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      1. 計劃協(xié)會年終總結

        時間:2022-11-19 16:35:48 年終工作總結 我要投稿
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        計劃協(xié)會年終總結

          總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此好好準備一份總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編幫大家整理的計劃協(xié)會年終總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        計劃協(xié)會年終總結

        計劃協(xié)會年終總結1

          xx經過三年的成長,迎來了它最重要的一年.規(guī)范化、流程化.之前都是一群人憑著熱情去做事,不懂得將公益如何長久的持續(xù)下去,沒有一個可以正規(guī)的流程,更談不上專業(yè)化。在這三年來,我們漸漸的發(fā)現,光憑著一腔熱血做一件事情還可以,如果想把一件事情持續(xù)做下去而且做好,那就很難。在這期間也難免吃過很多的苦,走過很多的冤枉路。很多企業(yè)愿意支持xx,但都是由于內部架構的不完善、團隊的不專業(yè)而不得不放棄我們;很多主干成員因為我們沒有提供給一個施展才華的平臺也不得不離開。

          一個團隊真正的成長在于它的體制慢慢的健全,并不是做的活動數量。即使活動數量多,但是我們留不住人,一邊是新種子進來,一邊是老種子離開。

          以前我把這種錯誤歸咎于老道兒,等待他一個人去健全機制。從來意識不到自己的錯誤.在此我道一聲對不起。

          現將我服務的幾個部門做一個年度工作計劃,希望大家給予指正意見

          一:【支教助學部】

          1:支教部,在過去的xx年長期支教與短期支教都得到了順利的開展,提交報名申請600余人,通過網絡面試共篩選出長短期支教人員80余人。短期支教變換為走村竄戶走訪調查的形式,對于提交回來的資料來看,走訪式的短期支教效果還是很不錯,能為以后長期支教與助學工作提供直觀資料。招募不到長期支教隊員是全國公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業(yè)大學生,很多人想去支教,但是手里的資金不允許,而且一去就是至少一學期。另一個問題是沒有去過山區(qū),在網絡聽說的去了山區(qū)后人身安全得不到保障。支教工作人員也基本是大學生,工作人員每個人都負責一個連環(huán),畢業(yè)后手里的工作也就斷鏈了。

          xx年如何突破招募隊員難的.問題,我個人覺得,還得從社會企業(yè)贊助入手。如何贏得企業(yè)的認可,后面的工作團隊也是問題的關鍵。我打算將在xx城市群內部吸納一批工作人員,首先是了解山區(qū)教育狀況的種子。由于支教部發(fā)展狀況,支教地點明年暫時不增加,繼續(xù)服務甘肅武山余平、君山、明山、梁山4所學校,貴州目前一所學校。

          尋求企業(yè)贊助目前有兩個方案:1給企業(yè)冠名,某某某企業(yè)愛心支教。單單贊助隊服與購買保險,如果能贊助到一些生活補助那就更好。2是建立企業(yè)與學校結對子的形式,給學校掛牌為“某某某企業(yè)支教助學點”。學校隊員支教補助與學校貧困孩子助學,還有學校硬件物資、孩子們過冬的衣物可以一并做。(我個人看好第二種,這樣才能將支教做的更持續(xù)長久,還得聽聽大家的意見。)

          今年支教部做了兩個高校試點,效果很好,在學校為大學生增加xx的影響。這些大學生畢業(yè)后如果打算去支教,他們首先想到的就是xx。xx年將視情況再增加兩所高校。

          2:助學部,目前資助共有80余名孩子,分布在甘肅,貴州,湖南三個地方,由于目前團隊不完善的情況,暫時決定明年上半年不再增加資助名額。目前存在的困難還是補助問題,由于助學工作人員也基本都是大學生,手里都是父母郵寄的生活費,工作人員需要定期做回訪,定期聯絡資助人,學期末需要給每位資助人逐個打電話落實下學期還是否再繼續(xù)資助等等,每月電話費好幾百,尤其是學期末與開學時。助學工作很乏味,一直默默的做著同一件事,資料收集為一個人,資料整理電子版為一個人,資料整理還需要開會共同討論,前期電話落實信息與銀行賬戶落實是一個人,將資料交接資助人,電話定期回訪檔案登記等等。xx年將以穩(wěn)固團隊為重點,如果條件允許將組織一次資助人與山區(qū)孩子見面的交流契機。

          在過去的一年我親自走訪駐扎過三個省山區(qū)學校,xx年將繼續(xù)進山區(qū)。如果條件允許的情況下,會增加湖南鳳凰山區(qū)。

          二:【宣傳策劃部】

          由于種子們在xx年反映的宣傳力度與xx影響力度不夠,目前存在著兩個因素制約著這兩個問題

          1,宣傳渠道:說好的xx年上線的網站,遲遲到了xx年才試運行。種子們都知道xx網站,一個網站等于一個對外的窗口,但是打開xx的網站卻什么也了解不到,相信xx年將線下活動同步到網站后會有所改善。

          除了網站以外就是兩個微博一個騰訊博客加微信公眾平臺,由于我個人的心還不夠敞開,總害怕將微博交給別人后會發(fā)一些無關xx的內容,引起一直關注我們的人失望。但是我自己也沒有做好,往往自己忙的時候將一條內容推遲好幾天。有時候發(fā)布的內容語言文字也掌握不好。在今年我已經意識到自己存在的問題了,我已經將新浪微博讓其他種子負責維護了。有了網站后將減少騰訊博客新聞發(fā)送量,xx新聞量將會以xx網站與新浪微博呈現。在xx年我的心將再敞的開一些,準備著手建立一個小組,爭取讓每個城市建立微博微信等渠道,將能分擔出去的都分擔出去。

        計劃協(xié)會年終總結2

          XX年人口與計劃生育全面納入依法行政、依法管理和優(yōu)質服務的重要一年,在這一年里,股份公司的計劃生育協(xié)會工作在公司領導的高度重視和大力支持下,通過全體員工的共同努力順利完成了全年計劃生育工作任務。

          一、領導高度重視計劃生育工作

          計劃生育工作是我國的一項基本國策,股份公司黨委歷年來高度重視計劃生育工作。目前,公司擁有在冊員工883人,在職735人,其中男458人,女425人。新華北路轄區(qū)管理的員工有531人,青年路轄區(qū)管理的員工有352人,流動人口78人,入駐企業(yè)達90家(產品展示中心59家、辦公苑31家),由于大廈地處商業(yè)繁華地段,入園企業(yè)多,人員流動大,因此,計劃生育工作難度較大。公司首先健全計劃生育工作領導小組,總經理兼黨委書記任組長,堅持黨政一把手親自抓,負總責,各企業(yè)均成立計劃生育領導小組并設置專兼職計劃生育工作者,設立獨立的計生臺帳使組織機構健全統(tǒng)一。公司把計生工作以責任制的形式與各入園企業(yè)層層簽訂計劃生育責任書,使分工明確,責任到人。還施行計劃生育一票否決的辦法,將計劃生育管理融入各企業(yè)的經營活動當中,有力地推動了計劃生育工作的開展。

          二、加強基礎管理工作

          1、加強建章立制工作

          幾年來,公司不斷完善計劃生育管理的各項規(guī)章制度,形成了一整套管理制度,如例會制度,信訪制度,宣傳制度,流動人口管理制度,技術服務工作制度,藥具發(fā)放制度及計劃生育專(兼)干、統(tǒng)計、避孕藥具等各崗位職責,目標責任制管理制度等,并將制度匯編成冊,發(fā)放到各部門學習宣傳。公司歷年來計劃生育工作取得好成績,正是靠完善的制度保證,不因人而宜,制度始終如一。

          2、建立臺帳,規(guī)劃統(tǒng)計工作

          為準確掌握公司人員的實際情況,我們定期對員工的身份進行了調查、驗證、登記,對常住、流動人口依據戶口本進行摸底,特別是對員工婚育狀況進行詳細調查,建立詳細的職工帳戶卡、女員工花名冊、職工死亡登記冊、嬰兒出生登記冊、獨生子女登記冊、已婚婦女節(jié)育帳、人流花名冊等。并認真落實每年的生育指標工作,切實保證符合生育條件的員工都有生育指標,張榜公布。及時上報出生變動月報告單及節(jié)育手術情況表,按時上報各類報表,做到帳表相符,數據平衡。

          3、避孕藥具工作

          及時上報藥具報表和環(huán)情、孕情表,每季度一次,督促已婚育齡婦女在哺乳期(三個月)后立即采取節(jié)育措施,及時率達100%。建立藥具專柜,做好平時花具管理和發(fā)放工作,保證每季度藥具足額發(fā)放到位,并保證每人1月的庫存、藥具應用率在95%,有效率達97%。建好已婚育婦女節(jié)育卡,查環(huán)兩年—次,查孕每月一次,對本單位新上環(huán)人員做到當年上環(huán)當年查,并有上環(huán)及透環(huán)證明,查環(huán)查孕率達100%。加強對避孕節(jié)育和藥具使用知識的宣傳和普及,使已婚育齡婦女對各類藥具做到應知應會,知情選擇。

          4、關心獨生子女

          關心獨生子女,慰問住院病人,公司分別在人民保險公司及兵團保險公司為職工子女參加保險,到期列單退保,使員工真正體會到國家、單位對獨生子女的重視,并且每年一次性發(fā)放給職工獨生子女醫(yī)藥費(每人120元)。

          5、做好清理、清查歷年違反計劃外胎生育工作

          根據發(fā)[XX]25號文件要求,我公司立即成立清查歷年違法生育計劃外胎領導小組,通過深入群眾、查閱檔案、調查取證,特別對流動人口重點檢查,經過一個多月的清理,我公司歷年來未發(fā)生超計劃生育、非婚生育、婚后未領生育證生育等違法情況,這也是幾年來扎實工作的結果。

          三、加強流動人口管理

          公司嚴格執(zhí)行屬地管理原則,對入園企業(yè)同樣簽訂計劃生育責任書,要求各入園企業(yè)指定專兼職人員負責本單位的.計生工作,并派出專人定期到入園企業(yè)檢查、指導工作,與他們耐心交流溝通,獲得入園企業(yè)對計生工作的理解和支持,保證了工作的開展。流動人口管理堅持“誰用工、誰管理”,并進行登記造冊,登記造冊率達95%,簽狀率達100%,各子(分)公司雇用流動人口,必須出具原籍地婚育狀況證明及當年節(jié)育措施證明,對流動人口要做到一年兩次清查,及時上報報表及有關數據。

          四、重視宣傳教育工作

          公司在各類節(jié)假日、活動日都開展豐富的活動,如在元旦、春節(jié)、三八、六一、711、925等節(jié)日活動日會定期召開座談會、板報比賽、知識競賽、聯誼會,借此宣傳工作,營造學習氛圍。還通過知識問答、信息通報、標語來加強宣傳,特別是每月一次的計劃生育例會,新制度、新文件和工作中的問題通過專兼職工作者的相互交流,使計劃生育工作有了穩(wěn)步提高。我們還積極參加社區(qū)舉辦的板報、文藝匯演等計劃生育活動來宣傳企業(yè),教育員工。通過系列的宣傳教育,廣大員工對計劃生育工作有了新的認識。

          公司擁有員工多,托管企業(yè)多,但計生工作歷年來都取得了好成績,從未出現過違反計劃生育的任何情況,近兩年又連續(xù)獲得達標優(yōu)秀單位。這些成績正是依靠廣大群眾的理解,健全的規(guī)章制度,公司領導、各級組織的高度重視和堅持不懈、不折不扣的管理明換來的,今后我們將再接再勵,進一步做好計劃生育工作,為公司、為社會做出更大的貢獻。

        計劃協(xié)會年終總結3

          社區(qū)計生協(xié)會小組在區(qū)計生委、街道計生辦的指導下,認真貫徹落實計劃生育工作會議精神,積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項目標任務,現將社區(qū)半年來的工作總結如下:

          一、為了切實加強對計劃生育工作的領導,使人口與計劃生育工作落到實處。我們始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制,使社區(qū)的計劃生育工作得到了順利進展并在20xx年年終考核中也取得了較好的成績。

          二、為增強男性自身的認識,提高男性保護配偶和自我生殖健康的意識。在xx年年10月28日男性生殖健康日、艾滋病日組織轄區(qū)男性群眾20余名舉辦了男性生殖健康、預防艾滋病知識答卷活動。

          三、加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的計劃生育宣傳力度,始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位,開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。為轄區(qū)28名產后哺乳期育齡婦女進行家訪,做到了“三上門”,即:送《條例》、《人口與計劃生育法》、早教資料上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門,營造全社會人人都關心、支持計劃生育工作的'良好氛圍。

          四、20xx年5月16日,社區(qū)組織轄區(qū)的25名低保育齡婦女進行健康體檢,并講解了女性生殖健康講座,目的在于增強育齡群眾對自身的健康了解,掌握運用正確的預防方法,對自身的健康進行調適,擁有一個健康的身體。

          五、20xx年7月26日下午,社區(qū)利用社區(qū)視頻學校組織轄區(qū)育齡婦女15人收看了奧運圣火傳遞活動,用現行生育政策規(guī)范自己的婚育行為,以自己的模范行為,減少人口從多給社會帶來的壓力,為世界人口的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己積極的貢獻。

          六、社區(qū)為轄區(qū)73名流動人口辦理了臨時婚育證明、為26戶居民辦理了獨生子女證、為28戶居民辦理了準生證、為73戶流動人口育齡婦女辦理了生育聯系卡

          七、為了提高計生宣傳員的業(yè)務素質,更好地為育齡群眾服務,社區(qū)計生員多次參加街辦組織的業(yè)務培訓。

          八、為了使少數民族育齡婦女正確選擇使用避孕藥具,20xx年7月2日,社區(qū)組織轄區(qū)育齡婦女參加了藥具知識培訓,目的在于提高育齡婦女自身保護意識,擁有一個健康的身體。

          九、為了加強和規(guī)范流動人口管理,實行流動人口動態(tài)管理,摸清育齡婦女底數,建立了流動人口信息臺帳,每季度還對轄區(qū)的流動人口開展一次清理清查工作。并在《原籍婚育證明》上簽字加蓋單位公章,對無《原籍婚育證明》的限期補辦,對本新村的流入、流出人員隨時登記做到心中有數,并將流動人口育齡婦女中屬于三種重點管理人員的信息錄入微機向戶籍地反饋,為流動人口提供更好的服務。

          通過社區(qū)全體工作人員的努力,協(xié)會將吸取好的經驗,發(fā)揮自己的特色,把社區(qū)的計生工作推上一個新的臺階。

        計劃協(xié)會年終總結4

          一、xxxx年主要工作

         。ㄒ唬┒嘟嵌热轿婚_展宣傳教育,使計生協(xié)工作進一步深入人心。一是認真?zhèn)鬟_貫徹中國計生協(xié)六屆四次全國理事會精神,龍陵縣計劃生育協(xié)會三屆理事會認真學習貫徹中國計生協(xié)六屆四次全國理事會精神,開展科學發(fā)展觀,總結檢查計生協(xié)一年來的工作,交流經驗,查找差距,研究部署今后的工作任務,探索協(xié)會工作適應新形勢,再上新臺階的對策和措施,使協(xié)會為構建和諧社會,統(tǒng)籌解決人口問題作出貢獻為主題于xxxx年x月xx日在縣城召開,縣計生協(xié)三屆理事會理事、縣直有關部門領導、鄉(xiāng)級協(xié)會長和秘書長等xxx多人參加了會議。二是計生協(xié)x·xx會員日活動,借助鎮(zhèn)安街天為契機,在集市設立宣傳臺,擺放宣傳展板和資料,開展計生知識、優(yōu)質服務、防艾知識等宣傳活動,共發(fā)放《關愛女孩行動知識宣傳》、《出生缺陷一級預防知識》、《云南省艾滋病防治條例》等各種宣傳資料xxxx余份,安全套xxxx多只,b超查孕、查環(huán)、查病xxx例,咨詢服務xxx人,為群眾答疑解惑,宣傳計生法規(guī)、政策等計生知識xxx多人次。三是深入平達鄉(xiāng)黃連河村開展“科技送到獨生子女、雙女家庭”宣傳培訓服務;培訓x期xxx人次,培訓費xxxx元。并于xxxx年xx月,對縣、鄉(xiāng)、村計生協(xié)會長、秘書長和計生部門干部進行了以人口計生法規(guī)、統(tǒng)計業(yè)務、藥具優(yōu)質服務、宣傳科技、防治艾滋病、云南省計劃生育協(xié)會基層計生協(xié)評估認定細則等知識為主的培訓,參訓人員xxx人。

         。ǘ╅_展形式多樣的活動,生育關懷行動服務得到進一步拓展。一是利用元旦、春節(jié)期間開展慰問活動,對象達鄉(xiāng)芹菜塘村xx戶獨生子女、雙女家庭進行慰問,為他們送去xxxx元的大米、食品等,并對芹菜塘村小學在校貧困學生和留守兒童提供解決生活條件補助資金xxxx元。二是利用計生協(xié)x·xx會員活動日,深入部分村慰問了獨生子女家庭代表x戶xx人,雙女家庭代表x戶xx人,慰問品xxx多元。三是對平達鄉(xiāng)黃連河村扶持獨生子女家庭種植山葵xx戶xx人,其中:傈僳族xx戶,漢族x戶。種植面積xx.x畝,扶持資金xxxxx元;對龍山鎮(zhèn)香柏河、河頭、尹兆場村扶持獨生子女、雙女家庭xx戶xx人,扶持資金xxxxx元,種植茶葉、柑桔、石斛、草果,養(yǎng)殖牛、太湖豬;對碧寨鄉(xiāng)中寨村扶持獨生子女、雙女家庭xx戶xxx人,養(yǎng)殖生豬,扶持資金xxxxx元;對龍新鄉(xiāng)勐冒村扶持獨生子女、雙女家庭xx戶xxx人種植洋芋、大青菜、草果,養(yǎng)殖黃山羊。通過評估,扶持前年人均純收入xxxx元,扶持后年人均純收入xxxx元。見效快、能致富,具有較強的輻射帶動作用。

         。ㄈ┓e極參與計劃生育村民自治工作,依法行政工作得到進一步推進。縣計生協(xié)指導和協(xié)助鄉(xiāng)、村計生協(xié)參與計劃生育工作民主管理和監(jiān)督,由群眾實行自我教育、自我管理、自我服務。在xxxx年有xx個村召開計劃生育自治民主管理聽證會,邀請村組的縣、鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員、共青團、婦女、民兵、計生協(xié)會員等各方面人士。通過聽證會對群眾提出的意見、建議xx條,作了細致的解答,解除了群眾心中的疑問,把國家現行法律、法規(guī)及政策規(guī)定和辦事程序交給群眾,提高工作透明度,增強群眾監(jiān)督能力,提高干部落實政策的能力和執(zhí)法水平。

         。ㄋ模﹨f(xié)會隊伍的自身建設得到加強,服務水平和工作能力不斷提高。一是開展基層計生協(xié)評估認定工作,為加強計生協(xié)會基層組織建設,提高服務能力和工作水平,根據保計生協(xié)〔xxxx〕x號文件要求,按照云南省計生協(xié)制定的《云南省計劃生育協(xié)會基層計生協(xié)評估認定工作實施方案》和《云南省計劃生育協(xié)會基層計生協(xié)評估認定細則》,結合我縣實際,在xxxx年x至xx月期間,全縣xxx個村和x個社區(qū)計生協(xié)開展評估認定工作,縣、鄉(xiāng)計生協(xié)領導和專職工作人員深入村、組對開展計生協(xié)評估認定工作進行檢查和業(yè)務指導。目前,對全縣村(社區(qū))計生協(xié)評估認定工作進行評估驗收,較好的.協(xié)會xx個,占xx.x%,好的xx個,占xx.x%,差的x個,占x%。對差的協(xié)會,采取查缺補漏,限期達標,使基層協(xié)會組織得到明顯加強,活動開展正常。全縣計劃生育協(xié)會組織xxx個,會員小組xxxx個,會員人數發(fā)展到xxxxx人,會員占全縣總人口的xx.xx%。

          二、存在問題及xxxx年工作計劃

          xxxx年龍陵縣計生協(xié)在工作中雖然取得了一得的成績,但在工作中依然存在多很多問題,主要表現在:一是計劃生育協(xié)會沒有核定人員編制;二是沒有落實“生育關懷行動”專項扶持資金。在xxxx年工作中,重點抓好以下幾方面工作:一是繼續(xù)“貫徹落實中國計生協(xié)六屆四次全國理事會精神,更好地發(fā)揮協(xié)會在人口和計劃生育工作中的積極作用”;二是加強基層協(xié)會的組織建設,按協(xié)會各項制度開展工作,達到工作規(guī)范,活動經常,年底進行評估;三是認真組織好“x·xx”協(xié)會日活動;四是繼續(xù)開展“生育關懷行動”項目扶持;五是積極參與計劃生育村民自治,推進計劃生育民主管理和民主監(jiān)督工作。

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