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      1. 財政所年度工作總結

        時間:2022-07-01 13:52:30 年終工作總結 我要投稿

        財政所年度工作總結

          一、XX年工作總結

        財政所年度工作總結

          過去的一年,我們在縣財政局黨組的正確領導下,在鎮黨委、鎮政府的直接領導下,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,按照“三個代表”重要思想及貫徹和落實科學發展觀的要求,改善思路、端正態度、積極創新、真抓實干,圓滿地完成了各項工作任務,現總結匯報如下:

          (一)財政稅收工作

          財政部門稅收入員以高度的事業心、責任感,不畏艱辛,克服重重困難,在群眾納稅意識依然淡薄,依法征稅的社會環境有待改善的情況下,在契稅征收上做到應收盡收,堅持收支兩條線管理制度,做到應收盡收及時入庫,?顚S。

          (二)堅持鄉鎮財政體制改革極力推進鄉財管工作。

          XX年我們堅持按照年初人代會通過的財政預算執行,堅決做到撥款有預算,支出有計劃,在縣財政局領導下,我們壓縮一般消費性支出,確保人員經費,民政優撫等各項法定支出,確保正常的政府運轉經費支出,嚴格限制、招待費入賬。

          規范鎮財務支出日常管理工作,加強原始支出憑證審核工作,對于票據不規范,手續不健全,內容不真實,開支不明確的票據一律拒絕付款,從而規范了財務支出管理。

          (三)繼續做好財政補貼農民資金管理和發放工作。

          XX年我鎮共發放財政補貼農民資金10402555.3元;其中五保戶補助380400元;低保戶補助917700元;村組干部補助22850元;糧食直接補貼1081625元;糧食綜合補貼5013859元;水稻良種補貼724328元;玉米良種補貼152568元;計生獎勵扶助24480元;退耕還林補貼1486591元、水稻良種良法及油菜補貼491369元、所有財政補貼都能夠按照政策和時間要求,及時足額地發放到戶.

          (四)抓好財政所日常管理工作。

          1、加強財政干部隊伍建設。

          我們積極參加縣財政局黨組、鎮黨委組織的各種政治和業務學習,不斷更新知識,提高政策水平和業務技能。

          2、建立健全各種制度。

          按照上級要求,我們制定了與財政業務有關各項工作、學習、考勤、內部管理制度,要求全所財政干部遵照執行。

          (五)存在的問題。

          1、財政所工作任務繁重與人員較少的矛盾日益尖銳。

          近幾年來財政所工作一項比一項多、每個同志都身兼幾職,既加重了同志們的負擔,又不利于單位內部控制管理。從事繁重的工作而物質和精神待遇偏低,這很大程度上挫傷了財政干部工作積極性。

          2、稅收征管環境亟待治理。契稅征管秩序不規范。

          農民依法繳納契稅的思想觀念還遠未形成。這與農村房地產市場管理不使全有直接的關系。他們認為,只要有房住,購房后繳不繳契稅,有沒有合法的產權憑證無所謂。

          3、依法理財的思想觀念還有待進一步加強。在有些部門和單位中還不同程度地存在隨意花錢、鋪張浪費、大手大腳的現象。還沒有樹立“依法財政、精打細算、節儉過緊日子”思想觀念。

          二、XX年工作計劃

          XX年,我們堅決在縣財政局黨組的正確領導下,在鎮黨委、鎮政府的直接領導下,繼續高舉鄧小平理論的偉大旗幟,按照“三個代表”重要思想及科學發展觀的要求,改善思路、端正態度、積極創新,真抓實干,現將工作計劃簡要匯報如下:

          (一)加大財政稅收工作力度,不斷壯大鎮財政實力。

          1、采取多種形式加大各項稅收政策宣傳力度,讓依法納稅的觀念逐步深入人心。

          2、規范財政支出,確保財政增收。在日常支出時,加大對稅務發票審核力度,以稅務發票為支出要件,以支出促征收,加大對國稅、地稅部門支持力度。3、關于契稅。財政部門主動為集鎮開發及房地產市場管理工作獻計獻策,爭取上級有關部門的支持,促使我鎮的集鎮建設及房地產市場管理工作合法、規范、健康地發展。同時在鎮村領導的支持下,摸清稅源,依法征收。

          4、積極爭取、計生、民政、公安等政府非稅執收部門的支持,讓所有收費都納入大廳,大力組織政府非稅收入,堅持收支兩條線管理制度,做到應收盡收,及時入庫,?顚S。

          (二)進一步做好財政補貼農民資金發放工作。

          1、強化便民服務的意識,充分發揮財政服務大廳的“窗口”效應,堅持做到文明、禮貌、熱情、周到、耐心的服務。堅持群眾利益無小事,建立來訪群眾接待責任制。提高辦事效率,堅決做到“事有所辦、辦有所果”,讓群眾滿意、領導放心、同志們舒心。

          2、加強對財政補貼農民資金存折卡到戶情況的監督檢查力度,嚴禁村組干部或他人代領農民補貼存折,嚴禁任何單位或個人代領補貼資金,實行取款有身份證明制度,確保財政補貼農民政策落到實處。

          (三)進一步推進鄉鎮財政體制改革,加強鄉財縣管工作。

          1、加大財政預算資金管理力度。XX年財政預算經鎮人民代表大會通過后,不再調整,確保人員工資,及民政、救災、優撫等法定支出。壓縮一般消費性支出,限制招待費入帳,確保上級各項專項支出,堅持做到撥款有預算,支出有計劃。

          2、規范財政支出日常管理工作。實行借款備用全審核制度,對于無計劃、無明確內容的借款,拒絕付款;繼續加強對支出原據的審核工作,對于票據不規范、手續不健全、開支不明確、內容不真實的憑證,一律拒付。

          3、強化對前期借款沖帳工作,對于前期借款未沖賬的,應先行沖帳后,才能付款。以后開支盡量減少借款,嚴禁白條入帳,堅決做到支出有據,報帳及時。

          (四)從財政部門本職業務出發,全心全意,力所能及地完成鎮黨委、鎮政府安排的各項中心工作。

          (五)規范財政所日常管理工作。

          1、爭取縣財政局和鎮黨委、鎮政府的支持,逐步改善辦公條件,提高福利待遇,調動全體財政干部的工作積極性。

          2、建立健全各項工作制度、崗位制度、學習制度、考勤制度、加班補助制度,做到用制度管人管事。

          3、加強財政干部隊伍建設。積極主動參加縣局和鎮黨委、政府組織的學習,同時有計劃地安排外出學習培訓,不斷增強財政干部依法理財政策水平和業務技能。

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