醫學學術活動總結報告

醫學學術活動總結報告

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　　醫學學術活動總結報告一

　　尊敬的各位領導、各位同仁：

　　受***院長的委托，我代表醫院向大會作第六屆學術年會科教工作報告。

　　3年來，在院黨委的正確領導下，全院干部職工齊心協力，努力踐行科學發展觀，秉承“科教興院、人才強院”的發展戰略，不斷強化“以病人為中心，以質量為核心”的理念，持續提升科教和診療水平，醫院學科建設初見成效，人才梯隊日趨合理，科研教學工作取得了豐碩的成果。借此機會，我代表醫院向長期以來關心支持醫院建設發展的各級領導表示衷心的感謝，向為醫院科教工作付出辛勤勞動與汗水，默默奉獻聰明才智的全院干部職工表示誠摯的謝意。

　　下面，我分兩個部分向大會作報告，我報告的主題是：濃厚學術氛圍、實施科教興院，穩步推進我院各項工作再上新臺階。

　　第一部分：20xx年～20xx年科教工作回顧

　　一、加快人才培養，構建合理人才梯隊

　　醫院針對不同層次醫務人員的不同需求，采取多種途徑、多種方式進行人才培養。

　　1、強化醫師培訓，提升業務素質

　　為促使青年醫師盡早成才，醫院開設三年內住院醫師培訓講座，每半月一次，由科主任和骨干中青年醫師授課，授課內容貼近臨床。為保證授課質量，每次由青年醫師進行無記名評分，從評分情況，絕大多數授課老師的講課獲得好評。為保證學員按時到課，開通了人性化服務的短信通知平臺，每次課前進行提醒。同時，嚴格管理，認真考勤，對于無故不到者，按相關規定進行處罰。同時，醫院開展了多項專項培訓，對全院中青年醫師進行了心肺復蘇培訓，提升急救能力；對急診科、ICU青年醫師開展氣管插管培訓；舉辦了中青年內科醫師體格檢查比武、心肺復蘇操作競賽，提升了內科醫師體格檢查水平與規范性，促進醫師“三基”技能的提高；

　　與麻醉科、放射科合作，開放科室的業務學習，讓有志于綜合發展的青年醫師去參加他們的學習。特別是放射科開設“影像之夜”，令參加人員獲益匪淺；將24h醫學頻道安裝到各科室，節目單上到內網，方便醫務人員觀看學習。

　　2、落實繼教教育，加快骨干力量培養。

　　醫學是一門日新月異、發展迅速的科學，作為醫務人員時時保持繼續教育尤為重要。對院內中青年業務骨干，我們采取了外出進修、短期培訓、參加高水平學術會議以及讀研、讀博學歷教育等形式；科主任、學科帶頭人則是參加�？婆嘤栆约案咚�平學術會議，通過學術交流，掌握國內外最新的學術動態和研究方向，促進醫院的學術發展。三年來選送了72名中青年醫師、骨干護士及醫技人員到省內外各大醫院進修，完成研究生學業，取得研究生證書近20人，取得博士文憑1人，外派350余人參加市、省、國家級短期培訓及學術會議。

　　經過前期大量的準備工作，我院與武大合作開辦了第二期研究生班，于20xx年3月成功開班，共有46名骨干人才報名參讀。每周末，武漢大學醫學部的教授均來院授課。此外，醫院還通過落實繼教項目來促進全院醫務人員加強學習。3年來年共舉辦了2個國家級、20個省級、30個市級繼教項目，邀請了多名知名教授來院教學。這些舉措為我院專科的配備和發展，新業務、新技術的實施打下了良好的基礎，使我院的業務開展范圍、手術層次都上升到了一個新臺階。

　　3、搭建交流平臺，促進學術提高

　　在醫學科學技術日益發達的今天，汲取前沿專業知識，充實理論水平用于醫學實踐顯得至關重要。我院秉承了學術交流的良好傳統，利用市場搭建學術平臺，在完成繼教項目的基礎上，3年來還承辦了市醫學會學術會議、超聲醫學沙龍、省放射學會下基層等多個培訓班。通過平臺搭建，或聚集了該學科荊州權威學術專家，或

　　邀請了該專業全國知名教授，他們以精深的學術造詣來院傳經送寶，我院的專家們和他們同臺獻技，讓廣大醫務人員開拓了新視野、汲取了新知識，為今后不斷開展新業務、新技術奠定了雄厚基礎，這些都說明了我院學科地位正在不斷得以提高。同時，我們還邀請縣、市、區、鄉鎮醫院的各界同仁前來參加學術活動并參觀我院，達到了合作雙贏的目的。

　　二、濃厚學術氛圍 提升科研教學水平

　　1、出臺管理規定，加大激勵力度

　　為激發我院醫務人員科研積極性，提高我院科研水平，以科研促進臨床工作，使我院科研課題管理規范化、科學化、制度化，近年來出臺了《科研課題管理規定》，對科研課題的相關問題均作了較詳細的'規定，大幅度提高醫院配套科研經費及獎勵水平。修訂了《學術論文、著作投寄及報銷辦法》、《科研、論文發表、繼續教育等項目獎勵辦法》，空前地提高論文版面費報銷額度及科研論文和繼續教育獎勵力度。激勵措施的出臺，鼓舞了廣大醫務人員積極投身于科教工作。

　　在論文發表方面，三年中全院醫護人員在全國各類期刊上發表論文共計***篇，其中SCI文章***篇，中華牌***篇，統計源以上期刊***篇；其它正規期刊***篇；參與編寫醫學專著其中主編***人次，副主編***人次。譯者***人次。編委***人次。

　　2、加強院校合作，提升科教層次。

　　3年來，我院積極與***合作，加大了“雙師型”人才培養力度，近3年我院派出50多人次到***授課，現在已承接該校內科學及護理專業的授課工作，該校臨床專業的見習及病案討論課也放到了我院開展，每月一次。另一方面和***聯合成立了“腫瘤介入研究所”，由我院***主任任所長，成立了“感染免疫研究所”，由我院***任副所長，在臨床、教學、科研方面展開了全方位的合作。目前，***正作為碩士研究生副導師參與了消化、介入專業的碩士臨床培養，

　　均已成功招錄碩士生進行培養，其中介入室招錄一名尼泊爾的留學生。此外，***書記作為“楚天技能名師”，授課形式和內容深受學生歡迎。

　　3、鼓勵技術創新，提升診療水平。

　　科教醫務積極配合，大力提倡新業務、新技術的開展，鼓勵臨床技術創新，制定了開展醫療新業務新技術管理辦法、審批流程和申請書，同時積極引導、支持臨床新業務、新技術的開展應用，并做好相關的管理工作。3年各科室開展新業務、新技術60余項，均產生了良好的經濟效益和社會效益。

　　此外，科教科認真完成了每年全院繼續教育學分登記、審查工作，我院學分完成達標率在95%。醫院每年接收近10所醫學院校的醫護300多名實習生帶教工作，每年接受兄弟單位人員進修15人左右。我院的絕大多數帶教老師言傳身教，認真負責，得到了實習生、進修生的好評。

　　同志們，近年來盡管我院科研教學工作取得了可喜成績，但我們也應該清醒地認識到，我院的科研工作還存在研究課題起點還不高、高水平質量的成果不多、為職稱而科研的低水平重復研究現象還比較普遍，同時醫院的學術氛圍、創新能力與團隊協作精神還有待加強，這些問題都有待于我們在今后工作中認真研究加以解決。

　　第二部分：近期科教工作展望

　　今后一段時間，醫院將一如既往秉承科教興院戰略，圍繞“促進臨床、教學相長”的宗旨開展科教工作：

　　一是制定激勵機制，大力弘揚科技創新精神。

　　為鼓勵醫院廣大職工參加科學研究、技術創新及舉辦繼續教育等學術活動，以科技促進臨床醫療水平的提高，加快科技興院的步伐，近期我院已出臺科技創新獎勵辦法，大力表彰科技創新，給予精神及物質獎勵，營造克難奮進，敢于創新的氛圍。

　　二是實施人才戰略，建設高水平科研隊伍。

　　我院發展規劃提出的人才戰略，全面構建合理梯隊。我院全體醫務人員，特別是學科帶頭人要努力學習，不斷提高自身素質，增強業務和科研能力，讓新的技術、新的科研項目、優秀論文及完善的學術活動促使更多的創新人才脫穎而出，形成良性循環，造就一只高水平科研隊伍。

　　三是加強管理，創建良好的科研平臺。

　　要通過管理規定，為醫務人員搭建良好的科研平臺，配套科研經費，配備必要的設備；各學科加強橫向交流，挖掘尋找科研成果的新亮點，通過充分整合醫院各學科的力量，力爭在省級項目取得突破，在政府科技獎勵中獲得突破。

　　四是合理增加壓力，任務指標分解到科室。

　　根據三級醫院標準和省、市級重點專科的科教指標，把科研項目、論文新業務等指標分解到各個科室，納入年度考核內容；各科室根據學科的發展方向，確定研究項目，分配落實到人。各學科帶頭人要起表率作用，通過科研水平、業務能力提高學術地位和影響。

　　五是繼續辦好國家級、省級、市級繼續教育項目及各種培訓工作。

　　20xx年已成功申報國家級繼續教育項目3項，省級繼續教育項目14項，市級繼續教育項目5項。負責人要多作努力，積極籌備，全院醫務人員要踴躍參與，共同提高。

　　同志們，醫院五年發展規劃已為我們描繪了美好的愿景，它需要我們全體職工堅定信心，腳踏實地，開拓進取，勇于創新。為此，我們把本屆學術年會的主題定為“科技·人才·創新”，希望通過重科技，提升臨床業務水平：強素質，構建合理人才梯隊 ；勇創新，提高科研工作層次，使我院醫療質量和臨床科研工作再上新臺階，為共同實現醫院美好明天而努力奮斗。

　　謝謝大家！

　　醫學學術活動總結報告二

　　潞河醫院骨科參加首都醫科大學

　　骨科學系年會載譽而歸

　　由首都醫科大學骨科學系主辦的首都醫科大學骨科學系年會于20xx年12月21日在北京成功召開。骨科學系年會經過不斷的發展，已成為國內醫學界學術氣氛最濃、規模較大并具有一定影響力的品牌學術會議，是我國醫學院校最大的骨科盛會，對我國骨科領域的發展有著重要影響。

　　在張亞奎主任組織帶領下，我院骨科積極參會，共計9篇論文被大會收錄，25名醫護人員參加了此次大會，5人次參加大會發言，于振山主任，張亞奎主任擔任會議主持，展現了我院骨科在國內的強大影響力。

　　作為北京骨科學會資深委員，于振山主任出席并主持了青年醫師論文比賽的日程，我院骨科年青醫生裴征博士，竇越超醫師，劉宇彤護士入圍本次大會并作精彩發言，三位潞河醫院的佼佼者憑借優秀的研究成果和精彩的現場演講，得到評委們的認可，其中竇越超醫師一舉奪得中文優秀論文第一名，裴征獲得英文組第二名，劉宇彤護士獲得了三等獎。在首醫骨科系統中獨占鰲頭，為我院掙得了榮譽！ 張亞奎主任參與了討論會場的主持，我院王雪飛主任和崔利賓主任介紹了我院骨科脊柱和創傷專業新近的創新性成果和手術方式，新穎的內容獲得了與會代表的一致好評，并帶動了會場熱烈的討論氣氛，代表們爭相提出問題并參與討論，會場氣氛活躍，與會代表紛紛表示收獲很大。同時，陳學明主任，張星火主任也都在會場作了精彩發言，

　　反響強烈，顯示了我院骨科的雄厚實力。

　　近年來，潞河骨科秉承嚴謹求實、開拓進取的精神，積極參與全國學術交流并積極主辦多場國際和國內學術會議，在全國骨科領域的影響力進一步擴大，目前已經有來自南京，山西和內蒙古的患者甚至美國患者來我院就診或者手術治療，顯示我院骨科向國內骨科治療中心的目標邁進。

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