鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員年終工作總結(jié)（精選10篇）
年終總結(jié)首先要對工作情況進行概述，然后總結(jié)自己的優(yōu)缺點和從過去工作中得到的經(jīng)驗教訓，最后要寫明對今后工作的打算。下面小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員年終工作總結(jié)，歡迎閱讀!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員年終工作總結(jié) 篇1
20xx年，集團黨委嚴格落實管黨治黨責任，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》相關(guān)規(guī)定和“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，認真做好黨員發(fā)展工作。現(xiàn)將20xx年發(fā)展黨員工作情況匯報如下：
一、基本情況
注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年員工中發(fā)展新黨員，注重把技術(shù)和管理骨干培養(yǎng)成為黨員，黨員結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。集團系統(tǒng)全年共發(fā)展黨員27名。其中男13名，占48%，女14名，占52%;35歲以下的13名，占48%;生產(chǎn)、工作一線的26名，占96%。
二、主要做法
(一)高度重視，加強領(lǐng)導。
集團各級黨組織堅持把發(fā)展黨員工作作為加強基層黨組織和黨員隊伍建設的一項經(jīng)常性基礎性工作，切實加強組織領(lǐng)導，認真抓好工作落實。
一是把發(fā)展黨員工作作為黨建工作考核的重要內(nèi)容，強化責任意識，為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。
二是舉辦基層黨組織書記專題培訓班，組織權(quán)屬企業(yè)黨支部書記認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，明確發(fā)展黨員的原則、程序及紀律。
三是健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，建立入黨申請、入黨積極分子聯(lián)系人、入黨積極分子定期考察和談話制度，制定發(fā)展黨員工作計劃，規(guī)范發(fā)展黨員工作，年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。
(二)嚴把程序，慎重發(fā)展。
集團各級黨組織根據(jù)本單位實際，在選拔入黨積極分子、發(fā)展黨員的過程中，按照黨員發(fā)展制度規(guī)范操作，嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。
一是在預審中堅持做到“五不發(fā)展”，即沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒有經(jīng)過黨校培訓和培訓考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團員沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。
二是嚴格入黨材料的審查，對培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過多的部分堅決退回重寫。
三是建立黨員發(fā)展備案制，要求黨員發(fā)展對象人選要報上級黨委備案，按一人一檔組建黨員檔案，進行集中管理，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，克服重發(fā)展輕教育的現(xiàn)象，并建立入黨申請、入黨積極分子聯(lián)系和談話制度，確保黨員發(fā)展的數(shù)量和質(zhì)量。
(三)狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量。
集團各級黨組織始終把發(fā)展黨員工作著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。
一是加強日常教育管理
及時為入黨積極分子訂購學習資料，認真組織學習黨的基本理論、基本路線和方針政策。
二是注重活動引導
堅持把黨員日�；顒幼鳛閷θ朦h積極分子進行教育培訓的重要載體，舉辦專題黨課、知識測試、演講比賽等各種形式的學習活動，幫助發(fā)展對象提高政治理論水平。
三是定期對入黨積極分子學習情況進行考察
各單位黨委每半年對入黨積極分子的政治覺悟、道德品質(zhì)、入黨動機、工作學習情況和現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察，考察結(jié)果要有記載，作為衡量入黨積極分子是否具備黨員條件的重要依據(jù)。
20xx年，集團較好地完成了發(fā)展黨員的目標任務，有力地推進了基層黨組織和黨員隊伍建設。但對照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的要求，集團在發(fā)展黨員工作過程中，也存在一些問題，比如：集團所處的物流業(yè)人員流動性大，黨員信息收集及管理比較困難，加之權(quán)屬企業(yè)分部地域廣，人員較分散，集中培訓比較困難。下一步，集團將嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定要求,結(jié)合集團黨組織和黨員隊伍建設需要，堅持“高標準、嚴要求”，進一步做好發(fā)展黨員工作，不斷提升發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。，集團計劃發(fā)展黨員34名。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員年終工作總結(jié) 篇2
為進一步推進發(fā)展黨員工作的科學化、規(guī)范化和制度化建設，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把好黨員隊伍的“入口關(guān)”，源南鄉(xiāng)把發(fā)展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經(jīng)常性的工作，努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍，保持黨的先進性和純潔性，推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
一、基本情況
截止目前,全鄉(xiāng)共有黨員734名，今年共發(fā)展黨員10名,其中女性黨員3名,大專及以上文化程度6名,村級黨員4名。35歲以下的優(yōu)秀青年占60%，大專以上文化程度的占60%，新發(fā)展黨員的質(zhì)量有較大提升，結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。
二、主要做法
(一)明確責任，嚴格措施，確保發(fā)展黨員工作目標任務的落實。
鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，配備黨務工作者專門從事黨員發(fā)展工作。多次在有關(guān)會議上強調(diào)此項工作的重要性，并于年初專門召開發(fā)展黨員工作會議，確定全鄉(xiāng)發(fā)展黨員指標、強調(diào)做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細的闡述，并要求各黨(總)支部在發(fā)展黨員工作要堅持原則、與時俱進，開拓創(chuàng)新。
(二)堅持標準，嚴格程序，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。
為嚴把黨員“入口關(guān)”，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，始終嚴格按照“三評三述三票決”的程序，擇優(yōu)發(fā)展。
1、堅持群眾評議和“推優(yōu)”制度。
通過在支部大會上黨員票決產(chǎn)生入黨積極分子，得票數(shù)最高者當選。同時，對在團員和青年中確定的發(fā)展對象，還必須經(jīng)過團組織的“推優(yōu)”程序，2015年在已發(fā)展的新黨員中，經(jīng)團組織“推優(yōu)”的共有4名，占發(fā)展黨員總數(shù)的40%。
2、積極推行發(fā)展黨員公示制。
在全鄉(xiāng)境內(nèi)實行發(fā)展黨員公示制，并把落實公示制情況列入黨建工作的年度考核內(nèi)容，增強了貫徹落實的力度。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過程中，除按規(guī)定進行公示外，部分單位還結(jié)合工作實際，讓發(fā)展對象、預備黨員進行述職，如煤礦職工需結(jié)合崗位述職，拓寬了公示形式、擴大了群眾參與度，將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到了實處。
3、認真抓好培訓考核。
積極配合上級單位舉辦的黨員培訓教育，今年共有14名入黨積極分子參加了縣委組織部的培訓班，培訓成績合格，全部通過縣委組織部統(tǒng)一安排的黨的相關(guān)知識考試。組織發(fā)展對象和預備黨員參加黨的政策宣講會，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質(zhì)。
(三)突出重點,改善結(jié)構(gòu)，確保黨員隊伍的純潔性和先進性
針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題,鄉(xiāng)黨委認真分析研究,明確了“四個重點”的發(fā)展黨員工作思路,即:重點在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點在生產(chǎn)、教學一線發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員，重點在知識分子和致富帶頭人中中發(fā)展黨員。截至目前，今年共發(fā)展女性黨員3名,大專及以上文化程度6名,其中35歲以下的優(yōu)秀青年占60%，大專以上文化程度的占60%，為黨員隊伍輸送了“新鮮血液”， 切實保證了黨員隊伍的純潔性、先進性。
三、存在問題
(一)大批農(nóng)村青年外出務工，選人育人渠道受到限制。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,許多農(nóng)村青年都不愿留家務農(nóng)守業(yè)，農(nóng)村勞動力流動性加快,部分優(yōu)秀青年長年在外，村黨支部看不到、管不著，給選人育人和管理均增加了一定難度。
(二)個別村黨支部對黨員發(fā)展工作認識不到位，造成了農(nóng)村黨支部選不出符合黨員條件和標準的“賢人”。有的村支書把此項工作當成派系爭斗、拉攏人心的工具，未能正確認識發(fā)展黨員工作的重要性和使命感，應列為黨員發(fā)展對象的優(yōu)秀農(nóng)村青年未能吸納到黨員隊伍中去。
(三)缺乏專業(yè)人才，發(fā)展黨員業(yè)務操作不夠熟悉。在實際工作中,由于人員流動、村黨組織換屆等原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
四、意見建議
(一)出臺更多優(yōu)惠政策，幫助村民就近擇業(yè)。
鼓勵優(yōu)秀的農(nóng)村青年留鄉(xiāng)發(fā)展，創(chuàng)造更多的機會給年輕人施展才能，留住外出務工青年的匆匆腳步。選擇就近從業(yè)的村民多了，有利于黨組織考察、選擇、培養(yǎng)發(fā)展對象，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。
(二)定期舉辦發(fā)展黨員業(yè)務培訓班，建立一支素質(zhì)好、業(yè)務精的黨務工作者隊伍。
每年組織培訓班，重點是對支委進行發(fā)展黨員工作業(yè)務知識的培訓，并長期堅持形成制度。定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料，定期召開黨員工作會議，對違規(guī)發(fā)展黨員的黨支部和個人進行處分，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員年終工作總結(jié) 篇3
今年以來，鎮(zhèn)以科學發(fā)展觀為指引，緊緊扭住第一要務不放松，圍繞建設經(jīng)濟強鎮(zhèn)、和諧強鎮(zhèn)兩大目標，堅持把經(jīng)濟總量抓上去、把信訪穩(wěn)定抓下來、把民生事業(yè)活起來作為三大主攻方向，牢牢把握項目招商、產(chǎn)業(yè)升級、民生投入、基層建設四大抓手，按照規(guī)范、簡便、實效、創(chuàng)新四項要求，全力抓好各項工作，保持了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康向上的發(fā)展勢頭，實現(xiàn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟和各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
一、高站位服務，推動經(jīng)濟發(fā)展升級
鎮(zhèn)的主導產(chǎn)業(yè)以羊絨為主，羊絨產(chǎn)業(yè)約占全鎮(zhèn)經(jīng)濟總量的80%以上，羊絨產(chǎn)業(yè)的運行情況就是全鎮(zhèn)經(jīng)濟狀況的晴雨表。近年來，因國際市場需求減少，國內(nèi)市場競爭激烈，作為貿(mào)易加工型產(chǎn)業(yè)的羊絨產(chǎn)業(yè)持續(xù)面臨巨大挑戰(zhàn)。面對不利的工作局面，鎮(zhèn)自我加壓，積極應對，大力推進政府職能由管理型向服務型轉(zhuǎn)變，提升服務經(jīng)濟、服務企業(yè)發(fā)展能力，狠抓招商引資、項目建設重點工作，推動羊絨產(chǎn)業(yè)由初加工向深加工升級，大力引進新興產(chǎn)業(yè)項目，優(yōu)化了全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，保持了鎮(zhèn)域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
一是圍繞企業(yè)運營抓服務，促進企業(yè)健康發(fā)展。
針對羊絨產(chǎn)業(yè)形勢不穩(wěn)，合金產(chǎn)業(yè)不景氣的現(xiàn)實，我們審時度勢，為更好的促進經(jīng)濟發(fā)展，提升服務企業(yè)質(zhì)量，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究，抽調(diào)懂經(jīng)濟、素質(zhì)高、服務能力強的9名機關(guān)干部，成立了鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)運行風險評估辦公室，為企業(yè)運營提供全過程服務、全領(lǐng)域服務、全天候服務。
鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)風險評估辦公室，在對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況調(diào)研分析的基礎上，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況、分析國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，幫扶企業(yè)解決現(xiàn)實問題，幫助企業(yè)優(yōu)化發(fā)展方式、細化內(nèi)部管理，傳遞國家政策、市場走勢、幫助企業(yè)規(guī)避市場風險，幫扶企業(yè)擴展融資渠道、提高生產(chǎn)運營效益。通過對企業(yè)運營的客觀評估，及時為企業(yè)發(fā)展決策提供建議，實打?qū)嵉貛椭髽I(yè)解決生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、資金等方面的困難和問題，有力促進了企業(yè)健康發(fā)展，保持了經(jīng)濟平穩(wěn)運行。
二是圍繞項目招商抓服務，不斷擴充經(jīng)濟總量。
樹立抓招商就是抓發(fā)展，上項目就是上經(jīng)濟的發(fā)展意識，圍繞羊絨產(chǎn)業(yè)升級抓招商，圍繞新興產(chǎn)業(yè)引進抓項目，積極引導企業(yè)家轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揮市場主體作用，引導企業(yè)家主動上項目，促升級。圍繞招商引資、項目建設等主要工作，堅持抓死抓牢重點環(huán)節(jié)，在招商引資上，注重篩選重大招商線索，由黨政主要領(lǐng)導親自聯(lián)系、洽談落實，力促重大招商項目談成落地。在項目建設上，盯緊簽約的大項目、好項目，抓協(xié)調(diào)、抓服務、抓進度，推進重大簽約項目早日建成達產(chǎn)。
三是圍繞工作落實抓服務，保障工作扎實著地。
為了保障工作落實，鎮(zhèn)黨委政府建立了招商引資、項目建設等重點工作臺帳，對各項工作明確責任目標、工作進度和完成時限，實行量化考核，確保各項工作指標按進度推進；對各項重點工作實行定期、不定期督察，并對存在問題召開不同類型會議進行專題研究，制定切實可行的解決方案，確保工作進度。
二、抓入庫，培稅源，確保財稅完成進度
一是統(tǒng)一思想，完成全年目標不動搖。強化重點稅源監(jiān)控管理，準確把握稅源現(xiàn)狀和變化趨勢，對重點納稅大戶實行跟蹤管理，確實做到加強征管，應征盡征。
二是分包到人，落實到企業(yè)。對年度稅收任務，分解到人、分解到企業(yè)，制定征收時間表，明確財稅小分隊收入目標，落實征收責任，嚴格督促獎懲，對分配到各企業(yè)的征收任務實行目標管理，明確征繳入庫時限，確保各項稅收按時間進度征收。
三是大力培植稅源。為確保稅收持續(xù)增長，針對羊絨產(chǎn)業(yè)的特殊性，組織力量分包企業(yè)和規(guī)模經(jīng)營戶，包業(yè)務協(xié)調(diào)、包手續(xù)辦理，包納稅增長，廣泛培源增收，在今年新辦一般納稅人16家的基礎上，爭取到年底再辦5家，使一般納稅人企業(yè)由現(xiàn)有的115家達到120家以上。
三、打硬仗，啃骨頭，干硬活，圓滿完成縣下達的各項突擊任務
一是完成項目占地清場共751.42畝，遷墳990座。其中完成上大清場70畝，東方華府清場10畝，完成地表水廠清場159畝，邢清干渠清場140畝，完成湘江街泰山路貫通清場12.42畝，完成園區(qū)工業(yè)項目清場360畝。
二是高標準完成南李干渠、豐收渠城市防護林建設。返租11村670戶土地1550多畝，栽植樹木13萬株。
三是完成總投資2600萬元城市管網(wǎng)延伸項目的規(guī)劃、前期手續(xù)辦理和申報工作。
四是完成59個村七萬余畝土地的確權(quán)工作和片區(qū)兩萬畝土地的農(nóng)業(yè)開發(fā)摸底調(diào)查。
五是順利通過安全生產(chǎn)大檢查驗收，82家規(guī)模企業(yè)全部建立規(guī)范的安全生產(chǎn)工作機制。
六是完成南里干渠5。4公里清淤清場工作，涉及鎮(zhèn)9個村、89戶、清理樹木6400余株。
七是大力度推進大氣污染防治，大力度抓燃煤鍋爐、揚塵攤點、秸稈禁燒、黃標車淘汰的治理整頓，持續(xù)改善鎮(zhèn)域大氣質(zhì)量。
四、破解民生建設難題，優(yōu)化農(nóng)村發(fā)展環(huán)境
民生建設始終是強鎮(zhèn)富民的基礎工作。前幾年，鎮(zhèn)的民生工作因農(nóng)村集體無收入、民生投入無資金，導致農(nóng)村干部積極性差，基層群眾參與度低的困難局面，各村街道年久失修，鄉(xiāng)村道路損毀不堪，給群眾生產(chǎn)生活，農(nóng)村發(fā)展造成阻礙，群眾意見較大。為破解民生工作難題，新一屆鎮(zhèn)黨委政府在認真調(diào)研的基礎上，不等不靠，迎難而上，大打民生建設攻堅戰(zhàn)，有效破解了民生建設難題，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)民生投入新突破。
民生建設能否順利開展，調(diào)動農(nóng)村干部積極性、發(fā)揮農(nóng)村群眾的主體作用是關(guān)鍵。為此，鎮(zhèn)黨委、政府在工作開展中，提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌，村級規(guī)劃，發(fā)動群眾實施的總體工作思路，多次召開各村支書、主任、包村干部參加的工作調(diào)度會，統(tǒng)一思想，鼓舞干勁。包村干部進村入戶，班子成員分包差村，充分調(diào)動起了各村干部群眾出工出力、共建家園的積極性。大上民生建設資金是保障。鎮(zhèn)采取爭列專項資金、鎮(zhèn)村兩級投入、用好社會資源等多種形式籌措資金，保障民生建設投入。
五、加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，維護社會和諧穩(wěn)定
前幾年各類矛盾糾紛歷史遺留問題較多，存在一些長期上訪、纏訪戶，各類矛盾觸點多、燃點低、爆點高，屬我縣信訪維穩(wěn)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。一年來，鎮(zhèn)新一屆黨委政府以建設和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，從處理歷史積案入手，查擺問題，完善機制，化解矛盾，基本實現(xiàn)了全鎮(zhèn)社會管理由亂到治。一年以來，先后調(diào)處各類矛盾糾紛82起，成功化解歷史積案10余起，消除重點信訪隱患6起。同時越戰(zhàn)退伍軍人、援老退伍軍人、農(nóng)村放映員等特殊群體，通過疏通情緒、聯(lián)絡感情、解決家庭困難、干部三位一體分包等措施，得到有效維控。
六、打破人浮于事藩籬，提升政府工作效能
打鐵先要自身硬。為破除干與不干一個樣，干多干少一個樣，人浮于事，工作拖沓的固有藩籬，轉(zhuǎn)變工作作風，提升工作效能，鎮(zhèn)黨委政府從抓學習提素質(zhì)入手，建章立制，嚴明紀律，獎優(yōu)罰劣，全面提升機關(guān)干部務實創(chuàng)新，扎實苦干的工作能力，建設服務型政府。
一是以提高執(zhí)政能力為核心，加強干部隊伍建設。
堅持不懈地抓好學習型機關(guān)創(chuàng)建，定期開展學習活動，全體干部人人圍繞目標找差距，圍繞差距定舉措，圍繞舉措抓落實，增強工作創(chuàng)新能力、駕馭全局能力，對標趕超，創(chuàng)先爭優(yōu)。
二是以服務基層為目標，創(chuàng)新工作機制。
打破職務高低界限，實行職務歸零工作制，班子成員、一般干部一視同仁，勝任工作的堅決重用，工作拖沓的堅決調(diào)整，全體干部人人定目標，個個壓擔子，全部深入一線工作，實打?qū)嵉亟鉀Q企業(yè)、群眾發(fā)展難題，推動發(fā)展。
三是以強化工作落實力為抓手，加強干部作風建設。
先后制定了《鎮(zhèn)加強機關(guān)干部管理、推動工作開展的考核辦法》、《鎮(zhèn)關(guān)于加強農(nóng)村干部管理、推動農(nóng)村工作的考核辦法》等各項工作制度和干部管理機制，明確工作規(guī)范，強化工作紀律，嚴明工作考核，大樹學習、創(chuàng)新、實干、爭先之風，提升全體干部服務經(jīng)濟、服務企業(yè)、服務群眾、服務發(fā)展的工作效率和水平，強力推進工作落實。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員年終工作總結(jié) 篇4
一、xxxx年工作總結(jié)
1、產(chǎn)業(yè)發(fā)展多元化。
茶葉主導產(chǎn)業(yè)，打造“千畝生態(tài)綠色精品茶葉基地”，開展統(tǒng)防統(tǒng)治，推進種植“技術(shù)培訓，減肥降藥”，使茶葉基地提質(zhì)增效，提高了畝均效益；特色產(chǎn)業(yè)，探索林下經(jīng)濟、共生經(jīng)濟發(fā)展，多花黃精、獼猴桃、稻田養(yǎng)魚、石斑魚繁殖基地有新起色，初步形成了“一個主導、幾個特色”的產(chǎn)業(yè)布局。同時，成立“鄉(xiāng)村振興工作室”，與x萬里學院簽訂了合作協(xié)議，引入x位教授，在淡水魚養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品深加工、頭雁素質(zhì)提升等方面開展扶智扶貧。
2、項目建設惠民化。
全鄉(xiāng)累計大小項目xx余個，總投資xxxx多萬元，其中產(chǎn)業(yè)設施建設投資xxx余萬元，人居環(huán)境提升項目投資xxxx余萬元，其中投資xxx萬元的美麗城鎮(zhèn)建設已完成xx%，投資xxx萬元的xx美麗鄉(xiāng)村項目已完成xx%，投資xxxx余萬元的農(nóng)村水系連通工程在xx率先開工，試驗段已完成工程量的xx%，大力提升村域環(huán)境美、人文美，真正實現(xiàn)項目建設為產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務，為鄉(xiāng)村振興服務。
3、“雙增”渠道多樣化。
各村通過“光伏項目建設、溫嶺廠房入股、巴士投資、聯(lián)建光伏、兩元購平臺、河道承包”等平臺，增加村集體經(jīng)營性收入，現(xiàn)有x個村經(jīng)營性收入超xx萬元（xx村xx萬、xx村xx萬、xx村xx萬），x個村總收入共xx萬元，經(jīng)營性收入共有xx萬元。其他x個村，也將可達到xx萬元。
4、基層治理規(guī)范化。
我們以村級監(jiān)察聯(lián)絡站建設為載體，實施“村級項目報備制”，編制村級重要事務“x字規(guī)程口訣”，推進“清廉村居”建設全覆蓋，結(jié)合抓好“省級善治村創(chuàng)建和省級新時代美麗鄉(xiāng)村達標村、精品村創(chuàng)建”工作，助力基層治理，上半年，xx村、xx村、xx村創(chuàng)成省級善治村，xx村、xx村和xx村創(chuàng)成省級新時代美麗鄉(xiāng)村達標村，其中xx村為省級美麗鄉(xiāng)村精品村。
二、xxxx年工作思路謀劃
一是產(chǎn)業(yè)興旺大發(fā)展。
推進主導產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在打造“千畝生態(tài)綠色精品茶葉基地”的基礎上，加強茶農(nóng)技術(shù)培訓，引導綠色發(fā)展，提高茶葉品質(zhì)；加強與有實力的農(nóng)業(yè)企業(yè)主體合作，帶動農(nóng)戶做強做優(yōu)茶產(chǎn)業(yè)，努力推動供銷一體化，向規(guī)模化、品牌化發(fā)展。進一步探索林下經(jīng)濟，爭取引入黃精種植主體，擴大黃精種植規(guī)模。石斑魚基地探索“合作社+農(nóng)戶”養(yǎng)殖模式，帶動農(nóng)戶增收。
二是生活富裕奔小康。
通過村級組織換屆工作，加強懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍建設。通過產(chǎn)業(yè)扶持、農(nóng)旅融合發(fā)展千方百計為百姓增收致富。不斷提高服務群眾、維護穩(wěn)定的能力和水平，實現(xiàn)鄉(xiāng)風文明，社會風尚良好，讓百姓住的安心，吃的放心，過得舒心，玩得開心，實現(xiàn)鄉(xiāng)村環(huán)境美、生活富、百姓樂的和諧統(tǒng)一。
三是生態(tài)宜居新農(nóng)村。
抓好農(nóng)村人居環(huán)境整治，抓好招商引資工作，通過美麗城鎮(zhèn)建設升級版著力打造基礎設施健全、生態(tài)宜居的示范村，培育村強、民富、景美、人和的重點示范村。優(yōu)化旅游發(fā)展環(huán)境。全面推進“四好”農(nóng)村路建設，繼續(xù)實施農(nóng)村“兩不愁三保障”工作，推進農(nóng)村飲水安全鞏固工程，全面實施鄉(xiāng)村亮化提升工程，構(gòu)建鄉(xiāng)村物流基礎設施體系，實施醫(yī)療、衛(wèi)生、養(yǎng)老、義務教育服務體系提質(zhì)增量工程。
四是鄉(xiāng)風文明促和諧。
依托崇學向善獎勵基金發(fā)放儀式大力培育和踐行社會主義核心價值觀，通過農(nóng)村文化禮堂加快推進農(nóng)村基層綜合性文化服務中心建設，開展好公婆、好媳婦等評選活動，結(jié)合生態(tài)公墓建設持續(xù)推進農(nóng)村移風易俗工作，治理婚喪陋習、厚葬薄養(yǎng)等不良社會風氣。
五是鄉(xiāng)村治理顯成效。
推進以村級監(jiān)察聯(lián)絡站建設為載體，創(chuàng)新“村級項目報備制”，讓群眾參與各項事務監(jiān)督，推進村級“小微權(quán)力”規(guī)范運行。深入推進xx除惡專項斗爭，嚴厲打擊農(nóng)村黑惡勢力。加強鄉(xiāng)村交通、消防、公共衛(wèi)生等公共安全事件易發(fā)領(lǐng)域隱患排查治理。充分發(fā)揮鄉(xiāng)村振興工作室的作用，進一步謀劃拓展村集體經(jīng)濟增收渠道，增強造血功能。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員年終工作總結(jié) 篇5
建設社會主義新農(nóng)村，是黨中央在新的歷史時期作出的一項重大戰(zhàn)略決策，是貫徹落實科學發(fā)展觀的重大舉措，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎和全面建設小康社會的必然要求。根據(jù)《縣新農(nóng)村建設工作隊及指導員考核辦法》的要求，現(xiàn)結(jié)合我局在社會主義新農(nóng)村建設中的工作實際，特對近一年來的新農(nóng)村建設工作作如下總結(jié)：
一、派出單位基本情況
縣發(fā)展和改革局是政府宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門，現(xiàn)有干部職工18人，其中，中共黨員7名。在推進新村建設工作中，我局本著隊員當代表，單位作后盾，領(lǐng)導負總責的原則，把派駐村的幫扶工作納入本單位的議事日程。根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排和部署，2010年我局的扶貧掛鉤點和新農(nóng)村建設駐村點在鄉(xiāng)村委會。年內(nèi)派出局辦公室曹新德同志為新農(nóng)村建設工作指導員。近半年來，我局對派出的新農(nóng)村工作指導員在工作上、生活上給予大力關(guān)心和支持。為推進新農(nóng)村建設工作，我局直接撥款5000元，幫助和支持村委會的新農(nóng)村建設。
二、掛鉤聯(lián)系村委會基本情況。
村委會地處鄉(xiāng)北邊，距鄉(xiāng)政府政府所在地7.00公里，到鄉(xiāng)道路為土路，交通不方便，距縣32公里。東鄰大興鎮(zhèn)，南鄰村委會，西鄰長坪村委會，北鄰紅橋鄉(xiāng)。轄哨山、核桃樹等13個自然村�，F(xiàn)有農(nóng)戶455戶，有鄉(xiāng)村人口1991人，其中農(nóng)業(yè)人口1948人，勞動力752人，其中從事第一產(chǎn)業(yè)人數(shù)523人。全村國土面積74.62平方公里，海拔2450.00米，年平均氣溫13.50℃，年降水量900.00毫米，適合種植洋芋、蕎麥等農(nóng)作物。全村耕地面積2467.00畝，人均耕地1.2畝，林地93675.00畝。該村屬于絕對貧困村，農(nóng)民收入主要以種植業(yè)、畜牧業(yè)為主。
三、積極推進新農(nóng)村建設等各項工作
為推進村委會的新農(nóng)村建設工作，我局緊緊圍繞生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、民主管理的新農(nóng)村建設要求，認真履行新農(nóng)村派出單位職責，督促派出指導員的工作。單位領(lǐng)導及派出新農(nóng)村指導員積極深入基層，深入群眾，了解駐村委會13個村民小組的發(fā)展狀況，立足村委會發(fā)展實際，認真分析村委會建設新農(nóng)村的優(yōu)、劣勢和存在的困難和問題，積極協(xié)助和配合村委會抓好三農(nóng)工作。我局通過指導、協(xié)助、參與兩委換屆、農(nóng)業(yè)基礎設施建設、村容村貌整治、抗旱救災、護林防火等各項新農(nóng)村建設工作，力所能及地幫助村委會解決了一些實際困難和問題，穩(wěn)步推進了社區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展：
一是積極參與、指導村委會兩委換屆選舉工作，及時研究和解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，制定措施，加以解決，最大限度地將問題解決在萌芽狀態(tài)，使換屆選舉工作順利完成。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員年終工作總結(jié) 篇6
大學畢業(yè)以后，我就走上了工作崗位，在基層機關(guān)中了幾年，我感覺自己的前途不是很好，沒有更好的發(fā)展，我需要改正我自己。因此我在思考很久后，我開始重新學習并順利的考上了國家公務員。
在考上公務員以后，組織上考慮我的工作經(jīng)驗不是很足，就把我分配到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我并沒有感到失望，我想基層工作經(jīng)驗正式我所欠缺的，我可以再基層慢慢的工作，慢慢的走向成熟。總結(jié)下近三個月的工作，一起分享。
近三個月的基層工作，有苦有累，但收獲甚多，同時也只有及時的總結(jié)分析才可以把今后的基層工作做得更好。“年輕就是資本”，我相信肯努力，肯思考，肯付出，自己一定能成為一名優(yōu)秀的基層工作者。
一、善于向老同志學習和取經(jīng)：
“姜還是老的辣”這話一點沒錯，可能在使用電腦等方面我們年輕的同志在鄉(xiāng)鎮(zhèn)要比老同志具有優(yōu)勢，但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作我們不得不承認，老同志豐富的工作經(jīng)驗很值得我們學習。例如，下到村去怎么跟群眾溝通，以怎么樣的方式與群眾相處更容易讓群眾接受我們，老同志這方面的經(jīng)驗，就很值得我們學習。
二、加強業(yè)務知識的學習，做一名人們滿意的.公務員：
1、分到鎮(zhèn)政府后，另一項工作就是經(jīng)管站的工作，由于經(jīng)管站是負責農(nóng)村土地承包合同及各種農(nóng)村事務的站點，在平時工作中有許多繁雜的事務。由于之前沒有接觸，只有在平時工作中不斷地向老同志學習，并從網(wǎng)絡、書本中加強這方面的學習。從而使自己能更快的熟悉業(yè)務。現(xiàn)在回想，自己也不知道是怎么撐過這最忙的3個月。雖然現(xiàn)在也依舊很忙，但這之中的收獲是書本學不到的。通過基層工作讓我有機會能更好的了解基層，了解農(nóng)村，了解農(nóng)民。我相信肯努力，肯思考，肯付出，我一定能成為一名優(yōu)秀的基層工作者。
2、由于今年恰好趕上縣的林改工作，所以我們分下去直接就進到了林改辦公室，作為定安縣林改工作的試點，我們的工作就變得更加的繁雜。分配到這里的第一周，我們就正式開始了我們的林改工作，
�。�1）是對鎮(zhèn)里的工作人員及各村委會的干部進行外業(yè)測量的培訓，然后和大家一起外出測量，使大家能盡早的熟練使用gps進行外業(yè)測量。
�。�2）是正式開始我們的內(nèi)業(yè)做圖工作，每天我們對外業(yè)測量回來的數(shù)據(jù)進行電腦錄入，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行糾正。由于我們定安是今年才開始進行林改工作，很多軟件問題縣里都不能及時地進行處理，在平時的工作中，對各種軟件問題我們只得自己進行不斷的摸索、解決，從而使自己能更熟練的使用該軟件，在熟練該軟件后，我們就正式開始了我們的整形、打圖工作。
3、包村工作的開展：在包村工作中，能服從鎮(zhèn)委的安排，做到身下基層、心下基層，密切聯(lián)系群眾，精抓實干，保證包村各項任務的完成。在負責包點平塘村委會期間，經(jīng)常利用中午時間，深入該村走家串戶了解情況，講解計劃生育的基本政策及農(nóng)村合作醫(yī)療的各種好處，從而使這兩項工作得到了很好的開展。
三、堅持對理論政策的學習：
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，只有熟悉國家政策法規(guī)及各項業(yè)務，才能更好地服務于群眾。在平時工作中我認真學習“三個代表”重要思想、黨的十七大精神，科學發(fā)展觀以及黨在農(nóng)村的各項方針政策。另外，也只有堅持理論政策的學習，才可以與時俱進，成為一名人民滿意的公務員。
早在到基層工作前就聽說基層工作很辛苦，說是并不像想象當中的輕松，來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)歷下來，也才真正的體會到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作真的沒有想象當中的那么輕松。但“年輕就是資本”，艱苦的環(huán)境更能鍛煉人。我想信經(jīng)過基層的磨練，自己將更快地成長起來。
現(xiàn)在的我已經(jīng)慢慢的熟悉了鎮(zhèn)上分配給我的工作，我對我的工作業(yè)務和水平上漲都有了一點的信心，我也可以獨當一面了，我很開心。我不能永遠庇護在領(lǐng)導的羽翼之下，我也要學會獨立工作，獨立的指揮工作。
國家的發(fā)展不僅僅需要大城市的發(fā)展，也需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村的共同發(fā)展，那樣的社會才是和諧的社會，我們創(chuàng)建社會主義和諧小康社會的夢想才能夠?qū)崿F(xiàn)，我相信，只要憑借我們所有人的努力，我們的國家一定會繁榮、昌盛！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員年終工作總結(jié) 篇7
省、市加強履職盡責督促檢查工作電視電話會議后，全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)結(jié)合實際對20XX年加強履職盡責工作進行動員部署。一個多月來，各地、各單位高度重視、積極行動，全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)加強履職盡責工作穩(wěn)步推進，取得了一定成效�，F(xiàn)將工作進展情匯報如下：
一、工作完成情況
(一)加強組織領(lǐng)導，強化責任體系。
省、市加強履職盡責督促檢查工作電視電話會議后，6月26日市衛(wèi)生計生委召開了加強履職盡責督促檢查工作動員大會，印發(fā)了關(guān)《20XX年全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)加強履職盡責工作實施方案》、《市衛(wèi)生計生委關(guān)于成立加強履職盡責工作領(lǐng)導小組的通知》、《市衛(wèi)生計生委加強履職盡責工作領(lǐng)導小組辦公室責任工》、《市衛(wèi)生計生委加強履職盡責工作時間進度表》等文件，對全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)加強履職盡責工作進行總體部署。
各地、各單位認真貫徹會議精神，全市13個縣市區(qū)和市直醫(yī)療衛(wèi)生計生單位都制定了《加強履職盡責工作方案》，成立了領(lǐng)導小組，設立了工作專班，明確了工作聯(lián)絡員，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
委機關(guān)以科室為單位，對履職盡責工作任務進行分解，明確了分管領(lǐng)導和科室負責人在各階段工作內(nèi)容和工作責任。委履職盡責辦結(jié)合落實黨風廉政建設工作進行了督導。宜都、當陽、夷陵等縣市區(qū)以及市中心醫(yī)院、市一醫(yī)院、市三醫(yī)院等市直醫(yī)療衛(wèi)生計生單位采取多種方式，對加強履職盡責工作全面部署。據(jù)統(tǒng)計，全市成立31個領(lǐng)導小組，成員416人;成立工作專班31個，成員196人，聯(lián)絡員31人;召開動員會124場;全市加強統(tǒng)履職盡責工作全面有序開展。
(二)廣泛宣傳教育，強化責任意識。
全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)加強履職盡責工作開展以來，活動情況通過中新網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、中國急救網(wǎng)、三峽日報、三峽晚報、三峽商報、三峽宜昌網(wǎng)、三峽新聞網(wǎng)、湖北省衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局網(wǎng)、湖北省疾控中心網(wǎng)站、以及各地方電視臺和單位門戶網(wǎng)站進行了宣傳。上報活動信息142條。各地、各單位都能借助網(wǎng)絡、報刊、電視、電臺等新聞媒體的力量，多渠道、深層次、全方位宣傳加強履職盡責工作。
6月24日，市衛(wèi)生計生委組織60多名機關(guān)干部，到宜昌市反腐倡廉警示教育基地進行參觀學習，在講解員的引導下，認真聽取了工作人員關(guān)于正反典型事例的講解，觀看了反腐倡廉警示教育片。一樁樁典型案例、一段段教育視頻，讓所有參觀者深受教育。認真開展“政風行風熱線”上線工作。市衛(wèi)生計生領(lǐng)導親自上線接聽市民的咨詢、投訴，現(xiàn)場解答群眾關(guān)心的熱點難點問題，得到市民的理解與支持。上半年辦理咨詢、投訴、舉報285件。
(三)積極公開承諾，強化社會監(jiān)督。
根據(jù)省衛(wèi)生計生委《關(guān)于在全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)開展“十萬人簽名”活動的通知》要求，市衛(wèi)生計生委通過座談會、信函等形式，征求社會各界多方意見和建議制定履職盡責承諾書。印發(fā)《關(guān)于在全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)開展“履職盡責承諾簽名”活動的通知》，對履職盡責簽名承諾活動進行了部署，要求全市各級衛(wèi)生計生行政部門、市直醫(yī)療衛(wèi)生計生單位在6月9日-12日開展以 “全面履行衛(wèi)生計生責任，維護人民群眾健康權(quán)益” 為主題的承諾簽名活動。6月11日，市衛(wèi)生計生委組織委機關(guān)干部職工、科級單位代表等80多人在委黨組書記顧昱帶領(lǐng)下莊嚴承諾：嚴格依法行政、落實健康惠民、樹立良好政風行風、構(gòu)建黨風廉政建設責任體系、暢通群眾監(jiān)督渠道，堅持依法履職、優(yōu)質(zhì)服務、高效行政、廉潔從政，全力解決人民群眾反映強烈、損害經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境的衛(wèi)生計生突出問題，讓更高水平的衛(wèi)生計生服務惠及全市人民群眾，為加快建設“既大又強、特優(yōu)特美”的現(xiàn)代化特大城市做出新貢獻。截止6月12日，全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)有16538名醫(yī)療衛(wèi)生計生人員進行了簽名。全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)各單位公布了舉報投訴電話、郵箱，暢通了群眾訴求渠道。
(四)以點帶面示范，強化典型引路。
市衛(wèi)生計生委確定宜都市、宜昌市中心人民醫(yī)院為委黨政主要負責人履職盡責工作試點。其他領(lǐng)導班子成員根據(jù)分管工作，各自建立了1個工作聯(lián)系點。工作試點和聯(lián)系點要求做到工作方式開拓創(chuàng)新，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，確保衛(wèi)生計生系統(tǒng)履職盡責工作在內(nèi)容上有效落實。
二、存在主要問題
一是工作進展情況不平衡。有的單位工作不主動，成立工作領(lǐng)導小組文件、工作方案、工作進度上報不及時。
二是工作信息質(zhì)量不高。有的單位工作動態(tài)信息編發(fā)不及時，缺乏特色、亮點，比較空洞，一定程度上存在敷衍現(xiàn)象，信息數(shù)量和質(zhì)量有所下降。
三是活動氛圍不夠濃厚。少數(shù)單位對加強履職盡責工作采取的宣傳措施不夠具體(如少數(shù)單位沒有借助公開承諾簽名平臺好好宣傳)，群眾知曉度不高。
三、下一步工作計劃
下一步，將重點圍繞加強履職盡責自查自糾和督導檢查工作，深入查找突出問題，建立工作臺臺賬，狠抓整改落實。
(一)提高思想認識。
加強對各地、各單位工作進展情況進行跟蹤，提高對加強履職盡責工作的認識。對工作不上心，力度不大，沒有具體措施、責任意識不強的單位進行通報批評。強化對加強履職盡責工作宣傳和報道，積極營造活動氛圍。豐富活動載體，自覺履行服務承諾，主動接受監(jiān)督，擴大活動影響力。
(二)認真自查自糾。
將自查自糾重點放在群眾最關(guān)心、最迫切、最直接、最現(xiàn)實的利益問題上，通過深入開展服務對象滿意度調(diào)查和回訪，完善第三方評價機制，收集自查自糾中的意見和建議。認真制定整改方案，明確整改要求，落實整改責任。針對醫(yī)院“統(tǒng)方”問題，加強二級以上醫(yī)療機構(gòu)防統(tǒng)方工作監(jiān)督。
(三)加強督導檢查。
市衛(wèi)生計生委加強履職盡責辦公室按照履職盡責重點工作內(nèi)容和進度安排，對市直醫(yī)療衛(wèi)生計生單位進行重點督辦。同時組織專班深入到縣市區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生計生單位開展督導檢查，指導基層增強責任意識、依法行政、提高服務質(zhì)量。通過查找問題、分析原因，促進各單位進一步提高認識，完善制度、健全監(jiān)督制約機制。
(四)強化責任落實。
進一步強化委機關(guān)科室和各單位的責任意識，按照“管行業(yè)、必須管行風”原則，在全系統(tǒng)形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、全體單位配合抓和一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。對相關(guān)任務進行任務分解，細化標準，明確責任，促進各地、各單位不斷加強依法行政，提高服務質(zhì)量，糾正不正之風。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員年終工作總結(jié) 篇8
今年以來，我局普法依法治理工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和局領(lǐng)導班子的有力指導下，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十八屆三中全會關(guān)于推進法治中國建設和健全社會普法教育機制、增強全民法治觀念的指示精神，大力加強法治文化建設。著力解決群眾反映突出的實際問題，不斷加快依法治市的步伐，努力為全縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供公平正義的法治環(huán)境，使我局法治工作水平有較大的提高。結(jié)合我局實際，著重做好了以下幾方面工作。
一、加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)
1、加強對法治建設工作的領(lǐng)導。
一直以來，我局黨組高度重視法治建設工作，定期召開會議進行研究，并從人員、經(jīng)費上給予保障。我局法治建設工作領(lǐng)導小組堅持由黨組書記、局長任組長，分管副局長任副組長，股室負責人為成員。領(lǐng)導小組辦公室設在我局局機關(guān)辦公室，并指定專人負責法治建設日常工作。通過健全工作機構(gòu)，形成了領(lǐng)導重視、責任明確、工作落實的法治建設工作機制，確保了此項工作的有序開展。
2、完善責任考核，明確工作職責。
根據(jù)要求，領(lǐng)導小組研究制定了我局2022年度法治建設工作計劃，明確了今年法治建設工作目標、任務和措施，切實做到法治建設有計劃、有督查、有小結(jié)、有考核。
二、加強教育，強化管理
1、加強學習教育。
在日常工作中，我局嚴格按照“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”的要求，對全局干部職工進行經(jīng)常性的法治教育。學習過程中認真查找法治建設、普法工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，從思想認識、制度保障、方法措施等方面予以整改。
重點做好三方面工作：
一是切實抓好普法教育，首先是局領(lǐng)導帶頭學好法、用好法；其次是組織局機關(guān)全體工作人員集中學法四次，再次是加強了對商務綜合行政執(zhí)法大隊工作人員的培訓，堅持和完善執(zhí)法人員學習培訓制度，不斷更新執(zhí)法人員的法律知識，強化法紀意識，積極做好防范。
二是堅持依法決策、科學決策、民主決策，對密切關(guān)系人民群眾利益的重大事項，進行科學性、合法性論證。
三是制定出臺有關(guān)條例和規(guī)章制度，堅持做到有法可依、有章可循。通過教育，提高了干部職工的法治自覺性，為推動我局法治建設工作營造了良好的輿論氛圍。
2、加大制度執(zhí)行和督查力度。
在普法和法治建設工作方面，我局制定了完善的規(guī)章制度，加強了督查工作，全面實行法治建設工作效能督查制，確保上級和本局的各項工作落到實處。
三、建立機制，依法行政
1、根據(jù)職能依法行政。
堅持每年組織一次依法治理領(lǐng)導小組全體人員會議，完善行政決策機制，規(guī)范行政決策程序，在做重大行政決策時遵守聽取意見、合法性審查、集體決定的程序，建立健全重大決策實施情況評估制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政決策存在的問題。
2、健全完善的行政審批和信息公開制度。
減少行政審批流程，完善了行政服務中心工作機制，嚴格落實兩集中兩到位，沒有因?qū)徟袨橐l(fā)的重大負面影響事件。落實建設系統(tǒng)信息公開制度，推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行，實現(xiàn)了部門間信息互通和資源共享。
3、按程序公開責任清單和權(quán)力清單。
公開權(quán)力清單和責任清單是推進行政權(quán)力公開透明運行，建設陽光政府的必要過程。我單位按照法定程序，對權(quán)力清單和責任清單進行整理，并在政府網(wǎng)進行公示。商務局權(quán)力事項一共59項，其中運行權(quán)力清單48項，審核轉(zhuǎn)報類事項11項；部門責任清單15項。
四、履行職能，規(guī)范管理
1、加強了對各定點屠宰場的監(jiān)管。
為確保進入定點屠宰場上線屠宰的生豬100%合格，出場肉品100%合格，病害豬、病害豬產(chǎn)品100%進行無害化處理，我們加大了對各定點屠宰現(xiàn)場檢查的力度，在加強生豬肉食品市場安全監(jiān)管工作中，嚴格執(zhí)行國務院《生豬屠宰管理條例》，強化對定點屠宰場的監(jiān)管，并運用專項整治聯(lián)合執(zhí)法等手段規(guī)范肉品市場。
2、加強了酒類商品流通監(jiān)管，確保了酒類商品質(zhì)量安全。
在酒類流通市場監(jiān)管中，加大力度完善酒類備案登記制度和溯源制度，深入推進《酒類流通管理辦法》的實施，今年以來，強力推進備案登記工作進度，在節(jié)慶、節(jié)日期間，聯(lián)合工商、質(zhì)監(jiān)等部門大型商場、超市實行酒類管理窗口指導，不斷規(guī)范了酒類經(jīng)營市場秩序，強化了職能部門的社會服務功能。
3、加強了再生資源回收管理。
我們共出動了62人次，對再生資源經(jīng)營企業(yè)（戶）進行了執(zhí)法檢查，要求各經(jīng)營企業(yè)（戶）認真落實《再生資源回收利用管理辦法》，及時提供相關(guān)資料，辦理備案登記，并對經(jīng)營企業(yè)（戶）的疑惑進行講解宣傳，并辦理備案登記手續(xù)。
五、重視信訪，維護穩(wěn)定
一是制定預警排查機制。對群眾反映的社會難點、熱點問題，特別是苗頭性、傾向性的問題定期進行排查，對可能引發(fā)群眾集體上訪的問題，堅持早發(fā)現(xiàn)、早報告、早介入、早化解，做到防范于未然，把矛盾消化在萌芽狀態(tài)，有效避免了越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生。二是制定重點督辦機制。對預測排查的疑難信訪，可能出現(xiàn)的集體訪事件，以及突出事件的信訪問題或線索逐件落實，實行包案到責任人，規(guī)定結(jié)案、息訴時限，落實調(diào)查進度和處理結(jié)果，并進行跟蹤督辦，對已作出處理而未安全落實的或者口頭答復而未辦理的案件，及時責成相關(guān)責任人限期辦理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員年終工作總結(jié) 篇9
根據(jù)市司法局的工作部署，結(jié)合xxx鄉(xiāng)的工作實際，在司法所收編的第一年，我們以創(chuàng)新務實的工作姿態(tài)，認真學習黨的“十六大”和“十六屆五中全會”精神，按照“執(zhí)法為民”的要求，認真實踐依法治國的方略，創(chuàng)新普法與依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務，夯實基層基礎，加強隊伍建設，堅持執(zhí)法為民的思想，牢固樹立正確的執(zhí)法觀念和服務觀念，切實改進工作作風，做到觀念上有新轉(zhuǎn)變，思想上有新飛躍，思路上有新調(diào)整，工作上有新突破，在提高工作水平，提升干部形象上有新發(fā)展，更好地為地方經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定服務。現(xiàn)將20xx年上半年全鄉(xiāng)司法行政各項工作開展情況總結(jié)
一、司法所建設
今年是司法所收編的第一年，高標準、高質(zhì)量、高起點建好司法所是我們的工作重點之一，司法所現(xiàn)有編制xxxx。
為了逐步實現(xiàn)司法所的規(guī)范化管理，我們制定了下列規(guī)章制度：
1、司法所工作職責。
2、司法所應遵守的原則和工作要求。
3、司法所工作制度。
4、兩勞安置幫教管理規(guī)定。
5、例會制度。
6、司法所長的工作職責。
7、檔案管理工作制度。
8、人民調(diào)解工作管理辦法。
上述規(guī)章制度均已懸掛上墻，起到了提高司法所的知名度，宣傳了司法所的工作職能，樹立司法所形象的重要作用。
二、人民調(diào)解工作
半年來，鄉(xiāng)司法所建立健全了包含鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會的1xxxx調(diào)委會，人員進行調(diào)整充實。經(jīng)調(diào)整后，xxxx鄉(xiāng)級人民調(diào)解委員會調(diào)解成員1xxxx，1xxxx村級人民調(diào)解委員會，調(diào)解成員3xxxx。在4月20日，我們利用鄉(xiāng)政府工作會議之機，召集組織了全鄉(xiāng)1xxxx基層調(diào)委會共3xxxx調(diào)解成員集中進行了業(yè)務培訓，通過培訓，使我鄉(xiāng)人民調(diào)解員提升了自身素質(zhì)，業(yè)務知識和實際操作能力有了很大的提高，充分發(fā)揮了人民調(diào)解組織在社會治安綜合治理方面的重要作用。半年來，我鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會充分發(fā)揮其職能作用，在鞏固去年的成績后，多次深入各村、組排查調(diào)處各類矛盾糾紛1xxxx，其中：土地糾紛xxxx，調(diào)成xxxx；婚姻糾紛xxxx，調(diào)成xxxx；鄰里糾紛xxxx，調(diào)成xxxx；其他糾紛xxxx，調(diào)成xxxx，調(diào)處成功率10xxxx。
三、兩勞安置幫教工作
抓好兩勞安置幫教工作組織是保證，制度是規(guī)范。在組織健全的基礎上，我們建立了兩勞安置幫教工作管理規(guī)定并懸掛上墻。
管理規(guī)定的主要內(nèi)容有：
（1）兩勞安置幫教工作管理規(guī)定
�。�2）銜接制度
（3）重點幫教制度
�。�4）例會制度
（5）匯報制度
�。�6）檔案制度 。
兩勞安置幫教工作是維護地區(qū)穩(wěn)定，維護社會治安，防止釋放人員重新犯罪，給社會重新造成危害的重要日常工作。目前全鄉(xiāng)范圍內(nèi)共有刑釋解教人員xxxx，其中：鳳鳴村xxxx，李維村xxxx，前劉村xxxx，鹽鍋村xxxx。在各村幫教領(lǐng)導小組的指導下，對每一個幫教對象成立了幫教小組，做他們的思想工作，想盡一切辦法幫他們解決這樣那樣的困難，經(jīng)過各個幫教小組耐心細致的工作，很好的完成了幫教工作任務，為維護我鄉(xiāng)的穩(wěn)定和創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)”做出了重大貢獻。目前，我鄉(xiāng)xxxx安置幫教對象（含新回歸xxxx）均已得到妥善安置，無重新犯罪跡象，今年我鄉(xiāng)共解除了xxxx安置幫教人員。
四、普法和法宣工作
普法和法宣工作是司法所日常工作的重要組成部分，主動協(xié)調(diào)鄉(xiāng)政府各職能部門，做好經(jīng)常性和階段性普法和法宣工作是我們的責任。
今年我們配合計生辦、民政辦、綜治辦、土地建設辦宣傳各項法律四次，宣傳的法律有：《人口和計劃生育法》、《土地法》、《婚姻法》、《交通法規(guī)》等。宣傳的主要形式有：張貼法宣標語、出動宣傳廣播車、懸掛橫幅、下發(fā)法宣材料、制作法宣板報等。據(jù)不完全統(tǒng)計，接受宣傳的人數(shù)在500xxxx以上。
上半年，我們對在校學生進行了以預防青少年犯罪為主題的法制宣講活動xxxx，受教育師生達60xxxx人次，收到了很好的效果。
法制宣傳教育工作是一件經(jīng)常性的日常工作，通過法制宣傳教育，使全體干部和廣大群眾知法、懂法、守法和利用法律維護自己合法權(quán)益的能力。
五、工作中存在問題
一是思想仍比較保守。造成司法所工作開展與我市先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所相比仍存在較大差距，仍待進一步解放思想。
二是資金匱乏。司法行政事業(yè)的發(fā)展需要資金支持，現(xiàn)在普法、法律援助等工作的開展急需資金支持。
三是辦公環(huán)境仍待優(yōu)化。司法所的辦公環(huán)境半年來有一定改觀，但距離工作要求仍存在差距，仍待優(yōu)化。
總之，在今后的工作中，我們一定進一步加強學習，在學習的深度和廣度上下功夫，大膽創(chuàng)新，在靈活多樣地開展好工作上下功夫，把我所的工作推上一個新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員年終工作總結(jié) 篇10
為全面提高鄉(xiāng)鄉(xiāng)文明程度，提升群眾文明素質(zhì)，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，改善人居環(huán)境，努力加快文明鄉(xiāng)鄉(xiāng)的建設步伐，我們結(jié)合本鄉(xiāng)實際，扎實開展了創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鄉(xiāng)工作，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、健全領(lǐng)導機構(gòu)，細化責任分工
結(jié)合去年的工作經(jīng)驗，為了能夠更好地完成創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作，我鄉(xiāng)特對創(chuàng)文工作領(lǐng)導小組作出調(diào)整安排，成立了以黨委書記為組長，鄉(xiāng)長、黨委副書記、人大主席為副組長，其他當真班子成員和司法、工商、城建、文化、衛(wèi)生等相關(guān)站辦負責人為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導小組，并成立了創(chuàng)文領(lǐng)導小組辦公室，由鄉(xiāng)黨政辦主任兼任辦公室主任，協(xié)調(diào)解決日常工作事宜。同時結(jié)合xxxx年制定的《創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鄉(xiāng)實施方案》對創(chuàng)文工作進行了工作細化，明確了各村各單位以及機關(guān)領(lǐng)導干部的工作要求，并將此項工作列入重要議事日程。有了細致的領(lǐng)導機構(gòu)，明確了工作任務，使得創(chuàng)文各項工作層層深入，保證了今年的創(chuàng)文工作扎實有效順利開展。
二、加強環(huán)境建設，開展各項活動
加強環(huán)境建設對創(chuàng)文工作起著重要的作用，為此，我們做了以下四方面的工作。
�。ㄒ唬┘訌娀A建設，改善投資環(huán)境。
近年來，我鄉(xiāng)提出了建設“四鄉(xiāng)建設”的工作目標，但我們原有的基礎設施建設已經(jīng)遠遠不能滿足發(fā)展的需要，為了改善投資環(huán)境，吸引更多的投資，今年我鄉(xiāng)興建了大陽農(nóng)貿(mào)市場，目前，建設工作進展順利，主體已經(jīng)完工。大陽村市場的建設，將有力地提升我鄉(xiāng)在對外資金的吸引力度，極大的改善我鄉(xiāng)的整體投資環(huán)境。
�。ǘ┳ズ檬痉豆ぷ�，美化機關(guān)環(huán)境。
作為基層單位，我們的言行將會影響到基層群眾的方方面面，為了能夠樹立一個良好的形象并以此影響到全鄉(xiāng)的群眾，我們對機關(guān)環(huán)境的整潔與美化進行了部署。我們對單位的衛(wèi)生進行了區(qū)域劃分，明確責任，落實人員。現(xiàn)在，單位職工已形成了每天早上，上班自覺打掃衛(wèi)生的良好習慣，每位同志都能認真對衛(wèi)生區(qū)域徹底清理，并注意搞好保潔。辦公室也能做到窗明桌凈，辦公用品擺放整齊有序，地面墻壁干凈無塵，辦公環(huán)境干凈整潔。
�。ㄈ╅_展綜合治理，完善管理制度。
隨著近年來的建設發(fā)展，鄉(xiāng)街兩側(cè)的商業(yè)駐戶越發(fā)密集，在繁榮我鄉(xiāng)經(jīng)濟的同時也帶來了不小的環(huán)境壓力，相對有限的人力物力已經(jīng)難以維持鄉(xiāng)街街面的清潔整齊。為了解決這一問題，鄉(xiāng)領(lǐng)導決定對鄉(xiāng)街開展綜合治理并完善管理制度，結(jié)合全縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治和創(chuàng)建省級文明衛(wèi)生城市活動，今年我鄉(xiāng)已開展過三次綜合治理活動，通過綜合治理，鄉(xiāng)街的環(huán)境得到了極大的改善，尤其是一些環(huán)境衛(wèi)生死角也得到了徹底的清理，并且通過三次的綜合治理，使鄉(xiāng)街兩側(cè)的商戶、住戶看到了我鄉(xiāng)解決鄉(xiāng)街環(huán)境問題的決心，亂停亂放、亂倒垃圾、占道經(jīng)營等問題得到了有效地遏制。在開展治理的同時，我們也完善了相應的管理制度，確定了分時段明確責任人的管理方案，保證每天x:xx至xx:xx期間，隨時都有一名工作人員在鄉(xiāng)街巡查，在此基礎上，聘請了三名保潔人員，每天定時打掃鄉(xiāng)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。這一系列的治理措施和制度完善，使得我鄉(xiāng)街道面貌煥然一新。
�。ㄋ模┓e極進行宣傳，創(chuàng)文深入人心。
創(chuàng)文工作不是僅僅依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導干部的努力就可以完成的，它需要全鄉(xiāng)上下齊心協(xié)力，攜手奮進。為了能夠讓全鄉(xiāng)的群眾參與到創(chuàng)文工作中來，我們特別成立了一支創(chuàng)文工作宣傳小組，深入全鄉(xiāng)各村，以圖片、視頻、互動交流為主，傳統(tǒng)的座談宣講為輔開展創(chuàng)文工作宣傳。為了能夠進一步讓人民群眾感受到創(chuàng)文的好處，我們用青化自開展創(chuàng)文工作以來的發(fā)展變化來帶動大家的創(chuàng)文熱情，事實勝于雄辯，青化實實在在的變化讓全鄉(xiāng)的群眾都意識到了創(chuàng)文的重要性，可以說創(chuàng)文工作已經(jīng)深入全鄉(xiāng)人民群眾的內(nèi)心。
三、今后重點改進方面
通過一年的創(chuàng)文工作，雖然取得了不小的成績，但在工作當中還存在一些不足，我們要積極制定整改措施，加強各方面工作。一是加強對鄉(xiāng)機關(guān)干部創(chuàng)文工作的教育，提高干部職工對創(chuàng)文工作重要意義的認識。二是加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，加強監(jiān)督檢查。三是繼續(xù)深化對群眾的宣傳教育，確保創(chuàng)文工作取得實效。
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