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聯通前臺營業員年終工作總結
工作千頭萬緒,難免會有一些地方顧此失彼,因此及時進行年終工作總結能幫助我們提升工作的質量。下面是小編推薦給大家的聯通前臺營業員年終工作總結,希望大家有所收獲。
聯通前臺營業員年終工作總結(一)
從年初的無限期待, 到年終的舉步維艱, 不知不覺我們又走到了艱難的痛苦的不得不時常為 了一頓頓晚餐發愁的不得不時常家徒四壁地無望的200*年末, 在今年, 我們看到希望同時又 失去希望,我們只是為了工作而工作,每月的工資只能拿去還朋友的借款,如此周而復始,我以為,是我們盡力了,可是到了今天回首過去的歲月,其實我們可以做得更好,可是做得 更好的只能是 XX 聯通的建設維護部,當我們熱心地向老鄉介紹我們的網絡,我們的資費,我們的服務時,他們說你們怎么不早點來,我們都買了手機了。可是據我們所知,我們的網 路覆蓋在一年前已經做好,我們的宣傳人員呢?是不是每個月靠幾個換來換去的號碼過日子?或者只是在某個鎮上擺張桌子守株待兔 聯通的問題已經積重,能不能自拔還是個未知數。我們不畏懼任何艱苦,多大的困難我們都能克服, 可是我們的團隊呢?我們的團隊怎么去做好自己的本職工作?今年由于政策關系,網絡建設暫停,然而經歷了漫長的傳輸資源普查,漫長的聯通資產清查,漫長的'雷雨季 節網絡維護,我們今年依然很忙碌,我們依然有繁重的維護工作要做。
在年初的兩三個月里, 我們的維護人員跑遍了幾乎所有的基站去進行傳輸資源普查, 任 務重時間緊,口干舌燥饑腸轆轆是時常遇到的考驗,我們的維護人員經受住了。我們的網絡經歷了5月之后長達兩個半月的雷雨季節考驗,我們的維護人員在那些日子里或披星戴月, 或廢寢忘食。當人們在廣場上散步的時候,我們的兄弟們可能正在趕往搶修的路上,當華燈初上一家人其樂融融的時候, 我們的兄弟們可能還在某個大多數人都沒聽說過的山旮旯里跟 酷熱、蚊子搏斗,我們的兄弟們流下的汗水和鮮血,有人看到了嗎?有人在意了嗎?有人曾 為此做過努力改變我們兄弟們的處境了嗎?我很悲哀地告訴自己:“沒有! ”這是個充滿悲 哀和無奈的200*年, 我們時常在領導的勵志宣言里充滿希望的斗志,又一次次在現實面前感 到心有余而力不足。
如果這篇總結能有幸被領導看到,請把我當作一個愚者。古人云:“愚者千慮,必有一 得!”我期待我有這樣的幸運,這篇總結中錯誤和紕漏在所難免,我只希望我能以最大的努力幫助我們把工作做好。
從消費者的角度來說, 聯通的服務和競爭對手的服務相比, 網絡相比完全沒有優勢, GSM 能讓消費者稍微動心的只能是兩樣東西,資費和售后服務。就前者而言,XX 電信市場的資費已經到達底線, 幾乎再無降價的可能, 尤其是對于我們這種需要與固話運營商結算的移動 通信運營商來說。
售后我們完全可以做得更好, 但是好像目前我們還沒有把自己的潛能發揮 出來, 所以在對方手里能搶到什么樣的客戶實在值得懷疑。
唯一我們能與競爭對手拼一下的 只有 CDMA 網絡,在 XX(包括三縣一市) ,我們的網絡和競爭對手市不相上下的,甚至在很 多地方還比對手強。
但是對手是怎么做宣傳的呢?特別是鄉下,他們一手拿著自己的移動電 話,一手拿著我們 GSM 網絡的電話在用戶面前比較,無形中給用戶造成“聯通信號就是不 好”的錯覺,用戶不知道聯通的 CDMA 和 GSM 是兩張不同的網絡,對于那些對移動通信技術 術語不是很明白的客戶群,我們有必要給他們進行有力的宣傳。然而,目前聯通的考核體制之下, 投入與支持似乎陷入無法跳脫的死循環, 節約成本導致工作無法有效開展, 收入降低, 反過來收入降低導致無法投入的資金,也許,就我們基層員工而言,我們是羊這并不是最可怕的,我們希望的僅僅是有一頭能帶領我們沖鋒陷陣的獅子。
通過這次年末的促銷, 我深深感覺到開展業務是多么的艱難, 要說服一個用戶用我們的 服務是多么的不容易,但是我們可以抓住幾個要素:資費,服務和計費。在保證這幾個方面優勢的同時我們可以適當宣傳 CDMA 網絡的優勢,例如網絡覆蓋,例如通話質量等等。還有 維系是相當重要的,我們要做到用戶在有問題的時候,我們能以最快的速度給予答復,這方面也是需要大量人力物力的,很遺憾,我們目前的條件根本無法將這項工作做得更好。什么 是廣告?廣告就是廣而告之,我們工作人員的100句話,都頂不上用戶的1句話,我們要重新 樹立我們的口碑, 這樣我們才能在市場中占有一席之地金獎銀獎不如群眾夸獎,金杯銀杯難 比人民口碑
聯通前臺營業員年終工作總結(二)
中國聯通是中國客戶群最大的電信運營企業。屈指算來,到聯通公司已經6年的時間了,經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整,現在已完全融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結構,工作流程等各個方面都有了很深的了解。同時也有一些心得體會與想法,借此機會談談。
我喜歡這個工作,它讓我發現自己很有親和力,不怕與人接觸,抗壓性高。我在工作中,彷佛在做一份不同的工作,秘訣在于我保持對公司與工作的興趣。
我的工作主要是與客戶直接面對面溝通。也就是要幫助客戶可以順利使用聯通公司的服務。聯通的客戶分布甚廣,各行各業的都有,甚至還有國家機關,像國稅局、工商局等。我因此交了很多朋友,跟不同產業的人分享著不同的經驗,這也成為我工作上另一項樂趣。
營業員的工作內容重復性較高。很多人都覺得它很隱性,看不到有形的成績,我卻覺得這項工作很有意思,它的喜悅與痛苦都來自于客戶。看電視、電影,念書時,好象所有的對錯都很清楚,非白即黑,但面對客戶的反應,很多時候有理說不清,我得冷靜面對他們情緒性的抱怨,甚至是謾罵的字眼。
剛開始我也常想,聯通公司又不是我家開的,客戶不順,干嘛不分青紅皂白地罵我,我也常被客戶無理的反應搞得郁悶不已。但同時我也擁有筆墨難以形容的喜悅。記得我在做營業員的第二個星期,有位客戶不太會使用自己的小靈通,連存電話號碼都不知道,我很有耐心地教他操作,花了近半個小時的時間,終于把他教會了,聽到客戶的感謝聲音,我差點興奮地躍起來了。
之后,他每次到營業臺辦理業務,都會再三地向我表達謝意,聽到他的稱贊,我特別高興,并表示這是我份內該做的事。后來他甚至向旁邊的人宣傳,說他非常滿意我們的服務。
營業員終究是要解決問題的,除了親切之外,還得要學會冷靜面對客戶的情緒,不要被他們的情緒牽著走。有時候客戶會說不清楚問題在哪里,營業員也得冷靜地幫助客戶發現問題,以便順利解決。
由于營業員的工作很瑣碎,往往挫折感大于成就感,但一有成就感又會樂上好幾天。所以做營業員就要有點雞婆個性,如果你是個比較自我的人,很難樂在其中。有人問我,你一個大男人什么不好干,偏要跑到聯通做營業員,公司到底給我什么?我覺得公司給我一個工作的舞臺,一個繼續深造的機會。如果一味抱怨工作辛苦,太斤斤計較,那就太辜負任用你的公司,也辜負了這個機會。
我自己平時在個人形象上沒有太多的要求,什么自然啊、親切啊、微笑啊,感覺不是那么重要。進入聯通公司以后,看似簡單的事情原來也不是那么簡單,就拿每天早上8點半前的迎賓崗說,站要直、衣要整、語要勤,所有的`一切都代表聯通公司的形象,通過自己的工作,讓自己真正融入到聯通公司,享受客戶對我們滿意的目光與贊許,同時也讓我明白了一件是事:做好一件事不難,難的是要如何堅持!
說話是我們天天都離不了的,但如何說、怎么說又是一門藝術,如何讓客戶感受到上帝的感覺也不是一時半會能達到的。“您好!歡迎光臨!”、“您好!交費是嗎?您請坐,請報號碼………”,一句句多么簡單的語言,多么樸素的話語,卻代表了聯通公司對客戶的真誠與關愛!這也教會我要如何為人處事,如何做一個真誠的人!
聯通前臺營業員年終工作總結(三)
20xx年在公司領導的正確領導下,在上級的指導、在同事的共同努力下,我按照領導確定的工作思路,以微笑服務為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業、扎扎實實地做好基層營業工作。現對自己全年的工作總結如下:
勤奮學習,與時俱進理論是行動的先導。作為網通基層服務人員,我深刻體會到理論學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,強化思維能力,注重用理論聯系實際,用實踐來鍛煉自己。
1、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,其次是按自己的學習計劃,堅持個人自學,發揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放松學習。2、注重理論聯系實際。在工作中用理論來指導解決實踐,學習目的再于應用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。
簡而言之,大家都要立志成為一個道德高尚、才智杰出的人,可從來都沒有用一個明確而清晰的標準來要求過、衡量過自己,這讓大家時感困惑,F在中國移動給了我們一把很好的鑰匙——正德厚生臻于至善。這八字雖少,但意義非凡。正德厚生,即正身之德、厚民之生;臻于至善,即不斷追求完美,是從優秀到卓越的有力體現。它至少回答了:“我們是誰?我們要做什么?我們的目標是什么?”,更明確了我們的工作責任、社會責任和自我責任。因此,我們網通人只有堅持以強烈的'社會責任感為使命,在工作中勇擔責任,對自己嚴格要求,并不斷超越,才能打造中國網通卓越的運營體系,建設卓越的組織,培養卓越的人才。只要這樣,中國網通必將成為卓越品質的創造者。
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