以德立教、為人師表師德教育月活動總結

以德立教、為人師表師德教育月活動總結范文

　　在師德教育月活動中，我們堅持以"三個代表"重要思想為指導，以"以德立教、為人師表"為主題，開展了有針對性的學習、教育、反思、創建活動，努力做到了更新教師師德觀念、規范教師執教行為，完善師德管理制度，工作中以務實、有效、針對性強的系列活動為載體，全面提升教師職業形象，努力打造一支師德優良、業務精湛、學生擁戴、社會滿意的師資隊伍。經過一個月的工作，我校師德教育取得了顯著成果，現將此次師德教育月活動總結如下：

　　一、統一思想，加強領導，為師德教育月活動提供堅強有力的思想保證和組織保證。

　　深入開展以“以德立教、為人師表”為主題的師德教育月活動是認真貫徹落實十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想，全面加強教師隊伍建設，塑造新世紀教師崇高形象的客觀要求，具有重要的現實意義。校黨總支、校行政高度重視師德教育月活動，先后組織召開了校行政會及全體教職工動員會，統一思想，提高認識，使全體教師充分認識師德教育月活動的重要性和必要性。為確保我校師德教育取得實效，學校成立了師德教育月活動領導小組，健全了工作專班，制定了符合十八中實際、切實可行、有針對性的師德教育月活動實施方案，明確了活動時間、活動主題、活動重點、活動方法及步驟。

　　二、以系列活動為載體，扎實開展師德教育活動。

　　在師德教育月活動中，我們以系列活動為載體，引導教師不斷提升師德素養，踐行師德規范。

　　1、加強學習，以學修德。4月9日楊振華校長親自組織教師學習了******同志關于“八榮八恥”的論述以及給北京大學孟二冬同志女兒的回信；學校還充分利用每周教師例會時間組織教師進一步深入學習了《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《宜昌市中小學教師師德考核細則（實行）》、《猇亭區中小學教師師德禁令》等文件及管理制度。通過開展學習活動，努力提高教師素養。

　　2、開展師德學習交流活動。在本次師德教育月活動中學校政教室組組織開展了的班主任工作學習交流活動。通過到五峰二中等學校學習，引導班主任老師找差距、談體會、定措施，并由李江波同志為代表在全體教師會上做主題發言，交流育人、管理的先進經驗及理念，引導教師對照先進找差距，提高師德水平。

　　3、舉行師德征文比賽。在認真學習的基礎上，組織每位教師完成了一篇“愛與智慧”為主題的師德體會文章，引導教師不斷提升師德素養，踐行師德規范。經過認真的評比，李鳳玲等12名教師獲得優秀征文獎。

　　4、開展了青年教師“三個一”教學比武活動。在“以德立教、為人師表”師德主題教育月活動中，學校將師德教育與青年教師培養緊密結合，扎實開展了青年教師“一筆字、一口話、一堂課”的“三個一”教學比武活動。通過教學比武，為青年教師提供展示自我的舞臺，強化師德修養，更新教育理念，增強業務素質。經過一個月的激烈角逐，肖文波等12名教師分別獲得全能獎及單項獎。

　　5、開展師生間、家校間心與心的交流溝通。結合學校德育“導師制”，全體教師主動與所聯系的學生談話，開展多種形式的家訪活動，深入了解學生及家長在想什么，最需要什么。通過談話及家訪，進一步加強師生、家校間的交流，努力構建平等、和諧的師生關系、家校關系。。

　　6、奉獻一份愛心。4月30日上午，學校組織開展了“情系雙困生”活動。學校向全體師生發出倡議，號召每位教職工及學生為貧困學生捐獻一份愛心。捐款�？顚Ｓ�，對經濟貧困的學生給予了資助。

　　7、評選一批師德典型。在此次活動中，學校認真組織開展了學生評議教師活動，評選出師德高尚、教書育人成績突出、學生滿意率高、有良好示范作用的校級“我最喜愛的教師”20名（雷達雷德宏方輝平陳顯卿許先林姜德斌李江波翟艷芳肖文波楊亞峰李開菊謝迎春羅成義尹保香陳達勇朱愛國李立武高精明鄭勤敦閻孝秀），并號召全體教職工學習他們的先進事跡，提高自身教書育人的水平。

　　8、舉辦一場師德體會報告會。在師德教育月活動中，學校組織十余名教師參加了魏書生學術報告會，并請李鳳玲老師為代表向全體教師做了體會報告。通過報告會等形式進一步弘揚教師熱愛教育、熱愛學生、教書育人、為人師表、無私奉獻的高尚師德，不斷增強教書育人、以身立教的使命感和責任感，做為人民服務的教師，做讓人民滿意的教師。

　　三、聯系實際，突出重點，確保師德教育月活動取得實效。

　　為了確�！耙缘铝⒔�、為人師表”師德教育月活動落到實處，取得實效，在工作中我們堅持把師德教育與學校各項工作有機結合，把“以德立教、為人師表”落實到全體十八中人的日常工作中。通過務實、有效、針對性強的系列活動為載體，學習師德楷模，弘揚敬業精神，規范執教行為，促進專業發展，取得了較好效果。

　　通過一個月的師德教育月活動，進一步更新了教師師德觀念、規范了執教行為、完善了師德管理制度，教師的師德水平得到進一步提升，在本次師德教育月活動中尹保香等20名教師被評為校級“我最喜愛的教師”，學校師德建設管理機制不斷完善，師德建設制度化、規范化不斷加強。在以后的工作中，我們將繼續深入持久地開展師德教育，樹十八中教師形象，展十八中教師風采，推進學校工作又快又好發展。

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