1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 會活動總結報告

        時間:2020-10-20 15:08:12 活動總結 我要投稿

        2017年會活動總結報告

          年會活動結束以后應及時進行年會活動總結報告,以便年會活動的經驗積累。以下是小編為大家精心整理的2017年會活動總結報告,歡迎大家閱讀。

        2017年會活動總結報告

          2017年會活動總結報告一

          “20xx新年聯誼會”在大連萬達國際酒店勝利落下帷幕。包括大連慧昌園林綠化工程有限公司、大連德昌能源環境發展有限公司、中國建筑設計咨詢公司東北分公司、中國·城市建設研究院遼寧分院在內的60余名員工和嘉賓參加聯誼會。

          此次聯歡會從總體上是成功的,會場氣氛很好,達到了預先設想目的,對內,讓四個公司的員工得到增進了解、相互學習的機會,增強了企業的凝聚力,對外有力地宣傳了企業,擴大了影響,到會的嘉賓對晚會從活動組織到節目表演,都表示肯定和贊揚。而這都離不開公司領導從資金上到組織調配上的大力支持,離不開四個公司各個職能部門的積極配合。此外,員工的配合和參與,也為年會增光添彩。

          此次會議舉辦得很成功,但也存在一些問題,其原因主要是對于辦這種四個公司聯合舉辦的聯歡會,大家的經驗還略顯不足,一些細節還準備不夠充分,比如有同事提出,菜量夠吃,但是飯菜口味沒有想象中的好、今年由于客觀原因,酒店選擇面小,希望來年能選擇更好環境的酒店。

          有同事提出,抽獎獎品較少,中獎率不高,希望來年能增加中獎機會。

          還有同事提出,制作噴繪比較浪費,從節儉角度考慮,可以因地制宜充分利用投影儀,制造效果。

          舉辦聯歡會不同于常規的部門職能化工作,它要求在把握項目管理特點與規律的基礎上,從機構與人員、工作方案制定、組織實施、信息溝通、培訓指導等方面加強統籌規劃和組織推動。

          舉辦涉及面廣泛的聯歡會,各方面的關系都要協調好,甚至參會人員的座次順序都要考慮周到,這給會議籌辦人提出了更高的要求。

          舉行這次聯歡會給我帶來的很多感動和收獲,對舉辦過程中所產生的經驗問題通過整理,在對年會的組織方式、場地聯絡、工作分工、配合進行一些改進之后,將有益的經驗固定下來,供今后舉辦會議參考,形成綜合管理部較為成熟的辦會規則。

          2017年會活動總結報告二

          本次年會的意義:通過本次年會,讓我們了解到"管控成本,提升品質,優化團隊"的重要性和必要性。此次年會的每一個拓展項目都像一面鏡子,從中可以看到我們團隊的優勢,同時看到更多的是我們團隊目前存在的缺點和不足。資源的浪費,品質的惡化,組織架構的臃腫,就像三座大山一樣阻礙著企業的發展。

          通過這一次年會,又讓我們看到公司的未來與希望,團隊的每一位成員都能清醒地意識到activa目前存在的問題,并對公司在未來的日子里消除弊端滿懷信心與希望。

          整個年會過程中的啟發與體會:無論是拓展項目中的"從林練兵",還是"沙漠掘金",或者是"沙灘排練"都是我們現實工作的濃縮版,現實中我們很難看到或意識到自己的缺點和不足之處,在這里,不管是我們的優點還是我們的缺點都呈現在彼此的面前,由此可以看出我們的團隊同真正團隊之間的差距。自主性,思考性,合作性,優秀團隊這三要素我們擁有了嗎?

          怎樣去優化我們的團隊是擺在我們的急待解決的問題,為了企業的大而全使得整個企業變得越來越臃腫,臃腫的企業只會制造人員相互間推卸責任,部門之間扯皮,或者下級把上級下達的指令當作口號喊而不愿意去認認真真地執行。

          如何把年會中獲得的經驗和收獲去運用和實踐關系到本次年會的實效性,今天,我們activa這個團隊不是為了奪得大力神杯而戰在足球場上的球隊,因為足球場上的淘汰賽存在一定的偶然性和僥幸性,而我們的團隊是一支為了完成一個光榮歷史使命正在經歷著長征的隊伍,長征途中不存在僥幸,只有一步一步腳踏實地才能走完整個長征,而且征途中每一位成員都必須緊隨大部隊,脫離隊伍就面臨著死亡。在現實工作中我們要充分發揮團隊協作的優勢,不要總是認為自己是對的,一切以自己為中心,我們要懂得虛心,懂得對自然規律的敬畏,懂得對自己行為的節制。

          雖然本次年會的一大主題為"管控成本",但年會某些部分就顯得十分的浪費,例如在沙灘上的篝火晚會就造成很多食物的浪費,希望在下一次的活動中食品能按須分配,從而達到減少浪費的目的。同時也建議在下次的活動中能導入數據管理,使我們的物資,人力,時間都能得到很好的管理和管控。

          activa 的宗旨 "制造最好的遮陽傘,做同行業之龍頭"。為了企業這一宏偉目標,為了企業能永續經營,我們必須降低我們的制造成本,不斷的提升我們的產品品質,持續的優化我們的團隊, 這樣,企業的永續經營才會有堅實的后盾。

          一分耕耘,一分收獲, 我堅信,在后續的'工作中,只要我們扎扎實實的工作,不斷的學習,activa這個團隊一定能夠消除弊端,成長為更具戰斗力,更具凝聚力的團隊。

          2017年會活動總結報告三

          年會終于在大家的期待中圓滿結束,這次年會從活動策劃寫策劃書,然后召集開會收集大家的意見等前前后后發了不少時間,我學到了很。戶外做年會也是第一次碰到,從搭棚到舞美無一不是新的學習。在這里要感謝黃總、葉經理給于我這樣的機會,真的很感謝,鼓勵我去執行,給予我嘗試的機會;其次要感謝的是李經理,從晚會節目跟蹤排練都給予很大幫助,感謝財務部給予采購的豐厚抽獎禮品,最后要感謝澳磊所有的后勤保障人員及所有的演出人員,沒有他們的付出年會沒法圓滿結束。我能說的是:你們的都是最棒的,要為自己鼓掌,為大家鼓掌;同時還有所有工作人員,你們都辛苦了,真的很感謝你們,很感謝你們……這次年會收獲很多,澳磊是一個大家庭,我們都在這里共同成長,來自各地的兄弟姐妹在這里相聚,我們在這里共同努力,一起成長。

          總結:這次年會雖然已經圓滿落下帷幕,但其間也有很多細節沒有做到位。

          在此我一一羅列:

          1. 搭棚時間把控進度(由于第一次搭戶外棚,經驗欠缺整體的進度沒有把控好)

          2. 晚宴現場餐桌的把放沒有規劃。使得現場秩序混亂。(來年可以提前擺桌,留出時間調整)

          3. 細節沒有處理好(原計劃四周要圍擋,現場實際就圍了一邊,由于桌子的超出導致一邊無法圍,來年可以先把四周圍起來再來擺桌或者桌子擺放要規劃好)

          4. 現場燈光的安排也出現后場燈光不足,特別的開場時候顯得特別明顯。

          5. 準備工作做得不夠,執行能力有待提高,在人員工作安排上有待提高,更合理化些。

          總結以上的一些問題,期待來年更加完美。整場的晚宴還是圓滿,節目的精彩,現場的氣氛。所有人員的辛勤付出是晚會順利的重要因素。你們幸苦了。

          個人總結:正;顒酉聛砀杏X自己在以下幾個方面還存在問題:

          1、溝通交際能力有待加強,特別是表達能力;

          2、準備工作做得不夠,時間把控上沒有協調好;

          3、執行能力有待提高,在人員工作安排上,沒有做好,等等還有很多,

          總體而言,通過本次活動讓我更加清晰自己存在的不足,同時若有在此舉辦活動就能很順手的去辦理,抓住機會,敢于嘗試,你會有不一樣的體驗。

          再次感謝你們的支持與配合,謝謝你們!

        【2017年會活動總結報告】相關文章:

        年會工作總結報告12-21

        公司年會工作總結報告12-21

        2017年暑期社會支教實踐活動總結報告08-07

        年會活動通知12-05

        愛心獻血活動總結報告11-19

        感恩教師活動總結報告12-06

        親子活動總結報告12-03

        2017鄉村醫生述職總結報告01-06

        2017公司工作總結報告11-22

        2017關于醫院實踐總結報告08-26

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>