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      1. 砂礦敬畏生命大討論活動的總結

        時間:2020-12-27 13:27:03 活動總結 我要投稿

        砂礦敬畏生命大討論活動的總結范文

          砂礦“敬畏生命”大討論活動總結(1)

          根據集團公司《轉發關于在全國國有煤礦開展“敬畏生命”大討論的通知》(潞新安字【20xx】113號)文件精神,砂墩子煤礦積極開展“敬畏生命”大討論活動,并將此次活動看作是學習貫徹《七條規定》的深入延續,切實確保礦井安全生產、保障職工人身安全。現將大討論活動開展情況匯報如下:

        砂礦敬畏生命大討論活動的總結范文

          1、我礦接到集團公司關于開展“敬畏生命”大討論活動的通知后,礦領導對此高度重視,嚴格按照文件精神組織開展大討論活動,并確定大討論活動分為籌備處、科隊組兩個層面開展。

          2、5月x日,由礦主要領導、各科室主管領導、外委施工單位負責人和部分職工代表參加,進行了砂墩子礦 “敬畏生命”大討論專題會議。

          會議中,參會人員暢所欲言,各單位領導就如何理解和認識 “敬畏生命”,以及如何在工作中真正做到把礦工生命放在高于一切,切實保障礦工生命安全進行了熱烈地討論。同時把《煤礦礦長保護職工生命安全七條規定》與“敬畏生命”討論內容進行了有機融合,使廣大干部認識和體會到《七條規定》重大意義。通過討論交流,統一了各級干部對“敬畏生命”的思想認識,增強了干部的生命意識、責任意識、和制度意識。

          會后,按照集團公司文件要求,我礦將大討論專題會議材料按時上報到安監處。

          3、為使“敬畏生命”理念深入每位職工的心中,礦要求參加專題會議的各單位,組織本單位開展“敬畏生命”的大討論。各單位要求員工要充分理解并在工作中認真執行各項規章制度和操作規程,這些都是對“敬畏生命”具體認識和行動的表現。在“安全生產月”的第一周,我礦14個基層單位、3個主要外委施工單位組織職工深入進行了“敬畏生命”大討論活動,并將各單位大討論活動材料以書面形式報安監科備案。

          為充分調動廣大職工參與安全生產的積極性和主動性,牢固樹立安全生產工作在礦井發展中的地位和作用,我礦還組織 “敬畏生命”有獎征文活動。

          4、為保證各單位的討論效果,分管安全副處長和安監科主要負責人分別參加基層單位的“敬畏生命”討論會。通過參加基層的討論會一是保證了基層單位開展此項活動的質量;二是提高了職工對“敬畏生命”的認識層次;三是體現了籌備處對“敬畏生命”大討論的重視程度。

          通過“敬畏生命”大討論,使籌備處全體干部職工對安全生產工作有了新的認識和感悟,特別是領導干部深刻領會了“敬畏生命”先要從領導做起,要按照“敬畏生命、敬畏責任,敬畏制度”的要求一級一級傳下去,傳到每個職工的心里,通過每個煤礦人的身體力行,去實現“敬畏生命”的真諦。

          月亮田礦“敬畏生命”大討論活動總結(2)

          按照《貴州盤江投資控股(集團)有限公司開展 “敬畏生命”大討論活動實施方案》(盤江集團安〔20xx〕28號)、盤江股份公司安字〔20xx〕72號文件精神。我礦結合實際,在全礦范圍內開展了“敬畏生命”大討論活動,現將開展“敬畏生命”大討論活動情況總結報告如下:

          一、制定方案

          20xx年x月x日制定了《月亮田礦開展“敬畏生命”大討論活動實施方案》(礦安發[ 20xx ] 5 號文),成立了以礦長、黨委書記為組長,各區(科)黨政正職為成員的“敬畏生命”大討論活動領導小組。在全礦范圍內開展的“敬畏生命”大討論活動,明確以進一步統一思想認識,強化責任意識、生命意識、守法意識, 牢固樹立“以人為本、敬畏生命”的理念為目標。

          結合從近期全國國有重點煤礦連續發生的重大事故,從思想根源上切實解決認識不到位、嚴不起來、落實不下去等突出問題,查找不足,并針對性地采取處理措施。真正做到“安全第一,生命至上”。

          二、認真組織開展活動

          全礦各單位利用班前會、宣傳欄、培訓學習、廣播等形式廣泛動員和宣傳“敬畏生命”大討論活動。在兩采區、安檢科、機關及礦區主要工業廣場及交通要道懸掛了16條宣傳橫幅、專題宣傳欄15塊,活動期間利用上下班廣播每天4次宣傳以“以人為本,敬畏生命”為主題的“敬畏生命”大討論活動宣傳稿件。

          20xx年x月x日,礦長組織班子成員副總工程師及部分基層單位黨、政負責人、班組長、職工、家屬代表開展了“敬畏生命”大討論活動會議。礦長尹翔引用鄭煤集團99+1=0的道理,即我們安全生產管理99%的工作都做好了,但是只要有1%的失誤,我們最終的結果就是零,這就是安全生產管理的'極端重要性,容不得有半點閃失。從礦長到職工都要把安全擺在首位,在安全的前提下開展相關工作;要把“安全第一”的思想貫徹到每一個干部職工,要入腦、入心。在安全上不能有圖省事、怕麻煩的思想。要有安全意識,在工作中我們要始終堅持磕手碰腳都不能有的要求。對于出現的“三違”現象,我們不能簡單處理完了,教育完當事人就算結束了。要拿它做教材,教育我們的職工。同時,相關部門、單位要分析“三違”的原因、動機等深層次的問題,從根本上解決問題。

          全礦開展“敬畏生命”大討論活動共計21場次,參加討論人員500余人次。形成活動發言記錄、總結、發言材料21份,會議紀要1份。

          三、找出差距,落實整改

          通過討論“保有生命”和“失去生命”對家人、親人、朋友、工作單位的影響,呼吁每個人“敬畏生命”,提高對自我生命的敬畏和對他人生命的敬畏。事故是政治上擔當不起,經濟上損失不起,責任上承擔不起,良心上愧疚不起。強化職工安全意識,充分認識安全工作的艱巨性、復雜性和長期性。

          通過與現在礦井管理重點(煤礦瓦斯防治、安全質量標準化建設、領導干部帶班下井、安全技能培訓等)工作相結合起來,查找安全管理工作存在的不足:個別職工存在,輕安全、重生產,圖省事、怕麻煩的思想,導致安全基本制度嚴不起來、落實不下去。

          針對上述情況,采取下列措施:

          1、認真吸取近期國有重點煤礦發生的重大事故教訓,強化安全監管,切實加強基礎管理,尤其搞好技術和現場管理,嚴格執行好各項安全管理基本制度,保證礦井安全發展。

          2、加強職工教育培訓,進一步創新形式和載體,增強職工教育培訓的針對性、實效性,帶著親情、帶著友情搞好職工教育培訓,切實增強職工安全意識、責任意識,徹底改變職工無知無畏的現象,促進職工自保、互保、聯保,實現“要我安全”向“我要安全”的轉變。積極引導職工樹立團隊精神和協作精神,牢固樹立安全榮辱觀,積極、主動地搞好安全生產。

          3、通過黨政工團齊抓共管的模式,把控安全管理重點和關鍵環節,從細微處入手,切實加強現場管理、技術管理等基礎工作,強化安全隱患排查和治理,消除安全隱患,加強礦井質量標準化建設,為職工創造良好的生產作業環境,促進礦井安全發展。

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