關(guān)于廉政文化的活動總結(jié)
為認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年的工作規(guī)劃》和2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書要求，我公司黨支部以廉政文化進企業(yè)活動為載體，積極組織開展廉政文化建設(shè)進項目活動，取得了一定成效�，F(xiàn)前階段工作情況總結(jié)如下。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制。一是成立由公司黨支部書記為組長、班子其他成員為副組長的廉政文化活動領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨支部年初與監(jiān)理人員分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，把廉政文化進項目工作全面落實到各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任科室，形成由公司黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)，科室室通力協(xié)作的廉政文化進項目活動領(lǐng)導(dǎo)體系，為廉政文化六進活動提供組織保證。二是在廣泛開展工作調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合質(zhì)監(jiān)部門實際，按照市建委的具體要求，突出重點，著重加強廉政文化進企業(yè)工作指導(dǎo)，并與各工地簽訂了綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建等目標(biāo)責(zé)任書，把廉政文化建設(shè)作為一項重要內(nèi)容經(jīng)常性監(jiān)督管理，形成以各企業(yè)為基本單位的廉政文化組織網(wǎng)絡(luò)，保持了廉政文化進企業(yè)活動的有效開展。三是推進廉政文化進企業(yè)機制建設(shè)，加強廉政文化進企業(yè)工作指導(dǎo)，定期開展工作檢查。
二、加強工作宣傳，提高思想認(rèn)識。為有效推進廉政文化進企業(yè)活動開展，公司黨支部把加強宣傳、提高思想認(rèn)識放在突出位置，相繼在各科室中廣泛開展了廉政文化進企業(yè)宣傳教育活動，開展了對黨的十八大精神的學(xué)習(xí)，宣講了黨的基本知識、基本理論以及黨紀(jì)政紀(jì)條例、黨員權(quán)利義務(wù)、社會主義榮譽觀等相關(guān)知識，不斷提高員工對黨的基層組織建設(shè)和廉政文化進企業(yè)工作的思想認(rèn)識，增強廉政文化活動進企業(yè)的工作意識，自覺組織和參與廉政文化進企業(yè)建設(shè)活動，充分發(fā)揮基層組織作用，加強企業(yè)民主、法制建設(shè)，保障員工合法權(quán)益，打擊消極、腐敗現(xiàn)象和不良行為，推動企業(yè)積極向上的文化事業(yè)，形成遵紀(jì)守法和充滿活力的企業(yè)工作氛圍，保障一方平安和社會穩(wěn)定，通過學(xué)習(xí)教育，廉政文化進企業(yè)的基礎(chǔ)思想工作基本形成，企業(yè)廉政文化建設(shè)工作得到了加強，有效促進了各項工作的開展，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和廉政建設(shè)提供了組織保障，推動了公司經(jīng)濟的健康發(fā)展。
三、建立廉政文化進企業(yè)規(guī)章制度。為有效貫徹實施廉政文化進企業(yè)工作，公司根據(jù)實際情況，分步逐步推進。一是對各科室，按照廉政文化進企業(yè)工作要求，建立企業(yè)黨風(fēng)廉政工作守則，讓有一定影響力的同志擔(dān)任廉政文化進企業(yè)的監(jiān)督員和信息員，對企業(yè)黨員職工的廉政情況進行監(jiān)督，收集廉政文化建設(shè)的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)問題，確保廉政文化建設(shè)各項措施落到實處，不斷規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。二是對正在施工的各工地，首先建立企業(yè)黨風(fēng)廉政工作制度，設(shè)立了廉政監(jiān)督電話，把企業(yè)工作自覺地放置在群眾的監(jiān)督之下，增強企業(yè)建設(shè)工作的透明度。三是健全了企業(yè)黨員職工學(xué)習(xí)制度，定期對企業(yè)干部職工進行廉政建設(shè)教育活動，提高他們對此項活動的認(rèn)識，從而為廉政文化建設(shè)在企業(yè)的開展提供思想上和組織上的保證。
四、健全載體，建立廉政文化宣傳陣地。一是通過會議向員工宣傳"廉政文化"相關(guān)資料，發(fā)放廉政文化進企業(yè)公開信和宣傳手冊。二是設(shè)立廉政櫥窗和宣傳欄，把廉政格言、廉政公益廣告和廉政漫畫向廣大員工展示宣傳。三是將反腐倡廉方面的書報雜志送到工地和科室，在公司的員工文化園地中專門建立廉政文化園地。四是在宣傳欄設(shè)立"反腐敗警示錄"專欄，(www.fwsir.Com)將典型腐敗案例掛在宣傳欄上，通過案例分析，加強廉政建設(shè)教育。五是建立由員工組成廉情通報隊，向廣大員工宣講黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作所取得的重大成果，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識反腐敗形勢，倡導(dǎo)尊廉崇廉的企業(yè)文化，積極推動廉政文化建設(shè)的深入開展。
五、開展活動，促進廣泛參與。一是加強管理人員的教育，積極開展?fàn)幃?dāng)"廉領(lǐng)導(dǎo)、廉助手、廉管家"活動，加強公司政務(wù)公開、廠事務(wù)公開、財務(wù)公開等工作，強化企業(yè)財務(wù)管理，引導(dǎo)公司誠信經(jīng)營、合法經(jīng)營。二是定期開展廉潔自律報告會，開展民主評議，認(rèn)真聽取員工意見建議，開展批評與自我批評。三是在宣傳欄開辟廉政討論專欄，引導(dǎo)員工開展職業(yè)道德大討論，增強員工的社會公德意識。四是組織員工觀看一些先進典型示范教育片和反面典型警示片，使之更加形象的了解廉政文化；五是適時舉行以廉政為主題的讀書活動，大力倡導(dǎo)員工"讀書修德，以德律己"。
通過"廉政文化進企業(yè)"工作，把廉政文化融入到企業(yè)文化、企業(yè)精神文明建設(shè)中，增強了黨員干部職工艱苦奮斗、廉潔奉公的意識，進一步密切黨支部與公司、黨員和群眾、干部與員工的關(guān)系。廉政文化調(diào)研報告廉政文化進農(nóng)村工作總結(jié)縣地稅局廉政文化建設(shè)工作總結(jié)
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