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開展慶祝教師節系列活動總結
為弘揚中華民族尊師重教的優良傳統,開展了多項活動慶祝第32個教師節。下面就是小編為大家收集的開展慶祝教師節系列活動總結,歡迎閱讀!
第一篇:開展慶祝教師節系列活動總結
9月9日清晨,共和鎮中心小學的校園里鮮花朵朵,每個角落都洋溢著溫馨的笑臉。
為慶祝第32個教師節的到來,共和鎮中心小學全校師生歡聚一堂,組織了一次簡單而又隆重的慶祝活動。
慶祝大會上,學校領導表彰了獲得先進教師稱號的老師們,并祝福全校老師節日快樂,感恩有這些令家長滿意、學生喜愛、學校放心的好同事。接著,學生用演講的形式,表達對老師們的感激和祝福。各班學生代表也紛紛為老師們獻上鮮花,甜甜的笑臉,師生留影的場景,令人動容。
“老師,您辛苦啦!”、“謝謝老師!我們永遠愛您!”……校園里回蕩著一句句真誠的祝福,隨處可見一張張感恩的笑臉。這樣一個用“心”慶祝的教師節不僅形式更獨特親切,同時也進一步拉近了師生間的距離,相信會成為大家心中一份美好的回憶。
此外,共和鎮中心小學還開展了慰問離退休老教師活動,邀請部分離退休老教師回校相聚,并看望了89歲高齡的原共和教辦主任,暖意融融,真情涌動。
回顧一段歲月,傳承一種精神,表達一份感激,送上一句祝福。共話教育路,退休教師深情回顧了自己的教育生涯,表達了對學校的祝福。學校領導,希望他們繼續關心、關注學校發展,;丶铱纯矗⒆8K齻兝嫌兴鶚,老有所為,身體健康、家庭幸福。
第二篇:開展慶祝教師節系列活動總結
為慶祝第32個教師節,宣傳全市教師隊伍建設和師德師風建設成果,營造尊師重教的濃厚氛圍,我市圍繞“甘守三尺講臺,爭做‘四有’老師”主題,精心策劃,組織開展系列慶祝宣傳教師節活動。
組織走訪慰問送關懷。在教師節前后,全市各地、各校結合實際,通過各種方式看望慰問各類教師群體,切實解決教師在工作、生活中的實際困難,把尊師重教的各項政策舉措落到實處,充分體現黨和政府以及學校對教育教師工作的高度重視和親切關懷。
發表一份致辭表慰問。在教師節前夕,市教育局局長、市委教育工委書記湯成軍同志發表致辭——《堅定理想信念 鑄就無悔年華》,向全市廣大教師和教育工作者致以節日的祝賀和真切的慰問,勉勵全體教師堅守崗位,德能雙馨,嚴謹篤學,奮發進取,爭做“四有”好老師。
評選一類典型強導向。在教師節前夕,組織開展“宿遷建市20周年最美教師”評選活動,表彰一批為宿遷教育20周年作出積極貢獻的基層一線教師,充分展現宿遷教師扎根基層、默默奉獻的高尚師德和精神風貌。
開展專題宣傳造氛圍。與《宿遷日報》《宿遷晚報》等媒體聯合推出專版,開展優秀教師典型專題宣傳報道。通過報刊、電視、網絡和新媒體平臺,廣泛宣傳新評選的省特級教師、省教學名師,省、市優秀教育工作者,優秀共產黨員,以及“宿遷建市20周年最美教師”代表,營造尊師重教的濃厚氛圍。
第三篇:開展慶祝教師節系列活動總結
2016年9月9日教師節前夕, 中山大學南方學院 舉辦了系列活動慶祝第32個教師節,激勵廣大教師甘守三尺講臺,立德修身,博學篤行,積極跟蹤學科前沿,為學院人才培養做出新的貢獻。
舉辦座談 傾聽教師心聲
9月9日上午, 中山大學南方學院 慶祝第32個教師節座談會隆重召開。院長喻世友、黨委書記李建超、院長助理羅永明、院長助理趙過渡出席,學院辦公室、人事組織部、教務與科研部、校園管理工作部負責人及19位教師代表參加座談。座談會由李建超書記主持。
藝術設計與創意產業系陳艷梅、文學與傳媒系黃年豐和楊萍、外國語言文學系羅巾如、商學院陳放、國際學院管樂、健康與護理系陳秋鈴、綜合素養學部羅國明、臺灣籍教師代表施永裕和林右正,以及新入職教師代表,從教育教學、科學研究、管理服務、個人生活和發展等不同角度先后發言,暢敘學院發展,交流經驗感受,弘揚責任理念,表達個人期許。
會上,喻世友院長指出南方學院創建十年來,學院的辦學水平不斷提升,規模不斷壯大,在這個發展過程中,學院非常重視對教師的培養,關注他們在各方面的成長。但是在后勤服務、科研平臺建設方面依然有很大的提升空間。他希望南方學院的職能部門主動開展工作,在不完善中繼續前行,為教師做好服務。
李建超書記作總結發言,他提出今天的座談很有收獲,他希望能夠多一些與教師的交流渠道,能夠更好地解決老師們工作、生活中遇到的問題,為大家提供一個安心舒適的工作和生活環境。
最后,李書記表達了對教師們的節日問候,在陣陣掌聲中座談會圓滿結束。
表彰先進 彰顯教師使命
9月9日下午, 中山大學南方學院 在圖書館學術報告廳舉行師德標兵、師德先進個人表彰會,喻世友院長、李建超書記等院領導及教師代表、學生代表共200余人參加了本次表彰會,會議由羅永明院長助理主持。
會上,喻世友院長和李建超書記分別為師德標兵、師德先進個人獲得者頒獎。
李建超書記發言,向辛勤耕耘的全體教職員致以崇高的敬意,向受到表彰的教師致以熱烈的祝賀。李書記談到, 中山大學南方學院 自06年創辦以來,正是在一大批教師默默耕耘,無私奉獻下,才有了今天的發展基礎。也正是學院一大批教師學為人師、行為世范塑造著南方品格、鑄就著南方精神。
師德標兵鐘肖英發言。她從自身經歷談起,與大家分享了自己在南方學院的成長過程。鐘老師認為,作為青年教師要敬畏教育,尊重學生,認真上好每一節課,同時還要不斷提高自己的學術素養,這才是對學生最好的愛和尊重。
表彰會上,商學院陳功玉院長做了“與青年教師漫談教師素養”講座。他從眼下出現的師德問題談起,與大家分享了他對四種不同教師境界的認識,并談了提升教師素養的幾點建議與大家共勉。他希望全體教師能夠認真對待教學工作,樹立良好的教師形象,做一名受人尊敬的“先生”。
組織培訓 提升教師水平
9月9日下午,學院還舉辦了新入職教職員培訓。培訓會由李建超書記主持。
會上,喻世友院長作了“為師之道”的發言。喻院長認為,對于學生來說,教師亦師亦兄亦友。學生需要獲取知識,更需要獲取成長的經驗與人生的道理。他希望教師能夠處理好三者之間的平衡,認真負責,誠惶誠恐地對待每一門課,時刻掌握學科前沿知識,不斷提高學術水平,做一名合格的大學教師。
隨后,趙過渡院長助理介紹了 中山大學南方學院 教學與科研的基本情況。他認為 中山大學南方學院 繼承了中山大學百年優秀治學傳統,有著良好的辦學基因,但是也面臨著向應用型高校轉型所帶來的矛盾與挑戰。馮輝理副院長也介紹了學院校園規劃建設及生活配套情況。
在總結發言中,李建超書記指出,學院繼承了中山大學的優秀治學傳統,盡管在基礎設施建設與校園文化沉淀方面仍有不足,但他相信并期待,在全院師生的共同努力下,一定能共同把南方學院這個大家庭建設的越來越好!
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