部門活動總結15篇
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，是時候寫一份總結了�？偨Y你想好怎么寫了嗎？以下是小編為大家收集的部門活動總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
部門活動總結1
我鎮后勤工作在上級教育部門及各學校校長的大力支持下，。在學校各部門的共同協作下，在教職工的共同努力下，順利地完成了本年度的工作，主要成績表現在以下幾個方面：
一、立足本職，服務一線
開學初我們遵循學校總體工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作。
1、改善教學環境和學習環境。在開學伊始，作好了開學所用的學生桌椅床的準備工作，為節約開支，大多采取該修就修，不能修的也儲存好，基本上滿足了學生人人有桌椅，住宿生順利地住進新建的宿舍樓。暑期對十力中學、上巴河小學、宋家涼亭小學和標云崗小學進行了大型維修，為開學做好了準備工作，
2、安排專門的水電管理員，維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理，今年維修、更換燈管100余次，更換閥門水嘴共十多只、零星維修服務100多次。
3、配合政教處、教務處開展工作，基本做到一線問題需要后勤協作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。
4、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環節，中心學校添罝大型打印復印機，為各個學校服務及時到位。安排人員負責文印用品的保管及購罝，安排專人負責文件資料的打印及復印工作，使各處室的文印資料快速、齊全，保證工作的正常有序。
二、整章建制，規范管理。后勤工作是學校的基礎
工作，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年，后勤管理繼續執行了《上巴河鎮中心學校物品采購申請審批制度》、《電教儀器圖書管理制度》、《水電維修制度《中心學校核算點制度》、《食堂安全衛生制度》，有效地規范了學校的后勤管理工作。
為了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理制度》、《校園安全緊急預案《校園安全防火制度X從而保障校園安全，杜絕了安全隱患。
今年對學校所有帳務進行了規范，首先對本期之前的一切帳務進行了進一步地淸查，所有帳務全部登記、核實、建帳、上報，其次對本學期的帳務做到曰淸月結，任何一筆開支均有記載，并且每月上報校扶，校長隨時問起均心中有數。管理日趨完菩。
在食堂管理上，逐步形成一套嚴密的管理制度，學校食堂毎天的物品及食品的采購均有一位行政領導、一位教師代表對學校主管購菜進行安全衛生和價格方面的監督，購回后再到專職驗收員處進行驗收，作為監督員的行政領導及教師代表同時還對飯菜的制作質量和銷售進行必要的監督，既保證了學生吃得有份量，還要有質量。同時，為學校蠃得了一定的效益。
三、加強管理，開源節流
資金是學校的命脈，按照總體要求，學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性，作為主管后勤的副校長與學校總務燭嚴格履行規章制度，積極開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。
1、做到“物品采購要批”的.審批制度，學校各部門所需的教學物品均由部門提出申請、主管領導審批、一把手校長簽字、后勤統一釆購。否則所購物品學校一概不予報銷。這樣就避免了過去誰需就買、誰需要誰都可簽單的無序。
2、實行“物品發放按需”的管理制度。改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象，有效地節約了辦公用的開支，改變了過去按班配備勞動用品的合理現象，有需要的班才買，不需要的班就不給買，這樣有效地節約了學校的經費。
3、加強紙張和辦公耗村的管理，實行由主管統一購罝打印和油印的用品，并有專人負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。
4、頒布執行《上巴河鎮中心學校財產管理制度》及《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現象得到有效扼制。
部門活動總結2
根據省、市地稅局的文件精神及文明創建活動的要求，我局開展了“進一次工廠、下一次農村、組織一次警示教育、扶持一家農戶、資助一名失學兒童”的“五個一”主題實踐活動�；顒泳o緊圍繞構建和諧地稅這一總目標，以服務社會、服務人民、服務發展為宗旨，帶動和促進了良好的社會風尚，為建設社會主義新農村與和諧社會作出了積極貢獻。
一、統一思想，充分認識活動意義
這次活動是今年精神文明創建和效能建設活動的一個重要內容，也是思想道德教育有形化的一個重要途徑。為使廣大稅務干部切實認識到活動的重要性，我局專門成立了“五個一”活動領導小組，并組織全體中層干部學習了相關文件，各單位也紛紛組織了活動動員，使大家充分認識到：開展“五個一”主題實踐活動，是順應社會潮流、建設社會主義新農村、構建和諧社會的迫切需要；是弘揚中華民族優良傳統，崇尚社會主義新風尚的迫切需要；是轉變作風、糾正行風、改善地稅社會良好形象的迫切需要；是立身做人、修身養性、歷練人格的迫切需要。通過學習動員，廣大稅務干部紛紛發表自己的意見和建議，為活動出謀劃策。各單位還分別制定了“五個一”活動的具體計劃。
二、精心部署，統籌兼顧搞好活動
雖然這次主題實踐活動內容豐富、時間跨度長，參與人員多，涉及面廣，但各單位還是在不影響日常征管工作的同時，認真按照計劃逐項開展了“五個一”實踐活動。
1、進一次工廠。各單位紛紛組織稅務干部走進企業，通過和企業管理人員的座談、參觀企業生產線等形式，了解企業的創業歷程、取得的成功經驗和面臨的困難矛盾。同時有針對性地宣傳有關稅收政策，及時解答企業財務人員提出的涉稅事宜，縮短了稅企之間的距離，增進了稅企之間的交流，也激發了地稅干部職工投身二次創業的熱情，增強了履職盡責、服務地方經濟社會發展的自覺性。
2、下一次農村。8月23日，我局部分領導來到潘家鎮城西村村委（回民村），為村民們送上了5萬元資助金，并詳細詢問了城西村的生產經營情況，當聽到村委書記王亞東介紹說今年千畝果園大豐收，村民生活水平有了較大提高時，都十分高興，當即頂著熱浪，興致勃勃地參觀了果園。多年來，在我局的有力支持下，城西村興修了道路和水渠，建起了農業科技示范園，建立了千畝林果園，村容村貌有了較大改觀，人均年收入也比往年有較大增長，去年達到7000元。另外，我局還捐款5000元與茅山老區的一個經濟薄弱村建立了“文化幫扶，文明共建”聯系點，幫助他們建設好規范的文化活動場所、文化活動陣地，為農村精神文明建設提供必要的物質基礎。
9月21日上午，三分局有關人員走進了農發區，參觀了養牛場。在那里，稅務干部們看到了牧草養奶牛，牛糞養蚯蚓，蚯蚓糞和牛尿作有機肥料澆灌牧草，整個過程不使用化肥農藥，實現污染物零排放，體現了人與自然的和諧統一，先進的生態模式和嚴格的科學管理。參觀養牛場后，稅務干部與農場負責人進行了交流，稅務干部們向他們介紹了有關稅收法律法規，著重就有關稅收優惠政策作了介紹。農場人員對稅務干部上門送稅法表示非常感謝，同時表態一定用足用好稅收政策，以無公害綠色食品為基礎，不斷研發新產品，打造地方名牌，為地方經濟發展作貢獻。
八分局的稅務干部們則走訪了全國示范村――橫山橋五一村，看到了農村建設城鎮化的先進典型。通過和村委班子的交流，稅務干部們深切感受到了中央提出建設社會主義新農村的偉大意義，感受到了農村飛速發展給老百姓帶來的實惠。
3、組織一次警示教育。國慶長假前后，各單位分別組織觀看了《勤廉風采》、《大要案聚焦》、《治車之策》等警示教育片，并對片子內容進行了討論，交流觀后心得。大家紛紛表示：在以后工作中要更好地履行職責，在思想上高度重視，做到時時處處不闖“紅燈”，不越“軌道”，警鐘長鳴；要切實轉變工作作風，注重實效，以愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公的良好形象接受納稅人、群眾和社會的監督。八分局、九分局、十分局、十一分局還特邀了武進區檢察院的領導為分局全體人員上了一堂生動的警示教育課，使全體人員進一步了解了失職瀆職概念及其危害性，認識到要預防瀆職犯罪，首先應加強學習，特別是對刑法專業知識的學習。通過聽課，反腐倡廉的觀念進一步扎根在了全體干部的心靈深處。
4、扶持一家農戶。8月下旬，局領導們分別看望了各自結對幫扶的貧困家庭，并為每戶送去1000元資助金。我局其他同志們也紛紛前往湟里鎮的.結對幫扶家庭，共為81戶貧困家庭送去了40500元資助金，這些家庭有的因病致貧，有的因病致殘而致貧，還有的因年老喪失勞動能力而致貧。稅務干部們根據他們的實際困難，幫助他們分析原因，尋找致富門路。針對有些下崗工人家庭致富無門的情況，稅務干部們還為他們講解了有關下崗工人再就業的稅收優惠政策，盡力幫助他們逐步擺脫貧困，早日走上富裕道路。稅務干部的的資金資助和送政策下鄉，為他們送去了溫暖，送去了關愛，也送去了脫貧的希望。
5、資助一名失學兒童。新學期開學初，稅務干部們就紛紛踏進校園，為各自資助的學生獻上自己的愛心。局婦委會每年資助3―6名貧困學生，時間已長達5年，累計為他們捐款達21000元。八分局的部分稅務干部來到橫山橋中心小學，向四年級的湯秋雨同學獻上了一份愛心，除了及時為她送上了書包、筆記本等文具用品外，還送上了1700元助學款。并關心地詢問了她的生活學習等各方面情況，并對她提出了殷切希望，希望她能夠努力學習科學文化知識，將來成為一個有利于國家有利于社會有利于黨的人。三分局的稅務干部們更是向兩名失學兒童獻出了他們的愛心，十一分局的蔣法林等同志還另外單獨扶持失學兒童，為他們購置衣物、學習用品、生活用品等，并鼓勵他們要堅強自信，不要被暫時的家庭貧困壓倒，要通過自己的努力學習回報社會。兩年來，全局累計資助貧困學生30多名，資助金額逾50000元。通過稅務干部們精神上的鼓勵、物質上的幫助、學習上的勉勵，孩子們真切地感受到了社會大家庭的溫暖，他們紛紛表示一定不辜負大家的期望，好好學習，早日成為祖國的有用人才。
三、認真總結，不斷發揚活動精神
“五個一”實踐活動結束后，各單位及時總結了活動開展過程中積累的經驗和存在的問題。稅務干部們還紛紛發表自己的感想，普遍認為通過這次活動，大家的心靈得到了凈化，作風得到較好的轉變，感情得到了升華，也有力地帶動了大家的工作積極性，提升了大家愛崗敬業的精神。要將“五個一”活動形成長效機制，堅持長期搞下去，在地稅系統干部職工中掀起新一輪愛心熱潮，激勵廣大干部職工愛崗敬業、重德守信、克已奉公、無私奉獻，為建設社會主義新農村盡一份綿薄之力，為武進經濟建設添磚加瓦！
部門活動總結3
12月4日，托縣法院積極參加了由縣政法委牽頭的以“弘揚憲法精神，構筑法治首府”為主題的'憲法日宣傳活動。
在縣文化宮門前，法院干警們擺設了宣傳臺和宣傳展板，向來往群眾發放宣傳材料，并在宣傳臺側設立了專門的“法律咨詢臺”，接待前來問詢的群眾。對于特地來詢問案件進展的當事人，法官們也認真細致的作出回答，最終使群眾滿意而歸。
部門活動總結4
今年，我部門堅持“以人為本，安全第一，預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，以“安康杯”競賽活動為載體，以提高企業安全管理水平，增強職工安全意識，確保安全生產為目標，狠抓安全基礎工作的落實，強化了安全生產責任意識，有力地促進了企業安全管理水平的提高，今年我單位沒發生任何安全生產及重大案件等事故。我們在開展“安康杯”競賽活動中，主要抓了以下幾方面工作：
一、營造“人人關心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。
員工是企業安全生產的主體�！鞍部当备傎愖鳛橐豁楅L期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓，進一步樹立廣大員工的安全生產意識，調動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在部門內部形成“人人關心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。
二、落實安全責任制，加強安全管理。
1、層層落實責任，與各班組簽訂安全生產責任書，落實任務，明確責任，切實加強對安全工作的領導。各班組設立安全員，建立起“自主負責、自主檢查、自主整改”的安全生產管理模式，從而做到責任分解到人、層層抓好落實。
2、完善規章制度，形成一套適合通信行業特點的安全生產管理制度體系，并加強規章制度的落實執行。
3、認真開展安全檢查，我們通過日常檢查、自檢自查和集中檢查相結合的方式，嚴格落實安全生產檢查工作。
三、加大安全宣傳力度，強化安全培訓。
為使“安康杯”競賽活動健康地開展起來，結合今年的全國“安全生產活動月”，我部門積極組織員工參與省公司“安全生產活動月”安全生產法規知識答卷活動，試卷回收率達到100%。積極開展“春、冬季防火工作”，進行法制教育和安全知識普及活動。同時，繼續加強員工對防火知識應知應會培訓工作，通過培訓使員工對基本防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高。
四、充分利用先進的監控設備，提高安全防范能力。
充分利用動力環境監控系統、傳輸網絡監控系統和交換網管系統，加強要害部位安全防范工作。市公司模塊局以上端局都安裝了動力環境集中監控系統，能夠利用該系統及時發現火災報警、機房水浸報警設備運行異常報警等，大大提高了無人值守機房的安全防范能力。
五、加強機房入室登記管理。
高度重視各通信機房的安全管理，對公司外來人員實行嚴格的登記制度，有效的控制閑散人員進入，確保企業良好的工作秩序。
“安康杯”競賽活動的.開展，進一步增強了職工的安全意識和安全技能，規范了企業的各項規章制度，維護了廣大職工的合法權益，為企業的生產經營活動切實起到保駕護航作用。我們雖然在“安康杯”競賽活動中做了一些工作，也取得了一定的成效，但與上級的要求還有差距。我們將虛心向其他先進單位學習，進一步加強安全生產工作，不斷提高企業的安全生產管理水平，確保企業持續、快速、健康地發展。
部門活動總結5
公司會定時的給予一定的部門活動經費來豐富員工的業余生活和增進員工之間的感情。20xx年x月x日，技術轉化部和美工部組織了一次聯誼活動——溜冰、聚餐及唱K。目的是為了加強同事之間的交流與學習，增進理解與溝通，努力培育協作向上的團隊精神。在統一安排下，大家盼望已久的部門活動在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。
在這次活動當中，大家就是朋友，忘乎所以地玩樂在一起，發揮出強有力的團隊精神。如：溜冰時，大家手牽手幫助沒有溜冰經驗的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩，一起學習各自的動作及樣式，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。
溜冰消耗了我們大部分的體力， 我們選擇了聚餐補充能量，我們就像一家人圍在一張桌子吃飯，其樂融融。聚餐之后我們還去唱K了，這讓我們感覺又回到了校園時代。一群朋友，聚在一起唱自己喜歡的歌，不管有多難聽，不管唱得好不好，一起玩色子一起點歌……沒有顧忌，沒有代溝。此時我們都已經
真真正正的融入了這個大家庭!
通過此次活動，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力，促進并加深了員工之間的相互了解，增進彼此之間的交流和溝通，更重要的是營造了全體員工團結凝聚、活躍、奮進的`氛圍。
雖然這次活動順利進行但也存在不足之處，例如：
1、由于天氣原因我們臨時更換了活動的內容及地點，時間倉促，準備不夠充分。
2、由于沒有提前通知所有人需要穿長襪子，導致有的人腳被溜冰鞋弄傷。
對于以上的不足我們在以后的活動中應該將策劃做到盡可能的詳細，將旅途中遇到的常見問題詳細傳達，讓大家了解活動前一天要保證休息充足，以及天氣的查詢。
本次活動能夠圓滿的成功，是大家有良好的團隊意識，得益于各部門負責人恪盡職守、盡職盡責。這也是公司整體良好風貌的體現!
部門活動總結6
深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神，與中國特色社會主義宣傳教育、黨的群眾路線教育實踐、社會主義核心價值體系建設相結合，以理想信念教育為核心，以“實現中國夢從我做起”為主題，以“深入開展黨的群眾路線教育實踐活動”為載體，以增強廣大干部職工、特別是領導干部的'責任感、使命感和奮斗精神為重點弘揚中國精神、凝聚中國力量，增強統計調查戰線的凝聚力向心力戰斗力，更好地展現新時期西藏統計調查事業蓬勃發展的新成就和統計人迎難而上、拼博進取的精神風貌，努力為建設富裕和諧幸福法制文明美麗西藏，全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。
通過開展“實現中國夢從我做起”實踐活動，對用新思想、新觀念、新標準重新審視自我在業務素質、觀念思路、作風建設等方面涌現出來的先進集體、先進個人進行表彰，使廣大黨員干部和群眾把“實現中華民族偉大復興的中國夢”內化于心、外化于行，讓廣大干部職工學有目標、趕有方向、干有榜樣。
以“堅持以信念引領夢想、勞動創造夢想、實干成就夢想，自覺做中國道路的堅定支持者、民族復興的積極實踐者”為主線，通過用中國夢統一思想、凝聚共識，激勵廣大黨員和干部職工在工作崗位中進一步加強黨性修養和作風垂范，改進工作作風，提高工作本領。各黨支部、處（室、中心）、駐村工作隊緊密聯系廣大黨員和干部職工思想實際，圍繞認真思考“我的責任在哪里”、結合崗位明確“我的責任應該怎樣擔當”和“八項規定”、“約法十章”、“九項要求”等具體規定，開展“實現中國夢從我做起”專題大討論、撰寫思想匯報材料，實現學習討論全覆蓋，從而進一步強化責任意識、廉潔從政意識，切實轉變作風，努力提升廣大黨員和干部職工的整體素質和形象。
部門活動總結7
一、 具體安排：
�。�1）做好指導，加強安全防范意識
新生步入大學，面對著新的環境，缺乏必要的經驗，在生活和學習上會遇到這樣那樣的問題。針對這一現象，我部將在新生開學第四周開一個新生宿舍長大會，屆時將邀請我系輔導員和我系樓管代表，發放有關宿舍衛生工作指導等資料。并請輔導員和樓管代表宣傳宿舍安全用電和防盜意識。
（2）關愛新生，助其融入新環境
我部將發揚 “關愛學生”的優良傳統，在軍訓期間里安排部長或副部長呆領隊伍走訪新生住宿舍，指導他們做好宿舍衛生工作，使其盡快熟悉并融入到新的環境中。
（3）抓好寢室衛生，創建良好的學習和生活環境
宿舍是生活和學習的場所。在新學年里，我們將緊抓宿舍衛生檢查這一例行事務，繼續實行周二宿舍檢查制度，和不定期周四有針對性得抽查，嚴格按制度辦事，通過優秀宿舍和不達標宿舍的評比與獎罰，促進學生自覺搞好個人衛生，使我系宿舍環境向更高層次發展。
�。�4）加強后續人員的.培養
這學期里我部將把部分工作分配負責到人，讓干事發揮自己的想法和創造力，使之得到充分的鍛煉，為下半年我部培養優秀的后備人才做準備。為此，到時在新成員“上崗”工作前，將由部長為他們開一堂兩節課左右的工作指導課，使他們在前人得基礎上更快得，更又效的做好工作。
�。�5）加強合作，共同努力，把我院學生工作做好
生勞部一直以來與團委和學生會下設的各部門保持著友好的關系。在這一學年里我們將繼續發揚傳統，為其他部門所舉行的活動和展開的工作提供他們所需的且力所能及的幫助。使各部在互信互助的基礎上，在和睦友好的氣氛中把我系的學生工作做的更好。
�。�6）開展一次迎新生趣味活動
在新生對大學生活已經有了一定的習慣之后，我們準備以我系自律會的名義，協同紀律部和文明督導部開展新生趣味活動。一方面可以使新生感受大學的豐富精彩的生活，促進同學朋友間的友誼和團結合作精神：另一方面可以使我們部門的新成員得
到一次很好的鍛煉組織能力和領導能力，并促進成員間及我系部門與部門間的團結合作精神。（活動的具體策劃和安排已經作好準備）
以上是我部門在本學年的大體計劃。
這學期我部將在以上安排下，將工作逐步細化，力爭把工作做得更好。靈活調度 ，盡心盡力的把工作做好，不負老師和自律會的期望。
部門活動總結8
自從進入大學這個神奇而美麗的校園后。我學到了太多的東西，特別是有幸加入學生會，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!不過一學期的學生會生涯馬上就要結束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團對協作。無論從哪個方面講，收獲的很多很多。
在思想方面，對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。我也不在因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的。當自己真正的融入每次活動時，才會發現，收獲的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。
在學習和生活上。也因為進入學生會而發生改變。從無所事事的狀態變的緊張忙碌，學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富，
個人方面，我也通過學生會鍛煉了自己的品質，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題，能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協作能力。
剛開始由于工作方式的不佳和經驗的不足。我也想過要放棄，但為了珍惜這次難得的機會，不讓自己的學生活枯澀無味，同時也可以為同學們服務，增強自己的責任感。我決定留下來。
在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由于是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，使得整個學生會部門間未及時且有效的協作，共同處理好三系的學生會工作。造成工作的滯后，工作成果受到影響!在之后的工作中，我會更好的去完成每一件工作，真正發揮好作為主席團成員應有的責任感和使命感。充分做好各部門間的協調和梳理工作。使整個學生會有機的團結在一起，為共建三系的美好明天而努力奮斗。
同時，做為一名學生會的成員，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個集體，是整個學生會的風貌。盡管一學期的時間很短，但我在很多方面都有提高。
總之，因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，希望大家在以后的工作中能繼續這種愉快的合作。一句話：真誠、用心、努力。我們就是最好的。要做就得做最好的!
感謝學生會給我這次鍛煉自我、提高自我平臺的機會。在此，我衷心地祝愿三系學生會的明天更精彩!
從到進入xxxx大學xxxx校區學生會至此，我們衛生部的'一些工作也順利的拉下了帷幕。盡管在這個過程中我們出現了一些意想不到的問題，但是在我們部門成員的共同努力、相互配合下，我們解決了我們面前的一個又一個難題，終于將衛生部xxxx-xxxx學年度的工作圓滿完成，對此衛生部特對本年度工作作出如下總結：
一、招新工作
本學期開展的首項工作是校區衛生小組招新工作，我們在招新事宜中經過報名、面試、培訓、模擬查衛等一系列流程，從各學院精心挑選出43名查衛小組人員，開展查衛工作。另外，我們還特意對他們進行了禮貌方面的培訓，使他們成為一支認真、細心、有責任心的團隊。
二、第六屆寢室文化藝術節活動
4月中旬，我們衛生部的第六屆“寢室文化藝術節”工作順利的拉下了帷幕。本活動于xxxx年3月7日下發活動開展通知至xxxx年4月14日結束，歷時一個多月。
本次活動的主題是“塑造特色寢室文化，共建和諧溫馨校園”。這次活動的宗旨在于增進寢室成員之間的情感，加強各寢室之間的交流，進一步創建和諧的校園生活環境，豐富廣大學生的課余生活，培養寢室成員之間的團結合作精神。
三、日常查衛工作
(一)衛生部的日常工作以寢室衛生檢查為主，檢查寢室衛生的時間為雙周二中午12:30，并將時間的更改下發通知至各院。
(二)考慮到查衛的實際情況，衛生部于每雙周一用短信通知各院衛生部做好準備，搞好寢室衛生，每雙周二中午12:30校區查衛小組準時開展查衛工作，當天將查衛結果發至校區衛生部群共享，每雙周三公布校區查衛小組對各院的查衛結果并將通報結果下發到各院學工辦，并對不合格寢室及鎖門寢室于當周五中午12:30進行復查。
四、會議工作
(一)部門內部會議
為了加強部門內部成員的溝通與聯系，提高部門的辦事效率，我們經常組織召開部門內部會議，認真做到當日事當日畢，對每次的活動、工作開展相應的討論，總結經驗與教訓，為下次活動的開展打下堅實的基礎。
(二)衛生小組會議
由于衛生小組人數比較多，因此我們并沒有組織他們多次召開會議，本學期共組織他們召開了兩次會議;第二次是確定校園打架斗毆同學的通訊員，各棟均選出一名通訊員來及時記錄身邊的違紀違規現象。
(三)與各院衛生部會議
此次會議針對各院學生會衛生部部長、副部長所開展的，在會上我們向他們簡介了一下校區查衛的細節與流程，并且組織創建了一個QQ群，邀請各院加入群中，以便日后共享校區查衛的結果。并且在會議最后我們聽取各院對校區衛生部的意見與建議，及時的做好交流與溝通，加強了與各院之間的溝通與交流。
這一個學期，在老師的知道和部門成員的積極配合下，我們的工作順利的完成了�？偠灾w效果還是比較可觀，并且達到了活動的目的與意義，希望我們留下的經驗能與本部學生會各部門進行知識交流與分享，并給下屆提供幫助，揚長避短，使學生會工作、衛生部工作越辦越好!
走過了半年的學生會生活，學會了很多，也學會了如何去認識自己，控制自己，完善自己，這半年我的大學生活并不是快樂了，受到的大大小小的挫折不計其數，沒辦法這些都需要自己去承擔，我的逆商絕對漲了不少沒，學會了如何去面對失敗，如何調整自己，一個人不可能永遠都是成功者，誰能在逆境中依然站立，誰才是真正強者，誰才是永遠“不敗的”。學生的同志們，應該是朋友們，我從你們的身上學會了許多，學會去策劃一件事，去面對事實，我也交到了幾個真心的朋友，也許我們的相識只有那么兩三年，但對我來說，這份感情是一輩子的，學生時代的朋友可能純潔的。我有那么多從小玩到大的兄弟，可現在一個都不在身邊，朋友們幫了我很多，不管是工作上，還是生活上。
先說說我們學生會這半年來的工作吧，基本的也就是我們繼承前輩的東西我們完成的都不錯，成績也是有目共睹的，重要的東西是我們自己想出來的東西，組織部的活動“主題團日”，給我留下了很深的印象，參加的班級和人數都是很多的，我這是我們學習的榜樣，創新是我們需要提高的，也是我們出去工作所需要的，還有就是干實事的精神了，這半年來自己的表現不是自己能說的算得，但我自己認為自己盡力了，但也有待提高。作為一個學生會的成員，樹立威望和擺正位子是很重的，和做人一樣，遇到事的時候才知道威望的重要性，威望不是炫耀，而是讓同學們相信你，幫助你，這次的四人制比賽，忙是肯定忙的，但我的球隊幫了我很多，這也讓我們的感情更加深厚。位置就不談了，讓別人認為自己是一個不普通的普通同學就可以了。
我最想說的就是下半年的活動了，我們的工作重點也就是運動會來到了，我覺得我們第一件事是申請堯山的場地，八千多人共用十幾個籃球場和一個沒開放的足球場，搞活動最大的問題就是場地了，還有就是XX年級委的幫助了，不是配合，沒有人配合我們，只有幫助和支持。還有就是人才的選拔了，開頭的活動必須要把新生的熱情激發出來，激情會燃燒出人才。體育活動盡可能的準備充分吧，機會只留給有準備的人。
我的毛病是有的時候急于求成，想一口吃掉一個胖子，在以后的工作中需要改進的，新的學期是另一個起點，不管是摸索前進還是奮勇向前吧，我們要做的就是一個不言敗的開路者，同志們，沖吧!
部門活動總結9
本學期即將結束，我們生勞部的工作也在收尾階段。在本學期的三個月的工作體驗與鍛煉，我們生勞部的工作己更加走向成熟，能積極創新，使工作多樣化；能分工合作，提高工作效率�，F將一學期的工作總結如下：
�。ㄒ唬┮粚W期進行了逾二十五次的宿舍衛生檢查與抽查。
�。ǘ┑谒闹荛_宿舍長大會，同舍長代表交流宿舍衛生檢查工作。
�。ㄈ┑谖逯茉囆行碌乃奚嵝l生檢查方法。
�。ㄋ模┑谄咧芴貏e嚴抓我系宿舍衛生工作，以接待“省宿舍專工委”領導來我校視察學生宿舍樓。
�。ㄎ澹┑诎酥懿邉澮环忠晕蚁底月蓵鬓k的趣味活動策劃書，以備下學期迎新活動。
�。┑诰胖芘e辦優秀宿舍長表彰大會。
�。ㄆ撸┑谑恢軈f同紀律部嚴抓高功率電器。
�。ò耍┑谑芡蚁底月蓵溆鄡蓚�部門參加校八大系的趣味活動友誼賽。并取得第三名的.佳績。
�。ň牛┑谑闹芙M織本部門成員協助科技部做好科技節的收尾工作。
�。ㄊ┑谑芊謩e組織部門成員參加分別由文明督導部和紀律部住辦的乒乓球友誼賽和籃球友誼賽。
給下學期工作的建議：
一：鑒于這屆部門成員工作積極性欠佳，在下學期的新干事招幕時需要嚴格慎重，并開展“崗前培訓”
二：多開展同自律會其他部門的交流會議和活動。
三：在下學期檢查中將xx級與xx級、xx級的衛生檢查區別開來。
四：在下學期的成員的檢查出勤上以課程表式的制度出勤。
五：制訂一套爭對部門成員的工作評優，加分獎懲制度。
部門活動總結10
一、“3。15”消費者權益日簽名活動
為了創潔凈消費環境、爭做文明大學生，使大學生和諧消費、合理消費、安全健康消費，信工系學生會在20xx年3月15日舉辦了消費者權益日簽名活動。
活動當天，得到了同學們的積極參與，在紅色條幅上留下了各式各樣的簽名，不少同學還寫下了精彩的格言和真誠的祝愿。在進行簽名活動的同時，學生會還統一發放了有關20xx年3·15消費者權益日主題——“消費與服務”的宣傳單，傳單內容極富特色，不僅宣傳了維權的重要性，還介紹了許多實用的知識，以具體形象的案例增強了同學們的消費觀念和維權意識。
活動結束后，同學們紛紛表示，通過本次活動，他們對消費者權益日有了更全面的了解，并會在以后的生活中學著用法律武器來維護自己的合法權益，為和諧社會的建設貢獻自己的一份力量。
二、信工系學生會組織參觀連云港市博物館
為增加學生的文化修養，由信工系學生會組織在3月21日上午前往市博物館參觀學習，效果顯著反響強烈，達到了預期的目的。
在《文明之光照連云——歷史文物精品陳列》主題展廳，大家領略了史前的粗獷、商周的莊嚴、漢唐的繁華、明清的精絕，尤其是我國最早、最完整的郡級行政文書檔案——尹灣漢墓簡牘和華美絕倫的繒繡，更讓同學們驚嘆不已。
在《千古之謎——凌惠平》的展廳，同學們都被它的美麗所震撼，古老而又先進的中華文明在凌惠平的陪葬物中得到了答案。最后，在《彥涵美術作品展》中大家體會到了新中國波瀾壯闊的歷史。
此次活動中，效果積極，不但活躍了大學生的課外活動，而且增加了大家的文化修養，對于這樣的活動我們要長期的開展，不斷的提高大家的綜合素質。
三、信工系舉辦“學文明禮儀、做文明學生”雅室評比活動
為豐富住宿學生的課余文化生活，深化寢室文化生活內涵，營造富有特色的寢室文化氛圍。促進各寢室成員的團結與互助，提高廣大同學的團隊精神，讓大學生活始終充滿陽光和樂趣。
從活動中，我們發掘出潛藏在我們身邊的文明學生，給他們一個充分認識自己、發揮自己、表現自己、塑造自己的良機。信息工程系各個宿舍積極參加了本活動，在20xx年6月8號對我系宿舍進行評比。
評比結果如下：
其中男生宿舍215被評為一等獎，219被評為二等獎，523被評為三等獎，女生宿舍215被評為三等獎內，216被評為二等獎
四、信工系舉辦“文明杯”籃球賽
為了豐富校園課余生活，信息工程系學生會體育部于20xx年5月期間組織了班際籃球賽，提高學生們的競技水平。此次比賽圓滿結束，總結如下：
一、我們此次比賽的定位就是健身、娛樂，以達到增進同學之間的友誼，加強班級之間的交流，提高班級凝聚力的目的。同時為了加強同學們的身體素質，展現同學們的青春活力，提倡“文明比賽，友誼第一，比賽第二”的原則。在這次籃球賽中可以看出同學們對體育運動高漲的熱情，體現了我系同學對體育的興趣和愛好！
在比賽中同學們的相互諒解也表現出友誼第一、比賽第二的精神。在頻繁的比賽和緊張的學習當中每個同學都盡力地發揮自己的才能，表現出驚人的意志以及團隊精神，賽出了水平，賽出了風格，賽出了成績。
二、所謂“不打不相識”通過本次比賽，各班之間在賽場上的激烈碰撞孕育出一段新的友誼。在緊湊的賽程和緊張的比賽節奏中，給同學們帶來了視覺上和感覺上強烈沖擊。天氣雖有些熱，但同學們對比賽的熱情卻絲毫不減，這就是體育精神。同時，本次比賽也為下學期系籃球隊成員的選拔提供了重要的參考資料。盡管如此在組織本次籃球賽過程中，我們體育部也存在著一些不足的地方。
一、經驗不足。在工作中，體育部大都是新生，對籃球賽的一些工作流程還不太清楚，這就需要互相體諒，互相幫助，為了給大家奉獻上更多更精彩的體育活動，我們會做的更好。
二、人員少、工作忙。在籃球賽過程中，我們都是忙的來回跑，往往需要其他部門的幫助，這也增進了學生會各部門之間的聯系。
三、時間安排不太合理。這次比賽和學校三系一院的籃球賽時間發生沖突，主要是賽前沒有和校學生會協調好。以后一定會事先協調時間安排。
比賽結果：
冠軍：xx
亞軍：xx
季軍：xx
最后十分感謝學校對本次籃球賽的支持，以及各位裁判對籃球賽的協助。我相信我們會越做越好。
五、信工系與文經系聯誼舉辦“明日之星”杯—才藝大匯演活動
為了展現學生校園生活的多姿多彩，為了增加兄弟系院之間的聯系，為了鼓舞人心凝聚正氣弘揚優秀校園精神，信工系與文經系聯誼于20xx年6月12日下午7點舉辦了“明日之星”杯—才藝大匯演活動。主題為“放飛夢想、展現自我”。這是一場藝術、文化、精神、素質、行動交織的盛宴。
整場匯演為全校師生奉獻了精彩紛呈、震撼心靈的精神盛宴，為全體師生留下了難忘的美好回憶。兩系廣大演職人員及學生會干部齊心協力、積極主動，認真履行職責，自覺追求一流，把各項工作做好。
為深入貫徹落實《xx省質量發展綱要（20xx—20xx年）》，提高學院教職工的工作效率和積極性，我院人事部門積極組織引進高技能人才，開展教師資格證崗前培訓，對學院新錄人員和轉崗職工開展內部座談會，籌劃為優秀教職工開展工作交流會等與“質量月”相關的`活動�，F將活動有關情況總結如下：
一、組織人才招聘會，引進高技能人才
學院高度重視高技能人才引進工作，并相繼通過企業、專業招聘網站、業內人士引進等多種渠道，引進各地優秀人才5名，高薪聘請計算機專業的雙師型專任教師2名。
二、開展教師資格證崗前培訓
針對我院教師或實驗員崗位工作但未取得崗前培訓合格證書的人員進行崗前培訓，對10名符合條件的教師采取集中培訓、專題講座、教學實踐等不同的培訓方式，聘請專業教師進行課堂講授，答疑和討論相結合的集中培訓；專題講座結合青年教師成長與發展的實際需求，體現對青年教師人文關懷、促進青年教師職業發展；教學實踐是提升青年教師教育教學技能的關鍵環節，由三亞學院協助組織完成校本培訓。
三、對學院新錄人員和轉崗教職工開展內部座談會
為更好的適應學院教育事業的發展，進一步轉變教職工的就業觀念，建立和完善崗位能上能下的考核用人機制及學院內部勞動力合理流動機制，提高工作效率，促進學院又好又快發展，人事部門從崗位職責的角度出發，對新錄教職工和轉崗教職工開展內部座談會，對人員提出新的要求，指導新進人員和轉崗人員盡快適應崗位工作，學習崗位工作技巧，提高工作效率。
四、開展優秀教職工的心得交流座談會
此項活動目前正在籌劃中，主要是請獲得學院優秀教學獎的幾位專任教師和獲得致業敬業獎的幾位行政人員為全體教職工做心得交流座談會，踐行“以進取者為標榜”理論基礎，學習優秀教職工的工作方法和技巧，提高工作效率。
人事部門開展的“質量月”活動，為學院教育教學活動注入了新的力量，也為新進教職工和轉崗教職工順利適應崗位工作提供了指引和方向，在教職工中形成“以進取者為標榜”的進取意識和“不進后進即為退”的危機意識。人人都必須努力工作，積極進取才能在競爭中獲得優勢，才能有為，才能有位。正確的道路使人充滿信心，良好的工作環境催人奮進，良性的競爭可以提高教職工工作熱情和工作效率，激發其內在潛能，同時逐步孕育學院人人進取的良好工作氛圍。
部門活動總結11
為了豐富我院學生會成員的課余生活，加強同學之間的聯系及交流合作，增強本系部門磨合程度，增強學生會的整體凝聚力，本系于10月13日早上9:00至下午13:00在一教414室和食堂三樓排練室舉辦了以“快樂學生會，溫馨你我他”為主題的學生會部門聯誼活動。這是化工系有史以來第一次舉辦部門聯誼，雖然此次活動開展的相對比較順利，但同時也存在諸多問題。
1.由于時間比較倉促，策劃書寫的太簡略，有些細節問題提前沒有考慮到位也都沒有寫進策劃里，導致活動開始時，遇到了特別棘手的問題。如寬膠帶準備不足、沒有黑布條，制作游戲道具浪費時間也影響活動秩序等問題。
2.素拓部與各部門成員間的溝通不夠，學生會某些部門的部員參與積極性不高、話筒出現問題而使得會場布置耗費大量寶貴時間，活動不得不推遲進行。
3. 主持人問題：由于主持人確定的太遲，主持稿準備不充分，再加上主持人有點緊張導致活動流程銜接不緊密，不能營造出一定的活動氣氛，尤其是游戲環節。
4.活動現場秩序有點亂，在進行ppt展示和干部培訓時，有同學開小會、玩手機、進進出出，嚴重影響了會場秩序。
5. 本次聯誼活動的主辦方是素拓部，但是作為部長的我明顯感覺到，由于沒有明確的分工使得部員沒能充分發揮他們的特長，導致工作配合的不到位，從而在一定程度上降低了工作效率。
6. 策劃時，沒有估算活動持續的時間。未考慮到客觀因素，活動進行到最關鍵的環節—素質拓展小游戲時，好多同學都餓得沒多少積極性去全身心的投入游戲了，影響了活動的預計效果。
當然本次聯誼活動存在以上所述幾方面缺點的同時也有諸多亮點。其一是從各部門展示的ppt中不難發現大家都投入了不少精力在這個沒有評分、沒有獎勵的環節中，這是值得贊揚的。在學科部，組織部等一些部門的ppt中還穿插了新一屆的成員，體現出他們的部門組織建設和集體凝聚力，這點值得其他部門學習；其二是主席團主席楊松的點評充分讓大家認識到了部門彼此間的長處與不足，旨在激發大家取長補短，不斷完善。其三是在副主席的組織下，伴隨著激動人心的背景音樂《我相信》，大家一起見證了上學年化工系團總支學生會暑期“三下鄉”活動中的酸甜苦辣，他們不怕苦、不怕累、樂于奉獻、專注于細節的行為，彰顯出當代大學生的年輕風采，讓大家感觸頗深。緊接著，在主席團的帶領下，我們一起學習了工作中通知、申請書、策劃書、活動總結等文書的格式和寫法，為以后的工作打下堅實的基礎。其四是游戲環節，大家齊心協力，合作互助，游戲現場充滿歡聲笑語。達到了我們策劃游戲時的目的，那就是，不計結果、重在參與，感受團結、合作、友好、互助在集體中的重要性。其五是，游戲結束后，學生會的所有成員圍成一個大圈坐在一起，互相交流本次活動的.感受及加入學生會以來對這個集體的見解。在主席楊松的組織下，大家各抒己見，暢所欲言，掌聲陣陣，歡笑連連。充分體現出學生會一家人的其樂融融。
這次活動能夠順利開展和成功落幕，整個過程中離不開各部門的幫忙，尤其是辦公室和組織部。通過這次活動，讓大家強烈感受到合作，互助的重要性。
總之，這次部門聯誼活動相對來說舉辦的是比較成功的。通過此次活動，我也充分認識到素拓部和自身存在的不足，在以后的工作中我會帶領我的部員們“取其精華，棄其糟粕”，像其他部門學習，取長補短，爭取在下一次活動中表現的更好，為化工系學生會這個大家庭貢獻一份微薄之力。
部門活動總結12
在分管領導的正確領導下，積極應對直屬企業的工作;努力協調勞資矛盾;盡力維護職工的合法權力;較好的完成了委領導交辦的各項工作任務。
1、召開了20年度委工會工作年會
1月上旬，在3樓會議室召開了有委直屬企業工會主席參加的20年度工會工作年會，會上有四個企業介紹了工會工作的經驗和做法，總結和表彰了先進單位和優秀工會干部，并對今年工作重點進行了安排。普遍反映，會議主題明確，氣氛祥和，大家歡聚一堂，共同暢談工會工作的經驗、問題、前景和友誼，鼓午了干勁，明確了方向，決心帶領職工為我市經濟和信息化的快速發展再做新貢獻。
2、積極爭取市領導走訪慰問勞動模范和困難職工
1月21日下午，梅永紅市長在市政府秘書長蒙建華、市經信委主任岳根才、市總工會常務主席岳秀云等領導的陪同下，到我系統匯力機械公司勞模張士福、困難職工郭玉啟和儀表廠困難職工魏中華同志家中走訪慰問，兩企業的董事長、總經理帶領企業領導班子全體成員參加了接待。所到之處充分體現了黨和政府的溫暖和關心，困難企業的領導及困難職工家庭對黨和政府的關心和照顧也表示非常感謝。
3、積極爭取有關部門撥付救助資金
現委直屬企事業單位28個，其中困難企業12個，全系統直屬企業在職職工1.567萬人，困難職工20人，其中有特困證職工458人，低保人員701戶。截止到目前爭取到市總工會和民政方面各類救助資金36.889萬元，已全部發放到企業和困難職工手中，讓職工及時感受到了黨和政府的.關心和照顧。
4、省總工會、省人社廳、省企業家協會來我系統督導檢查“集體合同、勞動合同”簽訂情況
2月23日上午，省總工會、省人社廳、省企業家協會在市總工會等部門領導的陪同下，到我系統遠征電源有限公司、特力機床有限公司對在創建勞動關系和諧企業、簽定“集體合同、勞動合同”、維護職工合法權利等方面進行了督導檢查。兩家企業的主要領導帶領班子有關人員出面接待并進行了專項工作匯報，督導檢查組先后查看了有關資料并到車間進行巡視，對兩家企業的有關工作給予了很高的評價，特別是在依靠職工辦企業，實行民主管理、維護職工合法權利等方面作了充分的肯定。省督導檢查組在我市抽查了市直兩家企業后又在有關部門領導陪同下赴縣區督導檢查。
5、參加了市總工會屆三次全委會。
2月21日參加了市總工會屆三次全委會。會上主要對20年度工作進行了總結表彰，對人事變更進行了選舉。其中市經信委工會在全市20年度綜合工作考核中，名列市直局委辦第一名，被評為濟寧市工會工作先進單位并在會上受到表彰。
6、積極配合，對直屬企事業單位進行年度考核和總結表彰。
1月20日前按照委黨組安排，配合人事科對直屬企事業單位領導班子和領導干部個人進行了年度工作考核，并在此基礎上評選出先進集體和個人。1月25日上午經信委黨組在運河賓館三樓會議室召開了有直屬企事業單位黨委書記、董事長、總經理參加的迎春茶話會，在家的經信委領導全部參加了會議，會上對上年度的工作進行了總結表彰，四個企業在會上做了經驗交流，最后委黨組書記、主任岳根才同志作了重要講話，首先對20年度全年工作進行了肯定，對當前我市經濟和信息化所面臨的形勢進行了分析，對今后的工作提出了要求。會議結束后，大家普遍感到這次會議鼓舞了干部的士氣，明確了今后工作的方向，交流了工作上的經驗，增強了企業和企業之間的合作和友誼，為我市經濟和信息化工作的快速發展奠定了一定的基矗
7、接待群體上訪和個訪
一季度先后接待直屬企事業單位群體上訪和個訪近百人次。對于信訪反映的問題積極協調，有的問題已經解決，還有的問題現正在協調解決之中。
8、積極做好仙營辦公區維護和安全工作
積極和辦公室溝通情況，對仙營辦公區以維護、安全、充分利用為原則，認真抓好大樓的管理和使用，確保了大樓的安全、清潔，管理嚴謹、清晰，保證了仙營辦公區工作秩序運行正常。
二、下季度工作要點
以干部提素質、職工提能力、工作要維權、環境要和諧為重點，全面開展工作。
1、認真貫徹落實《工會法》《山東省職工代表大會條例》，做好企業工會換屆改選工作。擬于4月份組織系統內工會干部讀書會，重點對《職工代表大會條例》《勞動合同法》以及工資集體協商等內容進行學習培訓，并在本系統內積極推行工資集體協商制。
2、做好困難職工的幫扶救助等項工作，深入開展送溫暖、“金秋助學”等幫扶活動，督促企業按時足額為職工繳納社會各項保險費用。
3、充分利用“五一”、“七一”等節假日，積極組織開展職工文體娛樂活動，加強職工之間的相互溝通了解，增強團隊意識。
4、結合企業生產經營制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒號”“安康杯競賽”等活動，做到覆蓋面廣，效果明顯。
5、做好穩定和信訪等項工作，加強協調和溝通，盡力保證職工合法權利不受侵犯和企業發展有個良好的社會環境，接待來信來訪做到熱情、認真、耐心。
6、積極做好計劃生育工作，認真做好適齡人員的計劃生育工作，準確按時上報計生報表，嚴格控制非婚生育、違法收養等情況，充分發揮宣傳、服務、監督作用。
7、積極抓好仙營辦公樓的管理，努力做好大樓的安全、清潔、維護工作，在合約范圍內為入住戶提供良好的服務。
部門活動總結13
我部根據市中心“創建”活動統一部署和安排，通過精心準備，認真實施，順利完成了各階段的“創建”活動任務，并取得了一定的成效，現就整個“創建”活動情況作一總結如下：
一、進行思想發動，注重學習提高和理論武裝。按照要求，我部召開了動員大會，強調了“創建”活動的重要性和緊迫性，并成立了“創建”活動領導小組。全體人員以“創建”活動實施方案和行風建設標準為內容，聯系工作實際和個人思想實際，深入開展了學習，取得了較為滿意的效果。有如下幾個特點，一是做到了嚴要求。制定了周密的學習計劃，建立了考勤制度，全體人員學習活動出勤率達到了100%。二是注意了系統性。一般都安排了3到4個專題教育，大家都按要求寫了讀書筆記和學習心得體會。三是學風有了新的進步。學習中堅持集中學習與分散學習相結合，專題輔導與個人自學相結合，專題討論與個人心得體會交流相結合，弘揚了理論聯系實際的學風，注意在提高思想政治覺悟上下功夫。四是抓得比較嚴肅認真。五是注意了邊整邊改，即知即改工作。在取得以上成績的同時，也有不足，如學習的深度不夠平衡；學習內容還不夠廣泛；學習聯系實際的深度不夠。
二、廣泛聽取意見，深入自我剖析。我們通過分發征求意見表、上門走訪、電話征詢、組織座談會等形式，廣辟言路，及時掌握了情況，我們共印發了70份意見表，走訪了27家單位，電話征詢18次，對征求到的30余條建議和意見，進行了認真梳理，綜合分析，并針對群眾意見較為集中的問題，進行了匯總和總結。一是政策宣傳還不到位，在政策的宣傳貫徹上，往往是照本宣科，遇到困難和問題，不能透過現象看本質，用發展的辯證的觀點來回答，致使房改政策在一些單位未能得到很好落實。二是工作中缺乏開拓創新精神，有等、靠思想，不能“敢為人先”，對住房分配貨幣化落實難的問題，雖然做了一些呼吁和協調工作，但還沒有積極主動到高層去呼吁，和有關單位領導面對面探討解決的辦法。在資金管理上，穩妥有余，開拓不足。對《住房公積金管理條例》的執法力度不夠，存有畏難思想。三是調查研究不夠深入細致，對各單位的職工住房情況不能具體了解，有些只能憑一些現象去推測，做些調研也是實用主義，接觸領導多，深入群眾少，去好單位多，去差單位少，不能真正知曉群眾呼聲。以上反映出的種種情況表明，我們事業心、責任感還不夠強，沒有真正做到想人民所想，急人民所急，離真正代表最廣大人民群眾的根本利益的要求還有很大差距。
三、充分交流思想，認真開展批評和自我批評。全體人員在學習培訓、找準問題、談心交心的基礎上，高質量地開好民主生活會，會上單位領導和全體人員對照“創建”活動的要求，認真反思自身思想、工作和作風上存在的突出問題，總結經驗教訓，深挖思想根源，開展批評與自我批評，互相溝通，增進理解，形成共識。全體人員認真聽取領導宣讀的反思材料，并進行了討論和提出了建議、意見。
四、制定整改方案，切實落實整改。為認真實施“創建”活動方案，鞏固“創建”活動的成果，積極推進我縣住房住房公積金的發展，針對對照檢查中所查找征求到的問題和意見，做到即知即改，盡快解決，解決不了的，采取措施，定好計劃逐步加以解決。我們制定了以下整改方案和措施：
1、加強理論學習，努力提高政治素質，認真貫徹執行黨的路線方針政策。堅持學習制度，認真執行在職自學計劃，對每周五的集中學習，做到時間有保證，內容有深度，措施落實，效果明顯。每人每年至少要寫一篇讀書心得。
2、認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，把群眾的利益放在首位，扎實推進住房公積金的發展。
�、乓ㄟ^多種渠道進行宣傳，把政策交給各級領導和群眾，使領導重視、讓群眾理解，統一認識，增進共識。做好三件事：一是在6月底前編寫印發《住房公積金政策匯編》；二是健全公積金協辦員網絡（對200人以上交存公積金的`單位聘任一名公積金協辦員）；三是在借助新聞媒體經常宣傳報道我縣住房公積金發展工作的先進典型。
�、萍哟蠊ぷ髁Χ�，把住房公積金管理的各項政策落到實處。一是會同縣財政等部門和有關企業單位，研究解決住房公積金基數和比例調整問題；二是依法行政，在八月份申領《住房公積金管理條例》“執法證”，加大對住房公積金的歸集和管理力度，年歸集額超過3000萬元，余額凈增1500萬元。三是認真貫徹落實市中心各項政策。
�、羌訌姽芾�，從嚴審批，確保住房公積金安全、規范、擴量增效。今年住房公積金總量達到1.7億元。委托銀行放貸資金達到資金總量的45%左右，購買部分國債；資金運用良好率必須在99.5%以上，資金運用毛收益在240萬元以上。
3、密切聯系群眾，深入調查研究，轉變工作作風。將通用廠作為企業房改的試點和聯系單位；深入企事業單位調研每月不少于4天，另外每人再聯系1個單位10名職工，認真聽取他們對房改工作的建議意見，促進全縣企業住房公積金工作的開展。同時，要根據調查了解的情況，每人要寫一篇關于深化房改方面的調研文章。
4、要切實加強思想作風建設和制度建設。進一步堅持民主集中制，建立有關的規章和議事規則，明確職責，嚴格內部管理。
“創建”活動活動即將告一段落，但實踐“xxxx”，全面推進我縣住房公積金工作遠未結束。我們要以這次“創建”活動活動為新起點，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，不斷開創住房公積金鞏固和發展工作的新局面。
部門活動總結14
回顧過去的三個月，學生會的工作由一片空白到豐富多彩，不論是我自身，還是學生會都發生了很大的變化，對于本學期學生會的工作歷程和基本經驗，我感觸良多，為了在未來工作中取得更大的進步，現對本學期學生會工作做以總結。本總結共分四方面：一、部內活動；二、部外聯系與活動；三、學生會的成績與不足；四、下學期工作展望。
一、部內活動
辦公室：制定學生會簽到制、值班制及物品管理制度。
生活部：人文社科部“優秀宿舍”評比，參加廚藝大賽，參加校學生會食堂檢查。
學習部：主辦英語角、數學角，積極組織參加辯論賽。
文藝部：組織參加理學院與地環學院舉辦的“化裝舞會”，組織卡拉ok比賽、主持人比賽，組織參加“大合唱”比賽，舉辦“人文社科部元旦晚會”。
體育部：參加第二十九屆校運動會，開展“晨跑”活動，舉辦“行政杯”籃球賽。
宣傳部：參加書法攝影比賽、海報大賽、“一二·九”演講比賽。
維權部：參加化工學院主辦的“計算機知識大賽”。
紀檢部：對學生會及班委工作進行監督。
實踐部：負責宣傳板的制做及擺放。
二、部外聯系與活動
1、10月08日參加校學生會主席例會。
2、10月10——12日參加理學院與地環學院主辦的“化裝舞會”。
3、11月04日參加校學生會主席例會。4、11月09日受邀擔任理學院主持人比賽評委。
5、11月15日下午受邀做材料學院“愛之賽評委。
6、11月15日晚受邀做外語學院與醫學院舉辦的迎新晚會嘉賓。
7、11月15日下午擔任“自強之星”評比活動評委。
8、11月29日受邀做經管學院k歌比賽嘉賓。
9、11月29日擔任海報大賽活動評委。
10、12月04日參加校學生會主席例會。
11、12月06日受邀做校主持人大賽決賽嘉賓。
12、12月13日受邀擔任�？ɡ璷k比賽復賽評委。
13、12月24日受邀做外國語學院主辦的圣誕晚會嘉賓
三、取得的成績與不足
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學生會通過積極組織參加校級的多項活動，以不同的形式、從不同的側面大力宣傳了我人文社會科學部。從運動會的默默無聞到辯論賽的一鳴驚人，人文社科部在全校的知名度日漸提高，兄弟學院同學對人文社科部同學的態度也由“鼓勵”型向“羨慕”型轉變。
學生會各部都在努力的獨立策劃活動。學生會所做的一切工作都是從零開始，各部開展活動更是在摸索中前進，走一步看一步。各部獨立開展活動時，雖然有一些挫折，但更多的是成功，更重要的是，大家通過這些活動得到了鍛煉，積累了經驗，為未來各項工作的開展提供了良好的基礎。
全體同學形成了良好的精神風貌。就像開學之初虞老師和岳老師所說，我們人文社科部的同學會有與其它學院同學不一樣的大學經歷。在學生會各項活動的開展過程中，大家變得更加團結，雖然也遇到了各種各樣的困難，但大家始終沒有放棄，而且是負責任地開展著各項活動�；顒釉陂_展，團結在增強，責任心也在步步提高，不言放棄的信念更在延續。
㈡、不足
活動流程做的不夠好，導致一些活動虎頭蛇尾，甚至失敗�；顒娱_展前要進行可行性分析，提前進行活動策劃�；顒又袘⒁饧毠澋陌盐�，細節決定成敗；活動后，及時總結，分析得失，積累經驗。
活動宣傳與活動開展不同步。宣傳部應積極配置與宣傳工作有關的后勤保障材料，如展板；開展活動時，由所屬部門提供宣傳稿件等材料，減少宣傳部工作量。
學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，大局觀念仍需加強；部分學生會成員的時間觀念、紀律觀念、責任心、主動性不強。主席與分管副主席應主動與所轄各部成員進行交流，部長應積極與副部長進行交流，調動副部長積極性；各部開展工作時應學會調動非本部同學的積極性，減少自身的工作量。
三部門（實踐部、紀檢部、維權部）開展工作比較困難。各部成員及每一位同學不要將個人情緒帶入到工作中來，減少三部門工作壓力；在必要的情況下，進行部門調整。
外聯工作中與商家合作尚未建立，未能實現學生會活動的多渠道經費來源；學生會的信息化建設至今未真正開展。
四、下學期的工作展望
本屆學生會是人文社科部學生會建設的開始，我們所有的.工作成果和經驗教訓，都必將成為日后各屆的寶貴財富。
1。繼續完善規章制度、加強自身建設，建立一支精干的學生干部隊伍，為以后工作的開展奠定基石；
2。打造學生的文化活動，積極開展具有我部特色的活動，更多的吸引同學們的目光，得到同學不變的支持，讓這些活動的影響力能達到更長久的效果；
3。我們要更加注重保存每一次活動的原始資料，為舉辦第二屆、第三屆……做以準備；
4。對同學們的意見，我們應建立一個保密機制，并對意見進行及時反饋；
5。積極“走出去，引進來”，主動與兄弟院（部）學生會進行交流，走訪兄弟學院，有選擇的參加兄弟院部組織的活動，邀請他們參加我們的活動，加深與兄弟學院的感情，擴大彼此合作空間，以實際行動支持兄弟學院的工作。
大學是一個充滿夢想的地方，但同時我們也就背負了更多的期冀，懷揣著更大的理想，在壓力和動力之下痛苦并快樂著，我們為此而喜怒哀樂，但是有一點，既然選擇了遠方，我們只需風雨兼程。
人文社科部學生會正處于成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某種程度上說是必然的，沒有今天的經驗教訓的積累，我們如何期待明天的輝煌呢？
三個月來，我們學生會的每一項活動的順利進行，均離不開部黨政領導的正確領導，離不開部團委的具體指導，離不開校學生會及各兄弟學院學生會的支持和幫助，更離不開全體學生會干部的努力和奉獻。為此，請允許我代表學生會全體成員向關心和幫助學生會成長的領導、老師和同學表示衷心的感謝。
部門活動總結15
10月初女生部協助文藝部組織排練了歌曲《我和我的祖國》的伴舞，伴舞一定程度上為歌曲增色不少，該歌曲之后進入了校級的校園歌手比賽中。這樣的成果在外院近幾年的文藝活動表現中也是比較罕見的。
10月末本部門在秋季校運動會中也做出了自己的貢獻，組建了一支啦啦隊，分為四個活動批次上場為外國語學院的同學們加油助威。啦啦操體現了同學們的青春洋溢，鼓聲促進了士氣的高昂不衰。在本部門與其他部門的協作努力下，運動會會場我院表現出井然有序又不失生機與活力的氛圍，每個環節運動選手們都得到了適時溫暖的指引與激勵。在全院師生與領導的戮力一心，共同努力下，我院獲得了校級的道德風尚獎，還在運動競技方面有了巨大的進步，獲獎記錄得到刷新，再創歷史新高。運動會結束后女生部認真仔細做好啦啦隊成員和方陣隊成員的學分統計工作，制作完認證表后將手寫版貼在學院的公告墻上，并將電子版發給了認證部。
11月我院組織了長達一周的學生干部培訓，女生部主要負責茶水工作。在多功能報告廳及時為在座領導和嘉賓增添茶水，做好后勤工作。有時兼任禮儀工作，負責在門外接待來賓。同時我部門積極配合生活部的'工作，協助選拔人選，組建了外院第一支禮儀隊。它代表著外院學生對外的形象，體現了外院“Tobeamoderngentleman，tobeamodernlady“的口號，展現出外院學子獨有的風采。趣味運動會中，女生部也派出成員做好拍照工作和相關組織后勤工作。12月我院傾注全院之力舉辦了雙迎晚會，女生部積極完成學生會布置的工作，保證晚會現場的有條不紊。同時負責為演員挑選并租賃服裝，晚會結束后及時清點并返還租借的服裝，整個過程本著高度負責的原則沒有出現一絲紕漏。
本學期女生部主要是配合其他部門的相關工作，下學期主要是配合校學生會組織以展示女生風采為特色的女生節系列活動，包括以“shallwedance”為主題的舞會以及T臺走秀，發型展示，組織男生志愿服務隊等內容。相信下學期本部門成員的能力可以得到更大程度的鍛煉，也可以更好地服務同學，通過舉辦并協助完成各項校院活動，豐富大學生活，活躍校園氣氛。
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