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兒科主管護(hù)師年度考核個人總結(jié)范文（精選12篇）
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，為此要我們寫一份總結(jié)。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編收集整理的兒科主管護(hù)師年度考核個人總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。
兒科主管護(hù)師年度考核個人總結(jié) 1
轉(zhuǎn)眼之間20xx年很快過去，回首過去，從醫(yī)院建院至今，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的相互幫助下，堅持以病人為中心，實行感動式服務(wù)，立足本職崗位，踏踏實實做好本職工作，圓滿完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù)，具體總結(jié)如下：
一、在思想道德方面：
熱愛祖國，熱愛醫(yī)院，熱愛科室，積極參加醫(yī)院及科室組織的政治和理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷的提高自己的涵養(yǎng)，完善基礎(chǔ)，積極參加科室組織的專科理論知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo)。
二、在臨床工作方面：
總所周知，新生兒的特性，呱呱落地，一生啼哭在親人們的喜悅聲中出生，但是隨之而來的就是如何護(hù)理這個可愛，渾身軟綿綿的小家伙，如何喂奶，如何換尿布，如何觀察，不管是早產(chǎn)，足月還是過期產(chǎn)，他們的抵抗力都低的多。也脆弱的多。作為一名新生兒科�？谱o(hù)士，無時無刻都在以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，虛心向他人請教，積極改進(jìn)工作方式方法，增強工作能力，指導(dǎo)家屬如何喂養(yǎng)，如何護(hù)理。而有些工作我從來也沒有接觸過，如疫苗接種，及新生兒遺傳代謝病篩查，及聽力篩查，在不斷的學(xué)習(xí)和請教中，漸漸的走上正軌，在新生兒搶救工作中，增加搶救意識，迅速，及時有效。搶救時做到分工明確，密切配合，聽從指揮，堅守崗位。嚴(yán)密觀察病情變化，準(zhǔn)確及時的填寫護(hù)理記錄單，出現(xiàn)異常及時匯報醫(yī)生，做到處理準(zhǔn)確。
在新生兒的安全管理中，嚴(yán)格實行母嬰同室，加強對家長的健康教育，避免嗆奶窒息，避免墜床，抱錯，無論做任何操作都有家人監(jiān)督陪同，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，保證診療護(hù)理的安全執(zhí)行。
嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，新生兒沐浴毛巾等一用一消毒，接觸前洗手，有特殊感染的新生兒用物專人專用專消毒，做到無交叉感染。我們醫(yī)院剛剛起步，新生兒科也需要不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步，發(fā)展。為了工作能順利安全的進(jìn)行。本人能和科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，共度難關(guān)，并能和其他科室的'同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極配合。
三、在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
以感動式服務(wù)理念來要求自己，希望所有的孩子都能健健康康的出生，希望所有的產(chǎn)婦都能高高興興的抱著孩子回家，病人的滿意度是我們立足的根本。所以我將熱愛自己的本職工作，正確認(rèn)真的對待每一項工作，投入，熱心的為大家服務(wù)，和醫(yī)院共同進(jìn)步，共同發(fā)展。
兒科主管護(hù)師年度考核個人總結(jié) 2
我現(xiàn)任醫(yī)科高校附屬醫(yī)院兒科護(hù)士長，時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬又到了一年的年底，20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我做到嚴(yán)以律己、領(lǐng)先垂范，以院為家，奮力進(jìn)取，堅韌拼搏，兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近萬元。回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作，心中有許多感慨；現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作
一年來，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，仔細(xì)落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)范，合理支配護(hù)士和護(hù)工的排班，培育護(hù)理人員的全面素養(yǎng)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，樂觀組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，針對兒科患兒特點，身先士卒，大膽管理，討論、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。樂觀協(xié)作主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通；準(zhǔn)時發(fā)覺并解決一些摩擦和沖突，增加了科室分散力，使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭；讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
他們生了病，家里人焦急、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來的苦痛，家長很難接受，簡單產(chǎn)生護(hù)患沖突，兒科的護(hù)理工作就面臨護(hù)理操作難度大、患兒家長溝通困難、醫(yī)療護(hù)理簡單引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè)，護(hù)理工作壓力之大，責(zé)任之重不言而喻。針對這一現(xiàn)象，我堅決打算：從我做起，全員培訓(xùn)。實行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個案護(hù)理查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參加，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病學(xué)問進(jìn)行培訓(xùn)，對兒科護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)學(xué)問和常用護(hù)理操作技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，甚至對一些急診的搶搶救理學(xué)問技術(shù)，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，也極大的增加了護(hù)士對自身、對科室進(jìn)展的信念。此后，我又實行日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的學(xué)問，最終打造出了一支技術(shù)過硬的兒科護(hù)理隊伍。
三、注意服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿足度
實施責(zé)任制整體護(hù)理，責(zé)任護(hù)士對所分管的患兒的全部護(hù)理工作全面負(fù)責(zé)，供應(yīng)全程、全面、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù)。使護(hù)士明確責(zé)任護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項目及工作規(guī)范、必需履行的基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé)。加強基礎(chǔ)護(hù)理，滿意患者的基本生活需求。按級別護(hù)理服務(wù)要求，仔細(xì)做好基礎(chǔ)護(hù)理，專人負(fù)責(zé)晨間護(hù)理質(zhì)量，巡察病房時清理病房，保持病房的清潔、整齊，讓患兒感到舒適、平安。對生活不能自理的患兒，指導(dǎo)并幫助家長給患兒洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患兒三短、六潔。制定基礎(chǔ)護(hù)理工作重點，每周一、四下午幫助家長給患兒洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午幫助對患兒的健康教育方面，多數(shù)科室的'做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過長期以來的觀看，發(fā)覺了一個弊端：護(hù)士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，由于時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，患兒患兒及家長根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把具體內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把具體的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于家長的把握，也節(jié)約了護(hù)士大量時間，因此深受大家歡迎。通過這一年的努力，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿足，讓自己滿足和讓患者滿足的三滿足，患者滿足率基本達(dá)到95%以上。
四、持續(xù)學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素養(yǎng)
俗話說，打鐵還需自身硬，在仔細(xì)做好科室護(hù)理管理工作的同時，我堅持學(xué)習(xí)新學(xué)問，不斷總結(jié)臨床護(hù)理閱歷，提高自身綜合素養(yǎng)。一年來，先后在各種護(hù)理雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇。
五、不足之處
面對我的患兒我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我始終在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有許多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和進(jìn)展的重要動力，但我們兒科的護(hù)理科研項目至今還是空白；再比如，有時候，過于嚴(yán)峻的要求，我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。
總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平，切實為患兒供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，做出了顯著的成果。在今后的工作中，我將連續(xù)努力，奮勉進(jìn)取，更好地為患者服務(wù)，為醫(yī)院的三級醫(yī)院建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn)。
兒科主管護(hù)師年度考核個人總結(jié) 3
流云系不住，清風(fēng)帶走了歲月。20xx年已是歲末，在這一年里，在科主任、護(hù)士長的帶領(lǐng)下，作為一個兒科護(hù)士，我收獲很多，進(jìn)步很多，感觸也很多，結(jié)合工作實際及所見所想，現(xiàn)匯報如下：
一、思想方面
在這一年里，我遵守院紀(jì)院規(guī)，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責(zé)任心要求自己，保證自己所分管的護(hù)理工作扎實到位，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)自己的工作，讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術(shù)高，一針不中家長就跟你急；發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵；不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么��？將心比心，我把每一個孩子都當(dāng)做自己的親人，為他們提供的護(hù)理�？捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，責(zé)任巨大。
二、業(yè)務(wù)方面
在這一年里，我虛心向老護(hù)士請教，認(rèn)真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護(hù)理，各種搶救設(shè)備的應(yīng)用，患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等，都有了顯著的提高。兒科是一個很復(fù)雜的科室，也比較難干，責(zé)任巨大，孩子是祖國的.花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達(dá)疾病的臨床表現(xiàn)（甚至不會說話），兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護(hù)人員要有全面的醫(yī)學(xué)知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷，這是其他成人內(nèi)科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng)。對護(hù)士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認(rèn)真和努力，才能把工作做好。
三、個人修養(yǎng)素質(zhì)方面
隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高，我認(rèn)真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，認(rèn)真工作，踏實做人，我相信：沒有，只有更好。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護(hù)士長的工作。
四、在實習(xí)生帶教上
我知道她們學(xué)生都不容易，我也是從學(xué)生時代過來的，認(rèn)真的教她們自己所懂所學(xué)，做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學(xué)弄懂弄通為止，盡快提高她們的水平，讓她們在以后的工作中更加得心應(yīng)手。
20xx年即將過完，回顧一年的工作歷程，有勞累，辛酸，無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發(fā)展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求，為我院的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量！
兒科主管護(hù)師年度考核個人總結(jié) 4
20xx年的時光就此畫上了句點，對于即將要展開的心得一年的工作也是應(yīng)該要擺正自己的心態(tài)來對過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)，這樣才能更好的明白在這份工作中的成長與變化，更是為下一年的奮斗做更好的規(guī)劃。
一、服務(wù)工作的進(jìn)行
身為兒科的護(hù)士就是需要在自己的工作崗位上做好職責(zé)內(nèi)應(yīng)該要做好的事情，尤其是為兒童的身體健康做出更大的關(guān)心與愛護(hù)。當(dāng)然在這一年的時間里我在這份崗位上也是銘記這一點，真正的為兒童的健康做了更多的付出，為他們在醫(yī)院的康復(fù)做了更多的努力。既然作為服務(wù)人員，我就是在自己的護(hù)士崗位上為兒童們的服務(wù)，以更加溫和的態(tài)度來面對他們，與他們共同成長和玩耍，就是希望他們能夠在更加開心的環(huán)境中成長，同時忘卻病痛所帶來的折磨。花費更多的時間去關(guān)心他們，用一顆真心去與他們交流，更像是朋友一般與他們談天說地，以期更好的狀態(tài)來讓他們收獲到更好的成長與改變。
二、提升醫(yī)護(hù)能力
在這份工作崗位上更多的便是需要將必須掌握的醫(yī)護(hù)能力都非常的熟練，畢竟兒童是祖國的花朵，是容不得有一丁點的馬虎，更是不允許在工作中有更多的忽視或是不好的方面。在工作中我都是擺正自己的心態(tài)，在工作上認(rèn)真的做好應(yīng)該要做的，尤其是這一年我積極的參加醫(yī)院的各項培訓(xùn)，就是希望能夠在技能上提升自己，以期得到更好的成長，在自己的工作崗位上去有更多的努力與更好的奮斗。
三、工作中的不足
通過這一年的工作，我雖然是在自己的崗位上也是比較的熟練，但是兒童的成長與發(fā)展都是有較大的.差異，所以在應(yīng)對起來確實會存在一些困難。雖然我也是接受了兒童照顧的培訓(xùn)，但是我還是在這方賣弄有些缺乏，還需要更多地去磨煉。雖然在耐心方面我也是有較大的進(jìn)步，但是要真正地較好的面對這些兒童還是需要更多的成長，去磨礪自己，爭取在工作中能夠有更好表現(xiàn)。當(dāng)然身為護(hù)士，我還存在著一個致命的缺點，那就是粗心，有時候沒有辦法將工作的進(jìn)行做到百分百的成績。
面對這一年的工作與生活，都很明顯的看出來我需要去成長，需要去改變，我也相信我能夠為自己的未來做更多的努力，當(dāng)然在以后的生活中我也是會加強自己的能力，為自己的生活去奮斗，去收獲自己更美好的未來，更是在自己的工作崗位上做好所有的工作。
兒科主管護(hù)師年度考核個人總結(jié) 5
新年的鐘聲即將敲響，20xx年的工作也將接近尾聲。回顧一年來的工作，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強，團(tuán)結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下，在同志們的互相幫助下，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本人20xx年工作總結(jié)如下：
一、思想道德方面
熱愛祖國，熱愛醫(yī)院，熱愛科室。積極參加科室組織的政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基礎(chǔ)。積極參加科室組織的兒科理論知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)做好筆記，為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo)。
二、臨床工作方面
作為一名年輕的護(hù)士，無時無刻都在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，虛心向他人請教，積極改進(jìn)工作方式方法，增強工作能力，提高兒科護(hù)理知識，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，提高護(hù)理操作技術(shù)。堅持理論聯(lián)系實際，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責(zé)和護(hù)理理念。一年來，始終牢記‘全心全意為人民服務(wù)’的宗旨，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從，對同事團(tuán)結(jié)愛護(hù)，對患兒呵護(hù)倍加，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項特護(hù)任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的.肯定和認(rèn)可。始終銘記‘細(xì)節(jié)決定成敗’，工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”，無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生；嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，從無遲到早退曠工等現(xiàn)象；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生帶教，全力配合科室?guī)Ы倘蝿?wù)。
三、不足之處及今后努力方向
提高護(hù)理技術(shù)，爭取做到一針見血，減輕患兒痛苦；觀察病情及時，報告醫(yī)生及時，全力配合搶救工作；培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，工作中不慌不忙，井然有序；認(rèn)真學(xué)習(xí)兒科知識，為兒科工作提供理念依據(jù)。
希望在今后的工作生活中，各領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的工作一如既往給予指導(dǎo)和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里，我相信我會有更大的進(jìn)步！
兒科主管護(hù)師年度考核個人總結(jié) 6
醫(yī)院的生活工作總是勞碌而又充實，根據(jù)著醫(yī)院的統(tǒng)一部署以及自身的一些方案支配進(jìn)行工作下，很快就將今年度過了。即將要迎來的是嶄新的一年，是一個布滿未知和機(jī)遇的新年。但是在新年之前，我卻需要將我在今年的一些工作進(jìn)行總結(jié)，讓我能夠以今年的工作閱歷為明年的工作提高更有效的關(guān)心�，F(xiàn)在將我今年一年的兒科工作總結(jié)如下：
一、在兒科工作方面
護(hù)士本身就是一個需要特別的細(xì)致和冷靜照看的工作，對于我們個人的素養(yǎng)要求較高。而兒科護(hù)士就顯得更加責(zé)任重大了，由于我們面對的都是嬌弱的祖國花朵，是還未長成的可愛人兒，面對脆弱的他們我們自然要提起更多的重視。
因此在工作方面，我始終保持著仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，在兒科工作期間，我負(fù)責(zé)的兒童病人不知凡幾，但沒有一例對我的投訴。相反，大部分的病患和家屬在離開醫(yī)院前都會對我表示感謝，感謝我的護(hù)理和照看。當(dāng)然，這些感謝除了對我以外，還有我們兒科的全部醫(yī)生和護(hù)士，是對我們大家工作的'認(rèn)可。
除了日常的照看病患兒童以外，我還仔細(xì)的每天進(jìn)行記錄，將種種病患狀況分類記錄，并且對自己在護(hù)理和工作上的一些疏漏和不足著重記錄和指出，讓我能夠更好地吸取閱歷，為我的不斷進(jìn)步打下了一個好的基礎(chǔ)。
二、在個人思想方面
護(hù)士也是要有思想的，由于我們的壓力特別巨大，若是沒有一個強大高尚的思想來支撐，很簡單在工作中消失一些不必要的失誤，并且無法面對工作上積累的巨大壓力。所以我在工作之余，經(jīng)常會閱讀一些書籍，提高自己對護(hù)士職業(yè)的認(rèn)知和理解，并且從書籍文字中堅決自己救治他人，護(hù)理病人的本心，讓我能夠不管面對如何的逆境，都能夠堅持護(hù)士的原則，堅持自己的本心，以最好的面貌來照看病人，讓孩子們能夠盡早的痊愈，重新回到藍(lán)天下自由的奔跑玩樂。
三、明年的個人工作方面
在明年的工作依舊是遵從醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)的支配，但是我盼望我在明年能夠獲得更多的成長，因此在明年我會主動去對自己進(jìn)行一些技術(shù)和力量上的培訓(xùn)，讓自己能夠在兒科之中起到更加重要的地位，能夠讓更多的病患減輕苦痛。
最終，我在今年的工作中并沒有取得特別大的成就，但是依舊盡到了我身為護(hù)士的本分，我盼望能夠始終在護(hù)士崗位奮斗下去，成為一名真正的白衣天使。
兒科主管護(hù)師年度考核個人總結(jié) 7
眾所周知，嬰因其年齡小，不會或不能正確表達(dá)自己的意思，加上兒科平常護(hù)理量大且繁瑣，家屬不易理解等原因，使得眾多不愿意或根本不安心兒科護(hù)理工作。兒科護(hù)士真的這么難當(dāng)嗎？本人已在兒科工作了整整8年，根據(jù)所得，談以下幾點：
一、全心全意為患兒著想
由于是兒科，液體量少而組數(shù)多，許多藥計量難算；嬰幼兒好動，液體滲漏多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，到處都在喊你，且又是一樣的著急。往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒停過，甚至到下班時所有護(hù)理記錄都沒來得及寫。久而久之，容易使護(hù)士產(chǎn)生厭倦、不滿情緒，覺得兒科護(hù)士太累了，跑斷了腿，有時還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中，就會產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法，覺得工作永遠(yuǎn)也沒可能干完、干好，只要當(dāng)班時沒出問題就算了。
針對這種，我認(rèn)為護(hù)士首先必須要有熱愛兒童護(hù)理事業(yè)的，要有堅定的敬業(yè)和獻(xiàn)身，堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè)，因為兒童是的朵，祖國的未來，而熱愛，關(guān)心兒童是熱愛祖國的，要一切都以患兒為中心，處處為患兒著想。
只要從內(nèi)心熱愛兒童護(hù)理事業(yè)，才不會因工作繁瑣而厭倦；才能全心全意為患兒服務(wù)；才能有利于患兒的治療和護(hù)理；才能促進(jìn)患兒早日康復(fù)。
二、理解家屬，正確處理好護(hù)患關(guān)系
許多護(hù)士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認(rèn)為家屬難纏，易受氣，因為現(xiàn)在都是獨生子女，是“小寶貝”、“小皇帝”，一但生病，是、奶奶、外公、外婆、等一大群人前呼后擁，就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管，就罵你，認(rèn)為你是在練手藝，不負(fù)，不當(dāng)一回事，把你氣得難受、憋悶，還不能發(fā)火，針對這一情況：
我們首先要保持平和心態(tài)，多從患兒角度來看待，考慮他們，理解他們的心情，要采取與忍耐的態(tài)度，畢竟“可憐天下父母心”嘛！
其次，要做好解釋與安慰工作，要多說“對不起”，使家屬也理解兒科護(hù)士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的'發(fā)生。
三、勤學(xué)苦練，有過硬的穿刺技術(shù)
我認(rèn)為，這一點是特別重要，有了這一點，上面的要把兒科的護(hù)理工作做好，護(hù)士必須要有熱愛兒童護(hù)理事業(yè)的思想，能正確處理好護(hù)患關(guān)系，有過硬的穿刺技術(shù)和善于觀察病情變化的本領(lǐng)。只有這樣，才能做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護(hù)士。
兒科主管護(hù)師年度考核個人總結(jié) 8
20xx年以來，在我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大力支持下，我科全體醫(yī)護(hù)人員以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，更新思想觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)、強化內(nèi)部管理，進(jìn)一步增強職工的競爭意識、質(zhì)量意識，圓滿完成了全年各項工作目標(biāo)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、深入開展先進(jìn)性教育，提高干部職工的政治思想素質(zhì)
我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，統(tǒng)一思想，堅定信心，從責(zé)任意識、安全意識、服務(wù)意識來教育職工，提高職工的事業(yè)心和責(zé)任心；從工作作風(fēng)和工作能力等方面查找不足，認(rèn)真整改；通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進(jìn)一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，并通過實施開展“誠信在衛(wèi)生，滿意在醫(yī)院”活動、組織“展白衣天使風(fēng)采，樹共產(chǎn)黨員形象”活動、開展“醫(yī)院管理年”活動和實施“醫(yī)療惠民工程”四項舉措推動了醫(yī)院各項工作的進(jìn)一步發(fā)展，全面提升了科室形象。
二、加強科室內(nèi)部管理，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量
在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動，自覺接受社會監(jiān)督�？剖宜嗅t(yī)護(hù)人員不接受病人的請客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實周六、周日醫(yī)生查房制度，設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”。一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了當(dāng)?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\，門診病人、住院病人數(shù)明顯增長，達(dá)到了歷史最好水平。
三、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平
1.注重人才隊伍建設(shè)。我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強；
2.強化規(guī)章制度的落實。科內(nèi)定期召開會議，每周一次，強調(diào)醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生、護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況；每月兩次安全質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦；
3.抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控：
1）入院時：詳問病史、全面查體，嚴(yán)格用藥；
2）住院時：嚴(yán)密觀察，安全護(hù)理，文明服務(wù)；
3）出院時：交待事項，建立感情，定期隨訪；
4.加大安全管理力度。制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心：
1）定期進(jìn)行安全教育，做到制度化、經(jīng)常化；
2）定期對病歷進(jìn)行檢查和評估；
3）定期對安全隱患進(jìn)行檢查和評估。
四、加強護(hù)理質(zhì)量管理
1.繼續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量三級管理體系，堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度，設(shè)立質(zhì)量可追溯機(jī)制，確保各項護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求；
2.重點監(jiān)督護(hù)理核心制度的`執(zhí)行情況，加強對管理，定期對護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴進(jìn)行歸因分析，從中吸取教訓(xùn)，提出防范和改進(jìn)措施；
3.重點加強對新上崗護(hù)士、低年資護(hù)士的技術(shù)考核。制定出年度護(hù)理人員培訓(xùn)考核計劃和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計劃，采取各種措施認(rèn)真組織落實；
4.進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語、告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象；
5.充分發(fā)揮臨床護(hù)理人才的優(yōu)勢，提升護(hù)理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。
五、加強學(xué)科建設(shè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展
繼續(xù)沿著“突出兒科特色，發(fā)揮優(yōu)勢，以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)”的發(fā)展思路，把科室做大、做強。
1.繼續(xù)加快兒科建設(shè)步伐。把有發(fā)展前景、有上進(jìn)心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進(jìn)修；
2.倡導(dǎo)多科室的參與合作，采取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢互補，推動相關(guān)學(xué)科的發(fā)展；
3.充分利用好我院的現(xiàn)有資源，尤其是輔助檢查，把兒科的常見病、多發(fā)病及時診斷清楚，讓老百姓少花錢就能看好病，從而提高科室的信譽度。
六、不足之處
1.“誠信服務(wù)、愛心服務(wù)”還沒有成為每一位員工普遍認(rèn)同的價值觀，沒有更好地處理好各種醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)患糾紛時有發(fā)生；
2.科室的行政管理、經(jīng)營管理水平仍有待提高，專科影響力也有待提高，醫(yī)療護(hù)理技術(shù)仍然未被廣泛認(rèn)同等等。
總之，回顧過去，展望未來，內(nèi)兒科全體醫(yī)務(wù)人員有信心有能力把我科建設(shè)成虹溪中心衛(wèi)生院最大最強的精品科室，能在xx醫(yī)院光輝燦爛的發(fā)展藍(lán)圖上抹上濃墨重彩的一筆！
兒科主管護(hù)師年度考核個人總結(jié) 9
一、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象
每月定期舉行全科護(hù)士思想素質(zhì)教育大會，結(jié)合實際工作情況，對表現(xiàn)出良好態(tài)度和優(yōu)秀工作表現(xiàn)的同事給予充分肯定和獎勵，同時對那些有損病人和科室利益的行為進(jìn)行嚴(yán)厲批評，以促進(jìn)正氣的傳播并激勵后進(jìn)同事不斷進(jìn)步。我們在工余時間還會召開座談會，通過病人滿意度測評等方式，持續(xù)改善我們的服務(wù)質(zhì)量，得到了患者和家屬的高度贊揚。
二、深入開展整體護(hù)理，全面提高職業(yè)素質(zhì)
1、我們組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》的目的是為了深入了解相關(guān)疾病的病因、病理以及發(fā)病機(jī)制，通過豐富的健康宣教內(nèi)容來提高我們的護(hù)理工作質(zhì)量。作為責(zé)任護(hù)士，我們深入到病房，與患兒家屬進(jìn)行面對面的溝通，加強健康宣教工作，并通過運用護(hù)理手段解決問題的能力，幫助患兒早日康復(fù)。這樣的做法不僅加強了我們對兒科疾病的認(rèn)識，還促進(jìn)了患兒和他們的家人對疾病的理解和接受，為患兒的身心康復(fù)做出了積極的貢獻(xiàn)。
2、請有豐富經(jīng)驗的資深護(hù)士給新進(jìn)護(hù)士們進(jìn)行講座，分享整體護(hù)理方面的經(jīng)驗。在遇到模糊概念時，我們將一同進(jìn)行討論，并共同解決問題。
3、每月組織了一次護(hù)理查房，分析問題，提出整改措施。
三、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng)，加學(xué)生強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)訓(xùn)練，提高應(yīng)急急救能力
1、經(jīng)過持續(xù)的護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)，資深護(hù)士在十五項護(hù)理技術(shù)上取得了顯著的進(jìn)步。特別是在小兒頭皮靜脈穿刺方面，他們的成功率得到了明顯提高，同時也提升了整體技術(shù)水平。
2、年資護(hù)士加強應(yīng)急急救能力訓(xùn)練，工作中老護(hù)士給低年資護(hù)士做好表率，言傳身教，讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)得到了發(fā)揚光大。
3、加強了護(hù)理人員的法律意識，強化了法律觀念，組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識，并靈活運用到工作中去。
四、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，有效提升了護(hù)理工作的.質(zhì)量，并建立了完善的規(guī)章制度體系，有序規(guī)范了工作秩序，使得小兒科護(hù)理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離措施，確保每位患者實施靜脈穿刺時都使用獨立的針頭、管路和固定帶，并在每次操作前徹底洗手。此外，我們還會每晚對治療室進(jìn)行紫外線消毒，同時對病房空氣進(jìn)行消毒處理，全面預(yù)防醫(yī)源性感染的發(fā)生。
2、嚴(yán)格執(zhí)行了早班制度，切實幫好了晨晚間護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理到位，保持患兒床單清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。
3、嚴(yán)格按照床頭交接班制度的要求，確保對病人的病情了如指掌，以便在交接班時向接替上班護(hù)士進(jìn)行詳細(xì)而準(zhǔn)確的報告。
4、配合護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查、夜查房，確保各項護(hù)理指標(biāo)達(dá)到二級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。
5、開展了嬰兒撫觸，拓展護(hù)理技能。
五、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作
經(jīng)過多年的努力，我國的經(jīng)濟(jì)收入在xx年穩(wěn)步提高，實現(xiàn)了持續(xù)增長。與此同時，全年本科基礎(chǔ)合格率也達(dá)到了90%以上，為培養(yǎng)更多高素質(zhì)人才奠定了堅實基礎(chǔ)。另外，在健康教育方面，我們?nèi)〉昧司薮筮M(jìn)展，覆蓋率已經(jīng)達(dá)到了100%，有效促進(jìn)了人民健康素養(yǎng)的提升。在近期舉行的“5.12”國際護(hù)士節(jié)中，我院的兩名護(hù)士榮獲醫(yī)院評選的“優(yōu)秀護(hù)士”稱號，這是對他們辛勤工作和專業(yè)能力的高度認(rèn)可。更值得驕傲的是，整個兒科部門被市團(tuán)委評選為市級“青年文明號”組織，這是對我們兒科團(tuán)隊一直以來倡導(dǎo)的積極向上、熱心服務(wù)的充分肯定。同時，我院的護(hù)士長也獲得了市團(tuán)委頒發(fā)的“十大杰出青年”榮譽稱號，這是對她在護(hù)理事業(yè)上的杰出成就和領(lǐng)導(dǎo)能力的極高贊揚。我們將以此為契機(jī)，更加努力地開展工作，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，為社會健康事業(yè)貢獻(xiàn)更大力量。
一年來，在我們院護(hù)理部及其相關(guān)職能科室的領(lǐng)導(dǎo)下，全體兒科護(hù)理人員都非常認(rèn)真地學(xué)習(xí)并嚴(yán)格管理，將所學(xué)知識和技能真正應(yīng)用于實踐中。我們通過不斷更新服務(wù)理念、改善服務(wù)態(tài)度以及加強護(hù)理管理，成功提升了兒科護(hù)理的質(zhì)量，病人滿意度也逐漸提高。這些努力不僅使我們的經(jīng)濟(jì)收入得到相應(yīng)的增長，同時也取得了明顯的成效。然而，盡管我們已經(jīng)取得了一些成績，但仍然存在許多不足之處。首先，有些同事對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏自覺性，需要更加注重學(xué)習(xí)與提升自己的專業(yè)技能。另外，我們的穿刺技術(shù)還有待進(jìn)一步提高，需要不斷學(xué)習(xí)和實踐來提升自己的操作水平。此外，我們也需要進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，更加關(guān)心和照顧每一位病人，確保他們得到最好的護(hù)理體驗。面對這些問題和挑戰(zhàn)，我們團(tuán)隊將繼續(xù)努力不懈，定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，提高我們的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們相信，通過大家的共同努力和持續(xù)改進(jìn)，我們一定能夠做得更好，為病人提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
在未來，我們將以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并加倍努力工作，致力于創(chuàng)造獨特的兒科護(hù)理模式，不斷提升護(hù)理質(zhì)量，為兒科護(hù)理帶來全新的面貌。
兒科主管護(hù)師年度考核個人總結(jié) 10
在科主任、在護(hù)士長的引領(lǐng)下，作為一名兒科護(hù)士，我在工作中獲得了許多收獲，取得了很大進(jìn)步，并且有了許多感悟。結(jié)合我的實際工作經(jīng)驗以及所見所想，現(xiàn)在向大家匯報如下：
一、在過去的一年里，我始終堅守院紀(jì)院規(guī)，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，并服從院方的各項安排。在科主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，我每天都認(rèn)真工作，以患兒的利益為中心，懷著高度的責(zé)任心，確保自己所承擔(dān)的護(hù)理工作扎實到位。以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)我的工作，我努力讓患兒及其家屬感到滿意。兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：如今大多數(shù)兒童都是獨生子女，一旦孩子生病，整個家庭都要投入其中。兒童打針對醫(yī)生的技術(shù)要求較高，如果一針打不好，家長就會對醫(yī)生發(fā)火；如果發(fā)熱的孩子住院兩天仍未退熱，家長也會跟你爭論；有些家長不愿意配合相關(guān)檢查，卻要求醫(yī)生給出明確解釋：“到底是什么病讓我的孩子這樣？”正因為深知這些情況，我把每一個孩子都當(dāng)做自己的親人，致力于為他們提供最好的護(hù)理服務(wù)。然而，盡管我在工作中全心投入，時常還是會遇到許多不配合和不理解的家屬，這使我深感責(zé)任重大。因此，我認(rèn)識到在兒科領(lǐng)域工作需要更加努力和堅韌。
二、在過去的一年中，我積極尋求老護(hù)士的指導(dǎo)，不斷努力提高自己的臨床技能，尤其是在小兒頭皮針穿刺和危重患兒搶救護(hù)理方面。同時，我也學(xué)習(xí)了各種急救設(shè)備的適用方法，并加強了對患兒病情變化的及時觀察。這些努力都使我的專業(yè)水平得到了顯著提高。兒科是一個復(fù)雜而又具有巨大責(zé)任的科室。孩子們是祖國的未來，他們無法用語言表達(dá)疾病的臨床表現(xiàn)，因此兒科醫(yī)護(hù)人員需要具備全面的醫(yī)學(xué)知識和豐富的臨床經(jīng)驗來進(jìn)行判斷。這與其他成人內(nèi)科不可相比。特別是在用藥方面，兒科更需要謹(jǐn)慎處理，稍有不慎就可能影響治療效果，甚至產(chǎn)生毒副作用。對于護(hù)士來說，加藥和注射都是一項非常大的考驗。只有付出100%的認(rèn)真和努力，我們才能做好工作。
三、個人修養(yǎng)素質(zhì)方面，隨著年齡和閱歷的.增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高，我認(rèn)真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，認(rèn)真工作，踏實做人，我相信：沒有最好，只有更好。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護(hù)士長的工作。
四、在實習(xí)生帶教上，我知道她們學(xué)生都不容易，我也是從學(xué)生時代過來的，認(rèn)真的教她們自己所懂所學(xué)，做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學(xué)弄懂弄通為止，盡快提高她們的水平，讓她們在以后的工作中更加得心應(yīng)手。
20xx年即將過完，回顧一年的工作歷程，有勞累，無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發(fā)展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己。
兒科主管護(hù)師年度考核個人總結(jié) 11
在過去的一年里，作為兒科的主管護(hù)師，我深感責(zé)任重大，同時也收獲了無數(shù)的成長與感動�；仡欉@一年的工作，我主要從以下幾個方面進(jìn)行了總結(jié)：
一、專業(yè)技能提升
持續(xù)學(xué)習(xí)：我積極參加醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，包括最新的兒科護(hù)理技術(shù)、急救知識、兒童心理學(xué)等，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。
臨床實踐：在日常工作中，我注重將理論知識與實踐相結(jié)合，通過處理各種兒科常見病、多發(fā)病，積累了豐富的臨床經(jīng)驗，特別是在處理新生兒護(hù)理和急重癥患兒搶救方面，有了顯著的提高。
二、團(tuán)隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊建設(shè)：作為主管護(hù)師，我深知團(tuán)隊協(xié)作的重要性，積極營造和諧、積極向上的工作氛圍，鼓勵團(tuán)隊成員之間的交流與互助，有效提升了團(tuán)隊的.整體護(hù)理水平。
領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)：通過定期組織護(hù)理案例分析會、技能培訓(xùn)等，不僅增強了團(tuán)隊成員的專業(yè)能力，也鍛煉了我的領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力。
三、患者服務(wù)與滿意度
個性化護(hù)理：針對兒科患者的特殊性，我倡導(dǎo)并實施了個性化護(hù)理計劃，根據(jù)不同患兒的需求和病情，制定最適合的護(hù)理方案，有效提升了患兒及其家屬的滿意度。
情感關(guān)懷：兒科護(hù)理不僅僅是技術(shù)的展現(xiàn)，更是情感的傳遞。我始終堅持以患者為中心，耐心傾聽，細(xì)心關(guān)懷，努力成為患兒及其家庭的堅強后盾。
四、自我反思與未來規(guī)劃
盡管在過去的一年中取得了一定的成績，但我也意識到自己在時間管理、復(fù)雜病例處理等方面仍有提升空間。未來，我計劃進(jìn)一步深造，特別是在兒童心理健康護(hù)理領(lǐng)域，以期能為患兒提供更全面、更專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。
總之，這一年是充滿挑戰(zhàn)與收獲的一年，我將繼續(xù)秉承“愛心、耐心、細(xì)心”的護(hù)理理念，為兒科護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
兒科主管護(hù)師年度考核個人總結(jié) 12
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間一年的兒科主管護(hù)師工作已接近尾聲�；仡欉@一年的點點滴滴，我深感責(zé)任與榮耀并存，現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：
一、專業(yè)技能與知識更新
專業(yè)發(fā)展：我緊跟醫(yī)學(xué)前沿，通過在線課程、學(xué)術(shù)會議等多種渠道，不斷吸收新知識、新技術(shù)，特別是在兒童生長發(fā)育監(jiān)測、預(yù)防接種管理等方面，有了更深入的理解和掌握。
實踐應(yīng)用：將所學(xué)知識與實際工作緊密結(jié)合，參與并指導(dǎo)了多例復(fù)雜兒科病例的護(hù)理，有效提高了護(hù)理質(zhì)量和患兒康復(fù)速度。
二、團(tuán)隊管理與人才培養(yǎng)
團(tuán)隊建設(shè)：強化團(tuán)隊凝聚力，通過組織團(tuán)隊建設(shè)活動和經(jīng)驗分享會，促進(jìn)了團(tuán)隊成員之間的溝通與協(xié)作，形成了良好的工作氛圍。
人才培養(yǎng)：作為導(dǎo)師，我指導(dǎo)新入職護(hù)士進(jìn)行臨床實習(xí)，傳授護(hù)理技巧，幫助他們快速適應(yīng)崗位，同時，鼓勵團(tuán)隊成員參加各類技能競賽，提升個人專業(yè)能力。
三、患者服務(wù)與質(zhì)量改進(jìn)
服務(wù)質(zhì)量提升：我注重提升患兒及家屬的`就醫(yī)體驗，通過優(yōu)化護(hù)理流程、加強醫(yī)患溝通，有效減少了醫(yī)患矛盾，提高了患者滿意度。
持續(xù)改進(jìn)：積極參與科室的質(zhì)量管理工作，針對護(hù)理過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)措施并跟蹤實施效果，有效提升了護(hù)理質(zhì)量。
四、個人成長與未來展望
過去一年，我在專業(yè)技能、團(tuán)隊管理和患者服務(wù)等方面都有了顯著的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到，護(hù)理事業(yè)的發(fā)展日新月異，只有不斷學(xué)習(xí)，才能跟上時代的步伐。未來，我計劃加強跨學(xué)科學(xué)習(xí)，特別是在兒童營養(yǎng)與健康促進(jìn)方面，以期能為患兒提供更加科學(xué)、全面的護(hù)理服務(wù)。
總之，這一年是充滿挑戰(zhàn)與成就的一年，我將繼續(xù)保持初心，以更加飽滿的熱情和專業(yè)的態(tài)度，繼續(xù)在兒科護(hù)理的道路上前行。
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