春節送溫暖活動總結22篇
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，是時候寫一份總結了。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的春節送溫暖活動總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
春節送溫暖活動總結1
按照《中共張北縣委辦公室、張北縣人民政府辦公室關于做好20xx年“兩節”期間送溫暖慰問活動的通知》安排，我鄉高度重視，施行領導包片，干部包村的方式，精心周密部署，及時把黨的關懷和溫暖送到困難黨員、老黨員的心坎上。
一、高度重視，加強領導
一是召開了全體鄉村干部參加的春節慰問調度會，傳達了縣委、政府“兩節”期間送溫暖慰問活動會議精神，對全鄉的走訪慰問工作做出了部署。要求包村領導、干部深入各村做到早調查、早上報、早慰問，確保村困難群體、優撫對象過上歡樂、祥和的新春佳節。二是召開黨委擴大會，對各村上報的慰問對象進行逐一審核，認真研究慰問款項和慰問物品等事項，制定走訪慰問方案。確保了慰問物品及時的準備妥當。
二、突出重點，全面覆蓋
在去年的基礎上，我鄉擴大了慰問的范圍。共慰問建國前老黨員1人，特困黨員31人、特困戶98戶、離退休老干部13名，現役、退役軍人18人，并集中慰問了鄉敬老院，縣財政撥款2250元，鄉財政購買了價值44400元的慰問物品，其中老黨員、老干部發放了價值9600元的慰問品。此外，我鄉還對黨員發放了1幅春聯、1套日歷。從思想上、物質上給予關心和支持，切實幫助解決老干部實際困難和問題。
三、形式多樣，效果顯著
我鄉走訪慰問老干部、老黨員工作，按照“不遺忘一位老干部，不漏掉一名困難老黨員”的`原則，堅持精神關懷慰藉和物質幫助支持相結合。加大財政投入進行慰問，充分體現了我鄉對老干部、老黨員的重視。
一是鎮領導班子和聯村（居）干部深入困難群眾家中慰問，物到、話到、情到，使被走訪慰問對象真正體會到黨的關懷和社會主義大家庭的溫暖，各村受慰問老黨員、老干部緊緊握著慰問人員的手，表示著黨和政府的感謝。二是各村通過召開座談會向困難群眾集中發放慰問款物，也便于進一步了解群眾所想、所感、所需；三是對在外地的黨員用手機短信平臺等形式向他們送鄉黨委、政府的關懷，雖然此刻他們身在外地，但是組織上并沒有忘記他們。
總之，我鄉堅持以人為本、服務在先、帶著感情、懷著責任、盡心竭力做好困難老黨員的工作，切實落實好走訪慰問制度，做好節日期間關心和幫助，使老黨員的晚年生活在黨和政府的關懷下安度晚年。
春節送溫暖活動總結2
春節即將來臨，為體現縣委、縣政府對困難群眾的關懷，確保我縣重點困難群眾、分散供養特困人員等民政服務對象過上一個歡樂、祥和、喜慶的新春佳節，根據上級有關精神，20xx年1月20日下午，仁化縣民政局組成2個慰問組，深入到城鄉困難群眾家中開展春節慰問送溫暖活動，把黨和政府的溫暖和關愛送到每位困難群眾的心中。
仁化縣民政局高度重視春節前慰問送溫暖活動，召開專題會議研究部署慰問送溫暖工作，認真統計排查慰問對象，制定了走訪慰問活動方案，及時安排慰問資金，明確走訪慰問對象和范圍，確保各項走訪慰問工作落到實處，不走過場。在慰問活動中，2個慰問組進家入戶，逐一對全縣因病致貧低保戶、困難職工、分散供養特困人員等民政服務對象進行慰問，為他們送上節日慰問金等慰問品，衷心祝福慰問的.民政對象身體健康、生活愉快、節日快樂。
每到一戶，慰問組都認真了解他們的生產、生活情況，力所能及幫助解決實際困難。對于患病的困難職工，慰問組人員詳細詢問其目前的健康狀況，鼓勵大家保持樂觀的心態配合治療，積極努力克服眼前的困難，并叮囑他們有什么困難及時聯系幫扶干部，同時鼓勵他們要自力更生，爭取早日擺脫困境改變現狀。慰問對象紛紛表示：“感謝黨和政府時刻都在關心著我們這些困難群眾，切實幫助我們解決各種困難和問題，我們一定要樹立起生活的信心和決心，以后的日子會越來越好的�！�
據悉，在春節前夕開展向困難職工、低保家庭、特困人員送溫暖活動是仁化縣長期堅持開展的一項工作。做好對困難群眾的幫扶救助、關愛工作，一方面及時傳遞傳導黨和政府對困難群眾的關心關愛；同時也是縣委、縣政府關心困難群眾的重要舉措之一，對社會形成“扶貧濟困解難事，溫暖和諧進萬家”的良好氛圍發揮著積極作用，也弘揚了扶貧幫困、奉獻愛心的社會風尚。
春節送溫暖活動總結3
按照xxx公司《關于xx年春節期間開展扶貧幫困送溫暖活動的通知》文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，認真開展扶貧幫困送溫暖活動。具體開展情況如下：
一、建立困難員工檔案
分公司領導高度重視，安排工會及相關單位按通知精神，對因子女入學、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經濟困難的員工及離退休職工，因遭受意外災害造成家庭經濟困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進行詳細的調查摸底，在對特困員工的調查中著重對家庭人均生活水平低于武漢城鎮居民最低社會保障標準的困難家庭；因患病、交通事故、自然災害造成巨大經濟損失的困難家庭；長期患病，醫藥費支出較大的困難家庭；因子女求學，造成收不抵支的困難家庭進行詳細了解。
在認真調查核實的基礎上，xx部門建立了較為詳實的電子版困難員工檔案。
二、制定具體幫扶計劃
根據困難員工檔案，公司領導召開專門會議，專題研究了對困難員工的幫扶工作實施計劃及幫扶標準，并根據困難情況逐個制定了困難補助金發放標準。經過會議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。
為將企業的關懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排，xxx萬元扶貧幫困專項資金能及時送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過一個歡樂祥的春節。
三、幫扶工作落實到位
為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實，分公司領導班子分頭出發，專門走訪了七名特困員工，將困難補助送到特困員工手中，向困難員工表達了公司對他們的關心，鼓勵他們保持對生活的信心。還組織片區經理帶隊，對一般困難員工進行慰問。
在慰問過程中，公司領導班子還慰問了困難員工所在的站點，送上慰問物資和祝福，與員工親切交談，詳細詢問站內員工生活安排和節日期間的安全工作部署等情況，讓一線員工切實感受到了公司關心基層的務實作風及節日的濃濃暖意。
四、組織節前員工慰問
為讓全體員工感受到公司的關懷，使基層員工過一個祥和、溫暖的春節，按照上級公司“送溫暖”活動精神，分公司合理使用xx萬元“送溫暖”資金，一方面以xx為單位，給一線員工送上以xxx的春節慰問物資。另一方面積極配合，組織好xxx慰問活動。
1月24日，xx領導來到xx站，看望慰問了一線員工。除夕，xx領導再次到公司xx站慰問一線員工，給除夕值班員工拜年，將慰問物資發到員工手中，并送上了殷切的`祝福。通過送溫暖活動，公司全體員工又一次感受到了組織的關愛，渡過了祥和歡樂的節日，公司春節期間經營管理穩定和諧、安全有序。同時通過送溫暖活動，企業的凝聚力和向心力也得到了進一步的加強，為今后的穩定健康持續發展打下了堅實的基礎。
春節送溫暖活動總結4
為切實關心困難職工的生活，根據上級工會的統一部署，我們扎實開展了元旦春節送溫暖活動，現就xx年元旦春節期間工會送溫暖活動作如下總結：
一、提高認識，加強領導
切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹縣總工會精神，從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的.組織領導，成立了以楊校長為組長，工會人員為成員的春節送溫暖工作領導小組，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。
二、突出重點，講求實效
元旦春節送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。
一是深入到困難職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對困難的六戶家庭，尤其對8.16水災中受災職工，進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助他們解決生活中的急難問題。
三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。
12月21日學校召開了困難職工茶話會，對他們進行慰問，并每人發了一份春節賀禮。1月1日學校春節送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共六戶困難學生，共送去慰問金和慰問品計0.5萬余元。
三、加強宣傳，構建氛圍
學校充分利用校園板ǖ扔唄壅蟮睪凸ぞ擼笆斃黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續把關心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧淮安作出應有的貢獻。
春節送溫暖活動總結5
1月23日，在長沙縣黃興會展經濟區黨工委、管委會的領導下，黃興會展經濟區商會開展春節慰問活動，24名執委分別在7個村社區慰問弱勢群體，為他們送上春節慰問金及新春問候。此次春節慰問活動黃興會展經濟區商會共走訪了38位困難群眾，給他們送去了慰問金共計8萬元。
在慰問現場，企業家挨家挨戶上門仔細詢問每個家庭的困難和需求，黃興會展經濟區商會會長李新亭表示，在黃興會展經濟區黨工委、管委會的領導下，黃興會展經濟區商會將持續回饋社會、奉獻愛心。
萬龍村村民盛強高興地說：“感謝政府和商會一直關心、照顧我們，幫助我們積極生活，在冬天里心里也暖洋洋的！”
黃興會展經濟區商會于20xx年1月18日正式成立，在自身發展壯大的'同時，不忘感恩社會，回饋社會，積極主動承擔社會責任，關心關愛弱勢群體，積極參與和支持公益事業，弘揚社會正能量。此次慰問活動，政企同心為困難群眾送去溫暖，同時也拉近了政府、企業家與群眾之間的距離。
春節送溫暖活動總結6
為了切實保障困難職工歡度春節，區總工會積極貫徹落實市交友辦(20xx)02號《關于在20xx年雙節期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求，投入20.68萬元，扎實開展了送溫暖活動，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會組織的關懷和溫暖�，F將20xx年春節慰問送溫暖活動小結如下：
一、高度重視細安排
區委、區政府對送溫暖活動高度重視。區總工會召開主席辦公會研究提出了慰問活動預案，區政府常務會議專題研究了區總提交的慰問活動預案，并對部分慰問對象進行了充實調整。區委常委會議審定通過了區總工會主席提交的送溫暖活動方案，并以區委辦和政府辦的名義對區級領導入戶慰問發文安排。
區總工會根據市總要求和區委、區政府會議決議，對春節送溫暖慰問活動進行了認真詳細的部署。主要針對錄入幫扶系統的困難職工進行幫扶救助。一是在春節前夕安排29名縣處級領導和50名科級領導對79名領導干部交友幫扶對象入戶慰問；二是對區屬經貿、民政、糧食、建設、農業、教育等系統的'企業困難職工共667人進行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元；三是對區屬非公企業困難職工135人進行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元。
二、入戶慰問送溫暖
29名縣處級領導和50名科級領導對79名領導干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領導采取多種方式，一方面把春節慰問金送到了困難職工手中，另一方面了解困難職工的生活工作情況，幫落實政策、幫疏導思想、幫子女就學、幫再就業、幫生活解難等，從多個方面關愛困難職工，把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。區總工會領導還看望了去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個家庭，給還在醫院治療的張揚送去了8000元慰問金，給正在家中休養的李甜送去了5000多元慰問金，轉達了區委領導對他們的關心，祝愿他們盡快全面康復，開始新的生活。
三、集中救助辦實事
區總工會從2月2日到4日，利用3天時間給802名困難職工集中發放了18.81萬元救助金，其中特困277人，每人補助300元，困難職工525人，每人補助200元。其中農民工135人，救助3.2萬元。
區總工會還從工會經費中拿出1800元對4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進行了慰問，發放生活補助金6200元。
20xx年春節送溫暖活動目前已基本結束，這次活動領導重視，安排周密，實施及時，落實到位，使881名困難職工切實感受到了黨委、政府和工會組織的關懷和溫暖，達到了預期的工作目的。
春節送溫暖活動總結7
一、送溫暖活動的主要內容：
這次送溫暖活動，市總工會確定自元旦開始，到1月底結束。主要是協助安排市委、市政府和上級工會領導以及市有關部門的走訪慰問活動；同時，市總工會將統一組織力量，抽調市總機關有關部門人員深入困難企業和特困職工家庭訪貧問苦，認真搞好調查研究，切實掌握困難職工的生產生活狀況，組織、指導基層工會開展好“五送”活動，具體幫助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級領導在走訪慰問活動中重點了解的內容如下：
1、傾聽下崗失業人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。
2、調查了解企業拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進城務工人員工資的情況，及時發現問題，促進問題的解決，井做好政策法規的宣傳工作。
3、調查了解企業離退休人員基本養老金按時足額發放、失業保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策，以及促進下崗失業人員再就業政策的.執行情況，督促政府有關部門盡快解決問題，確保各項政策落實到位。
4、貫徹落實市總工會《關于元旦春節期間繼續開展送溫暖活動的`通知》的情況，開展送溫暖活動的打算、措施等。
5、走訪慰問企業困難職工、勞模先進人物和軍轉干部家庭，廣泛宣傳黨的十八屆五中全會精神和有關政策，做好職工群眾的思想政治工作。
二、走訪慰問的重點對象
1、下崗失業人員以及尚未納入低保范圍的特困職工；
2、因大病、災害等原因造成家庭特別困難的職工；
3、企業中生活困難的勞動模范和軍轉干部及單親女職工。
三、組織形式
省總工會領導來臨沂走訪時，除聽取市總工會匯報外，還要聽取走訪困難企業、特困職工家庭所在縣區工會匯報(每戶1000元慰問金)，了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽他們的意見要求，檢查指導工會送溫暖活動的安排和開展情況。
市及市有關部門領導分組走訪慰問的形式和對象，由有關部門和單位另行安排。其中，工會負責困難企業中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區工會要分別確定兩個特困企業，并從每個特困企業中確定兩戶走訪對象，即每縣區確定兩個特困企業、四戶特困職工家庭上報。
各縣區對于省、市領導走訪外的各自掌握的特困職工戶，要認真落實市總送溫暖通知精神，扎扎實實地開展好各項送溫暖活動，并認真做好送溫暖總結和統計工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問，市總工會根據全總、省總工會要求正在制定方案，將安排專門資金走訪�？h區的困難市勞動模范，由縣區優先納入送溫暖對象中自行安排走訪；市直單位的困難市勞動模范，由市總工會統籌兼顧。
四、時間安排
省總工會領導同志的走訪慰問，從元旦開始，到1月底結束。屆時，由市總工會另行通知。市領導同志的走訪慰問的時間是2月6日至10日。
各縣區總工會要將確定走訪的困難企業和特困職工戶名單及其簡要情況于4日下午前報市總工會生產保障工作部。
五、幾點要求
1、各縣區和市直各單位工會要把關心職工疾苦，幫助他們解決好生產生活問題作為當前的首要任務和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領導走訪慰問的準備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪活動的順利進行。
2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動的宣傳報道工作，體現工會組織的`特色，營造全社會關心困難企業、關愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。
3、在開展送溫暖活動中，要廉潔儉樸，輕車簡從，食宿從簡，嚴以律己，率先垂范，做好表率。
春節送溫暖活動總結8
根據市委組織部、老干部局下發的《關于認真做好春節期間離退休干部工作的通知》(明老干字[20xx]2號)文件精神，市廣播電視臺黨組高度重視，對走訪工作做了精心、周密的'安排，使老干部們能充分感受到黨和國家的關懷和溫暖，度過歡樂祥和的節日。
一、高度重視走訪慰問工作
市廣播電視臺始終將春節期間走訪慰問老干部工作作為一項重要的政治任務來抓，堅持領導帶頭，分級負責，周密安排，認真實施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷，積極認真地為老干部做好事、辦實事、解難事。
二、精心組織走訪慰問工作
根據上級要求，市廣播電視臺統一安排，認真落實。2月13日，由副臺長袁恒金帶領工會、辦公室等相關人員對市廣電臺離休老干部遺孀進行了春節走訪慰問，詳細了解他們的生活情況、身體狀況，向他們表達了黨和政府的關懷，并致以節日的問候和良好祝愿，給他們送去慰問金。
三、長期落實走訪慰問工作
走訪慰問工作，是加強老干部思想政治工作的有效途徑，市廣播電視臺長期堅持節假日走訪慰問工作。通過走訪慰問，主動加強與老干部的聯系，關心和過問老干部的思想、生活情況，及時協調解決老干部遇到和關心的問題。
春節送溫暖活動總結9
一、領導重視，統一部署
開展好送溫暖慰問活動，對于加強黨的執政能力建設，進一步密切黨群關系，保持黨同人民群眾的血肉聯系和建設和諧社會都具有重要意義，是深入貫徹落實黨的十七屆五中全會xx縣委十屆五次會議精神的重要舉措，是積極協助黨委、政府落實各項保障和改善民生的重要政策措施。醫院領導十分重視春節送溫暖活動，醫院領導召開會議，專門對春節期間送溫暖活動進行了布置，做到了思想統一、要求明確、任務落實。
二、精心組織，形式多樣
根據縣總工會《關于開展春節送溫暖活動的通知》要求，我院領導召開了專門會議，為開展的系列活動作了具體布置和安排，要求做好相應的準備工作，務必落實慰問活動。
1、愛心到病房。在春節來臨之際，醫院相關領導及工會主席一行來到住院病房看望、慰問病人，為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節慰問金，祝愿他們過一個祥和溫暖的春節。另外，在初一早晨，醫院還為因病不能回家過春節的住院病人每床位準備了兩份熱氣騰騰的餃子，讓他們在住院的時候仍能感受到春節的喜慶祥和。
2、針對全院職工及時足額發放過節費500元。
3、撥出春節慰問專款，對除夕及大年初一的`值班人員，醫院領導做了相應的安排，除夕晚上、初一早晨領導準備進行慰問活動，慰問到每一個科室、每一個個人，為辛苦了一年的他們送上慰問金及新年祝福的話語，除夕、初一還為值班人員準備了熱氣騰騰的餃子，在喜慶中迎接春節的到來。
4、春節前對本院外地職工進行一次摸底排查統計活動，為因種種原因不能回家過春節的外地職工準備了豐盛的年夜飯，安排相關領導作陪。
5、春節前對我院的先進科室、先進個人、先進衛生工作者及有突出貢獻的科室進行了一系列慰問、表彰活動，并給予表彰、慰問金。六是為豐富活躍醫院廣大職工的文化生活，醫院工會在春節前舉行了喜聞樂見的文體活動，如xx縣中心醫院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。
春節期間送溫暖活動已列入我院工會一項日常工作，通過送溫暖活動，我院衛生行業形象得到了提升，醫患關系進一步和諧！通過送溫暖活動，積極發揮醫院工會的凝集作用，把送溫暖活動工作目標落在實處。通過送溫暖活動，醫院領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了廣大職工的`具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。
春節送溫暖活動總結10
為了落實縣教育工會關于開展春節期間走訪慰問離退休教職工工作的通知，根據上級有關文件精神，結合我校實際情況，認真做好春節期間走訪慰問離退休困難教職工工作。
一、提高認識，加強領導
在20xx年春節即將來臨之際，我校把走訪慰問在職和離退休困難教師工作列入議事日程，學校自接到淳教號《關于春節期間走訪慰問離退休教職工工作的通知》文件后，學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容，通過學習，我們充分認識到在春節前走訪慰問離退休教師，對于弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，學校主要領導指示工會排出在職和離退休困難教師名單，校委會研究決定對在職和離退休困難教師進行慰問，學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作，真正把困難教師及離退休老同志生活中的實際問題解決好，讓困難職工感受到黨和政府的溫暖，把領導的溫暖關懷送到每個離退休教師家中。
二、登門拜訪，送去溫暖
20xx年1月21日由校長唐全紅親自組織，將校委會10位成員分成5組，分赴長嶺、唐村、坑下、威坪、千島湖等5個片對在職困難教師和18位離退休教師及老領導進行慰問。向各位離退休教師傳遞了教育局和學校的溫暖關懷，并送上一些生活必需品和溫暖的.關懷，了解每位老齡離退休教師的實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回學校，經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到離退休和困難教師的心坎里。
三、相互了解，增進感情。
通過對在職和離退休困難教師進行節前慰問，加強與在職和離退休困難教師的思想溝通，準確掌握在職和離退休困難教師的思想動態，對在職和離退休困難教師提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，同時勉勵離退休教師積極養老，科學養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，學校和離退休教師之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。
四、解決困難，務求實效。
本次節前慰問重點關心年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師，堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合，幫助有特殊困難的離退休教師和教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師慰問時，不僅對他們進行精神上的關心，并給予物質上和經濟上的幫助。讓每位離退休老師和家人過一個歡樂、祥和、喜慶的節日。本次慰問校領導高度重視，主要領導親自組織慰問工作，堅持把走訪慰問在職和離退休困難教師和解決在職和離退休困難教師的實際問題相結合，真正落實了察民情、知民意、解民憂、集民智的精神。讓在職和離退休困難教師感受到黨組織和單位還記住他們的，他們的貢獻永遠裝在黨和人民的心中。
春節送溫暖活動總結11
尊老愛幼是我們中華民族的傳統美德。“每逢佳節倍思親”。在20xx年元旦春節這個佳期，我校根據上級文件精神，并結合學校教師實際情況，認真開展了對退休教師的送溫暖活動�，F將本次活動開展情況總結如下：
一、 健全活動組織，精心策劃實施
領導小組成員實行分工合作，對全校教職工實行摸底調查，并建立困難職工檔案。經過調查，我校在職教師均無困難，退休教師中，有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師，因年老體衰，常生病住院，經濟較為困難，其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對較困難的五位教師采取給予適當現金進行慰問的方式表達學校的一片敬意，對絕大多數退休教師采取請回來，開座談會的方式表達學校的'一片深情。這樣，讓他們都能從后山小學這個集體中感受到溫暖和幸福。
二、以行動見真情，讓溫暖傳萬家
20xx年1月19日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學校工會和退協的共同組織下，我校退休教職工二十多人來到學校歡聚一堂，舉行迎春座談會。會上，首先學校工會領導和退協負責人分別匯報了學校一年來的工會工作和退協工作所取得的成績；接著，學校張校長向全體退休教職工介紹了學校發展現狀及今后的工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能為學校的發展發揮余熱；最后，學校領導和退休教師們促膝談心，談時事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個人的臉上，甜蜜蕩在每個人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學生涯，感慨祖國改革開放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個新時代，心情舒暢，晚年幸福！
整個座談會充滿了溫情，大家在熱烈的氛圍中交談著，退休教師們都感到有一種回家的溫暖。政府黨委書記陳俊和、分管教育的副鎮長彭道學兩位領導也前來看望并慰問全體退休教師，祝他們晚年幸福安康，同時，真誠地希望他們能為后山教育的發展出謀劃策，指點迷津。會后，全體領導和退休教師共進午餐，提前享受中國傳統佳節—春節的快樂、祥和。
由于五位較困難退休教師現居住較遠，沒能到校參加活動，學校依依打電話到每一位教師家里，詳細詢問他們的近況，送去學校的問候和祝福，所有退休教師都激動不已，感慨萬千。另外，學校在經費較為緊張的情況下，還特地為五位退休教師安排了共計1300元的慰問金。
春節送溫暖活動總結12
光陰流轉，又是一年！在新春佳節即將來臨之際，區審計局組織開展“春節慰問送溫暖、濃濃情意暖人心”活動。
1月20日，慰問組到退休老干部家中看望慰問，與他們促膝交談，了解老同志近期生活、身體健康狀況以及需要幫助解決的困難，簡要介紹了目前城區審計事業發展情況，同時聽取了老干部們對新時期審計工作的意見建議，鼓勵并動員他們為審計事業積極諫言獻策。最后向他們致以節日的良好祝愿，并送上節日慰問金和慰問物品。退休老同志對黨委政府落實老干部政策，關心照顧他們的晚年生活深表謝意。
1月21日，慰問組在掛駐村兩委干部的陪同下，逐一走訪慰問幫扶對象，與他們親切座談，詢問他們當前的生活和工作情況，主動為他們出謀劃策，用自己的雙手努力奮斗，創造更加幸福美好的生活，并結合當前疫情防控要求，叮囑外出做好個人防護工作，祝愿他們過一個快樂幸福祥和的`新春佳節，并送上節日慰問金和慰問物品。慰問活動進一步拉近與幫扶對象距離，密切了黨群干群關系，讓群眾真正感受到黨和政府的溫暖和關懷。
1月25日，慰問組到馬宮街道南湖度假村和泰林隔離酒店看望慰問堅守在疫情防控一線的工作人員，詳細了解他們的工作、生活和自身安全防護情況，并對他們在疫情防控工作中認真負責、迎難而上精神表示贊許，叮囑他們在辛勤付出的同時，做好自我防護，全面配合落實好酒店管理各項防控措施，筑牢疫情防控的“防護墻”，確實保護人民群眾的.身體健康和生命安全。
春節送溫暖活動總結13
我校在接到區局關于做好20xx年春節送溫暖活動的通知后，召開了專項會議，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，取得了實實在在的效果，得到了社會各界的好評�，F將此次活動的總結如下：
一、提高認識，加強領導
春節前夕，我校能組織全體工會成員認真學習中國工會十五大精神，從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動工作作為工會當前的工作重點。大家一致認為，切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會的重要舉措。學校黨團組織密切配合，積極支持，切實把黨和政府的關懷與溫暖送到困難教職工的心坎上，使他們過上了一個歡樂祥和的春節。
二、精心組織，講求實效
我校在春節期間開展了多種形式的送溫暖慰問活動。學校楊志勇校長親自帶領校領導班子全體成員，具體做了幾個方面的工作：一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。二是對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘教職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的`重點，切實幫助他們解決實際困難。我校對***等九戶困難家庭共一次發放2600元慰問金，使他們深受感動。
三、加強宣傳，造濃氛圍
幫節前夕，學校設立了愛心獎，充分利用廣播、簡報、網絡等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困的各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事跡，擴大了送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
春節送溫暖活動總結14
新春佳節將至，20xx年1月21日上午，長沙市水質檢測中心黨支部組織黨員、干部開展節前走訪慰問活動，給困難群眾和一線工作人員送去溫暖關懷。
黨員干部走訪慰問了轄區3戶困難群眾，送上大米、食用油等慰問品，與他們拉家常，仔細詢問他們的生活困難，向他們致以新春祝福和親切問候。隨后黨員干部來到開福寺路社區和轄區開福大隊七中隊，向在一線崗位、辛勤工作的社區工作人員和執勤交警送上防疫物資，感謝他們為長沙平安建設作出的辛勤付出。
支部書記廖訚彧表示：中心堅持每年開展好春節前走訪慰問，希望通過關心關愛活動，傳遞黨和政府的關懷，切實增強人民群眾的'幸福感、獲得感、安全感，度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節。
春節送溫暖活動總結15
為切實關心困難職工的生活，根據上級的統一部署，我們扎實開展了春節送溫暖活動�，F就xxx年春節期間關愛困難教職工和學生的送溫暖活動作如下總結：
一、提高認識，加強領導。
切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我校工會認真學習，從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以賈校長為組長，凌全體行政人員為成員的春節送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學生的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。
二、突出重點，講求實效。
春節送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的'實效。一是深入到困難職工和學生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、�？顚Ｓ�、發放有序、監督有力。
三、加強宣傳，造濃氛圍。
學校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續把關心困難職工和學生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工和學生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧社會作出應有的貢獻。
春節送溫暖活動總結16
為切實關心困難職工的生活，根據上級的統一部署，我們扎實開展了春節送溫暖活動�，F就春節期間送溫暖活動作如下總結：
一、提高認識，加強領導
我校從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以黨支部書記吐遜娜依為組長，全體行政人員為成員的春節送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。
二、突出重點，講求實效
春節送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的`實效。一是深入到困難職工和學生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的'急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。今年春節，學校工會慰問困難職工及老干部共49戶，慰問資金共8471元。其中工會慰問困難職工6戶，送溫暖資金為671元；慰問老干部43戶，慰問資金7800元。
三、加強宣傳，造濃氛圍
學校充分利用召開黨支部會議、學校行政例會、學校大會的時間，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
今后，我們將繼續把關心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧梨城作出應有的貢獻。
春節送溫暖活動總結17
結合我市社區衛生事業發展實際，強化家庭醫生式服務模式，在醫院領導的帶領下，我院采取多種形式，認真開展了春節送溫暖活動，現將活動開展情況總結如下：
一、領導重視，統一部署
開展好春節送溫暖慰問活動，醫院領導十分重視春節送溫暖活動，醫院領導召開會議，哦源航諂詡淥臀屢疃辛瞬賈茫齙攪慫枷臚騁�、殷明荣E⑷撾衤涫怠
二、精心組織，形式多樣
1、愛心到病房。在春節來臨之際，醫院相關領導及工會主席一行來到住院病房看望、慰問病人，為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節慰問金，祝愿他們過一個祥和溫暖的春節。
2、在初一早晨，醫院還為因病不能回家過春節的住院病人每床位準備了兩份熱氣騰騰的餃子，讓他們在住院的時候仍能感受到春節的.喜慶祥和。二是針對全院職工及時足額發放過節費500元。
3、撥出春節慰問專款，對除夕及大年初一的值班人員，醫院領導做了相應的安排，除夕晚上、初一早晨領導準備進行慰問活動，慰問到每一個科室、每一個個人，為辛苦了一年的他們送上慰問金及新年祝福的話語，除夕、初一還為值班人員準備了熱氣騰騰的餃子，在喜慶中迎接春節的到來。
4、春節前對本院外地職工進行一次摸底排查統計活動，為因種種原因不能回家過春節的外地職工準備了豐盛的年夜飯，安排相關領導作陪。
5、是春節前對我院的先進科室、先進個人、先進衛生工作者及有突出貢獻的科室進行了一系列慰問、表彰活動，并給予表彰、慰問金。
6、是為豐富活躍醫院廣大職工的文化生活，醫院工會在春節前舉行了喜聞樂見的文體活動，如沭陽縣中心醫院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。
春節期間送溫暖活動已列入我院工會一項日常工作，通過送溫暖活動，我院衛生行業形象得到了提升，醫患關系進一步和諧！通過送溫暖活動，積極發揮醫院工會的凝集作用，把送溫暖活動工作目標落在實處。通過送溫暖活動，醫院領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。
春節送溫暖活動總結18
春節將至，歲寒情暖。連日來，市婦聯深入19個鄉鎮（街道）走訪慰問“兩癌”患病婦女、留守婦女、貧困母親、涉毒幫教家庭、留守（困境）兒童、易地扶貧搬遷安置小區貧困戶等特殊困難群體，把黨和婦聯“娘家人”的愛和溫暖送到他們的心坎上，并向她們致以節日問候和祝福。
每到一處，市婦聯相關人員都詳細詢問群眾生活情況，并為她們送上物資或現金。勉勵她們要對生活充滿信心，勇敢面對困難，自力更生，以勤勞的雙手發家致富；鼓勵留守兒童要努力學習，不懼困難，面對生活要充滿希望，以實際行動回報黨和政府及社會的關心與幫助。
“感謝黨，感謝政府�！笔沁@次慰問中聽到最多的一句話，群眾沒有華麗的.語言，用最淳樸的聲音表達了對黨和政府的感謝，并表示一定會通過自身的努力過上好日子。
據悉，本次活動市婦聯協調和籌措資金20.23萬元，走訪慰問特殊困難群眾145戶。市婦聯相關負責人表示將繼續在黨的十九屆六中全會精神的指引下，充分發揮“聯”字優勢，組織調動社會各界力量，關愛幫扶貧困婦女兒童，積極為婦女兒童辦好事、辦實事，增強困難婦女兒童獲得感幸福感。
春節送溫暖活動總結19
一、組織開展“青春暖流·獻愛心送溫暖”主題活動
在新春佳節來臨之際，為了讓貧困留守兒童過一個溫暖祥和的春節，按照團市委《關于在 20xx 年元旦、春節期間深入開展共青團送溫暖“青春暖流行動”的通知》要求，xx團區委開展了共青團送溫暖“青春暖流·獻愛心送溫暖”活動。活動中，團區委為xx小學兩名留守兒童送去了500元慰問金并轉交了社會愛心人士為她們準備的200元新年紅包。據了解，兩名留守兒童學習成績優異，乖巧懂事，父母離異，均常年在外務工，留守兒童和祖母在東升村靠低保維持生活。下一步，團區委將持續關注、關心兩名留守兒童的學習生活動態，讓他們在沒有父母陪伴的童年也能樹立自信，健康成長。
二、組織開展“情暖童心·關愛貧困學子”走訪慰問活動
為進一步做好貧困兒童關愛幫扶工作，大力營造全社會關愛貧困兒童的良好氛圍，進一步擴大“愛心助學”捐款箱的影響力，更廣泛的籌集社會善款，吸引更多的社會各界愛心人士加入到愛心助學隊伍中來，20xx年初，xx團區委在xx區華辰超市負一層咨詢臺內及xx區麥德士餐廳內分別設置了愛心助學捐款箱，于20xx年1月28日上午進行了開箱清點工作。1月28日下午，團區委工作人員來到xx區八一學校一貧困學生家中，為貧困學生送去了節日的祝福。
走訪中，團區委工作人員為貧困學生送去了價值300余元的米、面、油等生活必需品，與貧困學生家長進行了溝通，詳細了解了家庭情況以及學生的學習生活情況，并鼓勵他們要勇敢面對困難，堅定信心，自強自立，積極樂觀的'生活。下一步，xx團區委將采取多種形式持續開展“情暖童心·關愛貧困留守兒童”公益服務項目，并加大宣傳力度，讓更多的愛心人士參與到捐資助學中來，更好的發揮共青團扶貧解困的作用!
三、組織開展“春節送溫暖·關愛貧困留守兒童”走訪慰問活動
20xx年1月30日上午，xx市、區兩級團委在春節來臨之際，先后來到xx區學齡前自閉癥兒童、少數民族少先隊員、貧困共青團員、貧困殘疾少先隊員、留守殘疾少先隊員家中，為他們送去了慰問金、書籍、玩具以及含有xx區圖書館借書卡、xx森林冰雪歡樂園門票的愛心禮包，并為他們送去了新春的祝福!每到一處，市、區兩級團委均與學生及家長進行親切交流，詳細詢問了解了他們的家庭情況、父母在外務工情況及孩子的學習生活情況，團市委副書記韓雪松鼓勵他們，要勇敢面對現實困難，保持積極樂觀的生活態度。共青團組織將呼吁社會愛心企業和愛心人士，幫助困難家庭解決就醫、入學等方面遇到的實際問題。
四、積極對上爭取軍轉退役軍人子女愛心包
1月24日，按照團省委《20xx年“青春暖流”共青團送溫暖軍轉困難家庭子女信息統計表》的要求，團區委積極溝通xx區退役軍人事務局，統計全區軍轉困難家庭子女基本情況。經統計核實，全區符合資助條件的14周歲以下的退役軍人子女共7人，經上報團省委，我區7名軍轉退役軍人子女100%通過審核，1月30日，團省委為軍轉退役軍人子女準備的愛心包已經郵出，春節前將全部郵寄到學生家中。
春節送溫暖活動總結20
根據市委、市政府、下鄉辦《關于開展春節慰問活動的通知》的文件精神，為切實做好春節期間對口幫扶慰問鄉鎮農村貧困群眾生產生活的有關工作，積極構建社會主義新農村的和諧氛圍，確保對口幫扶農村貧困群眾過上一個溫暖祥和的新春佳節，根據市委、市政府和市扶貧辦的安排布署，我局認真采取多項措施，加強慰問工作，收到了良好社會效果。今年春節慰問活動呈現出以下幾個特點：
一、領導重視。
分局召開了會議，傳達了上級精神，對春節慰問活動做出了具體部署，并對具體工作提出了要求。
二、組織有力。
為了讓農民群眾切實感受到黨和政府的關懷，本著以人為本、為民解困的精神逐一的到農民家中慰問、走訪、送溫暖活動，幫助解決生產生活中的`問題，為其提供扶貧資金5000元；
三、充分利用機會
廣泛各種質量技術科普宣傳，把質量工作和農民的生產、生活有機地結合起來，推動了春節期間慰問幫扶工作的深入開展。
在春節慰問活動中分局領導與被慰問人員進行了親切交談，了解其家里人的貧困情況，并致以新春的`祝福和美好的祝愿：祝他們春節愉快，生活幸福，健康長壽！并囑咐他們在今后的生活中遇到困難及時與分局聯系，分局將盡最大的努力給予幫助。被慰問的人群紛紛對政府和分局表示由衷的感謝。
春節送溫暖活動總結21
在鎮黨委政府的正確領導下，在區扶貧部門的工作指導下，我鎮扶貧工作認真遵循脫貧奔小康工程的指導思想和要求，緊緊圍繞上級部門下達的目標任務，健全機制、制定規劃、強化責任、狠抓落實，提高了業務水平，取得了一定成績。
春節將至，為確保全鎮每個低收入家庭能夠度過溫暖祥和的春節，切實把黨和政府的關懷送到低收入農戶，全鎮上下積極做好春節走訪慰問“一對一”結對幫扶活動的安排。
一、扶貧工作開展情況及成效
1、鄉鎮黨委和政府高度重視，召開全鎮干部職工關于春節走訪慰問“一對一”結對幫扶活動的會議。
鄉鎮領導親自安排并制定了詳細的慰問計劃。鎮直機關各單位參與結對幫扶人員由鎮統一安排時間走訪慰問；區直幫扶單位及相關人員由各（居）主動對接聯系，確保慰問工作落到實處。
2、結對幫扶干部職工深入所結對幫扶農戶家中，了解幫扶對象的生活狀況、現實困難、發展愿望等方面需求，宣傳區委、區政府在扶貧開發、改善民生上的政策和措施，加深與幫扶對象的感情。根據結對幫扶家庭情況，全鎮干部職工認真落實慰問活動給予必要的資金或物質慰問，保證所幫扶的.低收入農戶春節期間基本生活需求。
3、鎮扶貧工作人員認真做好結對幫扶慰問的宣傳動員，積極督促，確保慰問活動順利進行。并對結對幫扶慰問情況做好統計工作。
4、市級機關與區級機關走訪慰問一對一結對幫扶低收入350余戶，共1200余人。共發放物資折合人民幣110000余元。全鎮干部職工走訪慰問一對一結對幫扶低收入農戶共發放物資折合人民幣20000余元。
二、存在問題
1、對部分貧困戶的幫扶，幫扶單位及幫扶人員仍處于形式上的給錢給物，不能真正起到幫扶致富作用。
2、對貧困戶的幫扶寬度和廣度有限，缺乏創造性。貧困農戶對幫扶的依賴性較大，自我發展能力薄弱。
春節送溫暖活動總結22
根據縣委、縣府的統一安排部署，為了充分體現鎮黨委、政府對老干部、老黨員、老模范、生活困難黨員群眾得真情關懷，讓他們共享改革開放偉大成果，能夠高高興興地過好元旦、春節，激發廣大黨員對黨的深厚感情，投身加快發展的動力，扎實推進創先爭優活動。鎮黨委、政府深入發動，多方籌措，認真開展節日慰問活動。現將有關工作總結如下：
一、加強領導，落實責任。
為了確保把各級黨組織、政府及社會各界的關懷和愛心切實送到慰問對象手中，我鎮成立了20xx年節日慰問活動領導小組，明確各分管領導、支部書記、駐（聯）干部為慰問活動的直接責任人，明確工作紀律，嚴防慰問活動走樣。
二、細致排查，明確慰問對象。
由各駐（聯）干部、支部書記牽頭認真排查，老干部、老黨員、老模范、生活困難的黨員群眾，根據慰問對象家庭實際情況登記造冊，明確慰問對象，建立慰問檔案。
三、宣傳發動，多方籌措慰問資金。
鎮黨委利用20xx年工作總結暨表彰大會、廣播、老年秧歌隊、“伸出你溫暖的`手，奉獻一份愛心”現場募捐大會等多種有效形式，宣傳慈善之都、革命老區書法之鄉的愛心文化、和諧文化，發動社會各界踴躍捐款捐物，多方籌集慰問資金。
四、統籌安排，認真慰問。
為擴大慰問面，鎮黨委政府統籌安排各方籌集到的慰問資金、慰問物品，采取團拜會、上門慰問、文藝慰問演出等多種形式認真開展慰問活動，把黨委、政府和社會各界的關懷及時送到慰問對象，營造了歡樂和諧的節日氛圍。
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