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      1. 金秋助學活動總結

        時間:2023-04-08 16:34:55 活動總結 我要投稿

        金秋助學活動總結(合集15篇)

          總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編為大家整理的金秋助學活動總結,歡迎大家分享。

        金秋助學活動總結(合集15篇)

        金秋助學活動總結1

          金秋助學,成就夢想。8月16日,同煤漳電同華發電有限公司組織開展了年“金秋助學”活動,公司領導將承載著激勵與厚望的助學金和生活用品,送到19名年高考金榜題名的職工子女手中,同時也把企業的關懷和溫暖送到了職工心中。

          該公司領導向年考入大學的莘莘學子們表示祝賀,并對學生家長表示敬意,囑咐學子們珍惜進入高等學府深造的機會,努力掌握知識,鍛煉解決問題的能力,適應社會的快速發展;積極進取,開拓創新,立志在所學專業中有所建樹;心懷感恩,回報社會,力爭早日成才。受助學生紛紛表示,一定會好好學習,以優異的'成績回報企業、回報社會、回報家鄉。

          同華發電公司堅持每年開展“金秋助學”活動,這是該公司構建春送祝福、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖“關愛四季”民心工程的重要內容之一。今年,同華發電公司“金秋助學”共資助19名員工子女4萬余元助學金。

        金秋助學活動總結2

          “金秋助學”活動,是落實“組織起來、一幫一扶、奉獻愛心、切實維權”的一項重要工作,是發揮工會組織橋梁和紐帶作用的有效載體,是構建和諧亭子的重要內容。為推動解決困難職工和農民工子女上學難問題。加大幫扶的力度,最大限度的幫助困難職工和農民工渡過難關,切實維護好困難職工和農民工子女的'受教育權益。亭子鎮總工會以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以改善民生為重點,深入實施送溫暖工程,主動協助黨委、政府解決徹底我鎮困難職工和農民工子女上學難問題,主動響應省、市總工會的號召,在縣總工會的指導下主動開展了以助學子“夢圓金秋”為主題的幫扶救助活動。現將活動總結如下:

          一、提高認識,認真部署

          接到縣總工會《關于開展20xx年金秋助學活動的通知》后,鎮總工會領導高度重視,認真部署,并根據通知精神,結合我鎮實際情況,認真制定助學方案,建立了聯系幫扶制度,建立了直面對接,快捷幫扶的救助體系。使工會幫扶困難職工和農民工子女能順利完成義務教育學業。同時針對文件精神及時向我鎮各村、社區傳達了這一通知,確保助學活動順利開展。

          二、主動動員,做好宣傳發動工作

          組織召開會議不遺余力的宣傳金秋助學的重要意義。鎮工會向困難學生發放助學金。同時鎮工會充分利用板報、宣傳欄、廣播等多種形式廣泛開展了宣傳工作,在本鎮形成人人關心困難職工子女就學的優良氛圍,幫助困難職工子女樹立自自強、自立、奮發向上的精神,使他們在社會各界的幫助下,成為建設祖國的有用人才。

          三、認真做好救助前的準備工作

          鎮工會采取逐一入戶走訪的形式對困難職工家庭及子女上學情況進行摸底調查,建立困難職工檔案,做到“三清”即學生考試情況清,家庭收入情況清,困難狀況清。為金秋助學活動做好準備工作。同時,加強了對助學資金的管理,制定并完善助學資金管理制度,做到?顚S,公開透明,使助學資金發揮更大作用。

          四、采取措施、嚴格把關

          鎮工會這一年對“金秋助學”活動的資助對象做了嚴格的限定:一是納入工會幫扶系統的困難職工(農民工)這一年考入大中專(高中)學校的子女:二是符合金秋助學資助條件困難職工(農民工)子女。對符合條件的,由特困、困難職工本人提出書面申請,詳細填寫“金秋助學活動登記表”(身份證號碼必須準確無誤),并由本人所在鄉、街基層工會出示的證實材料。同時工會委派各駐村干部通過家訪調查核實情況,確定無誤后才予以申報。申報者必須填報“工會金秋助學活動登記表”以及子女的錄取通知書復印件、身份證復印件、個人救助申請、到工會幫扶中心辦理相關手續。

          五、成績顯著、效果優良

          在金秋助學活動中,全鎮共籌措救助金3萬元,發放資助金3萬元,資助困難職工子女和困難農民工子女6人,整個助學活動公開、公正,使每一名達到資助條件的困難職工子女都得到了資助,為他們安心上學創造了條件。收到了優良的社會效果。

        金秋助學活動總結3

          根據上級工會開展“金秋助學”活動安排和關于開展助學活動的指示精神,結合實際,今年在我鎮內繼續開展“金秋助學”活動,取得了顯著成效。具體情況總結如下:

          一、基本情況

          (一)被資助人員情況。在此次活動中共救助特困職工子女41名。其中:在崗職工子女12名,下崗失業職工子女29名。

          (二)資金籌集情況。各級黨委政府資助10萬元,社會捐助6萬元,各級工會投入2萬元。

         。ㄈ┵Y金發放情況。其中:小學階段6萬元,受助70人,初高中和中專階段7萬元,受助120人,大專以上5萬元,受助20人。

         。ㄋ模⿲嵤┙Y對幫扶情況。組織單位和個人與困難職工子女結對幫扶110對。通過幫扶單位落實減免學雜費的有77人。

          二、主要做法

         。ㄒ唬┘訌婎I導,精心部署

          工會高度重視今年“金秋助學”的各項工作,為把助學活動切實搞好,抓出成效,9月中旬工會下發了《關于開展“金秋助學”活動的通知》。

          (二)調查摸底,重點突出

          為掌握了解特困職工家庭的基本情況,特別是子女就學情況,從9月份開始,我各級工會就深入基層,深入企業,深入家庭開展調查,并逐一建立特困職工檔案。各級工會在“金秋助學”活動中,擴大助學范圍,突出助學重點,除救助在崗和下崗失業特困職工外,把困難農民工、單親特困女職工子女列入救助范圍。

          (三)形式多樣,注重實效

          今年,我鎮工會的助學活動較之往年更注重實效性。為了實現“不讓困難職工子女因家庭經濟困難上不了學”的承諾,采取多種形式開展助學活動。一是推行“一助一”托底助學,對考入大學的.特困生實行了一包“三年”、“四年”的全程形式救助;二是開展助學咨詢活動,及時指導幫助困難職工子女用好用足政府助學政策;三是黨政群機關及領導干部結對幫扶,對特困職工進行全方位幫扶;四是基層工會開展一次性助學救助。

         。ㄎ澹┳⒅匦麄鳎瑪U大影響

          在“金秋助學”活動中,利用電視、報刊等新聞媒體,廣泛宣傳,動員社會各方面踴躍參與到助學活動中來。

          通過開展助學活動使工會的社會影響力得到進一步提高,社會各界對工會的認同度也有提升,也進一步加強了工會的社會作用,對此,上級對工會開展“金秋助學”給予了高度評價和充分肯定。受助學生和家長滿意,社會反映良好。

        金秋助學活動總結4

          根據公司工會的部署,我分局于近日開展了“金秋助學”活動,本著切實幫助職工解決困難的原則,對由子女就學的困難職工進行了幫助。

          一、領導高度重視、黨政大力支持

          為開展好此次“金秋助學”活動,分局工會編制下發了困難職工助學檔案,全面統計和掌握了分局職工的子女就學情況、年收入情況和年學費支出情況,并積極主動向分局黨政領導匯報,形成了黨委重視、行政支持的有利格局。分局黨政領導對此次活動給予了高度的重視,親自過問活動開展情況,專門召開了會議研究部署職工困難情況和救助相關事宜,通過各種渠道從一定程度上解決困難職工子女的就學問題。

          二、工會積極運作,切實幫助職工解決困難

          分局工會將切實幫助職工解決實際困難作為困難救助工作的首要標準,為了能夠真正為困難職工生活提供助力,將“金秋助學”活動作為困難職工救助系列活動的一項主要內容列入統籌,在分局工會的努力下,分局拿出資金解決了某某項目部三個月的未發工資,在職工子女就學的關鍵時期,解決了燃眉之急;某地區地震發生后,分局職工踴躍為

          災區困難職工捐款,考慮到盡努力幫助受災職工度過難關,確保職工子女不因困難和遭受災害而上不起學,分局從困難救助基金中拿出30000元,加上捐款共發放救助金60000元,救助困難職工35戶。

          三、活動開展的主要成效和經驗

          1、主要成效

          通過“金秋助學”活動的開展,從一定程度上幫助了子女就學的職工度過難關,在“金秋助學”活動中,分局工會將活動作為困難職工救助的一個系列活動開展,在助學的同時對困難職工、遭受地震災情職工進行了救助,擴大了活動的深度和廣度;活動開展過程中,及時于分局黨政領導溝通情況,形成了黨委重視、行政支持的良好格局,充分發揮了工會組織的紐帶作用,提升了公司、分局在廣大職工中的整體形象,增強了公司、分局黨組織的向心力和凝聚力,為穩定職工隊伍、推進生產經營工作開辟了新的途徑。

          2、主要經驗

          一是做好情況收集、建立檔案。分局工會在下半年工作安排中對建立健全困難職工檔案工作提出了要求,此次活動中更加完善了困難職工檔案的內容,較為全面的掌握了困難職工的基本狀況,為做好工作提供了基礎;二是主動溝通,獲取支持。分局工會在開展困難職工救助系列活動中,積極主動與分局黨政領導溝通,引起高度重視,獲得了黨政領導的大力支持,保證了活動的順利開展和困難職工獲得救助;三是結合時機、做好宣傳發動。根據公司開展的各項活動,結合分局各階段工作中的時機,利用報紙、簡報等形式,做好宣傳發動工作、使群眾清楚工會在為了什么事情進行那些工作,并說明此項工作將對大家產生什么幫助,獲取群眾的.支持,將群眾的被動參與變成主動參與,這是活動取得成功的關鍵因素。

          3、存在的不足

          活動主要存在以下幾點不足:一是情況收集不充分;二是督促檢查力度不夠;三是資料上報不及時。分析其主要原因是:分局從事工會工作的人員較少,項目部工會工作人員往往身兼數職,在工會工作方面缺乏經驗和思考。

          在下一步工作中,分局工會將對從事工會工作的人員進行培訓,并加強對項目部工會工作的督促和幫助,提高整體工作能力,力爭將工會工作開展的更好。

        金秋助學活動總結5

          近日,靖西市地州鎮按照靖西市總工會的要求,在全鎮范圍內開展“金秋助學”活動。

          本次活動是全國總工會系統為進一步做好困難職工解困脫困和農民工入會服務工作,積極協助黨委政府落實各項保障民生、改善民生的政策措施,努力推動和幫助困難職工解決面臨的突出問題和困難,切實促進教育公平、幫扶困難職工群體、維護職工合法權益的一項活動。申報人本市已建立工會組織的各類單位中困難職工、困難失業人員和戶籍在我市加入工會組織的'困難農民工,其子女已在本市普通高中就讀,并在20xx年高(中)考中被高等院校錄取或被本市普通高中錄取的均可以申請。

          經統計,地州鎮20xx年貧困高中畢業生有12名,其中被一本院校錄取的有7人,二本院校錄取的5人;中考貧困畢業生5人,被技術學校錄取的2人,普通高中錄取的3人。下一步將對照申報條件為這些貧困生申請助學金。

        金秋助學活動總結6

          凍結工程處工會根據淮北總工會和集團工會《關于開展20xx年金秋助學活動的通知》要求,積極組織、認真摸排,以活動為契機,切實幫助困難職工解決子女上學問題,F將活動情況總結如下:

          一、提高認識,認真安排部署

          為了使“金秋助學”活動向制度化發展,形成上下貫通、堅強有力的工作網,自接到淮北市總工會淮工字[20xx]40號文件和集團20xx年金秋助學通知后,處工會領導高度重視,認真安排部署,結合實際情況,認真制定方案,為開展“金秋助學”活動奠定了基礎。

          二、大力宣傳,提升活動影響

          處工會利用處網站、宣傳欄、網絡辦公群等多種形式,廣泛宣傳開展“金秋助學”活動的意義、資助的條件和辦理的程序,營造了人人關心困難職工子女就學的良好氛圍,同時也對處屬各車間工會提出具體要求,確保活動順利推進。

          三、落實責任,嚴格審核把關

          處工會積極配合車間工會做好摸底排查工作,首先對20xx年子女考大學的8戶職工進行摸底,并向家庭生活困難的職工宣傳“金秋助學”活動,其次,采取逐一入戶走訪的`形式對4戶困難職工家庭及子女上學情況進行認真摸底調查,切實掌握致困原因及困難程度,建立困難職工檔案,做到學生考試情況清,家庭收入情況清,困難狀況清。將符合條件的3名困難職工子女納入工會金秋助學活動范圍。最后在全處范圍內進行為期一周的公示,征求廣大職工的意見,確保了救助活動的公開、公平、公正性。

          四、助學幫扶,完善救助程序

          舉行凍結處“金秋助學”幫扶金發放儀式,分別給予3名即將步入大學校園的困難職工家庭子女3000元資助,為他們安心上學創造了條件,收到了良好的社會效果。處工會為今年新增的受助困難職工建立健全檔案,及時錄入《全國工會幫扶工作管理系統》。

          多年來,凍結工程處積極投身到愛心助學活動中,本著對未來、對社會、對職工家庭高度負責的態度,通過“金秋助學”、“勵志教育”等活動,向困難家庭伸出援助之手,奉獻一片愛心,有力的促進了企業的和諧、穩定、發展。

        金秋助學活動總結7

          為深入貫徹落實“三不讓”承諾,切實有效幫助困難職工解決子女上學問題,確保有學習能力的困難職工子女順利完成基礎教育,8月初,集團公司工會啟動了本年度“金秋助學”活動。半個多月來,各子(分)公司工會在深入開展困難職工走訪、調查及審核工作,按照每人1000-4500的標準對困難職工子女給予了適當的資助。經統計,集團公司各級工會組織先后為80余名家境貧寒的職工子女共計發放助學金23.9萬余元。切實為集團公司各單位困難職工解決了子女就學問題,讓他們深切感受到來自公司的關心和關愛。

          近年來,集團公司各級工會組織圍繞企業改革發展穩定大局,本著全心全意為職工群眾服務的宗旨和一切為了職工的觀念,時刻把職工的'冷暖掛在心上,積極落實“不讓一名職工家庭生活在貧困線以下,不讓一名職工子女上不起學,不讓一名職工看不起病”的承諾,不斷完善職工互助合作保障體系,加大幫困助學力度,為職工群眾排憂解難,為穩定職工隊伍、促進企業改革與發展提供了有力保障。

        金秋助學活動總結8

          根據上級工會開展“金秋助學”活動安排和盟委、行署關于開展助學活動的指示精神,結合我盟實際,今年在我盟繼續開展“金秋助學”活動,取得了顯著成效。具體情況總結如下:

          一、基本情況

         。ㄒ唬┍毁Y助人員情況。在此次活動中共救助特困職工子女1100名。其中:在崗職工子女420名,下崗失業職工子女398名,農牧民工子女282名。

         。ǘ┵Y金籌集情況。全盟工會系統籌集助學資金85萬元。其中:各級黨委政府資助40萬元,社會捐助20萬元,各級工會投入25萬元。

          (三)資金發放情況。全盟工會系統發放助學資金85萬元。其中:小學階段12萬元,受助235人,初高中和中專階段10萬元,受助184人,大專以上63萬元,受助765人。

         。ㄋ模⿲嵤┙Y對幫扶情況。組織單位和個人與困難職工子女結對幫扶234對。通過幫扶單位落實減免學雜費的有177人。

          二、主要做法

         。ㄒ唬┘訌婎I導,精心部署

          盟工會黨組高度重視今年“金秋助學”的各項工作,為把助學活動切實搞好,抓出成效,在制定全盟年度工作計劃時,就將其列入重點工作之一,并在年初工作會議上進行安排部署。要求認真總結過去幾年來助學活動的經驗和不足,在此基礎上早動員、早部署、早安排。7月中旬盟工會下發了《關于開展20xx年“金秋助學”活動的通知》及具體方案。全盟各級工會組織認真貫徹文件精神,積極行動、及時下發通知,安排部署所署基層工會的助學工作,同時根據各自實際情況制定具體工作方案,并采取有效措施加以貫徹落實,使20xx年助學活動真正做到了有組織、有領導、有方案、有監督檢查,為助學活動的順利開展奠定了良好的基礎。

          (二)調查摸底,重點突出

          為掌握了解特困職工家庭的基本情況,特別是子女就學情況,從7月份開始,我盟各級工會就深入基層,深入企業,深入家庭開展調查,并逐一建立特困職工檔案。各級工會在“金秋助學”活動中,擴大助學范圍,突出助學重點,除救助在崗和下崗失業特困職工外,把困難農牧民工、單親特困女職工子女列入救助范圍。

         。ㄈ┬问蕉鄻,注重實效

          今年,我盟的'助學活動較之往年更注重實效性。為了實現“不讓困難職工子女因家庭經濟困難上不了學”的承諾,采取多種形式開展助學活動。一是推行“一助一”托底助學,對考入大學的特困生實行了一包“三年”、“四年”的全程形式救助;二是開展助學咨詢活動,及時指導幫助困難職工子女用好用足政府助學政策;三是黨政群機關及領導干部結對幫扶,對特困職工進行全方位幫扶;四是盟級工會、旗縣級工會、基層工會開展一次性助學救助。

         。ㄋ模┳⒅匦麄,擴大影響

          今年,我盟助學活動較之往年更具有廣泛性。在“金秋助學”活動中,各地工會及基層工會利用電視、報刊等新聞媒體,廣泛宣傳,動員社會各方面踴躍參與到助學活動中來。今年8月21日,盟工會、旗縣市(區)總工會按照上級工會的統一時間、統一名稱、統一行動,普遍舉行了金秋助學活動啟動儀式、受助儀式。盟工會在“金秋助學”活動中,制定活動實施方案,方案中對救助條件、申報程序等都作了明確規定,并在錫林郭勒日報刊登。8月29日與盟廣播電臺合作在“文明禮儀大家談節目”中介紹了全盟工會系統開展助學活動的情況介紹。通過回顧“金秋助學”的歷程,展示特困大學生家庭自強不息,奮發向上的精神,也擴大了工會“金秋助學”的影響力,旨在營造社會關愛特困家庭子女的良好氛圍。讓更多的人都關心關注特困職工子女的就學難問題,為他們解決實際困難,幫助特困生完成學業。

          通過開展助學活動使工會的社會影響力得到進一步提高,社會各界對工會的認同度也有提升,也進一步加強了工會的社會作用,對此,盟委、行署對工會開展“金秋助學”給予了高度評價和充分肯定。受助學生和家長滿意,社會反映良好。,,

        金秋助學活動總結9

          “金秋助學”活動,是落實“組織起來、一幫一扶、奉獻愛心、切實維權”的一項重要工作,是發揮工會組織橋梁和紐帶作用的有效載體。區總工會為解決好我區困難職工和農民工子女上學難問題,在市總工會的指導下積極開展了幫扶救助活動,F將活動總結如下:

          一、提高認識,認真部署

          接到市總工會《關于開展20xx年金秋助學活動的通知》后,區總工會領導高度重視,認真部署,并根據通知精神,結合我區實際情況,認真制定助學方案,建立了聯系幫扶制度,建立了直面對接,快捷幫扶的'救助體系。為使困難職工和農民工子女能順利完成義務教育學業,同時針對文件精神及時向我區各鄉、鎮、街道、委辦、局工會傳達了這一通知,確保助學活動順利開展。

          二、積極動員,做好宣傳發動工作

          組織各級工會大力宣傳金秋助學的重要意義。同時充分利用板報、宣傳欄、廣播等多種形式廣泛開展了宣傳工作,在本區形成人人關心困難職工子女就學的良好氛圍,幫助困難職工子女樹立自強、自立、奮發向上的精神,使他們在社會各界的幫助下,成為建設祖國的有用人才。

          三、認真做好救助前的準備

          工作區工會采取逐一入戶走訪的形式對困難職工家庭及子女上學情況進行摸底調查,建立困難職工檔案,做到“三清”即學生考試情況清,家庭收入情況清,困難狀況清。為金秋助學活動做好準備工作。同時,加強了對助學資金的管理,制定并完善助學資金管理制度,做到?顚S,公開透明,使助學資金發揮更大作用。

          四、采取措施、嚴格把關

          我區工會今年對“金秋助學”活動的資助對象做了嚴格的限定:一是納入工會幫扶系統的困難職工(農民工)今年考入高中的子女:二是符合金秋助學資助條件困難職工(農民工)子女。對符合條件的,由特困、困難職工本人提出書面申請,詳細填寫“金秋助學活動登記表”(身份證號碼必須準確無誤),并由本人所在鄉、街基層工會出示的證實材料。同時要求各級工會通過家訪調查核實情況,確定無誤后才予以申報。申報者必須填報“工會金秋助學活動登記表”以及子女的錄取通知書復印件、身份證復印件、個人救助申請、到工會幫扶中心辦理相關手續。

          五、成績顯著、效果良好

          在金秋助學活動中,全區共籌措救助金84.29萬元,發放資助金

          84.29萬元,資助困難職工子女和困難農民工子女268人,整個助學活動公開、公正,使每一名達到資助條件的困難職工子女都得到了資助,為他們安心上學創造了條件。收到了良好的社會效果。

        金秋助學活動總結10

          推動和幫助解決困難職工和農民工子女上學問題,充分發揮工會在維護社會和諧穩定中的作用,日前,紹興市上虞區工會繼續開展“金秋助學”活動。

          據悉,今年“金秋助學”活動從7月10日開始,到8月25日結束。助學對象為符合工會困難職工建檔標準,已在工會幫扶系統建檔的低保戶、低保邊緣戶、意外致困戶家庭中在校讀書的子女。本年度已享受政府困難助學的不在此列。救助標準:大學本科2500元,大專(高職)20xx元,高中(中專、職高)1200元,初中600元,小學300元。助學資金可從送溫暖基金、基層工會互助資金、工會經費、行政資助或通過其它渠道籌措。建檔戶主填寫工會“金秋助學”申請表,同時提供相關建檔材料,如:困難職工家庭申報表;困難職工單位公示資料;家庭就業人員的工資收入證明;建檔戶主身份證、家庭戶口簿復印件;低保戶家庭提供低保證復印件;有殘疾人員的提供殘疾證復印件;家庭成員因病的.提供醫院病歷卡及今年1-6月自負醫藥費收據復印件;就學困難的家庭提供高校錄取通知書、學費收據復印件;因重大意外事故的提供相關的損失證明;外來務工人員提供勞動合同復印件。

          為做好此項工作,紹興市上虞區工會提出了相關工作要求:

          一是做好調查摸底,健全助學檔案。各基層工會要盡快研究制訂金秋助學活動實施方案,確定本年度的助學幫扶目標、計劃籌款數額和助學方式,落實責任,確保每一個符合條件的困難職工子女不因貧困而輟學;

          二是加強協調溝通,形成工作合力。各級工會要與教育、人力資源社會保障、民政、共青團、婦聯、慈善總會等部門做好銜接,分工協作,發揮工會拾遺補缺作用,避免重復幫扶救助;

          三是加強宣傳工作,擴大社會影響。各基層工會要深入報道活動開展情況,特別是推廣、宣傳金秋助學活動的經驗做法和主要成果,深入報道在助學活動中涌現出的典型事件和感人事跡,選樹經過工會助學完成學業、事業有成的學子典型。

        金秋助學活動總結11

          按照新區工會精神,結合本局實際情況,認真制定助學方案,積極開展“金秋助學”活動,切實幫助困難職工子女解決上學難問題,是工會組織踐行“三個代表”重要思想、深入貫徹黨的十七大精神、促進以改善民生為重點的社會建設的.重要舉措,也是工會組織深入實施送溫暖工程、完善工會幫扶體系、構建和諧部門的具體行動。近期,局工會組織積極響應新區工會的號召,大力開展“金秋助學”活動,現將活動情況總結如下:

          一、提高認識,認真部署

          局工會高度重視,認真部署,要求各科室根據通知,結合科室地實際情況,認真制定助學方案,積極開展助學活動。

          二、積極動員,做好宣傳發動工作

          局領導在啟動儀式上向被救助學生發放助學金,教育受助學生,不負眾望,學業有成,報效社會。并利用啟動儀式大力宣傳金秋助學的重要意義。

          三、認真做好救助前的準備工作

          局工會采取逐一入戶走訪的形式對困難職工家庭及子女上學情況進行摸底調查,建立困難職工檔案,做到學生考試情況清,家庭收入情況清,困難狀況清。為金秋助學活動做好準備工作。

          四、采取措施、嚴格把關

          局工會今年對“金秋助學”活動的資助對象做了嚴格的限定。

          五、成績顯著、效果良好

          在金秋助學活動中,我局共籌措救助金1.2萬元,發放資助金1.2元,資助困難農民子女1人。整個助學活動公開、公正,使達到資助條件的困難職工子女都得到了資助,為他們安心上學創造了條件。收到了良好的社會效果。

        金秋助學活動總結12

          開展“金秋助學”活動,切實幫助困難職工子女解決上學難問題,是工會組織踐行“三個代表”重要思想、深入貫徹黨的十七大精神、促進以改善民生為重點的社會建設的重要舉措,也是工會組織深入實施送溫暖工程、完善工會幫扶體系、構建和諧的具體行動。近期,地區各級工會組織積極響應區總的號召,大力開展“金秋助學”活動,現將活動情況總結如下:

          一、提高認識,認真部署

          接自治區總工會《關于開展金秋助學活動的通知》后,地區工會高度重視,認真部署,及時向各縣市轉發了這一通知,并要求各縣市根據通知精神,結合本地實際情況,認真制定助學方案,積極開展助學活動。

          二、積極動員,做好宣傳發動工作

          地區及各縣市總工會普遍開展了金秋助學啟動儀式,邀請當地黨委政府領導參加啟動儀式,在啟動儀式上向被救助學生發放助學金,教育受助學生,不負眾望,學業有成,報效社會。并利用啟動儀式大力宣傳金秋助學的重要意義。地區工會主任親自到徐礦鐵煤能源公司、種牛場、種羊場參加金秋助學活動,向困難學生發放助學金。同時地區及各縣市工會充分利用報紙、板報、宣傳欄、廣播等多種形式廣泛開展了宣傳工作,在本地區、本系統形成人人關心困難職工子女就學的良好氛圍,幫助困難職工子女樹立自強、自立、奮發向上的精神,使他們在社會各界的幫助下,成為建設祖國的有用人才。

          三、認真做好救助前的準備工作

          各級工會采取逐一入戶走訪的形式對困難職工家庭及子女上學情況進行摸底調查,建立困難職工檔案,做到學生考試情況清,家庭收入情況清,困難狀況清。為金秋助學活動做好準備工作。同時,加強了對助學資金的管理,制定并完善助學資金管理制度,做到專款專用,公開透明,使助學資金發揮更大作用。

          四、采取措施、嚴格把關

          地區工會今年對“金秋助學”活動的資助對象做了嚴格的限定:一是在底上報地區工會并已錄入“全國工會幫扶工作管理系統”的特困、困難職工子女中,在本年度參加高考并被普通高等院校(含大專、高職)錄取的';二是在地區享受最低生活保障待遇的特困職工家庭子女中,在本年度考入高中(含職高、中專、技校)的。對符合條件的,由特困、困難職工本人提出書面申請,詳細填寫“金秋助學活動登記表”(身份證號碼必須準確無誤),交本人所在縣市總工會。地直基層工會要通過家訪調查核實情況,確定無誤后才予以申報。申報者必須攜帶地區工會金秋助學活動登記表”以及子女的錄取通知書復印件、《低保證》復印件到地區工會職工幫扶中心辦理相關手續。

          五、成績顯著、效果良好

          在金秋助學活動中,全地區共籌措救助金30.6萬元,發放資助金28.6元,資助困難職工和困難農民工子女177人,(其中農民工子女16人,共發放資助金2.8萬元。)資助大專以上175人,高中和中等職業教育2人。整個助學活動公開、公正,使每一名達到資助條件的困難職工子女都得到了資助,為他們安心上學創造了條件。收到了良好的社會效果。

        金秋助學活動總結13

          截至8月15日8時,鎮平縣供電公司圓滿完成20xx年金秋助學活動,該公司累計發放助學金3.8萬元,累計發放的學習用品價值達5900元,惠及家庭14戶,受到廣大人民群眾的一致稱贊。

          鎮平縣供電公司把“金秋助學”活動作為一項履行社會責任的重要民心工程來抓,不斷拓展助學活動履蓋面,創新活動載體和手段,救助范圍從企業內部困難職工擴展到社會困難群眾,救助形式從單純的發放助學金到發放助學金與學習用品相結合,救助時間從一次性救助改為長期幫扶,通過開展“金秋助學”活動不斷展示電力企業良好的社會形象,使受到資助的貧困學子切實感受到社會的溫暖。

          金秋助學,成就夢想。8月16日,同煤漳電同華發電有限公司組織開展了20xx年“金秋助學”活動,公司領導將承載著激勵與厚望的助學金和生活用品,送到19名20xx年高考金榜題名的職工子女手中,同時也把企業的關懷和溫暖送到了職工心中。

          該公司領導向20xx年考入大學的.莘莘學子們表示祝賀,并對學生家長表示敬意,囑咐學子們珍惜進入高等學府深造的機會,努力掌握知識,鍛煉解決問題的能力,適應社會的快速發展;積極進取,開拓創新,立志在所學專業中有所建樹;心懷感恩,回報社會,力爭早日成才。受助學生紛紛表示,一定會好好學習,以優異的成績回報企業、回報社會、回報家鄉。

          同華發電公司堅持每年開展“金秋助學”活動,這是該公司構建春送祝福、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖“關愛四季”民心工程的重要內容之一。今年,同華發電公司“金秋助學”共資助19名員工子女4萬余元助學金。

        金秋助學活動總結14

          8月3日,湖南省會同縣總工會向全縣各鄉(鎮)工會聯合會、行業(系統)工會,縣直機關、企事業單位基層工會發出通知,會同20xx年金秋助學工作正式啟動,要求各基層工會全面了解和掌握本單位困難職工子女就學情況,做到助學資助工作準確、公正,無遺漏、無重復,并接受社會監督。8月18日前,各基層工會將推薦到縣總工會資助的名單及相關資料上報縣總工會;8月20日前,縣總工會、各基層工會將助學資金發放到位。

          “金秋助學”活動資助對象為困難職工(含困難農民工)家庭上學子女。受助對象父母需是已在縣總工會建立困難職工檔案的困難職工和困難農民工(農民工指與本縣企事業單位簽訂了一年以上勞動合同并交納了社會保險的農村居民);以及因大病、意外傷害、自然災害等原因致使家庭生活困難的職工。

          會同縣總工會20xx年將資助30名困難職工子女,由各基層工會和產業、系統工會(以下統稱各基層工會)按照受助條件推薦資助對象(已享受政府助學金和社會資助的.除外)。助學金發放將采取走訪慰問、舉行活動、召開座談會、到工會領取、通過銀行轉賬等形式進行。并將助學幫扶與建立跟蹤回訪機制相結合,通過入校入戶走訪,召開座談會,對品學兼優的困難職工子女上學跟蹤助學,以幫助他們完成學業、實現就業。

        金秋助學活動總結15

          為切實發揮金秋助學活動在社會救助體系中拾遺補缺的積極作用,確保“無遺漏,全覆蓋,不讓一個困難職工家庭子女因交不起學費而輟學”目標的'實現,吉木薩爾縣總工會開展年金秋助學活動。

          金秋助學活動的幫扶對象主要是國家和自治區助學體系暫時沒有覆蓋,或者已覆蓋到但還需要進一步救助的困難職工和困難農民工上學子女。通過調查摸底、造冊登記、抽調人員、重點核查、確定人選、分類資助、張榜公示、接受監督等環節確定最終符合條件的幫扶對象。根據困難職工和困難農民工家庭經濟狀況及子女入學的實際情況,原則上幫扶助學資金1000—3000元不等。

          一、本次助學活動分兩個階段:

          7月2日—8月24日為活動籌備、摸底調查階段;

          8月25日至8月29日為集中發放資金

          二、活動總結階段

          縣總工會號召全縣各基層工會組織結合本單位實際情況,積極行動起來,開展好“金秋助學”活動。充分利用會議、網絡等方式進行廣泛宣傳動員,通過不同形式的宣傳報道,擴大工會助學的社會影響,達到典型引路,行動促進,社會各界共同參與的目的。

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