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      1. 校醫(yī)院安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié)

        時(shí)間:2022-06-28 00:36:51 活動(dòng)總結(jié) 我要投稿
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        校醫(yī)院安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié)

          今年門診在院領(lǐng)導(dǎo)的得正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞醫(yī)院的中心工作,開(kāi)展醫(yī)療服務(wù),努力營(yíng)造病人至上、以人為本、不斷提高質(zhì)和安全。201X年的具體工作安排如下:

        校醫(yī)院安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié)

          一、主要目標(biāo)

          1、門診業(yè)務(wù)收入達(dá)到XXX萬(wàn)元。

          2..輔助檢查達(dá)到XXX萬(wàn)元。

          3、門診病人滿意度≥95%。

          二、科室管理

          科學(xué)、全面、合理、高效的管理是科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的有力保證,為了切實(shí)提高科室的整體管理水平,本年度將主要抓好以下幾項(xiàng)工作:

          1.加強(qiáng)科室行政管理力度。

          嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院門診部工作規(guī)章制度,不斷提高管理質(zhì)量和管理效率。不定期深入門診各科室,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。對(duì)違反規(guī)章制度的科室或個(gè)人按照醫(yī)院獎(jiǎng)懲管理辦法采取教育、勸導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)處罰等方式及時(shí)公正處理,努力培養(yǎng)員工愛(ài)崗敬業(yè),自覺(jué)遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣。

          2.大力倡導(dǎo)“以人為本”的管理理念。{2017醫(yī)院安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié)}.

          在門診管理工作中積極調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,定期與員工進(jìn)行交流,認(rèn)真聽(tīng)取他們對(duì)科室發(fā)展和管理的意見(jiàn)和建議,充分發(fā)揚(yáng)科室管理的民主化和人性化。

          3.明確門診管理職責(zé),加強(qiáng)門診管理規(guī)范,堅(jiān)持以病人為中心,不斷改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,更好地服務(wù)患者、服務(wù)臨床、服務(wù)社會(huì)。

          三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全,提升醫(yī)療服務(wù)水平。

          醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,不斷提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量是科室管理永恒的主題。本年度將從以下幾個(gè)方面抓好醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理工作,確保全年醫(yī)療安全。

          1.加強(qiáng)醫(yī)療安全教育和相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)療事故處罰條例》中相關(guān)規(guī)定,規(guī)范醫(yī)療行為,做到依法執(zhí)業(yè),提高法律意識(shí)和自我保護(hù)能力,并尊重病人知情權(quán)和選擇權(quán),避免醫(yī)療糾紛發(fā)生。{2017醫(yī)院安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié)}.

          2.建立健全醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理控制體系,加強(qiáng)質(zhì)量控制,嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范對(duì)門診登記及各種醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量定期檢查。加大醫(yī)療安全管理的力度,消除一切不利于醫(yī)療安全的隱患。

          3.加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)和繼續(xù)教育,醫(yī)技科室每月制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,一月一次,每季度進(jìn)行考試測(cè)評(píng)。促進(jìn)醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)學(xué)習(xí),不斷掌握新知識(shí),不斷提高專業(yè)技能。

          4.加強(qiáng)傳染病防治工作,發(fā)現(xiàn)時(shí)及時(shí)報(bào)告,并積極配合醫(yī)院各部門,做好重大傳染病的監(jiān)測(cè)和群防突發(fā)公共衛(wèi)生等。

          5. 做好門診特殊病人的管理,防止醫(yī)鬧發(fā)生,不斷提高門診質(zhì)量和安全,認(rèn)真做好與各科室的溝通,每月一次。

          四、安全生產(chǎn)工作。

          安全生產(chǎn)工作責(zé)任重大,不容忽視。為了保證醫(yī)院的安全生產(chǎn),門診部要做好全年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,不斷完善安全生產(chǎn)工作制度及各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。

          五、提高門診服務(wù)水平。

          加強(qiáng)科室職工的素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育、行為作風(fēng)建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、法制教育擺在重要位置,并通過(guò)開(kāi)展實(shí)質(zhì)性的工作幫助職工樹(shù)立“以人為本”全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。積極參與崗位練兵、三好一滿意活動(dòng),不斷提高科室的管理水平、醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,讓廣大百姓真正得到實(shí)惠。妥善處理患者的投訴工作,定期做好患者滿意度調(diào)查。

          六、人才培訓(xùn)。

          人才培訓(xùn)是醫(yī)院在發(fā)展中不可缺少的主要內(nèi)容,部分專業(yè)技術(shù)人才缺欠,目前來(lái)說(shuō),專業(yè)技術(shù)工作人員較缺少 ,需采取有效措施 ,進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)修解決。上半年檢驗(yàn)科、放射科準(zhǔn)備各送一人去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修三個(gè)月。吸取外界創(chuàng)新知識(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,提高輔助檢查診斷技術(shù)水平 。

          七、做好門診的衛(wèi)生保潔的考核和管理。

          做好門診衛(wèi)生的督導(dǎo)和考核,為病人提供衛(wèi)生、溫馨、悅目、舒心的就醫(yī)環(huán)境。

          八、做好醫(yī)院按排的臨時(shí)性工作。

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