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關于歸零翻篇開新局的活動總結
篇一：歸零翻篇開新局 砥礪奮進勇擔當
歸零翻篇開新局 砥礪奮進勇擔當
所謂擔當，按照《現代漢語詞典》的解釋，就是接受并負起責任。敢于和勇于擔當是領導干部一種應有的政治品格，一種必備的履職能力，一種必需的工作作風，一種良好的精神狀態。在責任面前，勇于承擔并負責到底，為了某種使命和工作任務踏踏實實、任勞任怨、砥礪奮進，在平凡崗位上履行職責的擔當，應該是我們每個領導干部應該堅守的原則。
新時期、新形勢下，能否“擔當起該擔當的責任”，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個干部合格與否的重要方面�！皳斊鹪摀數呢熑巍毙枰邆淠男l件以及如何切實有效地“擔當起該擔當的責任”從而順利推進工作的發展，成為了擺在每個干部面前的嚴肅的課題。
一、“擔當起該擔當的責任”需具備的條件
“十三五”時期是麗水實現科學趕超的關鍵階段，能不能推進麗水這艘發展巨輪破浪前行，關鍵取決于有沒有一支想擔當、敢擔當、能擔當的干部隊伍。在“十三五”開局之年這個關鍵的時間截點上，全市上下按照“歸零翻篇開新局”主題大討論活動部署要求，圍繞“應該有什么樣的新定位”“追求什么樣的新起色、新作為”“干部應該有什么樣的新擔當”等重大問題，進行了廣泛、深入的討論和思考。政治路線確定以后，干部就是最重要的決定因素。面對新一輪發展、新一輪大考，每一名干部都要捫心自問，自己能否“擔當起該擔當的責任”，是否具備過硬的本領，實干的精神，創新的意識。
�。ㄒ唬皳斊鹪摀數呢熑巍毙枰羞^硬的本領。過硬的本領是干部擔當的前提條件。敢于擔當，不能停留在口頭上，而應該有敢于擔當所需要的能力和水平，我們的干部要把學習當成一個永恒的課題，以孜孜以求的精神狀態，講學習，求知識，強素質。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅持學用結合，“缺什么，補什么”，“需要什么，學什么”，自覺做到多學一點、深學一步、學深一些。既要向書本學習，又要向實踐學習、向群眾學習，熟練掌握、工作崗位所需要的知識和技能，養成會學、善學的學習習慣，不斷拓寬知識領域，改善知識結構，培養過硬本領，努力做一個“提筆能寫、開口能講、遇事能辦”的合格人才。
（二）“擔當起該擔當的責任”需要有實干的精神。實干的精神是干部擔當的主心骨，沒有實干，一切的目標設想都是空談。學會“仰望星空”，更要“腳踏實地”。敢于擔當，最根本就在于講實話、出實招、辦實事、求實效。我們的干部要強化群眾觀點，站穩群眾立場，增強群眾感情，多走出機關、辦公室，多聽民聲，多深入基層、企業、農村，多問良策，努力做到群眾的要求就是我們的追求、群眾的呼聲就是我們的心聲、群眾的意見就是我們的政見。并積極傳承和發揚想干、會干、快干的實干精神，千方百計、不遺余力為群眾解憂愁。尤其是部門民生工作，就是要把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為檢驗自身工作成效的試金石，持之以恒，一抓到底。
（三）“擔當起該擔當的責任”需要有創新的精神。創新的意識是干部擔當的驅動力。古人云“茍日新、日日新、又日新”，意思是“如果能夠一天新，就應保持天天新，新了還要更新。”強調不可固步自封，墨守成規，是人們追求新事物鼎革新氣象的崇高品德和人生境界。開展工作要取得新進展，收獲新成效，就必須在擔當中創新，在創新中擔當。我們的干部要學會在工作中不斷激勵自己創新，煥發創造激情、激發創造活力、增強創新意識，不能總是習慣于按模式辦事，憑經驗辦事，日復一日、毫無亮點。要突破傳統的思維，改進工作方法，創新工作方式，做到人無我有、人有我新、人新我優，努力確保單項工作有創新，整體工作有亮點。
當前我們各部門的絕大多數干部，責任心、事業心是強的，精神狀態是好的。但也有少數干部的精神狀態欠佳、擔當意識缺失，有的“愛崗”不敬業、出勤不出力，對待工作“怕”字當頭、被動消極；有的求穩怕難，不敢擔當，只要不出事，寧可不干事。評價一個干部，很重要的一條，就是要看這個干部有沒有擔當精神。敢擔責的干部越多，我們的發展就越有希望。特別在落實重大決策、推進重點工作中，要主動請纓，勇挑重擔，以不懼風險的膽識，創造一流的工作業績。
二、人力社保干部如何“擔當起該擔當的責任”
歸零翻篇開新局，砥礪奮進勇擔當，站在新起點、面對新任務，我們的干部一定要有全新的精彩風貌、全新的狀態，“擔當起該擔當的責任”。就我們民生工作而言，就是要從以下幾個方面努力打造一支“勇于謀劃、善于思考、勤于干事”的人社系統干部隊伍。對此，作為云和人社的“一把手”和“掌門人”，我則無旁貸。
�。ㄒ唬┙y一思想、凝心聚力，勇于謀劃工作新目標。常言說，“山高有攀頭，路遠有奔頭”、“不謀全局者，不足謀一域”，有目標才會有前行的動力，從大局來謀劃，才能更好的成就事業的發展。新時期經濟社會的發展對我們的人力社保工作同樣提出了新的要求。要求我們的干部要善于站在服務中心、服務大局的高度來謀劃工作，要立足全局、準確定位，結合本部門、本單位、本科室的工作實際，發揮主觀能動性更好地開展工作；要進一步統一思想、凝心聚力，增強憂患意識、責任意識，要看到我們的差距在哪，為什么有差距，如何迎頭趕上。在圍繞中心、服務大局中積極作為，勇于謀劃人力社保工作新目標。在目標的指引下不斷加強管理效能，增強服務效果，著力打造“法治人社”、“服務人社”、“效能人社”、“智慧人社”。把思想和行動統一到省、市、縣對人社工作的分析判斷和決策部署上來，統一到人力社保工作的新思路和新要求上來，統一到今年人力社保工作的總體目標和重點任務上來，研究制定工作方案，細化工作舉措，落實目標責任，強化監督考核，逐項做好任務分解，確保各項工作及時啟動、順利實施、如期完成。就人社工作幾大板塊的工作目標而言，就業來說，就是要突出個“樂”字，讓大眾群體愛業樂業，推動全民創業熱潮；社保要保出個“響”字，要百姓大眾有清晰的保障，人人共享社會發展“紅利”；人才工作要突出個“精”字，為社會發展注入精準活力；管人要管出個“威”字，在人事管理和招錄中從嚴要求；勞動關系要突出個“和”字，積極打造和諧、陽光的勞資關系。
�。ǘ┥朴谒伎�、巧于創新，努力開創工作新局面�！耙淮紊钏际鞈]，勝過百次草率行動”，善于思考、解放思想、巧于創新，保持開放心態，才有可能激發智慧，提升工作能力。我們的干部在開展工作時，要努力把問題想得深一些、透一些、全面一些，這樣，工作才不會被動，成效才會顯著。要“摸得清情況”，對負責工作要多思考、多分析、多比較，突破思維定勢進入角色、上手工作；要“跳得出工作”，既能“低下頭”抓好具體工作業務落實，又能“抬起頭”跳出業務總結經驗、把握規律，以更廣的視野、更高的眼光審視工作，多問幾個“為什么，怎么做，是否還有其他好的、新的辦法措施”。這樣才能多出亮點，多出精彩。要時時在思辯中研究工作、推進工作，要在全面把握縣情和部門工作實際情況的基礎上，打破框框套套，厘清思路，找準方向，在探索和實踐中扎實苦干、創新巧干，在各自崗位上創造出鮮活經驗和典型榜樣，努力開拓人力社保事業發展新局面。
�。ㄈ﹪朗丶o律、勤于干事，全力打造風清氣正干部隊伍。“沒有規矩、不成方圓”，紀律是一切工作開展的前提和保障，堅持高線、守住底線，要繼續認真學習、貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，牢記“三嚴三實”精神，真正把紀律和規矩挺在前面，做到心存敬畏、行有所止。系統各級干部要從嚴落實一崗雙責，以身作則帶好隊伍，推動形成風清氣正、干凈干事的良好生態。要勤于干事、善抓落實。
篇二：歸零再出發翻篇開新局
歸零再出發，翻篇開新局
俞志鵬
歸零翻篇開新局是市委市政府根據我市在“十三五”開局之年的新起點上，圍繞“綠水青山就是金山銀山”的戰略指導思想，為全面落實“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念而組織進行的一次主題大討論活動。歸零翻篇開新局主題大討論活動為我們麗水與全省同步建設美麗現代化浙江提供了精神動力和思想保證。
有感于此，我作為禎埠鄉小學的一份子，我要以歸零的勇氣，翻篇的態度為今后的教育教學工作找準新定位、做好新擔當、取得新突破、采取新措施。為此，要做到以下六個有：
一是要有奮斗的新目標。作為禎埠鄉小學的一名普通教師，我不求能干出驚天動地的大事業，但求能成為一名讓領導信任、同事放心、家長喜歡、學生敬仰的人民教師，能真正做到捧著一顆心來不帶半根草去，認真實踐行知教育。
二是要有學習的新意愿。莊子曾說過：“生也有涯而知也無涯”，作為一名人民教師更要有活到老學到老的學習意愿，要靜下心來學習，這樣才不至于被時代所淘汰，才不至于被學生討厭，才能有資格帶領學生們不斷向知識的高峰攀登。
三是要有創新的新思維。在全社會都在講求創新的當下，我們教育工作者更要有創新的新思維新理念新手段。在今后的教育教學工作中教師教書育人需要更加注重創新思維的引領，需要更加注重創新理念的更新，需要更加注重創新手段的引導。
四是要有實干的新精神。對于教育教學工作我們要本著從現在抓起，從主要抓起的實干精神。夙興夜寐苦干實干，要調動“白加黑”“五加二”的激情埋頭苦干。深入學生，深入家長中，了解學生的生活學習實際情況，掌握學生的第一手資料，從而為教育教育工作的高效而順利的展開打下堅實的基礎。
五是要有過硬的新作風。作為一名人民教師，要充分發揚抓鐵有痕、踏石留印的過硬作風。要遵守黨的紀律，要嚴守法律紅線道德底線，心中牢記教師十條禁令，不該碰的事堅決不碰，不該做的事堅決不做。
六是要有敬業的新態度。心中時刻銘記人民教師的責任與義務，堅持備好每一堂課，堅持上好每一堂課，堅持教育好每一個學生，堅決不放棄每一個后進生。要有春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干的決心。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。做好教育教學工作從來沒有捷徑，也從來不是一帆風順。但我堅信在我們禎埠鄉小在上級領導的殷切關懷下，在人民群眾的熱切期盼下，在全體教師的共同努力下，我們一定能辦好禎埠鄉的教育事業，也一定能為歸零翻篇開新局貢獻自己的力量��！
篇三：加強作風建設 提高工作效率---我校開展“歸零翻篇開新局”主題討論會
加強作風建設 提高工作效率---我校開展“歸零翻篇開新局”主題討論會
3月11日下午，我校兩校區分別召開教師工作會議，進行“歸零翻篇開新局”主題討論。校領導及全體教職工參加會議。
會議上，全體教師首先學習市教育局黨委書記、局長何衛寧《干好一三五 追趕現代化 打造麗水教育升級版》的報告，了解會議精神，將工作做好做實！何衛寧局長的報告指出：今年全市教育系統要咬定一個目標，抓好三個開發，打造五大升級版，全力做好麗水教育改革發展工作。 學校管理方面：潘新潮書記強調了新要求，希望全體老師認真學習，貫徹落實，在新的學期里遵守工作紀律，加強作風建設，提高工作效率。教學方面：我校再次重整規范，制定了《麗水市實驗學校教學常規要求》（20xx學年），在教研組計劃、教師備課、常態課等方面，學校做了細致要求。
教科研方面：為深入推進課程改革，全面實施素質教育，提高教育教學質量，我校提出《作業布置與批改要求十條》，在作業設計、布置、批改控制等方面進行了詳細規定。
20xx年，我校迎來了百年校慶；2016年，我校開始下一個百年。
“歸零翻篇開新局”，站在“十三五”這一新節點，我校全體教職工帶著更高的工作熱情和責任擔當，“努力讓學校每一個角落都能充滿人性的關愛和教育的智慧； 努力讓學生每一個時刻都能收獲學習的成就和成長的樂趣；努力讓教師每一天工作都能體會專業的尊嚴和職業的幸福�！�
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