- 相關推薦
街道社區教育活動總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不如我們來制定一份總結吧�？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家整理的街道社區教育活動總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
街道社區教育活動總結1
根據《北京市僑聯關于在首都僑界開展“心貼心”活動的意見》(京僑聯〔xx年〕33號)的指示精神，崇文區僑聯在崇文區委、區政府的領導下，及北京市僑聯的指導和崇文區委統戰部的指導下，在我區各街道開展了此項活動，現將活動情況總結如下：
一、思想重視，明確任務
我區僑聯在接到“心貼心”活動開展的通知后，立刻召開了區僑聯常委會，認真學習“心貼心”工作指導思想，并提出了：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以《中國僑聯章程》為依據，依靠崇文區委、區政府的領導，全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想，充分發揮區僑聯群眾工作優勢，以人為本、貼近群眾，扎實工作、樹立新風，為我區構建和諧社會和化解排查矛盾工作服務的活動指導思想。明確思想后，認真討論制定工作方案，并向區委統戰部作了匯報，爭取區委領導對此次活動的支持。
“心貼心”活動獲得了我區各級領導的重視，區委統戰部領導親自參加了崇文區僑情調查工作部署會及“心貼心”活動動員會，為各街道工委、辦事處布置工作。各街道工委、辦事處在會后都成立了專門的領導小組，制定工作方案，以保障活動的順利開展。在活動開展的過程中，很多街道工委、辦事處的領導都直接參與，身體力行。
二、 以人為本，貼近群眾
1、此次“心貼心”活動充分發揮了街道僑聯雙向服務作用。在街道工委、辦事處為僑界提供服務的基礎上，街道僑聯也能主動爭取街道的領導，很多街道僑聯，通過此次活動，完善了自身的工作制度，為今后的工作打下了基礎。
2、在此次活動中，我區僑界充分發揮僑的優良傳統，并緊緊圍繞今年區委要取得的“兩個重大成果”(一是經濟和社會各項事業發展的成果，二是社會矛盾糾紛排查化解，確保穩定的成果)和“迎、講、樹”活動，開展了大量有特色的活動，像“參觀香港回歸十周年成就展”活動，“迎奧運、學英語”活動，“奧運與祖國同行”活動、“和諧社區杯”乒乓球比賽、“參觀奧運場館”、參加“臺灣形勢報告會”、參與“蟠桃廟會”等活動，在大力支持街道開展的各項工作同時，為確保區內的社會穩定，我區僑界還開展了矛盾排查化解工作，為我區促進和諧鞏固穩定成果作出了貢獻。
3、僑情調查工作：區僑聯今年開展了僑情調查，經調查我區有歸僑僑眷1100人之多。從年齡結構上看：50歲以下1001人，50歲以上的99人。從分布地域來看：以西方發達國家為目的地，其中美國、日本、德國、澳大利亞、加拿大共計851人占77.3%，分布國家廣，歸僑僑眷分布在世界28個國家和地區。從文化素質上看普遍較高，具有大學以上學歷的460人占41.8%，僑眷中從事金融和經濟工作的有53人，占總人數的4.8%。原任和現任全國、市、區人大代表、政協委員12人。調查已經基本結束，調研報告初稿已經形成，正在修改中。目前我區僑聯在摸清底數的前題下，已將一部分孤老病困歸僑僑眷情況匯總，并將同屬一個社區內的歸僑僑眷結成互助組，加強現有聯絡網，努力貫徹“心貼心”活動精神，繼續完善幫困工作長效機制，將辦實事、辦好事工作日�；�。
4、進一步做好僑資企業的工作。在開展“心貼心”活動的過程中，我區僑聯努力做好與僑資企業溝通聯系工作，利用各種方式，走訪僑資企業家，充分了解僑資企業在我區的發展情況，增進了解，加強溝通，真正做到與僑資企業家“心貼心”。區僑聯主席與張建增等我區僑資企業家建立了聯系，并向他們宣傳我區的投資政策，鼓勵他們為我區各項事業多做貢獻。
三、活動體會
“心貼心”活動的深入開展，區僑聯圍繞主題，開展了多種多樣的活動，總結前一段工作，有如下體會：
1、堅持以人為本，是“心貼心”活動順利開展的前提。以人為本，時時把歸僑僑眷的事當作自己的事，了解他們的真實需要，為他們提供高質量的服務，是“心貼心”工作的出發點。掌握了歸僑僑眷的需求意向，根據各自不同特點，有針對性的提供幫助，才能獲得歸僑僑眷的響應和支持，活動才能開展的有聲有色。
2、思想重視，是“心貼心”活動順利開展的保證。只有思想重視，提高認識，才能真抓實干。積極宣傳“心貼心”工作重要性，組織動員各方力量，統一思想，共同協作，統籌兼顧，才能保證活動有活力。
3、創新活動方式，是“心貼心”活動的內容。區僑聯發動全區七個街道僑聯，積極參與“心貼心”活動，利用街道僑聯熟悉本轄區僑情的.特點的優勢，廣泛動員歸僑僑眷參與活動內容，并發揮他們自身的積極性，提出活動方案和活動內容，保證了“心貼心”活動形式上新穎，內容上豐富。
四、下一步工作設想
明年是奧運之年，區僑聯要抓住盛事機遇，繼續圍繞市僑聯“心貼心”主題活動，不斷豐富區僑聯的各項活動內容，在保持原有節日品牌活動基礎上，積極按照“心貼心”活動宗旨，并按照本區實際情況，舉辦相應的活動。同時繼續舉辦培訓活動，加強街道僑務干部和街道僑聯班子的工作意識和責任意識，更好的為開展“心貼心“活動提供切實有效的思想基礎，通過召開街道僑聯主席座談會，加強對街道僑聯的指導，將“心貼心”活動任務布置下去，充分發揮他們的積極性，創造性開展各項活動。
總之，“心貼心”活動的開展是從構建和諧社會的戰略高度出發的，通過在我區開展“心貼心”活動，起到了促進僑界內部和諧、僑界群眾與其他各界群眾之間和諧的作用，是一次很成功的活動。
街道社區教育活動總結2
街道下設4個社區、4個黨總支、17個基層黨支部，現有在籍黨員799名，在職黨員1403名。自“雙爭”活動開展以來,xxx街道緊緊圍繞市委市政府中心工作，以創建規范化街道（社區）工作為核心，以“雙爭”活動為主線，以創新黨建活動為載體，以創建“富裕、文明、平安、和諧”街道為主題，以解決居民普遍關心的熱點、難點問題為出發點和落腳點，努力開展創“和諧班子”活動，大力推進城市建設和管理的進程，積極維護社會穩定，加強精神文明建設，有效地促進了社會各項事業持續、平穩、健康發展。
一年來，xxx街道先后被評為省、州軍警民共建先進單位、州級文明先進單位、州第三次民族團結先進集體、州級創建平安先進單位，被市委、市政府評為模范標兵集體、信訪工作先進單位等15項光榮稱號。同時，社區也出現了全市唯一的省優秀人民調解員，州十佳優秀社區主任等。
一、加強領導、提高認識，為活動開展提供堅強的組織保證
做好“雙爭”工作是構建和諧街區的重要保證，這是xxx街道領導班子在工作中形成的共識。為確保“雙爭”活動扎實有效、健康有序的開展，街道黨工委把“雙爭”工作作為求真務實、與時俱進、開拓創新的改革舉措，從適應街道社區建設的需要和適應新時期、新起點、新要求的需求出發，把“雙爭”工作列入議事日程，建立街道、社區、居民區三級組織網絡,并成立由黨工委書記為組長的“雙爭”活動領導小組，明確主管領導具體負責此項工作。領導小組下設辦公室，負責處理“雙爭”活動的日常事務。堅持每周一黨工委委員、周二街道社區干部例會制度，每月組織專題會議，聽取各項工作匯報，每季度對“雙爭”活動開展情況進行檢查和小結，做到各項工作有計劃、有目標、有落實、有檢查、有總結、有經驗，為“雙爭”工作的順利開展提供了堅強的組織保證。
二、抓班子、帶隊伍，提高整體水平
“雙爭”活動能否得到顯著效果，關鍵在于領導班子。為此，街道領導班子堅持以班子建設為龍頭，強化班子自身素質、工作作風建設。
一是努力提高領導班子的理論水平，不斷提升科學決策能力。班子成員始終堅持中心組學習制度，認真學習，努力把科學發展觀變為科學管理觀，使班子成員提高了科學、客觀認識問題和解決問題的能力，進一步增強了政治敏銳性和決策科學性。
二是加強班子成員業務知識的學習，不斷提高履行職責能力。班子成員積極參加業務培訓和考試，不斷更新法律、法規和科學xxx知識，促進管理觀念和方式方法的改變，努力提高自身業務素質，使班子成員對自己所分管的業務努力做到熟練精通。同時狠抓機關干部和社區干部培訓工作，堅持定期舉辦社區干部、骨干培訓班。目前為止,共舉辦了4期培訓班，并選派1名年輕干部到中央團校學習1個月，選派1名中層干部和1名社區干部參加全州群眾文體工作培訓班。通過培訓學習，提高了干部的業務理論水平，統一了思想認識，推動了工作的開展，使“雙爭”活動延伸到機關中層干部、社區干部之中，為開展好各項工作創建了良好氛圍。
三是加強班子成員間的溝通、團結，努力營造一個相互寬容的工作環境。堅持開展談心活動、民主生活會、周一黨工委成員例會等各種活動，嚴格遵循民主集中制原則，街道重大事情的研究決定必須事先廣泛征求意見，進行充分醞釀，會上集體研究決策，對工作思想中遇到的`問題不遮掩、不回避，認真查找根源，勇于開展批評與自我批評，能夠在會上解決矛盾，不搞“家長制”、“一言堂”，做到大事講原則，小事講風格，堅持把個人分工負責與集體領導結合起來，充分發揮每一位班子成員和黨委委員的專長、特點，各司其職，各負其責，互相配合，確保街道各項工作均能得到落實。
四是加強自身建設和作風建設，不斷增強班子成員的凝聚力和影響力。班子成員經常深入基層、深入群眾，認真搞好調研，注意傾聽和尊重基層干部的意見和建議及要求。在困難、危險面前不推不退，率先垂范，用行動去影響和帶動街道社區干部開展工作，贏得了居民群眾的好評。有一次，街道領導深入基層進行調研時了解到有戶三口之家全是精神病患者，因欠了好多電費和水費被有關部門掐電、斷水，生活條件非常艱苦。領導聞訊后立即親自入戶走訪，看到不但不能用電，還把平時撿來的廢品垃圾到處亂扔，弄得屋里和院子散發出很難聞的異味，還經常在炕上點火取暖，存在著火災隱患，左鄰右舍不斷上訪，情況非常嚴重。班子成員回單位后，馬上召開黨工委會議，研究討論解決問題的方案。在街道領導的積極協調和有關單位的大力支持下，為精神病之家免了xx多元的電費，重新恢復了水電，投入8000元為他們進行了房屋維修，并把其中病情較重的2名精神病患者送到了延邊精神病醫院免費接受治療，也為另一名患者免費發放藥品，排除了火災隱患，平息了群眾上訪。像這樣深入基層，了解情況及時排查、解決問題的事情僅上半年就達10件，街道領導處處為民解難事、辦實事，深受老百姓的贊揚。在調研的基礎上，狠抓制度建設。制定了《機關干部工作制度》、《社區干部工作制度》、《政務公開制度》、《協理員管理制度》等20多項規章制度，加大落實力度。向干部輸入“五多五少”思想，即多一點服務，少一些官僚；多一些熱情，少一些冷漠；多一些幫助指導，少一些臨時催辦；多一些研究，少一些盲目；多一些耐心，少一些浮躁，進一步提高了領導班子和干部隊伍的思想認識，使街道社區的各項工作迅速地納入到了制度化規范化的軌道。
【街道社區教育活動總結】相關文章：
街道社區計生協會活動總結12-18
2017街道社區送清涼活動方案05-19
2022街道社區清明節文明祭掃活動總結（精選10篇）03-11
教育活動總結02-23
教育活動總結02-06
街道社區工作總結及明年工作設想10-21
安全教育教育活動總結02-16
小學教育感恩教育活動總結05-04