格式和要求,注重年級(段)備課組的集體備課活動的開展,要求教師選擇一個單元,逐步建立了"各人分工獨立備課——定人定時說課——備課組集體討論——各人修改完善教案"的程式,并以次作為評選優秀教研組的依據。備課檢查做到定期與隨機結合、單項與綜合的相結合。此外,繼續加強對教師備課情況的檢查,每月檢查一次,檢查結果納入教師當月考核范圍。

          第二、有效上課。本學期要求教師上課努力做到"三要"、"三互";即目標要明確、容量要飽滿,重點要突出;師生互動,三維互舉(知識與技能,過程與方法,情感與態度),課內外互延(不僅僅局限于書本上的知識)以確保學生實現"三有":課課有得,課課有思,課課有悟。

          第三、有效聽課。要求三十五歲以下青年教師、教研組長、教導主任、分管校長聽課不少于40節,并有評課記錄。外出學習聽課,回校后在教研組內交流學習心得。

          第四、有效作業。組織教師學習,使教師明確作業管理的要求,即:

          1、教師要按規定控制學生作業總量。

          2、對學生布置的作業必須精心選題,體現基礎性、層次性和選擇性,滿足不同層次學生的'需要,務求針對性強,有實效。

          3、作業必須堅持"五必",即有發必收,有收必改,有錯必糾,有練必評,學生作業教師必先做。

          4、要堅持做到所有練習、講義、作業都要教師編寫,堅持"選編、改編、自創相結合"的原則。每個年級蹲點行政管理人員,每周至少隨機檢查作業一次,加強了對作業的管理,有效地控制了作業數量;負責學科教學的教導處人員,每月調研一次作業選編、設計和批改,提高了作業的質量和批改實效;堅持每月暫差生作業跟蹤檢查制度。教導處每月對作業管理作一次匯總分析調研。

         。ㄈ┳龊谜n外輔導工作。本學期教導處繼續建好學困生檔案,各班各學科對班級學生進行了學情分析,確定了學困生名單,制定了輔導計劃。每月25日前,蹲點行政都對學困生進行跟蹤檢查,并做好詳細記載。

         。ㄋ模⿲嵤┯行У恼{研、分析。

          本學期我們對二年級、五年級教育教學進行了全面的調研,從中發現教師好的做法加以推廣,對于個別教師存在的問題在教導處的指導下限期整改,對于共性問題教導處拿出改進意見,要求教師執行。

          教導處利用期中調研作為契機,對各年級語文、數學、英語進行了調研和質量分析,根據對調研的結果分析,對薄弱學科和薄弱年級、薄弱的班級采取了得力的補救措施跟蹤指導,有效地控制了質量監控過程。

          三、結合"三大活動",加強師資隊伍培訓力度。

          隨著教育教學改革的深入發展,教師素質的提高也越來越顯示其重要性,為了提高全體教師的素質,提高教師數量和質量,培養青年教師,我們在實施名師工程上,加大力度。結合"三大活動",制訂規范,把名師培養的目標、方法、對象落到了實處

          1、繼續學習《教師專業化的理論與實踐》、《新課程中教師行為的變化》兩本教育專著,做好一萬字的讀書筆記,寫一篇讀書心得。

          2、開展了青年教師"大比武"活動(理論考試、公開課、案例+反思、粉筆字),選送人員參加了潤州區、鎮江市語文賽課,獲得了區一等獎,市二等獎的好成績。

          3、開展了網上評課活動,對本校及區、市骨干教師的公開課進行評課,要求教師每人至少三篇。

          4、積極組織教師參加市、區各學科的論文評比。在市教科研論文評比中取得了較好的成績:一等獎三人,二等獎九人、三等獎若干。

          5、全面推進了課題研究,提升教師教科研水平。我們讓更多的教師投入到學校的市級課題——"以校為本,整合教育資源的行動研究"課題活動之中,并以此為載體,引導教師把日常教學工作與教學研究緊密結合起來,充分發揮教科研功能,從而樹立起"教師人人是研究者"、"問題即課題"的理念,促進教師成為主動研究者,養成反思的習慣,能用研究者目光審視、分析和解決自己教學中遇到的實際問題,優化了教學過程。

          按照學校制定的《教育科研課題管理條例》,我們優化了各個課題組的活動。課題組按計劃定期開展了研究活動,做到每學期有計劃、有總結、有案例(結合課題寫一些隨筆或根據教學趣事寫案例)、有論文,并且至少開展一次教學觀摩或學術研討活動。每一次活動都有記錄,學期結束,各課題組整理資料上交教導處。

          本學期,區培訓中心在我校召開了教導主任培訓班關于"課題與教研相結合"的現場會,我們教導處作了《立足校本教研,促進課題研究》的經驗介紹,受到了上級領導、專家、同行的一致好評。

          四、加強畢業班的管理

          小學畢業班教學質量是衡量一個地區、一所學校教育質量的重要指標。本學期教導處把畢業班教學工作放在重中之重。

          首先是加強領導、健全組織。建立校長、分管校長、教導主任組成的領導小組,成立由行政管理人員、市區骨干教師組成學科教學指導組,真正做到了深入班級、課堂,與畢業班教師一起研究教學、探討工作。

          二是精細管理,形成制度。重視畢業班各學科教學過程管理,形成班主任、學科教師每周例會制、單元測試評價制、備課組集體研究制、教學資料收集、整理、共享制。

          三是交流合作、協調整合。制定了學校學科、班級檢測成績考核獎勵制度,促進了學科教師之間優勢互補、相互促進、共同提高;增強了班級任課教師之間的合作、協調,促進了學生均衡、全面發展。

          四是家校結合,關愛疏導。重視與家長聯系,除召開兩次全體家長會外,要求老師平時要有目的、有計劃的家訪、電話訪問,積極爭取家長對畢業生的關心、對畢業班教學工作的支持、配合。

          五是注重研究。

         、俳滩牡难芯俊R笕握n教師要認真鉆研教材,熟悉教材,對課本的題目學透、學深、學活,在教學過程中,要注重突出重點,突破難點,把握熱點。各個內容既要考慮到課程標準的要求,又要注意了解這幾年的命題方向,不但要注意訓練學生的解題方法和基本技能,還要注意培養學生的能力,樹立"立足課本,狠抓雙基,培養能力"的教學指導思想,把教材用活、用好。

         、趥湔n的研究。平時同科教師能多接觸,多交流,互相取長補短,落實了學校關于集體備課的實施要求,提高了教師駕馭教材的能力。

          六是加強監控。學校領導除經常深入班級聽課,深入了解情況,開展調查研究外,還抓好了"六檢查",即檢查教師的教學計劃、教案、上課、輔導記錄、學生作業以及學生的思想狀況。同時認真組織了畢業班月調研工作,認真進行試卷分析,采取了行之有效的辦法加以補救。

          七是資源共享,學校盡力通過各種途徑,為畢業班教師搜集、提供復習資料,及時通報各班、各學科在教學中的好經驗、好做法;而且充分發揮了學科教研的陣地作用,組織畢業班教師進行研究和交流。使教師在教學中盡可能做到"三個統一",即統一教學計劃、統一教學進度、統一復習材料。

          五、組織學生參加校內外各類學科比賽。在參加省、市、區舉行的"同享知識,共建和諧"的讀書征文活動中,取得省二等獎一人,市一等獎一人,區一等獎三人,二等獎六人,三等獎六人的較好成績。參加市少兒創作大賽,獲三等獎一人。參加鎮江市"增華閣"大賽獲得一等獎九人,二等獎11人、三等獎、優秀獎若干。

          小學教導處工作總結 21

          回顧自己本學期的工作,本人熱愛本職工作,認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊生發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟。本人擔任那樟小學教導主任工作第三個年頭,一學期來,本人恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作,F將個人工作總結如下:

          一、政治思想方面:

          本人堅持擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守社會公德和教師的行為規范。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度,能深刻認識到基層領導應做到身正不令則行、自覺遵守學校制度的表率,要求教師做到的,自己先做到。努力使自己成為校長的好助手,教師的好榜樣。

          二、教導處工作:

         。1)搞好校本教研工作。

          1、在總結經驗的基礎上,制定了學校教研工作計劃,計劃突出可操作性和實用性。安排教師個人書寫教學計劃,做到早安排,早落實。

          2、開展多種形式的校本教研活動。實行分組教研(語文組、數學組、);組織安排上半期和下半期教師上公開課、示范課,確保本校5位老師都有上課的機會。

          3、組織本校老師積極參加繼續教育活動,在今年的3月份期間派員到xx市“廣西體育館”參加語文科《作文課堂教學競賽》、數學科《名師大課堂》的教學觀摩活動,過后就這兩次教學活動開展了心得體會討論會,老師們紛紛暢所欲言,互相交流,收獲很大;派員參加鎮中心校舉辦的科學課、數學課教研活動,通過互相學習交流,與時俱進,提高了老師的專業水平。此外,還組織教師積極撰寫論文,積極向各級教育研究部門投稿。這個學期,本人有2篇論文獲得一等獎,1篇論文獲得廣西省級獎三等獎;李光閃和李金標兩位老師都有2篇論文分別獲得廣西省級獎二等獎和三等獎。

          (2)狠抓教學常規檢查與落實。

          1、每周領導班子對教師教學常規進行了督查。

          2、本學期進行了兩次次大檢查,檢查包括:備課、聽課、作業、試卷測評、教后反思等。

          3、對教學常規檢查實行了周抽制度,對周抽情況進行了通報,推出了典型和找出了不足。

          4、加大了課改督查力度,安排了學校教師隨堂聽課,寫出了聽課體會,并且進行了總結,查找出了課改中存在的問題。此外,積極響應和參與伶俐鎮鎮中心校計劃進行的每個學期的教學常規管理檢查工作,在本校檢查反饋會上向老師們指出了當前本校教育教學方面的成功經驗與不足之處,并介紹了上王、石塘、中心校、王京等幾個學校一些先進的教育教學管理和濃郁的校園文化、班級文化氛圍,以及優美的校園綠化環境,揚長避短,提出了下半學期本校的發展方向。

          今期的期末考試情況,我校一、二年級語文、數學兩科的`平均分、及格率、優秀率均在本鎮同年級中名列前茅,三、四年級各科也取得了不少進步,一至四年級語數有16人次進入全鎮50強之列?傮w上本校的教學質量穩重能穩中有升。

         。3)堅決履行崗位職責,不打折扣地完成教導處的相關任務。

          一學期來,我負責教導主任工作,期初,積極協助排好功課表、安排了教導處的每周教學活動方案,及時做好老師請假時的調課工作,盡量確保每節課都有老師上課,不讓一節課空閑。還做好了學籍建檔工作,按時按量向上級匯報。

         。4)建立健全鞏生措施,做好鞏生工作。為了鞏生,建立了班主任量化考評制度,提高班主任的工作的積極性。建立每節課點名制度等,將未到位的學生及時反饋家長,做好電話家校聯系和家訪等工作,及時了解學生未到校的原因。另外,做好學校每個月義務教育控輟保學報表,及時上報鎮中心校,本學期沒有一個學生輟學,盡心盡力地做好了控輟保學工作。

          (5)積極做好“普九”和課改工作。依據文件精神做好有關師資隊伍建設的檔案整理,及時做好有關教師培訓的相關工作。認真做好課改的各項工作,期初訂好計劃,及時通知組織教師參加課改,期末及時總結。

         。6)“體藝2+1”的實施情況。每天(下雨天除外)堅持中小學生第三套廣播體操和楊式太極拳的進行,增強了學生的身體素質。認真執行國家教育部課程計劃,開展了大課間活動,使學生既得到鍛煉,又發展了個人特長。在五月下旬組織全校性書畫大賽;在五月三十號開展“六一”慶祝大會,學生們在美文誦讀和文藝表演中,感受到了自己的價值所在,充分提高了學生的學習積極性并增進師生間的情感,給打造“書香校園”抹上了濃重色彩。

          (7)安全衛生工作學校安全是保障教育教學工作正常開展的保證。一學期來,對于學校安全衛生工作我保持高度警惕,做到了常強調,常排查,防止交通、溺水、食物中毒、火災等安全事故的發生。具體做法如下:一是與學校班主任及教職員工簽訂責任狀。要求班主任多強調,一天一查看,一周一排查,確保零安全事故。做到及時發現,及時解決,及時記錄。二是對值日老師校協管員作出明確規定,全權負責當天學生的上下學安全、學生乘車安全。三是在每天晨查和下午放學集隊上對學生安全衛生教育,特別是進入夏季以來的防溺水教育,提高學生的安保意識。安全教育多管齊下,今期本校沒有發生任何安全事故,創造了安全事故零報告。

          三、存在的不足:

          1、深入課堂、深入班級聽課不夠,不能全盤了解教師教學動態。教學管理水平還有待進一步提高。不能對教師課堂上存在的問題做出有價值的指導。

          2、工作中還缺乏細致性,想問題還不夠全面。

          3、對新課程理論學習有待深入。

          4、對多媒體等新的教學手段有待進一步學習使用。

          總之,一學期來的工作里取得的成績離不開領導的指導和教師們的幫助。不足之處是我在今后的工作中應當注意的問題,也是自己錘煉的方向,相信在中心校的領導下和全體教師們的幫助下,我一定能不斷地加以克服,將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發展做出應有的貢獻。

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