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      1. 幼兒園財務年終工作總結

        時間:2022-06-24 04:26:58 年終工作總結 我要投稿

        幼兒園財務年終工作總結范文

          幼兒園財務通過年終工作總結能進一步提高自身素質,增強分析問題、解決問題的能力。幼兒園財務年終工作總結范文是小編想跟大家分享的,歡迎大家瀏覽。

        幼兒園財務年終工作總結范文

          幼兒園財務年終工作總結范文一

          這一年在上級領導的指導下,已圓滿完成了本學期的出納工作;仡欉@一年來的工作,有收獲、已有遺憾。

          本年度我能熱愛幼兒園的工作,積極參加幼兒園組織的各項政治學習和公益活動。協助老師們做好幼兒園各項大型活動。平時能遵守幼兒園的各項規章制度,和同事團結友愛,互相關心,互相幫助。積極參加各項業務培訓,努力提高自身業務水平。

          一、完成的主要工作:

          1 、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

          2 、以認真的態度積極參加各項培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。

          3 、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

          二、加強學習,注重提升個人修養和綜合素質

          1 、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

          2 、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

          3 、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

          4 、規范了學校津補貼的發放。

          5 、做到了以收定支,不負債消費。

          6 、認真對待學校的.維修工作。根據需要確定維修項目,對小型維修不等不靠,并嚴把質量關,完善學校教學條件。

          三、固定資產管理方面

          根據固定資產管理相關規定,加強了學校固定資產的保管、使用和維護。對學校增加的固定資產及時入帳,定期對固定資產進行盤點核查,保證賬表相符,賬物相符。今年對固定資產賬務重新進行了明細錄入,并按國資局的要求,對全校的資產核查,按時完成。

          四、加大經費投入力度

          為了用足用好各項教育經費投入政策,學校多渠道籌措教育經費,切實為特殊教育發展提供了財力保障。

          1 、爭取財政撥款主渠道投入,充分利用政策提供的口子和渠道,爭取教育經費。

          2 、積極籌措資金,爭取了社會各界和個人捐資助學,充分發揮了教職工的力量,廣泛聯系,爭取預外收入。并管好用好來自各種渠道的捐贈。

          3 、力爭專項資金,加強了與上級部門及外界聯系,爭取專項和補助資金對我校的投入。

          五、規范學校收費行為方面

          1 、按規章制度收費。

          2 、規范公示。堅持了伙食費收取前進行公示,用后公示。

          3 、規范了票據。做到使用統一的專用票據,有收有據,一期一開。

          在園領導的領導下、全體教師的共同配合下,本年度我園的財務管理井然有序,沒有隱瞞、截流資金、私設小金庫、以及教育亂收費的情況發生。

          幼兒園財務年終工作總結范文二

          在園領導的正確指導和廣大教師的配合下,已圓滿完成了本學期的財務工作,回顧這半年來的工作,能嚴格按照財務崗位的工作要求,做好各項財務工作。作為幼兒園財務人員,在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成了本職工作、上級要求完成的各項工作及其他事務工作。

          一、收費工作

          1、我園本學期嚴格按照博湖縣發展和改革委員會核定的收費標準收費。

          (1)小班每人每月管理費12元,保育費每人每月60元,衛生費每人每月8元,合計80元;

          (2)中、大班每月管理費12元,保育費每人每月55元,衛生費每人每月8元,合計75元。

          2、學校在開學前制作安裝了收費標準公示牌,讓老百姓明白交費。

          3、在收費過程中,對家庭特別困難的兒童,我園根據實際情況認真貫徹落實“減、免、緩”政策,允許其先入學,盡最大努力提高兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元,減輕了村民特別是少數民族村民的經濟負擔,有力地提高了少數民族兒童的入園率。

          4、查鄉中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元,小班每人每月收取伙食費50元,每月伙食費不足部分由幼兒園補貼。

          5、對我鄉所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式,邊收費邊開票。

          二、日常工作:

          1、嚴格執行財務管理制度,每月定期核對現金與帳目,做到日清月結,發現金額不符,做到及時向領導匯報,及時處理。

          2、貫徹執行收費管理制度,每月不定期地收取各幼兒的費用,開出收據,即使將收到的現金存入財政局預算外專戶。

          3、井然有序地完成了職工工資、其它應發放的經費發放工作和其他應付經費的繳付工作。

          4、堅持財務手續,嚴格審核,發票上必須有園長、經手人簽字方可報帳,對不符合報銷手續或是不正規的發票不予支付報銷。

          5、堅決執行票據管理制度、支票及財務印章管理制度,按時核銷票據,妥善保管各種票據。

          6、執行收入、支出管理制度,保證實事求是、?顚S、收支兩條線,做到精打細算,合理安排各項支出。

          7、按時采購幼兒園教育教學需要的各種物資,保證幼兒園各項工作的正常開展。

          三、其它事務工作:

          1、協助做好固定資產管理以及固定資產的預決算,及時向財政局上報固定資產相關材料;

          2、做好人員、工資的統計工作,按時上報各種統計資料;

          3、做好社會保險、公積金的按時、足額繳納等保障性工作;

          4、按時足額征繳個人所得稅,做好個人所得稅的每季的結報工作;

          5、重新辦理了法人登記證書和組織機構代碼證;

          6、按時審核收費許可證、社會保險證、法人登記證等;

          7、按時交納電費、電話費;

          8、做好教師的服務工作(工資、津貼的發放、醫療費用的報銷、購房等);

          9、做好教師實名制工作,加班加點地完成了教師實名制信息錄入和上報工作;

          10、做好教師動態信息庫的變更上報工作;

          11、積極協助搞好幼兒園的'美化和環境整治,創設良好的育人環境。

          12、按時足額收繳黨費;

          13、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件、資料、材料等。

          四、存在的問題回顧檢查存在的問題,有如下幾點:

          1、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新政策不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

          2、在工作較累的時候,有過松弛思想,出現了麻痹大意等現象,這是對自身要求不夠高的表現。

          針對以上問題,今后的努力方向是:

          1、加強理論學習,進一步提高自身素質,增強分析問題、解決問題的能力。

          2、增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的懶惰思想,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。

          在今后的財務工作中,我將繼續認真貫徹執行幼兒園的各項規章制度,為幼兒園的正常運行,打好堅實的基礎,為促進幼兒園的發展做出更大的貢獻。

          幼兒園財務年終工作總結范文三

          一、 不斷優化幼兒園的硬軟件。

          對照《江蘇省社會力量辦學管理辦法》,一年來,我園在辦園條件上加強軟硬件建設,堅持兩手抓:一手抓硬件建設,一手抓保教質量。硬件上向現代化方向發展,逐漸添置了實物投影儀、攝象機等教學設備,并在每班配置了一臺電腦、電視機。在軟件上我園毫不放松對教師業務素質的提高,努力營造良好的學習氛圍,樹立終身學習的理念。采用培訓和自學相結合的原則,提高教師的教學水平,優化師資隊伍。今年,我園有部分教師參加了大專自考,全體教師報名參加了武進區教師資格證考試。為了培養全面加特長型教師,我園特組織教師到常州市輕工幼兒園進行雙語教學研討活動,使教師人人會用電腦,人人會教英語。

          二、 建立較規范的基礎管理。

          我園有一整套完善的規章制度,工作考核制度,繼續堅持實行每月百分考核制度,針對園內的日常工作,按德、能、勤、績四方面制訂有關的評分標準,采取自評和領導考評(平時檢查和抽查相結合的方法),并通過家長問卷征求意見,進行綜合評分,發月考核獎金。重獎工作成績突出的班級個人,初步建構了平等競爭、績效優先的、獎勤罰懶、獎優罰懶等具有競爭激勵和約束的管理機制,增強了教職工的工作責任感。

          三、逐步實現教育的均衡化、優質化。

          幼兒的發展問題,是幼兒教育的根本問題。為了更好地促進幼兒發展,我園又探索走小班化教學的路子,給孩子們創造了一個足夠大的學習、生活的空間,使他們能得到老師更多的關愛。實踐一年下來,我園教師都嘗到了小班化教學的甜頭。

          在課程改革的浪潮滾滾而來的新形式下,我園組織教師認真解讀新《綱要》,將綱要的理念付諸實踐,率先進行了課改的試點,并結合農村的教育資源,改變了單一的課程組織模式,建立起多元化的課程體系。期初認真制訂好切實可行的各類計劃(教學計劃、班級工作活動計劃、周計劃、常規工作計劃等),并把每周對一個具體的活動、一日活動或一周活動的成功體會或問題進行反思,至少寫一篇反思筆記作為常規要求,讓教師在反思中逐步成長,逐步改進自己的教學行為。在新課程理念的引領下,集體備課已成為我園的主要備課形式,由“統一備”轉變為“重點備”,即備重點課例,由“備教師指導”轉變成“重點備幼兒活動”,教師再根據本班幼兒的實際情況進行個性化備課,并定期進行輔導和檢查備課筆記的可后修改情況。園長通過不定期聽老師的隨堂課、抽查老師的教案和家園聯系卡等,了解教師是否樂于接受教育任務,對照各項評價指標對教職工的工作作出合理評價。形成相互聽課制度,重視聽課后的評價活動,以促進相互間的提高。我園通過評優課活動,推選出了一名教師參加武進區評優課活動,獲得了二等獎。

          學期我園積極開展了課題研究活動,把園本課程開發與課題研究結合起來,以常規立員、以科研興園、以特色強園,并順利完成了《提高農村幼兒體能的策略和實驗》的課題研究的結題工作。我園的幼兒體操隊在江蘇省幼兒體操比賽中榮獲了“一等獎”和“最佳表演獎”的'稱號。

          完善了家長工作制度,期初開展了一次家長會,讓家長初步了解本學期的保教計劃以及需要他們配合的地方。其中特聘請了原湖塘中心幼兒園的園長來園作“家庭教育“講座,期末邀請家長觀摩了一次半日活動,參加一次家園同樂活動。

          四、 建立和完善了幼兒園財務制度。

          我園本著“服務于家長、服務于社會”的宗旨,堅持按規定的收費項目收取費用,做到?顚S,定期由財政所會計來園做帳。

          存在問題及今后設想:

          1、 本地區經濟相對來說較薄弱,村民還沒有從根本上認識到幼兒教育的重要性,今后需多做宣傳工作,逐步讓家長認識到幼兒教育的重要性,能更好地配合和支持我們的幼兒教育工作。

          2、師資隊伍建設。

          我園的教師隊伍比較年輕,經驗不足,需進一步加強師資培訓工作,特別要認真學習新《綱要》,根據新《綱要》的精神,來轉變幼兒教育的觀念,規范幼兒園教育行為,改革現行學前教育課程,制訂科學的計劃,有效開展各項活動。

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