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      1. 文明機關和諧民政活動總結

        時間:2020-11-19 10:00:46 活動總結 我要投稿

        文明機關和諧民政活動總結推薦

          近年來,天橋區民政局在區委、區政府的正確領導下,認真踐行“以民為本、為民解困、為民服務”的民政宗旨,以各類主題實踐活動為載體,以省、市文明機關榮譽為鞭策,不斷強化素質教育,加強作風建設,團結一致,開拓創新,推動了文明機關建設工作的全面深入發展。

        文明機關和諧民政活動總結推薦

          一、抓組織領導,夯實創建工作之基

          我局在創建工作中始終堅持以加強組織建設為核心,堅持圍繞大局,服務中心,堅持依法行政,把機關作風建設貫穿到民政管理工作的全過程,不斷增強民政干部隊伍的凝聚力和戰斗力。

         。ㄒ唬┤齻到位,完善責任機制。一是創建組織到位。我局健全了創建工作組織機構,職責明確到人,形成思想同向、工作同力的良好態勢。二是創建責任到位。分解指標到科室、到人頭,將創建工作好壞作為考核科室、個人工作成績以及獎懲和使用干部的重要依據。把堅持三個文明建設納入了全年民政工作規劃,尤其是把精神文明建設擺到了全局工作的重要議程,每季度召開精神文明建設工作專題會議,三是創建措施到位。健全了領導責任制、首問負責制、工作崗位AB角制等制度,將創建工作融入到學習實踐活動,與業務工作同安排、同部署、同檢查,同時確保創建活動經費落實,保證了創建工作深入推進。

          (二)三個結合,創建活動落到實處。一是把創建活動與領導班子自身建設相結合。局黨總支提出了“內強素質,外樹形象”的要求,帶頭學習、貫徹、實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想,全面貫徹落實科學發展觀,帶頭爭做學習型班子和學習型機關,局領導堅持每周集中學習不少于一次,帶頭開講“民政大講堂”。堅持民主集中制原則,不斷提高班子的領導和決策水平,定期召開民主生活會,及時通報貫徹落實上級指示精神和班子成員的工作情況,真正把領導班子建設成廉潔自律、團結務實的領導核心。二是把創建活動與加強思想政治建設相結合。我們始終堅持用黨的最新理論創新成果武裝干部職工的頭腦,突出抓好黨員干部的理論學習。采取集中學習和分散學習相結合、在職培訓與個人自學相結合、學習政治理論與學習民政工作業務相結合的方法,在干部職工中廣泛開展了“四個一”活動,即:每人制定一個理論學習計劃、讀一本政治理論書籍、記一本讀書筆記、寫一篇理論體會文章,同時,通過外出參觀、觀看電視電教片、知識競賽、觀看圖片展覽、辦宣傳欄等形式,組織干部職工深入學習黨的會議精神、科學發展觀、和諧社會等知識,引導干部職工深刻認識科學發展觀的精神內涵,更好地運用黨的理論創新成果析事明理、統一思想、凝聚力量,使大家自覺加強學習,更新思想觀念,提高工作能力,增強服務水平,提升綜合素養,提高文明程度。三是把創建活動與“深入基層、服務群眾”主題實踐活動相結合。把“深入基層、服務群眾”作為加強文明機關建設的重要載體,把為群眾提供優質高效的管理與服務作為文明機關建設的出發點和落腳點。引領機關全體黨員干部樹立有所作為,敢于擔當的思想,增強為基層服務,為群眾服務,為民政中心工作服務的.意識。積極開展責任型、服務型、效率型、學習型、廉潔型機關建設活動,進一步轉變作風,改進工作,提高機關效能和服務意識,努力打造“五型”機關,促進民政事業的健康發展。

          二、抓作風建設,實現事業可持續發展

          我局始終將作風效能和黨風廉政建設作為推動民政機關文明創建工作的出發點和落腳點,切實抓好落實。一是強化作風效能建設。制定年度加強機關作風效能建設方案,制定和印發了《天橋區民政局黨員教育學習制度》、《天橋區民政局工作服務細則》、《文明用語規定》等規章制度,召開專題會議,根據民政工作特點定期組織巡查督查,咨詢服務、問卷調查、行風監督員座談會等活動。局領導多次走進《政務熱線》,接受群眾咨詢,及時辦理投訴,辦結率達100%。二是深化政務公開和“陽光工程”。我們開展了“五全”服務活動(政務內容全公開,辦事效率全提高,服務方式全創新,隊伍素質全升級,監督約束全方位),并借助天橋民政公眾網,實現了局內工作活動全公開,全透明接受群眾監督。堅持領導接待日和領導下訪制度,建立網上信訪渠道,為群眾釋疑解惑。積極推進電子政務,設立機關服務、咨詢、投訴熱線電話和電子信箱,自覺接受社會監督。三是加大廉政建設力度。組織開展了“加強黨性修養、堅持廉潔從政”主題教育活動,按季度組織教育活動,全局干部職工全面接受教育。實行對民生工程專項監管,加強對救災資金的規范化管理,做到權力運行可查可控,為建設一支清正廉潔的民政干部隊伍打下了基礎。充分發揮工會和黨支部在精神文明創建活動中的作用,積極開展爭創“五好文明家庭”等活動,對創建活動中涌現的先進個人,及時宣傳表彰,發揮先進典型的教育、激勵、示范和引導作用。

          三、抓活動載體,催開文明和諧之花

          活動是催開文明之花的舞臺。近年來,我局以社會主義核心價值體系為根本,借助豐富多彩的載體活動,掀起一個個文明創建熱潮。一是開展思想觀念和形勢政策教育活動。今年以來,我們通過報告會、觀看圖片展覽、個人自學等形式,結合“七一”、“八一”及國慶等節日紀念活動,組織大家對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗及中國革命建設和改革的歷史進行了深入學習。二是開展深化民族精神和時代精神主題教育活動。結合慶祝建黨90周年和建國62周年,我們組織干部職工赴井岡山革命圣地參觀學習,引導大家重溫革命歷史,緬懷先烈功績,使大家在心靈上受到了一次洗禮,紛紛表示要倍加珍惜今天來之不易的幸福生活,繼承發揚我黨的優良傳統和作風,在本職工作崗位上盡心盡職、不辱使命,多做貢獻。我局還設立了“滿意窗口”、“溫馨服務崗”等文明服務窗口,并在各科室間競相展開“比服務態度好、比服務群眾多、比為群眾解難題、辦好事多”的“三比”競賽活動。同時,我們還組織干部職工觀看了《建黨大業》、《郭明義》等優秀影片,使大家深受教育和感動,激發了干好本職工作的責任感和使命感。三是開展以社會主義榮辱觀為核心內容的道德實踐活動。按照區文明辦要求,我們在干部職工中深入開展了“和諧家庭”、“平安家庭”評比活動,讓和諧美滿的家庭成為干部職工干事創業的基礎和保證;積極組織干部職工參加創建文明城市志愿服務“文明崗”活動,教育引導社區群眾從自身做起,從現在做起,自覺克服和糾正隨地吐痰、亂扔煙頭紙屑等不文明現象和行為;積極組織干部職工參加“我推薦、我評議身邊好人”活動,為“道德模范”、“天橋好人”鄭承鎮生前身后做了大量工作,得到了群眾的普遍認可。另外我局還適時開展寓教于樂、強身健體的文娛活動和體育比賽,營造和諧氛圍,增進感情交流,增強凝聚力。

          四、抓工作突破,致力服務民生福祉

          我局始終堅持一手抓文明創建,一手抓業務建設,努力做到保障發展更加有力、維護權益更加有效、服務社會更加優質,讓廣大群眾更多地共享改革發展的成果,實現了工作的不斷創新與突破。通過我們的共同努力,三年來,我區先后榮獲全國社區建設示范區、全國社區服務示范區、全省和諧社區建設示范區、全省雙擁模范區“六連冠”;我局先后榮獲全省精神文明先進單位、全省民間組織信息宣傳先進單位、“貼心民政”品牌創建工作先進單位、“‘五個好’縣市區部門”,()涌現出省級愛國擁軍模范1人,先后7人次榮立二等功、三等功。一是城鄉救助一體化取得新實效。我區弱勢群體人數較多,我局立足區情實際,不斷加大社會救助工作力度,拓展慈善事業發展空間,已初步形成了以最低生活保障為主體、專項救助為輔助、優惠政策為補充、五保供養相銜接,城鄉并重、運作規范的陽光民生救助體系,有效保障了城鄉困難群眾的基本生活。二是社區管理服務取得新進展。在全區統一開展了打造“社區十分鐘生活服務圈”工作,首創并完善了“五位一體”和“一站式”社區管理服務模式,去年張建國市長對我區的“五位一體”社區管理服務模式給予了充分肯定,市民政局在我區召開了全市現場推進會,在全市進行了推廣。三是雙擁工作取得新成果。以推進軍地互辦實事活動為中心,爭創全國雙擁模范單位,認真開展了“軍民共建社會主義新農村”、“軍民共建和諧社區”等共建活動,我區作為免檢單位通過了全省“雙擁模范區”考核小組的檢查,并先后在全省擁軍工作社會化現場會和全國雙擁辦主任經驗交流會暨擁軍工作社會化現場會中,作為示范觀摩點迎接與會領導的檢查指導。積極探索社會化擁軍的新路子,總結推廣行業擁軍經驗,基本形成了“黨委領導、政府搭臺、部門聯動、社會唱戲”的擁軍工作社會化運行機制,培育了諸如:山東藍翔雙擁培訓基地、柳云軍愛民醫療服務站、軍警官鵲橋熱線、社區雙擁工作站等名聲響、影響大的社會化雙擁工作品牌。四是養老服務取得新推進。不斷加大養老服務社會化力度,以抓好老年公寓及居家養老的建設和管理為突破口,著力構建養老服務體系,加大工作力度,積極開展試點,逐步形成了以機構養老為骨干,以社區養老為依托,以居家養老為基礎的養老服務模式。

          近年來,在各級領導的關心和幫助下,我局的創建工作取得了一定成績,但與上級的要求和群眾的期望相比還有一定距離,我們還有很多工作要做。為此,我們將繼續以爭創活動為契機,下大力氣,真抓實干,為構建和諧社會做出新的更大貢獻。區司法局開展三聯三增活動總結應急知識宣傳周活動總結政法系統正風肅紀整頓活動總結

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