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      1. 法院年終工作總結

        時間:2022-06-25 09:01:43 年終工作總結 我要投稿

        法院年終工作總結范文

          年終總結切勿脫離實際,要實事求是。下面是法院年終工作總結范文,歡迎閱讀。

        法院年終工作總結范文

          篇一:法院年終工作總結范文

          20xx年,行政處在院黨組的正確領導下及各部門大力支持下,堅持以三個代表重要思想為指導,以社會主義法治理念教育為主線,積極的開展思想作風整頓活動,貼近領導思路,緊緊圍繞院黨組提出的年度工作目標,全體人員發揚勤奮拼搏、無私奉獻的精神,付出了辛勤的勞動,較好地發揮了行政處協調工作、后勤服務保障等綜合作用,取得了明顯的成績。

          一、加強學習,注重實效,不斷提高政治思想素質。行政處在全院開展的思想作風整頓和社會主義法治理念教育活動中,以飽滿的熱情,良好的精神狀態,求真務實的作風,按照思想作風整頓辦公室及社會主義法治理念教育辦公室所布置的實施方案,精心準備,制定措施,全力保障,確保了思想作風整頓辦公室和社會主義法治理念教育活動工作的順利開展,基本達到了開展思想作風整頓和社會主義法治理念教育活動的目標要求。

          (一)加強對有關理論的學習。在思想作風整頓活動中,我們先后參加了院組織的教育片的觀看學習,16次召開全體人員會,并多次組織大家對學習讀本的系統學習,同時每人寫出心得體會10篇以上,取得了良好效果。

          (二)統一思想認識。針對行政處存在的問題及時對教育整頓的模糊認識,錯誤的認為搞教育整頓解決不了什么問題、搞形式,查擺問題是"哄瞎子跳井"的不良認識,認真組織全體人員學習"三個代表"重要思想,并開展了廣泛深入的討論,端正了對思想作風整頓活動和社會主義法治理念教育活動的態度,增強了搞好思想作風整頓活動和社會主義法治理念教育活動的自覺性、主動性。

          (三)嚴格標準,確保整頓教育效果。我們行政處在查擺問題和整改時嚴格要求,采取"四不過關"的辦法,即沒有書面材料的不過關、有建議無意見的不過關、與平時一貫表現不符的不過關、問題查找不深不透的不過關,確保了思想作風整頓和社會主義法治理念教育活動效果的落實。

          二、積極做好后勤服務保障工作是行政處一項重要工作,也是關系到法院工作效率,對外樹形象的一項工作。行政處全體同志團結一致,齊心協力全心全意為黨組決策服務、為審判服務、為基層法院服務、為干警服務,做到了了服務熱情到位,保障及時有力,忙而不亂。服務是司法行政工作的立足點和出發點,只有牢固樹立四個服務的思想,才能切實提高司法服務能力。行政處對所屬成員進行明確的分工,在工作中做到月初有計劃安排,提出具體要求,月底有檢查匯報,統一思想,提高認識,踏實做好服務工作。

          (一)較好的完成了以審判為中心的各種庭審保障和會議服務保障工作,特別是為思想作風整頓活動和社會主義法治理念教育活動的順利進行提供了有力的保障,努力提高會議服務水平,做好承辦會議的組織、準備、協調,是對行政處服務水平和能力的一個檢驗。今年的庭審工作和會議工作都比往年較多,無論在審判庭還是在外面開庭、開會,聯系開庭場所和會議場所,安排會議人員食宿、調動車輛,都積極想辦法、克服困難,達到一流的保障、一流的服務、一流的質量、一流的效果。特別是在布置思想作風整頓活動動員大會會場時,時間緊、規格高、任務重,第二天上午8點開會,當天下午5點多才開始布置聯系準備,我們積極克服困難、加班加點到夜里一兩點,保證了第二天準時開會。在幾次大的接訪活動中,行政處全體成員都是早來晚走,為接訪活動做好服務保障。其中在一次接訪活動中早晨開始下雨,為了使接訪活動群眾不受雨淋,我們起早敲開商店的門買來了雨布,在風雨中搭建了雨棚,盡管大家都在風雨中淋濕了衣服,但為接訪工作提供了有力的服務和保障,受到了院黨組及全院干警的好評,也受到了上訪群眾和外界的好評。

          (二)較好的完成了院機關各種辦公用具和文印工作的保障和物資管理,特別是審判文書用材,根據需要專人保管及時發放。今年在不影響審判工作正常進行的情況下,認真扎實地開展了思想作風整頓和社會主義法治理念教育活動,文印工作比較繁重,在文印室人員較少的情況下,文印人員不計個人得失,扎實工作,經常加班加點保證了各種判決、裁定及各種會議材料的印發。

          (三)為干警辦好事、辦實事、謀福利方面是行政處應盡的職責,在院黨組的大力支持和全院干警的共同努力下,我院干警應該得到的福利可以說是都得到了,比如春節和八月十五福利的發放,今年通過向財政局爭取資金又給大家制做了兩套夏裝工作服,和法警制做了法警服,再如我院多年來干警提出過年過節值班費應該發放,今年根據干警的要求,也給過年過節值班的干警每人每天發放50元的過節值班費,醫療保險、住房公積金也都全額地進行了交納,能讓干警在政策范圍應該得到的福利干警都得到了。

          (四)較好的保證了干警有個較舒適的工作環境和工作條件。基本上保證了冬天有暖氣、夏天有涼氣的使用,在有時出現緊急故障的情況下,行政處全體同志都能加班加電,克服困難,排除故障,在鍋爐房、地下室用水用電上都制定了嚴格的管理規定和嚴格的操作規則,保證水電、供暖、供涼的正常運行。(五)物資管理。行政處是當家理財、生財的工作者和管理者。法院搬遷新辦公樓,配置了新的辦公家俱,對舊家俱的處理是件非常難辦的工作,怕處理貴了沒有人要,處理便宜了法院受損失,針對這一情況,行政處拿出處理意見三次向黨組匯報,組成了以張院長為組長的由行政處、辦公室、紀檢監察部門為組成的舊家俱處理小組,對每個桌子、柜子、椅子及一個釘子、一個木棒進行了作價,果斷進行了一次性的處理,沒有讓院里固定資產流失,受到院領導及干警的好評。

          三、通過思想作風整頓和社會主義法治理念教育活動,把整改貫徹落實到始終,在院黨組的領導下,結合行政處的職能和特點,今年在張院長的直接領導和參與下,我們依據院黨組按制度辦事,用制度管人的工作思路,努力完善各種規章制度,使我院的各項管理制度形成系列化,管理和服務更加科學化、合理化、制度化。經過大量的調研,歷時兩個多月,經過數十次的討論修改,制定和完善了:財務管理制度、接待制度、物資采購管理制度、審判庭管理使用制度等。這些制度的制定和實施,規范了院政管理,促進了法院整體建設,為以審判為主的各項工作的開展奠定了基礎。

          四、努力搞好財務管理工作。財務管理是院政管理中的重要工作,嚴格按照財務管理制度和財務經費包干標準,精打細算、節源開流、堵塞漏洞,在保證辦公辦案工作正常進行的'基礎上有效降低了財務支出。今年我們針對干警提出的原來的辦公辦案經費不足的實際問題,在院經費十分困難的情況下,我們想法設法克服困難,在04年05年包干經費的基礎上每人每月又增加100元的包干辦公辦案經費,緩解辦公辦案經費的不足,基本上保證了辦公辦案經費的報銷。完成了對各縣、市、區基層法院政法專款的落實,保證了專款專用及時到位。配合審計部門對我院財務工作的審計和財政部門對訴訟費收支兩條線的檢查及清查核資工作,規范了收支兩條線的管理和財務管理。

          五、兩庭建設,兩庭建設工作是人民法院一項基礎性的工作。在04年爭取到**個人民法庭國債建設項目資金的基礎上,分三年完成建設任務。今年有**個法庭正在建設,爭取國債資金**多萬元,為了搞好人民法庭建設工作,我們積極協調市發改委、市財政局、縣發改委、縣財政局及基層法庭所在鄉鎮的關系,落實配套資金,解決建設用地等方面的工作,使人民法庭建設順利開展,根據今年法庭建設的開局,給三年之內建設好**個法庭打下了好的基礎,負責法庭建設工作的副處長王鐵禮經常到建設地點進行檢查指導,受到省法院法建科的好評。

          六、做好車輛和槍支的管理工作,杜絕車輛事故和涉槍事故的發生是行政處管理中的一項重要工作。全院共有車輛**輛,行程多萬公里,沒有出現車輛事故,啟用車輛管理專用章,每逢節假日對所有車輛進行封存,經常檢查使車輛經常保持良好的狀態,還經常對司機進行安全及交通法規知識方面的教育,一年來沒有因為車輛事故去進行賠償。車輛維修和加油都是采用定點維修、定點加油,以油數算公里、以公里核油數,使管修車、管加油的不摸錢,管錢的不管油、不管修理,做到了嚴格管理,減少了不必要的浪費。槍支管理,為了加強槍支管理,制定了武器保管職責、槍支使用管理規定、槍支出入庫制度、槍支檢查制度。懸掛在墻上,印制了借槍申請表,使借槍、用槍、管槍制度化、規范化、科學化,實行了三鐵一響,專人值班管理,定期檢查。今年4月份根據省公安廳對使用槍支進行新的槍彈痕跡重新鑒定建立新檔案的通知精神,又對全市法院所使用槍支進行了新的槍彈痕跡重新鑒定和重新建檔工作,確保用槍的安全,杜絕涉槍事故的發生。

          七、信息化建設:加強信息化建設和電子政務建設,是提高法院院務管理和審判工作質量和水平的重要基礎,是加快我院科學化現代化辦公辦案的主要條件。院黨組在我院經費十分困難的情況下,決定在原有電腦的基礎上又配置更新了60多臺電腦,保證了每位中層正職每個合議庭組一臺電腦使用,督促全院干警學會電腦會使用電腦,用電腦辦公辦案打下了基礎。行政處按照最高院和省高院的要求部署,按期完成開通我院的二級網音視頻網絡的開通工作,F在,視頻會議系統的開通使我們能及時高效的召開和參加全省全國法院系統的電視電話會議,也減省了去外地開會的經費。我院還開通了法院內部音頻電話網絡,二級專網和音頻網絡的開通不但可以節省大量辦公經費,也為我院的信息化建設打下了良好的基礎,為07年數字網的開通和三級網的開通打下堅實的基礎,今年的信息化建設受到省高院的好評。

          八、強化部門內部管理,加強隊伍建設。人員素質的強弱是干好工作的關鍵。一年來,我們從落實法院各項管理規定入手,強化全體人員的遵規守紀意識,積極轉變工作作風,端正工作態度,在行政處全體成員中樹立善于學習、勤于思考、樂于奉獻、敢于開拓的精神。一是加強內部學習,樹立奉獻意識,組織大家對有關的規章制度學習,同時結合思想作風整頓活動和社會主義法治理念教育活動對行政處人員進行教育,確保了全體人員的清正廉潔,使全體人員做到了謀事而不謀人、奉獻而不埋怨,耐得住工作艱苦,耐得住生活清苦,出色地完成了各項工作任務。二是注重整體團結,強化和諧氛圍。團結是一種美德,它反映了一個部門的風氣。體現在實際工作中就是大事講原則,小事講風格,有事大家干,困難大家幫。今年以來,行政處成員時刻把團結放在首位,創造了和諧融洽,互幫互助的工作環境。使工作起到了好的效果。

          存在的主要問題:

          一年來,行政處雖然為法院的建設做出了一些的工作,也取得了一些成績,但是對照行政處職責及院黨組的的要求,我們還存在這樣或那樣的問題。一是在執行工作紀律上還有不嚴的地方,如有時個別同志上下班還有遲到、早退現象發生。二是在管理上,有時缺乏應有的科學知識和科學管理水平。三是在工作上還存在這樣那樣的疏漏,有待于在以后的工作中加以改進和完善。四是服務上有時有些不盡人意之處,同志們要辦的事情還是不那么及時,說話辦事有冷、橫、硬的態度。

          篇二:法院年終工作總結范文

          2008年,我院在自治區高級人民法院及自治州分院和縣委、人大、政府等相關部門的領導下,以“三個至上”為核心,緊緊圍繞法院審判工作、黨建工作和精神文明建設等多個方面認真開展工作,一年來,我院的各項工作取得了十分明顯的成效。

          一、加強教育培訓工作,認真做好案件審判工作

          實現司法公正,弘揚司法文明,關鍵在于建設一支高素質

          的干警隊伍。今年以來,我院按照內強素質,外樹形象的思路,嚴格教育、管理和監督,加強教育培訓工作,認真做好案件審判工作。

          1、強化思想政治教育,大力抓好作風建設。我院堅持經常性的思想教育不能丟,不間斷的政治學習不能丟,隊伍建設好的做法不能丟的思路,堅持不懈地抓好了宗旨教育、廉潔勤政教育、紀律作風教育和法官職業道德教育;通過開展各類專題活動,認真查擺在紀律、作風及審判、服務方面存在的問題和不足,正確定位自身職能,合理制定整改措施,切實改進工作作風,促進了各項工作的開展,充分發揮了典型帶動作用。

          2、加強業務培訓,提高業務技能。一是加強崗位培訓。今年以來,我院組織干警召開不同范圍的業務講座10余場次,舉辦各類理論研討5場次,組織開觀摩庭10余次,形成了良好的學習習慣和氛圍,有效提高了業務素質;二是通過鼓勵干警參加學歷教育、司法考試等方式,為干警搭建學習的“平臺”,有5名同志通過自身努力,順利通過了全國司法考試。三是認真開展好各類專題活動的評比活動,今年我院成功舉辦了兩次庭審觀摩,還積極開展了訴訟文書評比活動,有效提高了干警的整體辦案水平。

          3、認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。2008年,我院把黨風廉政建設放到了突出位置,從制度層面上不斷加強和完善法院黨風廉政建設和反腐敗工作的新思路和好的做法,實行了黨風廉政建設責任分工,落實了“黨風廉政建設責任制”,實行了重點人員重點管理制度,形成一整套自律機制、懲戒機制和防范機制,在日常管理中,這些制度發揮了重要作用,今年全年我院無一人因違法違紀受到處理。

          2008年,我院狠抓案件審判的.質量和效率,繼續加大各類案件的審理工作,一年來,共受理刑事案件210件,審結185件(含舊存7件),審結率為88%,判處被告人191人,其中10年以上有期徒刑7人,5年以上10年以下有期徒刑17人,5年以下167人;受理民商事案件1952件,審結1194件(含舊存64件),審結率為61.17%,其中調解結案525件、調解率為52%;受理執行案件675件,執結355件(含舊存164件),執結率為52.59%。

          二、結合法院工作特點,細致做好黨建工作

          今年以來,我院堅持從制度創新、強化管理入手,建立了黨建工作的有效機制,保證和促進了法院工作的有力開展。

          1、認真貫徹落實黨的十七大精神和科學發展觀,組織開展“反對分裂、維護穩定”主題教育活動。我院領導班子注重對黨的一系列方針、路線和政策、理論的學習,始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,對于上級的指示、決定和工作部署,我院及時召開黨組會進行學習研究,制定貫徹措施,并認真抓好工作落實。平日里,院領導班子成員注重深入基層開展巡回指導工作,對于一些重大疑難案件,他們主動調查了解案情,親自參加合議庭開庭審理,認真搞好調查研究。我院領導班子還注重把縣委出臺的一系列重要決策和會議精神,同審判工作有機結合起來,增強為經濟發展服務的主動性、自覺性和有效性,為霍城縣的經濟發展提供了優質高效的司法服務和法律保障。2008年,我院將黨建工作的著力點放在貫徹落實黨的十七大精神和科學發展觀賞,認真組織開展“大學習、大討論。

          篇三:法院年終工作總結范文

          今年以來,我院在縣委的正確領導下,在縣人大和市中院的監督指導下,以“三個代表”重要思想為指導,圍繞貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,堅持“公正與效率”的工作主題,按照年初既定的“狠抓班子,帶好隊伍,樹立形象;狠抓審判,強化執行,促進公正;狠抓改革,規范管理,提高效率;狠抓服務,司法為民,確保穩定”的工作思路,充分發揮審判職能,為維護我縣政治安定、社會穩定和經濟發展提供了強有力的司法保障和法律服務。今年以來,我院共受理各類案件2429件,結案2089件,結案率86%,解決涉案標的額達到1億零67萬元,為當事人挽回經濟損失7262萬元。據初步預計,年底我院刑事、行政、審監案件結案率可達100%,民事案件審結率可達95%以上,執行案件執結率可達95%以上,案件發改率能夠控制在2%以下,總標的額可達1億1千萬元,為當事人挽回經濟損失8000萬元。

          一、以規范化管理為龍頭抓好隊伍管理,努力建立司法公正的保障機制

          今年年初,在總結過去隊伍建設和審判管理成功經驗的基礎上,制定實施了規范化管理考核制度,使全院從立案、審理到申訴、執行,從行政管理到思想政治工作,從每個崗位到每個單位都有目標任務,都有制度約束,從而將法院的全部工作納入了系統化、科學化、規范化的管理軌道。一是抓好學習,筑牢根基。于年初進一步完善了理論學習和業務學習制度,定期下發學習提綱,明確學習重點。我院干警人均筆記字數達到了2萬字,學習心得達3篇。二是狠抓教育,增強干警服務意識。開展了向全國法官十杰陳印田同志學習的活動,要求干警向先進學習,克服衙門作風,增強服務意識,落實“情系于民、權用于民、利謀于民”。開展了反面典型的警示教育,要求干警以各類違法違紀案件為警示教材,確保公正執法,廉潔辦案。三是抓實活動,查擺問題搞好整改。今年以來,我院認真組織開展了文明創建、陽光審判等一系列活動并狠抓落實,全院各中層單位召開了民主生活會,干警全部進行了問題查擺,結合問題制定了整改措施。四是抓好監督,確保隊伍純潔。我院班子成員于5月至6月分別走訪了縣委、人大、政府、政協的部分領導以及部分人大代表、政協委員等160余人次,并向社會發放征求意見卡360份,于6月11日邀請縣委、人大、政府、政協領導、縣各鎮的黨政“一把手”、我院聘請的31名執法監督員共計50余人,召開了“創建文明機關暨民主評議行風”座談會,主動征求意見建議。同時,制作了審務公開欄,通過電視臺向社會做出了公開承諾。將“三章六禁”等制度上墻公示,為全院干警制作桌牌、胸卡,創辦了《灤州法苑》季刊發放給人大代表、政協委員等,方便社會監督。另外,我院紀檢監察部門認真開展了案件“月評查”工作。今年共評查案卷1938件,查找各方面問題98項,及時責成主辦庭進行了完善。五是抓嚴追究,增強干警的.壓力感和緊迫感。今年以來共對5人次干警進行了誡勉談話,對2人給予了通報批評并責令做出深刻檢查。隊伍管理整體水平的不斷提高,培養了干警良好的司法品質和現代司法理念,隊伍整體素質明顯提高。據不完全統計,今年班子成員和全院干警共累計奉獻雙休日460余天,加班加點達到4000多個小時,累計拒禮拒賄拒請達到120余次,金額13萬余元。對我院取得的成績,縣各級領導都給予了高度評價,社會各界群眾也給予了充分的肯定,今年以來我院已收到當事人和社會各界表揚信49封,錦旗34面,鏡匾8塊。

          二、以優化我縣經濟發展環境,維護社會穩定為目標,抓好各項審判工作

          1、堅持“嚴打”不松懈,認真開展“嚴打整治百日會戰”。共審結刑事案件150件,對182名被告人處以刑罰,其中判處十年以上有期徒刑的10人,有力地震懾了犯罪分子。如郝立軍搶劫一案,被告人郝立軍持刀搶劫,扎傷被害人,情節惡劣,我院依法判處郝立軍有期徒刑14年,剝奪政治權利2年,并處罰金2000元,并判決賠償被害人經濟損失1.8萬余元。同時,本著“從快”的原則,不斷加大簡易程序適用率,公訴案件簡易程序適用率達到49.2%,同比上升了12個百分點。另外,針對自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點,本著減少矛盾糾紛,維護社會穩定的原則,對自訴案件開展了調解工作,自訴案件調解率達到了80%以上,收到了較好的社會效果。

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