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老干部年度工作總結(jié)（精選10篇）
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧，是時(shí)候在工作總結(jié)中好好總結(jié)過去的成績了。那么要如何寫呢？以下是小編收集整理的老干部年度工作總結(jié)（精選10篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
老干部年度工作總結(jié) 1
離退休黨支部在站黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，支部遵照“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線，”突出服務(wù)重點(diǎn)，緊緊地圍繞“六個(gè)老有”加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，健全管理制度，全心全意地為離退休職工辦實(shí)事、做好事，而盡責(zé)盡力的工作。離退休黨支部現(xiàn)有黨員355名、離休干部114名，老兵112名，他們中年齡最大的87歲，年齡最小的74歲，平均年齡為78.5歲。
離休老干部是我黨和國家的寶貴財(cái)富，是黨和人民事業(yè)的功臣，他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年事已高，從各個(gè)工作崗位上退了下來安享晚年了,切實(shí)關(guān)心、愛護(hù)服務(wù)好這批老同志，這是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。同時(shí)支部把繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)革命的光榮傳統(tǒng)、保持晚節(jié)、廉潔自律作為離休黨支部的重要工作課題。支部在具體的工作中，結(jié)合老干部們的實(shí)際,做到政治上關(guān)心,生活上照顧好老干部。主要圍繞落實(shí)“兩個(gè)待遇”即：政治待遇和生活待遇上開展工作。
一是學(xué)習(xí)材料的保證。
政治學(xué)習(xí)是老干部們非常關(guān)心的事，我們?yōu)樗麄兠咳俗隽艘粋�(gè)材料盒，杜絕了以往學(xué)習(xí)材料容易遺失的情況。考慮到他們年事已高，行動(dòng)不便的困難，我們將每人的學(xué)習(xí)材料定期及時(shí)的送到他們的家中;
二是學(xué)習(xí)采取了以個(gè)人自學(xué)為主，適時(shí)集中交流的學(xué)習(xí)形式，受到了老同志的普遍認(rèn)可;效果也很好。
三是正常黨支部的組織生活，堅(jiān)持做到每季一次的組織活動(dòng)。
在活動(dòng)形式上，支部采取了老同志們樂于接受的外出參觀等形式，例如支部組織了全體黨員參觀上海鐵路博物館的活動(dòng)，參觀結(jié)束后，老同志們還主動(dòng)與博物館的領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，并非常熱情地提出了自己的建議，受到了博物館領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。生活上我們?yōu)樗麄兎謩e建立了檔案和工作臺(tái)帳，對(duì)他們的身體、家庭、住房等等情況進(jìn)行了全面的了解，做到了心中有數(shù)。
關(guān)心老干部生活，是一項(xiàng)很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，將他們所關(guān)心的上級(jí)和車站的有關(guān)文件精神和情況及時(shí)地向他們通告，同時(shí)也將他們的情況反映和要求及時(shí)地向車站黨委和上級(jí)老干部部匯報(bào)，為上級(jí)和車站領(lǐng)導(dǎo)提供第一時(shí)間的最新動(dòng)態(tài)和信息。腿勤:也就是開展經(jīng)常性的走訪慰問活動(dòng),逢年過節(jié)在車站黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，車站的12名老兵、14名離休干部同車站職工一樣，也要發(fā)放節(jié)日慰問品。借此機(jī)會(huì)我們都要進(jìn)行上門慰問，把黨組織的關(guān)懷送到家。每當(dāng)離休老同志生病住院，我們都必到醫(yī)院去探望他們，代表組織送去一份關(guān)懷和慰問，他們都非常感動(dòng)地說：“單位里這么忙，你還來看我，是我給你們添麻煩了�！�
我們?yōu)檫@些在戰(zhàn)爭年代和共和國建設(shè)時(shí)期作出無私奉獻(xiàn)的離休干部和老兵的真誠所感動(dòng)，為他們發(fā)自內(nèi)心的理解而動(dòng)情。我們感到能為這樣的老人服務(wù)和做點(diǎn)工作是我們莫大的榮幸。同時(shí)也為老干部們認(rèn)真實(shí)踐“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”，堅(jiān)持“一發(fā)揮、三支持”，創(chuàng)造了良好的條件。今后的工作思路：根據(jù)站黨委和上級(jí)有關(guān)部門對(duì)老干部工作的要求，我們覺得應(yīng)該繼續(xù)遵照“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線，”但是重點(diǎn)是服務(wù)，要在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。把落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”作為工作切入點(diǎn)，發(fā)揮“六個(gè)老有”所為，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)基礎(chǔ)，健全管理，以此形成以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)的工作局面和氛圍。具體想法如下：
1、要加大思想上政治上關(guān)心老同志的力度老干部們，他們畢生關(guān)心政治、關(guān)心黨和國家大事。對(duì)老同志這種強(qiáng)烈的憂黨憂國憂民的政治熱情，畢生為黨的事業(yè)奮斗的政治品質(zhì)，我們一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治熱情保護(hù)好，把老同志的政治待遇落實(shí)好。
2、要加大生活上照顧老同志的力度近年來，政府在解決老干部住房、醫(yī)療、護(hù)理等實(shí)際困難方面辦了一些實(shí)事，得到了廣大老同志的好評(píng)和擁護(hù)。但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們?cè)谡疹櫪贤旧罘矫妫�有很多事要做。我們一定要繼續(xù)以老同志的'需求為導(dǎo)向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步中得到更多的實(shí)惠。
3、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量隨著改革形勢(shì)的發(fā)展，老干部工作的定位應(yīng)該是：它不是大局確影響大局，不是中心確牽動(dòng)中心，不是重點(diǎn)要視為重點(diǎn)的一項(xiàng)特殊的工作。為此，我們認(rèn)為從事老干部工作的同志首先要熱愛這項(xiàng)工作，要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，要有一顆對(duì)待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想。
二是要建立健全各項(xiàng)工作制度，掌握各類信息，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，以此來保證為老同志服務(wù)質(zhì)量的提高。隨著形勢(shì)和情況的不斷變化，老同志們的年齡增大，許多預(yù)想不到的事情都會(huì)發(fā)生，每當(dāng)老同志出現(xiàn)矛盾和問題時(shí)，他們對(duì)組織的依賴性是非常強(qiáng)烈的，認(rèn)為只有單位才能為他講話，要求單位參加調(diào)解等等。如何應(yīng)對(duì)和處理好一些預(yù)想不到發(fā)生的事情，這就需要我們建立一些必要的工作制度，如：電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度。使我們隨時(shí)掌握一些動(dòng)態(tài)的信息，更好的開展有針對(duì)性地工作。同時(shí)便于我們更好的統(tǒng)計(jì)，分析，總結(jié)工作，做到真正意義上的實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。近年來，離休黨支部在站黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本著切實(shí)關(guān)心照顧和方便老同志的思想，實(shí)實(shí)在在地做了一些工作，應(yīng)該說是取得了一點(diǎn)長足和效果。但在如何更好的服務(wù)于老同志，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量方面還有待于研究和提高。我們決心，在今后的工作中一定積極進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，為離休黨支部的全面工作能邁上一個(gè)新的臺(tái)階而努力。
老干部年度工作總結(jié) 2
20xx年我市的老干部工作，在市委、市政府的高度重視下，在省委老干部局指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，按照省、市對(duì)老干部工作的部署和要求，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為先，全面落實(shí)老干部政治、生活待遇，切實(shí)加強(qiáng)兩個(gè)陣地建設(shè)和老干部工作部門作風(fēng)建設(shè)�，F(xiàn)回顧總結(jié)如下：
20xx年工作回顧
一、加強(qiáng)“兩項(xiàng)建設(shè)”
(一)認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。
認(rèn)真抓好定期通報(bào)情況、傳閱文件、就近就地參觀考察、走訪慰問、邀請(qǐng)老干部參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)等一系列制度規(guī)定的落實(shí)，落實(shí)好老干部的各項(xiàng)政治待遇。上半年舉辦了老干部工作情況通報(bào)會(huì)，由局領(lǐng)導(dǎo)向老同志通報(bào)過去一年全市老干部工作情況。組織和開展好元旦、春節(jié)和建國65周年前夕走訪慰問和廳(局)級(jí)離退休干部迎春茶話會(huì)等活動(dòng)。組織好兩年一次的廳局級(jí)離退休干部療養(yǎng)活動(dòng)，共分6批50位老干部赴海鹽南北湖參加療養(yǎng)。
(二)認(rèn)真組織老干部政治學(xué)習(xí)。
以學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為重點(diǎn)，以輔導(dǎo)報(bào)告、座談會(huì)等形式組織老干部學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委《關(guān)于建立老干部報(bào)告會(huì)制度的通知》，邀請(qǐng)市委副書記、市長肖培生同志通報(bào)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況以及市政府工作;全國人大代表、嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)主任陳利眾向老干部傳達(dá)學(xué)習(xí)全國“兩會(huì)”精神。組織實(shí)施了全市廳(局)級(jí)離退休干部讀書會(huì)，認(rèn)真做好讀書會(huì)的組織、聯(lián)絡(luò)、材料起草、聽取整理意見建議等各項(xiàng)工作。成立了老干部理論學(xué)習(xí)小組，組織老干部政治學(xué)習(xí)積極分子每月定期開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。同時(shí)，做好向市直離休干部贈(zèng)送《嘉興日?qǐng)?bào)》和《南湖晚報(bào)》以及其他報(bào)刊雜志的工作。
(三)認(rèn)真抓好老干部支部建設(shè)。
以“五好”黨支部和優(yōu)秀黨員的名義發(fā)出倡議書，在全市離退休干部中開展“共促五水共治”主題實(shí)踐活動(dòng)。舉辦了市直單位離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班;調(diào)整了市直單位離退休干部黨支部片組劃分，召開了離退休干部黨支部片組長座談會(huì);繼續(xù)與老年大學(xué)共同辦好老干部黨建研究班，認(rèn)真制定兩期黨建研究班的教學(xué)計(jì)劃，落實(shí)參加研究班的學(xué)員，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分組討論和實(shí)地考察等方式豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果;認(rèn)真做好全省(全國)離退休干部先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的.推薦評(píng)選工作。
二、加強(qiáng)服務(wù)管理
(一)落實(shí)離休干部生活待遇。鞏固離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制。省委組織部等四部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調(diào)整我省離休干部護(hù)理補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙組[20xx]7號(hào))后，我們與有關(guān)部門進(jìn)行了協(xié)調(diào)，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了該文件，確保該文件的各項(xiàng)補(bǔ)貼政策全部到位，補(bǔ)貼發(fā)放一個(gè)不漏。同時(shí)，關(guān)注離休干部利益訴求，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，與市委組織部等5部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整市本級(jí)離休干部無固定收入配偶(遺孀)醫(yī)療保障辦法的通知》(嘉人社[20xx]96號(hào))，自20xx年4月1日起，直接過渡為職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)帳二;并建立離休干部無固定收入配偶醫(yī)療補(bǔ)助制度。
(二)完善離休干部幫扶機(jī)制。
對(duì)于有特殊困難的離休干部，通過常規(guī)補(bǔ)助和應(yīng)急補(bǔ)助相結(jié)合，完善幫扶機(jī)制。一方面通過政府購買服務(wù)形式，依托有關(guān)社區(qū)、96345服務(wù)平臺(tái)，利用社會(huì)資源就近及時(shí)幫助老干部解決生活中遇到的難題，另一方面在常規(guī)補(bǔ)助基礎(chǔ)上，對(duì)特別困難離休干部及其配偶(遺孀)進(jìn)行再補(bǔ)助，20xx年度，已對(duì)47位有特殊困難的離休干部及其配偶(遺孀)進(jìn)行幫扶，共支出幫扶資金8.3萬元，并對(duì)29位離休干部進(jìn)行臨終一次性特殊補(bǔ)助。
(三)提升老干部生活質(zhì)量。
積極探索離休干部服務(wù)工作新模式，努力提升老干部晚年生活質(zhì)量。
一是推進(jìn)利用社會(huì)資源為離退休干部開展服務(wù)工作。
加強(qiáng)與衛(wèi)生部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)，建立醫(yī)療保健綜合服務(wù)平臺(tái)，編印《“情暖老干部”聯(lián)系手冊(cè)》，開展離休干部醫(yī)療保健服務(wù)結(jié)對(duì)活動(dòng)，為老干部就診住院提供方便。在老干部活動(dòng)中心建立“黨員醫(yī)務(wù)志愿者服務(wù)基地”，每周安排名醫(yī)專家為老干部開展保健咨詢服務(wù)。依托街道、社區(qū)，落實(shí)社區(qū)責(zé)任醫(yī)生，為老干部提供就近醫(yī)療保健服務(wù)。
二是依托市區(qū)求助服務(wù)中心96345熱線電話。
為老干部提供各類求助服務(wù)，至今共受理離休干部各類求助近1000件次，極大地方便了離休干部的日常生活。20xx年起，以政府購買服務(wù)的形式，向老干部發(fā)放“離休干部家政服務(wù)券”人均300元，用于支付96345提供的有償服務(wù)。依托嘉興市郵政郵購配送中心，開展“電話購物、送貨上門”服務(wù)，讓老干部足不出戶即可放心購物。
三是繼續(xù)開展社區(qū)“四就近”服務(wù)。
目前，社區(qū)“四就近”服務(wù)工作已經(jīng)在市本級(jí)14街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))60余個(gè)社區(qū)全面鋪開，市財(cái)政安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)10萬余元，南湖區(qū)、秀洲區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)提供配套經(jīng)費(fèi)6萬余元。今年以來，就近服務(wù)老干部近4000人次。為推動(dòng)這項(xiàng)工作，推薦了省級(jí)“四就近”服務(wù)示范社區(qū)3個(gè)，表彰了市級(jí)“四就近”服務(wù)示范社區(qū)13個(gè)、優(yōu)秀社區(qū)工作者14人。
三、加強(qiáng)“兩個(gè)陣地”建設(shè)
(一)不斷提升“兩個(gè)陣地”服務(wù)水平。
不斷鞏固和提升市老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)“滿意家園”、“敬老文明號(hào)”創(chuàng)建成果，進(jìn)一步改善條件、優(yōu)化環(huán)境、細(xì)化服務(wù)，為老同志提供更多更好的精神文化食糧，不斷提升“兩個(gè)陣地”的管理和服務(wù)水平。拓展老年教育空間，在南湖區(qū)、秀洲區(qū)開展老年大學(xué)老年教學(xué)試點(diǎn)，3月份正式開學(xué)。
(二)大力推進(jìn)文化養(yǎng)老工作。
充分利用好市老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)“兩個(gè)陣地”，繼續(xù)深化老干部文化養(yǎng)老工作。
一是圍繞建國65周年、元宵、重陽等重大節(jié)慶日，積極組織老干部開展豐富多彩、健康向上的學(xué)習(xí)教育和文體活動(dòng)，充實(shí)廣大老干部的精神文化生活，增強(qiáng)思想政治教育的感染力，滿足老干部文化養(yǎng)老需求。
二是努力辦好老年大學(xué)，為文化養(yǎng)老打下扎實(shí)基礎(chǔ)。豐富了課程設(shè)置，目前嘉興市老年大學(xué)共設(shè)51個(gè)科目，134個(gè)班級(jí)，基本涵蓋了老年人精神文化和晚年生活需求。同時(shí)，通過業(yè)務(wù)交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提升教學(xué)質(zhì)量。內(nèi)部的醫(yī)療保障、便民服務(wù)、文體設(shè)施等功能更加完善。還圍繞25周年校慶開展了校園文化藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)，豐富了老年人的精神文化生活。20xx年老年大學(xué)成功創(chuàng)建省級(jí)“敬老文明號(hào)”。
(三)充分發(fā)揮老干部的積極作用。
按照自覺自愿、量力而行的原則，創(chuàng)設(shè)載體，搭建平臺(tái)，做好離退休干部作用發(fā)揮的組織引導(dǎo)工作。結(jié)合“五水共治”等市委市政府中心工作，組織老干部開展“走、看、促”活動(dòng)，老干部聯(lián)系監(jiān)督員積極提出合理化意見建議，有的被市領(lǐng)導(dǎo)采納。我局上報(bào)的《我市老干部開展“走看促”活動(dòng)為“五水共治”獻(xiàn)計(jì)出力》的專報(bào)信息，分別得到了肖市長、連部長的批示肯定。通過對(duì)離退休干部“五好”黨支部和優(yōu)秀黨員及“最美老干部”的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)效應(yīng)，激勵(lì)老干部發(fā)揮作用。
四、加強(qiáng)調(diào)查研究
(一)開展重點(diǎn)課題調(diào)研。
根據(jù)省局調(diào)研課題和我市老干部工作的重點(diǎn)，制定下發(fā)了《20xx年全市老干部部門調(diào)研工作實(shí)施意見》，明確指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)研要求、調(diào)研內(nèi)容和課題分工。主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，深入部門、基層，深入到老干部中，通過問卷調(diào)查、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、抽樣調(diào)查等多種形式，摸清實(shí)情，提高調(diào)研的有效性和科學(xué)性。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開展調(diào)研和指導(dǎo)工作共計(jì)20余人次;各縣(市、區(qū))委老干部局也按照要求深入開展調(diào)研工作。
(二)開展動(dòng)態(tài)信息調(diào)研。
一是堅(jiān)持編撰每月一期的《嘉興老干部工作信息》，及時(shí)反映全市老干部系統(tǒng)的工作動(dòng)態(tài)、工作亮點(diǎn)和成效。同時(shí)，積極向省報(bào)送信息，目前已有多篇信息被省錄用。對(duì)系統(tǒng)內(nèi)信息調(diào)研工作者開展專題培訓(xùn)。
二是對(duì)離休干部身體健康狀態(tài)、住院情況、離休費(fèi)和各項(xiàng)津補(bǔ)貼收入、喪葬優(yōu)撫情況、服務(wù)管理情況等進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研，并不斷擴(kuò)展調(diào)研內(nèi)容和項(xiàng)目，正在組織編寫20xx年度嘉興市離休干部基本情況匯編，以量化的數(shù)據(jù)直接體現(xiàn)離休干部服務(wù)需求的變化，整體掌握離休干部的動(dòng)態(tài)變化信息。
五、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，我局進(jìn)一步抓好干部的作風(fēng)建設(shè)。
一是及時(shí)動(dòng)員，組織學(xué)習(xí)。
通過“六學(xué)法”，即研讀原文自覺學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、傳達(dá)文件集中學(xué)、觀看錄像感性學(xué)、參加輪訓(xùn)測(cè)試學(xué)、交流研討反思學(xué)等形式，組織全局黨員干部進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。
二是對(duì)照檢查，開展批評(píng)與自我批評(píng)。
以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，全體黨員為主體，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，深化學(xué)習(xí)教育，深入開展談心談話，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面的突出問題，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、黨支部專題組織生活會(huì)。堅(jiān)持邊學(xué)邊整邊改，做到學(xué)深、查細(xì)、改實(shí)。
三是問題導(dǎo)向，整改落實(shí)。
通過認(rèn)真梳理整合，形成22個(gè)方面整改任務(wù)，確定47個(gè)具體整改事項(xiàng)，做到把實(shí)際問題與作風(fēng)問題、現(xiàn)實(shí)問題與歷史問題、班子問題與個(gè)人問題、眼前問題與長遠(yuǎn)問題、共性問題與個(gè)性問題一起解決，使整改有的放矢，不留死角盲區(qū)。
20xx年的老干部工作，雖然取得了一定的成績，但還存在著一些問題：
一是個(gè)別部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)與老同志的溝通聯(lián)系偏少，服務(wù)管理老干部工作水平有待提高;
二是對(duì)高齡、高發(fā)病離休干部的照顧服務(wù)措施，還需進(jìn)一步豐富完善;
三是加強(qiáng)離退休干部的思想政治建設(shè)還需進(jìn)一步拓寬渠道、改進(jìn)方法、提高實(shí)效。
老干部年度工作總結(jié) 3
20xx年，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，老干部工作堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全市系統(tǒng)會(huì)議精神，堅(jiān)持從我局實(shí)際出發(fā)和老干部高齡化的實(shí)際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，推動(dòng)了老干部工作開展，在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，促進(jìn)了工商事業(yè)發(fā)展，保持了工商系統(tǒng)穩(wěn)定�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我局現(xiàn)在被評(píng)為省級(jí)先進(jìn)單位，市級(jí)五優(yōu)機(jī)關(guān)、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、打假先進(jìn)單位等等，其中浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我局現(xiàn)在的輝煌。為此，我局利用一切機(jī)會(huì)，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認(rèn)識(shí)到尊重愛護(hù)老同志的今天，也就是尊重愛護(hù)我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動(dòng)，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
二、政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托。
市局利用春節(jié)茶話會(huì)、舉辦書法比賽等形式召開老干部座談會(huì)，肯定老干部所做的貢獻(xiàn)，征求他們對(duì)我局工作的意見和建議，鼓勵(lì)他們?nèi)送诵�，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時(shí)，充分發(fā)揮自己的特長，為工商工作做些力所能及的工作。
1、加強(qiáng)老干部的政治學(xué)習(xí)。
在市局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的。指示精神，以夕陽紅支部為單位，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”，堅(jiān)持離退休干部每月一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，使老同志深刻理解“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到十六大精神和中央的重大決策部署上來。老干科及時(shí)向老干部傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，使老干部進(jìn)一步了解了工商事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時(shí)了解國內(nèi)外的形勢(shì)，在市委先進(jìn)辦購買相關(guān)書籍，提供給夕陽紅黨支部學(xué)習(xí)，參加人數(shù)80余人次。
2、加強(qiáng)離休干部黨支部建設(shè)的工作力度根據(jù)離休干部“雙高期”的特點(diǎn)，在原有老干科管理的基礎(chǔ)上，實(shí)行了機(jī)關(guān)科室分解包保責(zé)任制度，這些科室的同志除了完成自己的本職工作外，對(duì)一些長期不能來校參加學(xué)習(xí)的老干部，做好有關(guān)服務(wù)工作，確保了這些老干部的學(xué)習(xí)，傳遞與通報(bào)市局情況，與老同志一起學(xué)習(xí)交流，加深了了解，增進(jìn)了感情，深受老同志的歡迎。
3、舉辦了一期老干部參加的書法比賽活動(dòng)組織全市系統(tǒng)的老干部參加書法比賽活動(dòng)，共收到老干部的書法作品36件，在市局二樓多媒體會(huì)議室展出，機(jī)關(guān)和基層單位負(fù)責(zé)進(jìn)行了參觀，并評(píng)出了一、二、三獎(jiǎng)，頒發(fā)獎(jiǎng)品和證書，豐富了老干部的業(yè)余生活。
4、舉辦了一期有老干部參加的慶“七一”專刊。
以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為主題，組織老干部參加的書畫、楹聯(lián)、攝影、詩歌、散文等文學(xué)作品，出了一期慶“七一”�？�，歌頌黨的豐功偉績，慶祝中國共產(chǎn)黨84華誕。
三、生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
我們嚴(yán)格落實(shí)老干部的調(diào)資工作，嚴(yán)格按照省局關(guān)于對(duì)老干部的增資工作，堅(jiān)持落實(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的.退休金每月按時(shí)發(fā)放到他們手中。我們堅(jiān)持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時(shí)估好對(duì)老同志在諸如工資和公費(fèi)醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對(duì)長病的老同志做到及時(shí)探望，對(duì)因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。我們優(yōu)先解決老干部的藥費(fèi)問題，和財(cái)務(wù)科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務(wù)員，受到了老干部的好評(píng)。
四、工作上支持，使老同志真正體會(huì)到大家庭的溫暖。
幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責(zé)任。退休干部張××老同志愛好書法、對(duì)聯(lián)，每逢單位搞書畫展，他每次都積極參加。退休干部秦同志喜愛跳舞，并舉辦了拉丁舞和交誼舞培訓(xùn)班，每逢單位開展一些公益活動(dòng)，如春節(jié)茶話會(huì)等，他都組織培訓(xùn)的小朋友參加，他組織表演的節(jié)目，深受人們的歡迎。老同志在參加活動(dòng)的同時(shí)，也體會(huì)到了我局這個(gè)大家庭的溫暖。
老干部年度工作總結(jié) 4
今年我所在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指針，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為動(dòng)力，嚴(yán)格按常州市民政局××年工作目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書的要求，認(rèn)真抓好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成，做好老干部服務(wù)管理工作。一年來，通過全所干部職工和休養(yǎng)員的共
同努力，全體工休人員思想比較穩(wěn)定、工休關(guān)系融洽、團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作積極，未發(fā)生各類事故，確保了一方平安，被評(píng)為市級(jí)衛(wèi)生模范單位和市級(jí)文明單位�，F(xiàn)將今年老干部主要工作情況總結(jié)如下：
一、以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)老干部思想建設(shè)
老干部思想政治工作是干休所開展各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。根據(jù)常民組（）號(hào)文件精神，我們緊緊圍繞提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)組織建設(shè)，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作的總體目標(biāo)要求，以實(shí)踐“三個(gè)代表”推進(jìn)兩個(gè)率先，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為主題，不斷加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。
�、�、積極開展組織活動(dòng)，完善民主管理。
以黨管黨員、制度管人的原則，全面落實(shí)“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持抓好休養(yǎng)員每月一天的政治理論學(xué)習(xí)，為搞好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員次召開支委會(huì)研究工作。我所現(xiàn)有工休人員名，黨員名，其中老干部黨員名，占黨員總數(shù)的以上。針對(duì)我所老干部黨員多的特點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)動(dòng)員，分析評(píng)議，整改提高三個(gè)階段。采用參觀學(xué)習(xí)、專題討論、談心活動(dòng)、交流體會(huì)、上黨課、聽報(bào)告、看錄像、出墻報(bào)等形式，統(tǒng)籌安排，精心組織，使全體黨員參加了先進(jìn)性教育活動(dòng)下發(fā)給黨員多份，頁的學(xué)習(xí)資料，學(xué)習(xí)方案，學(xué)習(xí)要求和試題等。為確�！氨３窒冗M(jìn)性”教育參學(xué)老干部一個(gè)不漏，我們?cè)谠碌浊袄眯瞧诹托菹r(shí)間將多份黨員學(xué)習(xí)資料和筆記本送到老干部家中和手中。另外，將學(xué)習(xí)資料，教育方案，計(jì)劃，筆記本送到無錫醫(yī)院住院的老干部袁仁棋同志手中，并講了簡要的學(xué)習(xí)要求，政治上、生活上關(guān)心使袁仁棋同志很感動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部以雙重身份參加組織生活會(huì)和民主生活會(huì)，廣泛開展談心活動(dòng)，征求群眾意見，制訂整改方案，圓滿完成了先進(jìn)性教育三個(gè)階段的任務(wù)。
⒉、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，做到廉潔自律。
一年來，我們按照《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見》規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部不單獨(dú)聯(lián)系購買重大經(jīng)費(fèi)開支的業(yè)務(wù)，購買百元以上物品實(shí)行雙人制。嚴(yán)格按照政府采購的要求，對(duì)房屋裝修業(yè)務(wù)實(shí)行政府采購公開招標(biāo)。按規(guī)定進(jìn)行工程審計(jì)，自覺做到不貪污、不受賄、不行賄、不侵占集體利益、不以權(quán)謀私、不挪用公款、不弄虛作假，從源頭上、制度上杜絕腐敗。根據(jù)所里制訂《常州市軍休四所黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法（試行）》、《常州市軍休四所關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的措施》，組織全體工休人員觀看反腐倡廉電教片部；組織工作人員“四五”普法學(xué)習(xí)次，提高了對(duì)廉潔自律的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了廉潔自律的自覺性。老干部反映我所的工作人員沒有私心，在采購福利物品，選擇旅行社時(shí)多方比較，擇優(yōu)選擇，始終堅(jiān)持公開、公正、公平的原則。
二、以先進(jìn)性教育為要求，加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè)。
�、�、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓好系列教育。
年初制訂了《軍休四所黨員干部學(xué)習(xí)、會(huì)議計(jì)劃》、并嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施，確定了每月九日下午為休養(yǎng)員學(xué)習(xí)時(shí)間，要求大家積極參加，做到人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)。一年來，我們組織工休人員學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本、《全國軍休所先進(jìn)事跡》選編、《規(guī)章制度》、十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神等內(nèi)容、進(jìn)行“科學(xué)發(fā)展觀”、“全民創(chuàng)業(yè)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)；組織布置宣傳櫥窗、黑板報(bào)期，辦起了學(xué)習(xí)園地進(jìn)行學(xué)習(xí)體會(huì)和心得交流，注重對(duì)入黨積極分子和后備干部的培養(yǎng)教育。在全體黨員中，開展學(xué)先烈，找信念上差距，樹立堅(jiān)定的理想信念；學(xué)雷鋒，找宗旨上差距，樹立為人民服務(wù)思想；學(xué)先進(jìn)，找工作上差距，樹立先進(jìn)黨員形象活動(dòng)。至月份全年完成信息報(bào)導(dǎo)常州日?qǐng)?bào)刊登次，民政信息次，市先進(jìn)性教育簡報(bào)次，市級(jí)刊物理論文章篇。通過系列政治學(xué)習(xí)，提高了工休人員的思想政治素質(zhì)。
�、病⒆⒅芈毠I(yè)務(wù)水平建設(shè)，提高為老干部服務(wù)能力。
加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，提高為老干部服務(wù)質(zhì)量，樹立全心全意為老干部服務(wù)思想，我們十分重視提高職工的業(yè)務(wù)水平，鼓勵(lì)廣大職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一名人員參加老干部局的書記班培訓(xùn)，兩名人員參加會(huì)計(jì)電算化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，三名人員參加政工系列后續(xù)教育培訓(xùn)班，三名人員參加大專業(yè)余學(xué)習(xí)，三名人員參加本科業(yè)余學(xué)習(xí)，兩名人員參加會(huì)計(jì)法、審計(jì)法培訓(xùn)。通過各項(xiàng)培訓(xùn)，提高了全所職工的業(yè)務(wù)文化素質(zhì)，為做好老干部服務(wù)管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、以先進(jìn)性教育為動(dòng)力，切實(shí)做好服務(wù)管理工作。
軍休所的主要工作是為軍隊(duì)離退休干部創(chuàng)造良好的休養(yǎng)環(huán)境，全心全意為離退休干部服務(wù)，全面落實(shí)黨中央關(guān)于政治待遇不變，生活待[]遇略為從優(yōu)的政策，我們堅(jiān)持綜合治理，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好服務(wù)管理工作，并注重發(fā)揮老干部管委會(huì)的作用，做好老干部服務(wù)管理工作。今年初我所在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，經(jīng)多方聯(lián)系，購買了平方辦公用房，為搞好服務(wù)管理工作創(chuàng)造了條件。
�、薄�(shí)行制度化、規(guī)范化管理。
為使各項(xiàng)管理工作在制度化、規(guī)范化有序有效中運(yùn)行，不斷達(dá)到穩(wěn)定求實(shí)，跨上
新臺(tái)階。我們按照制訂的《規(guī)章制度匯編》規(guī)定，組織全體工作人員學(xué)習(xí)規(guī)章制度，明確各自職責(zé)，按照嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理的原則，在制度面前人人平等、一視同仁、以制度管理人、制度約束人，實(shí)施服務(wù)管理公開化。在局指導(dǎo)下，服務(wù)管理工作實(shí)行了“四統(tǒng)一”，逐步建立有章可循、獎(jiǎng)懲分明的管理機(jī)制，增強(qiáng)了干部職工對(duì)工作的`責(zé)任性和和自覺性，減少了一些不必要的矛盾，保證了各項(xiàng)工作緊張有序地進(jìn)行。
⒉、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，拓寬服務(wù)工作思路。
為軍隊(duì)離退休干部服務(wù)，是一項(xiàng)特殊而光榮的工作，為搞好服務(wù)工作，我們把服務(wù)溶入于各項(xiàng)健康有益的文體活動(dòng)之中。為豐富老干部晚年的精神生活和職工的健康活動(dòng)，我們?cè)谀瓿踔贫恕段膴驶顒?dòng)計(jì)劃》，做到全年有計(jì)劃半年有小結(jié)、每月有安排、人人重參與。今年單位組織文體活動(dòng)項(xiàng)。
一是組織工休人員迎新春聯(lián)歡活動(dòng)；
二是聯(lián)合舉行中山路社區(qū)新豐街道“學(xué)習(xí)雷鋒，為民義診”活動(dòng)，服務(wù)人數(shù)達(dá)余人；
三是組織工休人員慶“三八”活動(dòng)；
四是組織老同志釣魚活動(dòng)；
五是組織老干部外出參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)；組織老干部參觀了新四軍，江南指揮部、賀龍紀(jì)念館和魯迅紀(jì)念館；
六是組織老干部參加門球比賽；
七是組織老干部成立了藝術(shù)沙龍并正常開展活動(dòng)；
八是組織省軍休干部第四屆門球賽；
九是組織參觀了潤揚(yáng)大橋。
通過豐富多彩的文娛活動(dòng)，拓寬了服務(wù)思路，使工休人員的身心得到了愉悅，促進(jìn)了三個(gè)文明建設(shè)健康發(fā)展。同時(shí)我們定期走訪慰問老干部，關(guān)心老干部疾苦，落實(shí)老干部改造生活待遇。今年到醫(yī)院看望病號(hào)xxx人次，補(bǔ)助老干部醫(yī)療費(fèi)xxx人次，金額xxxx元。
�、场㈤_展“走出庭院，溶入社區(qū)”活動(dòng)，推進(jìn)社區(qū)共建。
我所積極探索新形勢(shì)下服務(wù)管理工作的新模式、新辦法，開展“走出庭院，溶入社區(qū)”活動(dòng)，在深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神中，按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破的要求，將干休所的服務(wù)管理改革繼續(xù)向前推進(jìn)。一是服務(wù)項(xiàng)目與社會(huì)結(jié)合。采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的辦法，把軍隊(duì)干休所的服務(wù)與社會(huì)上的服務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來。與駐地社區(qū)家政服務(wù)中心建立互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，依托社會(huì)力量提高為老干部服務(wù)的質(zhì)量。二是服務(wù)對(duì)象與社會(huì)掛鉤。積極引導(dǎo)老干部參加社區(qū)組織的書畫、舞蹈、健身、老年時(shí)裝等各種訓(xùn)練班，經(jīng)常與駐地友鄰單位共同舉辦門球、臺(tái)球、象棋、麻將等友誼比賽，陶冶情操，增添樂趣。每年組織所內(nèi)退休老專家為社區(qū)居民進(jìn)行為民服務(wù)，免費(fèi)義診活動(dòng)，累計(jì)義診人數(shù)達(dá)余人。三是經(jīng)常性開展“扶貧幫困、奉獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。我所于xx月xx日開展了向社區(qū)獻(xiàn)愛心、支持社區(qū)公益事業(yè)活動(dòng)，捐款元，用于支持社區(qū)安裝體育用具和三家村污水處理項(xiàng)目。我們還組織職工黨員結(jié)對(duì)實(shí)施扶貧幫困活動(dòng)，黨員次上門，走訪慰問，資助錢物達(dá)元。
通過開展走出庭院，溶入社區(qū)活動(dòng)，軍休四所已在社區(qū)組織、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)治安、社區(qū)精神文明建設(shè)、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)環(huán)境等方面與社區(qū)積極開展工作，推進(jìn)了軍休所和社區(qū)共建，進(jìn)一步提高服務(wù)管理工作水平。
四、存在問題
在圍繞如何做好為老干部服務(wù)管理工作上，還有待于進(jìn)一步總結(jié)提高。針對(duì)存在的問題，我們將繼續(xù)抓好職工的思想職業(yè)道德和法律意識(shí)的教育，提高整體素質(zhì)，更好地為老干部做好服務(wù)管理工作。我們將再接再厲、同心同德，取得更大的成績。
五、明年工作打算
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指針，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
⒈、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)建“五好”班子。
�、�、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
⒊、抓好干部隊(duì)伍和后備干部的培養(yǎng)教育工作，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、教育各種形式加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
�。ǘ┱J(rèn)真落實(shí)老干部兩個(gè)待遇，努力做好老干部服務(wù)管理工作。
�、�、加強(qiáng)工作人員政治學(xué)習(xí)，提高思想道德素質(zhì)，制訂職工全年政治學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，組織召開一次如何搞好服務(wù)管理工作的研討會(huì)，進(jìn)一步樹立全心全意為老干部服務(wù)的思想。
�、病⒄J(rèn)真落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”。
認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇，將上級(jí)有關(guān)文件精神及時(shí)傳達(dá)到老干部，積極組織老干部參加政治學(xué)習(xí)，按季開展黨課教育，過好組織生活。認(rèn)真落實(shí)老干部生活待遇，該老干部享受的不打折扣給予享受，在老干部住院時(shí)，逢年過節(jié)時(shí)，老干部家中有特殊困難時(shí)，及時(shí)走訪慰問老干部，給予關(guān)心和問候，當(dāng)老干部有困難時(shí)，要想方設(shè)法幫助解決。按照分片分組包干服務(wù)計(jì)劃，定期開展上門服務(wù)，使老干部感受到組織上對(duì)他們關(guān)心。
�、�、發(fā)揮黨組織、管委會(huì)的作用。
實(shí)行黨管干部，組織管干部，老干部管老干部，積極針對(duì)所內(nèi)出現(xiàn)的問題開展有一事一議等活動(dòng)，統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識(shí)，按規(guī)定及時(shí)召開支委會(huì)、管委會(huì)、黨小組會(huì)，有問題通過組織形式及時(shí)解決，使每一個(gè)工休人員置于黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理之中，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和管委會(huì)的參謀和助手作用。
�、�、開展?fàn)幃?dāng)先進(jìn)休養(yǎng)員、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作人員活動(dòng)，學(xué)習(xí)全國范圍內(nèi)的優(yōu)秀黨員和先進(jìn)休養(yǎng)員的先進(jìn)事跡，鼓勵(lì)先進(jìn)、樹立正氣、造成團(tuán)結(jié)、融洽、上進(jìn)、互幫互學(xué)的風(fēng)氣，召開老干部“如何發(fā)揮余熱，過好退休生活”的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
�、怠⒎e極開展文體活動(dòng)，提高老干部的生活質(zhì)量，使老干部老有所學(xué)、老有所樂、老有所為。明年將組織文娛聯(lián)歡會(huì)二次，釣魚活動(dòng)二次，旅游一次。組織參觀學(xué)習(xí)一次。組織游覽常州新貌和門球活動(dòng)二次。組織娛樂活動(dòng)比賽二次，鼓勵(lì)老干部參加合唱團(tuán)活動(dòng)，參加老年大學(xué)等學(xué)習(xí)，并制定具體的全年文體活動(dòng)計(jì)劃公布上墻。通過系列活動(dòng)，使老干部晚年生活豐富多彩，陶冶高尚的生活情操。
老干部年度工作總結(jié) 5
20xx年老干部工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市老干部局、市人事局的具體指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表“重要思想和十八大精神為指針，認(rèn)真實(shí)施市委組織部、市老干部局、市人事局下發(fā)的《**市離退休干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制》�，F(xiàn)將一年來老干部工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)老干部工作的責(zé)任感和使命感。
年來，局分管領(lǐng)導(dǎo)和具體分管責(zé)任科室人事科以高度的責(zé)任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動(dòng)上積極配合，成立了局離退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組，由王長水任組長。成員為朱文和和苗建成。局長辦公會(huì)議多次研究、討論離退休工作。如：6月初部分離退休人員提出“七一”建黨節(jié)外出旅游學(xué)習(xí)，局長辦公會(huì)議多次進(jìn)行了討論，高度重視，最后組織了三十多位離退休到南京、鎮(zhèn)江學(xué)習(xí)參觀。同時(shí)，對(duì)離退休干部工作做到有目標(biāo)、有責(zé)任、有檢查，考核內(nèi)容作為組織人事科效能考核的重要內(nèi)容。
二、以豐富多彩的活動(dòng)為載體，全面落實(shí)老干部政治待遇。
局機(jī)關(guān)組織老干部學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十八大精神及十八屆三中全會(huì)精神，組織老干部學(xué)習(xí)《中共**市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作的實(shí)施意見》，把落實(shí)老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結(jié)合起來。凡是市委組織部、老干部局、人事局組織老干部參加的.報(bào)告會(huì)、知識(shí)講座、保健知識(shí)座談會(huì)都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時(shí)吸收新知識(shí)，接受新事物，了解新情況。成立離退休黨支部，下面設(shè)有四個(gè)黨小組，共27名黨員，積極開展活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)，一般每季學(xué)習(xí)一次。6月份組織人員去杭州梅家塢、西湖南線新景點(diǎn)參觀；7月份組織去楓樹嶺、華光潭電站參觀，有三十多人參加活動(dòng)。堅(jiān)持春節(jié)等重大節(jié)日慰問老制度，召開二次座談會(huì)，讓老干部暢所欲言，注意傾聽老干部意見，認(rèn)真做好一人一事的思想政治工作，確保老思想穩(wěn)定。對(duì)因病住院的老干部逐一進(jìn)行了慰問，全年有20人次。對(duì)老干部的來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，做到無越級(jí)和重復(fù)上訪。大力宣傳老干部光榮傳統(tǒng)和老有所為、老有所學(xué)等先進(jìn)典型，對(duì)老有所為的老干部給予大力表彰，如蔣獻(xiàn)松提出來的盤活資產(chǎn)的建議，獲得了“金貿(mào)口“獎(jiǎng)。譚啟銓獲得老年大學(xué)優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)等等。
三、落實(shí)老干部生活待遇，發(fā)揮老干部作用。
1、認(rèn)真落實(shí)中央和省、市各項(xiàng)老干部生活待遇政策和規(guī)定。本單位離退休干部無“兩費(fèi)”拖欠現(xiàn)象。
2、負(fù)責(zé)老干部工作的人員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，特別是今年九月份以來老干部管理人員有變動(dòng)，針對(duì)剛接手管理的新人來說，做到不斷學(xué)習(xí)新的政策理論，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
3、積極做好老干部的醫(yī)療保健工作，組織離退休干部進(jìn)行了體格檢查。
4、照顧有特殊困難的老干部，特別是易地安置的離休干部，如長期中風(fēng)臥床的離休干部李知倫、企業(yè)已破產(chǎn)的離休干部麻同年、宋玉祥。
5、組織有經(jīng)驗(yàn)的老干部參加商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)調(diào)查工作，把自己幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)奉獻(xiàn)出來，并組織人員積極向單位獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。對(duì)老年門球隊(duì)提供經(jīng)費(fèi)，用于購衣、門球棒等器一年來，老干部工作雖然有了一定的進(jìn)展，但在實(shí)際工作中也還存在一些不足和問題。如：由于原來的辦公大樓拆遷，單位的老干部活動(dòng)場(chǎng)地也拆除，本單位的辦公地點(diǎn)暫借用賓館，一時(shí)無法安排場(chǎng)地，致使無法落實(shí)老干部活動(dòng)場(chǎng)地等。
針對(duì)以上存在問題，在新的一年里，我們將以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，努力開拓老干部工作新局面。
老干部年度工作總結(jié) 6
上半年，我街道認(rèn)真履行社會(huì)化管理工作職責(zé)，使企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、程序化，寧邊路街道企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作，以干部進(jìn)狀態(tài)為契機(jī)，以提高企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)率為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)體系，不斷擴(kuò)大管理服務(wù)范疇加強(qiáng)宣傳工作，積極探索適合本轄區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理的有效途徑，扎實(shí)工作，主要做了以下幾方面的工作：
一、基本情況
寧邊路7個(gè)社區(qū)共有離退休人員1008人，包含65個(gè)單位，其中企業(yè)離退休人員505人，包含52個(gè)單位。截止20xx年5月底，7個(gè)社區(qū)退管機(jī)構(gòu)共委托接收26戶企業(yè)的管理服務(wù)對(duì)象210人，托管率達(dá)80%，另外食品公司21個(gè)退休人員檔案已丟失。還有30人還在協(xié)調(diào)接管過程中。異地離退休人員認(rèn)證64人。
二、工作開展情況
(一)扎實(shí)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平
切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，是做好工作的前提，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新是提高工作效率的關(guān)鍵，市中心在強(qiáng)調(diào)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)與管理對(duì)象聯(lián)系及溝通的同時(shí)，堅(jiān)持每周一的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，把樹立退管工作新形象作為提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的前提，切實(shí)搞好窗口服務(wù)及來信來訪工作，在具體工作中做到接收管理的對(duì)象，基本情況清楚，檔案資料齊全，管理服務(wù)到位。通過有關(guān)制度的'建立、完善和規(guī)范，工作人員的事業(yè)心責(zé)任感得到了加強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)明顯提高。
(二)加強(qiáng)宣傳切實(shí)做好企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作
工作中認(rèn)真履行職責(zé)，積極開拓創(chuàng)新，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，在做好日常管理服務(wù)工作的同時(shí)，心為退休人員所想，急為退休人員所急，切實(shí)為管理服務(wù)對(duì)象排憂解難，街道組織社區(qū)工作人員，利用開展維穩(wěn)定工作每晚入戶走訪，面對(duì)面向離退休人員發(fā)放宣傳資料，通過展出版面和設(shè)立咨詢點(diǎn)的方式開展了“零距離”送政策活動(dòng)，同時(shí)組織管理服務(wù)對(duì)象開展各種活動(dòng)11次;探視住院病人2人(次);
今年3月3日寧邊路勞動(dòng)保障所在市醫(yī)院門口組織“就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策咨詢服務(wù)”同時(shí)還組織轄區(qū)醫(yī)療隊(duì)為離退休及失業(yè)人員進(jìn)行免費(fèi)體檢。在“愛耳日”對(duì)過往老年人及行人做健康知識(shí)宣傳，并發(fā)放宣傳單。讓人們更多了解“國際愛耳日”。5月中旬部分社區(qū)在社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站為退休老年人開展免費(fèi)體檢活動(dòng)。4月19日保障所全體工作人員與轄區(qū)離退休黨員在公園社區(qū)以“黨章”知識(shí)及“先教”知識(shí)為內(nèi)容進(jìn)行知識(shí)競賽。
總之，自離退休人員社會(huì)化管理工作開展以來，目前以進(jìn)入了正常運(yùn)行軌道，但距離上級(jí)部門的要求還有一定差距，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但社會(huì)化管理服務(wù)是一項(xiàng)全新的事業(yè)，也是全社會(huì)的事業(yè)，今后還要認(rèn)真總結(jié)，大膽探索，繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，動(dòng)員全社會(huì)的力量，努力闖出一條適合我街道實(shí)際的離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的新路子，我們今后努力將離退休人員社會(huì)化管理工作開展的豐富多彩有聲有色。
老干部年度工作總結(jié) 7
20xx年我們xx退休黨支部，在中心黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)先爭優(yōu)為內(nèi)容；以全心全意為人民服務(wù)為宗旨；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。具體工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)支部班子建設(shè)抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作
1、首先抓支部班子建設(shè)。按照中心總支的安排和要求，根據(jù)我們支部的具體情況，今年又重新做了具體的組織分工，由支部書記邵明宇負(fù)責(zé)抓全面，并主抓財(cái)務(wù)和基礎(chǔ)工作；組織委員張俊霞負(fù)責(zé)抓黨建和競賽；宣傳委員劉敏負(fù)責(zé)抓學(xué)習(xí)和文體活動(dòng)。工作上我們力求有分工有合作有側(cè)重，形成合力。大家心往一處想勁往一處使，使每一項(xiàng)工作都能按計(jì)劃要求圓滿完成。
2、抓好基礎(chǔ)工作。在抓基礎(chǔ)工作方面，我們做到了：年初有計(jì)劃，活動(dòng)有記錄，年終有總結(jié)做到支部手冊(cè)記錄真實(shí)、詳細(xì)、完整。
3、抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。今年我們支部把這項(xiàng)工作當(dāng)做一項(xiàng)重要工作來抓，專門責(zé)成支部委員張俊霞具體負(fù)責(zé)。我們按照中心中心總支的要求，及時(shí)的把支部工作計(jì)劃、各項(xiàng)活動(dòng)情況、以及年終總結(jié)等，都通網(wǎng)絡(luò)的形式展現(xiàn)出來，讓上級(jí)黨組織和廣大群眾都能及時(shí)了解我們支部的各項(xiàng)活動(dòng)情況。
4、管好用好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。我們始終堅(jiān)持三人審批制度，做到了每一筆開支都經(jīng)過支委會(huì)研究決，合理分配和使用經(jīng)費(fèi)，并定期向群眾公示，增加透明度，讓群眾滿意。
二、堅(jiān)持組織生活制度抓好xx大的學(xué)習(xí)
1、全年共組織黨員活動(dòng)七次。
其中組織學(xué)習(xí)五次，進(jìn)行黨課輔導(dǎo)一次。組織兩次黨員戶外活動(dòng)：
一是組織黨員參加國際凈月旅游節(jié)，去凈月公園游園；
二是去南湖公園，在解放紀(jì)念碑前重溫。
2、開好生活會(huì)。
今年我們生活會(huì)的主要內(nèi)容，是圍繞支部的圓夢(mèng)計(jì)劃展開的。中國夢(mèng)就是人民的夢(mèng)，我們支部的夢(mèng)就是讓我們的退休職工都能感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。那么，在圓夢(mèng)過程中，我們都做了哪些工作，還有那些沒做好，就是我們生活會(huì)的主要議題。為此，我們對(duì)前九個(gè)月的工作進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，充分的肯定了工作上的成績，同時(shí)也找出了工作中的不足，進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)，我們感到在關(guān)心老干部方面，做的'還不夠細(xì)致，對(duì)今年以來沒能來參加活動(dòng)的老同志的情況，有的掌握的還不夠清楚，存在盲點(diǎn)。對(duì)此我們決定立即著手，把這些人的情況逐個(gè)的摸清，該走訪的走訪，該慰問的慰問，該打電話的就打電話，絕不落下一個(gè)人。到十月末之前，這些工作我們都已經(jīng)完成了。
3、在支部內(nèi)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽活動(dòng)，按照中心黨總支的四好黨員的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)全年支部各項(xiàng)學(xué)習(xí)和活動(dòng)情況的考核，我們?cè)u(píng)選出一個(gè)先進(jìn)黨小組、四名優(yōu)秀黨員和六名學(xué)習(xí)積極分子。
三、積極開展各項(xiàng)活動(dòng)活躍老干部的文化生活
1、按照管理中心全年的活動(dòng)安排要求，組織好全員集體活動(dòng)。
今年，我們支部共組織兩次全員職工的集體活動(dòng)。一次是中心組織的御花園徒步健身活動(dòng)，一次是七支部聯(lián)合組織的南湖游園活動(dòng)。兩次活動(dòng)都搞得非常好，每次中心都給大家發(fā)放了礦泉水，支部都給每人發(fā)放了紀(jì)念品，并給大家拍照留念。大家都以愉悅的心情參加了活動(dòng)。
2、積極支持中心組織的各項(xiàng)娛樂活動(dòng)，大力宣傳和鼓勵(lì)退休職工積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。
今年我們支部共有34人參加9個(gè)專業(yè)班的活動(dòng)，其中還有三人在專業(yè)班擔(dān)任班長，負(fù)責(zé)組織管理工作。
老干部年度工作總結(jié) 8
20xx年老干部工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)老干部局的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和省委、市委、區(qū)委重大決策，為建設(shè)國際化區(qū)域性生態(tài)城市示范區(qū)，以“全心全意為老干部服務(wù)”為宗旨，開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)，充分發(fā)揮老干部活動(dòng)中心的陣地和紐帶作用。以老年人為宗旨，進(jìn)一步推進(jìn)了老干部服務(wù)工作，不斷滿足老干部的物質(zhì)生活、精神文化需求。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，充分認(rèn)識(shí)做好離退休人員工作的重要意義
老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富。我局一把手高度重視老干部工作，扎實(shí)推進(jìn)我局老干部工作科學(xué)發(fā)展：
一是召開班子會(huì)，制定了工作計(jì)劃；
二是聽取老干部工作匯報(bào)；
三是研究了老干部工作。
“尊老、敬老、助老”不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，更是和諧社會(huì)倡導(dǎo)的社會(huì)公德。離退休人員不是一般的社會(huì)老年群體，他們?yōu)楦锩�、建設(shè)和改革事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)，是干部隊(duì)伍中對(duì)黨最忠誠、最可靠的力量，是黨和國家的寶貴財(cái)富。在過去的歲月里，他們辛勤工作，任勞任怨，無私奉獻(xiàn)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。
在新的歷史時(shí)期，他們?nèi)匀粸榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用，理應(yīng)受到尊敬，得到關(guān)心照顧。按照黨的十七大提出的全面做好離退休干部工作的'要求，從加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，構(gòu)建和諧的高度認(rèn)識(shí)做好離退休人員工作的重要性，切實(shí)把離退休人員服務(wù)管理工作落到實(shí)處，不斷開創(chuàng)離退休人員工作的新局面。
二、責(zé)任到人，服務(wù)到位。
20xx年我局黨組高度重視老干工作，由同志具體負(fù)責(zé)老干部工作，同志協(xié)助。領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題研究做好離退休工作會(huì)議，堅(jiān)持了定期向離退休老干部通報(bào)本部門改革、發(fā)展、穩(wěn)定等情況制度，認(rèn)真組織老干部聽“十八大”報(bào)告、參加重要會(huì)議、重大活動(dòng)等，堅(jiān)持做到了“四必看”、“三反饋”。
三、從政治、生活上關(guān)心離退人員。
一是年初召開了班子會(huì)，研究離退休干部工作。
二是“七一”期間組織退休黨坐談，傳達(dá)區(qū)委、區(qū)政府等文件精神，并推薦同志為市、區(qū)離退休干部先進(jìn)個(gè)人；
三是6月組織老干部參觀AAA上里古鎮(zhèn)；
四是開展“敬老月”活動(dòng)，積極主動(dòng)為退休老年人辦好事、實(shí)事，在九九重陽節(jié)和老干部生日送去慰問金；
五是撥出�？睿鋵�(shí)今年退休小組活動(dòng)經(jīng)費(fèi)4200元；
六是組織老同志兩年一次體檢。
讓老干部時(shí)刻感到溫暖與關(guān)懷，盡量發(fā)揮自身余熱作用。在新的一年里，我們將以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，努力開拓老干部工作新局面。
全年，無老干部到省進(jìn)京上訪或到市委政府群體上訪，認(rèn)真辦理老干部來信來訪。
老干部年度工作總結(jié) 9
一年來，我局老干部工作在上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，以高度的責(zé)任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對(duì)每一位老干部，扎扎實(shí)實(shí)做好老干部工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、重視老干部工作，加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。
20xx年，我局黨委一如既往，對(duì)老干部工作高度重視，更新了局老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由李峰書記任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)張國平副書記任副組長，辦公室相關(guān)人員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究部署老干部工作，制定老干部工作計(jì)劃。遇有特殊情況，隨時(shí)研究，及時(shí)解決老干部工作中存在的問題，把工作落實(shí)到實(shí)處。
二、加強(qiáng)老干部思想工作，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇。
健全老干部黨支部，加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，實(shí)現(xiàn)老干部自我管理。積極開展深入細(xì)致的思想政治工作，組織老干部積極參與“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)系列活動(dòng)，使老同志老有所學(xué)、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報(bào)黨刊，使他們能及時(shí)了解國內(nèi)外大事，及時(shí)通知老干部參加市里組織的各種形勢(shì)報(bào)告會(huì)，適時(shí)向老干部通報(bào)局工作情況。
三、解決實(shí)際困難，落實(shí)老干部生活待遇。
在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行局機(jī)關(guān)聯(lián)系老干部工作制度，平時(shí)加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系和溝通，年初和節(jié)假日開展了對(duì)困難黨員和老黨員走訪慰問活動(dòng)。在走訪慰問中與老干部交流思想，聽取老干部對(duì)本單位工作的意見和建議，了解他們?cè)谒枷肷�、生活上存在的問題，及時(shí)給予解決。對(duì)部分生病住院的老干部進(jìn)行及時(shí)跟蹤問候，幫助解決一些日常困難。對(duì)生活困難的老干部的情況及時(shí)向市老干部局反映，幫助爭取補(bǔ)助費(fèi)用，解決日常生活所需。一年來，我局正局級(jí)退休老干部俞泉林同志不幸去世，我局領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間上門慰問家屬，幫助安排追悼會(huì)等事宜，工作細(xì)致主動(dòng)，得到了其家屬的肯定。
四、制訂活動(dòng)計(jì)劃，豐富老干部精神生活。
堅(jiān)持以人為本，努力營造活動(dòng)環(huán)境，堅(jiān)持在工作中真誠服務(wù)，努力提高老干部的生活質(zhì)量。計(jì)劃上半年組織老干部外出活動(dòng)一次。組織他們學(xué)習(xí)市開展“富春先鋒”活動(dòng)文件，并通報(bào)市“工業(yè)立市”的.富陽市總規(guī)劃。
回顧半年來的工作,盡管我們?cè)诶细刹抗ぷ魃献隽艘恍┕ぷ?但與上級(jí)的要求,還有不小的差距,主要存在的問題有：
一是局里工作人員較緊,老干部工作只能兼職，難以全身心投入工作。
二是局里的老干部年齡結(jié)構(gòu)相距比較大，組織老干部活動(dòng)困難大。
三是一些老干部年老體弱多病，行動(dòng)不便，集中組織學(xué)習(xí)有一定困難，盡量一年安排二次專題學(xué)習(xí)。
一年來，我們會(huì)再接再厲，政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，克服各種困難，創(chuàng)造良好的條件，以愛已之心去愛老干部，實(shí)實(shí)在在解難題，一心一意求實(shí)效，為我局的老干部工作走上一個(gè)新臺(tái)階而努力。
老干部年度工作總結(jié) 10
20xx年，我市老干部工作緊扣發(fā)展改革穩(wěn)定大局，努力研究解決新情況新問題，取得了顯著的成績，先后有6名老干部、2個(gè)離退休干部黨支部、5個(gè)老干部工作人員、3個(gè)老干部工作單位被評(píng)為全省先進(jìn)集體或個(gè)人，另有60名老干部、26個(gè)離退休干部黨支部、64名老干部工作人員、30個(gè)老干部工作單位被評(píng)為全市先進(jìn)集體或個(gè)人，市委老干部局被評(píng)為湖南省老干系統(tǒng)內(nèi)務(wù)建設(shè)紅旗單位、湖南省老干部工作先進(jìn)單位。
一、領(lǐng)導(dǎo)有力，為老干部工作提供了保障
市委根據(jù)近兩年來領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整變動(dòng)的實(shí)際，對(duì)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組等涉老領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和成員進(jìn)行了調(diào)整，并明確規(guī)定所有涉老機(jī)構(gòu)的成員單位不再作調(diào)整，其履行職能不再因領(lǐng)導(dǎo)成員的變動(dòng)而受影響。一年來，市委市政府為確保“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行，市財(cái)政撥�？�790萬元，為老干部管理中心開發(fā)建設(shè)減免各項(xiàng)費(fèi)用近200萬元，為老干部批撥醫(yī)藥解困金40萬元，為老干部批撥各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)近30萬元，并為老干活動(dòng)解決了一臺(tái)工作用車。在重大節(jié)假日，市領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)走訪慰問老紅軍、老紅軍遺孀、市級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)、特困單位老干部和住院老干部280余人，其中老紅軍8位，紅軍遺孀13個(gè)，市級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)50多人，發(fā)放慰問物資折價(jià)約20萬元。
二、工作有力，重點(diǎn)落實(shí)了老干部兩項(xiàng)待遇
以開展“共產(chǎn)黨員永不退休”活動(dòng)為切入點(diǎn)，落實(shí)老干部思想政治工作。一是明確老干部學(xué)習(xí)內(nèi)容。全市各級(jí)各單位以離退休干部黨支部、學(xué)習(xí)小組為主體，以活動(dòng)中心（室）、老年大學(xué)為陣地，以“三個(gè)代表”重要思想、十六屆三中全會(huì)、四中全會(huì)精神和憲法修正案、《黨章》等為內(nèi)容，采取專題輔導(dǎo)報(bào)告、座談?dòng)懻�、讀書班、演講會(huì)等形式廣泛動(dòng)員和組織老干部進(jìn)行了學(xué)習(xí)。二是豐富老干部學(xué)習(xí)資料。為有效的推動(dòng)老干部學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開展，全市各級(jí)老干部門普遍為老干部訂閱了一報(bào)一刊，條件好的單位落實(shí)了兩報(bào)一刊，甚至三報(bào)一刊，其中《老年人》雜志8400多份，《中國老年報(bào)》近2000份，其它各類報(bào)紙近萬余份，保證了老同志有足夠的學(xué)習(xí)資料和豐富的精神食糧。三是鞏固老干部學(xué)習(xí)效果。一年來，組織了全市性的憲法修正案輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)、健康知識(shí)講座和市情通報(bào)會(huì)；開展征文活動(dòng)，全市收到老干部70篇文章；全市各級(jí)各單位召開各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)班300余場(chǎng)次，有的還適當(dāng)組織外出參觀考察，鞏固了學(xué)習(xí)成效。
以完善醫(yī)保機(jī)制為著力點(diǎn)，落實(shí)老干部生活待遇。
一是督促企業(yè)醫(yī)保統(tǒng)籌金盡快到位。對(duì)困難單位，經(jīng)與市財(cái)政、醫(yī)保部門研究實(shí)行醫(yī)保統(tǒng)籌金減免。20xx年市屬252家957名離休干部全部參加醫(yī)保統(tǒng)籌，參保率100%。
二是爭取財(cái)政醫(yī)保統(tǒng)籌金補(bǔ)助到位。經(jīng)過爭取，市財(cái)政今年為困難企業(yè)醫(yī)保統(tǒng)籌金減免補(bǔ)資金為150萬元。
三是督促市屬在縣企業(yè)參加當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌。
采取市財(cái)政補(bǔ)助和單位自籌醫(yī)保統(tǒng)籌金相結(jié)合參加當(dāng)?shù)蒯t(yī)保統(tǒng)籌的辦法，對(duì)分布在醴陵、株洲縣和攸縣的10家企業(yè)52名離休干部實(shí)行了統(tǒng)籌。
以“關(guān)愛老干進(jìn)千家”活動(dòng)為依托，解決老干部實(shí)際困難。
一是普遍聯(lián)系，廣泛開展走訪慰問活動(dòng)。各級(jí)各單位以“進(jìn)千家門、認(rèn)千家人、解千家難”為主題開展走訪談心、節(jié)日慰問和情況通報(bào)等活動(dòng)，共發(fā)放慰問物品3200份，各類補(bǔ)貼40萬元，慰問費(fèi)和物資折價(jià)50萬元。
二是重點(diǎn)幫扶，切實(shí)解決具體問題。和46名困難老干部結(jié)對(duì)聯(lián)系、定期幫扶，主動(dòng)辦實(shí)事20余件，看望重病號(hào)10人，督促落實(shí)醫(yī)藥費(fèi)、生活補(bǔ)貼等方面費(fèi)用近10萬元。
三、組織有力，使老干部老有所為、老有所樂
一是多層次開展老干部活動(dòng)。
對(duì)市老干活動(dòng)中心進(jìn)行了裝修，更新了部分設(shè)施設(shè)備，并對(duì)全市部分老干活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行了修繕，添置了健身器材，滿足老同志活動(dòng)需要。組織了老年龍獅隊(duì)，開展送戲下鄉(xiāng)活動(dòng)。市老干部藝術(shù)團(tuán)編排了以“踏著共和國的腳步”為主題的大型音樂史詩，用歌舞的形式來詮釋株洲的'發(fā)展史。
二是多手段開展關(guān)工委工作。
以《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》的發(fā)布為契機(jī)，組織了各種形式的青少年思想道德教育1300多場(chǎng)次，受教育青少年24萬人次。發(fā)揮“五老”作用，號(hào)召老干部充當(dāng)網(wǎng)吧監(jiān)督員，引導(dǎo)青少年正確對(duì)待上網(wǎng)。聘請(qǐng)干部擔(dān)任義務(wù)書法老師，培訓(xùn)殘疾青少年。動(dòng)員老干部創(chuàng)建“三無”（無青少年輟學(xué)、無青少年吸毒、無青少年賭博）社區(qū)活動(dòng)，為青少年成長打造良好的社區(qū)環(huán)境。
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