國資局職業道德教育活動的總結

國資局職業道德教育活動的總結范文

　　一：

　　根據區機關的統一部署，開展職業道德教育活動是我局貫徹落實區“機關作風建設年”和“黨的基層組織建設年”活動要求，進一步強化隊伍作風建設的一項重要抓手，也是適應當前濱湖轉型發展、快速發展的新形勢，提升我局各項服務保障水平的重要舉措，進一步提高隊伍素質，推動全局工作又好又快發展，經局領導班子研究決定，制定方案如下。

　　一、 前期活動情況總結

　　我局領導小組對思想道德建設進一步明確分工，落實責任，建立了“一把手”親自抓，分管領導聯系抓，機關科室具體抓，干部職工人人參與的工作機制，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局局成立活動領導小組，制定活動方案，逐級進行了動員，并組織完成了加強學習、排查問題、整改落實、形成長效四個階段內容，收到了較好成效。

　　一是加強學習。局領導小組按照局相關意見和相關學習材料，組織各科室按照進行分組學習，在學習局相關文件的基礎上，還要求各科室結合工作實例和網上相關資料進行了拓展學習，取得了很好的效果。

　　二是排查問題。組織各科室認真排查與職業道德基本規范不相符合的突出問題。并通過采取多種形式，認真排查本部門以及個人在踐行職業道德規范方面存在的突出問題。要在去年職業道德大討論的基礎上，進一步針對實際工作和隊伍管理中存在的突出問題，分析原因，剖析根源，吸取教訓，把排查工作引向深入。

　　三是整改落實。對排查和清理出來的與職業道德基本規范不相符合的問題，加強教育和引導，深入扎實地搞好整改，各部門制定措施，抓好落實。近期能夠整改的立即改，需要分步解決的要列出整改時間表，限期作好整改。

　　四是形成長效。建立健全職業道德教育培訓機制，把職業道德作為日常教育和培訓的重要內容。將踐行職業道德的情況納入到績效考核評價體系，作為日�？冃Э己说闹匾獌热荨�

　　二、 活動方法

　　（一） 理論上的學習教育。根據區政府發布的《XX區機關工作人員行為規范》組織開展會體職工開展學習，并在2011年制定并實施了《開展職業道德大討論活動實施方案》及《關于深入開展職業道德教育活動的方案》的基礎上，二次召開了職業道德教育專題培訓會議并專門邀請區機關黨工委于瀅書記作專題講課。讓我們深刻意識到要有扎實的作風、有責任意識；求進取、才能更好的完成本職工作；個人主義、無合作意識、推三拖四，執行力不夠強等問題會給局開展工作帶來了較大的負面影響。因此我們必須緊緊抓住職業道德教育活動這一契機，在去年活動的基礎上，進一步強化職業道德教育，提升隊伍的戰斗力和凝聚力，努力推動國資工作再上新臺階。

　�。ǘ�） 作風上的建設實施。著力開展三項活動，進一步強化隊伍作風建設。一是開展“五個一”活動。即組織一次機關工作人員行為規范學習，圍繞“機關工作人員要具備哪些素質、如何培養良好的習慣，如何在本職崗位樹立良好形象”開好一次討論會，以機關工作人員行為規范的主要內容搞好一次考試，結合工作實際撰寫一篇心得體會，建立一項督查機制，促進作風建設落到實處。二是開展“三走進三服務”活動。全年組織走訪大橋社區和孫蔣社區各二次，幫助大橋社區建設文化站，支出共建資金3萬元；結對幫扶困難群眾12戶，共捐助資金及物品共計3.67萬元。三是開展三解三促活動。深入基層，重點結對2戶困難群眾，定期上門慰問，解決其實際生活困難；加強與華莊街道聯系，了解群眾訴求，共同化解矛盾。

　�。ㄈ�） 廉政上嚴防管理。我局通過學習教育和完善制度，不斷提高黨員干部自律意識，構建防腐體系。一是組織干部職工認真學習貫徹《廉政準則》和各級廉政會議精神，并重點要求黨員干部結合學習，長期堅持每周和每月例會制度，采取以會促學、以會導學、以會代訓等形式，促進工作學習化、學習工作化，從思想上使全體干部職工構筑起反腐長城。二是落實黨風廉政建設責任制，在年初局工作會議上逐級簽訂了《黨風廉政建設責任書》，將全年黨風廉政建設工作細化分解，落實責任人、責任科室，做到責任到領導、任務到科室、量化到崗位、考核到個人。三是深化權力內控機制建設，抓好重大事項民主決議、財務審批、公務車輛管理、資產管理、采購管理等各項制度的完善和落實，以制度來約束和規范行為。

　　開展職業道德修養主題教育活動，是深入推進各項工作的重要措施，是加強隊伍建設的重要載體。我們一定要保持職業道德教育活動的良好勢頭，持之以恒地抓好這項工作。

　　二：

　　由XX市心理衛生協會（籌）舉辦，武夷山青少年德育實踐基地承辦，武夷山青少年心理潛能拓展訓練營已經圓滿結束，現在工作總結如下：

　　一、精心準備

　　社會需要拓展訓練。當前青少年學生面臨著學習的壓力、考試的競爭、成長的煩惱、交往的困惑，以及不良家庭教育帶來的負面影響。全國至少有5000萬青少年存在著或輕或重的心理問題，如網絡成癮、厭學、早戀、叛逆、自閉、抑郁、恐懼等，心理問題嚴重者還會引發自殺和傷人，近些年來這類悲劇屢見不鮮，叫人痛心疾首。對此許多學校也束手無策，家長更是無可奈何，一籌莫展。

　　協會高度歷史使命。本著對下一代教育高度責任感和使命感，XX市心理衛生協會（籌）和武夷山青少年德育實踐基地決定聯合舉辦“2008青少年心理潛能拓展訓練營”。 從5月11日，吳劍、陳繼雄二位心理咨詢師對基地考察，并決定舉辦活動，到現在已經80天的創新工作，這也是XX市第一次，XX省也不多見。

　　會員義務進行活動。針對目前XX市的心理衛生工作發展現狀，部分XX市心理衛生工作者積極籌備XX市心理衛生協會，并把心理衛生工作者組織起來，成立了XX市心理咨詢師俱樂部。大家邊籌備，邊開展工作，如進行了中高考心理輔導，和新聞媒舉辦心理衛生節目等。同時，這些心理咨詢師們積極籌備訓練營工作，工作都是義務進行，利用業余時間，自己籌備資金，顯示高度社會責任感。

　　籌備小組精心準備。籌備小組也通過活動來促進心理咨詢師的素質提高，擴大影響，熔練團隊。活動籌備人員由包括了XX市最優秀的心理衛生工作者，國家心理咨詢師培訓師吳劍全面負責，著名賞識教育家陳繼雄整體策劃，國家心理咨詢師魏宏華負責后勤，國家心理咨詢師王芳負責教官等，形成了籌備小組的核心，并且團結了30多名國家心理咨詢師，通過多次會議，集思廣益，群策群力，對活動進行了精心策劃和安排。

　　精心編排項目課程。本屆夏令營活動的課程設置以團隊訓練和個體輔導相結合，依據青少年心理成長規律設定活動內容。課程包括：團隊溶煉、心理潛能拓展、記憶潛能開發、頭腦風暴、感恩之夜、一封家書、下夜行軍、能力展示、親子互動等。其目的在于激發學生心理潛能和創新意識，磨練其意志和毅力，讓學生在群體交流、團隊協作中學會學習、體驗成長，并且在互相尊重、信任和賞識中發展友誼；通過與孩子共同分享《有好思維就有好人生》課程，幫助孩子建立積極思維，凡事總說“好”的生活態度；通過“頭腦風暴”、“感恩之夜”“一封家書”等活動，加強親子之間的溝通，化解親子之間的矛盾，構建良好的親子關系，讓孩子學會感恩，尊重父母、珍愛親情；為父母開辦《學會賞識、做合格父母》的專題報告會，幫助家長樹立正確的家教理念。訓練項目設置符合青少年心理成長規律，以團隊訓練和個體輔導相結合。

　　全面提高教官素質。對教官進行培訓是提高活動質量的關鍵，因為心理潛能拓展訓練營不同于一般旅游，也不同于其他的夏令營。因此籌備小組先后4次對教官進行系統培訓，共培訓100多人次，提高了心理咨詢師隊伍的素質，增強了團隊意識，提升了愛心心理，使活動能夠順利得到有力保證。并且編輯了訓練的資料，要求基地按照要求進行投資，基地克服困難，投資20多萬元，建立了特色的水上項目等。

　　二、積極招生

　　招生需要克服困難。組織這樣的活動，根本問題是招生，沒有服務對象，再好的服務產品也沒有用。南平有許多這樣的問題青少年，但是他們不知道怎么樣去解決，我們有這樣的能力，但是社會不了解�；顒又挥羞_到一定的規模人數，才能夠保證基本運轉。我們需要克服資金不足、時間不多、經驗缺乏等問題。

　　大家招生集思廣益。關于招生問題，籌備小組舉行了多次會議，發揮大家的積極性。因為，許多心理咨詢師都是從事心理咨詢工作，平時就有許多問題青少年是服務對象，這些可以成為營員。然后要求大家發揮各自的作用，積極招生，目前XX市有80多名心理衛生工作者，有許多同志都參加了招生活動。

　　印刷資料進行宣傳。然后是編輯印刷招生資料和簡章3000多份，利用渠道，到處分發。和學校合作，在心理衛生專欄掛上橫幅進行宣傳，擴大影響。和新聞媒體進行合作，也起了一定作用，在此表示感謝�；I備小組先后有五名成員，赴川進行青青年志愿者心理服務隊活動，也沒有影響活動的招生工作。

　　報告教育進行招生。最重要的是利用義務舉辦學校中考、高考心理輔導會3場，使1000多名家長既接受了教育，又了解了活動。精心策劃，在九峰賓館舉辦了《贏在家長—家庭家庭報告會》，400多名家長接受了教育，并進行了個別心理咨詢和輔導。在電業系統義務舉辦了家教報告會，受到就長和單位的歡迎。通過大家的共同努力，本次活動共招生54人（實際參加的），甚至還有來自廈門、福州、三明地區的孩子，年齡從7-21歲。通過這樣的招生，不僅有不少學生報名，而且還教育了許多家長，使他們深受啟發。

　　三、順利舉辦

　　全體營員安全抵達。8月1日，10多名心理咨詢師組成的教官隊進入武夷山青少年德育實踐基地，首先開始了教官內訓工作，他們安排的作息時間表，活動安排表，訓練營營規等。特別是要求他們加強安全意識、團隊意識、服務意識。8月3日，籌備小組在南平的部分工作人員，租用四部車輛，孩子們告別了家長，由教官帶領，下午安全抵達訓練營，分四組進行訓練，開始6天的營地生活。

　　加強訓練安全工作�；I備小組高度重視訓練營的安全工作，把它作為頭等大事。吳劍同志親自負責，反復強調，細致檢查。一是安全意識，要求全體教官高度重視安全問題，不可松懈，做到時時，事事，處處，人人講安全；二是訓練安全，不安全的項目不做，對訓練項目進行安全評估，訓練前進行檢查；三是食品安全，和基地負責人進行聯系，強調飲食衛生；四是健康安全，活動安排了一名副主任醫師，二名經驗豐富的護士，帶了不少藥品，負責孩子和教官的健康問題；五是保衛安全，要求基地和教官注意環境安全，自身安全，做到萬無一失，為了照顧孩子們，還特別安排了全體教官晚上和孩子們一起住。

　　增強獨立生活能力。心理潛能訓練是多方面，全方位的�；�礎工作是營員的生活訓練，許多孩子從未離開過家，離開過父母，獨立生活能力非常低。基地生活雖然艱苦，但是這是磨練的機會。孩子們住在一起，學習自己照顧自己，自己洗衣服，搞衛生，吃飯時學習自己打飯，幫助別人打飯，自己洗碗。這些細節方面，孩子們在進步，有的7歲孩子做得都非常出色。

　　進行基礎訓練活動。早晨，孩子們基本上能夠按時起床，進行長跑活動，早讀《弟子規》也是營地特色。每次吃飯前，教官和孩子一起頌讀感恩詩歌。學唱歌曲，特別是學習《感恩的心》手語操，大家感受深刻。體育比賽等文體活動，增強了營員和教官的感情。

　　提高訓練項目質量。本次活動安排了30多個項目，室內心理拓展訓練，體驗式心理潛能拓展訓練，水上拓展訓練項目，團隊心理潛能拓展訓練。開營儀式、“破冰”游戲、命隊名、想呼號、“成長中的煩惱和困惑”、觀看電影、水上飛人、跨越天塹、水上撈氣球、信任背摔、解手鏈、頭腦風暴——抉擇、風雨人生路、風火輪、翻越救生墻、紙杯傳送生命之水、吹擊氣球、即興表演、夜行軍（下半夜4點）、情緒宣泄、野炊活動、參觀古文化村、記憶潛能拓展訓練（數字密碼記憶法、諧音記憶法、思維樹記憶法）、感恩之夜——給親人寫感恩信、為本月生日的孩子送上生日蛋糕、舉辦生日活動、人椅、死里逃生、泥塑、泄汽（互踩氣球）、聯歡會、心理劇表演及特長展示、互寫賞識卡、家長專題報告會、親子活動、頒獎儀式�；顒迂S富，內容科學，拓展明顯，孩子成長。

　　進行營員觀念洗腦。觀念的改變，才能有行為改變，行為訓練，強化觀念的進步�；顒优e辦了《好思維、好人生》、《學會賞識、做合格父母》在內的6次心理報告會；特別是每次活動后，教官和孩子一起分享，成為訓練營的特色，孩子們感到團結、合作、勇敢、快樂。

　　加強訓練項目管理。作為XX市第一期訓練營，大家都是在探索進行，因此加強管理非常必要�；I備小組由一名領隊、一名策略、一名總教官、一名后勤共同管理本次活動，有12名國家心理咨詢師作為主教官和助理教官，有心理學研究生組成的5人活動志愿者，有3名醫務保健人員，還有3名新聞記者參加了活動，全面進行了跟蹤報道，受到社會的廣泛關注�；顒用刻炫e辦例會，分享成功，進行溝通，布置工作，了解動向，強化安全，確保訓練順利進行。

　　三：

　　201X年，我辦按照市委市政府《關于加強和創新社會管理的實施意見》和《201X年XX市直單位黨政領導社會管理綜合治理責任書》《201X年XX市直機關、團體、企事業單位創建平安建設先行單位考評細則》的要求，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”意識，把綜治工作與業務工作同等重視，領導堅持做到一崗雙責，抓業務同時抓安全，切實抓好社會管理綜合治理各項工作，201X年綜治工作取得了較好成績。

　　一、綜治工作機構機制健全

　　成立“XX市數字辦社會管理綜合治理工作領導小組”，作為單位綜治工作的負責機構。市數字辦主任、支部書記任組長，市數字辦副主任任副組長，各科室負責人為成員，指定綜合科一位同志為聯絡員。主要領導（組長）負總責，分管領導（副組長）協助抓具體，聯絡員負責上傳下達、會議記錄、工作計劃和總結的草擬、綜治資料檔案收集整理，做到單位的綜治工作有機構、有人員，有明確的職責和工作機制。

　　把綜治工作列入領導和班子（領導小組）重要議事日程，綜治工作作為領導述職的內容，單位與各科室簽訂綜治責任書，單位年度工作任務計劃體現綜治工作內容，每年有綜治工作專項計劃，半年有小結、年終有總結。

　　保障綜治工作的人財物需要，機房的電力系統、門禁系統、消防系統、防雷系統、110聯動防盜錄像報警系統完善。

　　征訂和學習《長安》《保密工作》等雜志，交流學習感想體會，提高思想認識。堅持每人10元為見義勇為捐款，弘揚社會正氣。

　　二、加強學習，提升社會管理創新能力

　　組織員工學習省、市《關于加強和創新社會管理的實施意見》《201X年XX市直單位黨政領導社會管理綜合治理責任書》等文件精神，作為開展綜治工作的指導思想和工作目標。

　　組織員工學習加強和創新社會管理知識，把握新時期新階段人民群眾的新要求新期待，增強社會服務、公共管理的能力和水平。派人參加市綜治辦工作培訓會議，及時將會議精神傳達到全體員工。

　　加強承租戶的管理，與承租戶簽訂綜治協議。督促承租戶做好安全管理、用水用電用火管理、流動人員管理、計劃生育管理、環境衛生管理。

　　做好網絡輿情監測報告。建立網絡輿情監測體系，加強網絡輿情分析研判，有效防止有害信息傳播行為。辦好、維護好市政府網站“法制三明、12345政務服務熱線”等互動平臺欄目，暢通政民互動渠道，及時答疑解惑，理順民眾情緒，減少和化解社會矛盾。

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