干事見面會活動總結

干事見面會活動總結

　　這次干事見面會完全是咱們協會xx級的部長副部長們辛勤勞動的結晶，總體上感覺是很不錯的，畢竟是大家第一次獨立的組織策劃一次活動。所以，這樣已經非常不錯了，謝謝大家。既然是總結嘛，表揚的話我都記在心里，現在我重點說說我對一些做得不足的地方的感受，當然只是我的個人意見，大家看看就行，希望對大家還是有點幫助。大家也可以自己總結。

　�。�1）不同活動有不同的性質和組織方式。干事見面會是聯歡會的性質，所以重點就是怎樣調動現場的氣氛，讓大家都積極的融入進來，最好是不要冷場，所以咱們在策劃時，節目的順序、主持人的串詞都是有講究的，當然吳旭和路路已經做得很好了，但是你們在語言的煽動性和現場的控制力上還有待加強，就是你們一定要保證整個現場在你們的掌控之中，就最好了。

　　（2）咱們的時間有限，而且這種玩樂性的活動本來就是要結構緊湊，所以，一定要讓整個場面快起來，特別是游戲環節，一鼓作氣的把它做完，而不能慢騰騰的，這樣容易讓大家感覺很無趣，而且還浪費時間，這個相信大家也感受到了，大家以后要是再弄游戲類的節目，這一點一定是要注意的。

　　（3）還有就是大家的職責分工一定要明確，也許你們事前已經弄得很明確了，但是不知道為什么，現場給我的感覺還是有點混亂，也許還是哪個環節有一些做得不足，大家可以去總結。

　�。�4）這次是干事見面會，也就是說干事是這次活動的主角，我們應該申明這次活動是為了歡迎他們而舉辦的，但是，我覺得這次活動在這方面強調的不夠，我們很多的干事還是游離在狀態之外。

　　大概要說的也就是上面的幾點，當然再次申明，這只是我的個人意見，大家就當參考。

　　無論如何，總體上是很成功的，畢竟是第一次放手完全讓大家干，做到這樣。已經很不錯了，非常感謝大家特別是各位策劃者的辛苦努力，我都記在心里了。

　　我也希望大家能樹立積極反思的好習慣，即使不寫出來，但是一定要想一想，不管對待什么事情，對大家的成長一定會有幫助的。

　　相信所有的你們！加油！

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